方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
社工站督導工作計劃及安排方案 文學社工作計劃安排篇一
1. 力爭“花雨夢”文學社報成為校園優(yōu)質讀物，個性化寫作的平臺，校園作家的孵化器。
2. 開展各項文學活動，調動文學社成員參與的積極性，努力培養(yǎng)一批文學愛好者，和語文尖子生。
3. 辦出富有特色的校報來。
特色之一：真正落實語文新課標的要求，全面提高學生的寫作能力，崇尚個性話寫作，鼓勵文筆獨特和形象豐富的作品。
特色之二：真正立足于校園，既關注學生的生活細節(jié)，有關注學生的精神世界，培養(yǎng)新時代的校園新銳寫手，打造校園個性平臺。
特色之三：關注學生思想，見證學生成長，捕捉心里歷程。
特色之四：加強互動，展示文學社團及其社員作品模范容校園文學，加強文化交流。
社工站督導工作計劃及安排方案 文學社工作計劃安排篇二
第三周：召開社長、副社長及專門負責人會議。
第五周：舉辦一次作文講座,并出第一期社刊。
第六周：社報審閱，文學閱讀交流會。
第八周：“花雨夢”校園杯征文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發(fā)獎品，獲獎作品也會在“花雨夢”社報上與同學們見面。
第九周、第十周其中考試復習，停止活動。
第十一周： 1、文學社社員培訓,并出第二期社刊.
第十二周：開展文學講座活動。
第十四周：古詩文朗誦活動。出第三期社刊
社工站督導工作計劃及安排方案 文學社工作計劃安排篇三
刊物《校園讀本》是“xx文學社”的一面鏡子，標志著文學社的形象。而且也在各方面反映了文學社的細節(jié)規(guī)章，反映了社員對共同夢想一點一滴的進程與同學們的關注。本學期我們?nèi)园艳k好《校園讀本》作為我們工作的核心?！缎@讀本》的文章來自于全校師生的來稿，文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質保量出版發(fā)行。
2、 適時舉辦活動
針對同學們知識面狹窄，寫作能力差的現(xiàn)狀，文學社將請學院優(yōu)秀老師定期開設主題講座，舉辦同學讀書交流會，如：詩歌小論壇、小說晤會等，提高學生的能力。（由團委出面協(xié)調）
3、 開展名著欣賞活動的“文學套餐”
寫作需要積累。為了提高學生的文化底蘊，我們文學社將組織社員定期閱讀國內(nèi)外名著，如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》《巴黎圣母院》、《呼嘯山莊》、《簡愛》等，并舉辦閱讀交流會。
4、參加不同級別的征文活動
在原基礎上，加大發(fā)稿量。在校內(nèi)以國家大事為征文主題，舉辦征文比賽，提高文學社影響力。
社工站督導工作計劃及安排方案 文學社工作計劃安排篇四
1.力爭“”文學社報成為校園優(yōu)質讀物，個性化寫作的平臺，校園作家的孵化器。
2.開展各項文學活動，調動文學社成員參與的用心性，努力培養(yǎng)一批文學愛好者，和語文尖子生。
3.辦出富有特色的校報來。
特色之一：真正落實語文新課標的要求，全面提高學生的寫作潛力，崇尚個性話寫作，鼓勵文筆獨特和形象豐富的作品。
特色之二：真正立足于校園，既關注學生的生活細節(jié)，有關注學生的精神世界，培養(yǎng)新時代的校園新銳寫手，打造校園個性平臺。
特色之三：關注學生思想，見證學生成長，捕捉心里歷程。
特色之四：加強互動，展示文學社團及其社員作品模范容校園文學，加強文化交流。
1.健全文學社隊伍，完善各部門工作，要求修改發(fā)行部與記者宣傳部牢固樹立主人翁思想，認真作好本職工作。
2.繼續(xù)辦好兩周一期的文學社報。
3.明確社長及個社員義務，分工到位，協(xié)調管理。
4.加強指導教師對文學社的輔導和指導工作。
5.做到活動定時間、定地點、定資料。
6.有序開展活動。
1.文學社成員每周一上交一篇稿子，叫修改部副社長處，副社長收齊后交給主管老師。
2.鼓勵非文學社學生投稿，社長每周一收集高一、高二老師所推薦的優(yōu)秀作文或隨筆。
3.修改部做到擇優(yōu)出刊。
第三周：召開社長、副社長及專門負責人會議。
第四周：社報審閱，召開全體文學社社員會議，學習本學期文學社活動計劃，布置下一周活動資料及任務。面向全校學生招收社員(報名者帶近期習作一篇，各語文備課組老師推薦文學社修改部人員。)
第五周：舉辦一次作文講座，并出第一期社刊。
第六周：社報審閱，文學閱讀交流會。
第八周：“”校園杯征文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發(fā)獎品，獲獎作品也會在“”社報上與同學們見面。
第九周、第十周其中考試復習，停止活動。
第十一周：1、文學社社員培訓，并出第二期社刊.
第十二周：開展文學講座活動。
第十四周：古詩文朗誦活動。出第三期社刊
第十五周：名著導讀活動。
第十七周：出第四期社刊。
第十八周：文學社活動總結。
期望“”文學社全體成員更用心主動地參與、支持“”的各項工作，展示“”文學社團的風采，讓“”文學社這個舞臺的節(jié)目更精彩，吸引更多的文學愛好者聚集在我們的周圍。
社工站督導工作計劃及安排方案 文學社工作計劃安排篇五
20_年黨建工作的總體要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞學校的中心工作，以“為民服務，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，加強黨員教育和管理，充分發(fā)揮黨支部的作用和^v^員的先鋒模范作用，開創(chuàng)基層黨建工作新局面，進一步提高我校黨建工作水平。
一、以加強執(zhí)政能力建設為主線，全面提升黨員綜合素質
1、加強政治理論學習。認真組織學習黨的十八大精神和兩會精神，深刻領會并準確把握十八大報告中關于全面提高黨的建設科學化水平的精神實質。貫徹落實《黨章》和《條例》。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守^v^人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。通過上黨課、專題調研、理論研討、“三會一課”等活動，不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。
2、推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。各黨小組要做好計劃，備好書目，組織好學習，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體。積極引導黨員干部向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務發(fā)展的能力。堅持每周學習、每月撰寫筆記。黨員干部要樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度，堅持學習的恒心，在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才干。
二、以加強基層組織建設為目的，全面落實黨建目標責任制
1、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨支部書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭抓黨建的工作責任。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨支部定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。
2、抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設，黨員要按照“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣)，結合自己的本職崗位制定個人工作目標和工作計劃。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。
3、堅持制度規(guī)范管理。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。按照基層黨建工作聯(lián)述、聯(lián)評要求，進一步實施基層支部書記向局黨委述職制度。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，并作為評優(yōu)依據(jù)。
4、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展爭創(chuàng)主題活動，在局領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動。以示范帶動服務水平和工作作風的改善。
三、以加強黨員隊伍建設為重點，全面提升為民服務本領
1、針對我校黨建工作中存在的不足之處加以改進。建立幫扶小組，對在學習、生活上存在不足的學生進行幫助，完善“一幫一”活動。
2、更新信息，完善制度，規(guī)范管理。完善團支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)工作，加強學習型黨支部建設，保障黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核工作能夠順利進行。
3、抓好組織發(fā)展工作。要高度重視組織發(fā)展工作，在組織發(fā)展中遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針，注重在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員。抓好組織發(fā)展中的幾個環(huán)節(jié)，全面實行黨員發(fā)展“三環(huán)節(jié)”制，即組織推優(yōu)制、公示制、預備黨員轉正“票決制”。對黨員發(fā)展公示中群眾反映的問題，各基層黨組織要認真調查核實，并形成書面材料上報，同時，嚴格審閱組織發(fā)展材料，不合格的材料不上報。嚴格履行入黨審查、討論和談話程序，規(guī)范基層黨組織發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質量。
四、以保持黨的先進性純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設
1、加強黨員干部作風建設。認真開展以“為民務實清廉”為主題的活動，把“為民、務實、清廉”的要求貫穿活動的始終。通過作風整建，著力解決思想錯位、業(yè)務不精、作風不實等問題，增強廣大黨員干部服務大局、服務基層、服務群眾的意識，進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。
2、落實黨風廉政建設責任制。強化領導，落實反腐倡廉各項任務，抓好廉政風險點的防范工作。結合部門實際，通過舉辦專題講座、觀看警示教育影片等形式，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。不斷完善黨務、政務公開工作，增加黨務政務工作的透明度，接受群眾監(jiān)督。嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為，推動反腐倡廉建設取得新的進展。
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