圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
紀(jì)工委年度工作總結(jié)篇一
回首歷史本人為我校體育力盡心血,培養(yǎng)拔尖的體育人才，為高一級學(xué)校輸送人才。為我校德育工作建立過一支高素質(zhì),責(zé)任性強(qiáng),品學(xué)兼?zhèn)涞膶W(xué)生會團(tuán)隊,參與學(xué)校事務(wù)管理-----五項循環(huán)競賽。
淺談這一學(xué)年為我校學(xué)生在良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成上盡到了一定的責(zé)任,充分發(fā)揮團(tuán)委、團(tuán)員學(xué)生典范作用,不管在團(tuán)員學(xué)生的常規(guī)管理工作上,還是從一些團(tuán)日活動中都能以點(diǎn)帶面式地輻射開來,體現(xiàn)團(tuán)的疑聚力和戰(zhàn)斗力。
比如：上學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、有關(guān)老師的配合下成功組織了學(xué)校20xx年大型元旦預(yù)演排練和演出工作.在這年里在大家齊心協(xié)力地配合下,取得了一定的成績.受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們一致公認(rèn)，不過成績的取得與班主任的配合是分不開的，與領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的，與學(xué)?？迫谓處煹闹С址植婚_的。
俗話說得好：“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將會正確地對待自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真聽取同志們意見，使自己能更進(jìn)一步，為給我校師生提供一個舒適、清潔、愉快的環(huán)境,為給我校團(tuán)工作盡到自己應(yīng)有的一份責(zé)任。
以上報告請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予公正地審議。謝謝大家!
紀(jì)工委年度工作總結(jié)篇二
2022年十公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：全面貫徹黨的力爭十八大和十八屆三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委七次全會、中國中鐵紀(jì)委書記座談會和集團(tuán)公司工作會議的部署和，推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化懲治與預(yù)防并舉，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展再上新臺階。
(一)加大警示教育加大力度，以領(lǐng)導(dǎo)干部為研究重點(diǎn)，大力加強(qiáng)主題活動
2.學(xué)習(xí)一本“廉潔從業(yè)教育工作讀本”。去年，公司編印了《黨員干部廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料》，各單位要組織領(lǐng)導(dǎo)干部組織工作實(shí)施學(xué)習(xí)，也可以作為本單位黨員干部廉潔從業(yè)的工具書。
3.組織一次警示教育示范園區(qū)參觀。各單位紀(jì)工委集中組織班子成員、重要和關(guān)鍵崗位人員按就近、節(jié)約的原則，參觀警示教育基地，進(jìn)一步提高教育的針對性和震撼力。
(二)進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，全面落實(shí)“八項規(guī)定”，推進(jìn)專項治理
要加大監(jiān)督檢查、整改落實(shí)和責(zé)任追究力度，建立責(zé)任嚴(yán)控機(jī)制，堅決防止出現(xiàn)在堅決清理整治中漏查、瞞報存在問題，防止已經(jīng)整改的問題再次反彈、重復(fù)發(fā)生。
2.“小金庫”和“高級干部年薪以外收入”專項治理。
紀(jì)委要針對是否存在私設(shè)“小金庫”問題、領(lǐng)導(dǎo)人員是否年薪外收入進(jìn)行個別談話、民主測評和征求意見，確保工作不折不扣完成。
3.“外協(xié)隊伍管理”和“工程項目毛利率水平”效能監(jiān)察。進(jìn)一步加大對虧損項目檢查和的監(jiān)督檢查力度，剖析虧損原因，制定扭虧方案，落實(shí)扭虧措施，指明扭虧時限和責(zé)任人，堅決查處工程項目失職瀆職行為，進(jìn)一步規(guī)范方案設(shè)計。同時，加強(qiáng)對協(xié)作隊伍資格準(zhǔn)入門檻、競標(biāo)選用、合同管理、驗(yàn)工計價、結(jié)算支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把關(guān)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題。嚴(yán)肅查處嚴(yán)肅查處介紹相互配合使用協(xié)作隊伍、介紹親屬承包工程、與協(xié)作隊伍存在“利益瓜葛”等行為。
(三)加快推進(jìn)農(nóng)村基層建設(shè)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。今年，重點(diǎn)把建設(shè)作風(fēng)抓作為貫徹實(shí)施十八大精神和企業(yè)重大決策部署的切入點(diǎn)，以“八項規(guī)定”和“十二條細(xì)則”為具體標(biāo)準(zhǔn)，將黨群眾路線教育實(shí)踐活動的整改落實(shí)任務(wù)，聚焦到堅決糾正“四風(fēng)”上來。加強(qiáng)財政監(jiān)督組織自身建設(shè)，深入基層觀察情況，讓群眾把紀(jì)委作為反映問題線索的主渠道，切實(shí)掌握實(shí)際難題。
2、加大懲處力度。堅決懲處領(lǐng)導(dǎo)干部貪污、玩忽職守、失職瀆職;堅決懲處關(guān)鍵崗位上的以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落;堅決懲處職務(wù)消費(fèi)品、小金庫、年薪外收入、協(xié)作隊伍、中其物資設(shè)備招標(biāo)采購專項治理過程中的違紀(jì)違法行為。切實(shí)解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)和侵害職工合法權(quán)益的問題，遏制瀆職違法問題的易發(fā)濫用職權(quán)高發(fā)。
(四)加強(qiáng)風(fēng)險防控意識，全面開展檢企軍地活動
年，公司紀(jì)委還將繼續(xù)開展地方與新建項目的檢企共建工作，進(jìn)行規(guī)范工程建設(shè)活動，防止和減少嚴(yán)防工程建設(shè)中職務(wù)犯罪的發(fā)生。
2022年——2022年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供強(qiáng)有力的年初紀(jì)律保障。
紀(jì)工委年度工作總結(jié)篇三
（一）實(shí)行每周一工作例會制度。例會由紀(jì)工委書記主持，主要研究本周內(nèi)的工作，并以紀(jì)要形式記錄。
（二）實(shí)行每周行政績效督查工作。紀(jì)工委書記親自帶隊，檢查指導(dǎo)政府績效并通報有關(guān)情況。
（三）實(shí)行每月政風(fēng)行風(fēng)明查暗訪工作。由紀(jì)工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關(guān)情況。
六、20xx年的工作計劃
（一）繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更多的開展廉潔文化教育活動。
（二）強(qiáng)化行政監(jiān)察工作，做好各監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)督管理工作。
（三）認(rèn)真開展20xx年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月各項活動。
篇二：
今年以來，祥平街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，全面落實(shí)黨的xx大、xx屆xx全會和xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)抓好中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的落實(shí)，為街道社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、今年主要工作
（一）致力于責(zé)任引領(lǐng)，細(xì)化分工，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、細(xì)化分解，扎實(shí)目標(biāo)推進(jìn)。年初，街道黨工委及時召開黨政聯(lián)席會，研究和部署本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對全街黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行了責(zé)任分解，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任部門、主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅持橫向領(lǐng)導(dǎo)與縱向領(lǐng)導(dǎo)并重，橫向：堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，縱向：堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解到各科室、各村（居），確保層層落實(shí)，在全街形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
2、注重監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。結(jié)合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關(guān)部門、村（居）指導(dǎo)、督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，采取措施，查漏補(bǔ)缺，卓有成效的推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。
（二）致力于源頭防腐，教育先行，著力構(gòu)筑拒腐防變思想防線
1、抓好集中學(xué)習(xí)。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學(xué)習(xí)，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《xx屆_關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx屆xx全會公報》、《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等黨紀(jì)條規(guī)，著力解決黨員干部在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步規(guī)范干部的從政行為。
2、注重專項輔導(dǎo)。以提高干部的政策理論水平和遵紀(jì)守法能力為切入點(diǎn)，結(jié)合模范人物的學(xué)習(xí)宣傳及個別案例警示，著力宣揚(yáng)社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區(qū)委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》進(jìn)行專項輔導(dǎo)。
3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進(jìn)來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。嚴(yán)格按照習(xí)_在河北省省委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認(rèn)真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的不足。
（三）致力于制度拒腐，監(jiān)督并重，著力規(guī)范干部廉潔從政行為
1、立足制度建設(shè)。及時制定了《20xx年祥平街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》、《祥平街道關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)效廉建設(shè)的工作方案》、《祥平街道關(guān)于開展2013年廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》、《祥平街道關(guān)于貫徹落實(shí)xx屆_關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等，在堅持圍繞中心，服務(wù)大局的前提下，把反腐倡廉工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)對上級關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及以完善懲治和預(yù)防體系為重點(diǎn)的反腐倡廉機(jī)制建設(shè)。
紀(jì)工委年度工作總結(jié)篇四
科學(xué)技術(shù)局工作總結(jié)
2、狠抓成果推廣轉(zhuǎn)化，科技興農(nóng)步伐加快。一是開展農(nóng)村技術(shù)集團(tuán)承包活 動，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。目前，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效已成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的 戰(zhàn)略要求和根本抉擇，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須依靠科技進(jìn)步。為此，我們繼續(xù)加 大實(shí)施農(nóng)村技術(shù)承包活動的力度，促進(jìn)和提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。今年共組織× 家企業(yè)、農(nóng)戶及科技_大力實(shí)施了無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、葡萄病蟲害防治技 術(shù)、商品瘦肉型豬生產(chǎn)技術(shù)、壓表層防堵滲灌節(jié)水技術(shù)等×項技術(shù)集團(tuán)承包項目。
紀(jì)工委年度工作總結(jié)篇五
一、教學(xué)目標(biāo)：
1、了解負(fù)數(shù)的意義，會用負(fù)數(shù)表示一些日常生活中的問題。
2、理解比例的意義和基本性質(zhì)，會解比例，理解正比例和反比例的意義，能夠判斷兩種量是否成正比例或反比例，會用比例知識解決比較簡單的實(shí)際問題;能根據(jù)給出的有正比例關(guān)系的數(shù)據(jù)在有坐標(biāo)系的方格紙上畫圖，并能根據(jù)其中一個量的值估計另一個量的值。
3、會看比例尺，能利用方格紙等形式按一定的比例將簡單圖形放大或縮小。
4、認(rèn)識圓柱、圓錐的特征，會計算圓柱的表面積和圓柱、圓錐的體積。
5、能從統(tǒng)計圖表準(zhǔn)確提取統(tǒng)計信息，正確解釋統(tǒng)計結(jié)果，并能作出正確的判斷或簡單的預(yù)測;初步體會數(shù)據(jù)可能產(chǎn)生誤導(dǎo)。
6、經(jīng)歷從實(shí)際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，體會數(shù)學(xué)在日常生活中的.作用，初步形成綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力。
7、經(jīng)歷對“抽屜原理”的探究過程，初步了解“抽屜原理”，會用“抽屜原理”解決簡單的實(shí)際問題，發(fā)展分析、推理的能力。
8、通過系統(tǒng)的整理和復(fù)習(xí)，加深對小學(xué)階段所學(xué)的數(shù)學(xué)知識的理解和掌握，形成比較合理的、靈活的計算能力，發(fā)展思維能力和空間觀念，提高綜合運(yùn)用所學(xué)數(shù)學(xué)知識解決問題的能力。
9、體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。
10、養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣。
二、教學(xué)資源分析
這一冊教材包括下面一些內(nèi)容：負(fù)數(shù)、圓柱與圓錐、比例、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)廣角、整理和復(fù)習(xí)等。圓柱與圓錐、比例和整理和復(fù)習(xí)是本冊教材的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。
在數(shù)與代數(shù)方面，這一冊教材安排了負(fù)數(shù)和比例兩個單元。結(jié)合生活實(shí)例使學(xué)生初步認(rèn)識負(fù)數(shù)，了解負(fù)數(shù)在實(shí)際生活中的應(yīng)用。比例的教學(xué)，使學(xué)生理解比例、正比例和反比例的概念，會解比例和用比例知識解決問題。
在空間與圖形方面，這一冊教材安排了圓柱與圓錐的教學(xué)，在已有知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，使學(xué)生通過對圓柱、圓錐特征和有關(guān)知識的探索與學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)圓柱表面積，圓柱、圓錐體積計算的基本方法，促進(jìn)空間觀念的進(jìn)一步發(fā)展。
紀(jì)工委年度工作總結(jié)篇六
1、加強(qiáng)規(guī)范管理，鼓勵員工積極性，樹造良好形象。加強(qiáng)員工間的交流與合作，不斷規(guī)范管理，除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外，每周還要進(jìn)行一次大掃除，尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調(diào)整，使店內(nèi)整潔、有序，樹造了良好的形象。
認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的.集體。
以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊。
3、按時上下班，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成當(dāng)日工作
4、當(dāng)顧客光臨時，要注意禮貌用語，積極熱情為顧客服務(wù)，做到要顧客高高興興的來，滿滿意意的走，樹立良好的服務(wù)態(tài)度和工作形象。
樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
紀(jì)工委年度工作總結(jié)篇七
(一)責(zé)任意識差，思想站位低。
在工作中，沒能做到盡職盡責(zé)，造成日常工作拖拉，完成不及時。落實(shí)紀(jì)委布置的工作行動慢，工作粗糙，在案件辦理上更是不主動，幾年來均沒有完成紀(jì)委要求的任務(wù)指標(biāo)，長期是倒數(shù)幾位，辦案質(zhì)量更是堪憂。造成上述問題的原因就是思想站位太低，從內(nèi)心沒有把紀(jì)律工作的重要性放到足夠的位置，混日子的思想嚴(yán)重。
(二)機(jī)制不順暢、思想有不足。
1. 一些單位和監(jiān)察對象怕影響自身考核和任用，不愿接受監(jiān)督，使得街道紀(jì)工委在履行監(jiān)督職責(zé)時面臨壓力和干擾，導(dǎo)致監(jiān)督工作不到位。
2. 街道紀(jì)工委在思想上對工作認(rèn)識不足，對應(yīng)該承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任不愿承擔(dān)，工作主觀能動性不強(qiáng)，導(dǎo)致紀(jì)律審查工作措施不力。
(三)制度不健全、運(yùn)作不規(guī)范。
雖然有規(guī)范村級事務(wù)37條等制度，但在具體的財務(wù)管理、社區(qū)項目工程發(fā)包等重大事項上，缺少規(guī)范的操作規(guī)程和必要的制約手段，致使一些監(jiān)督工作流于形式。
(四)街道紀(jì)律審查工作人員在配備方面不足。
目前我街道紀(jì)工委配備紀(jì)工委副書記和紀(jì)檢干事各1名，且年齡偏大，紀(jì)檢工作力量不足，影響了紀(jì)檢監(jiān)察職能的發(fā)揮。
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