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公司兼職協(xié)議書篇一
住所地:
法定代表人:
聯(lián)系方式:
乙方:
身份證號:
住所地:
聯(lián)系方式:
工作單位/學校:
鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員,乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務關系。因此,本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關系的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方本著友好合作的精神,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本協(xié)議。
第一條 工作內(nèi)容及期限
1、甲方聘用乙方為甲方 ,負責 。
2、協(xié)議有效期限為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 乙方的權利
姓名:
開戶行名稱:
賬號:
乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整,若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤,由此所帶來的損失均由乙方自行負責,與甲方無關。
2、甲方為乙方提供保額為 元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項下的義務而遭受人身傷害,將由保險公司承擔責任。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
第三條 乙方的義務 1. 乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務,不會導致甲方因此而遭受損失。乙方應當提供相應證明(包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議)。
2. 乙方承諾,無論乙方是否與第三方存在勞動關系,本協(xié)議屬于勞務協(xié)議,在任何情形下均不得視為勞動合同,雙方不存在勞動關系。
3. 乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信,不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。
4. 乙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī),講求職業(yè)道德。
5. 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),應當接受甲方管理,認真完成甲方交付的工作任務。由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
6. 甲方有權根據(jù)工作需對乙方工作進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責的作好工作,乙方應遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。
8. 乙方本協(xié)議有效期內(nèi),不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關系的)任何活動。
技術秘密、經(jīng)營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔保密義務。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定,勞務協(xié)議期限屆滿后,乙方承擔保密義務的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。
10. 乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢的合格證明;
11. 其他誠信義務。
第四條 解除合同的規(guī)定
1、 符合下列情況之一的,甲方有權解除本協(xié)議:
(1)
(2)
(4) 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。
2、 有下列情況之一的,本協(xié)議自行解除:
(1)
(2)
3、 符合下列情形之一的,乙方有權解除本協(xié)議:
(1)
(2) 甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務報酬的; 甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關法律、法規(guī),侵犯乙方權益的。
4、 甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的,除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外,應當提前 天以書面形式通知對方。
乙方離職時應按規(guī)定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當月工資,如離職時沒有完成離職手續(xù)而離開,公司將不能按時發(fā)放員工當月的工資,直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時間( 天內(nèi))辦理完離職手續(xù),公司依照應扣款項、未還物品的成本價按照服務年限按比例折算予以扣除。
第五條 違約責任
1、 甲乙雙方任何一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失或不良影響的,須承擔違約責任。
2、 甲乙雙方承認由于違約而造成的經(jīng)濟損失時,視情節(jié)輕重,給予賠償。
第六條 爭議解決方式
2、提交甲方所在地人民法院解決;
第七條 協(xié)議的生效與變更
1、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,
2、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守,如有未盡事宜,按國家有關規(guī)定辦理。
3、 本協(xié)議條款如與國家和地方的有關法律、法規(guī)政策相悖時,以國家和地方的有關法律、法規(guī)政策為準。
4、 本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求,應至少提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
第八條 其他
1、 以下作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:
2、 因乙方是勞務人員,故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方,其他部分均不使用與乙方。
3、 本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達方式。
一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更,應當及時書面通知對方。否則,如因聯(lián)系方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利后果,應由自行變更方負責。
甲方: 乙方:
授權代理人簽字: 簽字:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
公司兼職協(xié)議書篇二
乙方:__________
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為年期限合同。本合同生效日期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中前一個月為試用期,________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位從事職務,并兼任工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,認真履行自己的職責,按時完成工作任務,達到規(guī)定的工作標準。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位工作時,甲方有權決定對其進行培訓或調(diào)整工作崗位。
三、工作時間和休息休假
第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制,乙方每日工作時間8小時,加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第十條因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
第十一條甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為__________。
五、社會保險
第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第十六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十八條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十九條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第二十條本勞動合同的解除或終止,依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第二十一條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
乙方:__________
時間:__________
公司兼職協(xié)議書篇三
乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 個月,自 年 月 日開始到 年 月 日止。
二、具體工作事項如下:
乙方在甲方盡職完成工作任務。
三、 甲方的權利和義務
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi),可行使以下權利:
(一)為乙方安排工作,分配任務;
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務:
(一)使乙方及時獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:
(一)依協(xié)議履行兼職人員職責;
(二)獲取勞務報酬;
乙方須履行的義務:
(三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;
(四)未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
2、 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務報酬,甲方按月支付人民幣支付時間為每月 日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。
七、 協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除:
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下,甲方有權單方解除協(xié)議:
(1)乙方不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實后,甲方有權扣除乙方相應的勞務費,嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、 保密約定
(1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術信息和經(jīng)營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
試驗結(jié)果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產(chǎn)權信息。
(3)經(jīng)營信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后,另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址
地址 ,收件人 ,手機 。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與動合同關系,勞動合同期限至 年 月 日止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位 的同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位 追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無關。
十二、以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
(蓋章) (簽字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
公司兼職協(xié)議書篇四
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性別:
學歷:
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,未經(jīng)對方許可,任何一方不得擅自更改,兼職聘用協(xié)議書范本。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據(jù)國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(簽字):
日期:
甲方:___________________有限公司
辦公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
公司兼職協(xié)議書篇五
乙方:
1、乙方為甲方兼職業(yè)務員,甲方為乙方提供免費銷售業(yè)務培訓;乙方在學習期間一切費用自理,產(chǎn)品銷售代理費由乙方承擔。
2、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費為500元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。
3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;二級代理其代理費為1580元,代理產(chǎn)品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品,韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價供貨一件均以代發(fā),以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。
4、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費為2980元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
5、甲方有專業(yè)老師指導乙方學習,乙方在沒有學會銷售前不支持供貨,以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失。
6、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費用均自行承擔,乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨(人為損壞除外)。
7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將代理權轉(zhuǎn)讓他人;乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品;否則甲方有權終止協(xié)議。
9、乙方以甲方的名義進行產(chǎn)品宣傳時,乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進行。乙方負責產(chǎn)品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。
10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài): a:老板心態(tài)b:創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學習心態(tài)d:包容心態(tài)e:融入團隊的心態(tài)f:合作心態(tài)。
11、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié),沒有達到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%,突破1萬時將補齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。
甲方負責人簽字: 乙方簽字:
電 話:
年 月 日 年 月 日
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