光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
巡視組工作計劃篇一
20__年我分局嚴格按照師市國土資源工作會議提出的要求：按照一、二、三級巡查區(qū)域每月不定期開展巡查活動，對轄區(qū)內(nèi)各類建設用地、連隊、基本農(nóng)田保護區(qū)全面巡查并做好巡查記錄。
加強動態(tài)巡查制度，是切實貫徹“預防為主、事前防范、事中監(jiān)督和事后查處”相結(jié)合的執(zhí)法監(jiān)察機制，是將土地違法行為消滅在萌芽狀態(tài)的有效措施，根據(jù)師局20__年關(guān)于土地動態(tài)巡查責任書中的要求，今年我們將進一步明確巡查任務、巡查范圍、巡查重點，加大巡查的力度與密度，做到天天有出動、周周有巡查、月月有匯總，不留死角，真正做到發(fā)現(xiàn)及時、制止有力、查處果斷、不留后遺癥。每月按時上報巡查記錄，發(fā)現(xiàn)違法用地及時制止，及時報告。
面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察新形勢、新任務，分局將在20__年度衛(wèi)片核查工作的基礎上，把20__年度衛(wèi)片核查專項工作作為今年工作的重中之重。力爭把違規(guī)違法用地的發(fā)現(xiàn)、制止和查處工作做到及時有效，在20__年12月初完成衛(wèi)片核查工作，明年4月前完成用地手續(xù)完善工作。
進一步完善對外公示和內(nèi)部制約機制，創(chuàng)新土地執(zhí)法觀念，實行“全員監(jiān)管”、“全程監(jiān)管”，從源頭上防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。建立部門聯(lián)動的長效機制。堅持“既查事，又查人”的原則，加強與基建科、林業(yè)站、派出所等部門的合作聯(lián)系。通過部門配合、力量集中、聯(lián)合辦案的方法，建立起部門聯(lián)動的長效機制，嚴厲懲處在國土資源管理方面的違法犯罪行為，加大對違法案件的查處力度，樹立_門的執(zhí)法權(quán)威，對違法者起到有效的震懾作用，從而維護國土資源管理工作的正常秩序。
繼續(xù)抓好執(zhí)法監(jiān)察工作人員和基層土地協(xié)管員的培訓工作。堅持自學、集中學習、定期培訓相結(jié)合的教育培訓制度，著力提高執(zhí)法監(jiān)察人員和土地協(xié)管員的政治業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。
巡視組工作計劃篇二
是全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神、切實加強黨的執(zhí)政能力建設的關(guān)鍵年，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的機遇年、闖關(guān)年，也是我鄉(xiāng)積極實施下山脫貧的實施年。
20政府工作的指導思想是：在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實十六屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，認真落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部群眾，大力弘揚求真務實精神，集中精力抓重點，改革創(chuàng)新求突破，善作善成重落實，力爭使全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了更大發(fā)展。
1、貫徹落實“做弱、做孝做無”戰(zhàn)略。主要抓好下山脫貧工程，保證完成市政府下達年度下山脫貧計劃。繼續(xù)抓好其它村莊的下山脫貧工作，努力引導農(nóng)民下山脫貧，實現(xiàn)異地外遷。
2、積極探索，不斷創(chuàng)新，進一步加強農(nóng)村基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基矗一是努力創(chuàng)新，切實抓好村級黨員干部的保持_員先進性教育活動，使全鄉(xiāng)基層黨員接受一次黨性洗禮，從而達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務農(nóng)民群眾、促進各項工作的總體目標。二是抓好黨建示范村建設；三是抓好三個村黨支部的“五好”支部創(chuàng)建工作；四是抓好后進村黨支部的轉(zhuǎn)化；五是抓好黨員干部教育管理；六是加大對創(chuàng)業(yè)黨員的扶持激勵力度，抓好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”建設。七是堅持不懈抓好黨員發(fā)展工作，為黨組織補充新鮮血液。
3、以服務“三農(nóng)”工作為出發(fā)點和落腳點，構(gòu)建和諧社會。一是立足實際，重視抓好經(jīng)濟發(fā)展工作。一方面是抓好“茶葉、獼猴桃”兩大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，重點抓好獼猴桃鮮果的銷售和獼猴桃園地的升級管理。另一方面是抓好招商引資，力爭完成招商引資計劃。二是抓好生態(tài)保護與開發(fā)，做好龍井坑村原始次森林的包裝與熒石礦的開發(fā)，面向市場搞好招商引資，同時加快小水電的開發(fā)進程；三是抓好社會綜合治理，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。四是抓好計劃生育工作，力爭不發(fā)生一例計劃外生育。五是抓好困難、弱勢群體的幫扶救助工作。重點抓好低保覆蓋和民政優(yōu)撫，以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的擴面工作。六是健全農(nóng)村民事調(diào)解組織，及時化解各類糾紛，確保年內(nèi)無上訪。七是深入實施“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”，積極開展農(nóng)民勞動技能培訓。八是強化考核監(jiān)督機制，加強黨風廉政建設，構(gòu)建“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的政府。
對市政府工作的建議
1、加快下山脫貧工作進程，加強政策扶持和傾斜力度，特別是對山區(qū)農(nóng)民，要實施更加優(yōu)惠的政策和優(yōu)質(zhì)的服務讓廣大山區(qū)群眾能真正實現(xiàn)下山脫貧，異地搬遷。
3、加大對山區(qū)鄉(xiāng)的財政扶持力度。我鄉(xiāng)是一個山區(qū)貧困鄉(xiāng)，幾乎沒有財政收入，山區(qū)干部的工資待遇也很差，因此，我們希望市政府能考慮增強我們山區(qū)干部的待遇問題，讓廣大山區(qū)能安心山區(qū)，并做好服務山區(qū)群眾工作。
巡視組工作計劃篇三
一、時 間：1月1日上午9:00
二、地 點：縣委一樓大會議室
三、會 標：省委巡視組與xx縣縣級領(lǐng)導班子見面會
四、人員范圍： 1.主席臺上人員名單：、、
2.主席臺下（約人）
第1排左側(cè)：省委巡視組成員以及市委聯(lián)絡組成員；（滕部長陪同）
第1-2排中間：四大家領(lǐng)導班子成員（公、法、檢）（人）；第3-4排中間：縣級離退休領(lǐng)導干部（人）
第5排中間：縣紀委領(lǐng)導班子成員（人）
第6—7排中間：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（人）
第8—9排中間：近三年來退休的正科級領(lǐng)導干部（人）其他參會人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、縣直部門副局級以上、駐農(nóng)中省市直單位主要領(lǐng)導（人）。
五、會議日程: 會議由縣委書記主持:1.省委巡視組組長講話；
2.縣委書記李忠斌做表態(tài)發(fā)言；
委常委、紀委書記講話。
附件：參會人員名單
注：1.由宣傳部邀請日報、電視臺、日報、電視臺。
2012年月日
巡視組工作計劃篇四
一、工作總結(jié)。
一是加強理論學習，提高政治占有率，跟上時代的步伐。2020 年以來，巡邏組織全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深入學習領(lǐng)導黨的十九屆二中、*中、*中全會會議精神，認真組織學習《中國_巡邏工作條例》、《中國_**市委巡邏工作實施方法》等文件精神，進一步加強政治責任感和使命感，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署，積極開展巡邏工作，保護我區(qū)黨風廉政建設和經(jīng)濟的快速發(fā)展。
預防管理到了。實施區(qū)委巡邏機構(gòu)一體化預防管理，要求全區(qū)巡邏干部對發(fā)生疑似感染情況時，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告，向職場反饋。
的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?、整改和回頭看工作。按照*屆市委第*輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第*巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結(jié)、學習市委巡察組的工作經(jīng)驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓工作，為開展巡察工作打下堅實基礎。經(jīng)區(qū)委研究決定于 5 月 8 日—9 日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦**區(qū)巡察干部培訓班，邀請了市委巡察辦組的有關(guān)領(lǐng)導分別授課，培訓巡察人才庫及相關(guān)部門抽調(diào)人員共***人，經(jīng)過培訓巡察干部了解了有關(guān)巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內(nèi)涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎。
五是抓好巡察工作組織建設，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領(lǐng)導小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配*名工作人員，另從街道及區(qū)直相關(guān)部門借調(diào)了*位業(yè)務精干、素質(zhì)過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的*人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
察制度的意見》等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度，結(jié)合區(qū)工作實際，制定《2020 年至 2021 年**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》；根據(jù)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國_巡視工作條例》等規(guī)定，結(jié)合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，于 5 月 16 始著手開展區(qū)委第*輪巡察工作，巡察時間為 2 個月。5 月 14日召開了區(qū)委第*輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產(chǎn)管理中心開展巡察。5 月 16 日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導安排，對全區(qū)招標工作進行監(jiān)督管理，預防和查處在招標過程中經(jīng)濟違法和違紀現(xiàn)象，截止到 2020 年 6 月份共監(jiān)管了*個單位和部門，涉及*項招投標項目和工程，并對每一項招投標進行監(jiān)管備案。
二、存在的問題困難
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員*人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在 2021 年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標，勢必要增設巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有*人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經(jīng)驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構(gòu)雖在 20**年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經(jīng)驗匱乏，需認真學習上級有關(guān)巡察工作條例、有關(guān)政策、法律法規(guī)等。
三、下半年工作計劃
一是加強學習培訓，提高思想站位和理論水平。認真學習黨的十九大和十九屆二中、*中、*中全會精神，深刻領(lǐng)會《中國_巡視工作條例》、《_**市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內(nèi)涵，抓好學習培訓，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導和支持，學習和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經(jīng)驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關(guān)專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設和人員培訓，著重加強巡察干部業(yè)務培訓。
三是認真抓好重點項目和重點工作領(lǐng)域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據(jù)三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經(jīng)濟環(huán)境的督導檢查，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀委積極開展機關(guān)作風和黨風廉政建設的督導檢查工作。抓好黨風廉政建設，從機關(guān)作風入手，抓住關(guān)鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領(lǐng)導干部廉政建設情況、工作作風情況的檢查，進一步加強黨員領(lǐng)導干部的政治責任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標的監(jiān)督管理工作。按照*發(fā)〔2020〕*號文件“關(guān)于加強和規(guī)范政府招投標監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標目進行監(jiān)管，杜絕招投標過程中的經(jīng)濟違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、意見建議
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。
2021 年區(qū)委巡察辦上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇 2
一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午 11:15 對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準
結(jié)合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結(jié)本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法
新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力，結(jié)合有關(guān)部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓，抓落實
培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內(nèi)容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領(lǐng)導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質(zhì)。
2、部分員工仍缺乏團結(jié)協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象
2021 年區(qū)委巡察辦上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇 3
一、2021 年上半年工作總結(jié)
（一）精準施策，抓好疫情防控
1、統(tǒng)籌兼顧有效防控。街道第一時間成立疫情防控領(lǐng)導組，制定防控工作方案，全街一盤棋動員所有力量統(tǒng)一行動、迅速有序開展轄區(qū)疫情防控工作，截至到目前我轄區(qū)共摸排人員**人；為**個小區(qū)安裝了各類門禁、門、圍擋等**余處。
2、助推企業(yè)復工復產(chǎn)。街道公共服務辦嚴格把關(guān)企業(yè)制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，現(xiàn)場查看防疫措施、物資籌備、安全生產(chǎn)等情況，指導建立全員健康監(jiān)測制度，強化監(jiān)督檢查，多個環(huán)節(jié)嚴格到位，并為企業(yè)提供幫扶，**家限上工業(yè)率先復工復產(chǎn)，其他企業(yè)也陸續(xù)復工復產(chǎn)。
3、嚴格驗收復學復課。街道牽頭組織教育、公安、衛(wèi)健體、疾控、市場_等部門共同對轄區(qū)內(nèi)**所學校、幼兒園和校外機構(gòu)進行了復學驗收，相關(guān)部門根據(jù)職責分工按照驗收要求逐項驗收，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，目前所有學校已經(jīng)嚴格按照常態(tài)化疫情防控要求復學復課。
（二）統(tǒng)攬全局，推動經(jīng)濟發(fā)展
**萬元，固投完成**萬元，各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
（三）民生優(yōu)先，提升為民保障
1、落實各項民生政策。**街道積極推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，對轄區(qū)退休人員進行了初步摸底，涉及在街道轄區(qū)范圍內(nèi)移交社會化管理的中央、省、市、區(qū)企業(yè)約**余家，涉及人數(shù)約**余人；涉及轄區(qū)范圍內(nèi)黨組織**個，涉及黨員**多人，為接收工作奠定了基礎。此外在社會救助、就業(yè)幫扶、居民社會保險辦理、退役軍人管理服務等方面嚴格按照政策為居民提供優(yōu)質(zhì)服務，切實保障民生需求。
3、提升為民服務水平。一是嚴格按照機構(gòu)改革要求對街道辦事處進行五辦兩中心一站設置，理順職責、規(guī)范流程，提高工作效能。二是完善各項規(guī)章制度，修訂了財務制度和公章使用管理規(guī)定，提升內(nèi)部管理水平。三是優(yōu)化服務方式。在社區(qū)便民服務中心的基礎上，提供上門服務、預約服務、遠程服務，同時啟用了綜合執(zhí)法站和睦鄰之家，為民服務更便捷。
3、補足基礎設施短板。持續(xù)做好配套便民設施改造和惠民工程，啟動**整治項目；推進生活小區(qū)“三供一業(yè)”改造，其中第一批中央下放整改小區(qū)涉及**目前涉及的供電改造完成**%，物業(yè)施工進展**%；社區(qū)惠民項目正在征求意見階段，初步收集了***個意向項目。
（四）“硬核”行動，提升城市品質(zhì)
巡視組工作計劃篇五
5月份對我們部門來說是非常忙碌的一個月份，為了迎接畢業(yè)生的歸來，我們部門策劃組織了一場精彩絕倫的畢業(yè)生晚會。從中我們收獲很多，有過汗水，有過淚水，有過歡笑，但更多的是一份感動。正是這些見證了我們的付出，換取累累碩果。同時也鍛煉了部門的考察成員們，得到了很多經(jīng)驗。我們的努力是有目共睹的。
炎熱的6月份即將來臨，我們部門不會滿足于過去的成績，而是時刻都要做好自己。炎熱的天氣并不會影響我部工作效果，與之相反的，我部成員對工作的熱度將高過炎熱6月的溫度，我部將根據(jù)學校的要求，認真地去完成每項任務，積極配合的集院、系各大組織和其他部門開展的活動，認真參與，把工作開展到最好。
1、情深女兒節(jié)
情深女生節(jié)是本學期在我系第一個競標的院級活動，對于我系團總支學生會來說是一個非常重要的任務，這是向?qū)W院展示我系學生活動的一個平臺。所以作為主要負責的部門之一，我們文娛部也不敢有任何懈怠，每個成員都積極地加入到活動的每一個環(huán)節(jié)中。我們主要負責對選手的選拔和培訓工作。
經(jīng)過緊張的海選，殺進復賽的隊伍相當龐大，接著就是60進15的復賽了，在60進15的復賽中我系兩位選手脫穎而出，我部門準備給兩位選手進行培訓，邀請老師對選手的才藝展示和臺風展示進行指導。保證兩名參賽選手的比賽質(zhì)量，使兩位選手能給我系爭得榮譽。決賽即將開始，我部門全力策劃安排好工作人員做好賽前的準備工作，使我系順利成功的開展好這項活動。在我系所有學生會成員的共同努力下，相信它將會是一場精彩絕倫的大賽，我系的選手們也將會在比賽中脫穎而出，取得優(yōu)異的成績。
2、合唱比賽
我院即將舉行合唱比賽，整個活動將體現(xiàn)出大學生的青春與活力，展示校園的文化氛圍，為喜愛合唱的同學提供了一個展示自己的舞臺。
合唱比賽一直都是院里和各系非常重視的學生活動，所以我部門對于這次活動也是用心地組織和策劃。前期的宣傳階段，我們部門將會積極下到班級進行宣傳，征集我系優(yōu)秀人員參加院級的合唱比賽。經(jīng)過了我部成員的共同努力，現(xiàn)在我部成員已完成最終選定了一支80人的參賽隊伍。
中期活動準備階段，我部成員努力的查找各種積極向上充滿青春活力的背景音樂，最終選定了幾首背景音樂準備與參賽選手們一起決定參賽曲目。我部成員利用課余時間召集參賽選手，加緊練習參賽歌曲，組織合唱隊隊員認真練習系歌和團歌。在活動中我部還將策劃安排專業(yè)老師對參賽選手們進行指導，為我系合唱爭取更好的榮譽做貢獻。
后期活動開展階段，我部對選手們參賽的服裝進行了討論，還要想出歌曲的新穎的唱法及花式，希望將歌曲唱得更好更優(yōu)美，再加上另類的花樣，相信在院級的合唱比賽中取得優(yōu)異的成績。
3、運動會
一年一度的運動會開始了，對于我系的老師和同學們來說這都是充滿挑戰(zhàn)的三天，大家都在為著系里的榮譽爭光。我部在運動會中首先是完成團總支學生會安排給我們的任務，同時又要配合其他部門的工作。整個學生會是一個和諧的大家庭，在這樣最需要團結(jié)的時候我們更是要好的展示我系學生會的團隊合作能力。
運動會中有著各種各樣的項目，每個項目將由各個部門單獨負責，主要是提醒選手及時到位、關(guān)注選手的其他狀況以及選手的獲獎情況；每個項目的各個環(huán)節(jié)都是非常重要的，這就要求我部門成員要認真、仔細并且高質(zhì)量的完成任務。
1、召開部門例會
本月我部要參與配合的活動很多，對于成員們來說任務也非常重，在適當?shù)臅r候召開部門成員的例會。不僅能增進互相之間的感情，更能提高他們的默契程度。在例會上還可以傾聽部門成員的心聲，了解他們內(nèi)心的想法，為以后部門的活動的開展，奠定良好的基礎。
2、排練舞蹈
情深女兒節(jié)決賽即將開始，我們也積極的準備著決賽的開場舞。我部一直活躍在院、系各項活動中，所以平常對舞蹈隊成員的排練也是在我部每月的計劃中的。俗話說的好，臺上一分鐘，臺下十年功。我部門想要有更好的節(jié)目質(zhì)量，平時更要加緊訓練。
以上是社工系文娛部6月份的工作計劃。在炎熱的6月中我部門將努力工作，盡力去完成各項任務，在我部成員的共同努力下，提高本系的活動質(zhì)量，配合我系學生會各部門工作的開展，同時配合的集院里的各項活動。我們文娛部堅信在以后的活動中會總結(jié)經(jīng)驗，我們將秉承一慣勤奮的與熱情的工作態(tài)度，把每一次活動都做得更出色。
巡視組工作計劃篇六
1、按照我鎮(zhèn)總的思路，圍繞“一心一帶一片區(qū)”進行重點打造，加快實施步伐，支持一批農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)鞏固雙福村雜交水稻制種基地;擴大七玉村無公害蔬菜和優(yōu)質(zhì)無公害草莓基地建設。提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入。
2、結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，進一步加大對農(nóng)業(yè)的投入，加強對基層干部、群眾的實用技術(shù)和法律法規(guī)培訓，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。
3、完善專業(yè)協(xié)會和專合組織，積極探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子，抓好“米袋子、菜籃子”工程，為廣大消費者提供放心農(nóng)產(chǎn)品;有序推進土地流轉(zhuǎn);重點扶持一批種、養(yǎng)殖大戶;做好新技術(shù)、新品種的推廣;實現(xiàn)節(jié)本增效，達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、生態(tài)、高效的目標。
4、進一步加強對村社財務人員的培訓，提高其業(yè)務能力。完善農(nóng)村財務管理制度，積極推進社級財務鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理工作。
5、按照_市農(nóng)業(yè)血防綜合治理項目實施方案，明年我鎮(zhèn)計劃開展農(nóng)業(yè)血防綜合治理項目，計劃圈改87個和水改旱100畝。
6、依托南豐鎮(zhèn)的區(qū)域優(yōu)勢，進一步完善北京大道沿線現(xiàn)有農(nóng)家樂服務質(zhì)量，發(fā)展生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)，助推鄉(xiāng)村旅游;以鄉(xiāng)村旅游帶動新農(nóng)村建設。提高第三產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟中的比重，增強第三產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的推動作用。
巡視組工作計劃篇七
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程
今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度
為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。
1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于xx年我轄將計劃新設立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行（）一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
2、加強信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務的安全無事故。在往來賬務管理上，我們財務科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，xx年，財務科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權(quán)分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安全無事故。 3、科學核定信用社財務費用信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：（1）以年終決算報表數(shù)字為基礎，認真分析上年財務數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。（2）組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認真編制xx年度財務收支計劃，特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執(zhí)行。
4、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為xx年全面完成各項財務指標打下基礎礎。
1、搞好信用社業(yè)務培訓工作，做好信用社技能比賽工作
信用社內(nèi)勤人員負責全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。
（1）繼續(xù)搞好業(yè)務技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。xx年度，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽，充分調(diào)動信用社員工業(yè)務技能學習的積極主動性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比如，先由信用社進行初選，聯(lián)社同時組織進行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性、可比性，并實行重獎重罰，以此激勵全體員工增強自身素質(zhì)的積極性。
（2）對全轄內(nèi)勤員工進行業(yè)務操作培訓今年我們財務科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，xx年我們將開展一次針對新業(yè)務操作規(guī)程的培訓工作，通過此項培訓使員工將各項業(yè)務操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應有的效用。
（3）搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作xx年度，我轄將計劃設立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、任務重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調(diào)一名微機技術(shù)能手，對上點方案進行培訓，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解，經(jīng)過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。
2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務工作隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓又是我轄在內(nèi)勤人員培訓中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓，志在以此促進全轄對外服務質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引更多的客戶，從而促進整體業(yè)務的發(fā)展。
巡視組工作計劃篇八
在科學發(fā)展觀和基礎教育課程改革精神指導下，繼續(xù)深入推進校本教研，以課題研究為抓手，課堂教學研究為重點，努力提高教師的教育教學水平和教育科研能力，進而促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展和教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
（1）進一步落實行政領(lǐng)導聯(lián)系教研組制度，明確職責，加強管理；
（2）落實教研組工作職責，充分發(fā)揮教研組的職能作用；
（3）加強備課組工作的督促與檢查，落實備課組工作職責；
（4）試創(chuàng)學習型教研組；
（5）總結(jié)校本教研新經(jīng)驗，爭當校本教研先進學校。
2、常規(guī)教研。
（2）教研組要把專題研討和群眾性泛研究活動作為常規(guī)教研的重要內(nèi)容，做到四個落實（時間、地點、專題或課題、主講人）認真組織活動，展開研討。每期集體活動不少于2次。備課組長和教研組長每期聽、評課20節(jié)。
（3）學校教科室常規(guī)教研的重點是畢業(yè)班“三課”和骨干教師“優(yōu)質(zhì)課”研討活動的開展，于20xx年x月進行。
3、備考策略。畢業(yè)班備考策略的研究主要抓好三個方面的工作：
（1）畢業(yè)班“三課”研討活動；
（2）命題改革趨勢研討；
（3）師生應試心理研討。
（2）力爭完成市級課題的申報、立項和開題論證工作；
（3）繼續(xù)抓好“個人課題”的研究工作。樹立“問題即課題，教學即研究，成果即成長”的理念。市、縣級課題參研教師，要把教育教學中碰到的具體問題列為“個人課題”，力爭每期完成一篇“個人課題”成果報告。
5、服務配合。
（1）為教師服務，作好指導、培訓、推薦及上傳下達工作；
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3424235.html】
