藥品工藝員工作計劃表 化工工藝員的工作計劃

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藥品工藝員工作計劃表 化工工藝員的工作計劃
時間:2023-09-11 10:46:11     小編:字海

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

藥品工藝員工作計劃表 化工工藝員的工作計劃篇一

a. 做好日常工藝技術(shù)、工藝指標管理工作,做好工藝指標和工藝技術(shù)變更的審核工作。

b. 負責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的制(修)訂工作,審核崗位操作法、崗位八大制度和檢查崗位原始報表記錄等工作。

d. 深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)情況,檢查工藝指標、工藝紀律執(zhí)行情況,對生產(chǎn)上的問題要和車間工藝員一起分析解決。

e. 做好生產(chǎn)操作事故的調(diào)查工作,并提出防范措施。

f. 參加工藝檢查與工藝競賽評比活動。

g. 做好有關(guān)信息的傳遞工作,收集有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)資料,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身專業(yè)技術(shù)水平。

h. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供正確的數(shù)據(jù)和資料。

藥品工藝員工作計劃表 化工工藝員的工作計劃篇二

為更好地教育發(fā)動群眾,宣傳《食品安全法》法律法規(guī),普及食品藥品安全知識,倡導(dǎo)安全文化理念,增強全民的食品藥品安全維權(quán)意識和法律意識,增強企業(yè)食品藥品安全責(zé)任意識,根據(jù)任丘市食安辦文件精神和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作方案。

為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,大力踐行科學(xué)監(jiān)管理念,通過有計劃、分步驟開展食品藥品安全宣傳教育活動,深入普及食品藥品安全法律知識,積極營造人人關(guān)注食品藥品安全的社會氣氛,確保公眾飲食安全。堅持正面宣傳為主的方針,牢牢把握正確輿論向?qū)?,堅持食品藥品安全普法教育和普及科學(xué)知識宣傳相結(jié)合,強化政府對食品藥品安全總負責(zé)的責(zé)任意識,強化食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任意識,提高人民群眾食品安全的參與意識,全面促進出岸鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管和提高全鎮(zhèn)食品藥品安全水平。

以貫徹實施《食品安全法》為主線,廣泛深入宣傳食品藥品安全法律法規(guī)及食品安全知識,努力提高全鎮(zhèn)人民食品藥品安全意識。

(一)宣傳《食品安全法》等相關(guān)的法律法規(guī)知識。利用村喇叭、村宣傳欄等,大力宣傳《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及《乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例》等食品藥品安全相關(guān)法律法規(guī),提高全民的食品藥品安全和法律意識。

(二)宣傳食品藥品安全相關(guān)標準知識。提高食品監(jiān)管人員和企業(yè)從業(yè)人員的食品藥品安全標準知識水品,促進食品企業(yè)安全自控能力的不斷提高。

(三)宣傳各職能部門打假治劣的工作成果。宣傳食品藥品安全監(jiān)管工作開展情況,曝光食品違法典型案件,震懾違法犯罪行為,激勵廣大群眾一起參與監(jiān)督和抵制制售假劣、有害食品的不法行為,增強公眾參與食品藥品安全監(jiān)督的積極性、主動性。

(四)加強對廣大農(nóng)戶的食品藥品安全教育培訓(xùn)。大力開展“無公害食品”行動計劃,向農(nóng)民傳授農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖的安全知識,使農(nóng)民自覺抵制使用高毒殘留農(nóng)藥和國家禁止使用的漁藥、獸藥。

(一)開展食品藥品安全“三進”宣傳教育活動

1、開展農(nóng)村食品藥品安全知識宣傳,關(guān)注廣大農(nóng)村食品藥品安全問題。運用圖片、墻報、宣傳資料以及“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動等宣傳形式和途徑,向廣大農(nóng)民提供食品藥品安全的基本知識,傳授安全使用農(nóng)業(yè)投入品的科普技術(shù),轉(zhuǎn)變消費觀念,培養(yǎng)自我保護意識。

藥品工藝員工作計劃表 化工工藝員的工作計劃篇三

1、員工治理。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標準,并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事,成就每個人”的人本思想關(guān)注每一位員工,注重調(diào)動員工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性,我們公開了質(zhì)量治理內(nèi)務(wù),具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。

2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上,我們在繼續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎(chǔ)上,與班組結(jié)合車間設(shè)備實際制定了更加細致化的崗位質(zhì)量要求,使工藝質(zhì)量進一步穩(wěn)定,保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,沒有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的.落實,也使工藝質(zhì)量治理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求班組長組織員工進行了質(zhì)量分析會和一定的工藝質(zhì)量培訓(xùn)。進一步提高員工的質(zhì)量意識,為打造質(zhì)量優(yōu)勢盡心盡力。

3、工藝執(zhí)行。嚴格質(zhì)量工藝是生產(chǎn)順利、質(zhì)量達標的保障。工藝執(zhí)行取決于員工的敬業(yè)態(tài)度工作和責(zé)任心。針對某些員工質(zhì)量優(yōu)勢淡薄的實際問題,除要求加強班組管理外,同時我更強化了個人管理,進一步對其進行單獨進行工藝質(zhì)量方面的培訓(xùn),提高其質(zhì)量意識。完善執(zhí)行工藝信息反饋制度,要求操作工加強對控制的工藝指標隨時進行檢查,并班班作好工藝執(zhí)行反饋記錄,以便質(zhì)檢科及時解決。對記錄情況的工藝記錄,我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力,在工藝執(zhí)行的保障了生產(chǎn)的順暢進行。

一年的工作中,我也暴露出一些問題,主要體現(xiàn)在兩方面:

1、9月外部客戶反應(yīng)m欠流,引起的質(zhì)量反饋事故。因某次清理樹脂槽里的殘料,引起的某一工藝參數(shù)沒有達到優(yōu)級標準。

2、由于車間操作大多數(shù)是人工進行,沒有更好的降低生產(chǎn)成本,4月份就出現(xiàn)了超過故事的消耗指標。上述問題已成為全年質(zhì)量方面的重要事故,我必定先從自身找問題,完善制度,狠抓內(nèi)務(wù),但也離不開車間,公司的大力支持、協(xié)調(diào)解決。

即將到來的新一年度,我們將緊密團結(jié)在公司、車間的四周,奮發(fā)作為,狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高,努力培訓(xùn)員工的質(zhì)量意識,維公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針,抓好落實,特別是工藝質(zhì)量的嚴格執(zhí)行,為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。

工藝員的工作是繁忙的,同時工藝這一環(huán)節(jié)對于生產(chǎn)是至關(guān)重要的。工藝對生產(chǎn)起著指導(dǎo)和輔助的作用。工藝工作的好壞直接影響生產(chǎn)的順利進行,同時很大程度上決定了車間kpi的相關(guān)指標的好壞,從而影響公司的效益。所以,車間工藝技術(shù)團隊的`能力高低往往決定了車間生產(chǎn)的質(zhì)量和效率。

作為車間工藝團隊的一員,我覺得我現(xiàn)在存在的最大問題就是缺乏經(jīng)驗,不能很熟練地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對于多件事情理不清頭緒,關(guān)于工作的多個方面不能形成一個好的系統(tǒng)。

工藝表制作方面,能夠熟練地制作工藝表,但個別工藝做不到最優(yōu)。見到一個牌號,不能清除地知道它配方結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求、生產(chǎn)工藝條件、檢測項目及相關(guān)標準。這需要在以后的工作中去學(xué)習(xí)、積累、總結(jié),迅速掌握相關(guān)知識和信息,準確而快速地制作工藝。

對相關(guān)接口及流程還不是非常熟悉。遇到一些具體問題,往往需要請教他人。工作方式和方法還不夠成熟,與其他崗位之間的交流缺少經(jīng)驗。這一方面,需要謙虛地向“前輩”們請教,并在技術(shù)方面快速成長,并熟練掌握流程相關(guān)操作,盡快融入崗位、融入團隊。

異常處理方面,能夠熟練處理簡單異常,對于一些特殊的異常處理,還是缺乏經(jīng)驗,反應(yīng)速度不夠快。異常出現(xiàn)時,需要快速做出反應(yīng),果斷采取措施,及時與制造工程師、qe、配色、中試等相關(guān)技術(shù)人員聯(lián)系并一同處理。另一方面,多積累經(jīng)驗,快速成長,爭取早日能獨當一面。

對于現(xiàn)在的工作和以后的工作崗位,需要多去學(xué)習(xí)、思考和總結(jié),多與有經(jīng)驗的技術(shù)和管理人員交流,并及時向上級反饋自己的學(xué)習(xí)和工作情況,及時發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足并完善。

個人的成長與發(fā)展,需要依靠于團隊,同時自我的努力是至關(guān)重要的。對于現(xiàn)在的工作和狀態(tài),自我感覺是良好的。在這半年里,我學(xué)習(xí)到了許多東西,并迅速地成長著。我很滿意我現(xiàn)在所處的環(huán)境,我很努力地在學(xué)習(xí)和工作著。

藥品工藝員工作計劃表 化工工藝員的工作計劃篇四

20xx年9月,我離開學(xué)校來到宜化進行實習(xí)。宜化集團是*石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一。旗下?lián)碛?0多家法人實體企業(yè),其中2家上市公司(湖北宜化、雙環(huán)科技),5家中外合資公司,在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重慶、貴州、四川、山西、內(nèi)蒙、新疆、寧夏、青海、黑龍江、越南等地都有研發(fā)中心和制造基地,重點發(fā)展化肥、化工、礦山開發(fā)、商貿(mào)和房地產(chǎn)開發(fā)五大支柱產(chǎn)業(yè),擁有60多種產(chǎn)品。宜化集團現(xiàn)有總資產(chǎn)400億元,從業(yè)人員5萬多人,20xx年實現(xiàn)銷售收入305億元,年出口創(chuàng)匯2億美元,在*企業(yè)五百強中排名180名左右,20xx年預(yù)計銷售收入突破400億元。公司先后榮獲^v^全國先進基層黨組織^v^、^v^全國國有企業(yè)創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體^v^等榮譽稱號。雖然是個化工廠,但能來這樣的企業(yè)實習(xí)我認為是一個很好的鍛煉自己的機會。

由于我們從事的是非本專業(yè)工作,所以我們先來到湖北宜化進行了倆個多月的學(xué)習(xí)。宜化有著它特有的企業(yè)文化,也正以為宜化的企業(yè)文化與眾不同才造就了如此輝煌的企業(yè)。在為其一周的企業(yè)文化學(xué)習(xí)以后,我被分的氣燒窯崗位進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們也初步了解了一些氣燒窯的知識。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒制石灰的爐窯叫氣燒石灰窯,現(xiàn)在可用作燒石灰的氣體燃料有:高爐煤氣、焦爐煤氣、天然氣、發(fā)生爐煤氣、沼氣等各種可燃氣體。傳統(tǒng)的石灰燒制是使用固體燃料,包括:煤、焦炭來燒?,F(xiàn)在隨著人們能源節(jié)約意識加強和國家對環(huán)境保護的要求,從八十年代開始逐步發(fā)展起來了用氣體燃料燒制石灰。下面就我了解對氣燒窯做如下總結(jié)。

1、氣燒石灰窯節(jié)約能源,特別是用利用高爐剩余煤氣和焦爐剩余煤氣,以及其它各種工業(yè)爐剩余煤氣是最大的能源節(jié)約和利用。

2、有利環(huán)境保護,由于氣燒窯沒有固體燃料經(jīng)燃燒后排放的大量有害氣體,而且原來排放的煤氣經(jīng)燃料后也減少了向大氣中排放污染,所以對環(huán)境保護非常有利。

3、爐內(nèi)溫度均勻,煅燒石灰質(zhì)量好。

氣體燃料可在石灰石的所有空隙中燃燒,無死角,固體燃料很難做到,布料少有不均就會出現(xiàn)溫度有高有低。由于氣燒火焰均勻和又是同時放熱,可做到快速燃燒和快速冷卻,故石灰活性好。

4、好檢測,好操作。

因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量、壓力均可由儀表檢測,司爐工可根據(jù)檢測數(shù)據(jù)掌握爐況和調(diào)節(jié)爐況,不像固體燃料不好控制,即使該爐子還在繼續(xù)燃燒,氣燒窯調(diào)節(jié)周期短,固體燃料窯調(diào)節(jié)周期長。

反應(yīng)原理

石灰石經(jīng)加熱達812℃便會發(fā)生分解,放出co2,生成石灰。

caco3900—1250℃cao+co2↑— kcal .

在頂崗實習(xí)的過程中我明白了許多,實*結(jié)《化工廠頂崗實*結(jié)》。首先明確頂崗實習(xí)的目的,在于通過理論與實際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通,進一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水*,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力,以便把學(xué)生培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的,能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。^v^^v^頂崗實習(xí)、工學(xué)結(jié)合^v^是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學(xué)習(xí)模式,是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學(xué)校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學(xué)生,學(xué)生通過工學(xué)交替完成學(xué)業(yè)。生產(chǎn)實習(xí)是我們學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合,從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí),使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容。在這次生產(chǎn)實習(xí)過程中,不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。

通過這次實習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。

作為一名畢業(yè)生,畢業(yè)后走向社會,大多是從事一線工作,有勞動性的,有營銷性的,基本上都要從基層做起,這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用,干一行,愛一行,專一行,是一種崗位責(zé)任,是一種職業(yè)品質(zhì),用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位責(zé)任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位責(zé)任,就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作,兢兢業(yè)業(yè)的去做,只有這樣,才能磨練和增強他們的崗位責(zé)任感,這是現(xiàn)代社會對高職生的基本要求。

因為在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力,通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù),來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學(xué)習(xí)能力,一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí),向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們*時要注意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的鍛煉,使我有一個比較和諧的人際關(guān)系,為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

增強社會經(jīng)驗,也是增加工作經(jīng)驗。一名畢業(yè)的大學(xué)生在面對用人單位面試時,別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗,這道門檻攔住了不少大學(xué)生。因此,頂崗實習(xí)不僅僅是一種勞動鍛煉,更重要的是通過實踐增強工作能力,增加工作中的溝通和適應(yīng)能力,增強做人的才干;實踐出真知,實踐長才干。有了適當?shù)捻攳弻嵙?xí)并能順利拿到一份頂崗實習(xí)合格證,這對今后走向社會,應(yīng)聘崗位時,無疑是非常有益的。

管理是一門科學(xué),更是一門學(xué)問和藝術(shù)。科學(xué)的管理,能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學(xué)生頂崗實習(xí)的*臺時,選擇一個好的企業(yè),特別是科學(xué)管理好的明星企業(yè),對實習(xí)學(xué)生來講,無形中就會增長他們的科學(xué)而嚴謹?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下,企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。用他們自己的話說:^v^從中興走出去的員工,可以勝任其他企業(yè)的主管^v^。企業(yè)一席話,證明管理出效益,管理出人才,管理促發(fā)展的硬道理。因此,我們的實習(xí)生,就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練,去鍛煉,在實踐中增長管理才干,增長做人的才干。

藥品工藝員工作計劃表 化工工藝員的工作計劃篇五

20xx年,市食品藥品^v^的總體工作思路是:深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,圍繞市委市政府中心工作,加速提升創(chuàng)新增效落實,積極尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標,全面推進食品藥品民生工程,進一步健全完善食品藥品安全保障體系,深化食品藥品安全整頓,推進示范創(chuàng)建活動,加強基本藥物監(jiān)管,加強科學(xué)監(jiān)管能力建設(shè),構(gòu)建長效工作機制,切實保障公眾飲食用藥安全。

一、組織開展**活動

將貫徹落實**精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好。堅持工學(xué)一體化,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、務(wù)虛研討等形式,組織好黨的**學(xué)習(xí)貫徹工作。推進監(jiān)管文化建設(shè)。加強系統(tǒng)基層黨建工作。

二、進一步健全覆蓋城鄉(xiāng)的食品藥品安全保障體系

健全完善食品藥品安全組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系。將監(jiān)管工作納入各級政府重要工作日程和年度責(zé)任目標考核,重點抓好區(qū)市、鎮(zhèn)辦兩級安全責(zé)任落實,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道監(jiān)管機構(gòu)建設(shè),充實一線監(jiān)管力量,切實把食品藥品安全工作落實到企業(yè)和基層。

三、深入推進食品藥品安全“十二五”規(guī)劃

開展食品藥品安全“十二五”規(guī)劃中期評估工作,建立健全規(guī)劃實施督促機制,加快規(guī)劃實施進度。

四、加強基本藥物質(zhì)量監(jiān)管,深入開展藥品安全專項整治

五、推進藥品注冊管理制度改革

完善藥品審評審批機制,提高藥品審評審批工作質(zhì)量和效率。落實藥品審評注冊質(zhì)量管理規(guī)范。完善生物制品批簽發(fā)制度,推進疫苗供應(yīng)體系建設(shè)。

六、加強藥品生產(chǎn)流通監(jiān)管

加大新修訂《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》實施力度,嚴格認證標準。加強日常監(jiān)督檢查,推進藥品電子監(jiān)管,確保規(guī)范要求在各企業(yè)、各環(huán)節(jié)得到落實。抓好新修訂《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》宣傳貫徹,提高藥品許可準入標準,加強經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管,進一步規(guī)范藥品流通秩序。加強特殊藥品監(jiān)管。加強藥用輔料監(jiān)管。

七、加強藥品安全檢測與評價

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