在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
婦委會工作任務 醫(yī)院婦委會工作計劃篇一
以創(chuàng)先爭優(yōu)及踐行社會主義核心價值觀為切入點，引導女職工認真貫徹十八大精神，深入貫徹落實黨的十八大及省、市婦代會精神，主動服務于全面深化改革大局，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，動員廣大女職工，為建設“健康海寧”、“美麗海寧”發(fā)揮更積極的作用。為提高女職工的人文素養(yǎng)，規(guī)范服務禮儀，上半年組織醫(yī)院服務禮儀培訓1次。
5.12護士節(jié)，急診室護士長被評為最美護士,內(nèi)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰，另有2名女職工分別被評為海寧市優(yōu)秀醫(yī)務工作者和海寧市醫(yī)務新秀。在激勵廣大女職工學習身邊先進典型，愛崗敬業(yè)、積極進取，爭創(chuàng)嶄新業(yè)績，展現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生工作者女性新形象。
在 “巾幗文明崗”中開展優(yōu)質(zhì)服務活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務于廣大群眾。護士節(jié)前夕，護理部組織了青年護士操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經(jīng)過激烈的角逐，9名護士分獲一、二、三等獎。手術(shù)室護士蘇春燕參加海寧市青年護士技能比賽，榮獲市級單位一等獎。
遵照衛(wèi)生局醫(yī)政工作要點及婦委會工作精神，進一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。嘉興市巾幗文明崗——內(nèi)科病區(qū)與新民村制訂并實施崗村結(jié)對活動計劃，多次進村開展老年人日常護理、慢性病防治及糖尿病健康飲食教育，并免費為村民檢測血糖、血壓等，受到廣大村民歡迎和好評。本年度開展義診、學校、社區(qū)健康教育20余次，同時志愿者們還在醫(yī)院內(nèi)開設健康講堂、咨詢義診活動，既促進了人民群眾健康水平的提高，又擴大了醫(yī)院的社會影響力。此外，今年響應市紅十字會號召，全院女職工踴躍捐款10000余元。
結(jié)合醫(yī)院工作實際，進一步完善服務流程，加強細節(jié)管理，提升服務質(zhì)量，保障患者安全。進一步推廣優(yōu)質(zhì)護理工作：護理部加強對全院護士的服務理念培訓，引導大家轉(zhuǎn)變觀念，深化護理工作專業(yè)內(nèi)涵。為此，護理部修訂了新的住院病人滿意度調(diào)查表，將重點放在主動巡視、護患溝通、健康教育的落實上，以加強護患溝通，密切護患關(guān)系，還將出院病人電話隨訪完成情況列入平時督查內(nèi)容，以提升護理工作滿意度，同時督促各護理單元樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，注重細節(jié)，創(chuàng)新舉措，從細微之處體現(xiàn)對患者的關(guān)愛。
護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)章制度等方面全方位評價護理服務工作質(zhì)量。針對分級護理制度執(zhí)行情況中存在的問題，上半年度護理部牽頭，開展了全院性的護理質(zhì)量持續(xù)改進項目《提高分級護理符合率》，以進一步規(guī)范分級護理制度的執(zhí)行情況。急診室配合做好一日病房管理工作。
護理部每月進行床邊三級查房，護理部及質(zhì)控小組、科室質(zhì)控員每月對現(xiàn)診病歷及出院病歷進行質(zhì)量檢查，并在護士長會上進行點評，及時反饋存在問題并督促改進。2月中旬，手術(shù)室、內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)科進行了品管圈開題報告會，分別設定了《提高糖尿病病人健康教育反饋率》、《降低入院宣教不規(guī)范率》、《提高護士形象規(guī)范率》、《提高母乳喂養(yǎng)成功率》等6項目標，目前已完成果報告。優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達50％。
婦委會作為聯(lián)系女職工橋梁紐帶，必須加強組織自身建設，以更好地服務深化醫(yī)改的大局。婦委會人員以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”婦女組織為目標，加強婦委會成員的自身建設，積極參加各類學習培訓，努力提升自己的管理能力和業(yè)務素質(zhì)，更好地為全院女職工辦好事、辦實事。
通過學習培訓和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)。年內(nèi)兩名婦委會委員被評為“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀婦女工作者”，1人被評委海寧市優(yōu)秀醫(yī)務工作者。同時，依托合作建院平臺，選派優(yōu)秀女職工赴省人民醫(yī)院進修學習20余人，1人參加了省級專科護士培訓。12月初，來自全院各科室的32名女職工走上了中層干部競聘演講臺，充分展示了女職工巾幗不讓須眉的動人風采。
婦委會主動關(guān)心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯(lián)歡會等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。
5.12護士節(jié)，我院選派的舞蹈節(jié)目《江南雨》參加紀念護士節(jié)暨衛(wèi)生系統(tǒng)表彰晚會的演出，受到大家一致好評。此外，還選派18名女職工代表衛(wèi)生局參加了海寧市第十四屆全民運動會體操表演賽。上半年度慰問患病及產(chǎn)后女職工5人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
20xx年在上級婦委會及各級領導的關(guān)心、支持下，我院婦委會工作取得了一些成績。今后，我們將一如既往，不斷加強女職工思想道德建設，培養(yǎng)女職工的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、心理素質(zhì)，努力建立一支優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)向上的女職工隊伍，為海寧衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
婦委會工作任務 醫(yī)院婦委會工作計劃篇二
我們要以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的會議精神，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合發(fā)權(quán)益為根本任務，開拓創(chuàng)新、扎實工作，全面提高廣大婦女的整體素質(zhì)，積極發(fā)揮婦女同志（尤其是婦女干部）的積極性和創(chuàng)造性，帶領全公司婦女為婦聯(lián)工作取得好的成績，為推動我公司各項工作提供了有力的保證。
揮積極作用。
積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作，以家庭和諧促社會和諧。我們婦聯(lián)可以以推進和諧家庭建設為著力點，把團結(jié)家庭、平安家庭等以家庭為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來，通過各種渠道，深化文明創(chuàng)建活動，將和諧理念與精神文明寓于文明家庭創(chuàng)建活動之中。
（三）進一步加強婦聯(lián)組織自身建設，著力構(gòu)筑婦女工作社會化格局
進一步增強發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識，充分調(diào)動廣大女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使婦聯(lián)工作有新的進展。建設一支高素質(zhì)的企業(yè)女職工隊伍，既是實現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展的需要，也是女職工自身實現(xiàn)全面發(fā)展的內(nèi)在要求，通過創(chuàng)優(yōu)活動形成合力，提升品位。即真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
（四）活動安排計劃
1、德安公司婦女委員會正式成立，設定一名婦委會主任，兩名委員，隨著隊伍的增加，委員數(shù)量也可增加。并且建立婦委會會員檔案。如有新會員加入，開展簡單的歡迎會。
2、年初組織全體女職工到xx醫(yī)院體檢，做到深入關(guān)心女職工，將組織的關(guān)懷和溫暖送到。
3、“三八婦女節(jié)”全體女職工歡聚一堂，全體唱企業(yè)歌，跳“感恩的心”，婦委給全體女職工送一定的禮物或過節(jié)費，表示對她們節(jié)日的祝賀。
4、婦委會每年舉辦1~2次《女性學堂》講座。邀請專家講授保健、心理、著裝、禮儀等女職工感興趣的知識講座，提高整體素質(zhì)，樹立新時期婦女新形象，增加婦女的自我保護意識。
5、夏天組織開展一次夏令營活動，可以是游泳、登山、徒步等，活動以小組為單元，實行比賽制，比賽中隊員們充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，既增強了體質(zhì)，又展現(xiàn)出團結(jié)向上、頑強拼搏的精神風貌，樹立了德安婦委會的良好形象。
6、如果有生病入院的女職工，婦委會要送去集體的溫暖和慰問，為她們排憂解難。
總之，婦聯(lián)工作要切實加強求真務實作風建設，牢固樹立工作、服務、發(fā)展的觀念，堅持深入了解廣大女職工的所思所想，因地制宜，一切從實際出發(fā)，各項工作要在狠抓落實上下功夫。
婦聯(lián)基層組織是婦女工作凝聚力、創(chuàng)造力的基礎，也是婦聯(lián)組織活力的源泉。婦聯(lián)工作要特別關(guān)注廣大女職工的生活工作狀況及重點難點問題，努力為企業(yè)更好的發(fā)展做出貢獻。
婦委會工作任務 醫(yī)院婦委會工作計劃篇三
一、加強組織領導，提升婦女工作水平。
以召開機關(guān)黨委換屆選舉契機，對機關(guān)婦委會進行改選，配齊配強婦委會委員。發(fā)揮好婦委會聯(lián)系婦女干部職工的橋梁和紐帶作用，積極配合黨組織做好婦女干部職工的思想政治工作。加強信息反饋，及時反映和宣傳婦女干部職工的工作情況，開展“巾幗建功”活動，選樹典型，增強婦女組織的影響力和凝聚力。
二、突出能力建設，提高婦女同志綜合素質(zhì)。
以開展“巾幗建功”活動為抓手，引導女同志樹立終身學習的理念，勤于學習，勇于實踐，增長才干，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，探索建設家庭和諧的方法，提高科學教育子女的能力。努力成為時代新女性。
一是積極開展“巾幗建功”活動。通過樹立典型，表彰先進，激勵婦女同志立足本職崗位，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強,巾幗不讓須眉的“四自”精神，在各自的崗位建功立業(yè),為司法行政工作做出新的貢獻。推薦優(yōu)秀女職工參評省直機關(guān)第二屆“十佳女公仆”的評選。
二是結(jié)合省直機關(guān)文明創(chuàng)建活動，引導婦女同志樹立文明的生活觀，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學的能力，搞好家庭美德建設。繼續(xù)開展“文明家庭”的評選，提升機關(guān)干為創(chuàng)建文明單位創(chuàng)造良好基礎。
三是繼續(xù)開展“好書伴我行”活動，進一步豐富機關(guān)圖書架，添購受廣大婦女干部、職工歡迎、關(guān)注的書籍報刊。搞好借閱服務，努力做到“喜歡讀書、方便讀書、讀上好書”。
四是開設各類人文、社會、自然科學講座，邀請禮儀專家、德育教育專家做輔導報告，提高機關(guān)婦女干部的理論修養(yǎng)。
五是開展“愛心媽媽”活動。與省少教所聯(lián)合開展幫教活動，組織機關(guān)女干部職工開展奉獻愛心，爭做“愛心媽媽”的活動，促進社會和諧。
三、積極提供平臺，促進婦女同志身心健康。
注重學習與趣味相結(jié)合、健康與愉悅相結(jié)合，積極開展豐富多彩、喜聞樂見的活動，使機關(guān)婦女干部職工生活更加多樣化、正規(guī)化，達成寓教于學、寓學于樂的效果和目的。
一是以紀念“三八”婦女節(jié)活動為契機，繼續(xù)組織全廳女干部職工到外地學習考察，開拓視野，增長見識，陶治情操。
二是成立“機關(guān)女子健身隊”，組織機關(guān)女干部免費參加“好苑女子俱樂部”的舞蹈班、乒乓球班、模特班、合唱班的健身活動，豐富業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，促進健康。
三是組織全廳女干部職工進行婦檢，邀請專家進行健康知識講座，切實增強婦女同志自我保健意識，關(guān)心育齡婦女的健康。
一、組織局機關(guān)婦女干部職工認真學習自治區(qū)國土資源管理工作會議精神和州黨委工作會議精神，緊緊圍繞會議提出的各項工作任務和要求，進一步理清思路，明確目標。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力促進良性和諧發(fā)展，全面建設和諧機關(guān)，提高廣大婦女干部的政治思想素質(zhì)。以提高婦女的思想道德和科學文化素質(zhì)為目標，引導廣大婦女樹立終身學習的觀念，為創(chuàng)建平安家庭、文明單位奠定基礎。
二、結(jié)合慶“三八”婦女節(jié)活動，積極開展節(jié)能減排活動，教育和鼓勵婦女同志要在踐行節(jié)能環(huán)保消費中發(fā)揮示范帶頭作用。引領婦女積極參與生態(tài)文明建設，開展節(jié)能減排進家庭、綠化凈化家園，倡導文明健康環(huán)保的生活方式。
三、利用多種宣傳工具，展示新世紀婦女風采。要加大馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保_》的學習宣傳，宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，以家庭美德教育為重點，開展平安家庭、學習型家庭等各種形式的創(chuàng)建活動。引導婦女增強公_識、強化公民責任，提高婦女依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力，進一步推動全社會形成尊重、保護、關(guān)心、支持婦女工作的良好局面。
四、增強局機關(guān)婦女的法制觀念和法制意識。
大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》和國土資源法律、法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍。切實維護婦女的合法權(quán)益。
五、繼續(xù)加強局機關(guān)精神文明建設，提高婦女政治素養(yǎng)。
開展“廉政文化進機關(guān)，廉政監(jiān)督進家庭”活動，大力推進機關(guān)廉政文化建設，積極營造“崇尚廉潔、弘揚文明”的良好氛圍。倡導科學文明，健康向上的生活方式，樹立新風尚，積極爭做時代新女性。切實加強對婦女的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，促進形成尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的良好社會風尚。組織局機關(guān)婦女干部職工向社區(qū)貧困母親獻愛心活動;積極參加局機關(guān)組織的向社區(qū)貧困學生捐資助學活動,將“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范融入局機關(guān)婦女同志的各項活動中去，教育和引導婦女積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，引導婦女以實際行動投入創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位的活動中，推動局機關(guān)創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作的深入開展。
婦委會工作任務 醫(yī)院婦委會工作計劃篇四
1、聯(lián)合相關(guān)部門制定20__年度城鄉(xiāng)婦女培訓計劃。
2、會同市開發(fā)區(qū)管委會舉辦宣城市巾幗創(chuàng)業(yè)園企業(yè)用工對接會。
3、繼續(xù)做好婦女信訪接待工作。新建立第8個市級婦女兒童維權(quán)服務中心。
4、聯(lián)合市衛(wèi)生局布置市直單位女職工健康體檢活動。
5、落實“啟璞計劃”后期工作，配合中國教育電視臺采訪我市村“兩委”女干部培訓班學員—余的娜，上報省婦聯(lián)“種子基金”項目實施情況。
6、組織80人參加的女子合唱團，赴合肥參加全省“黨啊，親愛的媽媽”紅歌演唱會。開展婦女成長成才與發(fā)展征文活動，推薦優(yōu)秀文稿12篇上報省婦聯(lián)；推薦2位我身邊的優(yōu)秀女_員報《安徽婦運》。
7、完成宣城市婦女、兒童（-）規(guī)劃終期評估工作。形成評估報告報省婦兒工委。接受并通過了省“兩綱”終期評估檢查組檢查評估。
8、召開市婦兒工委成員單位工作會議?？偨Y(jié)工作，部署20__年工作，討論并通過六一活動方案?！傲弧鼻跋Γ才攀兴拇蟀嘧宇I導分別到幼兒園、市特教中心和市兒童福利院、市體育運動學校開展慰問活動。
9、組織開展“巾幗文明崗”與“巾幗示范村”和留守兒童活動室結(jié)對幫扶。編發(fā)婦聯(lián)民生工程簡報5期。指導縣市區(qū)按期完成婦聯(lián)民生工程工作進度。
10、在宣城日報頭版發(fā)表“春蕾計劃”五年回眸。接受宣酒集團為春蕾計劃實施的第二輪捐贈100萬元。做好“春蕾計劃”的日常結(jié)對。
11、督促實施省雀氏母嬰關(guān)愛基金項目點制定“產(chǎn)后42天”母嬰免費檢查健康項目方案報省婦兒工委辦。
13、制定市婦聯(lián)“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動實施方案。完成市紀委 “以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動督查各項工作。
14、迎接“黨建工作示范點”創(chuàng)建檢查。
15、開展工程建設領域反腐倡廉集中警示教育月活動。
16、提請市委調(diào)整市家教工作領導小組和五好文明家庭工作協(xié)調(diào)小組成員。
二、20__年6月份工作計劃
1、在全市開展建立“婦女維權(quán)崗”和婦女維權(quán)工作站點活動。掌握、了解“崗、村、室”結(jié)對幫扶活動開展情況，并對其進一步加強指導。
2、籌備舉辦農(nóng)民專業(yè)合作社社員培訓。開展市級女經(jīng)紀人、女致富帶頭人培訓班參訓人員摸底。
3、繼續(xù)協(xié)助中國教育電視臺采訪兩位村“兩委”女干部培訓班學員“種子計劃”選手。
4、進一步整理兩個規(guī)劃終期評估檔案資料。形成新“兩個規(guī)劃”初稿。對照省新綱要階段性初稿進行銜接和進一步補充完善。
5、對各縣市區(qū)“婦女之家”建設及作用發(fā)揮情況進行檢查指導。集中組織一次婦聯(lián)民生工程建設督促檢查。
6、組建市家庭教育志愿者隊伍。指導各縣市區(qū)建立城市社區(qū)和建制村家長學?；蚣彝ソ逃笇е行?。
7、總結(jié)全市慶?！傲弧?，為兒童辦好事、辦實事活動開展情況。
8、上報市婦聯(lián)開展工程建設領域反腐倡廉集中警示月活動總結(jié)。做好“以人為本、執(zhí)政為民”等主題教育活動各項工作。
9、做好市直單位紅歌演唱會各項準備工作?！捌咭弧鼻奥?lián)合有關(guān)單位在紅星禮堂舉行紅歌演唱會。
婦委會工作任務 醫(yī)院婦委會工作計劃篇五
幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導，提高家長家教能力和家教質(zhì)量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校，首先要做好家長的工作，只有在全面調(diào)查了解，掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校，在辦學過程中，遵循敬重家長、區(qū)分對待、雙向反饋的原則。本學期，我園將依據(jù)家庭與孩子的不同類型，依據(jù)家長的需要，以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內(nèi)容分別為：幼小連接工作、幼兒自理能力的培育、衛(wèi)生保健學問。
2、家長開放日活動
家長開放日活動是我園的老傳統(tǒng)。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法;可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的進展水平及與伙伴交往的狀況，特殊是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深化了解孩子，與老師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀看到老師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是，對家長的參與活動，老師要作必要的引導，告知家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、主動性與制造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎上的進展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產(chǎn)生消極的后果。
3、家長園地
本學期，我們將重視各種宣揚工作，拓展原有家長園地版面，鼓舞老師依據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是依據(jù)班級幼兒實際狀況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長主動參與探討，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
4、電子信箱、家園路路通
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