節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃

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節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃
時間:2023-09-11 12:40:19     小編:XY字客

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃篇一

開動腦筋,積極主動全面做好我單位節(jié)能減排工作,堅持從身邊做起、從當下做起、從我做起、從抓孩子的節(jié)能教育做起,養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣。以創(chuàng)建節(jié)約型校園為目標,增強我園全體教職工的整體節(jié)能意識,提高管理水平,努力降低能源消耗,為我園的全面發(fā)展和社會的全面進步做出應(yīng)有的貢獻。

二、總體思路

爭取實現(xiàn)一個目標,二個重點,三個突出、四個措施。

一個目標:根據(jù)我省“”節(jié)能工作目標要求和教育廳有關(guān)文件通知精神,我單位公共機構(gòu)能源消耗爭取實現(xiàn)20xx年比20xx年降低10%,并努力實現(xiàn)能耗降低15%的目標。

二個重點:一是成立幼兒園節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組;二是積極抓好各項節(jié)能項目工作的落實。

三個突出:一是抓好水電改革方案,完善節(jié)水、節(jié)電管理制度及廢水再利用的改造工程;二是抓好辦公用品和用費的節(jié)能管理,堅持施行統(tǒng)一采購,優(yōu)先買國家認證的節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品;三是繼續(xù)抓好節(jié)能知識的普及,從身邊工作抓起,從職工的行動抓起,從孩子的教育抓起,讓節(jié)能知識進課堂、進日常生活和工作。

四個措施

1、成立幼兒園節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,召開工作會議,傳達文件精神。根據(jù)實際,制定活動方案。

2、統(tǒng)一思想,提高認識。通過會議傳達,中層以傳閱等形勢,學習領(lǐng)會上級有關(guān)“節(jié)能減排”文件、通知精神,下達本單位具體“管理制度”、“節(jié)能工作計劃”和“要求”。

3、通過校園網(wǎng)和園內(nèi)屏幕墻向全體教職工和孩子家長宣傳“節(jié)能減排”的重大意義,使師生—孩子—家長—社會營造出一個連動反映,做到人人重視、身體力行,爭做節(jié)能減排的主人,為節(jié)能減排獻技獻策,為節(jié)能減排做出貢獻。

4、積極探索節(jié)能減排工作方式和方法,認真總結(jié)經(jīng)驗,緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園、節(jié)能減排、科學發(fā)展”為核心,做好節(jié)能減排工作,爭創(chuàng)“節(jié)能減排學校行動”先進單位。

三、主要工作安排

(一)首先,加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,成立以園主要領(lǐng)導(dǎo)為主的幼兒園節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)重視,經(jīng)費傾斜,保障有力。

(二)完善和修改節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、采購、辦公用品的使用等管理辦法和管理制度,督促、培養(yǎng)全體教職工節(jié)能意識和自覺性。

(三)開展廢水再利用活動。如師幼利用生活廢水澆灌草坪等。

(四)對夜間亮化工程進行改造和維修。使用節(jié)能裝制、配制和燈具。

(五)通過各種宣傳工具、手段等(會議、傳閱文件、宣傳欄、電子屏幕墻、校內(nèi)網(wǎng)等)對教職工、孩子、家長進行宣傳教育。

節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃篇二

1、收集用過的草稿紙,找到合適的途徑,送到造紙廠重新加工成可以使用的紙張。

2、節(jié)約用紙,把草稿紙寫滿,不要只寫幾個字就扔掉。

3、盡量節(jié)約用紙,無論是手紙還是餐巾紙,能用手帕代替的就用手帕代替。

4、在廢報紙上練習寫毛筆字和畫國畫。

5、有些包裝紙,可以做成手工藝品,美化生活。

6、盡量不用一次性碗筷。

7、方便筷或竹簽使用后可以回收利用。

8、不要用機械的方法破壞、損害樹木。

9、多種植植物。

10、把裝修中剩余的木頭、木屑送去造紙廠,減少砍伐樹木的數(shù)量。

11、珍愛自己國家的每一棵樹,用法律來規(guī)范人們的保護意識。

我們的改進方案所面臨的問題:

1、大家沒有重視對植物的保護。

2、用過的廢紙沒有恰當?shù)娜ヌ帯?/p>

3、大家有大手大腳的壞習慣。

節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃篇三

20xx年是實施“”規(guī)劃節(jié)能減排任務(wù)的開局年。為切實抓好今年的公共機構(gòu)節(jié)能工作,實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標,推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學跨越,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和省、市有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù),以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點,以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口,提高公共機構(gòu)用能管理水平,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

二、主要目標

廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓,營造良好的公共機構(gòu)節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組牽頭,建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的公共機構(gòu)節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機制,全面開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理,推行低成本、無成本節(jié)能管理措施,提高能源利用效率,切實降低能源消耗;透過大力推進新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用,加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造,提高用能設(shè)備能效;大力推進公共機構(gòu)節(jié)能績效考核評估,全面開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底,公共機構(gòu)用水、電、氣分別比20xx年下降5%,單位建筑面積能耗降低5%;公務(wù)用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。

三、工作重點

(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。

2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構(gòu)辦公建筑耗能設(shè)備進行全面檢查摸底,分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關(guān)規(guī)定開展能源審計,逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源狀況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。

(二)用心推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。

1.加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備;對耗能量大的中央空調(diào)、電熱水器和燃氣灶等用能設(shè)備,在綜合思考費效比的基礎(chǔ)上,采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù),用心實行節(jié)能改造,提高能效水平。組織實施市直公共機構(gòu)既有建筑的圍護結(jié)構(gòu)、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設(shè)備和熱水供應(yīng)設(shè)施等方面的節(jié)能改造工作。

2.用心應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展綠色照明行動,逐步淘汰高能耗燈具,辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,全部安裝智能控制裝置,杜絕長明燈現(xiàn)象;構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

(三)抓好公共機構(gòu)建筑節(jié)能。

1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構(gòu)新建辦公、業(yè)務(wù)、服務(wù)、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作,嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計的規(guī)定和標準,采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品,提高保溫隔熱性能,減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時,嚴格控制公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標準。

2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作,著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設(shè)備和產(chǎn)品。

(四)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定,充分利用自然通風,改善空調(diào)運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和時光,加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計,改善電路控制方式,推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置,嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗,建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

(五)大力開展公務(wù)用車節(jié)能。

1.加強公務(wù)用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構(gòu)公務(wù)用車配備配置標準與管理辦法,控制公務(wù)用車編制和規(guī)模,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2.加強公務(wù)用車日常管理。加大對公務(wù)車輛的監(jiān)督檢查,制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度,建立公務(wù)用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準,加強單車百公里油耗考核。健全公務(wù)用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務(wù)用車使用效率。認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用。全面實行公務(wù)用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度,對定點單位和場所進行嚴格評審。

(六)加強公共機構(gòu)節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度,不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度,不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍,發(fā)揮政府采購政策導(dǎo)向作用,促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣。

(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系,并占必須分值比例,實行量化考核打分,節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度,明確工作職責。局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組,切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理職責制。

(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能特點,有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識,利用板報、宣傳欄等有效工具,宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術(shù)培訓,培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。

(三)加強節(jié)能制度建設(shè)。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度,按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣,強化廣大干部職工的節(jié)能意識。

節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃篇四

x年,聯(lián)社按照歲首確定的信貸工作方針和上級聯(lián)社要求,堅持以科學成長不美觀為指導(dǎo),以深化更始為動力,以營業(yè)成長為主線,環(huán)繞 增量、擴面、延長、提速、規(guī)范 的總體思緒,優(yōu)化信貸投向,鼎力盤活和措置不良資產(chǎn),狠抓信貸內(nèi)控軌制培植和信貸基本打點,成立健全各項信貸打點軌制,規(guī)范信貸行為,促進我市信貸經(jīng)營方針向又好又快方面 成長。

昔時信貸工功課績

信貸規(guī)模成倍擴張,市場份額穩(wěn)步晉升

至今年尾,全市貸款余額萬元,同比增添萬元,增幅為%。其中 三農(nóng) 貸款余額萬元,三農(nóng)貸款占比%,同比增添萬元,增幅為%;貼現(xiàn)貸款萬元,同比凈增萬元。全年累放各項貸款萬元,同比多投放萬元;全年累收各項貸款萬元,同比多收回萬元。昔時貸款投放居全市銀行業(yè)金融機構(gòu)首位;持續(xù)三年共投放額達到億元,支農(nóng)力度逐年加年夜,有力地促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟成長。

清收盤活下場較著,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)日益好轉(zhuǎn)

至年尾,全社累計收回不良貸款萬元(其中收顯性不良貸款萬元,收隱性不良貸款萬元),賬面不良貸款年尾余額為萬元,占比%,同比削減萬元,比20xx年尾的下降了%;正常貸款中非正常貸款萬元;抵債資產(chǎn)余額萬元,措置抵債資產(chǎn)萬元。20xx年、20xx年、x年度,全社新增農(nóng)戶小額信用貸款的到期收回率分袂為、、%,持續(xù)三年連結(jié)在95%以上,信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)較著改善。

創(chuàng)收渠道不竭拓寬,經(jīng)營效益逐年晉升

至今年尾,各項收入萬元,其中貸款利息收入萬元,同比增添萬元,增幅%,貸款利息收入實現(xiàn)了年夜幅增添的精采勢頭;中心營業(yè)收入萬元,同比增添萬元,增幅%;各項支出萬元,同比增添萬元。收支扎差實現(xiàn)賬面盈利萬元,同比增盈萬元,實現(xiàn)了 農(nóng)人增收、企業(yè)增效、信用社增盈、政府對勁 的 四贏 杰進場所排場。

授信建檔周全鋪開,增量擴面工作縱深推進

近年來,本市的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)日益提質(zhì),集約化水平不竭提高。工業(yè)成長迅速,城鎮(zhèn)化水平不竭晉升。全市信用社仍然堅持以投放農(nóng)業(yè)貸款為主,周全開展信用農(nóng)戶、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村組的評級授信工作,全力撐持新農(nóng)村培植。

信貸工作首要法子

今年,聯(lián)社以又好又快成長為主題,周全實施 鋪天蓋地 頂天登時 兩個工程,切實把握當前經(jīng)濟成長形勢,以增強營業(yè)品種、完美營業(yè)功能為重點,深切開展走進農(nóng)村、走進企業(yè)、走進社區(qū)勾當,與時俱進地改善支農(nóng)處事,撐持社會主義新農(nóng)村培植。

切確把握市場定位,明晰處事 三農(nóng) 工作重點

我社始終堅持以農(nóng)為本、為農(nóng)處事的辦社宗旨,緊緊環(huán)繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)人增收的主題,切確把握市場定位,不竭強化支農(nóng)處事功能,立異處事體例,加年夜信貸支農(nóng)力度。

年尾農(nóng)業(yè)貸款余額萬元(20xx年尾農(nóng)業(yè)貸款余額17958萬元、20xx年尾農(nóng)業(yè)貸款21794萬元),增幅為%。今年以來,我社多次召開信貸支農(nóng)工作會議,組織信貸人員深切各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶,進行查詢拜訪研究,體味農(nóng)人的現(xiàn)實收入狀況和資金需求狀況,經(jīng)由過程查詢拜訪,摸清了農(nóng)戶和個體私營企業(yè)的資金需乞降農(nóng)村信貸市場的潛力,拓展了農(nóng)戶延長貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款體例,加年夜了信貸投放力度,把小額貸款市場切確定位在 三農(nóng) 上,切實解決了農(nóng)人 貸款難 問題。

強化處事法子,信貸處事功能日趨完美

鼎力實施 鋪天蓋地 工程,做好農(nóng)戶評級授信工作。我社依靠市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府和村委三級力量,積極開展了 信用鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和 信用村、戶 的評定工作。對評定出的信用戶、信用村、按照貸款利率定價軌制,給以了貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、處事配套等優(yōu)惠政策。同時成立健全了農(nóng)戶經(jīng)濟檔案,建檔面100%。經(jīng)由過程增強對貸款前提、軌范、權(quán)限和聯(lián)系體例等內(nèi)容的宣傳,提高了貸款透明度。 信用村、戶 評定工作的開展改善了農(nóng)村信用情形,提高了全市信用社信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃篇五

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)節(jié)約型學校為目標,認真貫徹節(jié)能減排的精神,積極開展節(jié)能減排活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制、扎扎實實推進我校節(jié)能減排工作。

1.3月份,制定印發(fā)《學校節(jié)能減排工作計劃》

2.4月,開展學校能源消耗調(diào)查,積極推廣辦公耗材節(jié)約活動。

3.5月,開展節(jié)能減排活動月,利用黑板報、校園網(wǎng)、條幅、廣播、知識競賽等活動,讓節(jié)能減排意識深入人心,讓節(jié)能減排知識變成日常行為。

4.6月,節(jié)能整改,對于學校節(jié)能減排不合格的進行整改,學校將投入專項資金進行整改。學校新校區(qū)的建設(shè)用材招標嚴格選擇節(jié)能減排材料。

5.7月,積極上報學校節(jié)能減排相關(guān)資料,宣傳節(jié)約用水、節(jié)約用電小竅門等節(jié)能減排措施。

6.8月,開展節(jié)約用電月活動。

7.9月,開展節(jié)約用油和節(jié)約用氣月活動。

8.10月,開展節(jié)能減排整改檢查,對未按照節(jié)能減排要求落實的部門進行批評整改,上報節(jié)能減排相關(guān)材料。 9.11月,開展辦公耗材節(jié)能比賽,重點開展辦公無紙化活動和打印耗材節(jié)約活動。

月,開展節(jié)約用電活動月活動,對節(jié)能減排落實情況進行考核。

通過發(fā)展節(jié)能減排活動,使全體教師學生牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。從自己做起,從小事做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚。

(一) 廣泛開展宣傳教育,增強節(jié)能減排意識。組織開展形式多樣的宣傳教育活動,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,進一步強化教師學生的資源意識和節(jié)約意識,倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

節(jié)電措施:(1)盡可能少開空調(diào),確需開啟空調(diào)時,辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。(2)白天充分利用自然光照,盡量減少照明設(shè)備的使用時間;離開辦公室做到隨手關(guān)燈。(3)盡量減少待機能耗,打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。(4)下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。

節(jié)水措施:(1)洗手后要及時關(guān)閉水龍頭。(2)杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

辦公用品節(jié)約措施:(1)提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗。(2)充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢,內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦公,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力。(3)提倡自帶喝水杯,少用或不用一次性紙杯。

(三) 制定相應(yīng)的獎懲辦法。節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關(guān)責任人的責任。全體教師不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動,而且要主動監(jiān)督資源浪費的行為,人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),學校成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

2.強化意識。以建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)為目標,利用廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)絡(luò)、思想政治教育課、專題活動等開展各種形式的節(jié)能宣傳,強化師生員工的節(jié)能意識。

節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃篇六

20xx年是實施“”規(guī)劃節(jié)能減排任務(wù)的開局年。為切實抓好今年的公共機構(gòu)節(jié)能工作,實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標,推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學跨越,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和省、市有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù),以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點,以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口,提高公共機構(gòu)用能管理水平,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

二、主要目標

廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓,營造良好的公共機構(gòu)節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組牽頭,建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的公共機構(gòu)節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機制,全面開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理,推行低成本、無成本節(jié)能管理措施,提高能源利用效率,切實降低能源消耗;透過大力推進新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用,加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造,提高用能設(shè)備能效;大力推進公共機構(gòu)節(jié)能績效考核評估,全面開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底,公共機構(gòu)用水、電、氣分別比20xx年下降5%,單位建筑面積能耗降低5%;公務(wù)用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。

三、工作重點

(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。

2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構(gòu)辦公建筑耗能設(shè)備進行全面檢查摸底,分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關(guān)規(guī)定開展能源審計,逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源狀況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。

(二)用心推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。

1.加快用能設(shè)備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設(shè)備;對耗能量大的中央空調(diào)、電熱水器和燃氣灶等用能設(shè)備,在綜合思考費效比的基礎(chǔ)上,采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術(shù),用心實行節(jié)能改造,提高能效水平。組織實施市直公共機構(gòu)既有建筑的圍護結(jié)構(gòu)、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設(shè)備和熱水供應(yīng)設(shè)施等方面的節(jié)能改造工作。

2.用心應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展綠色照明行動,逐步淘汰高能耗燈具,辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,全部安裝智能控制裝置,杜絕長明燈現(xiàn)象;構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。

(三)抓好公共機構(gòu)建筑節(jié)能。

1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構(gòu)新建辦公、業(yè)務(wù)、服務(wù)、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作,嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計的規(guī)定和標準,采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品,提高保溫隔熱性能,減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時,嚴格控制公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標準。

2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作,著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設(shè)備和產(chǎn)品。

(四)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定,充分利用自然通風,改善空調(diào)運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和時光,加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計,改善電路控制方式,推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置,嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗,建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

(五)大力開展公務(wù)用車節(jié)能。

1.加強公務(wù)用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構(gòu)公務(wù)用車配備配置標準與管理辦法,控制公務(wù)用車編制和規(guī)模,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2.加強公務(wù)用車日常管理。加大對公務(wù)車輛的監(jiān)督檢查,制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度,建立公務(wù)用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準,加強單車百公里油耗考核。健全公務(wù)用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務(wù)用車使用效率。認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用。全面實行公務(wù)用車統(tǒng)必須點保險、定點加油和定點維修制度,對定點單位和場所進行嚴格評審。

(六)加強公共機構(gòu)節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度,不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度,不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍,發(fā)揮政府采購政策導(dǎo)向作用,促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣。

(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系,并占必須分值比例,實行量化考核打分,節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度,明確工作職責。局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組,切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理職責制。

(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能特點,有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識,利用板報、宣傳欄等有效工具,宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范,增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責感。做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術(shù)培訓,培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。

(三)加強節(jié)能制度建設(shè)。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度,按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣,強化廣大干部職工的節(jié)能意識。

節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃篇七

為加強節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局領(lǐng)導(dǎo)任組長,各處室負責人為小組成員,并下設(shè)辦公室,研究部署全局公共機構(gòu)節(jié)能工作,負責督促機關(guān)節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應(yīng)的組織管理機構(gòu),落實本單位節(jié)能工作措施,做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰,抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的節(jié)能工作,積極推廣節(jié)能好經(jīng)驗好做法,帶動整體節(jié)能工作取得成效,為推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。

二、加強完善節(jié)能工作管理制度

我局認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策,及時將上級節(jié)能管理部門文件轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位。并結(jié)合本單位節(jié)能工作實際情況,制定了《xx市水利局關(guān)于20xx年公共機構(gòu)節(jié)能減排工作計劃》、《xx市水利局關(guān)于開展20xx年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動方案》、《xx市水利局公共機構(gòu)節(jié)能管理制度》、《xx市水利局公共機構(gòu)節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》,以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務(wù)用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施,為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。要求局屬各單位根據(jù)實際,制定和完善相關(guān)管理制度,切實將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務(wù)予以落實到位。

三、加強能耗監(jiān)測統(tǒng)計工作

根據(jù)《福建省公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求,扎實做好我局20xx年公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作責任制,辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作,機關(guān)各處室、局屬各單位協(xié)調(diào)配合,由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作,按要求在公共機構(gòu)能耗網(wǎng)絡(luò)編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數(shù)據(jù),能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量,分月統(tǒng)計,分季上報,年終匯總。

四、開展日常節(jié)能監(jiān)督檢查工作

我局采取多種督查方式,開展日常公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查:對重點公共機構(gòu)用能單位,重點用能設(shè)施設(shè)備進行監(jiān)督檢查;對季節(jié)性節(jié)能工作進行專項檢查。對節(jié)能工作好的單位進行表彰,對工作開展不力,存在突出問題的單位進行通報批評,有效促進了節(jié)能各項工作的落實。

五、加強節(jié)能減排宣傳教育工作

我局注重抓好干部職工思想教育工作,學習有關(guān)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《黨政機關(guān)厲節(jié)約反對浪費條例》節(jié)能節(jié)約政策,結(jié)合辦公的實際情況,組織開展節(jié)能宣傳教育,在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關(guān)節(jié)能減排方針、政策和法律法規(guī),培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣,倡導(dǎo)干部職工,從自我做起厲行節(jié)約反對浪費,提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識,增強機關(guān)干部職工的節(jié)能意識,營造良好節(jié)能減排氛圍。

六、組織開展節(jié)能宣傳周活動

今年節(jié)能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節(jié)能有我,綠色共享”為主題。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動,我局制訂了節(jié)能宣傳周活動方案,在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動,開展能源緊缺體驗活動。組織局機關(guān)及局屬各單位通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導(dǎo)機關(guān)工作人員在6月15日全國低碳日活動當天綠色低碳出行,公務(wù)出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節(jié)約和資源循環(huán)利用知識,使干部職工自覺養(yǎng)成節(jié)能低碳行為習慣,形成節(jié)儉節(jié)約的低碳環(huán)保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區(qū)一號樓大廳舉辦的20xx年全國節(jié)能宣傳周xx市直單位“節(jié)能有我,綠色共享”專場活動。同時,積極組織干部職工在6月18日至21日期間參觀海峽國際展覽城6.18節(jié)能新能源汽車和節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)展博覽會。

七、積極響應(yīng)“文明交通、綠色出行”

我局帶頭響應(yīng)“文明交通、綠色出行”,減少公務(wù)車輛出行,動員全局干部職工積極參與綠色出行,養(yǎng)成文明交通習慣,營造良好的交通環(huán)境和文明秩序。按照“能走不騎,能騎不坐,能坐不開”的原則,號召全局干部職工積極參與交通“235”行動,即:2公里內(nèi)公務(wù)活動采用步行方式,3公里內(nèi)公務(wù)活動采用騎自行車或電動車方式,5公里內(nèi)公務(wù)活動采用乘坐公共交通方式,提倡不開或少開私家車,選擇公共交通或拼車上下班。公車統(tǒng)一調(diào)配,同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車,以便減少公務(wù)出行次數(shù)及費用,提高車輛運營效率,減少二氧化碳等氣體的排放。

八、加強日常節(jié)能管理

(一)加強節(jié)約用電管理

1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。

嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準,合理設(shè)置空調(diào)溫度。除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準,做到室內(nèi)無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,堅持定期清洗空調(diào),提高了空調(diào)的能效水平。

2、節(jié)約照明用電。

三是計算機、打印機,復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時,隨時關(guān)閉,在長時間未使用和下班后都自覺關(guān)閉了各類電器電源、減少了待機消耗。

(二)加強節(jié)約用水管理

加強用水設(shè)備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障,杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

(三)加強節(jié)約辦公耗材管理

1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。

2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù),注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢,延長文印設(shè)備的使用壽命。

(四)加強節(jié)約公務(wù)用車管理

嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,控制車輛編制和配備標準;優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛;實行定點加油、一車一卡,登記單車燃油消耗,定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數(shù)據(jù);合理安排出車任務(wù)和行駛路線,提倡合乘車輛,減少單車出駛臺次,提高使用效率,路程較近時不使用車輛;嚴格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度,嚴禁公車私用;堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,努力降低車輛油耗和維修費用支出。

(五)加強采購使用節(jié)能產(chǎn)品

各處室、單位在編制政府采購預(yù)算時,要標明節(jié)能產(chǎn)品采購內(nèi)容,要嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定,優(yōu)先采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備,不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備;健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品采購評審體系和監(jiān)督制度,不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品采購的范圍,促進節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣使用。

節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃篇八

深入貫徹落實黨的精神,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,實現(xiàn)綠色發(fā)展為主題,以“”節(jié)能減排目標和國資委第四任期目標為指導(dǎo),全面落實“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案”。繼續(xù)有計劃、有目標、有措施、有考核地開展節(jié)能減排工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)隊伍建設(shè),不斷完善能源環(huán)保管理體系,逐步推進能源管理信息系統(tǒng)建設(shè),提高節(jié)能減排信息化管理水平。確保資金投入,大力推廣應(yīng)用先進實用的節(jié)能減排技術(shù)和合同能源管理模式,深化節(jié)能減排技術(shù)改造,降低能耗,創(chuàng)造效益。認真履行社會責任,努力構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標,為中國北車實現(xiàn)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、打造世界一流企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

二、20xx年節(jié)能減排任務(wù)目標

放總量控制在125萬噸以下,二氧化碳排放量強度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85噸/萬元以下;杜絕重大環(huán)境污染事故。

14家屬于萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)要達到國家和地方政府下達的節(jié)能目標責任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系統(tǒng);各所屬企業(yè)要著力推廣應(yīng)用和實施節(jié)能減排技改項目,實現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量1萬標噸以上,節(jié)能降耗金額1000萬元以上。

三、20xx年節(jié)能減排重點工作及措施

(一)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,推動戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 各企業(yè)要認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和國資委、國家發(fā)改委關(guān)于加強節(jié)能減排的各項戰(zhàn)略部署,按照股份公司20xx年工作會議精神的要求,將節(jié)能減排貫穿到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、工藝技術(shù)改進、建設(shè)項目管理、產(chǎn)品出口等各個環(huán)節(jié),使節(jié)能減排工作不僅僅針對生產(chǎn)過程的管理控制,而是深入到公司生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,努力拓展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,發(fā)展節(jié)能環(huán)保、新能源等新興產(chǎn)業(yè)和低碳經(jīng)濟,大力開發(fā)能耗低、污染小、附加值高、競爭力強的綠色低碳產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品升級,提升國際市場的產(chǎn)品競爭力。通過各級各類人員的努力,促進各項工作符合國家關(guān)于節(jié)能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識到節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系,促進節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)營同步發(fā)展,為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。

(二)強化節(jié)能減排目標責任考核,完善激勵約束機制。 結(jié)合節(jié)能減排的新發(fā)展和新要求,股份公司將進一步修訂完善節(jié)能減排指標考核體系,將節(jié)能減排指標、組織機構(gòu)和人員建設(shè)、技改項目實施、能源管理信息系統(tǒng)建立、節(jié)能減排新技術(shù)的應(yīng)用、萬家節(jié)能低碳行動等作為工作重點,并納入考核,建立和完善節(jié)獎超罰的激勵約束機制。20xx年,將在原考核九項指標的基礎(chǔ)上,將降耗增效金額指標修訂為考核“技術(shù)措施節(jié)能量”,目的是引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)進一步加大實施節(jié)能減排技改項目以及股份公司大力推廣的節(jié)能新技術(shù),通過技術(shù)的手段來實現(xiàn)節(jié)能降耗。

為確保完成20xx年節(jié)能減排的任務(wù)目標,特別是技術(shù)措施節(jié)能量指標,考慮到技術(shù)措施節(jié)能量只有在項目實施后才能體現(xiàn)出來。因此,今年的指標定得稍低一些,以后會逐步加大,其中能源消費總量在4萬噸及以上的企業(yè),今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達到1000標噸以上,其中股份和x公司要達到20xx標噸以上,總計占全部指標的70%以上,另外8家能源消費總量在1萬噸及以上的企業(yè),今年的技術(shù)措施節(jié)能量必須平均達到400標噸以上,總計占全部指標的30%左右。要實現(xiàn)以上目標,要求各企業(yè)必須抓住重點能耗部位,發(fā)現(xiàn)節(jié)能空間,加快節(jié)能技改項目的實施,做好節(jié)能技改項目的評價,如果能實現(xiàn)技術(shù)措施節(jié)能量1萬標噸,折合節(jié)能降耗增效金額就是1000萬元,這是實實在在創(chuàng)造的效益。

各企業(yè)按照股份公司下達的九項考核指標,要層層分解落實節(jié)能減排的目標責任,將各項考核指標真正落實到具體的職能部門、基層單位、班組和個人。要建立完善節(jié)能減排的考核獎懲機制,將節(jié)能目標的完成情況納入到領(lǐng)導(dǎo)和員工的業(yè)績考核范疇,加強監(jiān)督,逐級考核。要設(shè)立節(jié)能減排專項獎勵資金,嚴格能源與排放的定額管理,充分利用能源階梯價格機制,通過階梯價格引導(dǎo),實現(xiàn)對能源的有效管控,達到節(jié)獎超罰的目的,確保完成20xx年節(jié)能減排的任務(wù)目標。屬于國家“萬家節(jié)能低碳行動”的企業(yè),必須全面完成完成地方政府下達的年度節(jié)能指標和環(huán)??偭靠刂浦笜?。

(三)不斷加強節(jié)能減排管理體系建設(shè),大力提升管理水平

1、進一步加強節(jié)能減排的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)。要按照國資委和股份公司要求設(shè)立機構(gòu)和配備人員,不斷完善能源環(huán)保組織機構(gòu),配備足夠的能源與環(huán)保的管理、技術(shù)崗位,充分發(fā)揮能源環(huán)保的職能作用。年綜合能耗在4萬標噸以上的企業(yè),必須設(shè)置獨立的能源管理機構(gòu);1萬標噸以上的企業(yè),在相關(guān)職能部門內(nèi)設(shè)置二級的能源管理機構(gòu);1萬標噸以下的企業(yè),應(yīng)在相關(guān)職能部門內(nèi)設(shè)置能源管理組。各企業(yè)按照從業(yè)人員至少1—1.5‰的比例,配備專職能源管理和技術(shù)人員,明確其工作職責和任務(wù)。特別是主要公司要盡快設(shè)立獨立的能源管理機構(gòu),并按照從業(yè)人員1-1.5‰的比例配備能源專職人員,保證在能源精細管理和能源技術(shù)方面充分發(fā)揮其職能作用。要不斷提高人員的專業(yè)技能和管理水平,強化其培訓和考核,使其適應(yīng)新形勢下的節(jié)能減排工作。要組建節(jié)能減排專家團隊,發(fā)揮專家的技術(shù)優(yōu)勢,為企業(yè)的能源診斷、技術(shù)應(yīng)用提供有力支持,不斷加強節(jié)能減排的隊伍建設(shè)。 2、進一步完善科學、規(guī)范的節(jié)能減排制度體系。各所屬企業(yè)要進一步加強節(jié)能減排的制度體系建設(shè),完善節(jié)能減排的規(guī)章制度、標準、流程、細則和辦法,加強對重點用能部位和重要環(huán)境因素的管理。同時,要加大制度的貫徹執(zhí)行力度,抓好節(jié)能減排各項規(guī)章制度的落實,與精益管理、5s管理相結(jié)合,應(yīng)用各種手段和工具,強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,定期總結(jié)分析,實行閉環(huán)管理,實現(xiàn)節(jié)能減排的制度化、規(guī)范化管理,不斷提高管理水平。

3、進一步建立和完善能源與環(huán)保管理體系。各企業(yè)要在保持環(huán)境管理體系(iso14001)并有效運行的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)建能源管理體系,全面開展能源審計和清潔生產(chǎn)審核,并借助細化能源定額管理、環(huán)境行為自評、項目環(huán)境管理和產(chǎn)品生命周期評估等管理工具和手段,確保節(jié)能減排管理體系的有效運行,不斷提高管理水平。納入萬家節(jié)能低碳行動的企業(yè)14家企業(yè),要積極開展能源審計,分析現(xiàn)狀,查找問題,深入挖掘節(jié)能潛力,提出切實可行的節(jié)能措施方案并實施,其中主要企業(yè)要開展和完成能源審計工作。其它企業(yè)要按照國家和地方環(huán)保部門的要求,今年要抓緊實施清潔生產(chǎn)審核并力爭通過審核。

4、進一步完善計量監(jiān)測手段,強力推進能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)。要在完善節(jié)能減排的計量和監(jiān)測的基礎(chǔ)上,借鑒xx公司能源管理信息化系統(tǒng)的成功經(jīng)驗,大力推進能源管理信息系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)能源信息化管理。要按照國家的《關(guān)于萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案》的內(nèi)容和股份公司的整體規(guī)劃和要求,有計劃分步驟地有效實施。今年,主要企業(yè)要全面建立能源管理信息化系統(tǒng),其余企業(yè)要做好相應(yīng)的準備工作,具備條件的企業(yè)可以提前實施能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)。通過能源管理信息系統(tǒng)的建立和完善實現(xiàn)“能耗講得清算明白帳,成本降得下算明細帳,結(jié)構(gòu)得優(yōu)化算綜合賬,能源管理可視化提升管理,能源管理體系化優(yōu)化結(jié)構(gòu),能源管理自動化支持生產(chǎn)”。股份公司將不定期組織相關(guān)企業(yè)和人員進行學習、交流、培訓,強力推動能源信息化建設(shè),提高節(jié)能減排的信息化管理水平。這是今年節(jié)能減排的一項十分重要的工作,我們還將召開一個公司建立能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)的啟動會議。

5、進一步加強對三級企業(yè)的管理。各二級企業(yè)要將下屬的三級企業(yè),特別是異地子企業(yè)納入節(jié)能減排管理體系,建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報和管理工作,通過目標管理、指標考核、現(xiàn)場檢查等形式,加強對三級企業(yè)的管控。規(guī)模以上的三級企業(yè)要逐步建立并通過iso14001環(huán)境管理體系認證。

(四)深化對標和督導(dǎo)檢查,加強節(jié)能減排管理體系的運行監(jiān)控。 股份公司要加強節(jié)能減排管理體系的監(jiān)控,進一步完善節(jié)能減排指標對標和督導(dǎo)檢查機制,確保節(jié)能減排管理體系的有效運行。要定期開展對各企業(yè)的督導(dǎo)檢查,深入抓好節(jié)能減排各項指標的對標分析與評價,指導(dǎo)和督促指標落后企業(yè)明確方向,及時改進提升。

各企業(yè)也要深入開展對標分析活動,定期召開節(jié)能與環(huán)保分析會議,進行能耗與排放的數(shù)據(jù)分析,及時總結(jié)交流經(jīng)驗,分析查找差距和問題,研究制訂對策,落實解決措施。各企業(yè)節(jié)能與環(huán)保主管部門,要進一步加強對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級子公司的日常監(jiān)督檢查,嚴格考核能源浪費行為,不斷提高企業(yè)的能效水平,加強環(huán)境污染的治理力度。

對于股份公司新并購重組的企業(yè),要對其節(jié)能減排情況進行認真評估;對于所屬企業(yè)新改擴建項目,要嚴格執(zhí)行建設(shè)項目的能評和環(huán)評,做好環(huán)保“三同時”。積極優(yōu)化工藝和能源消費結(jié)構(gòu),廣泛應(yīng)用清潔能源,采用綠色制造技術(shù),大力淘汰能耗高、污染重的落后產(chǎn)能和設(shè)備設(shè)施,實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。要充分評估能源消費增量和污染物排放增量對公司節(jié)能減排指標的影響,合理評價產(chǎn)能規(guī)模、能耗增量、污染物排放、增量與現(xiàn)有總量之間的關(guān)系,從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標,屬于絕對量指標,必須引起高度重視,認真核查,實行總量控制。

企業(yè)能源和環(huán)保管理人員要積極參與建設(shè)項目的能源環(huán)保評估評價,完善相關(guān)的制度流程,保證建設(shè)項目全過程受控。要通過有效開展建設(shè)項目的能源評價與環(huán)境評價,做好建設(shè)項目的環(huán)保驗收評價,保證項目的環(huán)保治理設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用,切實抓好節(jié)能減排的源頭控制。

(六)著力推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù),促進節(jié)能降耗增效。

xx公司的“采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統(tǒng)”應(yīng)用以來,技術(shù)十分成熟,節(jié)能效益非??捎^,股份公司召開的現(xiàn)場會推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經(jīng)進行了應(yīng)用或?qū)嵤?,其他企業(yè)要加快對新技術(shù)推廣應(yīng)用的步伐。各所屬企業(yè)要采用多種方式加大節(jié)能減排投入,用于節(jié)能減排設(shè)備更新和技術(shù)改造,應(yīng)用合同能源管理模式,拓寬節(jié)能減排技術(shù)改造融資渠道,獲取節(jié)能減排專業(yè)技術(shù)服務(wù),推進節(jié)能減排。

今年,節(jié)能技術(shù)改造的重點是是采暖系統(tǒng)自動控制節(jié)能技改和余熱回收綜合利用,環(huán)保技術(shù)改造的重點是污水治理。各企業(yè)要高度重視抓好節(jié)能減排的技術(shù)改造工作,要抓緊制訂、落實20xx年節(jié)能減排技術(shù)改造項目計劃,加大和確保節(jié)能減排的資金投入,各企業(yè)要加強對節(jié)能減排技術(shù)改造項目的責任落實和其進展情況的督查,保證項目按時、保質(zhì)和有效實施,并做好項目的實施和驗收總結(jié)報告以及成效分析。同時,要組織各企業(yè)積極做好每年中央企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算資金節(jié)能減排項目以及地方節(jié)能減排補助的申報與實施工作,爭取更多的財政補貼。

(七)多層次開展節(jié)能減排的業(yè)務(wù)培訓與宣傳教育。 今年,公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統(tǒng)和節(jié)能減排新技術(shù)的專項培訓,熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容,了解節(jié)能減排的新技術(shù)發(fā)展趨勢。各企業(yè)要有計劃、有步驟、分層次對能源環(huán)保管理、計量、統(tǒng)計和設(shè)備操作人員等進行節(jié)能環(huán)保知識技能的專項培訓,主要耗能設(shè)備和污染治理設(shè)備設(shè)施的操作人員未經(jīng)培訓不得上崗。要采取多種形式,組織開展好“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)水周”和“世界環(huán)境日”等宣傳教育活動。通過大力開展節(jié)能減排培訓和宣傳教育,增強各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工加強節(jié)能減排的法制意識和責任意識,提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境保護意識,不斷提高節(jié)能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業(yè)技能,使節(jié)能減排理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),增強建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的自覺性和主動性,努力形成節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與的良好局面。

節(jié)能減排課程總結(jié) 企業(yè)節(jié)能減排工作計劃篇九

以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體、全社會參與,提高認識、加大投入、完善政策、落實責任、強化監(jiān)管,突出重點,控制增量、削減存量,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)配合,綜合推進。同時,把削減污染物排放總量與優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式相結(jié)合,與推進節(jié)能降耗、加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會相結(jié)合,確保實現(xiàn)污染減排約束性指標,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、工作目標

至20xx年,節(jié)能減排的工作目標是:

區(qū)萬元生產(chǎn)總值(gdp)能耗下降8.57%;二氧化硫排放總量確??刂圃?1183噸以內(nèi),化學需氧量控制在1958噸以內(nèi),城市生活污水處理量達到1.2萬噸以上,處理率達100 %,環(huán)境空氣質(zhì)量達到有關(guān)標準,區(qū)域環(huán)境噪聲達到功能區(qū)標準。

三、工作原則

(一)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu),淘汰能耗高、污染重、效率低劣勢企業(yè),加快形成服務(wù)經(jīng)濟為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主的精細化工業(yè),形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

(二)、資源節(jié)約環(huán)境保護。把節(jié)能減排貫穿于生產(chǎn)、消費等各個環(huán)節(jié),堅持節(jié)約與開發(fā)并重、節(jié)約優(yōu)先、生態(tài)環(huán)境保護原則,積極探索資源消耗減量化、資源利用循環(huán)化的有效途徑,切實提高能源資源綜合利用效率,加快形成節(jié)約型、生態(tài)型城區(qū)的生產(chǎn)方式和消費模式。

(三)、增強意識共同參與。在全社會樹立節(jié)能減排意識、營造良好的節(jié)能減排文化氛圍。廣泛開展豐富多樣的節(jié)能減排宣傳和教育培訓,樹立政府帶頭,全社會積極參與的節(jié)能減排新風尚,形成以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、全社會共同參與的強有力的節(jié)能減排工作格局。

四、工作任務(wù)

(一)、嚴格環(huán)境準入,有效控制“增量”

1、對新建項目,要明確節(jié)能減排的具體責任,逐步建立管理臺賬,實施動態(tài)管理。

2、對擴建、改建和技術(shù)改造項目,要通過“以新帶老”,在新上污染防治設(shè)施時一并對老污染進行治理或者關(guān)停現(xiàn)有規(guī)模小、工藝落后、污染嚴重的生產(chǎn)設(shè)施,做到“增產(chǎn)減污”或“增產(chǎn)不增污”。

3、對無法滿足總量控制要求的建設(shè)項目,環(huán)境保護部門不得受理、審批其環(huán)境影響評價文件,對未按期分解總量指標、簽訂總量削減責任書、削減任務(wù)不明確和不能按期完成的企業(yè),要采取相應(yīng)的措施。

4、高度重視資源的綜合、循環(huán)利用以及污染物的集中處理、控制。促進發(fā)展清潔能源和可再生能源,提高清潔能源比重。倡導(dǎo)工業(yè)水循環(huán)利用,推行工業(yè)企業(yè)節(jié)水減污,建設(shè)節(jié)水型企業(yè);全面推行城市污水再生利用,建設(shè)節(jié)水型社會。

(二)推進綜合治理,大力削減“存量”

1、積極推動化學需氧量減排項目實施。按照市場化管理的原則,全面推進污水垃圾處理產(chǎn)業(yè)化。大力推進居民小區(qū)生活污水集中處理設(shè)施建設(shè)。

2、大力推進二氧化硫減排項目以及工程治理項目實施。分別對五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及陽熔公司繼續(xù)采取結(jié)構(gòu)調(diào)整措施,緊抓天信公司余熱發(fā)電項目等三項工程治理項目,到20xx年底計劃削減二氧化硫874.49噸。

3、強化污染源限期治理。對現(xiàn)有排污企業(yè)超標排污或超總量排污的,依法實施限期治理,對逾期未完成治理任務(wù)的,依法責令其關(guān)閉、停業(yè)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

4、加強經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污染整治。要求工業(yè)園區(qū)根據(jù)規(guī)劃和環(huán)境影響評價要求,按計劃建成污染集中治理設(shè)施。大力推廣污染集中控制、集中治理經(jīng)驗,實行同類排污企業(yè)相對集聚、污染集中治理,綜合回用處理后的尾水,大幅度削減污染物排放量,通過規(guī)模化治理降低治理成本。

5、大力推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。著力抓好一批延伸產(chǎn)業(yè)鏈的精細化工項目。

(三)依法關(guān)停淘汰,堅決調(diào)整“總量”

有序淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的落后產(chǎn)能。對不按期淘汰的企業(yè),依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)責令其停產(chǎn)或予以關(guān)閉,有關(guān)部門依法吊銷相關(guān)證照并予以公布。

五、保障措施

(一)成立機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任。區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作,有關(guān)節(jié)能減排的約束性目標已列入20xx年政府工作安排,并成立烏達區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在烏達區(qū)發(fā)展和改革局,主要負責研究制定、落實全區(qū)節(jié)能減排工作規(guī)劃和工作計劃,分解工作目標任務(wù),落實重點任務(wù),監(jiān)督考核全區(qū)節(jié)能減排工作完成情況。研究制定、落實節(jié)能減排配套政策并提供政策咨詢服務(wù),協(xié)調(diào)推進全區(qū)節(jié)能減排工作。建立健全項目節(jié)能評估審查制度,并承擔領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

(二)嚴把建設(shè)項目環(huán)保準入關(guān)和“三同時”驗收關(guān)。嚴把建設(shè)項目環(huán)保準入關(guān),從源頭上減少污染物排放。對不符合環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定,不符合產(chǎn)業(yè)政策主規(guī)劃要求,選址不當或污染嚴重、可能造成重大環(huán)境影響和生態(tài)破壞的項目,一律不予審批;對不符合清潔生產(chǎn)要求、達不到排放標準和總量控制目標的項目,一律不予批準建設(shè)。對不履行“三同時”制度的,依法責令停止生產(chǎn);對試生產(chǎn)的企業(yè),污染防治設(shè)施不正常運行的,責令停止試生產(chǎn)并限期改正。對污染物排放總量超標的污染源,實行限期治理,直到實現(xiàn)削減計劃,堅持把環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度納入總量控制目標,按總量計劃審批項目,以確??偭靠刂颇甓扔媱濏樌瓿伞?/p>

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