總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
crc臨床試驗工作總結(jié)篇一
（一）醫(yī)院管理方面：
1、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，加強依法辦院和科學(xué)辦院。圍繞“科學(xué)、人道、厚德、創(chuàng)新”的辦院理念，按照衛(wèi)生行政部門要求，對我院的各項規(guī)范進行了認真清理。在依法執(zhí)業(yè)方面，對全體醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)資格進行了重新審核、登記，全院專業(yè)技術(shù)人員均有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。全院嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，無任何一個科室超范圍執(zhí)業(yè)。
2、為了健全規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)科將2008年醫(yī)院的工作制度中涉及醫(yī)療活動的制度和職責(zé)進行完善、修改，該工作已經(jīng)完成大部分，有待于最后審定。
3、組織全院職工進行法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式以自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，主要學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)院工作制度》、《護士管理辦法》、《藥品管理辦法》、《^v^獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》等。并隨機卷試抽考了部分職工。
5、院領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)院的信息化建設(shè)，在經(jīng)費非常緊張的情況下，仍然投資建設(shè)電子病歷系統(tǒng)，該系統(tǒng)十月份已在部分科室試運行。醫(yī)務(wù)科對該系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)進行了大量的協(xié)調(diào)工作。
6、由業(yè)務(wù)院長、醫(yī)務(wù)科牽頭，對醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范進行修訂，該項工作在進行中。
（二）醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)性改進方面：
1、開展全面質(zhì)量提升計劃活動以來，我院創(chuàng)新了管理理念，經(jīng)過探討醫(yī)療質(zhì)量形成的特點、規(guī)律以及影響質(zhì)量的制約因素，我們結(jié)合醫(yī)院的實際，對原有的質(zhì)量管理組織重新進行了調(diào)整充實，建立了一個由院長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室參與全面監(jiān)控，科主任、護士長實施管理，全員個個參與的二級質(zhì)量監(jiān)控體系。為使這一監(jiān)控體系發(fā)揮有效的作用，醫(yī)院調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的成員，充實了業(yè)務(wù)骨干和管理專家；為了把醫(yī)院管理年活動與創(chuàng)建“二級甲等醫(yī)院”結(jié)合起來，我們按照二級甲等醫(yī)院的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合質(zhì)量考核方案，對受檢科室的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有針對性、有重點地進行檢查。如臨床科室重點查住院病歷、門診病歷、處方、技術(shù)操作規(guī)程、各項規(guī)章制度的落實等；醫(yī)技科室重點檢查技術(shù)工作質(zhì)量，與臨床診斷符合率等，并將檢查結(jié)果及時反饋給科室。每月進行一次質(zhì)量考評，考評結(jié)果每月匯報一次，把醫(yī)療考核質(zhì)量與獎懲掛鉤。這樣，有了完善的質(zhì)量管理體系對醫(yī)療質(zhì)量管理起到了保證的作用。
crc臨床試驗工作總結(jié)篇二
受試者可能是形形色色的社會人員
他們不是項目中的專業(yè)人員
就會到來很多很多可預(yù)料或不可預(yù)料的問題，特別是依從性問題
比如說你讓受試者帶一些單子，受試者忘了
讓受試者描述之前的合并用藥，受試者不懂他吃的是什么藥物
等等
為了避免這些問題crc對受試者要要進行管理
crc要，對受試者要做好溝通
crc要推動研究者對受試者進行等
crc臨床試驗工作總結(jié)篇三
摘要：為貫徹落實教育部、^v^扶貧辦、國家語委《推普脫貧攻堅行動計劃(****-**年)》，東北電力大學(xué)外院語言實踐先鋒隊在開展社會實踐活動的同時，展開問卷調(diào)查活動，對“家庭訪談綱要”和“青壯年農(nóng)牧民普通話培訓(xùn)”項目進行了深入的調(diào)查研究。
關(guān)鍵詞：推普;脫貧;實踐活動
教育部、^v^扶貧辦、國家語委聯(lián)合印發(fā)《推普脫貧攻堅行動計劃(****—**年)》，實施推普脫貧攻堅。普通話普及工作是脫貧攻堅、推動貧困人群融入全國經(jīng)濟社會發(fā)展大局的一座基礎(chǔ)橋梁。為了響應(yīng)政府號召，切實推動推普脫貧攻堅，引導(dǎo)和幫助廣大青年學(xué)生在社會實踐中受教育、長才干、作貢獻，^v^青年發(fā)展部、教育部語言文字應(yīng)用管理司在****年繼續(xù)開展“推普脫貧攻堅”全國大學(xué)生暑期專項社會實踐活動。東北電力大學(xué)外國語學(xué)院“外院語言推廣實踐先鋒隊”志愿服務(wù)隊于7月13日在**省**市船營區(qū)港灣社區(qū)開展了為期一周的“三下鄉(xiāng)”推普脫貧社會實踐活動，在實踐的同時，開展了與普通話相關(guān)的問卷調(diào)查活動，并展開深入的調(diào)查研究。
1.以“推廣普通話，溝通你我他”為主題，結(jié)合外國語學(xué)院學(xué)科特色，開展外語教學(xué)與普通話教學(xué)的雙語教學(xué)推廣模式。
2.暑假期間開展大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會實踐活動，發(fā)揮大學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，開展外語培訓(xùn)，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。
3.深入開展推普脫貧攻堅活動，通過開展普通話口語培訓(xùn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)宣講、閱讀寫作訓(xùn)練、語言文字游戲設(shè)計等形式的活動，提高社區(qū)人民群眾特別是家長和兒童的普通話水平。
4.通過本次調(diào)研活動，大學(xué)生對^v^^v^系列講話精神中對當(dāng)代青年學(xué)生的要求有更深的了解，積累對社會的認識和對增進社會工作的理解，在實踐過程中增長才干，鍛煉能力，開拓視野。
5.通過走訪調(diào)查、國慶宣講、社區(qū)訪問宣傳和幼兒園教學(xué)等方式，讓社區(qū)居民改變以往用方言交流的習(xí)慣，學(xué)會用普通話工作交流學(xué)習(xí)，提高普通話在居民之間的認知度和認同度。
6.教育從孩童做起，通過志愿者一周的普通話授課，增強孩子的普通話意識，讓普通話在孩子們心中生根發(fā)芽，為以后更好的發(fā)展奠定語言基礎(chǔ)。
(一)送發(fā)式問卷調(diào)查
考慮到現(xiàn)實情況因素，團隊成員決定在**省**市船營區(qū)港灣社區(qū)進行送發(fā)式問卷調(diào)查。問卷調(diào)查對象為社區(qū)所有年齡段的社區(qū)居民。
crc臨床試驗工作總結(jié)篇四
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
2011年，院新大樓的開診，標(biāo)志著醫(yī)院邁進了現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化醫(yī)院的行列。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理之關(guān)鍵，為提高醫(yī)療質(zhì)量，為迎接等級醫(yī)院復(fù)審及創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院，現(xiàn)申請成立質(zhì)控辦。
質(zhì)控辦由專人負責(zé)，充分發(fā)揮院、科、組三級質(zhì)控組織作用，定期進行質(zhì)量檢查考評。狠抓基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，科室及人員質(zhì)量控制管理量化指標(biāo)明確清晰。堅持每月對各科室進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療管理進行督查、反饋，制定整改措施、落實獎罰制度，把強化基礎(chǔ)醫(yī)療和基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理落實到實處，從而促進醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進。
請院領(lǐng)導(dǎo)審示！
二〇一一年六月二十八日
工作職責(zé)：
1．在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控工作，其工作受醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)。
2．負責(zé)全院住院歸檔、運行病歷質(zhì)控，根據(jù)病歷質(zhì)控情況及時總結(jié)反饋給臨床科室，并提出改進措施。
3．負責(zé)全院臨床醫(yī)務(wù)人員病歷書寫培訓(xùn)，提出病歷書寫要求和指導(dǎo)意見。
4．參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議和醫(yī)療質(zhì)量管理小組會議，并做好總結(jié)。
5．對在醫(yī)療質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及時向院長、分管院長匯報，并提出相關(guān)的建議。
6．組織質(zhì)控辦人員不定期下病房進行運行病歷檢查。
7．深入病房就病歷書寫有關(guān)問題與臨床醫(yī)生講解及溝通。
8．負責(zé)全院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量獎懲考核工作。
crc臨床試驗工作總結(jié)篇五
20xx年月日，我作為一個房地產(chǎn)新人榮幸的加入了房地產(chǎn)代理有限公司這個大家庭，并在公司的項目街區(qū)做置業(yè)顧問。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個機會!
因之前從未接觸過房地產(chǎn)，初到項目時，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。但在領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下對房地產(chǎn)的專業(yè)名詞及房地產(chǎn)市場有了大致了解，并很快熟悉了項目知識和工作流程，迅速進入了工作角色。非常感謝他們給我的幫助和指導(dǎo)!
他們讓我認識到作為銷售部中的一員，身肩重任。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口——銷售部的一員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象。所以要不斷地提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，20xx年月日項目開盤了，我預(yù)約了個號，共套，但最后僅成交了一套。
其中工作中存在的問題分析如下：
1、首次與房地產(chǎn)工作親密接觸，作為新人實踐經(jīng)驗不足。
2、在引導(dǎo)客戶方面有所欠缺。
3、工作主動意識需進一步加強，特別是在回訪客戶方面總存在一定心里障礙所以不夠積極主動。
4、缺少統(tǒng)一說辭，面對顧客時的口頭傳遞消息的準(zhǔn)確性打了折扣。
新的一年工作計劃及目標(biāo)：
1、明年公司的任務(wù)是，我給自己的任務(wù)是，一步一個腳印踏實前進。
2、加強銷售技巧;努力創(chuàng)造出合適自己的銷售方法和技巧。
3、調(diào)整心態(tài)，建立自信心。
4、加強業(yè)務(wù)能力及溝通能力的學(xué)習(xí)，補充能量，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
20xx年，公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去，房地產(chǎn)公司的前景不被看好，房價也是漲降中來回打轉(zhuǎn)，讓人摸不著頭腦，所以房地產(chǎn)行業(yè)是極難做的。不過相信只要我們?nèi)w員工一致努力，做好自己的本職工作，我們就會取得一個不錯的結(jié)局，相信我們一定能夠做好20xx年的工作。
走過“動蕩”的20xx年，迎來“輝煌”的20xx年。在未來的歲月里，愿我們與成功有約，與快樂有約。
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