光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
全面工作計劃篇一
（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（三）制訂應(yīng)急處置措施
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
（一）每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的`話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通
全面工作計劃篇二
1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，明確德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
制定并明確德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)內(nèi)容，進(jìn)一步健全完善各種制度，協(xié)調(diào)各部門德育工作；強(qiáng)化師德教育，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)德育工作的政策法規(guī)和先進(jìn)理念，制定班主任工作月考核的內(nèi)容、要求，加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使30%的班主任成為優(yōu)秀班主任。
2、開展系列活動，形成學(xué)校德育工作特色。
以“關(guān)心自我，關(guān)愛他人”為生命教育的主要內(nèi)容，深入開展“熱愛生命、珍惜生命、尊重生命”的主題活動，逐步形成學(xué)校生命教育系列目標(biāo)，明確各年段生命教育的要求，落實《滬一生命教育指導(dǎo)綱要》，為形成學(xué)校德育校本課程打好基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)規(guī)范教育，爭創(chuàng)“上海市行為規(guī)范示范?！钡膬?yōu)秀校。
以“靜”“凈”為日常行為規(guī)范的主要抓手，通過“造氛圍、除陋習(xí)、抓建設(shè)”開展“文明禮儀教育”系列活動，完善督促檢查考核、反饋、激勵等機(jī)制，使學(xué)生形成遵守規(guī)則的意識，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
4、建設(shè)信息化人文環(huán)境，加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)與德育的整合研究。
5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育合力。
多渠道地與家長溝通，使家長知曉學(xué)校的工作；開辟校外德育基地，定期開展教育活動，使老師、家長、學(xué)生在學(xué)習(xí)的互動xxx同成長。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以課程改革為契機(jī)，堅持以培養(yǎng)新型的能適應(yīng)二期課改的合格教師為重點(diǎn)，以提高教師的綜合素質(zhì)為核心內(nèi)容，面向全員，突出骨干，打造一支合作進(jìn)取的學(xué)習(xí)型教師組織，加快教師專業(yè)化成長。
1、以校本研修為載體，提倡合作精神。
以教研組為學(xué)習(xí)共同體，以“學(xué)習(xí)-實踐-互助-反思”為教師培訓(xùn)方式，加強(qiáng)教師之間以及在課程實施等教學(xué)活動上的專業(yè)對話、溝通、協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動廣大教師教學(xué)實踐與研究的積極性，有效地提高教師的教育教學(xué)專業(yè)能力。
2、以個人發(fā)展計劃為依托，提升專業(yè)能力。
探索以“立足于學(xué)校、年級或班級，解決教育、教學(xué)中亟需解決的實際問題，充分發(fā)揮教師間專業(yè)對話”為特征的校本培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵、支持每一位教師學(xué)會審視個人的專業(yè)發(fā)展、學(xué)會個人專業(yè)發(fā)展的自我管理、學(xué)會自覺地學(xué)習(xí)專業(yè)理論，從而達(dá)到提升專業(yè)水平，每位教師在審視、梳理自身專業(yè)發(fā)展的過程中調(diào)整去年制定的個人三年規(guī)劃，寫出階段小結(jié)和修訂意見，學(xué)校填寫階段完成情況的評價意見。
3、以新課程實施為途徑，形成骨干隊伍。
成立“滬太一小教師專業(yè)成長委員會”，以學(xué)科特點(diǎn)、本人教育教學(xué)特色引領(lǐng)教師成長，以“個人申報、專家評審”的形式，評選校級首批骨干教師。學(xué)校認(rèn)真組織教師進(jìn)行新課程實施，研究工作中出現(xiàn)的新問題，推薦骨干教師參與課題研究，從事依托教育教學(xué)實踐的行動研究，并以科研成果呈現(xiàn)其學(xué)習(xí)效果，研培結(jié)合，培養(yǎng)一支“想干事、勤實踐、多思考”的校級骨干。
1、基礎(chǔ)型課程規(guī)范管理，構(gòu)建質(zhì)量保障體系。
抓好教學(xué)過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，強(qiáng)化教師內(nèi)功，依照《教學(xué)管理手冊》、《質(zhì)量管理手冊》，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、個別輔導(dǎo)、教學(xué)常規(guī)等工作采取跟蹤檢查制度，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，同時繼續(xù)加強(qiáng)“五項制度”的執(zhí)行力度，（蹲點(diǎn)制度、巡課制度、課堂教學(xué)書面評價制度、隨堂聽課制度、減負(fù)工作檢查制度），以求整體提高。
關(guān)注課堂，優(yōu)化課堂教學(xué)。在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中關(guān)注學(xué)生非智力因素培養(yǎng)，努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心和興趣，從“學(xué)會”轉(zhuǎn)化為“會學(xué)”。關(guān)注強(qiáng)勢學(xué)科的建設(shè)，外學(xué)理論，內(nèi)聘專家，學(xué)以致用，展示交流。
加強(qiáng)教研組建設(shè)，努力構(gòu)建新的教研管理模式。繼續(xù)實行教研組長質(zhì)量負(fù)責(zé)制，以及教研組長考核制度，充分發(fā)揮教研組長的作用。
加大過程性管理力度，探索架構(gòu)學(xué)校語、數(shù)、英教學(xué)質(zhì)量保障體系，嘗試評價方式的改革，實現(xiàn)評價與考試的多元化和多樣化，真正發(fā)揮評價與考試的檢測、反饋、導(dǎo)向、激勵、調(diào)控功能，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
2、拓展型課程不斷深化，形成健全課程系列。
開展民樂課堂教學(xué)研究，調(diào)整民樂課程內(nèi)容，探索民樂教學(xué)的形式和方法，在實踐中研究教學(xué)方法和策略。
逐步調(diào)整、完善二、三、四年級的信息技術(shù)課程教學(xué)內(nèi)容，逐步形成較健全的課程體系。
3、探究型課程納入正軌，充實課程教學(xué)內(nèi)容。
根據(jù)學(xué)生興趣，將民俗節(jié)日、民俗民風(fēng)等風(fēng)情納入探究課程教學(xué)的內(nèi)容，讓學(xué)生了解祖國的民族文化。結(jié)合“生命教育”德育活動，各年級選擇適當(dāng)?shù)纳逃黝}，繼續(xù)開展活動類短期課程。
1、完善制度，推進(jìn)科研工作。
學(xué)校將進(jìn)一步完善教科研制度，加強(qiáng)對教師科研的管理工作，在已有基礎(chǔ)上逐步形成科學(xué)、全面的管理制度，做到行為與觀念互動，科研與教研并舉，過程與結(jié)果并重，制定《科研課題管理手冊》，從課題申報立項到結(jié)題的整個過程，都將有嚴(yán)格的規(guī)定和積極的激勵措施，使教師在教科研過程中不斷提升科研能力和專業(yè)素養(yǎng)。
2、重拾信息技術(shù)優(yōu)勢，建設(shè)信息數(shù)字化的人文校園環(huán)境。
全面工作計劃篇三
十月，秋高氣爽，十月，既是收獲的季節(jié)又是忙碌的季節(jié)，我們的寶寶也不能閑著，我們一起看看寶寶們的精彩活動吧！
1、主題一：中國娃娃
了解在“地球”這個大家庭里，有相親相愛的各種膚色的小朋友，并增強(qiáng)“我是中國娃娃”的意識。欣賞祖國各地圖片，領(lǐng)略祖國山河的秀麗，激發(fā)愛國情感。
2、主題二：亮眼看世界
在“亮眼看世界”這一個主題的學(xué)習(xí)情境中，我們選取司空見慣的日常情形與事物設(shè)計活動，讓幼兒在生動有趣的活動中感悟到：哦，只要仔細(xì)地看，我的身邊、我的生活中有那么多有趣的事兒——我的眼珠子里有你、有他、有各種各樣的東西；往高處看是一個樣兒，往低處看又是一個樣兒；顛倒的世界里奇巧又滑稽……只要用心去看，平常生活之中，處處有意義，事事顯新奇。使幼兒的認(rèn)知能力及其他相應(yīng)的能力就會有所發(fā)展，有所提升，從而為他們今后的發(fā)展奠定一個非常必要的基礎(chǔ)。
1、創(chuàng)設(shè)馬路場景：紅綠燈、人行道等，供日?；顒訒r游戲。
2、家長可以利用節(jié)假日外出或平時接送幼兒的時機(jī)，引導(dǎo)幼兒找一找生活、交通等方面的標(biāo)志，加深幼兒對標(biāo)志的認(rèn)識，同時教育孩子在公共場所應(yīng)該按標(biāo)志要求去做。
3、請幼兒了解家長的工作情況，并收集他們的工作照。
4、利用雙休日，帶孩子外出觀察，鼓勵孩子用語言表達(dá)周圍的變化。
1、督促幼兒多吃蔬菜，不挑食，養(yǎng)成良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
2、根據(jù)天氣情況，提醒家長及時更換被子，做好晾曬工作。
3、根據(jù)天氣冷暖變化及活動情況，幼兒能自己穿、脫衣服。
4、和幼兒一起出去走一走，觀察秋季的美麗景色和物體發(fā)生的變化。（樹葉落了、葉子變黃了等等）
5、提醒幼兒帶好小手帕，注意個人衛(wèi)生。
6、幼兒嘗試種植一些容易發(fā)芽的種子，并記錄其成長，豐富自然角。
全面工作計劃篇四
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，貫徹落實市教體局（xx）1號文件精神，規(guī)范辦學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；深化教育教學(xué)改革，打造高效課堂，全面提高教育質(zhì)量，樹立質(zhì)量意識、品牌意識、科學(xué)意識、形象意識、和諧意識，實現(xiàn)我校在xx年質(zhì)量提升、形象提升、口碑提升、品味提升的目標(biāo)。做好重點(diǎn)工作，即：實驗樓建設(shè)工程、標(biāo)準(zhǔn)化理化生實驗室建設(shè)、高效課堂達(dá)標(biāo)、提高教師學(xué)歷、建設(shè)平安和諧校園。使我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展，辦學(xué)效益得以彰顯。
（一）認(rèn)真落實免費(fèi)義務(wù)教育政策，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受到資助。
（二）認(rèn)真落實上級下達(dá)的義務(wù)教育階段教育普及程度，學(xué)前一年、三年受教育率分別達(dá)到98%、75%；小學(xué)、初中入學(xué)率達(dá)100%，殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到90%；小學(xué)無輟學(xué)，初中輟學(xué)率控制在％以內(nèi)；職專10人招生任務(wù)，高中階段升學(xué)率學(xué)率達(dá)85%以上。
（三）投入35萬元，新建27間三層實驗樓一座；配套完成標(biāo)準(zhǔn)化理、化、生實驗室各一個，教職工活動室一個。
（四）完成初中、中心小學(xué)學(xué)校圖書儀器達(dá)標(biāo)建設(shè)，達(dá)到省定辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)，接受上級驗收。
（五）深化“惜時增效、輕負(fù)高效”改革，深入開展打造高效課堂活動，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，組織參加首屆高效課堂達(dá)標(biāo)活動，通過活動提高教師教學(xué)水平。
（六）規(guī)范辦學(xué)行為，開齊開足課程，深入推進(jìn)素質(zhì)教育；堅決執(zhí)行教體局要求的小學(xué)、初中分別控制在45人、50人以下。
（七）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，開展教師學(xué)歷提高培訓(xùn)，組織教師通過成人高招、電大、自考等形式提高學(xué)歷，實現(xiàn)中學(xué)教師本科（含在讀）達(dá)75%以上，小學(xué)教師本科50%以上，?？?00%。
（八）積極發(fā)揮鄉(xiāng)成人學(xué)校作用，完成各類實用技術(shù)培訓(xùn)5200人次，青壯年非文盲率保持在％以上，脫盲人員鞏固率達(dá)100％。
（一）全面優(yōu)化辦學(xué)條件，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
1、認(rèn)真執(zhí)行免費(fèi)義務(wù)教育政策，做好家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助工作。管好用好教育獎勵及救助基金，保證家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生受到助資助。加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理使用力度，堅持政務(wù)公開，堅持勤儉辦學(xué)，不斷改善辦學(xué)條件。
2、加強(qiáng)教育實驗樓建設(shè)，堅持科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格監(jiān)督、確保6月份交工使用。投資15萬元建成標(biāo)準(zhǔn)化理化生實驗室各一個，解決中小學(xué)生實驗教學(xué)問題，保證實驗開出率達(dá)到95%以上。
3、按照教體局要求，完成一中、中心小學(xué)圖書儀器達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)，達(dá)到省定辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)，通過上級驗收。加大電教設(shè)施投入力度，開展遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用示范校創(chuàng)建工作，要求每位教師每月上電教課不少于3節(jié)，每期制作高標(biāo)準(zhǔn)多媒體課件2個。
（二）規(guī)范辦學(xué)行為，提升學(xué)校形象，擴(kuò)大辦學(xué)效益。
1、加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理。規(guī)范辦學(xué)行為，是教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。要認(rèn)真落實《河南省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，堅持按教育規(guī)律辦學(xué)。班額分別控制在45人以下，整體實現(xiàn)班額標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格落實義務(wù)教育階段每周五天教學(xué)工作日制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生作息限時、作業(yè)定量有關(guān)規(guī)定，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，糾正損害學(xué)生身心健康的行為。繼續(xù)深化學(xué)校管理上臺階活動，提升學(xué)校形象，輻射周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擴(kuò)大辦學(xué)效益。開展人民滿意學(xué)校創(chuàng)建活動，提升品位、擴(kuò)大影響。
2、堅持育人為本，確立現(xiàn)代教育理念，立足于學(xué)生全面發(fā)展、成長成才，深入推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持德育為先，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，以愛國主義、理想信念、公民道德、社會主義核心價值觀教育為重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，拓寬渠道，增強(qiáng)實效，全面提高青少年思想道德素養(yǎng)。堅持知識教育和能力培養(yǎng)并重，提高科學(xué)素質(zhì)和人文素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)社會能力。開齊開足音樂、美術(shù)、書法等藝術(shù)教育課程，培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和藝術(shù)修養(yǎng)。三年級以上開齊信息技術(shù)教育課程，提高學(xué)生運(yùn)用信息技術(shù)的能力。按照課程標(biāo)準(zhǔn)開足體育課程，開展陽光體育運(yùn)動，保證學(xué)生每天鍛煉一小時。加強(qiáng)學(xué)校飲食服務(wù)管理工作，變換飲食品種，科學(xué)合理搭配，保證學(xué)生健康成長。嚴(yán)格落實學(xué)校衛(wèi)生防疫制度，做好預(yù)防，晨午檢，隨訪，登記工作，做好甲型h1ni流感等流行性疾病防控工作。
全面工作計劃篇五
xxxx年，面對復(fù)雜深刻的國際國內(nèi)形勢變化，特別是突如其來的新冠肺炎疫情，xx市稅務(wù)系統(tǒng)對標(biāo)“重要窗口”建設(shè)，貫徹落實省局、x市局部署要求，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，主動擔(dān)當(dāng)作為，以“一體兩翼”建設(shè)為抓手，全力落實稅收“四力”，助推統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，xx稅收事業(yè)“十三五”圓滿收官，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”“x市模范集體”等多項榮譽(yù)。
（一）黨建引領(lǐng)先鋒作為。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)“一體兩翼”建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。樹立“三力三地踐五心”愿景，創(chuàng)建“黨委書記督辦”“一股室一支部”“政治家訪”“黨建示范品牌系列”等制度體系，用先進(jìn)機(jī)制塑造先鋒全員化、常態(tài)化局面成效顯著，被評為“x市機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)”。其中，“一股室一支部”推動打造了xx個“小而精、小而強(qiáng)”的支部，有x個支部獲“x市級機(jī)關(guān)先鋒黨支部”“xx市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開展“萬名黨員進(jìn)萬企”等活動，共協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題xx個；局班子帶頭全員“戰(zhàn)疫”，“黨員突擊隊”在頭門港抗疫xx個日夜，獲xx市主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。創(chuàng)建“黨內(nèi)監(jiān)督一體化”，有力保證風(fēng)清氣正面貌，獲省局龍岳輝書記肯定性批示，被評為“x市清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”、xx市唯一“五星級清廉機(jī)關(guān)”。
（二）統(tǒng)籌“減”“收”促進(jìn)發(fā)展。協(xié)調(diào)推進(jìn)減稅降費(fèi)和組織收入工作，統(tǒng)籌保障減降到位和財源穩(wěn)定。一方面，強(qiáng)化政策輔導(dǎo)，不折不扣落實減稅降費(fèi)政策，保障各類稅費(fèi)優(yōu)惠直達(dá)市場主體。另一方面，科學(xué)應(yīng)對疫情沖擊、結(jié)構(gòu)性減稅、減稅降費(fèi)等減收因素，加強(qiáng)收入分析預(yù)測，聯(lián)合財政開展“四百”財稅源培育專項行動，妥善處理“收”“減”關(guān)系，做到依法征收、應(yīng)收盡收，精準(zhǔn)完成收入任務(wù)指標(biāo)。
（三）服務(wù)大局盡顯擔(dān)當(dāng)。面對前所未有的復(fù)雜困難局面，聚焦服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶郑瑖@“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”和“打贏經(jīng)濟(jì)發(fā)展翻身仗”等要求，積極為黨委政府調(diào)研疫情下稅情企情、提供復(fù)工復(fù)產(chǎn)等數(shù)據(jù)分析并出謀劃策，獲xx市領(lǐng)導(dǎo)xx次批示肯定；做好招商選資工作，推進(jìn)x個項目簽約落地；做好內(nèi)部防控，確保全局人員“零感染”，同時深化“三服務(wù)”，通過“財稅+”聯(lián)合各部門單位，用好稅收大數(shù)據(jù)分析，助力企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)要素緊缺、產(chǎn)業(yè)鏈“斷點(diǎn)”等問題，共走訪企業(yè)xxxx戶，解決企業(yè)困難問題xx個，受到中央媒體報道；推進(jìn)出口退稅提速增效，助推外貿(mào)出口企業(yè)健康發(fā)展；加大“稅銀互動”緩解小微企業(yè)“貸款難”力度，xx月末全市xxx戶小微企業(yè)貸款余額億元；推進(jìn)“法治稅務(wù)”建設(shè)，推進(jìn)“三項制度”建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險內(nèi)控，構(gòu)建內(nèi)合外聯(lián)普法格局，打造公正透明稅收法治環(huán)境，被評為“x市法治宣傳教育基地”“x市法治宣傳規(guī)范化單位”。
（一）強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨建高質(zhì)量發(fā)展。旗幟鮮明講政治。牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，強(qiáng)化思想政治教育，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強(qiáng)中層干部隊伍的政治建設(shè)，抓好黨支部書記、支部委員，黨小組負(fù)責(zé)人等政治本領(lǐng)提升培訓(xùn)。開展思想政治理論學(xué)習(xí)“七個一”活動，掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神的熱潮。落實好強(qiáng)化xx周歲以下青年干部理論學(xué)習(xí)工作，務(wù)必抓出特色、抓出成效。優(yōu)化黨建格局。推進(jìn)新“縱合橫通強(qiáng)黨建”基層創(chuàng)新，加強(qiáng)局黨委向xx市委匯報，強(qiáng)化與相關(guān)黨建工作部門的橫向聯(lián)通，發(fā)揮黨建片長單位職能優(yōu)勢，完善基層黨建工作機(jī)制。落實稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作規(guī)范，推動“黨建云平臺”落地應(yīng)用，推進(jìn)“智慧黨建”建設(shè)，打造“智慧黨建展廳”。深化黨建業(yè)務(wù)融合。圍繞“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”，深化支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以“四微矩陣”建設(shè)為抓手，持續(xù)增強(qiáng)支部組織力，爭取打造更多在更大范圍“立得住、叫得響”的支部品牌。發(fā)揮黨的先鋒作用，落實“三服務(wù)”版，深化開展“萬名黨員進(jìn)萬企，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”活動，制定實施“黨員十帶頭清單”，設(shè)立“‘稅之翼’黨員服務(wù)工作室”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，培育黨建業(yè)務(wù)融合典型；建設(shè)“青年宣講團(tuán)”，說好黨建故事，提升黨建影響力。慶祝建黨百年系列活動。聚焦慶祝建黨100周年，舉辦好一次黨旗下“稅月之歌”圖片展、一次黨建微視頻拍攝、一批暖心故事、一次紅色教育、一次“黨史初心”主題演講比賽、一次紅色公益活動、一批“雙聯(lián)雙促”紅色聯(lián)盟等“七個一”活動，開展一系列黨建主題鮮明、稅務(wù)特色突出的“臨稅紅色年”活動。
（二）發(fā)揮稅收職能作用，助推構(gòu)建新發(fā)展格局。積極落實完善現(xiàn)代稅收制度要求，更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用，主動服務(wù)我市爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行市。扎實完成收入任務(wù)。受疫情全球蔓延、經(jīng)貿(mào)摩擦、減稅降費(fèi)和待報解賬戶清理等多重因素影響，組織收入工作將面臨較大不確定性，今年組織收入任務(wù)更加艱巨。要堅持組織收入原則，依法依規(guī)征收，堅決不收“過頭稅費(fèi)”；加強(qiáng)收入分析預(yù)測，積極向xx市委市政府匯報溝通，爭取更多理解支持，確保圓滿完成全年收入目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)收入匹配性、均衡性和可持續(xù)性。鞏固拓展減稅降費(fèi)成效。抓好繼續(xù)實施和新出臺的稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實，強(qiáng)化稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實工作機(jī)制，確保減、免、降、緩、退、抵全面到位。針對巡視巡察、督察審計、督查檢查、外部審計發(fā)現(xiàn)的政策落實問題，舉一反三抓好全面整改，切實提高政策落實質(zhì)量。助推構(gòu)建新發(fā)展格局。圍繞我市建設(shè)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展示范市、融入“雙循環(huán)”新格局活力市、港產(chǎn)城灣一體發(fā)展開放市、改革創(chuàng)新樣板市、美好生活標(biāo)桿市的目標(biāo)要求，落實支持科技創(chuàng)新、促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需、優(yōu)化收入分配的稅收優(yōu)惠政策，大力服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)，通過提升質(zhì)量、品牌與技術(shù)增強(qiáng)核心競爭力，助推創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)；精準(zhǔn)對接頭門港的港產(chǎn)城灣一體化發(fā)展、市科創(chuàng)園和頭門港高端人才產(chǎn)業(yè)園、長三角生物醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新中心等大項目、大平臺建設(shè)，做好稅收服務(wù)工作。精準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)決策。迭代升級“發(fā)票數(shù)據(jù)重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈”機(jī)制，探索構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈稅收數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警”機(jī)制，為xx市委市政府領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)有效防控“斷鏈”風(fēng)險提供決策參考。推動稅收分析與稅收科研聯(lián)動，拓展分析維度，加大調(diào)研深度，抓好產(chǎn)業(yè)鏈提升稅收分析，打造具有戰(zhàn)略價值、理論價值、實踐價值的分析精品。
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