安全管理一季度工作計劃

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安全管理一季度工作計劃
時間:2023-09-11 06:53:09     小編:飛雪

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

安全管理一季度工作計劃篇一

以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實國家、省、市、縣政府關(guān)于中小學校車安全管理工作的有關(guān)要求,采取積極有效的措施,會好我校的校車安全管理工作,確保學生生命安全。

(一)為確保工作的順利進行,學校成立校車安全管理和安全教育工作領導小組,切實加強此項工作的領導。

組長

副組長

成員

(一)認真學習《中小學生安全乘車管理細則》,全面貫徹落實校車管理細則。

(二)進一步明確崗位職責,認真履行管理職責。

(一)我們已做如下工作

2、組建學校校車安全管理工作領導小組。

4、制定崗位責任制。

5、召開全體教師參加的校車安全管理工作會議,進一步明確管理職責。

6、召開乘車學生安全教育大會。明確乘車紀律,每車推選一名車管小組長。

7、召開車主及司機人員會議,明確安全職責和學校對他們提出的要求。

8、簽訂學校與車主安全責任書。

9、簽訂學校與乘車學生家長安全管理責任書。

10、向?qū)W生家長宣傳昌圖縣校車管理有關(guān)政策。

(三)我校工作流程:我們的要求校車入校內(nèi),在停車場讓學生上、下車,分車不超員運營,在校大門口處由校車管人員檢查。

(1)早6:50—7:20校車按時把學生送入校內(nèi)。屆時學校有專人負責,開校門,學生下車后司機或乘務員到校車管辦公室辦完離校手續(xù)再離校。

(2)晚上15:20——15:40校車在校內(nèi)指定停車場分車接學生出校門。到校大門口后主動接受校車管理人員的檢查,確定無超員再出校門,并由司機或乘務員辦好交接單,方能離開學校。

(三)學校將定期召開校車管理會議,總結(jié)經(jīng)驗教訓,研究改進下步工作。

(一)加強學習,統(tǒng)一認識。本著“積極工作、相互協(xié)調(diào)、明確責任、重在落實,責任重于泰山”的工作原則,全力把校車安全管理工作做實做細,確保學生安全上下學。

(二)加強領導,明確職責。學校領導要親自掛帥,調(diào)動一切積極因素,采取有效措施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織落實,層層明確責任。

(三)加大宣傳教育力度,暢通信息渠道。在全校開展安全教育活動,教育廣大學生和學生家長從自身做起,提高安全意識。把安全教育融入各科教學之中去,利用校會、班隊會、晨會等平臺對學生進行乘車安全教育。做好對車主人員的安全教育,確保學生生命安全。

(四)加大工作力度對照《校車管理手冊》,結(jié)合我校實際,統(tǒng)籌安排,科學管理,爭取達到讓學生、家長、社會滿意。

1、校安辦應加大人力投入,切實把校車管理工作落到實處。

2、根據(jù)上級要求,乘車學生安全教育管理工作領導小組、乘車學生家長代表委員會、乘車學生分布及行車線路示意圖、學生安全教育等規(guī)章制度且在主管領導辦公室上墻。

3、加強管理人員培訓,盡快熟悉管理業(yè)務,把工作做實做細。

4、落實校車管理校長總負責,分管校級領導具體負責,德育處主抓的層層負責的管理責任制。

5、落實例會制度。學校要定期召開領導小組會議、家長委員會會議、車主工作會議、班主任會議、車長會議等,并做好紀實工作。

6、校長與分管校級領導、中層負責領導、班主任簽訂《乘車安全教育責任狀》或《乘車安全教育協(xié)議書》。

7、建立乘車安全警示制度:學校和班級定期開展安全教育活動。堅持每日放學了前1分鐘安全警示教育制度。

8、實行交接單制度,執(zhí)行“簽單制”,認真落實《中小學生乘車安全日交接工作制度》。

9、做好校車進出校門的檢查工作。每天早晨,學校安排一人或幾人,逐個班次的乘車情況進行驗收,解決交接過程中出現(xiàn)的一些問題,并與司乘人員分別在交接單上簽字,并將相關(guān)情況記錄在交接單上,保證交接時間人數(shù)的準確。車主認真、完整、具體的填寫好與學校的交接單。交接單保存規(guī)范工整,保存期為一年,存檔備查。

11、實行學生乘車自治管理。班級里每個班次的`學生要有一名小組長,負責本班級這一班次學生的管理。每個候車點要有一名小組長,負責行車過程中的管理工作。定期召開學生管理者會議,不斷提高他們的工作水平。

12、落實領導定期跟車制度。學校領導要定期跟車考察,掌握車輛運行、學生秩序、路況等情況,有針對性的開展安全教育活動。特別是大雨大風、冰雪大霧等惡劣天氣及有冰雪路面時,學校領導要跟車考察,及時處理各種險情,確保平安。

13、及時開展安全乘車總結(jié)活動。對在乘車過程中出現(xiàn)的各種安全隱患要及時整改和糾正,對表現(xiàn)突出的人和事要及時表彰。每學期都要開展評選優(yōu)秀小乘客、優(yōu)秀小車長、紅旗校車等活動,并且將紅旗校車的情況反饋給主管部門。

14、簽訂兩個協(xié)議書。家長要與車主簽訂《安全乘車協(xié)議書》,學校要與每名乘車學生家長簽訂《乘車安全教育協(xié)議書》,并存檔。

15、健全檔案管理制度。乘車學生安全教育管理檔案資料在德育處單列,做到資料詳實準確、管理有序,要有專人負責整理并保管。

16、明確學校乘車安全重大事故處理工作預案。

18、與校車駕駛?cè)藛T簽訂安全行車責任書,逐車逐人落實道路交通安全責任。

19、完善校車審核查驗制度和通報制度。對校車進行定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向縣校車辦通報,并采取必要措施,防止事故發(fā)生。

20、落實日常管理制度。各部門負責校車管理人員每日堅持上崗,各負其責。

21、重新查驗校車《校車通行證》、駕駛員證件、是否購買承運人責任險、是否做好校車日常維護工作、是不配齊應急救援裝置。

22、認真落實《中小學生乘車安全教育制度》

(1)每周一次以班為單位對學生進行乘車安全教育,每月以校為單位進行一次乘車安全教育。

(2)學校充分利用板報、班報、廣播等手段進行乘車安全宣傳教育。

(3)學校每月召開乘車學生家長代表會議,通報學生乘車情況。

(4)學校每周召開一次乘車小組長會議,總結(jié)乘車情況并對小車長進行培訓。

(5)填寫好安全教育記錄。

23、認真組織實施《中小學生乘車安全管理制度》。

(1)學校要與學生簽訂《乘車安全教育協(xié)議書》,協(xié)助乘車學生家長與車主簽訂《安全乘車協(xié)議書》。

(2)乘車學生分組明確,設有乘車小車長,小組長。

(3)每月初進行一次學生乘車人數(shù)的統(tǒng)計和調(diào)查。

(4)校車必須按學校有關(guān)要求停車接送學生。

(5)學校中層以上領導每周跟車實地考察一次,對存在的問題及時解決。

(6)乘車學生要排隊上下車,秩序井然,保持車內(nèi)衛(wèi)生,乘車時不許把手臂、頭伸出車窗外。

(7)落實學生乘車安全工作責任追究制度,嚴格管理,造成責任事故的依照相關(guān)規(guī)定追究其責任。

24、設定好學生乘車乘降點和校內(nèi)停車點。

25、以上未盡事宜待今后工作中充實。

安全管理一季度工作計劃篇二

為全面貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)和《省政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(蘇政發(fā)〔20xx〕136號)精神,扎實開展企業(yè)達標、專業(yè)達標、崗位達標等活動,不斷加強安全管理,提升管理水平,特制定本公司20xx年度安全工作計劃。

1、火災事故為零;

2、壓力容器爆炸事故為零;

3、人員重傷、死亡事故為零;

4、職業(yè)病發(fā)生率為零;

5、事故隱患整改98%。

6、安全教育參加合格率100%;

7、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%;

8、特種設備登記注冊率100%;

9、主機設備完好率98%;

10、現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測達標率100%;

20xx年度經(jīng)過公司全體員工地努力,達到“無重大人身傷亡、無重大財產(chǎn)損失、無重大事故隱患”的“三無”目標,在新的年度中我們將繼續(xù)貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,爭取取得更好地成績。

堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確企業(yè)主要負責人、分管負責人、各職能部門、各級管理人員、工程技術(shù)人員和崗位操作人員的安全生產(chǎn)職責,做到全員每個崗位都有明確的安全生產(chǎn)職責并與相應的職務、崗位匹配。全員簽訂安全目標責任書,督促各管理部門制定安全年度工作計劃,為實現(xiàn)安全目標而不斷努力。

公司主要負責人要為安全生產(chǎn)正常運行提供人力、財力、物力、技術(shù)等資源保障。安全投入要滿足安全生產(chǎn)的需要。要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)費用提取使用管理制度,明確負責人,按時、足額提取和規(guī)范使用安全生產(chǎn)費用。

2、建立和不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

公司要主動識別和獲取與本企業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)范性文件,結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點,將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和標準的有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容,規(guī)范全體員工的行為。

要依據(jù)國家有關(guān)標準和規(guī)范,針對設備設施特點和原、輔助材料、產(chǎn)品的特性,根據(jù)風險評價結(jié)果,及時完善操作規(guī)程,規(guī)范從業(yè)人員的操作行為,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

3、及時排查治理事故隱患。

建立健全事故隱患排查治理和監(jiān)控制度,逐級建立并落實從主要負責人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控機制。要將隱患排查治理納入日常安全管理,形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機制,使隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化,做到隱患整改的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。

按安全檢查制度規(guī)定結(jié)合安全生產(chǎn)標準化制訂的安全檢查表內(nèi)容進行檢查,檢查出來的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書,定人、定日期、定資金、定方案進行隱患整改,堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(1)綜合性安全檢查由公司各級部門負責人組織(公司每季度至少一次由主要負責人組織公司級綜合檢查、車間主任至少每月一次組織車間綜合檢查)

(2)按規(guī)定開展專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日和日常安全檢查。

公司負責人、分管安全負責人、安全管理人員參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)任職資格的培訓和考核。

在廠內(nèi)開展日常安全培訓教育,對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險性較大設備、危險性崗位的應知、應會知識、安全生產(chǎn)事故案例,應急救援搶險,組織通訊、轉(zhuǎn)移等各方面進行學習培訓,并進行實戰(zhàn)演練。

按規(guī)定開展新員工三級安全教育培訓,確保新員工三級安全培訓學時不小于24學時。

特種作業(yè)人員須參加由具有特種作業(yè)人員培訓資質(zhì)的機構(gòu)舉辦的培訓,掌握與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術(shù)理論知識和實際操作技能,經(jīng)相關(guān)部門考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,持證上崗。

5、確保設備設施完整性

企業(yè)要制定特種設備、安全設施、電氣設備等日常維護保養(yǎng)管理制度,確保運行可靠;防雷防靜電設施、安全閥、壓力容器、儀器儀表等均應按照有關(guān)法規(guī)和標準進行定期檢測檢驗。

要加強公用工程系統(tǒng)管理,保證公用工程安全、穩(wěn)定運行。供電、供熱、供水、供氣及污水處理等設施必須符合國家標準,要制定并落實公用工程系統(tǒng)維修計劃,定期對公用工程設施進行維護、檢查。使用外部公用工程的企業(yè)應與公用工程的供應單位建立規(guī)范的聯(lián)系制度,明確檢修維護、信息傳遞、應急處置等方面的程序和責任。

完善職業(yè)健康管理制度,加強從業(yè)人員職業(yè)健康培訓和健康監(jiān)護、個體防護用品配備及使用管理,保障職業(yè)危害防治經(jīng)費投入,完善職業(yè)危害防護設施,做好職業(yè)危害因素的檢測、評價與治理,進行職業(yè)危害申報,按規(guī)定在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所設置報警、沖洗等設施,建立從業(yè)人員上崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檔案,切實保護勞動者的職業(yè)健康。每年組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康檢查,作業(yè)現(xiàn)場邀請疾控中心開展職業(yè)危害因素檢測。

7、加強作業(yè)過程管理,確?,F(xiàn)場作業(yè)安全

根據(jù)生產(chǎn)操作、工程建設、檢維修、維護保養(yǎng)等作業(yè)的特點,全面開展作業(yè)前風險分析。要根據(jù)風險分析的結(jié)果采取相應的預防和控制措施,消除或降低作業(yè)風險。嚴格作業(yè)許可管理。企業(yè)要建立作業(yè)許可制度,對危險區(qū)域動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、大型吊裝作業(yè)、高溫作業(yè)等危險性作業(yè)實施許可管理。

安全管理一季度工作計劃篇三

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,大力加強安全生產(chǎn)機制建設,強化員工的操作技術(shù)培訓與日常安全教育培訓。

xx年,重大安全事故為零,一般性安全事故為零,實現(xiàn)兩個零的突破。

認真貫徹落實欣港集團關(guān)于安全生產(chǎn)工作指示精神,提高全員安全意識,完善安全生產(chǎn)責任制,強化現(xiàn)場管理,糾正習慣性違章惡習,確保安全生產(chǎn)設施投入,確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。

1、加強對安全工作認識、落實責任,不斷提高安全管理水平

(1)認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。

(2)認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。認真貫徹落實安全生產(chǎn)的目標責任制管理,堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則。

(3)完善崗位職責和崗位安全操作規(guī)程,認真執(zhí)行安全管理辦法。加大檢查監(jiān)督力度,增強員工安全意識,把安全生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)安全的全過程控制。

2、加大安全教育力度,建設企業(yè)安全文化:強化安全教育在安全管理中的基礎作用,提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。

(1)對新入司員工實行三級安全教育,特殊工種人員保證100%有效持證上崗。認真做好特殊工種的復審辦證工作。

(2)加強吊車工、鏟車司機的實際操作技能培訓。堅持由調(diào)度組織的班前會,班組長要及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響,做好預防。組織一批人員進行鏟車維修技能培訓,加強鏟車維修力量。

(3)認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動,并以此為主線,開展群眾性安全宣傳教育活動,營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍,大力倡導以人為本的安全文化理念。

(4)安全員實行季度安全例會制度或活動。例會或活動要以學習領會上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點,結(jié)合公司的相關(guān)安全規(guī)定,積極開展安全宣傳教育活動。

(5)生產(chǎn)安全部、辦公室實時組織員工進行全員安全教育、崗位安全操作規(guī)程考試、崗位技術(shù)練兵比武活動和消防應急預案的演練;組織一次以班組為單位的現(xiàn)場整治競賽活動,要使班組所轄現(xiàn)場、更衣室、休息室、設備設施庫房,達到規(guī)范有序、干凈整齊、取用方便的效果。

3、管理創(chuàng)新以人為本。

(1)通過發(fā)動員工對本崗位和周圍進行崗位危險因素辨識活動,提出控制措施,會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素,采用什么樣的控制措施,達到提高安全意識,掌握安全技能,增強自我保護能力,為預防減少事故將起到關(guān)鍵的作用。

(2)營造有序的工作環(huán)境,提高安全本質(zhì)化水平,塑造企業(yè)安全文化,進一步通過相關(guān)機制的運行,使安全制度形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉(zhuǎn)、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。

4、加大安全檢查力度,加強隱患治理整改。

(1)生產(chǎn)安全部認真做好每月的常規(guī)安全檢查及設備部每季度對重要設備、設施進行一次大檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,并每月按期將公司安全隱患自查表上報公司。

(2)安全管理人員要注重人性化、親情化管理,不斷增強安全管理的親和力和感染力。

(3)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患,嚴格按時保質(zhì)、保量按照整改措施進行隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患,定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護,統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。

xx年安全生產(chǎn)工作任重道遠,責任重大。對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),我們要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘常鳴從零始。建立規(guī)范化的安全管理模式,使生產(chǎn)過程中的安全保證能力得到進一步提升,從而確保公司安全方針目標全面完成。

安全管理一季度工作計劃篇四

20xx年,我公司認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,普及消防知識,加大宣傳力度,搞好學習培訓,提高廣大員工的防火意識,消防技能和自救能力;增強安全防火工作的自覺性和責任感,實行安全防火責任制的消防工作原則,落實“誰主管、誰負責”的管理體制,依法管理、科學管理,從而保障我公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

科學防火,超前防范,消除火災隱患,杜絕重、特大火災的發(fā)生,實現(xiàn)火災、火警事故零,為公司安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

為確保目標順利實現(xiàn),結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況,主要做好以下幾方面的消防安全工作。

1、明確防火責任制,建立消防安全防火網(wǎng)絡

公司各部門要迅速完善消防安全網(wǎng)絡體系,建立完整的消防安全防火網(wǎng)絡。需要各級領導要高度重視,要明確各部門經(jīng)理的消防安全責任,落實消防安全防范體系。堅持誰主管哪項工作,誰就對哪項工作中的消防安全負責。要做到有領導負責的逐級防火責任制,做到層層有人抓;要有生產(chǎn)崗位防火責任制,做到處處有人管;各部門要有義務消防隊并且要熟練掌握各種消防器材的使用方法,做到既能防火又能有效地撲滅初期火災。做到消防安全責任落實到人,在各部門形成“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督”的消防安全管理機制。

2、落實消防法律法規(guī),遵守管理規(guī)章制度

貫徹執(zhí)行“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,普及消防知識,增強干部職工安全防火工作的自覺性和責任感,以“消防法”為準則,依法科學管理,嚴格執(zhí)行消防法規(guī),明確部門經(jīng)理負責制,簽訂責任狀。全力推行公司提出的“管理講制度、辦事講原則、工作講程序”的工作原則,完善各項消防管理規(guī)定,遵守消防安全制度,全公司人人參與、人人管理。

3、提高防火意識、消除火災隱患、預防火災發(fā)生

要加大日常檢查力度和火險隱患的整改力度。按照“安全第一、預防為主”的.方針,提高對日常檢查和隱患整改的認識。對火災隱患,做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理,登記立案,凡是檢查下達的隱患整改問題,限期予以整改。一時難以整改的要制定整改計劃,落實可靠的防范措施;對檢查出的問題推諉,沒有制定防范措施的,要納入進行考核。對消防重點、要害部位要做好安全檢查,對各部門采取自查、聯(lián)查、互查、普檢等形式多樣的檢查方法。要根據(jù)不同季節(jié)的特點,有針對性的開展工作,特別要做好節(jié)假日的消防值班保衛(wèi)安全工作。

4、加大消防宣傳教育培訓、提高全員消防素質(zhì)和消防技能

加大宣傳力度,建立和鞏固消防宣傳陣地。要利用板報、櫥窗、標語、警示牌等多種途徑,宣傳消防知識;報道防火滅火經(jīng)驗和自防自救知識。針對我公司實際情況組織消防演練,提高應急小分隊戰(zhàn)斗力和實戰(zhàn)能力。要充分利用每年3月月份消防演練工作,提高全員整體素質(zhì);要籌劃好“11.9”全國消防日的消防宣傳活動力度,通過消防演練,提高應急小分隊的實戰(zhàn)滅火技能,提高員工防火意識和技能提高撲滅初期火災和滅火的戰(zhàn)斗能力,提高正確使用滅火器材的熟練程度,對新進員工要做崗前安全培訓和考核,使職工做到熟練掌握四懂四會。

5、加強消防器材管理、嚴格執(zhí)行標準要求

加強各崗位消防器材的管理。學習先進單位對消防器材管理的經(jīng)驗,提高管理的水平,充分發(fā)揮消防器材的作用。加部門及小倉庫的排查,確保無失效消防器具。凡是在消防重點部位動火作業(yè)的,要認真制定防范措施,現(xiàn)場監(jiān)督,履行動火審批手續(xù)確?,F(xiàn)場安全。

消防工作任重而道遠,不能有任何馬虎。要推行橫向到邊、縱向到底的管理模式,加大日常防火檢查的力度,消除事故隱患。結(jié)合我公司線長、點多、面廣等不利因素的特點,在公司領導班子的領導下,努力提高安全防防范建設,提高領導俺不安全管理意識,夯實基礎工作;勤勤懇懇全力搞好消防安全工作,力爭消防安全管理工作更上新臺階。

安全管理一季度工作計劃篇五

? ? ? 施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多,各種超大機械施工較多,給線路運行造成很大的隱患,由于很難與施工方簽訂安全協(xié)議,工區(qū)在處理此類事件的時候很被動,各種隱患不在預控之中。

截止目前,工區(qū)共存在線下施工點22處,為保證線路安全運行,與施工方簽訂施工協(xié)議書3處,下發(fā)施工安全告知書13份,張貼警示標志共計5處。

? ? ? ?隨著線路的日益增多,生產(chǎn)任務繁重,我工區(qū)青工人數(shù)偏少且安全素質(zhì)有待提高,對工區(qū)的安全生產(chǎn)提出了嚴峻的考驗。

安全管理一季度工作計劃篇六

20__年底我鎮(zhèn)省級安全社區(qū)建設工作備案成功后,為進一步抓好我鎮(zhèn)省級安全社區(qū)建設工作,堅持“以人為本、安全發(fā)展”的原則,多措并舉,整體協(xié)調(diào),注重實效,穩(wěn)步推進,著眼長遠,規(guī)范發(fā)展,確保省級安全社區(qū)建設工作取得實效,保障轄區(qū)群眾生產(chǎn)生活安全。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,并結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本計劃。

一、指導思想

認真學習實踐__,以“黨委領導、政府負責、安辦牽頭、全員參與、跨界聯(lián)合、共建共享”的形式,體現(xiàn)“資源整合、跨界聯(lián)合、全員參與”的理念,求真務實,用于創(chuàng)新,結(jié)合轄區(qū)的實際,不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展,深入開展和推動安全社區(qū)建設,促進全鎮(zhèn)各項工作安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、工作目標

以安全社區(qū)建設為統(tǒng)攬,以“防事故、降傷害”為目標,全面深化“一崗雙責”制度落實,健全隱患排查治理體系和事故傷害監(jiān)測體系,以安全促進項目的策劃實施各個擊破安全健康領域“老、大、難”問題,不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的建設機制,努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和諧的生活環(huán)境,形成全民關(guān)注、全員參與安全的氛圍。力爭通過省市相關(guān)單位的評定驗收,建成省級安全社區(qū)。

三、工作重點

(一)加強領導,強化責任落實。要繼續(xù)加強對安全社區(qū)建設工作的組織領導,堅持“領導掛點、部門包項、責任到人”的工作責任制。一是落實安全社區(qū)建設領導機構(gòu)和工作機構(gòu),保證安全社區(qū)建設的組織實施;二是部門負責各自領域內(nèi)的安全促進項目,保證安全社區(qū)建設工作持續(xù)、有效開展;三是落實專兼職工作人員,明確其工作職責,保證安全社區(qū)建設工作落到實處。四是落實安全社區(qū)建設專項資金,初步擬定10萬元,保證安全社區(qū)建設順利開展。

(二)提高認識,強化宣傳。通過發(fā)放各類安全知識宣傳單、安全社區(qū)建設倡議書及安全社區(qū)建設知識手冊等,提高居民的安全意識和對安全社區(qū)建設的知曉率。通過開展“百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”、“11.9消防日”等活動為契機開展多種形式的宣傳活動,增強居民對安全知識、應急技能的儲備,讓安全知識、應急技能入腦入心,全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。

(三)開展風險診斷及危險源辨識。采取問卷調(diào)查法、隱患排查等方法廣泛開展轄區(qū)風險診斷及危險源辨識,形成診斷報告,準確掌握轄區(qū)安全狀況,明確各安全領域的高風險環(huán)境、高危人群和脆弱群體(簡稱“兩高一脆弱”)或重點人群、重點場所、重點問題。

(四)制定目標及計劃。根據(jù)診斷結(jié)論,結(jié)合轄區(qū)實際,針對轄區(qū)安全狀況提出安全社區(qū)建設目標,并制定創(chuàng)建計劃;針對各安全領域“兩高一脆弱”或重點人群、重點場所、重點問題,提出各領域工作目標,并制定工作計劃。

(五)建立傷害監(jiān)測與監(jiān)督機制。按照標準要求制定不同層次和不同形式的安全監(jiān)測與監(jiān)督方法,監(jiān)測事故與傷害預防目標及計劃的實現(xiàn)情況;建立政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督;企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督機制。對社區(qū)安全目標實現(xiàn)過程和持續(xù)改進情況進行立體化、全過程、全方位的監(jiān)督。

(六)策劃安全促進項目。針對當前突出問題、老百姓關(guān)心的熱點問題,策劃實施安全示范項目。

四、工作步驟及時間安排

(一)確定我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設促進項目內(nèi)容,明確部門任務,落實工作人員收集、上報、完善相關(guān)安全社區(qū)建設資料(20__年1月-3月);該階段主要是細化安全社區(qū)建設促進項目內(nèi)容。

1、由鎮(zhèn)安辦根據(jù)《四川省安全社區(qū)建設規(guī)劃》、《四川省安全社區(qū)建設年度計劃》及《四川省安全社區(qū)建設實施方案》;結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,制定我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設工作計劃,要完善制度,成立領導機構(gòu)、安全社區(qū)促進委員會工作機構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容,落實專門人員負責具體工作。

2、由鎮(zhèn)安辦牽頭組織,廣泛征求機關(guān)部門負責人、村(社區(qū))干部、企(事)業(yè)代表、黨員群眾代表意見,保障安全社區(qū)建設規(guī)劃具有可操作性,真正讓我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)廣大群眾受益。

3、黨委審定。鎮(zhèn)安辦將需要制發(fā)的文件,宣傳資料等相關(guān)資料報黨委審定通過。

(二)工作開展階段(20__年4月-6月)本階段主要工作就是宣傳,問卷調(diào)查工作,簽訂責任書等相關(guān)工作。

1、動員部署省級安全社區(qū)建設活動,在各村(社區(qū))全面啟動安全社區(qū)宣傳工作,各相關(guān)單位也要根據(jù)自己的實際情況,設立相關(guān)的結(jié)構(gòu),明確具體的人員,準備相關(guān)的資料,保障工作開展的經(jīng)費。

2、大力開展宣傳力度,要利用鎮(zhèn)上的led電子顯示屏滾動播放安全社區(qū)建設宣傳語言,要在各交通要道、企業(yè)、村(社區(qū))懸掛橫幅和宣傳標語,張貼宣傳單。采取群眾喜聞樂見的方式,開展宣傳工作,做到家喻戶曉,深入人心。

3、開展調(diào)查問卷,隱患排查等多種方式,分部門分條塊排查出轄區(qū)內(nèi)風險點,分類對“社會治安、交通安全、學校安全、消防安全、家居安全及老年人、涉水、工作場所安全、公共場所安全”等方面事故與傷害因素進行調(diào)查、辨識與分析,建立完善安全專項臺賬,全方位了解我鎮(zhèn)的安全社區(qū)建設情況,重點了解高風險環(huán)境、重點場所、高危人群和弱勢群體,制定出切實可行的工作目標,并于4月中旬完成風險診斷報告(1、基本情況2、傷害事故調(diào)查數(shù)據(jù)分析3、診斷結(jié)論4、工作建議)提交黨委政府研究討論。

4、召開四川省安全社區(qū)建設安全項目促進工作會;組織對建設工作跨部門領導小組成員、具體工作人員、轄區(qū)企事業(yè)單位代表、黨員志愿者等進行宣傳教育培訓;層層簽訂目標責任書,明確各自的工作職責。

(三)建章立制階段(20__年7月-9月)。本階段主要工作就是根據(jù)開展工作的效果,直接經(jīng)驗,制定出一系列的制度,確保省級安全社區(qū)建設工作長效性。

1、開展半年評估,根據(jù)評估報告進一步完善設施、制度,合理調(diào)整計劃,持續(xù)改進安全促進項目。

2、鎮(zhèn)安委會召開全鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會,總結(jié)安全社區(qū)創(chuàng)建前期工作經(jīng)驗。

3、制定一系列制度,如安全社區(qū)建設經(jīng)費保障制度;安全社區(qū)建設辦公制度;安全社區(qū)建設單位列會制度等等。

4、表彰先進。對在開展安全社區(qū)建設中表現(xiàn)出的先進單位和個人進行表彰。

(四)迎接驗收階段(20__年10月底)。完善軟硬件資料,迎接市級部門對我鎮(zhèn)安全社區(qū)建設的驗收。

五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認識。各部門、各單位要從實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的高度,充分認識安全社區(qū)建設的重要意義,進一步增強責任感、緊迫感,把加強安全社區(qū)建設作為推動社會管理創(chuàng)新的重要載體,作為加強安全生產(chǎn)基層基礎工作的重要內(nèi)容,作為加強基層安全文化建設的重要抓手,統(tǒng)籌規(guī)劃,整合資源,重點突破,有序推進,進一步推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(二)加強領導,落實責任。要加強對安全社區(qū)創(chuàng)建的組織領導,切實把安全社區(qū)建設納入政府工作的重要議事日程,納入社會主義精神文明和社會管理綜合治理體系之中,納入績效考核內(nèi)容。要制定創(chuàng)建規(guī)劃和計劃,明確職責要求,落實工作措施,加強督促檢查,確保安全社區(qū)建設穩(wěn)步推進。

(三)突出重點,穩(wěn)步推進。安全社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,工作量大。在創(chuàng)建工作中,要按照“先易后難、持續(xù)改進、穩(wěn)步提升”的原則,嚴格程序、穩(wěn)步推進。安全社區(qū)建設要堅持突出安全生產(chǎn)特色,著力加強安全文化和社區(qū)環(huán)境建設。

(四)加大投入,強化激勵。要制定相關(guān)政策激勵機制,真正做到全員參與,積極為安全社區(qū)建設創(chuàng)造條件、提供幫助,從人、財、物等方面積極支持省級安全社區(qū)建設工作。

安全管理一季度工作計劃篇七

領導小組:組長——__

成員——__

安全生產(chǎn)工作是否抓好責任制是否落實關(guān)鍵在于領導為此我院設立由院長為安全生產(chǎn)直接責任人的領導小組安全責任重于泰山我院自去年以來院領導高度重視安全工作始終把它列為“一把手”工程擺在重要議事日程有計劃、有步驟、有重點地開展學習、宣傳、貫徹活動做到分工明確責任落實。

二、針對上一年度安全工作中暴露出的問題進一步修訂和完善各種規(guī)章制度全面落實安全生產(chǎn)責任制明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚同時細化各崗位、各部門的考核細則嚴格考核真正做到依法治院、科學管理。

三、本年度工作目標

(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故杜絕集體上訪事件。

(二)在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面切實落實風險防范措施設專人負責發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

(三)加強院內(nèi)的安全學習、培訓管理每季度對全院職工開展一次法律安全教育組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)不斷增強職工的法律安全意識。

(四)繼續(xù)將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核并直接影響到當月的獎金并要求各科室每季度召開工作會議分析查找不穩(wěn)定、不安全因素針對具體問題制定出相應的措施及時消除隱患為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制層層落實責任醫(yī)院與各科室負責人要分別簽定安全生產(chǎn)目標責任書使職責明確責任到人。

(五)為了加強院內(nèi)的安全防范工作嚴格落實值班制度節(jié)假日有領導帶班無脫崗、漏崗現(xiàn)象認真做好值班記錄。

(六)加強對我院臨時用工人員的管理對臨時用工人員做到情況明底數(shù)明管理規(guī)范。

(七)根據(jù)誰主管誰負責的原則抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作各科室要切實履行責任各司其職各負其責通力合作做好各項專項檢查工作。

(八)及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題不瞞報、漏報。

回顧過去、展望未來、在新的一年里我院要緊緊圍繞“安全第一預防為主”的方針開展安全工作努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍一定要收到明顯的效果這為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎我們堅信同時我們也有信心在新的一年里在區(qū)衛(wèi)生局的領導下我們定能完成本年度的工作目標。

安全管理一季度工作計劃篇八

為加強對船舶建造過程中腳手架的搭設、拆除和使用的安全管理,保障員工生命、公司財產(chǎn)安全,保障生產(chǎn)正常進行,為服務廣大員工創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特擬定20____年腳手架安全生產(chǎn)工作計劃。

一、總體要求

堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“生產(chǎn)必須安全 安全才能促進生產(chǎn) ”的觀念,強化對員工的安全自我保護意識,全面開展腳手架安全生產(chǎn)巡查制,繼續(xù)深化腳手架安全生產(chǎn)專項整治,改善員工作業(yè)環(huán)境,依法強化監(jiān)督管理,努力實現(xiàn)腳手架安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、具體要求

要充分利用晨會、安全會議、看錄像、搞演講等形式,宣傳學習安全知識,結(jié)合事故案例的學習,教育職工吸取教訓。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章要 “軟”、“硬”結(jié)合??梢赃M行富有人情味的說服教育、達到教育目的,不可一味地“執(zhí)其一端,抓住一點”,缺少人情味的片面做法。從系統(tǒng)化的角度來探索提高職工安全意識的措施,實際上就是要求創(chuàng)建一種充分體現(xiàn)“安全第一”的思想,使其深入每個領導、職工及家庭心中,在安全意識上,形成一個互相監(jiān)督、互相制約、互相指導的安全管理體系,變領導的強制管理為職工的自我管理,變領導的監(jiān)督為職工的安全自我保護。

2抓好基層班組長的培訓,提高他們的安全素質(zhì)

足輕重的,對提高員工素質(zhì)也是有很大影響的。抓好他們安全思想、教育培訓,提高他們的思想和管理素質(zhì),等于在安全生產(chǎn)方面,抓住了核心和主動性,對安全生產(chǎn)將會起到“牽一發(fā)而動全身”的效果。教給他們,要在提高本質(zhì)安全化的基礎上,加強軟件建設。第一,明確責任,加強管理。生產(chǎn)班組長是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)負總責。要明確安全生產(chǎn)是各項工作的綜合反映。要合理進行施工生產(chǎn)的組織。包括人員幾配、物料擺放、施工程序、施工方法及文明施工等,科學合理組織施工生產(chǎn)。

三、加強大型腳手架的驗收管理

大型腳手架作為臨時性高處作業(yè)活動場所,使用前必須進行報驗,要組織有關(guān)人員對腳手架設計工藝,結(jié)構(gòu)穩(wěn)固性,安全防護措施,進行驗收。腳手架嚴禁超重超負荷使用,驗收好的腳手架不得隨意拆改。加強腳手架及相關(guān)作業(yè)日常安全檢查。腳手架一次性報驗合格后,使用單位應安排人員每天巡檢,并填寫《登高作業(yè)申請單》,及時消除腳手架的安全隱患。充分利用搭載部腳手架管理人員對現(xiàn)場人員腳手架破壞和放置重物的違規(guī)現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)和及時制止,給予一定人員的處罰權(quán),當前的部門材料浪費現(xiàn)象,還能解決當前的安全隱患的存在。

四、積極開展、全面落實

船舶腳手架要積極開展局部搭設難的解決方案和大型腳手架高處墜落及物體打擊事故預防工作,對現(xiàn)場大型腳手架的安全生產(chǎn)外包隊工藝流程要熟知并做到跟蹤落實和腳手架規(guī)章制度進行全面梳理,對不符合安全生產(chǎn)要求的工藝進行改進,對不完善的制度進行修訂,提高安全水平。要把搭設腳手架水平提高為涂裝安全標準和高處墜落、物體打擊隱患作為生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作的重點,開展全面的排查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時落實整改,減少事故發(fā)生。

五、現(xiàn)場腳手架的搭設情況

內(nèi)場放置的分段腳手架梯子偏少,搭設不夠標準,使員工上下不方便,同時建造周期的長短,多工種作業(yè)增加許多安全隱患。船上密閉艙室腳手架要達到涂裝標準還要有待于技術(shù)的提高,施工的需要使多工種作業(yè),使艙內(nèi)腳手架使用頻率較高,維護的次數(shù)增加,給現(xiàn)場帶來一定的管理難度。 大型腳手架結(jié)構(gòu)復雜,搭設的技術(shù)難度增大,使安全性能不一樣,現(xiàn)場存在的安全隱患就需要整改的工作量增加。腳手架材料浪費嚴重、分類不夠明確、點檢制度欠缺都給現(xiàn)場帶來不確定的安全因素。

六、 對現(xiàn)場腳手架不足之處的整改方案

(1)杜絕材料浪費,回收再利用,節(jié)約成本

現(xiàn)場施工嚴禁私自拆除腳手架,如;工程需要可以所屬部門提前開具聯(lián)系單到搭設方腳手架主管安排時間進行及時整改。(如情況緊急可以聯(lián)系搭架及時整改到位)搭設方做好后勤保障工作電話聯(lián)系方式要公布于眾。由于歷史的原因給予一定時間各部門要宣傳私拆腳手架的嚴重破壞性的后果。如發(fā)現(xiàn)私自拆除腳手架一定要嚴懲不貸。目前,好多腳手板和鋼管都是在施工過程中私自割除當廢鐵來處理,要回收再利用,啟到循環(huán)機制。

(2)建立腳手架后勤保障機制的場所

對所有腳手架要提供場所來維修、保養(yǎng)、點檢制度。如鋼管的除銹(一年一次)卸扣和夾具點檢、腳手板的維修、鋼管的回收再利用等等。

(3)大型腳手架和密閉艙室的設計方案集中解決

同樣的要求搭設。以后能按照要求去驗收腳手架。

安全管理一季度工作計劃篇九

20xx年安全工作重心:從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”。

1、2020xx年度安全目標:

(1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

(2)每周一進行安全、衛(wèi)生檢查,查安全隱患、違章違紀。對各單位進行測評,獎優(yōu)罰劣。

(3)堅持每月至少召開一次公司各車間安全員會議,分析安全生產(chǎn)情況,及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;提高隱患整改率,確保安全隱患98%整改,及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20xx年安全生產(chǎn)責任制。

(4)

應急預案

及消防演習:定于20xx年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。

(5)安全設施建設:按照生產(chǎn)要求完善公司安全設施建設,保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。

((6)各車間每天對本轄區(qū)內(nèi)消防設施進行檢查并記錄。

(7)安全檢查工作:按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,落實到人,并及時跟蹤驗證。

2、安全教育:

(1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。

(2)對員工和新進公司員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。

(3)積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。

(4)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。

(5)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。

( 6)對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質(zhì)、提交施工技術(shù)措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

(7)上半年完成對安全培訓系統(tǒng)的整理,建立一套完整的安全管理體系和文件,包括法律法規(guī)、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監(jiān)督、跟蹤檢查等。

(8)對換崗、轉(zhuǎn)崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。

(8)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。

3、完善安全生產(chǎn)責任制。

(1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位員工,增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

(2)健全并落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,制定安全生產(chǎn)工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標

責任書

》,負責人要增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,落實全員安全生產(chǎn)責任制。

(3)定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,通報安全檢查情況。

4、落實隱患整改責任及措施。

(1)建立健全經(jīng)營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。

(2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

(3)特種車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。

(4)各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

(5)按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,并增加預案演練次數(shù),完善預案實戰(zhàn)要求,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。

(7)落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管理,調(diào)整充實值班巡邏人員,做好對值班人員的安全教育工作,嚴格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù),以防重大事故發(fā)生。

20xx年公司將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

安全管理一季度工作計劃篇十

我校安全穩(wěn)定工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大精神,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領校園安全穩(wěn)定工作,努力營造學校教育教學良好氛圍,全力創(chuàng)建“平安校園”,為建設人文校園、活力校園、和諧校園做出新貢獻。

一、基本思路

按照“常規(guī)管理抓落實,機構(gòu)和隊伍建設促提高,機制體制創(chuàng)新求發(fā)展”的理念,堅持“安全第一,預防為主”的方針,以技防建設、安全保衛(wèi)機構(gòu)建設和保衛(wèi)干部隊伍建設為重點,以確保學校安全穩(wěn)定為總體目標,解放思想,大膽創(chuàng)新,全力推進校園安全管理工作科學發(fā)展,為我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作目標

狠抓常規(guī)管理,把各項制度落到實處,力求實效;進一步健全組織機構(gòu),落實職人員,提升安全管理水平;注重機制體制創(chuàng)新,多方創(chuàng)造條件,推動校園安全穩(wěn)定工作科學發(fā)展;提高應急處置能力,全力維護校園安全穩(wěn)定。

三、主要工作

1、嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制。學?!耙话咽帧笔前踩€(wěn)定工作第一責任人。要將安全穩(wěn)定工作責任細化分解,將安全穩(wěn)定工作責任落實到崗,落實到人,落實到每項工作的每個環(huán)節(jié),逐級層層簽訂安全穩(wěn)定工作目標責任書,建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系,嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責任制、責任追究制和安全穩(wěn)定工作“一票否決制”,切實做到目標明確,措施得力,責任到人。

2、認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度,每月定期對學生宿舍、食堂、實驗室、圖書館、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、化學危險品等重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查,并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續(xù)健全和完善校園的安全機構(gòu)、安全制度、應急預案、安全設施。堅持節(jié)假日門衛(wèi)和教師值班制度。

教育內(nèi)容,把安全教育貫穿于學校教育的各個環(huán)節(jié),確保全年安全教育時間保證在12課時以上,使學生牢固樹立“珍愛生命、安全第一、遵紀守法、和諧共處”的意識,具備自救自護的素養(yǎng)和能力。

4、建立健全預警和應急處置機制。要結(jié)合實際,對現(xiàn)有的處置突發(fā)事件預案進行修訂,尤其對學校重大集體活動、易發(fā)性流行性傳染病等預案要進一步細化,增強實用性和操作性。每學期有針對性地組織師生開展一次緊急疏散演練,努力提高全體師生自救互救和應對突發(fā)事件的能力。

5、扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。要熟悉本校矛盾糾紛情況,特別是對易引發(fā)重大治安問題和集體上訪等群體性事件要高度重視,積極做好預防、控制和化解工作。堅決杜絕集體上訪,尤其是主要節(jié)假日及重要會議,重大活動期間、敏感時期赴區(qū)、市、省、京的集體上訪。

6、認真做好防汛工作。嚴格實行防汛行政首長負責制,認真落實各項防汛措施,做到早計劃、早安排,確保安全度汛。

7、建立學校安全管理聯(lián)席會議制度。根據(jù)我市10部門印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實〈中小學幼兒園安全管理辦法〉的實施意見》(市教發(fā)〔20xx〕12號)要求,積極與公安、交通、工商、衛(wèi)生、街辦等部門加強聯(lián)系,建立學校安全管理聯(lián)席會議制度,努力構(gòu)建“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”的社會化安全管理格局,切實加強對校園安全管理工作的領導。

8、嚴格遵守學生集體外出活動審批制度。我校凡組織學生集體外出參加大型活動、參加比賽和社會實踐等活動,要事先制定活動方案報請區(qū)教育局相關(guān)科室審批,將“安全應急預案”報局安全管理辦公室備案。

9、認真做好傳染病防控和食品衛(wèi)生工作。要認真貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。學校食堂必須有《衛(wèi)生許可證》、食堂從業(yè)人員必須持有《健康證》,并且要切實加強對食堂從業(yè)人員的培訓,嚴防食物中毒事件發(fā)生。積極開展衛(wèi)生救護知識宣傳教育活動,做好校園傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和控制工作。

10、繼續(xù)推進警務進校園工作。充分發(fā)揮法制輔導員的積極性,為學校法制輔導員提供有利條件,協(xié)調(diào)好法制輔導員與本校安全保衛(wèi)機構(gòu)和人員的工作關(guān)系,形成工作合力。

11、加強校園周邊環(huán)境整治工作。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作聯(lián)席會議和校園保衛(wèi)室的作用,爭取桃園綜治辦等部門的支持,加強校園周邊環(huán)境治理,對嚴重威脅學校和學生安全的重大隱患,請求掛牌督辦,努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。

12、深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。進一步加大 “平安校園” 創(chuàng)建工作的力度,加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的檢查和指導,積極開展創(chuàng)建活動,對照《創(chuàng)建“平安校園”評估指標體系》,認真開展自查,逐條逐項抓各項指標的落實,爭取20xx年使創(chuàng)建“平安校園” 工作再上新高度。

13、進一步做好校方責任險工作。積極宣傳和鼓勵學生家長為學生購買“學生意外傷害保險”。按照教育部《學生傷害事故預防與處理辦法》和《西安市中小學生人身傷害事故預防與處理條例》,及時做好參保學生傷害事故的調(diào)查、處理和賠付工作。

14、加強保衛(wèi)干部隊伍建設。,根據(jù)《西安市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于加強區(qū)縣中小學安全保衛(wèi)人員和衛(wèi)生技術(shù)人員編制問題的通知》(市編發(fā)辦〔20xx〕59號)精神,學校與上級相關(guān)部門聯(lián)系,認真落實學校保衛(wèi)人員編制,配備專職保衛(wèi)人員。

15、加大技防投入力度。從20xx年,學校加大校園安全技防投入,千方百計籌措資金,改善校園安全技防條件,安排專項資金,提高校園安全技防水平。計劃在年初校園內(nèi)安裝攝像裝置。

16、進一步做好“校園安全穩(wěn)定工作目標責任制”的考核工作。嚴格執(zhí)行《蓮湖區(qū)校園安全穩(wěn)定工作目標責任考核實施細則》,長此以往地堅持下去,促使我校安全穩(wěn)定工作年年邁上新臺階。

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