時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習制定一個計劃了。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
全力謀劃年度工作計劃篇一
1、加強思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。抓好黨員干部政治理論學(xué)習，組織黨員干部認真學(xué)習^v^理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實市委第十一屆九次全會和區(qū)第十三次黨代會精神;加強對全面建設(shè)“三個更加”新溫江的宣傳引導(dǎo)，使黨員干部深刻理解區(qū)委提出的建設(shè)“生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)”的重要性和緊迫性，深化對溫江新的發(fā)展定位和奮斗目標的認識，進一步把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委的重大決策部署上來，堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展舉措，奮力推進追趕跨越發(fā)展。
2、大力開展社會主義核心價值體系學(xué)習教育。組織黨員干部認真學(xué)習社會主義核心價值體系，深入理解和把握社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求，教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系，把黨員干部的共同理想和價值追求統(tǒng)一到區(qū)委建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”上來，不斷強化宗旨意識、職業(yè)道德意識，切實增強事業(yè)心和責任感。
政和主題教育，提高教育實效。進一步規(guī)范支部黨員的行為，貫徹落實黨員違^v^風廉政建設(shè)責任追究的有關(guān)規(guī)定。
7、按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標，開展豐富多彩的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的競賽活動，組織好考核評比，著力建設(shè)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型黨組織。
三、加強黨的制度建設(shè)，嚴格規(guī)范黨員干部行為
1、嚴格學(xué)習制度。堅持“三會一課”制度，在政治學(xué)習中做到：有計劃、有學(xué)習資料、有學(xué)習筆記、有心得體會、有考勤、有記錄、有檢查，確保黨員干部政治素質(zhì)的提高。
2、健全明確的責任管理機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
3、堅持民主生活制度。黨內(nèi)重大問題集體討論決定，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，按計劃、高質(zhì)量組織好黨支部民主生活會。
全力謀劃年度工作計劃篇二
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管黨建工作格??
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨支部要從全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
(一)健全落實黨建工作責任機制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對公司黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確，責任到人，形成支部書記是第一責任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。主動向上級黨委報送信息，健全對干部的獎懲機制和督查機制。
(二)科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新認識，按照集團公司黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃，做到指標任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(三)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對工會、群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，主動支持工會、群團組織開展工作，切實抓好工會、婦女等群團組織和配套組織建設(shè)。
二、以學(xué)習貫徹十九大精神為主線，強力促進思想政治建設(shè)
2020年公司支部將以強力促進思想政治建設(shè)，以公司的主要任務(wù)為目標，結(jié)合本單位實際，制定學(xué)習計劃，周密部署，抓好全公司黨員干部的學(xué)習教育，深刻領(lǐng)會十九大和##屆三中全會的精神實質(zhì)，把學(xué)習十九大與鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效結(jié)合起來，通過學(xué)習出新思路、出新舉措、出新面貌，進一步引領(lǐng)和推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認真制定支部理論學(xué)習計劃和安排。把深入學(xué)習貫徹黨的十九大會議精神及中央、省委等最新文件精神作為理論學(xué)習的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”，采取集中研討、學(xué)者輔導(dǎo)、座談交流等形式組織學(xué)習，全面把握公司中心工作部署，把思想認識統(tǒng)一到“提升管理、強化執(zhí)行、提質(zhì)增效、加快發(fā)展”“促和諧、凝聚人心”上來，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用最先進的政治理論指導(dǎo)工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
(二)開展黨員學(xué)習和先進性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風黨紀教育，風險投資業(yè)務(wù)和金融知識培訓(xùn)。結(jié)合公司實際，對廣大黨員進行企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略及省委、省政府關(guān)于建設(shè)富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當代先進人物學(xué)習活動為載體，開展黨員先進性教育活動。一方面，通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員，組織黨員開展學(xué)習。另一方面，選擇有代表性的黨員干部違法違紀、腐化變質(zhì)等方面的案例，進行警示教育，促使廣大黨員能夠加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的的人生觀和價值觀，永葆^v^員先進性。
三、加強黨支部建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
以新修訂的《中國^v^黨和國家基層組織工作條例》為準則，進一步加強基層黨組織建設(shè)，夯實黨的基礎(chǔ)。
(一)強化組織建設(shè)。2020年公司黨支部要進一步配齊配強黨務(wù)人員，落實黨建經(jīng)費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓(xùn)學(xué)習教育、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度，強化黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。
(二)進一步推進黨務(wù)公開。努力建設(shè)黨內(nèi)民主，繼續(xù)按照黨務(wù)重大事項公開原則把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關(guān)制度措施，落實工作責任，確保公開的針對性和經(jīng)常性，使黨務(wù)公開真正成為黨支部的一項基本制度。
(三)扎實開展黨員承諾活動。建立健全各項制度，確保黨支部和黨員公開承諾得到有效落實，通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進典范等形式，進一步激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和主動性。
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)。主動深入企業(yè)基層聯(lián)系點，針對企業(yè)難點、熱點問題進行調(diào)研。大興領(lǐng)導(dǎo)人員求真務(wù)實之風，做到“講黨性、重品行、作表率”，以優(yōu)良的作風推進工作，以表率作用引導(dǎo)職工。
(五)加強黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、深入推進黨風廉政建設(shè)，努力營造風清氣正的內(nèi)部環(huán)境
一是認真貫徹落實《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度，加強“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，切實規(guī)范和制約權(quán)力運行。
二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，認真落實“一崗雙責”，形成黨政一把手負總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是深入開展廉潔從業(yè)教育，以關(guān)鍵崗位為重點，深化廉政風險防控機制建設(shè)，切實增強反腐倡廉的自覺性。
五、推進和諧企業(yè)建設(shè)，著力提高企業(yè)凝聚力
充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，強力促進精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。
一是加強思想政治建設(shè)。主動研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，教育和引導(dǎo)黨員干部增強黨的認識、危機認識和責任認識，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫扶生活困難黨員，增強黨員對組織的向心力和歸屬感。
二是開展建黨##周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨認識，豐富活動內(nèi)容，增強活動實效。
全力謀劃年度工作計劃篇三
一、加強黨員思想政治教育，引導(dǎo)全體黨員增強政治意識和大局意識。
認真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，狠抓意識形態(tài)工作責任制的貫徹落實。組織黨員學(xué)習黨章黨規(guī)、學(xué)習^v^^v^系列重要講話、學(xué)習中央兩辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》和中央、省、市老干部工作會議精神等。制定學(xué)習計劃，完善學(xué)習制度，改善學(xué)習方式，采取個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、人人講學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等形式，組織開展“一把手講黨課”、“專家授黨課”、“老干部上黨課”、辦好“一人一講堂”、夕陽紅端午詩會等，切實增強機關(guān)黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、法紀意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識，做合格黨員和老干部滿意的公務(wù)員。全年支部安排集體學(xué)習12次以上。擬組織機關(guān)黨員和縣級退休老干部到紅色教育基地--紅安學(xué)習，組織老干部開展建黨95周年、紅軍長征勝利80周年系列慶?；顒?，適時舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。
二、認真落實管黨責任。
繼續(xù)抓好黨建工作示范點創(chuàng)建工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)黨支部委員根據(jù)工作分工，切實履行職責，推進黨建工作齊抓共管，并將履行黨建工作責任情況納入年度述職范圍，寫出述職報告。圍繞“六個一”要求，扎實開展支部書記和黨員承諾、示諾、踐諾，對承諾嚴格把關(guān)，集中公示，并將承諾納入民主評議和“五黨員”評定重要內(nèi)容。堅持“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，推進黨建工作制度化規(guī)范化。
三、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
采取多種形式加強《條例》《準則》學(xué)習宣傳，結(jié)合實際開展第十七個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，增強黨員干部把紀律挺在前面的思想自覺和行動自覺，做到懂紀守紀。認真履行“一崗雙責”，組織干部層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，分解落實責任，強化考核和結(jié)果應(yīng)用。嚴格落實“三重一大”、個人重大事項報告、述職述廉、廉政承諾等制度。召開高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，嚴肅黨內(nèi)政治生活。完善黨務(wù)公開，制定《^v^縣委老干部局加強財務(wù)管理規(guī)定》。
四、深入推進“五”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建和“五”黨員創(chuàng)評活動。
以爭創(chuàng)“五”服務(wù)型黨組織為載體，加強支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)、發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求，強化黨員義務(wù)和責任，結(jié)合崗位實際，抓實黨員公開承諾。進一步優(yōu)化評選方式，發(fā)揮創(chuàng)評活動的激勵作用，提振黨員干部的精氣神，使黨員干部爭先有為。
五、積極開展“十文明機關(guān)”創(chuàng)建活動。
按照縣文明委、縣直機關(guān)工委的總體部署和要求，結(jié)合本單位實際，與爭創(chuàng)“五型機關(guān)”、“五”服務(wù)型黨組織有機結(jié)合，精心制定創(chuàng)建方案，扎實開展創(chuàng)建活動，全面提干部職工文明素質(zhì)，樹立老干部工作部門良好形象，推進老干部事業(yè)健康發(fā)展。
六、加強機關(guān)作風建設(shè)。
落實中央和省委、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風的各項規(guī)定，修改完善《機關(guān)考勤制度》，建立《機關(guān)作風督查通報制度》，出臺《機關(guān)財務(wù)管理辦法》。機關(guān)工作人員分組結(jié)對聯(lián)系老干部，堅持“五必訪”，真心真情為老干部服務(wù)，建設(shè)老干部滿意的服務(wù)機關(guān)。堅持問題導(dǎo)向，加強明察暗訪，推動機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)。
七、認真開展聯(lián)系服務(wù)基層活動。
圍繞落實縣委扶貧攻堅各項目標任務(wù)這條主線，真情接對幫扶，扎實做好金缸城村精準扶貧精準脫貧各項工作。完善“在職黨員進社區(qū)”活動措施，組織在職黨員到社區(qū)報到，開展志愿服務(wù)活動。統(tǒng)籌做好“三萬”、“雙聯(lián)雙促”等工作，切實為基層群眾解決實際困難和問題。結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三會一課”、組織生活會、脫貧攻堅、志愿者服務(wù)等要求，開展主題黨日活動，全年計劃12次。
八、加強機關(guān)文化建設(shè)。
充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用，提升機關(guān)黨支部的凝聚力和向心力。以“五?一”、“七?一”、“十?一”等重要節(jié)慶日活動為載體，組織開展文體活動，豐富黨員干部職工精神文化生活，激勵黨員干部職工立足崗位建功立業(yè)。
全力謀劃年度工作計劃篇四
20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期教研、電教計劃 本學(xué)期校本教研工作將以“三點一線、整體推進”為統(tǒng)領(lǐng)，以“干部與課改同行”、“移植創(chuàng)新循環(huán)課”、“百家一課”為抓手，創(chuàng)新教研機制，構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校教研制度，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
（一）具體做法：
1.“圓桌”教研——營造民主的教研氛圍。
本學(xué)期我校校本教研工作將以建設(shè)“學(xué)習型教研組”為抓手，堅持以教研組為陣地，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，發(fā)揮教師集體力量，營造民主和諧的教研氛圍。學(xué)校將從三個層面開展活動。
第一個層面：各教研組圍繞“百家一課”“移植創(chuàng)新循環(huán)課”“金點子薈萃”“我讀書、我受益、我推薦”等專題開展“學(xué)—研—講—評—改”系列專題“圓桌”教研活動，加強新課程改革實施中的問題研討，保證每周一次的研討活動。
“學(xué)”即間周四組織一次專題學(xué)習，做好學(xué)習筆記和心得。
“研”即圍繞教研主題進行專題定向研討；
“講”即確定教師執(zhí)教教研課，并集體備課；
“評”即結(jié)合學(xué)習體會，進行課堂教學(xué)的評議；
“改”即在評議的基礎(chǔ)上進一步完善創(chuàng)新課堂教學(xué)。
金點子薈萃：一是介紹自己的一個教學(xué)“金點子”，把最近在備課、上課、作業(yè)或評價方面的獨到做法介紹給大家。二是介紹自己從書中學(xué)到的教學(xué)經(jīng)驗。
第二個層面：學(xué)校將與開學(xué)初下發(fā)教研活動表格，征集特色活動，并從眾多活動中采擷有特色、有實效的活動。分管干部深入教研組與教師共同研究，充實完善活動內(nèi)容和形式。每月學(xué)校將展示兩個教研組的亮點活動。
第三個層面：學(xué)校將從中推選出一至兩個組的教研活動在片內(nèi)交流。民主的教研氛圍。民主的教研氛圍。民主的教研氛圍。
2.“接力工程”——構(gòu)筑立體的展示舞臺。
本學(xué)期學(xué)校將啟動干部指導(dǎo)學(xué)科,骨干教師帶動青年教師,師傅幫助徒弟的“接力工程”,實行分層責任制,充分調(diào)動全體干部教師的積極性。
發(fā)揮骨干教師作用，上好“引領(lǐng)課”。開學(xué)初，每個教研組推薦一名骨干教師上“引領(lǐng)課”，教研組集體聽課、評課，互動交流，學(xué)習骨干教師的教學(xué)經(jīng)驗。
師傅幫帶新教師上好“過關(guān)”課。分管干部和師傅對新教師實施跟蹤問效式聽課，每月至少兩次。新教師聽結(jié)對子骨干教師課每周至少兩節(jié)。每月新教師上一節(jié)匯報課，幫教干部、骨干教師要聽課，給予具體指導(dǎo)。
青年教師上好“練兵”課。期中將在28歲以下教師中舉行“練兵”課展示。
學(xué)校將與五月份舉“接力工程，共展風采”研討會，屆時將進行優(yōu)質(zhì)的引路課、練兵課、過關(guān)課大展示，充分調(diào)動全體教師積極性。
3.“闖關(guān)行動”——追求高效的教學(xué)質(zhì)量
在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，學(xué)校繼續(xù)完善創(chuàng)新“每月一闖關(guān)”“每月一比拼”活動。
每月一闖關(guān)：將采取每周教師一自查，每半月教師間一互查，每月教導(dǎo)處一把關(guān)的多項檢查形式對語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等學(xué)科的各類作業(yè)進行專題抽檢，重點檢查作業(yè)設(shè)計、完成和批改形式，注重作業(yè)的合理性、針對性、層次性，注重對學(xué)生進行良好學(xué)習習慣的培養(yǎng)。將教師自評、互評與學(xué)校的綜合評價相結(jié)合，更好地提高作業(yè)質(zhì)量。
每月一比拼：將采取教師每周一檢查，半月級部一測查，教導(dǎo)處每月一檢測的形式，進一步抓好單項或單元過關(guān)考試，真正發(fā)揮評價與考試的檢測、反饋、導(dǎo)向、激勵、調(diào)控功能，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
（二）措施保障：
全力謀劃年度工作計劃篇五
xxxx公司在施項目繁多，有事項目上發(fā)生了具有新聞性的事件，作為企劃不能親自前往，又的得不到信息，往往錯失很多宣傳機會。如果安排每個項目一位通訊員，定期對項目通訊員進行新聞基礎(chǔ)及素質(zhì)指導(dǎo)，培養(yǎng)通訊員隊伍，確立通訊員獎勵機制，可已將第一手新聞收入囊中，不但可以用于公司對外的形象宣傳，也可以做成內(nèi)刊，在公司內(nèi)部宣傳，增加公司機關(guān)及項目間的相互了解。
完成《員工手冊》的設(shè)計與制作，做成電子雜志，或印刷成冊。
如有可能，希望建立公共資料庫，以一臺電腦作為資料庫，將各部門需要用得到公共資料添加其中，不斷充實。
不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江河。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的_厚積薄發(fā)_。對于自身的工作業(yè)務(wù)，看更多的書，進行更多的實操，參與更多的工作。
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