最新工作情況通報(bào)會(huì)議紀(jì)要 工作情況通報(bào)(模板6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 19:34:17
最新工作情況通報(bào)會(huì)議紀(jì)要 工作情況通報(bào)(模板6篇)
時(shí)間:2023-09-11 19:34:17     小編:雅蕊

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

工作情況通報(bào)會(huì)議紀(jì)要篇一

一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署

根據(jù)《通知》要求,全區(qū)各地州市測繪行政主管部門結(jié)合本地測繪成果保密管理工作實(shí)際,會(huì)同保密部門聯(lián)合下發(fā)通知,要求轄區(qū)內(nèi)的各縣(市)國土資源局(測繪局)聯(lián)合保密局成立測繪成果保密檢查工作小組,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)測繪成果保密檢查工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),為全面順利開展測繪成果保密檢查工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、切實(shí)履行職能,注重實(shí)效

為推進(jìn)測繪成果保密檢查工作順利實(shí)施,各地州市測繪行政主管部門及時(shí)召開測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究和部署檢查工作,按照測繪局編制發(fā)布的《全區(qū)各地領(lǐng)取測繪成果資料單位及數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》對本轄區(qū)領(lǐng)取測繪成果的單位及資料情況進(jìn)行了認(rèn)真分析,制定了具體的檢查方案。

阿勒泰地區(qū)保密檢查工作深入扎實(shí),制定了自查、檢查方案和工作計(jì)劃,在各用戶單位自查、各縣市國土資源局(測繪局)檢查的基礎(chǔ)上,阿勒泰地區(qū)國土資源局會(huì)同地區(qū)保密局、農(nóng)十師保密局進(jìn)行了實(shí)地核查,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對今后開展測繪成果保密工作提出了切實(shí)可行的思路和建議。塔城地區(qū)將保密檢查面擴(kuò)大至轄區(qū)內(nèi)所有領(lǐng)取涉密測繪成果的單位。烏魯木齊市國土資源局會(huì)同市保密局,充分考慮轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)取測繪成果的單位多、數(shù)量大的特點(diǎn),制定了詳細(xì)的檢查日程安排表,并將有關(guān)涉密測繪成果的使用、管理、銷毀的規(guī)定要求和保密法、涉密事件查處辦法等有關(guān)法律法規(guī)系統(tǒng)整理后,發(fā)至各相關(guān)單位,收到了較好的宣傳效果。阿克蘇地區(qū)國土資源局組織各縣(市)主管人員學(xué)習(xí)交流,按照測繪局在網(wǎng)上發(fā)布的領(lǐng)取使用成果單位及數(shù)量統(tǒng)計(jì)表開展檢查,并以測繪部門提供的發(fā)圖單存根為依據(jù),向水利、建設(shè)、民政、畜牧等經(jīng)常用圖的部門宣傳測繪成果保密法律法規(guī),逐件查對圖幅賬目與實(shí)物。其他各地州市國土資源局(測繪局)也結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際,加強(qiáng)檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各縣(市)國土資源局的工作職能,對本轄區(qū)內(nèi)使用測繪成果單位的保管設(shè)施、措施、使用管理程序等情況進(jìn)行全面檢查(自查),并會(huì)同當(dāng)?shù)睾捅鴪F(tuán)保密部門進(jìn)行聯(lián)合抽查。通過有效的監(jiān)督和指導(dǎo),各級管理人員掌握了測繪成果管理要求,使保密檢查工作達(dá)到了預(yù)期的效果。

三、涉密測繪成果管理和使用中存在的主要問題

(五)測繪成果資料臺帳管理混亂,一些單位甚至沒有建立臺帳,管理人員對所管理的測繪成果不能做到清楚、明晰。個(gè)別單位雖然建立了相關(guān)的測繪成果資料臺帳和借閱登記冊,但是登記帳簿不規(guī)范,缺乏統(tǒng)一的格式和記錄方法,不便于查詢和管理;未按照法定程序辦理有關(guān)手續(xù),違規(guī)向第三方提供涉密成果。

(六)個(gè)別單位存在擅自復(fù)制和提供涉密測繪成果的情況,造成了不同程度的泄密隱患。額敏縣水管總站將涉密測繪成果(數(shù)據(jù))、圖紙擅自擴(kuò)散到所屬系統(tǒng)的上級、下級,致使x9年3月30日從測繪局領(lǐng)取的5幅1∶5萬地形圖(紙質(zhì))下落不明,后雖經(jīng)額敏縣國土資源局責(zé)令限期整改,并在整改期內(nèi)找到,但暴露了該單位保密工作存在嚴(yán)重問題。

(七)喀什市城市規(guī)劃設(shè)研究院等個(gè)別單位涉密載體管理混亂,將涉密計(jì)算機(jī)和內(nèi)部局域網(wǎng)在無有效隔離手段的情況下,與互聯(lián)網(wǎng)連接,個(gè)別單位計(jì)算機(jī)使用者普遍缺乏計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)知識。個(gè)別單位在淘汰、更新計(jì)算機(jī)時(shí),因報(bào)廢處理不規(guī)范存在泄密隱患等。

四、對今后工作的要求

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的宣傳力度,提高各單位領(lǐng)導(dǎo)的保密意識,將保密工作落實(shí)到日常管理之中。各級測繪行政主管部門要進(jìn)一步廣泛宣傳測繪成果管理的法律法規(guī),宣傳測繪成果保密管理的重要意義,引導(dǎo)使用涉密測繪成果的用戶樹立保密意識,正確使用涉密測繪成果。

(二)加強(qiáng)對測繪成果涉密人員保密知識培訓(xùn)。全區(qū)各地州市測繪行政主管部門要按照《新疆維吾爾涉密測繪成果管理人員崗位培訓(xùn)方案》(新測圖〔x8〕20號)的要求,做好本行政區(qū)域內(nèi)縣(市)測繪行政主管部門測繪成果管理人員的培訓(xùn)工作。組織開展轄區(qū)內(nèi)測繪成果管理機(jī)構(gòu)、測繪成果保管單位、地方政府有關(guān)部門、測繪資質(zhì)單位、涉密測繪成果使用單位的負(fù)責(zé)人和涉密測繪成果管理人員的培訓(xùn)工作。

(三)各級測繪行政主管部門要建立測繪成果使用單位的檔案和信用制度。對違反保密要求的測繪成果使用單位,要及時(shí)進(jìn)行處理,對情節(jié)嚴(yán)重的及時(shí)向所在地保密主管部門報(bào)告并停止向其提供涉密測繪成果,同時(shí)將有關(guān)情況報(bào)測繪局。

(四)各地州市測繪行政主管部門要會(huì)同保密部門檢查落實(shí)保密檢查中要求進(jìn)行整改的單位的整改情況。對整改不到位的,要進(jìn)行通報(bào),并停止向其出具《測繪成果使用證明函》和提供國家基礎(chǔ)測繪成果,同時(shí)將整改結(jié)論上報(bào)測繪局。

(五)加強(qiáng)保密管理和監(jiān)督檢查的工作力度。把測繪成果保密檢查作為日常工作內(nèi)容,落實(shí)好受理審批制度,建立全程監(jiān)控的成果使用機(jī)制,做好使用前的需求審查、使用過程中的跟蹤檢查。各級測繪行政主管部門會(huì)同保密部門對領(lǐng)取涉密測繪成果的單位不定期的開展抽檢,逐步建立對涉密測繪成果使用全過程的監(jiān)控制度,確保涉密測繪成果的安全使用。

年月日

工作情況通報(bào)會(huì)議紀(jì)要篇二

一是工作安排部署及時(shí),

建責(zé)任制落實(shí)到位。全縣“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)召開之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際,按照年初簽訂的《濉溪縣

2012

年度基層

建目標(biāo)管理責(zé)任書》,研究提出了年度

工作計(jì)劃

,并及時(shí)召開了

建工作、“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)議,對

建工作進(jìn)行了全面安排部署。依據(jù)全縣

建責(zé)任目標(biāo)及考核辦法,采取下發(fā)工作要點(diǎn)或安排意見、與下屬

組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書、建立

委委員包抓下屬支部

建工作制度等辦法,較好地落實(shí)了抓

建工作的責(zé)任;截至目前,濉溪鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、五溝鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)都組織人員對基層各總支(支部)上半年

建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查,并召開了情況通報(bào)會(huì)議,抓落實(shí)的措施比較得力。

二是全面推行基層

員民主議事制度,

員教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)建立健全了基層民主議事決策機(jī)制和

員評議

組織班子成員制度,并認(rèn)真抓好“四議兩公開”工作法,建立健全了

員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等配套制度。各級

組織嚴(yán)格按照

員發(fā)展的程序和要求,做好

員發(fā)展工作。截至目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)共計(jì)發(fā)展

員98名,

員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。濉溪鎮(zhèn)積極推行

領(lǐng)導(dǎo)

班子、村(居)總支(支部)、流動(dòng)

員“一對一”聯(lián)系制度,保證流動(dòng)

員正常參加組織活動(dòng);鐵佛鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)合作社

建工作中,堅(jiān)持

政班子成員聯(lián)系制度,通過班子成員上

課、召開座談會(huì)等形式,加強(qiáng)組織建設(shè)、宣傳惠農(nóng)政策、傾聽群眾呼聲;南坪鎮(zhèn)通過制定計(jì)劃、調(diào)查摸底、結(jié)果運(yùn)用、培訓(xùn)管理、強(qiáng)化交流等一系列措施,建立了“優(yōu)秀人才庫”,暢通了

員發(fā)展途徑,把一批想干事、會(huì)干事、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才吸收到

員隊(duì)伍中,為

組織輸送了新鮮血液。

三、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),基層組織建設(shè)年活動(dòng),村級班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

委、開發(fā)區(qū)工委結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動(dòng),普遍在廣泛征求

員群眾意見建議的基礎(chǔ)上,提出確定了年度村級重點(diǎn)

工作計(jì)劃

,細(xì)化明確了村“兩委”及村干部工作職責(zé),并公開向

員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)

委進(jìn)行了承諾,明確了落實(shí)時(shí)限,落實(shí)了工作責(zé)任,全縣村級干部履職盡責(zé)的意識不斷增強(qiáng)。劉橋鎮(zhèn)引入競爭機(jī)制,拓寬村干部公開選拔新渠道,通過發(fā)布公告、筆試、面試、考察等多個(gè)環(huán)節(jié)選拔村干部,公開選拔村書記和副書記各1名;南坪鎮(zhèn)大力推行“陽光四步法”探索村干部任職新機(jī)制,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選出德才兼?zhèn)?,工作能力突出的合適人才到后進(jìn)村任

支部書記;韓村鎮(zhèn)通過“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)教育管理、加強(qiáng)保障措施”,全面提升

小組長和村民小組長素質(zhì)能力,切實(shí)增強(qiáng)他們的責(zé)任意識,激發(fā)他們的工作熱情。

四是積極探索創(chuàng)新

建活動(dòng)載體,

建工作的抓手不斷強(qiáng)化。各

委堅(jiān)持把創(chuàng)新

建活動(dòng)載體作為提升基層

建工作水平的有效抓手,積極實(shí)踐,大膽探索,開展了一系列特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)。劉橋鎮(zhèn)創(chuàng)新課題,大力實(shí)施村干部“素質(zhì)在提升”工程,以“一村一個(gè)閃光點(diǎn)”、強(qiáng)力推進(jìn)村務(wù)公開、探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)新途徑、加強(qiáng)村干部培訓(xùn)等八項(xiàng)措施為抓手,進(jìn)一步提高村干部服務(wù)群眾和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的`本領(lǐng);百善鎮(zhèn)結(jié)合星級創(chuàng)評實(shí)施

方案

,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“以評促建”活動(dòng),對全年工作任務(wù)推行項(xiàng)目化管理模式,針對各項(xiàng)工作的不同特點(diǎn),合理設(shè)計(jì)考核評比項(xiàng)目,每季度開展一次綜合考評;雙堆集鎮(zhèn)結(jié)合紅色旅游、星級創(chuàng)評以及

組織建設(shè)開展“宏揚(yáng)紅色文化、爭當(dāng)服務(wù)之星”活動(dòng),充分發(fā)揮

員干部在服務(wù)集體、服務(wù)群眾等方面的先鋒模范作用。 五是加強(qiáng)非公有制企業(yè)

建工作,確保

的組織與

的工作全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)、兩新組織和專業(yè)市場等重點(diǎn)領(lǐng)域的非公企業(yè)

組織集中組建工作,確保實(shí)現(xiàn)四個(gè)“100%”工作目標(biāo)。開發(fā)區(qū)工委積極開展“集中組建月”活動(dòng),對24家非公企業(yè)進(jìn)行包保幫建。目前,開發(fā)區(qū)新單獨(dú)成立

總支個(gè),組建非公支部40個(gè),成立非公企業(yè)聯(lián)合支部10個(gè),有144家企業(yè)納入非公企業(yè)聯(lián)合支部管理。指導(dǎo)企業(yè)

組織圍繞企業(yè)發(fā)展,結(jié)合

員需要,探索創(chuàng)新企業(yè)

建工作方式和發(fā)揮

組織和

員作用的載體;濉溪鎮(zhèn)加大“兩棲”

員管理力度,探索鎮(zhèn)域范圍內(nèi)流動(dòng)

員管理新機(jī)制,充分發(fā)揮

員在企業(yè)中的先鋒模范作用;孫疃鎮(zhèn)成立了農(nóng)民工

創(chuàng)業(yè)

支部,有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展了各項(xiàng)組織活動(dòng),促進(jìn)

創(chuàng)業(yè)

園步入良性發(fā)展軌道。

六是加強(qiáng)選派干部和選聘大學(xué)生村官管理。完善選派選聘工作管理規(guī)定,量化考核管理指標(biāo),加強(qiáng)對選派選聘干部的

領(lǐng)導(dǎo)

和指導(dǎo)。臨渙鎮(zhèn)堅(jiān)持“一套制度、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)抓手”的工作思路,即堅(jiān)持以大學(xué)生村官服務(wù)站為依托,形成一套科學(xué)的管理制度,堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與服務(wù)村工作相結(jié)合,分散與集中相結(jié)合,以大學(xué)生村官

創(chuàng)業(yè)

基地建設(shè)、主題日服務(wù)活動(dòng)、小蝴蝶義務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)班為抓手,創(chuàng)新大學(xué)生村官管理與服務(wù)機(jī)制;五溝鎮(zhèn)在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個(gè)必須”、“五個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際采取“幫扶帶動(dòng)、交流學(xué)習(xí)、管理教育、工作匯報(bào)、考核獎(jiǎng)懲”五種機(jī)制加強(qiáng)對選派干部、選聘生的教育和管理,使他們不斷提高自身素質(zhì)及工作能力,同時(shí)又利用自身優(yōu)勢,為鎮(zhèn)村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是

思想

認(rèn)識不到位,抓落實(shí)的措施不力。部分基層

組織負(fù)責(zé)人對

建工作的重視不夠,存在開會(huì)多、討論少,安排部署的多、沉下去抓落實(shí)的少,在

建工作上投入的時(shí)間精力不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對下屬總支(支部)

建工作落實(shí)情況沒有進(jìn)行過專門的督查指導(dǎo)。

二是探索創(chuàng)新不夠,

建工作的特色不夠明顯。多數(shù)

委只滿足于完成縣委統(tǒng)一確定安排的

建工作任務(wù),日常工作落實(shí)的多,

精心

鉆研創(chuàng)新的少,沒有結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的

建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點(diǎn)不多。提出了

建工作載體的

組織,在組織開展載體活動(dòng)上不夠經(jīng)常、不夠深入,

員群眾參與的積極性不高,活動(dòng)實(shí)效性差。

三是工作進(jìn)展不平衡,重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)有欠賬。在“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的村、居

員人數(shù)超過50人的全部成立總支,目前,劉橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、百善鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)仍然沒有全面完成。部分

(工)委對轄區(qū)內(nèi)

員、

組織的評星定級掛牌措施落實(shí)不到位。

四是

建示范點(diǎn)抓建質(zhì)量不高,后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定

建示范點(diǎn)及后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作實(shí)施

方案

或計(jì)劃時(shí),措施落實(shí)不到位;部分

委抓

建示范點(diǎn)的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)不高,用常規(guī)思維和辦法抓

建,

建示范點(diǎn)整體質(zhì)量不高;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)

建工作滯后,問題依然突出,整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。

工作情況通報(bào)會(huì)議紀(jì)要篇三

一、好的方面

1、此次檢查的主要內(nèi)容包括:對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實(shí)行專人打印,并將微機(jī)內(nèi)存秘級以上文件資料及時(shí)加密處理;廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀等。從檢查情況看,市辦和各科的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視保密工作,各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)、措施嚴(yán)密、執(zhí)行到位。

2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看,多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作比較重視,對保密工作有要求、有教育、有制度,各項(xiàng)措施和設(shè)施基本齊全,能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個(gè)方面重視人防保密工作。

二、不足方面

1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠,沒有配置專用的保密電腦,保密文件采用u盤另存的辦法,在處理涉密文件時(shí),采用上網(wǎng)電腦處理,雖然臨時(shí)斷開網(wǎng)絡(luò),同樣存在不安全因素。

2、個(gè)別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時(shí),發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上,與互聯(lián)網(wǎng)互通,發(fā)現(xiàn)后雖立即整改,也暴露出保密意識不夠。

為此,各單位要舉一反三,認(rèn)真再進(jìn)行一次全面的自查,對存在的問題立即整改,該配的專用電腦要配齊,涉密電腦一律采用物理隔離,涉密u盤由專人管理、專人使用,切實(shí)杜絕泄密事件的發(fā)生,不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。

年月日

工作情況通報(bào)會(huì)議紀(jì)要篇四

全區(qū)已完成權(quán)屬調(diào)查的村46個(gè),占全區(qū)總數(shù)的40.7%,占北峰三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的85.19%;已完成公示的村37個(gè),占全區(qū)總數(shù)的32.74%,占北峰三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的68.52%。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展不平衡。從督查情況看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展不夠快,主要表現(xiàn)在:新店鎮(zhèn)工作啟動(dòng)緩慢,調(diào)查摸底尚未完成;宦溪鎮(zhèn)還有宦溪、宜夏、降虎三個(gè)村尚未啟動(dòng)工作。

(二)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)

領(lǐng)導(dǎo)

重視不夠。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要

領(lǐng)導(dǎo)

、分管

領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)識不到位,對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作的重要性和必要性缺乏共識,沒有真正把責(zé)任扛有肩上、把工作抓在手上,向下傳導(dǎo)壓力不夠,造成鎮(zhèn)村兩級對確權(quán)工作不夠重視,措施和責(zé)任落實(shí)不到位。部分鎮(zhèn)、村干部對農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作所涉及的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識理解不夠深入,無法很好地組織群眾開展工作。如:壽山鄉(xiāng)芹石村,調(diào)查摸底實(shí)際未入戶調(diào)查,摸底表信息不完整,也未經(jīng)戶主確認(rèn)簽字;新店鎮(zhèn)上報(bào)實(shí)有土地1626.3畝,但至今未上報(bào)各村民小組土地面積情況。

(三)作業(yè)單位責(zé)任心不強(qiáng)。權(quán)屬調(diào)查作業(yè)單位責(zé)任心不強(qiáng),從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對確權(quán)登記頒證工作內(nèi)容、目標(biāo)、程序和方法步驟掌握不到位,為趕進(jìn)度降低工作要求,沒有嚴(yán)格按照政策界限、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作流程等開展工作,特別是在調(diào)查摸底、權(quán)屬調(diào)查、簽字確認(rèn)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上把控不嚴(yán)。如:壽山鄉(xiāng)芹石村、宦溪鎮(zhèn)中心村存在外業(yè)調(diào)查時(shí),戶主本人未到現(xiàn)場的.未出具調(diào)查指界委托書的問題。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政府主導(dǎo)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

政主要

領(lǐng)導(dǎo)

要親自部署,定期組織專題研究,及時(shí)協(xié)調(diào)解決突出問題;分管

領(lǐng)導(dǎo)

既要層層傳導(dǎo)壓力、上下聯(lián)動(dòng),更要親自抓工作落實(shí)、問題突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作

領(lǐng)導(dǎo)

小組要強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),全程抓好組織推動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點(diǎn)突破等工作。

(二)全力突破薄弱環(huán)節(jié)。強(qiáng)化調(diào)查摸底,調(diào)查摸底必須挨家挨戶進(jìn)行入戶調(diào)查,確保摸底表信息準(zhǔn)確、完整后,須經(jīng)戶主本人確認(rèn)簽字。強(qiáng)化權(quán)屬調(diào)查,外業(yè)調(diào)查時(shí)盡量通知戶主本人到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行指界,戶主本人由于特殊原因無法進(jìn)行現(xiàn)場指界需書面委托他人進(jìn)行現(xiàn)場指界。

(三)實(shí)行更加有力有效的督查通報(bào)制度。為落實(shí)省、市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作

精神

,我區(qū)也將把農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)目標(biāo)管理考核,從組織

領(lǐng)導(dǎo)

、宣傳發(fā)動(dòng)、后勤保障、業(yè)務(wù)操作、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考評。區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作

領(lǐng)導(dǎo)

小組每月通報(bào)一次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作開展情況。

(四)舉一反三,落實(shí)整改。針對這次督查中發(fā)現(xiàn)的問題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)舉一反三,對本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作進(jìn)行拉

網(wǎng)

式的檢查,對存在的問題進(jìn)行即整即改,力爭使我區(qū)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作步上新的臺階。

工作情況通報(bào)會(huì)議紀(jì)要篇五

一、上半年綜治工作主要成效

(一) "三到位"確保了我院的和諧穩(wěn)定

1、堅(jiān)持組織落實(shí)到位。我院按照“看好門、管好人、辦好事”綜合治理的工作要求,確保綜治工作落到實(shí)處,首先抓好了組織落實(shí),成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,綜治干部具體抓,層層落實(shí)了綜治維持社會(huì)穩(wěn)定排查矛盾糾紛等責(zé)任狀;做到“誰主管誰負(fù)責(zé)”,實(shí)行綜治工作一票否決制,一級抓一級,達(dá)到防患于未然,警鐘長鳴。同時(shí),我院對干部職工進(jìn)行法制教育,經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)法律法規(guī),增強(qiáng)大家法律意識;使大家做到學(xué)法、懂法、守法。上半年我院干部職工未發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持制度落實(shí)到位。我院制定了全年綜合治理目標(biāo)管理,建立健全了綜治工作管理規(guī)則、消防安全管理?xiàng)l例、防火公約、治安管理規(guī)定等規(guī)章制度;加強(qiáng)經(jīng)常性綜合治理大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,把事故苗頭消滅在萌芽之中。

3、堅(jiān)持措施落實(shí)到位。我院多措并舉,抓好工作落實(shí),建立綜治組織網(wǎng)絡(luò),形成齊抓共管的良好氛圍,經(jīng)常進(jìn)行消防知識培訓(xùn),提升職工防火意識和水平,并對所屬門點(diǎn)劃分了防火責(zé)任區(qū),對消防器材進(jìn)行了更新與添置,上半年未發(fā)生過火警、火災(zāi),確保了我院的安全生產(chǎn)無事故。

(二) 建立健全“四排查”制度維護(hù)我院社會(huì)穩(wěn)定

1、建立工作例會(huì)排查制度。每月召開一次工作例會(huì),對我院不穩(wěn)定因素逐一進(jìn)行排查,針對排查出的問題逐一進(jìn)行研判,提出解決方法。

2、建立聯(lián)席會(huì)議排查制度。矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合每月工作內(nèi)容,每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),分析穩(wěn)定形勢,對苗頭性、傾向性、預(yù)警性矛盾糾紛問題提出解決辦法。

3、建立各部門排查制度。院矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查我院各部門場所安全,把維穩(wěn)排查貫穿于綜治工作的全過程。

4、建立辦理信訪排查制度。及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件和職工來信來訪件,加強(qiáng)信息預(yù)測和情況分析,做好矛盾糾紛化解工作,切實(shí)維護(hù)我院社會(huì)穩(wěn)定。

(三)注重抓好維穩(wěn)的“四個(gè)環(huán)節(jié)”為我院更好地履行職能提供了強(qiáng)有力的政治保證和環(huán)境支撐。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全制度。開展治安綜合治理工作,維護(hù)設(shè)計(jì)院安全穩(wěn)定,構(gòu)建平安和諧設(shè)計(jì)院,事關(guān)全院職工安居樂業(yè),事關(guān)全院經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。站在這個(gè)認(rèn)識高度,我院特別重視把治安綜合治理工作做為一件大事來抓,特別重視把維護(hù)安全穩(wěn)定擺在工作的重中之重,并從組織、制度兩個(gè)方面,狠抓到位。

2、簽訂責(zé)任狀,落實(shí)責(zé)任。先后簽訂了《20xx年度綜治責(zé)任單位社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》和《20xx年度維持穩(wěn)定、排查矛盾糾紛責(zé)任書》,把維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)明確到各部門,把維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任量化給各部門主要負(fù)責(zé)人。定期召開社會(huì)治安綜合治理聯(lián)席會(huì)議,每季度對各部門工作進(jìn)行督查,各部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)行處理和通報(bào)。

3、完善工作機(jī)制,突出“穩(wěn)控有力”。維護(hù)我院大局穩(wěn)定,是治安綜合治理工作的主要目標(biāo),是構(gòu)建和諧設(shè)計(jì)院的重要方面。上半年我院實(shí)施“維穩(wěn)工程”,著力健全完善維護(hù)安全穩(wěn)定的三個(gè)工作機(jī)制:健全完善矛盾化解機(jī)制、健全完善情報(bào)信息機(jī)制、健全完善應(yīng)急處置機(jī)制。

4、獎(jiǎng)罰分明,制度先行。嚴(yán)格執(zhí)行治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制,健全和完善治安綜合治理獎(jiǎng)罰制度,強(qiáng)化獎(jiǎng)懲力度,有效維護(hù)我院社會(huì)治安秩序持續(xù)穩(wěn)定。

(四)“四個(gè)結(jié)合”推動(dòng)綜治工作進(jìn)一步發(fā)展

1、堅(jiān)持平安建設(shè)與安全工作相結(jié)合。要把安全工作的重要性宣傳到位,制定出切實(shí)有效的安全措施,確保措施到位,定期檢查。

2、堅(jiān)持平安建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作相結(jié)合。牢固樹立 “發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”和“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念,以設(shè)計(jì)理念帶動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,提高設(shè)計(jì)水平,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

3、堅(jiān)持平安建設(shè)與深入實(shí)施普法宣教工作相結(jié)合。以多種形式進(jìn)行法制宣傳,引導(dǎo)職工學(xué)法、知法和守法,不斷增強(qiáng)法制觀念,提高法律意識,切實(shí)做到“有話好好說,有事依法辦”。

4、堅(jiān)持平安建設(shè)與探索建立長效機(jī)制相結(jié)合。以規(guī)范管理、提高效率為核心,建立有效推動(dòng)我院各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

二、上半年存在的突出問題

1、落實(shí)力度不夠。有的部門領(lǐng)導(dǎo)對綜治維穩(wěn)工作認(rèn)識不到位,存在著實(shí)際工作落實(shí)不夠的問題。

2、工作方法不活。有的部門的綜治工作還是老觀念、老作法,工作停留在老一套上,對新形勢下綜治維穩(wěn)工作面臨的新問題缺乏調(diào)查研究,缺少對策,沒有找到解決現(xiàn)實(shí)問題的有效方法。

3、平安創(chuàng)建鋪開力度滯后。職工參與熱度還不夠,自我防范能力較差,有個(gè)別走過場、流于形式的現(xiàn)象。

1、繼續(xù)提高對綜治維穩(wěn)工作的認(rèn)識,把思想統(tǒng)一到中央和省有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的指示上來,不斷增強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的自覺性。

2、繼續(xù)完善加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的制度建設(shè),建立綜治維穩(wěn)的長效機(jī)制,逐步把綜治維穩(wěn)工作納入制度化、規(guī)范化和經(jīng)?;壍肋\(yùn)行。

3、扎實(shí)完善臺帳建設(shè),達(dá)到“四個(gè)到位”,即:規(guī)范化程度到位,資料完備程度到位,臺帳更新到位,臺帳管理到位。

x年xx月xx日

工作情況通報(bào)會(huì)議紀(jì)要篇六

1.機(jī)構(gòu)健全,安排得當(dāng)。全縣12個(gè)鎮(zhèn)都制定了工作

方案

,成立了以鎮(zhèn)長為組長,農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)、國土等人員為成員的鎮(zhèn)確權(quán)

領(lǐng)導(dǎo)

小組,及時(shí)召開了動(dòng)員會(huì)和培訓(xùn)會(huì),對各個(gè)階段、環(huán)節(jié)認(rèn)真安排部署,任務(wù)層層分解到村組,責(zé)任細(xì)化落實(shí)到人。

2.政策到位,程序嚴(yán)格。各鎮(zhèn)在工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行縣上的工作

方案

和“二十一條處理意見”,做到了“兩個(gè)不變”和“三個(gè)嚴(yán)禁”,并結(jié)合各自實(shí)際制定

方案

。工作中堅(jiān)持排查問題、解決問題的原則,調(diào)解和處理各類矛盾糾紛182起,有效地保證了政策貫徹落實(shí)、工作順利開展和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí),嚴(yán)格按照召開動(dòng)員會(huì)、成立機(jī)構(gòu)、清查檔案、調(diào)查摸底、制定

方案

、解決矛盾糾紛、確權(quán)登記的程序,不折不扣地開展工作。

3.群眾參與,民主協(xié)商。各鎮(zhèn)在村、組確權(quán)機(jī)構(gòu)中普遍吸納了群眾代表,讓群眾參與進(jìn)來,工作全程接受群眾監(jiān)督,做到人人明白,戶戶參與,提高政策知曉率。對群眾最關(guān)心、反映最多的問題,堅(jiān)持按照民主協(xié)商的辦法,經(jīng)大多數(shù)群眾同意,認(rèn)真解決。對村組集體原有的果樹地、烤煙地、自留地、飼草地、戶口“農(nóng)轉(zhuǎn)非”及外遷戶占地、公益事業(yè)占用農(nóng)耕地等問題,通過召開村民小組會(huì)議討論決定,保障了廣大農(nóng)民群眾的利益。

4.信息準(zhǔn)確,資料規(guī)范。全縣大部分村組以二輪土地承包臺賬為基礎(chǔ),對變更的人員和地塊,組織村組調(diào)查員逐戶開展調(diào)查摸底、逐地塊清查丈量,摸清了土地承包現(xiàn)狀。農(nóng)戶信息申報(bào)表、同一地塊登記表等基礎(chǔ)信息表格填寫規(guī)范。

5.結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新方法。城關(guān)鎮(zhèn)、天成鎮(zhèn)、河北鎮(zhèn)對村組工作

方案

實(shí)行鎮(zhèn)確權(quán)辦會(huì)議審核,書面審批;河北鎮(zhèn)采取召開現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)會(huì)、實(shí)行村組公示情況報(bào)告制度、確權(quán)登記群眾來信來訪登記批辦制度等,有力地促進(jìn)了確權(quán)登記工作的開展。

通過督查檢查,發(fā)現(xiàn)確權(quán)工作中還存在一些問題和不足:一是工作進(jìn)展不平衡。城關(guān)鎮(zhèn)、東風(fēng)鎮(zhèn)、河北鎮(zhèn)、八渡鎮(zhèn)、李家河鎮(zhèn)、新集川鎮(zhèn)、固關(guān)鎮(zhèn)、天成鎮(zhèn)、火燒寨鎮(zhèn)措施得力,任務(wù)明確,按照縣上的安排順利完成了調(diào)查摸底階段工作。但個(gè)別鎮(zhèn)措施不得力,任務(wù)不明確,工作不認(rèn)真,有敷衍應(yīng)付現(xiàn)象,導(dǎo)致全鎮(zhèn)工作滯后,基礎(chǔ)工作不扎實(shí),不細(xì)致。二是地塊信息登記不全面。部分鎮(zhèn)在地塊登記中存在遺漏四荒地的現(xiàn)象;四荒地與集體預(yù)留機(jī)動(dòng)地混淆,導(dǎo)致機(jī)動(dòng)地面積超過5%的規(guī)定;個(gè)別村存在不清查地塊現(xiàn)狀,照抄照搬二輪土地承包臺賬,存在地塊登記明顯與現(xiàn)實(shí)不符合的現(xiàn)象。三是農(nóng)戶簽字和公示環(huán)節(jié)不到位。部分鎮(zhèn)在農(nóng)戶簽字確認(rèn)環(huán)節(jié)有代簽現(xiàn)象;個(gè)別鎮(zhèn)不按照

方案

要求進(jìn)行操作,不召開會(huì)議,不公示,組織人員填寫表格、代替簽字一次而過,給確權(quán)、頒證工作留下了隱患。

1.提高認(rèn)識。確權(quán)登記頒證工作是完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、深化農(nóng)村改革、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、保護(hù)農(nóng)民權(quán)益的迫切需要,涉及千家萬戶群眾的根本利益。這次農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作,核心是確權(quán),重點(diǎn)在登記,關(guān)鍵在權(quán)屬調(diào)查。各鎮(zhèn)要高度重視,把確權(quán)登記工作提高到促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的`高度來認(rèn)識,切切實(shí)實(shí)放在心上,拿在手上,親自安排,親自檢查,認(rèn)真扎實(shí)開展工作。

2.加快進(jìn)度。各鎮(zhèn)要進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量,采取得力措施,嚴(yán)格執(zhí)行政策和程序,及時(shí)化解矛盾糾紛,確保確權(quán)登記工作順利進(jìn)行。東南鎮(zhèn)、溫水鎮(zhèn)、曹家灣鎮(zhèn)要進(jìn)一步加大工作力度,對未完成農(nóng)戶簽字確認(rèn)、公示監(jiān)督的個(gè)別村組,要盡快入戶確認(rèn),及時(shí)召開村民小組會(huì)議公開或張貼公示;其余鎮(zhèn)要按照督查組檢查出的問題,盡快拿出解決

方案

,及時(shí)化解矛盾,確保按期完成工作任務(wù)。

3.自查自糾??h上在6月份要進(jìn)行信息錄入和測繪工作,經(jīng)過農(nóng)戶簽字認(rèn)可的確權(quán)基礎(chǔ)信息是測繪的根本保障。為了保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確、全面,確保測繪工作順利開展,各鎮(zhèn)要立即開展以”三對照三檢查三查閱”為主要內(nèi)容的查漏補(bǔ)缺工作。對照

方案

,重點(diǎn)檢查組織機(jī)構(gòu)、階段任務(wù)完成情況;對照政策,重點(diǎn)檢查政策執(zhí)行情況;對照程序,重點(diǎn)檢查工作流程是否符合規(guī)定要求。查閱會(huì)議記錄,重點(diǎn)查看專題會(huì)議記錄情況;查閱確權(quán)表格,重點(diǎn)檢查農(nóng)戶信息和地塊信息準(zhǔn)確性和真實(shí)性;查閱公示資料,重點(diǎn)檢查確權(quán)信息是否得到農(nóng)戶簽字認(rèn)可,是否進(jìn)行了公示。對檢查出來的矛盾和問題,在6月10日前必須整改完成,并以書面形式上報(bào)縣委督查室、縣政府督查室、縣確權(quán)辦。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/3427652.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔