每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
創(chuàng)新意識不強的原因分析篇一
1.專業(yè)業(yè)務(wù)水平低，事故應(yīng)急能力弱。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，業(yè)務(wù)水平有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗仍然低于其他老同志。在日常工作中，我們更注重日常生產(chǎn)工作，而忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。
工作滿足于正?；?，缺乏開拓主動的精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，缺乏創(chuàng)新；處理問題有時考慮得不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少?？偸橇晳T于從壞處著想，缺乏勇氣和勇氣去打破常規(guī)，風風火火，大膽開拓。此外，政策理論水平不夠高。盡管平時也比較注重學習，但是學習內(nèi)容并不全面、系統(tǒng)。對公司政策理論研究不深入、不透徹。有時還會放松對自己的要求和標準。
三是全局意識不夠強。有時候做事和工作只是從自己做起，對公司和車間做出的一些重大決策了解不透。雖然他們也按照領(lǐng)導的要求完成了自己想做的工作，但心理上還是有一些其他的想法。工作中還有看到、聽到、想到但還沒有做到的情況，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進:
1.繼續(xù)拓寬理論知識，加強理論知識的應(yīng)用。在日常工作中，遇到問題要多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，提高解決實際問題的能力。
3、在實際工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
創(chuàng)新意識不強的原因分析篇二
一、存在的問題
(一)學風上存在放松學習的現(xiàn)象,學習抓得不夠緊.
(二)思想上安于現(xiàn)狀、不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不強.
(三)在發(fā)展方面和全國先進縣市相比還存在著不小的差距.
(四)工作作風上存在深入實際不夠,統(tǒng)計調(diào)查研究之風不盛.
(五)統(tǒng)計普法、執(zhí)法力度還不夠大,對堅持依法統(tǒng)計存在畏難情緒.
二、存在問題的主要原因及其根源
(一)建設(shè)學習型機關(guān),提高整體素質(zhì).
(二)解放思想,強化創(chuàng)新意識,全面推進工作.
(四)強化服務(wù)意識,深入開展調(diào)查研究,著力提升統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量.
創(chuàng)新意識不強的原因分析篇三
一、存在的主要不足和差距
學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項學習活動都能積極參加，并且認識記錄、認識思考，但比較拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，更不會掌握和運用。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，總以為那些高新知識是不是自己的事，因此一直是被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
對共青團工作的熟悉程度不夠。從事共青團工作時間不長，對基層團組織的情況了解不夠多，也不夠深入。對團員青年的需求、想法主動了解不夠，因此在實際工作的開展中，有效性不夠。
服務(wù)意識還有待于進一步增強。主要服務(wù)基層的意識還不夠強，常常以手頭工作忙為借口，沒有深入基層了解情況，有的工作也只是一個電話簡單地布置下去，而沒有考慮基層的實際困難。
工作深入思考不夠，缺乏有效的管理手段。強調(diào)客觀因素多，認為農(nóng)村團員青年分散，而且，隨著大企業(yè)的入駐，外來務(wù)工的青年也越來越多，如何去凝聚這些青年的有效措施缺乏，團工作管理難度大，要做的事很多，有些問題不是一下子就能解決的，在思想上沒有真正的去動腦筋，想辦法，從長遠發(fā)展的角度去考慮團工委工作的大計，決心下得不夠。
二、存在問題的思想根源
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下三個方面的思想根源：
1、放松了學習，是產(chǎn)生問題的根本原因。沒有抓緊對政治理論的學習，對學習的認識不明確，學習上流于形式，務(wù)虛的多，求實的少。聯(lián)系實際學習不夠，遇到新問題時講條件、客觀的多，講自己、主觀的少。滿足于一知半解，運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠，因此不能聯(lián)系實際，解決問題，做好工作。
2、宗旨意識不夠，全心全意為人民服務(wù)的觀念不強，是存在問題的重要原因。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是立黨之本，執(zhí)政之基，從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題。具體的自己的工作中，就是要全心全意為團員青年服務(wù)，關(guān)心他們的學習、工作，真正去為他們解決一些實際問題，自己在這方面放松了對自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風上不求深入。
3、信心不足，畏難情緒大，是存在問題的最終原因。作為一個黨員，不管遇到多大的困難和問題，我們都應(yīng)該盡心盡力的去努力克服，想盡千方百計的辦法給予解決。由于自己認識上的誤區(qū)，片面強調(diào)客觀，有時考慮個人的事情比較多，缺乏敢于作為的精神狀態(tài)和勇氣，有些問題本身是可以通過努力逐步得到解決而遲遲沒有得到解決。
從以上問題的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作為一名共產(chǎn)黨員，距離黨員先進性的標準確實差距還很大，必須引起高度重視，切實加以解決，努力改造自己的主觀世界，在加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉上下功夫，在提高自身的政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，在真抓實干，開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效上下功夫，身體力行地糾正自己的問題和不足，爭做新時期合格的、優(yōu)秀的，黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士。
三、下一步努力方向
針對存在原問題，在今后的工作中，我一定按照“三個代表”重要思想的要求和共產(chǎn)黨員先進性要求，認真做好自己的工作，以實際行動回報組織的培養(yǎng)和人民群眾的信任和厚望。
1、加強理論學習，在改造世界觀上下功夫。積極主動地學習習馬列主義、毛澤東思想，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想;深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真去掌握做好團工作的一些必要理論知識，并以理論學習的成果指導實際工作。
2、強化宗旨意識，在為基層服務(wù)上下功夫。為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我的重要職責。作為一名年輕干部，要進一步強化服務(wù)意識，牢固樹立為基層服務(wù)、為黨員群眾、為團員青年服務(wù)的思想，堅決克服對服務(wù)對象態(tài)度冷漠的現(xiàn)象，樹立公道正派、服務(wù)熱情的良好形象。
3、勤奮努力工作，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步增強事業(yè)心和責任感，努力學習業(yè)務(wù)知識，努力提高工作水平，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同“三島聯(lián)動”的大局聯(lián)系起來，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到本職工作中去，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
以上問題找得可能不全不準，思想剖析也可能不深不透，真誠地希望黨組織、各位領(lǐng)導和同志們認真給予批評和幫助。我決心從現(xiàn)在做起，并通過第三階段的整改提高，努力改正自己的缺點和不足，努力做到對黨忠誠，對同志真誠，對工作認真，力爭做一名真正合格的共產(chǎn)黨員，永遠保持一名共產(chǎn)黨員的先進性。
創(chuàng)新意識不強的原因分析篇四
一、項目普遍對黨建認識不夠。
主要表現(xiàn)為項目職工對項目部作為工程管理的基本模式，不僅是施工一線的指揮中樞、經(jīng)濟效益的源頭、企業(yè)形象的窗口，也是黨建和思想政治工作的重要陣地的認識不夠。
二、組織體系不夠健全。
表現(xiàn)在部分同志只注重在生產(chǎn)經(jīng)營，而對黨組織在項目部的建設(shè)缺乏認知。
三、項目黨建制度不夠完善。
主要表現(xiàn)在缺乏長期性，穩(wěn)定持續(xù)性的系列項目部黨建制度。
四、工作方法守舊。
五、黨支部作用發(fā)揮不夠充分。
在確保工期、安全、質(zhì)量、效益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，相關(guān)的工作需要繼續(xù)努力。
一、提高認識是項目黨建工作的出發(fā)點。因此在今后工作中，我們將充分認識加強項目黨建工作的必要性和緊迫性，努力克服對項目黨建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏頗認識，克服“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。
二、健全組織體系是項目黨建的根本。今后工作中我們將把組織建設(shè)放在重要位置，根據(jù)項目建設(shè)實際，合理設(shè)置和動態(tài)調(diào)整組建好項目部黨組織，真正做到組織健全、活動正常、管理規(guī)范。
三、完善的制度是項目黨建的基礎(chǔ)。今后工作中，項目黨建將結(jié)合工程實際，積極探索適應(yīng)新形勢要求的項目黨建工作新思路，新方法，按照民主集中制原則，建立健全黨支部會議制度、項目經(jīng)理定期向黨組織報告工作制度、領(lǐng)導班子民主生活會制度、中心組學習制度，促進黨組織自身建設(shè)；建立健全重要問題集體討論、重要工作情況通報、重要問題請示報告制度，確保項目部重要問題科學民主決策；建立健全民主管理、企務(wù)公開制度，完善民主監(jiān)督機制；建立健全黨建和思想政治工作定期檢查、分析、考核和評比表彰制度，促進各項工作落實。使項目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。
四、創(chuàng)新工作方法是項目黨建工作的抓手。今后工作中，我們將緊密圍繞施工生產(chǎn)實際，組織開展好豐富多彩的主題活動，以創(chuàng)建“好班子”為載體，促進項目部領(lǐng)導班子整體素質(zhì)的提高；以黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，充分發(fā)揮黨員在工程建設(shè)中的先鋒模范作用；以“安全文明標化工地”、“職工之家”等建設(shè)為載體，促進工程項目建設(shè)；通過不斷創(chuàng)新活動載體，確立工作抓手，使項目黨建和思想政治工作充滿生機和活力。
五、充分發(fā)揮作用是項目黨建工作的成果。項目黨建在今后工作中，我們將緊緊抓住施工管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點，有針對性地開展安全質(zhì)量、成本意識和效益意識的教育，不斷增強職工的安全、質(zhì)量、效益、市場、信譽意識；堅持“三貼近”原則，做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾，為工程項目建設(shè)提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。
在新的歷史時期，項目黨建工作是一個新課題，實踐證明，項目部黨支部建設(shè)在各類工程建設(shè)中都曾發(fā)揮了顯著作用。在新的形勢下，我們要從學習貫徹“十八大”重要思想的高度，繼承這一做法，并在繼承中創(chuàng)新，在繼承中加強，發(fā)揮新的作用。
創(chuàng)新意識不強的原因分析篇五
黨性分析，是指對照黨章中關(guān)于黨員干部的基本要求，深刻進行自我剖析的黨性教育活動?？墒屈h員的黨性不強是什么原因造成的呢?以下是本站小編精心搜集的黨性不強的原因分析范例，希望對你有幫助!
不斷增強黨的意識和黨員意識，是開展黨性分析的根本目的。搞好黨性分析，必須觸及思想、觸及靈魂，深挖“病根”、查清“病因”，敢作敢當、立說立行。
黨性分析，是指對照黨章中關(guān)于黨員干部的基本要求，深刻進行自我剖析的黨性教育活動。開展“學習貫徹黨章、弘揚優(yōu)良作風”教育活動，一個很重要的方面就是搞好黨性分析，不斷增強黨的意識和黨員意識。
然而，少數(shù)同志的黨性分析像工作總結(jié)、述職報告、理論文章，黨味比較淡。突出表現(xiàn)在：只講工作層面的問題，不講思想層面的問題;只講一般問題，不講突出問題;只講表面問題，不講深層次問題;把主觀的講成是客觀的，把個人的說成集體的;別人不知道的不說，領(lǐng)導不點的不說，群眾不反映的不說。這種只求過關(guān)、不求過硬的做法，不利于達到教育活動應(yīng)有的效果。
增強黨性分析的黨味，必須觸及思想、觸及靈魂。黨性分析的前提是黨性，即黨和組織在心中到底處于何種位置，自身跟黨員的差距又在哪里，其本質(zhì)是一種思想分析，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性原則的高度，反思自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的問題，弄清當初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，將來為黨留什么。
增強黨性分析的黨味，必須深挖“病根”、查清“病因”。黨性分析的要害在分析，即把存在問題的原因逐一分析透，而不能“甲乙丙丁”地簡單羅列了事。這就要求剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛，做到就事說理，使分析具有一定的深度和高度，防止“隔靴搔癢”。尤其是黨員領(lǐng)導干部，還應(yīng)著重從科學發(fā)展觀、正確政績觀以及權(quán)力觀、利益觀、地位觀方面進行深度剖析。
增強黨性分析的黨味，必須敢作敢當、立說立行。共產(chǎn)黨員的先進性，總是隨著實踐的發(fā)展而不斷變化的，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠先進。與黨肩負的歷史使命相比，每一名黨員干部不論在思想認識、工作作風，還是在能力素質(zhì)方面，都存在著或多或少的差距、這樣那樣的問題。對這些差距和問題，應(yīng)勇于擔責而不諉過，時刻頭腦清醒，始終謙虛謹慎，并拿出真改真行的具體措施來。
一、存在的主要問題
(一)領(lǐng)導班子的自身建設(shè)方面，總的來說有點松懈。
1、思想建設(shè)有待加強。對思想理論建設(shè)的重要性和緊迫性的認識普遍不深，對認真學習貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的激情普遍不高，黨的先進思想理論在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上的成效不是十分明顯。
2、組織建設(shè)有待加強。主要是：組織生活不夠嚴肅，工作任務(wù)壓頭時常常不能正常開展組織活動;民主集中制不夠健全，缺乏鼓勵和保護黨員講真話、講心里話的機制;黨組織的核心領(lǐng)導地位不夠明顯，對黨員特別是領(lǐng)導干部的教育、監(jiān)督、制約力度不夠大等。
3、作風建設(shè)有待加強。實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在口頭上說得多，形式主義、官僚主義、弄虛作假、鋪張浪費等官場弊病在行動上仍然不少。
4、制度建設(shè)有待加強。一方面是一些好的制度還沒有來得及建立健全，另一方面是一些好的制度沒有得到認真執(zhí)行。
(二)黨員領(lǐng)導干部的黨性意識方面，總的來說有點淡化。
5、理論水平不高。近些年來，財政體制領(lǐng)域改革力度較大，財政收支矛盾相當突出，致使客觀上部分領(lǐng)導干部的絕大部分時間都花在如何搞好分管的財政業(yè)務(wù)工作上去了，沒時間抓理論學習;此外，在我們局里有這么一種風氣，認為財政局是政府的組成局，財政工作人員只要搞好預(yù)算收支等業(yè)務(wù)工作就差不多了，主觀上對政治理論的學習熱情和學習目標一降再降，不愿多花精力搞理論學習。
6、事業(yè)心和責任感不強。作為共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用沒有很好地體現(xiàn)出來。部分黨員領(lǐng)導干部潛意識里認為，反正自己不是單位負責人，工作干得好，成績更多也是局主要領(lǐng)導的，工作干得一般，責任也論不到他一個人來擔。在思想作風上表現(xiàn)為無所謂、隨大流;在工作作風上表現(xiàn)為不扎實、無創(chuàng)新;在具體工作上表現(xiàn)為對新形勢下財政工作出現(xiàn)的新情況、新問題不能充分認識和正確估價，也不能用開拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)同志們?nèi)タ朔⒓右杂行Ы鉀Q，消極等待國家的體制變革和政策完善的時候多，積極主動采取應(yīng)對措施對癥下藥的時候不多。
7、廉潔從政意識不強。部分黨員領(lǐng)導干部認為，自己一年到頭辛辛苦苦為財政事業(yè)做了大量工作，為某些單位和個人解決了這方面那方面的實際困難，像別人一樣接受幾次請吃、請喝、請娛樂也不為過，反正不犯原則性的錯誤就沒多大關(guān)系。其實，表面上看這只是放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，實質(zhì)上這是廉潔從政意識不強、黨員意識不強的表現(xiàn)。
(三)對黨員干部的監(jiān)督管理方面，總的來說有點軟弱。
8、在黨員履行義務(wù)上，堅持高標準嚴要求不夠。主要是在采取有效措施經(jīng)常督促黨員學習黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識，提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力，深入開展批評與自我批評，切實轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揚社會主義新風尚等方面做得不夠。
9、在財務(wù)管理上，堅持高標準嚴要求不夠。雖然對近些年來機關(guān)財務(wù)方面暴露出的突出問題，局領(lǐng)導班子多次作了整改性的研究部署，也出臺了一些有力措施加以解決，但規(guī)范財務(wù)管理的任務(wù)仍然艱巨，要做的工作仍然很多。
10、在廉政建設(shè)上，堅持高標準嚴要求不夠。有超標、超規(guī)格接待和接受吃請的問題存在;有公車私用的現(xiàn)象發(fā)生。在實際工作中栽花的時候多，摘刺的時候少。當個別干部出現(xiàn)問題時，總認為培養(yǎng)一個干部不容易，應(yīng)以教育幫助為主，有怕得罪人的思想，在一定程度助長了個別干部的僥幸心理，20xx年又發(fā)生個別干部濫用、貪污公款的現(xiàn)象。
11、在人事管理上，堅持高標準嚴要求不夠。主要是推行競爭機制不夠，少數(shù)股室人員的交流輪崗期過長。
12、在分配制度上，堅持高標準嚴要求不夠。習慣于按老的一套辦法行事，在大膽推行按勞分配、按績?nèi)〕?、拉開收入檔次等方面做得欠缺，這在某種程度上助長了吃大鍋飯的風氣，影響了干部職工的工作積極性。
當然，以上所列的只是本局領(lǐng)導班子所分析出的幾個主要不足的方面，實際工作中肯定還會有這樣或那樣的不足，需要我們在以后的學習工作中邊學邊改，采取有效措施，認真予以解決。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)放松了政治學習。財政部門作為政府的一個重要的綜合財經(jīng)管理部門，歷來是人們關(guān)注得比較多的地方，尤其是隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的逐步完善，更多的社會矛盾都最后集中到了這里?，F(xiàn)在，成千上萬雙手伸向財政，成千上萬雙眼睛盯著財政，形勢所逼之下，財政干部只好拼命地工作，惟恐不能為人民理好財。這樣一來，專注財政經(jīng)濟發(fā)展的精力多了，用市場的觀念看問題的眼光多了，政治上的學習精力少了，用政治的眼光看問題時候少了。特別是近幾年，局領(lǐng)導班子務(wù)實的事做得比較多，務(wù)虛的事抓得比較少，局黨組一班人對學習重視不夠，沒有堅持嚴格的黨組學習制度，局黨組學習中心組的學習流于形式。在全局的工作上，加強物質(zhì)文明建設(shè)的措施多了，抓精神文明建設(shè)的辦法少了;強調(diào)解決實際問題和困難多了，對干部職工的政治思想教育淡化了。沒有很好地堅持黨長期形成的建設(shè)基層組織行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，沒有很好的堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論去探索新形勢下解決問題的新途徑和新方法，不斷改進和完善自己的工作。
(二)放松了思想改造。認為市場經(jīng)濟時代是競爭的時代，是抓經(jīng)濟的時代，忘記一個共產(chǎn)黨員的基本要求，把為人服務(wù)的宗旨束之高閣。由此產(chǎn)生服務(wù)意識淡薄，服務(wù)水平不高的傾向;缺乏深入基層調(diào)查了解群眾疾苦，為民排憂解難的主動性;缺乏視黨和人民的利益高于一切、吃苦在前、享受在后、克已奉公的奉獻精神;缺乏批評和自我批評、勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤、堅持與消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣。這些現(xiàn)象的存在，局領(lǐng)導班子把它看成了一個社會普遍現(xiàn)象，沒有站在弘揚全心全意為人服務(wù)的根本宗旨的角度，及時組織干部認真學習黨的章程，學習黨的紀律，用黨員的八條標準教育黨員干部，堅定共產(chǎn)主義信念，切實履行黨員的權(quán)力和義務(wù)，增強組織觀念;沒有用黨的基層組織的八條標準，全面深入地推進黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極的思想不去統(tǒng)領(lǐng)人的思想，消極的思想就會占領(lǐng)人頭腦。受社會上一些消極腐朽東西的影響，部分干部世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了偏離，個人主義、拜金主義、享樂主義等不良現(xiàn)象抬頭，對政治不感興趣。局黨組沒有及時地以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來教育和引導干部，幫助大家提高認識，并在政治上提出嚴格要求，提高政治覺悟、政治鑒別力和政治敏銳性;沒有注意發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用嚴格的政治紀律來約束班子成員的政治行為，加強隊伍建設(shè)，增強拒腐防變的能力，真正做到從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
(三)放松了監(jiān)督管理。近幾年來，局機關(guān)雖然建立了各項
規(guī)章制度
和紀律，但在約束局領(lǐng)導班子成員方面，制度不完善;已有的制度也沒有得到很好的執(zhí)行。用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠。特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴格執(zhí)行，堅持原則、嚴格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生。這樣，造成了管理的漏洞，用制度嚴格管理的觀念慢慢地在干部職工中淡化了，給管理工作帶來了被動。三、下階段的初步打算
(一)在學習方式上，堅持“邊學邊查，邊查邊改”。
(二)在工作實際中，堅持“兩不誤，兩促進”。
(三)在整改內(nèi)容上，突出“六個重點”。
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，按照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結(jié)合本職工作，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。
二、存在的問題及整改措施
(一)針對理論學習不夠深入，理想信念不夠堅定的問題。
1、具體表現(xiàn)：理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業(yè)務(wù)學習上缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。
2、整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定。
3、整改措施：(1)認真遵守我場制定的各項學習制度，積極參加我場組織的集中學習，同時每周抽出至少4學時的自學時間。(2)制定年度
學習計劃
，堅持學習經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及自然保護、護林防火等業(yè)務(wù)知識，做到每年寫讀書筆記
1萬字以上，心得體會3 篇以上。(3)堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，把所學知識與護林防火等日常工作緊密結(jié)合起來，用實踐來檢驗學習的效果。(4)進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。4、整改時限：學習計劃于 5月底前完成，并長期將學習堅持下去。
(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。
1、具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認識，工作中布置多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。
2、整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
3、整改措施：(1)加強對“三個代表”重要思想及黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神的學習，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中做到安排與檢查的統(tǒng)一，切實加大對工作的檢查督導力度，確保各項工作落到實處。(3)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。
4、整改時限：立整立改，長期堅持。
(三)針對調(diào)查研究工作不夠深入的問題。
1、具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不深，工作的科學性和針對性不夠強。
2、整改目標：調(diào)查研究工作不斷深入，各項工作的科學性、針對性不斷提高。
3、整改措施：(1)認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合護林防火工作，合理安排時間，多深入轄區(qū)一線，圍繞構(gòu)建護林防火長效機制等課題，加強調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。(2)在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，力爭解決當前及今后護林防火工作中的實際問題，切實維護好我場的安全與穩(wěn)定。
(四)針對深入職工群眾不夠的問題。
1、具體表現(xiàn)：與職工群眾溝通少、談心少，對干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠。 2、整改目標：經(jīng)常深入職工群眾，加強與職工群眾的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。 3、整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進工作，開展好批評與自我批評，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。 4、整改時限：20xx年x月底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。
(五)針對創(chuàng)新意識有待進一步加強的問題。
1、具體表現(xiàn)：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。
2、整改目標：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。
3、整改措施：(1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。(2)加強與其他林場、自然保護區(qū)的溝通交流，積極引進護林防火等各項工作的先進管理經(jīng)驗和做法。(3)工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。如面對新情況、新問題，如何構(gòu)建護林防火工作長效機制，維護我場的安全與穩(wěn)定，促進我場的可持續(xù)發(fā)展。
3、整改時限：從現(xiàn)在開始，按照我場的總體安排，利用機會到其他林場、自然保護區(qū)參觀學習，創(chuàng)新發(fā)展思路，開創(chuàng)護林防火工作新局面。
4、整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持。
(六)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。
1、具體表現(xiàn)：對廉潔自律認識上還有差距，對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學習不夠，有些時候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴格。
2、整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。
3、整改措施：(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。
4、整改時限：邊學邊查，邊查邊改，常抓不懈。
創(chuàng)新意識不強的原因分析篇六
(一)學風上存在放松學習的現(xiàn)象，學習抓得不夠緊。
近年來，統(tǒng)計工作越來越忙、頭緒越來越多，除正常的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和國家的大型普查外，上級布置的一次性調(diào)查、典型調(diào)查太多，使班子成員陷到業(yè)務(wù)工作中，學習雖然比過去加強了許多，但還存在著工作和學習發(fā)生沖突的現(xiàn)象。
(二)思想上安于現(xiàn)狀、不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不強。
面對統(tǒng)計改革新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。只滿足于把上級交辦的事做好就可以了，面對"四大工程"建設(shè)等難度較大的工作，有畏難情緒，開拓創(chuàng)新意識不強。對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到以完善工作方法來推進統(tǒng)計工作的改善。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能打破老框框、老套路。工作思路、思維方式有時還不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和上級要求還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
(三)在發(fā)展方面和全國先進縣市相比還存在著不小的差距。
近年來，市統(tǒng)計局連續(xù)13年獲得三門峽統(tǒng)計系統(tǒng)目標管理先進單位，多次獲得全國經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查等國家級先進集體榮譽，在統(tǒng)計工作及統(tǒng)計改革上和過去相比，盡管成績不小，但是和全國先進縣市相比就存在著明顯差距。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作和"四大工程"建設(shè)方面，靈寶在三門峽市走在前面，但在全國范圍來看，有些方面做得還不夠好。
(四)工作作風上存在深入實際不夠，統(tǒng)計調(diào)查研究之風不盛。
作為統(tǒng)計部門本應(yīng)多到基層搞一些統(tǒng)計調(diào)查研究，為市領(lǐng)導提供有決策價值的統(tǒng)計調(diào)研報告，但是由于當前統(tǒng)計工作很艱巨、很繁忙，班子成員都很少到基層進行統(tǒng)計調(diào)研。目前統(tǒng)計服務(wù)僅限于按期完成統(tǒng)計報表任務(wù)，向領(lǐng)導和上級提供經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計結(jié)果及執(zhí)行情況的粗淺分析，統(tǒng)計課題研究、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不高。
(五)統(tǒng)計普法、執(zhí)法力度還不夠大，對堅持依法統(tǒng)計存在畏難情緒。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確與否，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象，影響到各級黨政領(lǐng)導的宏觀決策是否正確。中辦、國辦曾經(jīng)專門下發(fā)文件，要求堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假行為;國家、省、三門峽市統(tǒng)計部門與監(jiān)察機關(guān)曾經(jīng)幾次聯(lián)合進行過統(tǒng)計執(zhí)法大檢查;我們每年也都要查處20起以上的統(tǒng)計違法案件。但是我們在統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法方面力度還不夠大，對堅持依法統(tǒng)計存在畏難情緒。
(一)對加強理論學習的認識不夠深刻，沒有處理好學習與工作的關(guān)系。片面認為大家都具有較高的學歷，有一定的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力和工作實踐，往往不愿花更多的時間在深入系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫。在集中學習時，學習文件多，傳達會議精神多，政治理論學習少，開展討論少，學習收效不是很大。
主動性、創(chuàng)造性方面的正確引導。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高。
(三)改革創(chuàng)新意識不夠。統(tǒng)計管理工作是一項業(yè)務(wù)性強、法規(guī)政策要求嚴、按程序依法統(tǒng)計的工作，所以在工作中存在求穩(wěn)的思想，對創(chuàng)造性的開展統(tǒng)計工作創(chuàng)新意識不強。
(一)建設(shè)學習型機關(guān)，提高整體素質(zhì)。
首先，加強政治理論學習，在全局掀起政治學習的新高潮，系統(tǒng)地學習黨的十七大以來的重要文獻，深入領(lǐng)會"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強責任感和使命感，堅定理想信念、理清工作思路、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，努力做政治可靠、立場堅定的人民公仆。其次，通過舉辦統(tǒng)計知識大講堂等形式大力開展業(yè)務(wù)學習，班子成員要做統(tǒng)計工作的"準專家"，中層干部要做統(tǒng)計工作的專家，不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，提高解決復雜問題、創(chuàng)造性地開展工作的能力。其三，進一步健全學習制度，堅持周二、五下午集中學習。制定學習計劃，在局內(nèi)網(wǎng)開設(shè)"學習園地"，為大家提供學習和討論的平臺。在學習方式上采取集中學習與自學相結(jié)合，以自學為主，集中輔導為輔。
(二)解放思想，強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。
今后盡量多組織一些外出考察學習活動，學習先進縣市的先進經(jīng)驗，開闊全局干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著"有所為，有所不為"的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進各項統(tǒng)計工作不斷向前發(fā)展。
(三)提高工作標準，牢固樹立爭創(chuàng)一流工作業(yè)績意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
一是進一步創(chuàng)新目標考核機制、重點工作督查推進機制和干部考核激勵獎懲機制。重新修訂完善市統(tǒng)計局各項工作制度，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，進一步加強對三門峽市局和我局下達的年度各專業(yè)責任目標完成情況的督查、考核獎懲力度，做到獎罰分明。二是組織全局干部職工瞄準全國統(tǒng)計工作先進縣市查找差距，制定切實可行的爭創(chuàng)一流業(yè)績工作措施，確保靈寶的統(tǒng)計工作在2xxx年度三門峽統(tǒng)計系統(tǒng)評比中名列第一。
(四)強化服務(wù)意識，深入開展調(diào)查研究，著力提升統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。
繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟社會運行情況，深入開展調(diào)查研究，積極開展統(tǒng)計咨詢服務(wù)，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。一是要關(guān)注宏觀調(diào)控政策的實施及對我市經(jīng)濟發(fā)展的影響，做好統(tǒng)計信息提供和進度分析工作。密切關(guān)注經(jīng)濟生活中的新情況、新問題，及時對經(jīng)濟運行情況進行客觀準確的監(jiān)測和預(yù)警分析。努力改進分析方法，拓展形勢分析的深度和廣度，提高及時性和準確性，增強對策建議的可操作性。二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，局班子成員要帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干深入開展"下基層調(diào)研"活動，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點問題進行分析研究，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。對如何增強縣域經(jīng)濟綜合實力，全面建設(shè)小康社會的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展途徑問題，建設(shè)和諧社會，以及農(nóng)民增收、重點項目建設(shè)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移、人民生活水平提高等深層次問題，及時開展統(tǒng)計調(diào)查和分析研究，努力實現(xiàn)分析研究水平的新突破。三是積極開展統(tǒng)計社會咨詢服務(wù)。認真搞好社情民意調(diào)查，拓寬統(tǒng)計信息的發(fā)布渠道，逐步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的方式，增加統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的內(nèi)容，使社會公眾能夠及時方便地了解有關(guān)統(tǒng)計信息。
(五)加大統(tǒng)計普法力度，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對統(tǒng)計違法行為的查處力度。
要按照上級統(tǒng)計部門和市依法治市辦的統(tǒng)一部署，認真進行統(tǒng)計普法宣傳。目前我們正在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量大檢查活動，加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度，堅決反對和制止在統(tǒng)計上的弄虛作假行為。
總之，我們要進一步加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，通過認真落實以上各項整改措施，在各級黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下，徹底解決班子及班子成員存在的突出問題，實實在在把各項工作落到實處、抓出實效，充分利用統(tǒng)計資源優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟發(fā)展，為推動靈寶經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步，為實現(xiàn)"富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居新靈寶"做出積極的貢獻。
創(chuàng)新意識不強的原因分析篇七
黨性觀念決定黨員的作風，是作風的內(nèi)在修養(yǎng)，但是目前黨員黨性觀念不足，這是什么原因?qū)е碌哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占淼狞h性觀念不強的原因分析，歡迎大家閱讀。
我是1999年5月在讀大三的時候入的黨，從面對黨旗舉起拳頭宣誓的那一刻到現(xiàn)在，有6年的時間了。在上學的時候，我胸懷理想，積極上進，內(nèi)心充滿著成就一番事業(yè)的豪情壯志;并作為學校的主要學生干部，踴躍參加各項社會活動，熱心為同學們服務(wù)，當時思想很單純，沒有一絲一毫的私心雜念，不計名利，默默奉獻，成為了當時學生隊伍里的先進分子，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。
20xx年8月參加工作，我成為了一名職工。20xx年4月轉(zhuǎn)入正式工。這期間，我始終堅持勤奮學習，努力汲取各種知識，一刻也沒有停止過，我認為這也是我能夠取得較快進步的重要原因。在日常的工作中，我能夠做到嚴格要求自己，認真履行職責，吃苦耐勞，甘于寂寞，努力工作，拚搏奉獻，在各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，較快地適應(yīng)了各種崗位的需要，較好地完成了領(lǐng)導交辦的任務(wù)，得到了領(lǐng)導的認可和器重。
同時，參加工作后，相對于學校而言，工作非常繁忙，受黨組織經(jīng)常性教育的機會減少了很多，個人用于加強學習、更新思想、自我改造的時間也減少了很多，對自身世界觀、人生觀、價值觀進行更新改造的自覺性也放松了很多。不知不覺之中，自己對黨的感情淡了很多，共產(chǎn)主義的理想信念模糊了很多，黨員的榮譽感、責任感削弱了很多，黨員先進性的體現(xiàn)感覺也不如以前明顯了。
按照這次保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動的要求，下面對自己這幾年來所存在的問題和不足，以及產(chǎn)生這些問題的思想根源進行剖析。1、 思想方面
共產(chǎn)主義理想不夠堅定，對實現(xiàn)中國特色社會主義的近期目標有必勝信心，但對能否實現(xiàn)共產(chǎn)主義存在模糊認識。主要原因：一是對共產(chǎn)主義理論的了解不夠深入;二是由于80年代末90年代初前蘇聯(lián)和東歐發(fā)生巨變，國際社會主義運動發(fā)生曲折，加上近代資本主義經(jīng)濟復蘇，社會發(fā)展較快，對共產(chǎn)主義運動的艱巨性和復雜性缺乏足夠的認識，對社會主義和資本主義兩種制度之間既斗爭又并存現(xiàn)象的原因分析不夠深入徹底，眼光不夠長遠。
黨性觀念不強，執(zhí)政黨黨員的意識不夠。主要原因：一方面由于入黨時間相對不長，入黨之后參加的黨內(nèi)活動少，缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。另一方面，個人平時在加強黨性修養(yǎng)方面的意識不夠，對于黨員個人同全黨之間的關(guān)系認識不清，沒有充分認識到個人在維護全黨大局上肩負的責任和應(yīng)盡的義務(wù)。特別是看到社會上部分黨員渾渾噩噩、不求上進，黨員作用發(fā)揮不明顯，有的根本不如一般群眾;有的黨員干部不是想干一番事業(yè)，只想著溜須拍馬，弄虛作假、欺上瞞下、假公濟私卻能夠平步青云;甚至于部分人違法亂紀、腐化墮落卻逍遙法外，感到非常激憤，有時候也有些悲觀。一葉障目，看到的是事物的細枝末節(jié)，沒有看到主流。
對黨的理論、路線、方針、政策了解不多。雖然由于工作性質(zhì)的關(guān)系，平時能夠注意加強這方面的學習，但是缺乏系統(tǒng)性，學習不夠深入，不夠徹底，學習的面比較窄，有時候感覺內(nèi)容太多、太繁雜，發(fā)展演進速度太快，難以及時跟上節(jié)奏。思想上還不夠解放，對新理論的跟蹤學習不夠及時。主要原因：對加強政治理論學習的自覺性還不夠強，標準還不夠高，要求還不夠嚴，學習的方法還不夠科學。
2、 組織方面
能自覺執(zhí)行黨的民主集中制，但大局觀念還不夠，考慮問題有時著眼于局部利益;有民主作風，能夠認真傾聽別人的意見，但在聽到反對意見、批評意見時，接受起來還是比較勉強，虛心程度不夠。
能自覺遵守黨紀國法，但對黨的紀律、國家的法律學習不夠，遵守黨的紀律的認識不足;對黨風廉政建設(shè)方面存在的問題比較痛恨和反感，但廉潔自律意識還比較淡薄，對于加強黨風廉政建設(shè)信心不足。
主要原因：黨的組織紀律觀念不強，對自己的要求還不夠嚴格，自警、自醒、自律、自控的意識和能力還比較弱。
3、 作風方面
理論聯(lián)系實際不夠，運用理論分析問題、解決問題的能力不強。主要原因：一方面由于參加工作時間不長，個人閱歷不足，另一方面是工作中有時存在機械執(zhí)行的現(xiàn)象，在理論如何聯(lián)系實際方面探索不夠。
能堅持黨的群眾路線，但深入基層不夠，與基層溝通不夠，對基層存在的問題缺乏了解。存在閉門造車的現(xiàn)象。能熱心為基層服務(wù)，有較強的服務(wù)意識，但有時有急躁情緒，比如在布置任務(wù)后基層沒有按時完成或者效果達不到要求時，比較容易產(chǎn)生急躁情緒。對基層布置任務(wù)多，檢查督促少;要求的多，指導的少。主要原因：沒有在思想深處真正樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，對黨的群眾路線執(zhí)行不夠，不能夠設(shè)身處地為基層著想，思想上還存在著機關(guān)的優(yōu)越感，對“人民群眾是真正的英雄”這句話的理解還不到位。
對自身存在的問題缺乏深入的分析，遇到困難或出現(xiàn)問題時，強調(diào)客觀的多，分析主觀的少;受到表揚時，容易產(chǎn)生驕傲自滿心理。主要原因：不驕不躁、謙虛謹慎的作風堅持的不夠，開展批評和自我批評不夠。
在繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族的傳統(tǒng)美德方面，雖然對社會上奢侈浪費的現(xiàn)象比較反感，自己平時也能夠注意勤儉節(jié)約，但有時候花錢大手大腳，將艱苦奮斗的作風置之腦后，超出了自身的經(jīng)濟承受能力。上學時，一兩塊錢一頓飯也不覺得苦，現(xiàn)在就覺得難以下咽了。上大二時學校組織到西柏坡社會實踐，在周恩來同志的故居里，看到的床就是用兩條長板凳架起來的，當時非常感慨，立志要向周恩來同志學習，可是堅持得越來越不夠。主要原因：艱苦奮斗的傳統(tǒng)堅持得不夠，貪圖享受、愛慕虛榮的資產(chǎn)階級、封建主義思想還留有殘余，對自己的要求不夠嚴格，思想上有所滑坡。
4、 工作方面
工作的系統(tǒng)性、計劃性不夠，忙于抓具體工作，通盤考慮和總體規(guī)劃不夠。
對工作的深入思考不夠，有時急于完成任務(wù)，考慮問題不夠周到細致。
對本職工作如何適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的要求，如何結(jié)合公司經(jīng)營中心發(fā)揮作用的思考和研究不夠。
對員工的思想教育不到位，有時存在形式主義、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，任務(wù)布置下去以后，很少督促堅持，調(diào)查了解，掌握情況，求真務(wù)實方面有欠缺。
對員工的理論學習抓得不夠，一方面感覺到員工的理論素質(zhì)確實有待于進一步提高，另一方面覺得很多人理論學習的興趣都不高，少數(shù)人還比較厭煩，因此對抓學習能否起到效果有些擔憂，同時也怕與經(jīng)營工作發(fā)生沖突，有一定的畏難情緒。
在企業(yè)文化建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等方面工作力度不夠，宣傳發(fā)動群眾不夠深入，開展文體活動較少。
主要原因：閱歷還比較淺，工作經(jīng)驗還比較缺乏，駕馭全局的能力還比較欠缺。
二、整改的方向和措施
本著“嚴格開展自我批評，多從自身找原因”的原則，針對以上剖析的問題和原因，提出初步的整改方向和措施。
1、大力強化黨的基本理論、路線、方針和政策的學習，緊密追蹤黨的理論創(chuàng)新動態(tài)，不斷提高自身的政治理論水平，增強對問題的分析判斷能力。制定
學習計劃
，首先是對“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的理論進行學習。2、認真學習黨章，深化對黨員基本權(quán)利義務(wù)的理解，按照黨章要求，加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，堅定理想信念，提高執(zhí)政意識。牢記黨員的基本權(quán)利和義務(wù)，時刻以黨章嚴格要求自己。
3、加強黨的
規(guī)章制度
的學習，嚴格要求自己，加強黨的組織紀律觀念，強化廉政意識，認真執(zhí)行黨紀黨規(guī)。重點是學習“兩個條例”和公司紀委的有關(guān)文件。4、強化“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，堅持走群眾路線，多了解基層的情況，傾聽群眾的意見和建議，耐心、熱心為基層排憂解難。
5、刻苦學習業(yè)務(wù)知識，增強工作本領(lǐng)，特別是要注意加強分析解決問題的能力、駕馭全局的能力、應(yīng)對處理復雜局面的問題。重點是加強對黨的宣傳工作、團委工作以及機關(guān)工作的學習和研究探索。
6、牢記黨員身份，艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，無私奉獻，切實在公司發(fā)展過程中發(fā)揮先鋒模范作用，力爭為加快公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
一、學習情況及體會：
黨的xx大提出了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的奮斗目標，新的形勢和任務(wù)，對保持共產(chǎn)黨員的先進性提出了新的更高的要求。黨的xx屆四中 全會通過的提出了在全黨開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，保持黨員隊伍的先進性和純潔性的意見。根據(jù)中央、省、市委、兗礦集團、南屯煤礦各級動員會議精神，我們職工子弟學校黨支部認真組織全校黨員積極投入到這場轟轟烈烈的活動中。
一是進一步提高了對開展先進
性教育活動重大意義 的認識。通過學習，我更加深刻地認識到黨的先進性是黨的生命線，新時期黨的先進性集中體現(xiàn)為"三個代表"重要思想，新時期共產(chǎn)黨員保持先進性，最根本的就是學習和實踐"三個代表"重要思想。
二是進一步提高了黨性修養(yǎng)。通過學習
，我更加堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，更加清醒地認識到必須自覺用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝自己的頭腦、推動今后的工作，更加牢固地樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的責任意識，更加注意嚴格遵守黨章和黨的紀律，更加注意堅持"兩個務(wù)必"，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
三是進一步提高 了搞好先進性教育活動的責任感和自覺性。自接受任務(wù)以來，有培訓班學員上課的12天，雖然是早上8點開始上課，但我仍然堅持提前半個多小時趕到教室等候參訓學員，對提前到達的學員認真作好記錄，為黨委宣傳部門及時提供了采訪線索;同時，我與孔祥君同志一起出試卷三份，組織黨員考試三批，批閱試卷近4500人次，并將所有試卷成績輸入微機存檔。
集中學習培訓結(jié)束后，我與孔祥君同志又積極參與到對全礦各黨總支、支部報送的先進性教育活動材料的匯總、整理工作中，本著精益求精的態(tài)度，我們對報送的全部材料一一進行了認真整理、審讀，對部分缺項的材料及時督促整改，圓滿完成了組織交給的任務(wù)。
同時，我按照學校黨支部的學習計劃，完成了對"五個專題"學習內(nèi)容的學習，寫出了近3萬字的學習筆記和8篇近萬字的
心得體會
，其中3篇言論在省委宣傳部、兗 礦文明網(wǎng)主題征文活動中刊發(fā)，有15篇稿件被公司以上新聞單位采用。我決心在今后的工作中，一如既往地以一名普通黨員的身份，帶頭參加學習，帶頭明確先進性標準，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施，爭取早日成為一名符合礦黨委提出的"五提高"、"十在前"具體目標要求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二、個人存在的主要問題及原因分析：
在看到工作、學習成績的同時，我嚴格按照礦黨委"五對照"即對照"三個代表"重要思想和第三條規(guī)定的黨員八項義務(wù)，對照提出的新時期 保持共產(chǎn)黨員先進性的"六個堅持"的基本要求，對照學校黨支部討論制定的黨員保持先進性的具體要求和列舉的不合格黨員的主要表現(xiàn)，對照在談心活動中征求到的方方面面的意見，對照鄭培民、牛玉儒、任長霞及身邊涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡;"三查找"即深入查找問題、重點查找原因、關(guān)鍵查找主觀的要求，從政治思想、理想信念、組織紀律、作風建設(shè)、工作能力、業(yè)務(wù)學習等方面認真查找存在的主要問題，分析產(chǎn)生問題的原因。
1、政治思想、理想信念方面：綜合學校黨支部、黨員、群眾各方面的意見，我認識到自己理想信念尚不夠堅定，政治思想意識還不夠強，對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏一種時不我待的使命感和危機感;對鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習還僅僅停留在 字面上的理解，沒有全面把握其思想的精髓，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，在教育教學工作中，實踐"三個代表"重要思想的自覺性不夠強;對事物的認識往往停留在表面現(xiàn)象，對事物的理解還不夠深刻、不夠全面，缺乏入理的分析。存在上述問題的原因主要是我本人對理論學習的重要性認識不足，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，從而放松了理論學習和世界觀的改造，宗旨觀念淡薄，群眾觀念不強。
2、組織紀律、作風建設(shè)方面：經(jīng)過學校黨支部、部分黨員群眾的批評教育幫助，我深深地感覺到自己在思想作風、組織紀律方面一度放松了嚴格的要求，作風不 夠嚴謹，責任心不夠強，有時參加黨支部開展的活動不夠積極主動，組織紀律觀念出現(xiàn)滑坡，如有時借口工作繁忙，不能很好地完成支部交給的宣傳報道工作任務(wù)指標，造成學校"六好區(qū)隊"考核被扣分。黨的三大優(yōu)良作風在我身上體現(xiàn)不夠明顯，有時聽不進去不同的意見，批評與自我批評沒能得到更好的落實，缺乏民主的作風，未能拿出百分之百的熱情對待每一位同事和學生。產(chǎn)生以上問題原因主要是組織紀律性有所淡化，沒有能夠更好地貫徹"八個堅持、八個反對"的嚴格要求。
3、工作能力 、業(yè)務(wù)學習方面：在黨支部和同志們的幫助下，我意識到自己距離黨組織和群眾的要求還有較大的差距，對待工作尚不夠積極主動，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，想辦法，常常消極等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。由于平時不夠注重業(yè)務(wù)學習，工作能力提升不快，認為自己的現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，缺乏一種積極向上攀登的勇氣如在學生管理工作中，總是感到現(xiàn)在的學生越來越難教，沒有看到自身教育教學觀念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的形勢，總是喜歡拿現(xiàn)在跟過去比，成績比過去有了一點點進步，就會產(chǎn)生沾沾自喜、盲目樂觀情緒，以致于工作中難以創(chuàng)新、難以有更大的進步，與年輕教師的理論水平已經(jīng)產(chǎn)生了較大的距離。產(chǎn)生這些問題的原因主要是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀、缺乏刻苦鉆研的精神，對新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
三、下一步的努力方向：
1、堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗。"崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力"。在新的歷史條件下，堅定理想信 念，是對黨員的新考驗。我決心按照支部提出的堅持理想信念，在政治思想上保持先進性的要求，著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
2、堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐"三個代表"重要思想的本領(lǐng)。我決心按照支部提出的堅持治學嚴謹，在理論學習上保持先進性;堅持理念創(chuàng)新，在教育科研上保持先進性的要求，進一步增強學習的緊迫感、使命感，努力做建設(shè)學習型政黨的實踐者、推動建設(shè)學習型社會的典范;強化理論武裝，注重學習現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識;堅持馬克思主義學風，理論與實踐結(jié)合，努力培養(yǎng)掌握知識與運用知識的能力;更新學習理念，創(chuàng)新學習方法，提高學習力，增強創(chuàng)新力，始終以與時俱進的精神狀態(tài)，堅持學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。
堅持尊重學生，在為人師表上保持先進性;堅持因材施教，在服務(wù)學生上保持先進性的要求，忠實實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
4、堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。 對于共產(chǎn)黨員來說，責任是一種奉獻、一種使命，一種有比一般群眾更高的責任要求和責任境界。黨員各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分;黨員的每一份責任，都是對黨和人民負責。共產(chǎn)黨員必須充分認識所肩負的責任，增強責任感和使命感，求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、忠于職守，在本職崗位上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。我決心按照支 部提出的堅持博采創(chuàng)新，在教育改革上保持先進性;堅持嚴謹執(zhí)教，在干事創(chuàng)業(yè)上保持先進性;堅持質(zhì)量為本，在提高效率上保持先進性的要求,力爭創(chuàng)造出更大的成績。
加強"五風"建設(shè)，落實"四自"要求，筑牢守紀防線;要把遵守黨紀與遵守國家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀律，遵守社會公德結(jié)合起來，做遵紀守法的模范。
復雜的現(xiàn)實世界，我決心按照黨組織的要求，時時牢記
入黨誓詞
、堅定理想信念、遵守黨的紀律，時刻保持高度的警覺和清醒的認識，高舉反腐倡廉大旗，做"兩個務(wù)必"的堅定實踐者。共
2
頁，當前第1
頁1
2
創(chuàng)新意識不強的原因分析篇八
一、存在的主要不足和差距
學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項學習活動都能積極參加，并且認識記錄、認識思考，但比較拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，更不會掌握和運用。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，總以為那些高新知識是不是自己的事，因此一直是被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
對共青團工作的熟悉程度不夠。從事共青團工作時間不長，對基層團組織的情況了解不夠多，也不夠深入。對團員青年的需求、想法主動了解不夠，因此在實際工作的開展中，有效性不夠。
服務(wù)意識還有待于進一步增強。主要服務(wù)基層的意識還不夠強，常常以手頭工作忙為借口，沒有深入基層了解情況，有的工作也只是一個電話簡單地布置下去，而沒有考慮基層的實際困難。
工作深入思考不夠，缺乏有效的管理手段。強調(diào)客觀因素多，認為農(nóng)村團員青年分散，而且，隨著大企業(yè)的入駐，外來務(wù)工的青年也越來越多，如何去凝聚這些青年的有效措施缺乏，團工作管理難度大，要做的事很多，有些問題不是一下子就能解決的，在思想上沒有真正的去動腦筋，想辦法，從長遠發(fā)展的角度去考慮團工委工作的大計，決心下得不夠。
二、存在問題的思想根源
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下三個方面的思想根源：
1、放松了學習，是產(chǎn)生問題的根本原因。沒有抓緊對政治理論的學習，對學習的認識不明確，學習上流于形式，務(wù)虛的多，求實的少。聯(lián)系實際學習不夠，遇到新問題時講條件、客觀的多，講自己、主觀的少。滿足于一知半解，運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠，因此不能聯(lián)系實際，解決問題，做好工作。
2、宗旨意識不夠，全心全意為人民服務(wù)的觀念不強，是存在問題的重要原因。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是立黨之本，執(zhí)政之基，從根本上說，主要是對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關(guān)系問題。具體的自己的工作中，就是要全心全意為團員青年服務(wù)，關(guān)心他們的學習、工作，真正去為他們解決一些實際問題，自己在這方面放松了對自己的要求，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新，作風上不求深入。
3、信心不足，畏難情緒大，是存在問題的最終原因。作為一個黨員，不管遇到多大的困難和問題，我們都應(yīng)該盡心盡力的去努力克服，想盡千方百計的辦法給予解決。由于自己認識上的誤區(qū)，片面強調(diào)客觀，有時考慮個人的事情比較多，缺乏敢于作為的精神狀態(tài)和勇氣，有些問題本身是可以通過努力逐步得到解決而遲遲沒有得到解決。
從以上問題的存在和原因分析，使自己深深地感受到，作為一名共產(chǎn)黨員，距離黨員先進性的標準確實差距還很大，必須引起高度重視，切實加以解決，努力改造自己的主觀世界，在加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉上下功夫，在提高自身的政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，在真抓實干，開拓創(chuàng)新、務(wù)求實效上下功夫，身體力行地糾正自己的問題和不足，爭做新時期合格的、優(yōu)秀的，黨和人民值得信賴的一名先鋒戰(zhàn)士。
三、下一步努力方向
針對存在原問題，在今后的工作中，我一定按照“三個代表”重要思想的要求和共產(chǎn)黨員先進性要求，認真做好自己的工作，以實際行動回報組織的培養(yǎng)和人民群眾的信任和厚望。
1、加強理論學習，在改造世界觀上下功夫。積極主動地學習習馬列主義、毛澤東思想，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想;深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真去掌握做好團工作的一些必要理論知識，并以理論學習的成果指導實際工作。
2、強化宗旨意識，在為基層服務(wù)上下功夫。為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我的重要職責。作為一名年輕干部，要進一步強化服務(wù)意識，牢固樹立為基層服務(wù)、為黨員群眾、為團員青年服務(wù)的思想，堅決克服對服務(wù)對象態(tài)度冷漠的現(xiàn)象，樹立公道正派、服務(wù)熱情的良好形象。
3、勤奮努力工作，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步增強事業(yè)心和責任感，努力學習業(yè)務(wù)知識，努力提高工作水平，自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同“三島聯(lián)動”的大局聯(lián)系起來，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到本職工作中去，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
以上問題找得可能不全不準，思想剖析也可能不深不透，真誠地希望黨組織、各位領(lǐng)導和同志們認真給予批評和幫助。我決心從現(xiàn)在做起，并通過第三階段的整改提高，努力改正自己的缺點和不足，努力做到對黨忠誠，對同志真誠，對工作認真，力爭做一名真正合格的共產(chǎn)黨員，永遠保持一名共產(chǎn)黨員的先進性。
“加強黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風”整改措施
通過“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓活動，本人認真剖析自己，查找原因，充分認識到自身還存在一些不足，下面，將存在的不足和整改措施匯報如下。
一、存在的主要問題
1、黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高。
2、作風漂浮、工作求真務(wù)實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。
3、素質(zhì)能力有差距，開拓創(chuàng)新意識不強。理解思維能力停留在原來的層次上，存在習慣思維，思想習慣性、方法習慣性、行為習慣性，缺乏創(chuàng)新意識。
4、群眾觀念不牢、服務(wù)意識有所淡化。在工作指導上有偏差，對部隊建設(shè)一些深層次問題、難題關(guān)注不夠，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題把握不準。
5、號令意識不強、法紀意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂;自律意識不夠強。
二、整改措施和努力方向
則性戰(zhàn)斗性。
2、改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實作風，一切以法律法規(guī)和黨紀政紀、軍紀為準繩，以條令條例和部隊的各項
規(guī)章制度
來約束自己，經(jīng)常進行自我反省、勇于開展自我批評，正確對待個人名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質(zhì)量效益，堅持求真務(wù)實，堅持依法開展工作，克服形式主義、官僚主義，集中心思和精力干工作，堅決反對和克服私心雜念。3、加強學習、提高自身素質(zhì)。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性、強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，學好重要講話，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的工作、思想實際結(jié)合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧Ｍ貙捴R面，更新知識結(jié)構(gòu)，加強機關(guān)公文寫作能力和呈文辦事能力，確實做到“站起來能講，坐下來能寫、蹲下去能干”的合格干部。
4、加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養(yǎng)，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當奢侈者，爭做勤儉人，保持黨員先進性，以高度的事業(yè)心責任感投身于部隊建設(shè)。
一 新時期黨性修養(yǎng)要求：
1堅持用黨的思想、理論武裝頭腦。堅持黨的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要意識到作為一名合格的共產(chǎn)黨員就必須有崇高的共產(chǎn)主義信念，對共產(chǎn)主義堅信不疑，對上級組織決定堅決執(zhí)行。
2牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是共產(chǎn)黨人一切行動的出發(fā)點和落腳點，在社會主義市場經(jīng)濟條件下更要堅持黨的宗旨。要有正確的利益觀，共產(chǎn)黨員無論何時何地應(yīng)該把自己利益放在最后一位，做到全心全意為人民服務(wù)。在服務(wù)人民群眾時候要有良好的職業(yè)道德，黨員道德，模范道德，公正無私處理各類事情，樹立馬克思主義的權(quán)力觀，正確運用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做好人民的公仆。做到立黨為公、執(zhí)政為民，權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。 。
1努力提高自己的政治素質(zhì)，自己的思想素質(zhì)。
2要持之以恒、堅持不懈地學習。積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。
3積極開展自我批評，正確處理好與同學之間的關(guān)系。一方面，注重向同學學習，學習他們好的學習經(jīng)驗和學習方法。另一方面加強與同學之間的溝通聯(lián)系，主動幫助同學做些工作，有事多向輔導員匯報，取得同學的幫助與支持，以幫助自己把本職工作做的更好、更深、更細、更實，讓領(lǐng)輔導員同學放心，讓黨組織放心。
4嚴以律己、甘于奉獻。守黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，牢記“五個模范”，做到“克難攻堅”沖在前，“苦累臟差”干在前，“重點對象”幫在前，奮力拼搏，開拓進取，全心全意為干部服務(wù)，正確對待個人得失，勤勤懇懇，為學校作出積極貢獻。
如何避免和正確對待黨性修養(yǎng)中常見的錯誤傾向
1組織上應(yīng)該大力加強教育力度，不斷要鼓勵、支持廣大黨員、干部在改革進程中勇于思考、勇于探索、勇于實踐、勇于創(chuàng)新;二是要結(jié)合新的實際大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，對廣大黨員和干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
2個人而言1積極開展自我批評，不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯誤勇于改正。2把理論與實際相結(jié)合，把黨課上學到的知識不斷運用到實踐中去。3守黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，抵制一切不良誘惑。
結(jié)合自身實際談?wù)匋h員該如何保持的純潔性
1， 黨員要有正確的入黨動機，在平時生活中時常會聽見許多同學想入黨只是為了以后找工作等事情上有更多便利，入黨動機不純，只是為了個人利益，導致黨的腐敗。所以黨組織和個人因該注重思想武裝和黨性修養(yǎng)，解決好“從思想上入黨”和“防止從思想上脫黨”的問題。
2， 黨員應(yīng)思想覺悟高，堅持理想信念不動搖，政治立場堅定，勢必做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
4， 組織上1堅持重質(zhì)量、強隊伍，進一步加強和改進發(fā)展黨員、堅決對不合格黨員和不稱職公職人員及時嚴肅處置;2要選好干部，大力選拔那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部;3要堅持嚴管理真關(guān)愛，對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，注重關(guān)心愛護黨員干部，增強黨員干部的歸屬感、自豪感和責任感。4要作風純潔，加強作風建設(shè)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風;5時刻從群眾利益出發(fā)，圍繞惠民作決策，使各項決策與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)，與人民群眾期盼相符合;6要著眼富民抓發(fā)展，處理好強市和富民的關(guān)系，千方百計增加全市人民福祉，真正讓群眾得到實實在在的利益;要躬身為民樹新風，扎實開展領(lǐng)導聯(lián)系點、定點幫扶等活動，認真辦好一件件關(guān)系民眾“衣食住行”的“小事”，積少成多，積善成德，以至成功。6要愛崗敬業(yè)，每一位黨員干部要熱愛本職工作，以正確的態(tài)度對待崗位，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感，要用嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、盡職盡責，在平凡的崗位上，努力做出不平凡的事業(yè)。
共
2
頁，當前第2
頁1
2
創(chuàng)新意識不強的原因分析篇九
1堅持用黨的思想、理論武裝頭腦。堅持黨的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要意識到作為一名合格的共產(chǎn)黨員就必須有崇高的共產(chǎn)主義信念，對共產(chǎn)主義堅信不疑，對上級組織決定堅決執(zhí)行。
2牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是共產(chǎn)黨人一切行動的出發(fā)點和落腳點，在社會主義市場經(jīng)濟條件下更要堅持黨的宗旨。要有正確的利益觀，共產(chǎn)黨員無論何時何地應(yīng)該把自己利益放在最后一位，做到全心全意為人民服務(wù)。在服務(wù)人民群眾時候要有良好的職業(yè)道德，黨員道德，模范道德，公正無私處理各類事情，樹立馬克思主義的權(quán)力觀，正確運用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做好人民的公仆。做到立黨為公、執(zhí)政為民，權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。 。
1努力提高自己的政治素質(zhì)，自己的思想素質(zhì)。
2要持之以恒、堅持不懈地學習。積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。
3積極開展自我批評，正確處理好與同學之間的關(guān)系。一方面，注重向同學學習，學習他們好的學習經(jīng)驗和學習方法。另一方面加強與同學之間的溝通聯(lián)系，主動幫助同學做些工作，有事多向輔導員匯報，取得同學的幫助與支持，以幫助自己把本職工作做的更好、更深、更細、更實，讓領(lǐng)輔導員同學放心，讓黨組織放心。
4嚴以律己、甘于奉獻。守黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，牢記“五個模范”，做到“克難攻堅”沖在前，“苦累臟差”干在前，“重點對象”幫在前，奮力拼搏，開拓進取，全心全意為干部服務(wù)，正確對待個人得失，勤勤懇懇，為學校作出積極貢獻。
如何避免和正確對待黨性修養(yǎng)中常見的錯誤傾向
1組織上應(yīng)該大力加強教育力度，不斷要鼓勵、支持廣大黨員、干部在改革進程中勇于思考、勇于探索、勇于實踐、勇于創(chuàng)新;二是要結(jié)合新的實際大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，對廣大黨員和干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
2個人而言1積極開展自我批評，不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯誤勇于改正。2把理論與實際相結(jié)合，把黨課上學到的知識不斷運用到實踐中去。3守黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，抵制一切不良誘惑。
結(jié)合自身實際談?wù)匋h員該如何保持的純潔性
1， 黨員要有正確的入黨動機，在平時生活中時常會聽見許多同學想入黨只是為了以后找工作等事情上有更多便利，入黨動機不純，只是為了個人利益，導致黨的腐敗。所以黨組織和個人因該注重思想武裝和黨性修養(yǎng)，解決好“從思想上入黨”和“防止從思想上脫黨”的問題。
2， 黨員應(yīng)思想覺悟高，堅持理想信念不動搖，政治立場堅定，勢必做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
4， 組織上1堅持重質(zhì)量、強隊伍，進一步加強和改進發(fā)展黨員、堅決對不合格黨員和不稱職公職人員及時嚴肅處置;2要選好干部，大力選拔那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部;3要堅持嚴管理真關(guān)愛，對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，注重關(guān)心愛護黨員干部，增強黨員干部的歸屬感、自豪感和責任感。4要作風純潔，加強作風建設(shè)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風;5時刻從群眾利益出發(fā)，圍繞惠民作決策，使各項決策與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)，與人民群眾期盼相符合;6要著眼富民抓發(fā)展，處理好強市和富民的關(guān)系，千方百計增加全市人民福祉，真正讓群眾得到實實在在的利益;要躬身為民樹新風，扎實開展領(lǐng)導聯(lián)系點、定點幫扶等活動，認真辦好一件件關(guān)系民眾“衣食住行”的“小事”，積少成多，積善成德，以至成功。6要愛崗敬業(yè)，每一位黨員干部要熱愛本職工作，以正確的態(tài)度對待崗位，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感，要用嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守、盡職盡責，在平凡的崗位上，努力做出不平凡的事業(yè)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3427777.html】
