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機(jī)關(guān)單位會(huì)議議程篇一
山西厚生礦業(yè)集團(tuán)有限公司綜合部
會(huì)議地點(diǎn)：集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室 主 持 人：___
參會(huì)人員：___、___、___、___、___
記 錄 人：___
會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問題
會(huì)議內(nèi)容：
一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題
1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：
(1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。
(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。
3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長(zhǎng)回來確定。
4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法
(1)在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。
(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。
5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元。
(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。
二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法
1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳__、基建副總鄭__、總經(jīng)理助理任__根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。
2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳__、基建副總鄭__、總經(jīng)理助理任__，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、關(guān)于員工工休問題
會(huì)議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為： 1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3.因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實(shí)后，對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。
4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)
2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長(zhǎng)不得少于18次。
3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。
20__年11月3日
主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要
呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng) 主 送：各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門
抄 送：公司各副總
留 存
共印1 6 份
機(jī)關(guān)單位會(huì)議議程篇二
新時(shí)期^v^員的先進(jìn)性概括地講，就是^v^員始終走在群眾的前列，同時(shí)又走在時(shí)代前列的本質(zhì)特性。黨員先進(jìn)性的基本內(nèi)涵是由黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和宗旨決定的。其基本要求有以下三條：一是具有堅(jiān)定的理想信念，二是誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，三是自覺地在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中發(fā)揮先鋒模范作用。不同時(shí)期^v^員的先進(jìn)性都應(yīng)該體現(xiàn)這些基本要求。
一是發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。
二是堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗。
三是自覺遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律。
四是始終保持清正廉潔。
對(duì)于^v^員來說，根本的就是要樹立為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命而努力的自覺性、責(zé)任感和使命感。黨員要充分認(rèn)識(shí)到，黨奪取^v^不容易，長(zhǎng)期執(zhí)掌好^v^更不容易，必須自覺地珍惜黨的執(zhí)政地位，珍惜手中的權(quán)力，把自己的命運(yùn)同黨聯(lián)系在一起，真切地為黨操心，為黨奮斗。
在日常的工作中體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性有以下幾個(gè)方面：
1、必須要有愛國(guó)愛黨的堅(jiān)定理想信念，并且在工作中能帶著高度責(zé)任感的去做好自己的本職工作。
2、在工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排，熱愛自己的工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把為群眾服務(wù)的各項(xiàng)工作做好。
3、努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有工作上進(jìn)心，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手。樂于學(xué)習(xí)，樂于助人，樂于分享，促進(jìn)自身與他人的共同發(fā)展。
4、在實(shí)際工作中堅(jiān)持“質(zhì)量第一，安全第一”的原則，做到精益求精，確保質(zhì)量。
5、堅(jiān)守職業(yè)道德，在集體中形成融洽的氛圍，并且要大力的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，讓集體中的每個(gè)人，鍛煉自己，成就自己，通過共同努力、通力合作使集體得到更大的發(fā)展。
機(jī)關(guān)單位會(huì)議議程篇三
一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法
二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定
會(huì)議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。
三、關(guān)于公司資金管理辦法
會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過，計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。
四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜
五、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題
會(huì)議聽取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。
工作會(huì)議紀(jì)要范文【2】
地點(diǎn):小會(huì)議室
時(shí)間:20xx年8月21日下午。
人員:組長(zhǎng):1名，代表9人，工作人員2人。
內(nèi)容:
第一階段:
1、會(huì)議主持人:
2、大會(huì)工作人員查到會(huì)人數(shù)。
主持人宣布大會(huì)符合法定要求，可以進(jìn)行。
3、作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
4、宣讀實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。
5、宣讀《20xx-20xx學(xué)年實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》。
6、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20xx-20xx學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。
各代表分組討論，組長(zhǎng)分別到各組聽取代表意見。
第二階段:
(20xx年8月21日下午4:00)
7、由解答教職工提案。
針對(duì)普遍性、重點(diǎn)問題在會(huì)上作解答。
非普遍性問題會(huì)下單獨(dú)解答。
8、代表表決、通過關(guān)于對(duì)《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》的決議、關(guān)于《實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關(guān)于對(duì)《20xx-20xx學(xué)年度實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。
9、主持人宣布:實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利完成。
散會(huì)。
機(jī)關(guān)單位會(huì)議議程篇四
經(jīng)^v^批準(zhǔn)召開的全國(guó)中等專業(yè)教育工作會(huì)議，于1980年4月10日至25日在北京舉行。這次會(huì)議總結(jié)了建國(guó)30年來中等專業(yè)教育工作的基本經(jīng)驗(yàn);研究了中等專業(yè)教育在新時(shí)期的任務(wù);討論了如何貫徹“八字”(調(diào)整、改革、整頓、提高)方針。會(huì)議期間，^v^同志到會(huì)講話。會(huì)議明確了中等教育的地位、作用、任務(wù)，討論和確定了一批重點(diǎn)中專學(xué)校。解決了工作中的一些重要問題。與會(huì)代表認(rèn)為會(huì)議是開得好的，對(duì)辦好中專教育增強(qiáng)了信心。
會(huì)議認(rèn)為，建國(guó)以來中專教育培養(yǎng)了300多萬(wàn)畢業(yè)生(加上中師，為500萬(wàn))，他們中的大多數(shù)已成為各條戰(zhàn)線的骨干力量，在建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，是全國(guó)技術(shù)管理干部隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分。……路線是正確的，成績(jī)是主要的，取得了正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
認(rèn)真貫徹“八字”方針，當(dāng)前必須著重抓好以下幾項(xiàng)工作：
(一)確定中專學(xué)制
(二)全面規(guī)劃，搞好調(diào)整
培養(yǎng)人才，必須全面規(guī)劃，搞好綜合平衡。各地區(qū)各部門都要制訂中專教育發(fā)展計(jì)劃，把培養(yǎng)中等專業(yè)人才的規(guī)劃納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。要在保證質(zhì)量的前提下有計(jì)劃地穩(wěn)步地發(fā)展，避免大起大落。要使中專學(xué)校與高等學(xué)校的招生有適當(dāng)?shù)谋壤?。?duì)需要量大的專業(yè)，各部門和各地方可自已培養(yǎng)解決，需要量小而許多部門都要一點(diǎn)的專業(yè)，可由有關(guān)部委或地方統(tǒng)籌規(guī)劃或相互之間協(xié)作代培解決。
(三)切實(shí)辦好重點(diǎn)學(xué)校
(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
壯大和提高師資隊(duì)伍，是當(dāng)前需要大力解決的一個(gè)重要問題。各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校都要擬定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。今后普通課和政治課教師由學(xué)校所在省、市、自治區(qū)負(fù)責(zé)解決，由教育部門做出規(guī)劃，提請(qǐng)計(jì)劃、人事部門從綜合大學(xué)和師范院校的畢業(yè)生中分配。專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師由主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)配備。
(五)穩(wěn)定教學(xué)秩序，搞好教材建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量?！?/p>
(六)增加學(xué)校經(jīng)費(fèi)，切實(shí)改善辦學(xué)條件?！?/p>
(七)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)管理體制?！?/p>
會(huì)議要求中專教育戰(zhàn)線的全體同志，要堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針和政策，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，多辦、辦好中專學(xué)校，為實(shí)現(xiàn)“四化”作出更大貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)單位會(huì)議議程篇五
20xx年，^v^中央組織部決定在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要求廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話，自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦。
在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，要切實(shí)發(fā)揮模范典型的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，以更好地激發(fā)廣大黨員干部的精氣神，促其自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭(zhēng)做合格黨員。
做合格黨員，合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?
講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀(jì)律;講道德、有品行;講奉獻(xiàn)、有作為。
如何做合格黨員?
強(qiáng)化政治意識(shí)，保持政治本色，堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的^v^保持高度一致。
踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。 始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神。
前段時(shí)間，黨支部組織全體黨員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，對(duì)黨章和系列重要講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得了良好的效果。
下面就如何爭(zhēng)做合格黨員與大家共同學(xué)習(xí)。
在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是^v^對(duì)加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重大部署。開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵是增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，這是對(duì)做一名合格黨員特別是黨員干部最重要的要求。要充分認(rèn)識(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的^v^保持高度一致。
一、做合格黨員，必須增強(qiáng)政治意識(shí)。增強(qiáng)政治意識(shí)，就是在瞬息萬(wàn)變、錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下，保持清醒的政治頭腦，具有正確的政治思想、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力、鑒別力。在重大問題和關(guān)鍵問題上，要勇于擔(dān)當(dāng)，表明立場(chǎng)。要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在思想上和行動(dòng)上與^v^保持高度一致。嚴(yán)守政治紀(jì)律，清楚該做什么、不該做什么、能做什么、不能做什么，守住為人做事的底線。(工作紀(jì)律工作作風(fēng)，有償家教的問題展開說)
二、做合格黨員，必須增強(qiáng)大局意識(shí)。要善于把握大局，善于從全局高度、用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)，分析問題，不要迷失方向，不要計(jì)較個(gè)人得失。要主動(dòng)服務(wù)大局，認(rèn)真謀劃和檢查自己的工作，摸清底數(shù)，明確干什么、誰(shuí)來干、怎么干、什么時(shí)間干成。堅(jiān)決維護(hù)大局，在大是大非面前不猶豫不動(dòng)搖，在工作中把握全局意圖和要求，決不能因局部而誤全局。(20xx年學(xué)校的重點(diǎn)工作，迎接省教育督導(dǎo)評(píng)估工作，馬上的中考工作)(非黨員老師鄭秋華母親確診癌癥，端午節(jié)放假返校，早操時(shí)間，出現(xiàn)在操場(chǎng)上)
三、做合格黨員，必須增強(qiáng)核心意識(shí)。在思想上要認(rèn)同核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神。在政治上堅(jiān)決擁護(hù)核心，確保政令暢通。要在組織上服從，自覺服從黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，服從黨的安排和組織決定。在行動(dòng)上，做忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的表率。(學(xué)校整體工作就是核心)
四、做合格黨員，必須增強(qiáng)看齊意識(shí)。在思想上同^v^保持高度一致，做到高度清醒不含糊;在政治上同^v^保持高度一致，做到堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;在行動(dòng)上同^v^保持高度一致，做到落實(shí)決策不走樣、在嚴(yán)明紀(jì)律上同^v^保持高度一致，做到嚴(yán)格遵守不越軌。
增強(qiáng)看齊意識(shí)，要經(jīng)常向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，牢記我是黨員，我與普通教師不一樣。1、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，強(qiáng)化政治意識(shí)，做有信念的黨員。榜樣的力量是無窮的。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，深化對(duì)黨章黨規(guī)、系列講話的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。2、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，突出規(guī)矩約束，做有紀(jì)律的黨員?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育一脈相承的，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。
其中，尊崇黨章、遵守黨規(guī)是學(xué)習(xí)教育的基本要求。3、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做有品行的黨員。人無德不立。講道德、有品行是黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對(duì)問題該，著力解決一些黨員中存在的道德行為不端，違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德的突出問題。4、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，培樹奉獻(xiàn)精神，做有作為的黨員。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效，最終要體現(xiàn)在推動(dòng)工作、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展上。
全體黨員要切實(shí)增強(qiáng)這“四種意識(shí)”，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，經(jīng)常對(duì)自己進(jìn)行四個(gè)問，即：入黨為了什么?為黨做了什么?離合格黨員還差什么?今后的努力方向是什么?在自己的本職崗位上，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，從而推動(dòng)我支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，為學(xué)校的教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。
機(jī)關(guān)單位會(huì)議議程篇六
參加人：
1、管材（定尺）訂單有當(dāng)天到貨、當(dāng)天補(bǔ)單，無備貨時(shí)間現(xiàn)象：因到貨數(shù)量超出訂單數(shù)量，廠家在裝車之前才能確定管材型號(hào)、數(shù)量，不能及時(shí)和采購(gòu)員確定實(shí)際數(shù)量；建議與華鼎溝通修改訂單或者進(jìn)行補(bǔ)單，并寫清楚實(shí)際情況。
2、詢比價(jià)工作中存在同等材料沒有選擇價(jià)格最低的供應(yīng)商現(xiàn)象：c類物資因各部門需求不同，同種物料編碼一樣，但因質(zhì)量品牌等問題導(dǎo)致價(jià)格不同，根據(jù)各部門需求情況細(xì)化采購(gòu)工作，使用部門不能指定廠家，確定需要價(jià)格高或指定品牌、廠家的同種物料在采購(gòu)訂單上做好詳細(xì)描述，并必須有總經(jīng)理簽批的使用部門文字報(bào)告；大型管材、調(diào)壓設(shè)備等物料采購(gòu)中根據(jù)供應(yīng)商價(jià)格、供貨周期、材料質(zhì)量等因素綜合選擇供應(yīng)商，常用物資可適當(dāng)分批訂貨，非常規(guī)物資訂貨須謹(jǐn)慎，保留各項(xiàng)記錄。
3、供應(yīng)商管理問題：存在未從廠家、總代理采購(gòu)的問題，bc類物資供應(yīng)商較雜，不常用供應(yīng)商聯(lián)系較少，致使供應(yīng)商信息維護(hù)不準(zhǔn)確，供應(yīng)商報(bào)價(jià)只報(bào)一次、再次采購(gòu)不報(bào)價(jià)現(xiàn)象，今后應(yīng)增加供應(yīng)商數(shù)量進(jìn)行考察，供應(yīng)商選擇要更廣泛，年初報(bào)價(jià)根據(jù)市場(chǎng)行情隨時(shí)調(diào)整，必須有市場(chǎng)調(diào)查記錄，同等材料準(zhǔn)入供應(yīng)商選擇2家，不能出現(xiàn)供應(yīng)商壟斷現(xiàn)象，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行備案，并報(bào)技術(shù)質(zhì)量部，對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行分析，定期對(duì)供應(yīng)商信息進(jìn)行及時(shí)維護(hù)，保證供應(yīng)商信息的準(zhǔn)確性。
5、物料拆分報(bào)價(jià)問題：因采購(gòu)員按照慣性思維、老思路采購(gòu)物資，未考慮過拆分報(bào)價(jià)是否有利；有的分類報(bào)價(jià)工作已做，但未在報(bào)價(jià)單中體現(xiàn)，應(yīng)擺正心態(tài)、公平公正進(jìn)行采購(gòu)工作，不能給公司造成損失，對(duì)報(bào)價(jià)的組成要透明，供貨和安裝合同要分開簽訂。
6、寄售物資存放：寄售物資與正常物料未分開存放，因庫(kù)房存儲(chǔ)能力有限，導(dǎo)致寄售和正常物料混淆，根據(jù)庫(kù)房情況對(duì)寄售和正常物料進(jìn)行掛牌區(qū)分。
x主任強(qiáng)調(diào)：通過此次督委檢查出的問題，反映出物資管理制度流程落實(shí)不到位、執(zhí)行慢、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、供應(yīng)商考察不到位等的問題，在今后工作中，對(duì)制度流程的制定和完善，必須征詢部門員工意見，共同制定制度流程；寄售物資適當(dāng)多做儲(chǔ)備，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的考察，與供應(yīng)商建立良好的工作關(guān)系，多家進(jìn)行詢比價(jià)工作，保留好詢比價(jià)各種證據(jù)，定期交到統(tǒng)計(jì)員處留存；正確對(duì)待督委檢查報(bào)告，提升采購(gòu)管理水平。
會(huì)議最后，x總做了總結(jié)發(fā)言：通過此次檢查出現(xiàn)的問題，對(duì)供應(yīng)部工作是一個(gè)有力的鞭策，各采購(gòu)員充分重視此次出現(xiàn)的問題，今后工作中加強(qiáng)與xx公司的業(yè)務(wù)溝通，保留好各種詢比價(jià)原始證據(jù)，形成好的工作習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)梳理部門制度流程，并嚴(yán)格執(zhí)行；采購(gòu)員進(jìn)行輪崗交叉業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升物資供應(yīng)部的綜合管理水平。
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