在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
公司月度會議主持詞開場白和結束語二篇一
根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《*省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定和上級的要求，我村于今天召開戶代表會議，推選村民代表、小組長。我受村民委員會的委托，主持今天的大會。
本次選舉大會主要內(nèi)容是：有各組村民推選產(chǎn)生村民代表和小組長。
我村共有____戶，今天到會的戶代表____人，符合法定人數(shù)，可以開會。
第一項，宣讀一下會場紀律。
為了搞好本次村民代表和小組長的推選工作，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《*省村民委員會選舉辦法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，我宣布一下會議紀律，望與會人員共同遵照執(zhí)行。
1、與會人員要服從大會工作人員的統(tǒng)一指揮，在指定地點就坐。
3、與會人員要認真寫票、投票，珍惜自己的選舉權，領取選票時，要以村民小組為單位，嚴格按順序，填寫選票時，要按每次一人的原則依次進入秘密寫票處寫票。投票時，要將自己的選票親自投入自己所在小組的票箱，棄權票也不要帶走。
4、任何組織和個人不得追查投票情況，不得改變選舉結果，不得以威脅、賄賂、拉幫結派、偽造選票等不正當手段干擾選舉。
5、嚴禁在選舉中使用暴-力、威脅、欺騙、搶票箱、撕選票等非法手段擾亂會場秩序。凡有違犯此規(guī)定并危害會場安全或他人人身安全的，視情節(jié)輕重給予批評教育，情節(jié)嚴重的由公安機關依《治安處罰條例》有關規(guī)定給予處罰，構成犯罪的，交司法機關追究刑事責任。
第二項，推選唱票人、計票人、監(jiān)票人。
經(jīng)村民委員會研究提名：
大家對以上人員安排有不同意的請舉手，……好，通過了。
第三項，推選村民代表和小組長。
原1.2隊為第一村民小組
原3.4隊為第二村民小組
原5.6隊為第三村民小組
原7.8隊為第四村民小組
原9.10隊為第五村民小組
原11.12隊為第六村民小組
今天與會的戶代表要在本組選民內(nèi)推選產(chǎn)生4名村民代表，特別強調(diào)，只能在本組內(nèi)推眩投票結束后各小組分別計票，按照得票多少的順序，確定出前4名作為村民代表，其中得票最多的為該組的小組長，最后把6個小組的村民代表組合在一起，就組成我們村的村民代表。
戶代表要憑會議通知書領取選票。
好，下面請監(jiān)票人檢查票箱、封票箱。
下面請監(jiān)票人、計票人、唱票人等工作人員領票、寫票、投票。
下面請各位戶代表領票、寫票、投票。
問一下：有沒有沒領票的?
下面請工作人員開箱點票。
下面請監(jiān)票人公布發(fā)放和收回選票數(shù)。
下面公開唱票、計票。
下面公布推選結果：
根據(jù)各位戶代表的推選，按照得票多少的順序，確定：
——、——、——、——四名同志為第一小組推選出來的村民代表。
——、——、——、——四名同志為第二小組推選出來的村民代表。
——、——、——、——四名同志為第三小組推選出來的村民代表。
——、——、——、——四名同志為第四小組推選出來的村民代表。
——、——、——、——四名同志為第五小組推選出來的村民代表。
——、——、——、——四名同志為第六小組推選出來的村民代表。
以上24名同志組成我村村民代表。其中每個小組的第一名村民第四項：封存選票。
請工作人員將全部選票封存好，存檔。
現(xiàn)在，我宣布：本次戶代表會議的所有程序已經(jīng)進行完畢，散會。
公司月度會議主持詞開場白和結束語二篇二
1、問好（xx的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes）
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經(jīng)過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢？讓我們一起來揭曉。
xx
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發(fā)表獲獎感言
相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業(yè)信息化服務商。
6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑；不論什么時候，多長時間都能等；不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的`客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經(jīng)理頒獎。請吳經(jīng)理致頒獎詞。
7、古語云，魚和熊掌不可兼得，但是在銘萬就有一個人，美貌與智慧并存：這個人就是11月的銷售季軍，李玲，掌聲有請。
她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續(xù)不斷做好每個細節(jié)，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢？前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
10、以文化為基礎，具有前線銷售經(jīng)驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現(xiàn)。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經(jīng)理人，她已經(jīng)讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經(jīng)理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。
15、最后有請，終極boss劉總發(fā)言！
公司月度會議主持詞開場白和結束語二篇三
下午好!
今天，****服務中心在這里召開2012年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領導**總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
公司月度會議主持詞開場白和結束語二篇四
1、問好(兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經(jīng)過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發(fā)表獲獎感言
相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業(yè)信息化服務商。
6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經(jīng)理頒獎。請吳經(jīng)理致頒獎詞。
她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續(xù)不斷做好每個細節(jié)，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
10、以文化為基礎，具有前線銷售經(jīng)驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現(xiàn)。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經(jīng)理人，她已經(jīng)讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經(jīng)理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。
15、最后有請，終極boss劉總發(fā)言!
公司月度會議主持詞開場白和結束語二篇五
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求！
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產(chǎn)質(zhì)量問題進行總結，發(fā)布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產(chǎn)計劃調(diào)度會。
今天會議主要講3個方面的內(nèi)容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天說閑話；
3、工作期間大聲喧嘩；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
8、廁所內(nèi)煙盒亂扔，人為制造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經(jīng)領導勸阻扔不收斂的；
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦？我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質(zhì)嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內(nèi)容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質(zhì)量記錄，質(zhì)量記錄分為：與產(chǎn)品質(zhì)量有關的記錄和與質(zhì)量體系運行有關的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質(zhì)量記錄，要有各個過程的質(zhì)量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產(chǎn)品調(diào)試維修記錄，產(chǎn)品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發(fā)生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內(nèi)部用戶。
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，
3）質(zhì)量扣罰=工作質(zhì)量+產(chǎn)品質(zhì)量。
最后請李總做指示。
公司月度會議主持詞開場白和結束語二篇六
尊敬的各位領導、各位同仁下午好！
非常感謝大家能夠從百忙的工作中抽出時間，相聚在這里。
首先熱烈歡迎兩院各位領導的蒞臨指導！也非常歡迎青年法官讀書研究會的各位同仁的到來！
根據(jù)本院機關黨委的工作安排，我們團支部組建了一個法學社，今天是我們學社組建后的第一期學術沙龍活動，我們這一期沙龍的主題是圍繞調(diào)研寫作展開的，我們研究室的肖主任對我們年輕同志調(diào)研能力的提高非常關心和重視，對于我們團支部承辦這次活動，更是給予了大力支持和充分肯定，希望我們法檢兩家能夠藉此機會，多溝通、多交流，相互學習、相互提高。
今天下午的座談會分為三項議程，第一項是我們兩家的部分調(diào)研骨干和我們分享調(diào)研寫作的寶貴經(jīng)驗；第二項議程是自由討論發(fā)言；第三項是請兩位研究室領導對我們年輕同志提出要求和希望。那么先開始第一項議程。首先有請我們的周庭長。
謝謝周庭長！周庭長不但調(diào)研功底深厚，在平時辦案實踐中也給予我們很多啟發(fā)。
下面有請姚處長發(fā)言。
謝謝姚處長，下面有請劉庭長。
劉庭長、劉博士非常無私地跟我們分享了寶貴的調(diào)研經(jīng)驗，真是受益
匪淺。
下面有請馮檢，
感謝馮檢的精彩發(fā)言
下面有請江主任。
謝謝江主任，下面由《檢察園地》的責任編輯段主任發(fā)言。
謝謝老段。下面有請鄭審發(fā)言。
謝謝鄭審，最后有請孫檢同志發(fā)言。
感謝八位同志的精彩發(fā)言。下面進入第二項議程，是自由討論、自由發(fā)言階段，請大家就調(diào)研寫作中的心得和困惑，暢所欲言。
好，由于時間關系，我們今天的自由發(fā)言就到這里，等一會兒吃晚飯的時候，大家可以繼續(xù)進行深入交流。下面進入第三項議程，首先有請我們的王主任為我們介紹法院系統(tǒng)的調(diào)研經(jīng)驗。
謝謝王主任！王主任高屋建瓴，
最后有請我們的肖主任，為我們年輕干警在調(diào)研寫作上提出希望和要求。
謝謝肖主任！
今天的座談會就到這里，請大家一起到食堂共進晚餐。
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