最新離任審計情況匯報(大全9篇)

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離任審計情況匯報篇一

我受市政府委托，向市人大常委會匯報市發(fā)展和改革局等10個部門201x年度預(yù)算執(zhí)行審計中發(fā)現(xiàn)問題的落實整改情況，請予審議。

預(yù)算執(zhí)行審計監(jiān)督是人大監(jiān)督政府預(yù)算的必要方式和有力手段。根據(jù)市人大對發(fā)改局等10個政府部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤審計監(jiān)督的要求，市政府高度重視審計發(fā)現(xiàn)問題的落實整改工作。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示，要求由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)研究，并要求市政府辦公室將整改任務(wù)落實到相關(guān)部門并督促整改。市政府辦公室也隨即召集市財政等10部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題研究，將問題整改責(zé)任分別落實到各責(zé)任部門，并由市財政和審計等部門予以指導(dǎo)。市發(fā)改等10個部門在收到審計報告后，也專門召集局本級及下屬單位的財務(wù)人員進(jìn)行專會研究，認(rèn)真對照存在問題和不足抓好針對性地整改落實。通過審計問題的發(fā)現(xiàn)及交辦，促進(jìn)了各部門單位理財觀念的轉(zhuǎn)變，增強了執(zhí)行財政、財務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)的自覺性，也推動了部門預(yù)算編制執(zhí)行的規(guī)范化水平。

此次人大對10個部門201x年度預(yù)算執(zhí)行審計共指出三大類11個問題。通過前期的積極整改，目前都已得到了一定程度的落實。

1、關(guān)于部門預(yù)決算信息和財務(wù)收支情況推行公開力度不夠問題的整改。按照省委、省政府關(guān)于在全省縣以上行政機關(guān)全面推行政務(wù)公開制度的通知的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次審計問題整改，目前市發(fā)改等10個部門已按季將財務(wù)報表予以公開，接受內(nèi)部干部職工的監(jiān)督。其中，市安監(jiān)局還擴展了公開的內(nèi)容，把財政預(yù)算、財政決算、公車支出、會議支出、電費支出、電話支出等內(nèi)容進(jìn)行公開，每季度在單位例會上公開各項指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度。

2、關(guān)于部分行政事業(yè)單位政府采購觀念有待加強問題的整改。對于審計報告中提出的政府采購方面不夠規(guī)范問題的整改主要是立足于兩個方面。一是就該10個部門來看，均進(jìn)行了對照自查，并明確了在預(yù)算編制時統(tǒng)籌考慮年度政府采購物品，并標(biāo)明物品規(guī)格、品質(zhì)等要素，按規(guī)定的程序辦妥手續(xù)后統(tǒng)一申報采購的整改落實要求。二是從市級層面看，由市采購辦進(jìn)一步明確了政府采購工作的要求和流程，尤其是對單一來源采購采取了“經(jīng)市政府采購辦審核后，在浙江省政府采購網(wǎng)公示三天無異議后再實施”的辦法加以規(guī)范。

3、關(guān)于行政事業(yè)單位的非稅收入管理有待完善及部分單位收入編制管理不夠完整問題的整改。對于上述問題，已由市財政部門根據(jù)“收入一個籠子，預(yù)算一個盤子，支出一個口子”的要求，將我市的行政事業(yè)單位的非稅收入和上級補助收入全部納入預(yù)算，實行了收支兩條線管理。同時，市財政部門根據(jù)省財政廳《關(guān)于將按預(yù)算外資金管理的收入納入預(yù)算管理的通知》的要求，對全市的預(yù)算外資金進(jìn)行了分類管理，保證了我市預(yù)算外資金可用財力效應(yīng)的最大化。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)中央和省市的相關(guān)規(guī)定，我市還積極開展了“小金庫”全面清查工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，對全面規(guī)范財政支出，推進(jìn)我市的非稅收入管理起到了很好的推動作用。

4、關(guān)于部門預(yù)算安排“一個盤子”還不夠到位等系列問題的整改。審計報告中指出的“部門預(yù)算安排“一個盤子”還不夠到位;年中預(yù)算追加金額較大;公用經(jīng)費存在普遍超預(yù)算執(zhí)行;專項支出不規(guī)范;會計核算滯后于部門預(yù)算執(zhí)行的要求?！钡认盗袉栴}，主要是近年省、xx市要求“實行一般性支出零增長，且公用經(jīng)費預(yù)算壓縮5%” 的要求與我市原部門預(yù)算編制執(zhí)行相對不夠完善所造成的，加之近年來接待支出明顯增大等造成了公用經(jīng)費不足。這些情況的出現(xiàn)有其特殊性，但為了有效的解決這些問題，已由市財政部門通過調(diào)整和增設(shè)相關(guān)科目，把相關(guān)支出經(jīng)費列入年度部門預(yù)算安排，并實行年終清算，以此來控制一般性支出和專項資金的擠占現(xiàn)象。如農(nóng)業(yè)局在項目支出問題整改中將項目前期費用從公用經(jīng)費支出中調(diào)整計入項目支出，以此反映了項目支出的完整性，糾正了專項結(jié)余的虛假性;林業(yè)局為了加強項目專項資金管理，制定了較嚴(yán)格的項目可行性工作目標(biāo)及可行的用款計劃，按時間進(jìn)度、用款計劃安排撥款。10個部門整改措施中基本按照“量入為出，量力而行，收支平衡”的原則，明確了嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，厲行節(jié)約，杜絕不必要的費用支出，切實降低行政管理成本的措施。

5、關(guān)于部門預(yù)算編制和會計核算不夠細(xì)化，業(yè)務(wù)流程存在脫節(jié)問題的整改。這一問題主要是由于預(yù)算編制和會計核算管理的使用軟件不統(tǒng)一所致。201x年我市爭取列入了全省國庫集中收付制度改革的試點單位，通過應(yīng)用國庫集中收付軟件，實現(xiàn)了國庫資金直接撥付到提供商品和勞務(wù)的單位和個人，從而提高了國庫資金收付的效率，縮短了資金在途的時間，有效避免了審計報告中所指的“科技專項資金撥入市科技局的部門會計賬中，容易混淆專項資金和部門預(yù)算資金的使用”這些問題。會計核算與國庫支付軟件不相匹配問題，經(jīng)過軟件升級，已于國庫集中支付相銜接。根據(jù)新《會計法》“單位負(fù)責(zé)人作為本單位會計行為的責(zé)任主體”這一法律責(zé)任主體的規(guī)定，近幾年我們已陸續(xù)將會計業(yè)務(wù)歸還到部門單位進(jìn)行核算，截至今年5月31日，對全市納入會計核算中心核算的123家單位中的83家已退回到原單位進(jìn)行會計核算，較好地解決了單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)不全面的問題和固定資產(chǎn)的核算管理問題。市財政部門則通過核算中心工作職能的調(diào)整和國有固定資產(chǎn)管理軟件的使用，使核算中心既能按相關(guān)法規(guī)的要求轉(zhuǎn)變職能，又能使財政加強對國有資產(chǎn)的統(tǒng)一監(jiān)管。

6、關(guān)于部門預(yù)算管理制度有待健全和細(xì)化問題的整改。近幾年，我市相繼出臺了《xx市財政專項資金管理辦法》、《xx市市級財政國庫集中支付會計核算暫行辦法》、《xx市財政支出績效評價實施辦法》、《xx市行政事業(yè)單位差旅費管理辦法》、《xx市非稅收入管理辦法》等多項制度，對于進(jìn)一步規(guī)范財政收支管理，提高財政資金使用績效，提高預(yù)算編制執(zhí)行的科學(xué)化、規(guī)范化水平等起到了積極的促進(jìn)作用。但隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和政策的調(diào)整變化，財政管理上也面臨許多新情況、新問題，對我市的財政管理工作提出了新的要求。因此，我市將根據(jù)中央和省、xx市深化預(yù)算改革的要求，并結(jié)合我市部門預(yù)算管理實際工作中出現(xiàn)的新情況，不斷完善部門預(yù)算編制、執(zhí)行的相關(guān)管理辦法，加大對我市的市本級基本支出和項目資金管理的調(diào)研，穩(wěn)步推進(jìn)兩者的制度建設(shè)。

根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和要求，不斷改進(jìn)和完善部門預(yù)算管理的方式方法是提升政府財稅管理水平的重要內(nèi)容。在積極深化上述10個部門預(yù)算執(zhí)行審計問題落實整改的同時，我們將從“生財、聚財、用財、理財、管財”五大職能入手，積極探索，不斷創(chuàng)新，不斷提高對部門財政資金的管理水平。一是不斷加強隊伍建設(shè)。一方面是積極推進(jìn)財政系統(tǒng)“三位一體”組織機構(gòu)改革，強化預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督等職能，完善一體化運作機制，為有效的財政管理提供組織保障。同時，加強行政事業(yè)單位財務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，不斷提高財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是繼續(xù)強化財政監(jiān)督機制建設(shè)。加強對重點資金、重點項目的監(jiān)督和財政工作重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加快“金財工程”建設(shè)，提升信息數(shù)據(jù)分析和決策支持的保障水平。三是繼續(xù)深化財政體制改革。推進(jìn)今年市人大對25個政府部門的預(yù)算跟蹤審計監(jiān)督及部門內(nèi)部財務(wù)公開工作。同時，進(jìn)一步推進(jìn)國庫集中支付制度的改革，推行“公務(wù)卡”，擴大資金直撥的覆蓋面，提高財政資金使用的效率;構(gòu)建公共支出績效評價機制，建立健全財政監(jiān)督管理體系。四是進(jìn)一步嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。以 “金財工程”推進(jìn)為契機，嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制部門綜合預(yù)算，堅決杜絕虛列財政收入和支出，對專項資金，注重資金使用效益，確保?？顚Ｓ?，不擠占挪用。建立和完善支出管理的相關(guān)制度，嚴(yán)肅政府采購紀(jì)律，深挖節(jié)支潛力，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費”，積極推進(jìn)公務(wù)用車改革，堅決制止鋪張浪費。

離任審計情況匯報篇二

我代表市人民政府，向市四屆人大常委會第十二次會議報告20xx年審計工作報告中指出問題的整改情況。

市四屆人大常委會第九次會議審議了《關(guān)于20xx年度市級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，并作出了《關(guān)于加強對審計工作報告中指出問題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市人大常委會審議意見，召開專題會議，研究部署審計整改工作，要求各部門單位強化審計整改責(zé)任，采取有效措施，切實糾正審計查出的問題。同時，要求突出長效機制建設(shè)，完善制度、強化措施、硬化手段、規(guī)范管理，防止類似問題再度發(fā)生。各相關(guān)責(zé)任單位高度重視審計整改工作，成立審計整改工作機構(gòu)，制定審計整改工作方案，明確審計整改工作責(zé)任，落實審計整改工作措施，對審計查出的'問題，認(rèn)真研究，深刻剖析，逐條整改，對暫時不能整改到位的，制定整改計劃，明確整改措施，限期整改到位。

截至10月底，《審計報告》中反映應(yīng)整改的問題27個，已整改到位21個，涉及單位26個，正在整改的問題6個，涉及單位5個。家電摩托車補貼資金違規(guī)共立案調(diào)查23家，刑事拘留16人，取保候?qū)?2人，批捕1人。追回家電摩托車補貼資金733.27萬元，取得了較好的整改效果。

(一)關(guān)于年初預(yù)算編制不夠完整和細(xì)化問題。20xx年市本級已編制國有資本經(jīng)營預(yù)算，實行全口徑預(yù)算管理，預(yù)算編制不夠完整問題已整改到位。

年初預(yù)算不夠細(xì)化問題，主要是預(yù)算編制時間與部分專項工作任務(wù)確定時間存在差異造成的。我市部門預(yù)算編制時間較早，一般于每年9月份開始編制下年預(yù)算，而一些專項資金如教育費附加和城市維護(hù)費等支出，具體安排項目在預(yù)算編制時無法確定，需要經(jīng)過一定時間的調(diào)研論證，在次年5、6月份才能落實到項目，項目安排情況已單獨向人大匯報。今年將督促有關(guān)部門提前做好專項資金項目準(zhǔn)備工作，爭取20xx年相關(guān)支出與部門預(yù)算同步向人大匯報。

(二)關(guān)于部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入41593.94萬元問題。今年以來，市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早，多措并舉進(jìn)行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調(diào)度會，研究部署清欠工作任務(wù)，調(diào)度清欠工作進(jìn)展情況，督促清欠工作落實到位;二是加強職能部門協(xié)調(diào)配合，下達(dá)催繳通知書，組織人員上門催繳;三是強化清欠工作措施，對欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準(zhǔn)參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位，由國土部門提請仲裁，再通過司法程序進(jìn)行強制收繳。在今年5月份以前收回4.11億元的基礎(chǔ)上，至10月20日，又收回國土出讓收入欠款2451.57萬元。

目前仍欠繳國土出讓收入39142.37萬元，其中：20xx年以前欠繳20294.37萬元，欠繳單位12個，20xx年度欠繳18848萬元，欠繳單位2個。14個欠繳單位中有兩個欠繳大戶：即小埠投資開發(fā)集團公司欠繳10200萬元，占欠繳總額的26%;湖南中寧置業(yè)有限公司欠繳16650萬元，占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日，市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調(diào)度會，要求欠款單位盡快繳清所欠國土出讓收入，逾期未繳的收取一定滯納金，小埠投資開發(fā)集團公司和湖南中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。

(三)關(guān)于國土出讓收入133749.96萬元未及時清算繳入國庫作政府性基金收入，資金存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局和市非稅收入管理局問題。20xx年前，市級國土出讓收入由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局負(fù)責(zé)設(shè)立專戶統(tǒng)一征收，實行“收支兩條線管理、財政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國庫”征管模式。從20xx年起，市級國土出讓收入征收職能進(jìn)行了調(diào)整，實行由市非稅收入征收管理局委托市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局征收模式，國土出讓收入直接繳入市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶，資金結(jié)算后由市非稅收入征收管理局繳入國庫納入基金預(yù)算管理。

至20xx年12月，存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局“暫存款”的108305.49萬元，主要是20xx年前發(fā)生的未結(jié)算支付的預(yù)付款和保證金，以及部分項目未及時辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)暫不宜確認(rèn)為國土出讓收入的款項，因此未及時繳入國庫作政府性基金收入。今年以來，加大了這部分資金的清理力度， 1-9月，已結(jié)算轉(zhuǎn)入政府性基金收入39274萬元，從20xx年10月起，市級國土出讓收入將納入市財政國庫管理局財政專戶管理，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局國土出讓收入賬戶將予以撤銷，今后類似問題將不會出現(xiàn)。

至20xx年12月，存放在市非稅收入征收管理局“待查收入”賬上余額36272萬元，主要是因開發(fā)商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清，暫未辦理相關(guān)手續(xù)而未到市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局開具一般繳款書，非稅收入征收管理系統(tǒng)無法進(jìn)行收入確認(rèn)而影響了及時上繳。以上“待查收入”已于20xx年6月底前完成收入確認(rèn)并全額上繳國庫作政府性基金收入，已整改落實到位。

(四)關(guān)于國庫集中支付指標(biāo)結(jié)余掛賬23856.9萬元問題。主要是特設(shè)專戶項目進(jìn)度及上級指標(biāo)下達(dá)過緩造成指標(biāo)結(jié)余較大。這部分結(jié)余主要包括以下幾個方面：一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結(jié)算形成的結(jié)余;二是特設(shè)專戶項目進(jìn)度過慢形成的結(jié)余;三是零星指標(biāo)未及時清理使用形成的結(jié)余;四是待付的往來資金或代管資金結(jié)余;五是非稅收入結(jié)余;六是項目完工結(jié)算后形成的專項凈結(jié)余;七是正常經(jīng)費結(jié)余。

今年7至8月，按照市人大及市財經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，市財政局多次召集會議、制訂方案，對市直集中支付單位指標(biāo)結(jié)余情況進(jìn)行了全面摸底清查，認(rèn)真查找原因，提出了處理意見和建議。一是加強專項資金管理;二是及時清理零星指標(biāo);三是加強往來資金清算;四是加強財政監(jiān)督檢查;五是統(tǒng)籌安排結(jié)余資金。同時，擬在編制20xx年部門預(yù)算時，將20xx年結(jié)余指標(biāo)納入部門預(yù)算，部分結(jié)余資金由市財政收回統(tǒng)籌安排。對已完工結(jié)算項目產(chǎn)生的凈結(jié)余，由市財政收回，統(tǒng)籌安排用于下年度新增項目;對納入預(yù)算管理，實行以收定支方式撥付的行政事業(yè)性收費、罰沒收入、政府性基金收入，確定撥付比例時綜合考慮上年度指標(biāo)結(jié)余情況，對撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo)，由市財政收回;有正常經(jīng)費結(jié)余的單位，原則上不考慮追加工作經(jīng)費，對撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo)，由市財政收回。

(五)關(guān)于財政專戶歸口管理不徹底問題。近年來，我市認(rèn)真貫徹落實《財政部關(guān)于清理整頓地方財政專戶的整改意見》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于進(jìn)一步加強財政專戶管理意見的通知》和《財政部關(guān)于印發(fā)財政專戶管理辦法的通知》等文件精神，高度重視財政專戶管理工作。一是狠抓財政專戶清理整改;二是狠抓財政專戶歸并、撤銷;三是狠抓財政專戶歸口國庫管理。印發(fā)了相關(guān)文件，明確了工作職責(zé)，分工協(xié)作，逐步推進(jìn)。同時，按照上級文件精神，建立健全財政專戶管理長效機制，結(jié)合上級審計和同級審計提出的整改意見，出臺相關(guān)管理制度，明確管理部門工作職責(zé)，強化內(nèi)控機制建設(shè)，建立不相容崗位嚴(yán)格分離制度，完善財政專戶信息管理系統(tǒng)，確保財政專戶資金安全高效運行。至10月底止，除根據(jù)《湖南省非稅收入管理條例》第二章第十一條規(guī)定保留“郴州市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶”，并更名為“郴州市財政局非稅收入專戶”，加蓋國庫部門印章外，審計報告中所指定期存單55張已按相關(guān)規(guī)定歸并到36張，9個非稅收入專戶已實現(xiàn)非稅與國庫共管，8個土地出讓收入支出賬戶撤并工作正在進(jìn)行中，預(yù)計本月可完成，市本級財政專戶歸口管理已整改到位。

這項工作得到了上級財政部門的充分肯定，在今年9月全省財政專戶整改工作通報中，兩個市受到省廳的表揚，郴州市是其中之一。

(六)關(guān)于部分政府性基金支出安排不合理，低于規(guī)定用途的比例問題。一是根據(jù)有關(guān)政策精神和要求，從20xx年起，散裝水泥辦、墻改辦作為參公單位編制預(yù)算，所有工作經(jīng)費將列入公共財政預(yù)算，不再從基金預(yù)算中列支;二是根據(jù)《湖南省財政廳關(guān)于取消部分非稅收入項目省級分成的通知》(湘財綜[201x]17號)規(guī)定，自20xx年7月1日起取消 “兩項基金”上繳省級部分。今后將進(jìn)一步規(guī)范項目申報程序，積極開展項目調(diào)研活動，加大對相關(guān)項目建設(shè)的支持力度，嚴(yán)格執(zhí)行《郴州市本級財政專項資金使用管理辦法》的規(guī)定，努力提高資金的使用效益。

(一)進(jìn)一步完善預(yù)算管理機制。一是推行預(yù)算績效管理。堅持績效優(yōu)先理念，強化部門預(yù)算支出主體責(zé)任。從20xx年起凡是向市本級財政申報50萬元以上的項目，必須同步申報績效目標(biāo)。預(yù)算批復(fù)時同步批復(fù)績效目標(biāo)，預(yù)算執(zhí)行時同步跟蹤績效目標(biāo)。對沒有按時完成績效目標(biāo)，工作不規(guī)范，評價結(jié)果差的，下年度不予安排或調(diào)減預(yù)算。二是建立資產(chǎn)配置預(yù)算審核制度，加強政府采購方式審批，實行基本建設(shè)計劃申報，促進(jìn)預(yù)算編制與行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機結(jié)合。三是完善政府采購預(yù)算編制。加強政府采購方式審批，在批復(fù)政府采購預(yù)算時一并批復(fù)政府采購方式。四是加強專項資金預(yù)算管理。合理設(shè)定專項資金，逐步淡化專項資金“基數(shù)”的觀念，加大資金整合力度，統(tǒng)籌安排，形成合力，集中財力辦大事，提高專項資金預(yù)算編制的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

(二)進(jìn)一步強化財政精細(xì)化管理。一是加強對宏觀經(jīng)濟形勢的科學(xué)研判，密切關(guān)注財稅政策的調(diào)整，切實將研判結(jié)果及財稅政策變更對我市財政的影響納入到財政收入管理中。同時，積極跟蹤“營改增”改革后續(xù)政策，實時掌握該項改革對財稅、企業(yè)的影響及改革成效，確保財政收入全面、真實、合理，努力做到財政收入管理精細(xì)化、科學(xué)化。二是做好預(yù)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理，加強預(yù)算指標(biāo)管理。依法按時批復(fù)年度市級部門預(yù)算，及時將部門預(yù)算指標(biāo)導(dǎo)入指標(biāo)管理系統(tǒng)，嚴(yán)把資金審核關(guān)，嚴(yán)格按資金支付審批程序撥款。三是強化專項資金監(jiān)管，把專項資金使用情況作為財政監(jiān)督和績效評價的重中之重，綜合運用國庫集中支付、政府采購、專項檢查等監(jiān)管手段，對專項資金使用實行全過程控制監(jiān)督，不斷提高專項資金使用效益。四是積極推進(jìn)財政監(jiān)督轉(zhuǎn)型，從20xx年起財政監(jiān)督檢查機構(gòu)全程參與部門預(yù)算編制執(zhí)行，推動財政監(jiān)督由注重事后監(jiān)督向注重事前、事中、事后監(jiān)督的全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由突擊性、專項性檢查向日常性、常態(tài)化檢查轉(zhuǎn)變，建立起預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評價相互制衡的管理機制。

(三)進(jìn)一步加強政府投資監(jiān)管。一是嚴(yán)格預(yù)算評審。嚴(yán)格執(zhí)行財政、審計和建設(shè)三家聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強市本級政府投資項目建設(shè)工程預(yù)算控制管理有關(guān)問題的通知》(郴財辦〔201x〕12號)，明確預(yù)算控制價的約束作用，對不執(zhí)行預(yù)算控制價管理的政府投資項目建設(shè)工程，財政部門不撥付建設(shè)資金、招標(biāo)主管部門不予招標(biāo)備案，審計機關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以核減。二是加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。嚴(yán)把招投標(biāo)關(guān)、變更關(guān)和監(jiān)理關(guān)，明確投資概算調(diào)整的審批程序，嚴(yán)格控制項目設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證，對重點項目實行審計全程跟蹤審計，控制建設(shè)成本。三是建立投資項目資金績效和風(fēng)險評價制度。由市財政局牽頭，組織專家和中介機構(gòu)成立資金績效和風(fēng)險評價小組，對項目資金概算、預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)管理、債務(wù)風(fēng)險等進(jìn)行評審，為項目建設(shè)決策提供依據(jù)。四是建立投資項目資金監(jiān)督檢查制度。由市審計局牽頭，抽調(diào)專家組成監(jiān)督檢查小組，定期對項目建設(shè)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理違法違規(guī)事項。

(四)進(jìn)一步健全審計整改長效機制。一是建立審計整改問責(zé)和責(zé)任追究制度。各單位主要負(fù)責(zé)人是審計整改的第一責(zé)任人，也是問責(zé)和責(zé)任追究的重點對象，問責(zé)的主要內(nèi)容要在整改措施和整改效果等方面追究相關(guān)人員責(zé)任。二是建立審計整改結(jié)果報告制度。被審計單位要在一定時間內(nèi)，向政府、人大報告整改落實情況，并逐步公告被審單位審計整改結(jié)果，對拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立審計整改跟蹤檢查機制。在一定時間范圍內(nèi)，跟蹤檢查被審計單位執(zhí)行審計決定、采用審計報告意見與建議以及處理審計移送事項的結(jié)果情況;進(jìn)一步建立健全審計結(jié)論落實反饋制度和審計回訪制度，確保審計提出的意見和建議得以落實，發(fā)現(xiàn)的問題得以整改。

以上報告，請予審議。

離任審計情況匯報篇三

審計辦：

一、工作開展情況。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,部門協(xié)調(diào)配合。為加強全面審計工作的領(lǐng)導(dǎo),我局及時成立了以局長為組長的全面審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合辦牽頭，各科室協(xié)調(diào)，明確各科室職責(zé),堅持“誰立項、誰實施、誰立卷、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)清晰，責(zé)任到人，同時把全面審計工作列入工作考核重點，作為年終評先評優(yōu)先決條件，確保了工作成效。

（二）突出監(jiān)管環(huán)節(jié)，注重監(jiān)管到位.要求監(jiān)審人員積極參與各環(huán)節(jié)監(jiān)督工作，檢查決策是否規(guī)范，實施是透明、民主，驗收效果實行痕跡化作業(yè)，力求內(nèi)部監(jiān)管到位。

二、整改落實情況

我局在自查、復(fù)查“回頭看”工作中針對以下7個方面的問題進(jìn)行了自查：

1、基建工程項目投資管理問題。

2、基建工程項目、物資采購項目和宣傳促銷項目招投標(biāo)問題。

3、職工入股問題。

4、工商之間不規(guī)范交易問題。

5、職工薪酬方面的問題。。

6、跨期收入問題。

7、假發(fā)票問題。

我局經(jīng)自查未發(fā)現(xiàn)發(fā)問題，但在下步工作進(jìn)一步加強管理，規(guī)范流程，全面落實嚴(yán)格規(guī)范要求。

（一）提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強法律意識、規(guī)范意識和責(zé)任意識。對涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的項目，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強化環(huán)節(jié)控制。

（二）加強資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。安排專人負(fù)責(zé)辦理我局的相關(guān)產(chǎn)權(quán)證件，日前我局的房屋產(chǎn)權(quán)證件已全部辦理完畢。

（三）加強費用管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制費用支出，特別是要加強費用報銷的審核，規(guī)范票據(jù)管理，做到業(yè)務(wù)真實、要素齊全、依據(jù)充分、報銷合規(guī)。對因當(dāng)事人未驗證發(fā)票真?zhèn)?，出現(xiàn)用假發(fā)票報銷的問題，一經(jīng)查實將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）加強銷售管理，對銷售收入的確認(rèn)問題，要執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，對已完成工商交接手續(xù)按權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則及時辦理結(jié)算。

（五）完善制度，強化監(jiān)督，努力提高制度的執(zhí)行力。進(jìn)一步完善制度，堵塞制度漏洞，做到流程合理，規(guī)范運行。

加強制度執(zhí)行的過程指導(dǎo)，提高制度的執(zhí)行力，加強制度執(zhí)行的內(nèi)部監(jiān)督，將監(jiān)督結(jié)果納入目標(biāo)考核，確保制度規(guī)定落到實處、見到實效。

2012年11月19日

篇一：對被審計單位審計整改情況報告要注重

對被審計單位審計整改情況報告要注重“三個查看”

被審計單位收到審計機關(guān)的審計報告后，會按照審計機關(guān)要求，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，在規(guī)定的時間內(nèi)向?qū)徲嫏C關(guān)報送審計整改情況報告。報送審計整改情況報告是審計整改工作的一個重要組成部分，也是審計機關(guān)審計整改檢查的一個重要依據(jù)。為把好審計整改情況報告質(zhì)量關(guān)，避免審計整改情況報告圖形式、走過場。筆者認(rèn)為，對被審計單位審計整改情況報告要注重“三個查看”。

一、查看文書的格式是否規(guī)范。筆者認(rèn)為，審計整改情況報告格式的規(guī)范化，是審計整改工作嚴(yán)肅性的重要體現(xiàn)。在收到被審計單位報送的審計整改情況報告時，首先要查看其格式是否規(guī)范，報告中的落款、印章等相關(guān)要素是否具備、真實，原則上應(yīng)符合正式公文格式相關(guān)要求。對格式嚴(yán)重不符合要求，要素不全的“白紙黑字”類報告，要堅決退回。只有這樣才能維護(hù)嚴(yán)肅性，杜絕隨意性。

二、查看反映的內(nèi)容是否齊全。審計整改情況報告內(nèi)容主要是針審計機關(guān)在審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。所以，在收到審計整改情況報告后，要查看審計整改情況報告中整改的內(nèi)容是否與審計報告中揭示的問題相對應(yīng)；要認(rèn)真核對審計報告揭示的相關(guān)問題在審計整改情況報告中是否全部有所反映，有無反映不全、遺漏等現(xiàn)象。有的被審計單位可能因主觀或客觀原因，對審計報告反映要求整改的部分問題，在審計整改情況報告中會有所規(guī)避。如果不去核對，一些審計報告要求整改的問題可能也就“蒙混過關(guān)”、“逍遙在外”。整改內(nèi)容不全，直接會導(dǎo)致制定措施的缺失，問題自然也就不可能得到解決。

三、查看制定的措施是否到位。審計整改情況報告質(zhì)量的.高低，關(guān)鍵還決取于制定的措施是否到位。而措施的到位與否，直接會影響到審計整改工作成效的高低。所以在收到審計整改情況報告后，要重點關(guān)注被審計單位制定的相應(yīng)的措施。要查看被審計單位針對審計發(fā)現(xiàn)的問題制定了什么解決措施，做了哪些具體的工作；要查看相關(guān)措施是否與問題的解決相匹配，針對性是否強，是否切實有效、到位。實際工作中，可能會存在有的單位為了應(yīng)付、“交差”，制定的措施操作性差，具體表現(xiàn)為泛泛而談和過于理論化的空談；有的措施與問題的解決兩者之間更是“牛頭不對馬嘴”。為避免此類現(xiàn)象的發(fā)生，為后續(xù)的整改檢查打好基礎(chǔ)，提供依據(jù)，應(yīng)該將措施的是否到位，作為查看的重點。對措施不到位等類似問題要及時進(jìn)行糾正，審計整改情況報告該退就退，決不手軟。

上海市審計局

上海市人民代表大會常務(wù)委員會：

改審計查出的問題，促進(jìn)整改落實到位。有關(guān)部門和單位認(rèn)真執(zhí)行審計決定，積極研究審計意見和建議，及時制定整改方案，切實采取有效措施，不斷加強審計整改工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定整改時間表，落實整改責(zé)任。相關(guān)單位對審計結(jié)果高度重視，通過召開專題會議、建立審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組等形式，認(rèn)真研究部署審計整改工作，明確責(zé)任分工和階段性整改目標(biāo)。如，市民政局將審計報告中反映的問題逐條分解，明確整改責(zé)任的歸口部門，將整改工作劃分為動員部署、落實整改、跟蹤督查三階段，確保整改不走過場。二是注重建章立制，完善內(nèi)部管理，形成整改長效機制。相關(guān)單位將審計整改工作作為加強自身管理的契機，對相關(guān)人員進(jìn)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)知識培訓(xùn)，加快建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行和資金使用。如，市新聞出版局針對審計提出的問題，制定了多項出版物審讀工作管理辦法；黨史研究室根據(jù)審計建議，修訂完善了會議申報、審批及備案制度。三是舉一反三，由點及面，逐步擴大審計整改的效應(yīng)。相關(guān)單位在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報審計結(jié)果，要求各單位、各部門增強對審計整改工作的認(rèn)識，對審計披露的共性問題，認(rèn)真對照自查，改進(jìn)工作，杜絕類似問題發(fā)生，真正將審計整改的成效落實到實際工作中去。如，市食品藥品監(jiān)管局在系統(tǒng)內(nèi)工作會議上向處級以上干部通報審計情況，開展案例教育，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行重點案例解析，在經(jīng)費管理、課題管理、合同管理等方面加以改進(jìn)。

1.對未根據(jù)政策變化情況督促預(yù)算單位及時調(diào)整預(yù)算的問題，市財政局加強各項政策執(zhí)行和預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，并根據(jù)新政策，督促市就業(yè)促進(jìn)中心在今年年中調(diào)整市級自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵社會保險費的預(yù)算，提高財政資金使用效率。

2.對公務(wù)卡制度改革實施情況監(jiān)督檢查措施還不完善的問題，市財政局在市級預(yù)算執(zhí)行信息化系統(tǒng)中設(shè)置公務(wù)卡使用情況預(yù)警指標(biāo)，及時提醒預(yù)算單位執(zhí)行公務(wù)卡報銷制度規(guī)定，并加強公務(wù)卡制度改革落實情況的考核，督促預(yù)算單位全面使用公務(wù)卡結(jié)算，提高財政資金使用透明度。

（二）市地稅局稅收征管審計查出問題的整改情況

1.對部分稅款征收管理不規(guī)范的問題，楊浦等5個區(qū)稅務(wù)分局已于今年1月至4月,將33戶企業(yè)2012年應(yīng)征入庫的3.04億元稅款征收入庫，閔行等4個區(qū)稅務(wù)分局征管的7戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)已通過匯算清繳補繳少預(yù)繳的企業(yè)所得稅。

2.對部分已完成土地增值稅清算的項目未按規(guī)定明確補稅期限的問題，長寧等3個區(qū)稅務(wù)分局征管的19戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中，13戶企業(yè)已將6.03億元稅款補繳入庫，6戶企業(yè)尚有1.8億元稅款未補繳入庫，稅務(wù)部門正在催報催繳中。

（三）國有資本經(jīng)營預(yù)算收支管理審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.對部分委托監(jiān)管企業(yè)尚未納入國有資本經(jīng)營預(yù)算收益收繳范圍的問題，市財政局正會同市國資委，對委托12個部門監(jiān)管的企業(yè)進(jìn)行全面梳理，逐戶分析研究是否符合規(guī)定條件，逐步完善市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算收益收繳制度。

2.對國有資本經(jīng)營預(yù)算編審時間較長的問題，市財政局已明確從2015年起正式編制市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算，并與公共財政預(yù)算實現(xiàn)同步編制。市財政局將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加快國有資本經(jīng)營預(yù)算編審進(jìn)度。

二、部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支審計查出問題的整改情況

（一）預(yù)算編制和執(zhí)行中存在問題的整改情況

1.對部分專項預(yù)算編報不準(zhǔn)確的問題，有關(guān)部門強化預(yù)算管理制度，提高預(yù)算編制的完整性、準(zhǔn)確性。虹橋商務(wù)區(qū)管委會已在2015年完整編制專項發(fā)展資金預(yù)算。上海中華職業(yè)教育社已將其他收入納入2015年度預(yù)算編報范圍。市衛(wèi)生計生委已要求市衛(wèi)監(jiān)所自2015年起不再編報借用的16名工作人員的相關(guān)經(jīng)費，由這些人員的編制所在單位統(tǒng)一編報。

2.對部分項目預(yù)算編制不合理的問題，有關(guān)部門進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算項目，加強項目支出預(yù)算的前期論證，科學(xué)合理地編制專項預(yù)算，并采取措施激活結(jié)存在預(yù)算單位的存量財政資金。市體育局結(jié)合訓(xùn)練需求規(guī)律，加強對訓(xùn)練專項預(yù)算的評審，進(jìn)一步明確訓(xùn)練業(yè)務(wù)專項經(jīng)費的具體預(yù)算內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)化水平。市質(zhì)量技監(jiān)局承諾，將在以后年度有計劃地將歷年下?lián)艿膶ｍ椯Y金結(jié)余納入各年度預(yù)算，逐步消化歷年結(jié)余資金。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年我局各項工作取得了較好的成績，在全市審計系統(tǒng)保持“第一方陣”，連續(xù)受到市審計表彰獎勵?？墒桥c當(dāng)前新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的要求相比，還存在著不小的差距和一些問題。為進(jìn)一步解決在思想觀念、工作落實等方面存在的問題，大力解放思想，大膽創(chuàng)新工作，全面提高執(zhí)行落實的能力，我局根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，深入開展了“新解放、新跨越、新崛起、加快建設(shè)新龍亭”解放思想主題實踐活動。現(xiàn)將有關(guān)自查報告及整改情況匯報如下。

一、 活動開展情況

二、關(guān)于存在的主要問題和差距

（一）思想解放不夠，創(chuàng)造性地開展工作不夠。審計工作思路、工作方式創(chuàng)新不夠，滿足于按部就班，不越雷池半步，只求不出問題過得去，不求大膽創(chuàng)新過得硬。

（二）工作緊迫感、責(zé)任感不強。習(xí)慣于被動式地接受任務(wù)完成任務(wù)，缺乏自覺、積極、主動地開展工作。工作事項多時，缺乏統(tǒng)籌兼顧合理安排。

（三）、工作作風(fēng)不夠深入、不夠扎實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題，抓落實不夠；主動提出工作意見和建議、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀不夠；認(rèn)真改進(jìn)工作、提高工作質(zhì)量和效率不夠。

（四）工作的前瞻性不夠、不足。在實際工作中，往往只習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)部署什么就抓什么，習(xí)慣于就工作抓工作，對科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會理解的不深、不透，沒有從更高的目標(biāo)去認(rèn)識去要求，眼界不夠開闊。

三、存在這些問題的原因分析

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)不夠。工作一忙就放松了學(xué)習(xí)，因而對形勢缺乏清醒的認(rèn)識，對改革開放的宏觀趨勢和發(fā)展機遇認(rèn)識不足，思想準(zhǔn)備不夠充分。

（二）主觀努力不夠。工作中往往強調(diào)客觀原因多，認(rèn)為局機關(guān)人員少，干事吃力不討好，多一事不如少一事等等。

（三）缺乏憂患意識和危機意識。太平之年做太平官、干太平事、享太平生活，難以激發(fā)吃苦耐勞、勇往直前的創(chuàng)新精神和實干精神。

四、整改落實情況

斷增加審計工作的透明度?！皩徲媹?zhí)法六公開”，即：公開審計職權(quán)、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人員守則和廉政紀(jì)律、公開審計機關(guān)接受監(jiān)督檢查的措施。并設(shè)立舉報電話,強化社會監(jiān)督。通過實行“審計執(zhí)法六公開”,一方面使社會各界了解審計機關(guān)的職權(quán)范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容,監(jiān)督審計機關(guān)和審計人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按審計工作程序進(jìn)行審計;另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執(zhí)法過程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和應(yīng)保持的敬業(yè)態(tài)度,監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為,增加審計工作的透明度，達(dá)到陽光施政的目的。二是搞好“三查”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題?！叭椤奔矗簜€人自查，在每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律遵守情況進(jìn)行自查，并由審計組長代表審計組全體成員向主管局長進(jìn)行匯報；本局督查，審計機關(guān)以審計回訪的形式，結(jié)合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律執(zhí)行情況；社會調(diào)查，審計機關(guān)每半年就行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，以召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會和向社會發(fā)放調(diào)查表的形式，廣泛征求意見和建議。通過“三查”，我們發(fā)現(xiàn)搞就地審計在一定程度會增加被審計單位的負(fù)擔(dān)，也容易出現(xiàn)吃請應(yīng)酬的現(xiàn)象，浪費有效的工作時間。為此，我們決定凡是條件具備的審計項目全部實行報送審計，盡量減少審計人員與被審計單位的直接接觸時間，此舉有效地提高了審計工作效率，保證了審計工作質(zhì)量。

離任審計情況匯報篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作，將其擺上重要議事日程。一是在全縣政法會議召開后，馬上召開會議專題研究，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)政法會議精神，傳達(dá)綜治責(zé)任書的有關(guān)內(nèi)容，并將責(zé)任書的目標(biāo)要求具體細(xì)化，分解到各股室，與各股室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，做到分工明確，責(zé)任到人，二是建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，由于人事變動，及時調(diào)整綜治班子，確定了由支部書記分管政法綜治工作;三是年初下發(fā)綜治工作計劃，明確年度綜治工作要點和各階段的工作任務(wù)。同時，將綜治工作暨平安建設(shè)工作納入20xx年目標(biāo)治理考核，實行一票否決制;四是保證綜治工作所需各項經(jīng)費的落實。

為了策應(yīng)我縣開展創(chuàng)gj級平安縣工作，我局于年初制訂了《縣審計局20xx年度平安單位創(chuàng)建實施方案》,按照“突出重點，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，全面開展”的原則，將平安建設(shè)工作作為年度綜治工作的中心內(nèi)容，全面落實創(chuàng)建措施，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，既結(jié)合實際，又呈現(xiàn)特色。局綜治辦定期對創(chuàng)建活動進(jìn)行督查，對存在的問題及時下發(fā)工作建議和整改意見。通過扎實工作，平安建設(shè)的領(lǐng)域得以擴展，質(zhì)量得以提升，機制逐步健全，推進(jìn)了平安建設(shè)工作進(jìn)一步向廣度和深度拓展。

根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我局召開專題會研究制訂了《縣審計局20xx年“兩個排查”實施方案》，成立了專門組織。一是堅持每月對矛盾糾紛進(jìn)行一次全面摸排，梳理矛盾糾紛、治安亂點和突出治安問題，采取強有力的措施，集中開展調(diào)處整治;二是加強我局治安防范和安全治理工作,抓好防火防盜,堅持值班制度;三是做好經(jīng)常性的思想疏導(dǎo)工作,特別是對離退休老干部因利益可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。由于各類矛盾糾紛調(diào)解解決及時得當(dāng)，調(diào)解成功率達(dá)100%，重點部位防范進(jìn)一步加強，守樓護(hù)院措施得力，全年未發(fā)生任何安全事故、刑事案件、治安案件，未發(fā)生一起上訪事件。

為確保國慶期間的政治社會穩(wěn)定，我局專門召開會議研究部署國慶安保的各項任務(wù)責(zé)任，開展了調(diào)處，穩(wěn)控、宣傳、值班、督查等前期工作,并安排專人24小時值班,夜晚派人住在機關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理，為國慶期間的社會穩(wěn)定奠定了扎實的基礎(chǔ)。我局退休老干部及其女兒汪芳芳(原審計事務(wù)所職工，已進(jìn)行了改制)是練習(xí)者。為了加強父女倆的教育轉(zhuǎn)化和管控工作，繼續(xù)實行“四包一，兩點名，一暗哨”管控機制，主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次上門做思想工作，現(xiàn)在父女倆已基本轉(zhuǎn)化。今年一年未進(jìn)行過非法活動，國慶節(jié)期間,父女倆去南昌監(jiān)獄探望許凌香，還主動向我局分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了報告。同志還主動向我局提供招商引資有關(guān)信息。我局曾多次向610辦領(lǐng)導(dǎo)提出父女倆已轉(zhuǎn)化，要求解除管控。

今年3月份，我局積極組織開展了綜治宣傳月活動，制訂下發(fā)了活動方案和宣傳材料,通過標(biāo)語、墻報、發(fā)放宣傳品等形式，宣傳各級xx委、政府重視綜治工作，親力親為抓平安建設(shè)做法和經(jīng)驗;宣傳綜治工作中關(guān)于平安建設(shè)的一系列方針、政策和措施。通過宣傳，教育廣大干部職工提高自我防范的意識、能力和方法。

根據(jù)縣20xx年度普法依法治理工作要點和“五五”普法中期督導(dǎo)要求，我局及時制訂了年度普法依法治理工作計劃和《縣審計局“五五”普法依法行政工作方案》，明確了年度普法工作任務(wù)。在全局法制教育中，結(jié)合審計實際，有計劃、有步驟地開展法律知識學(xué)習(xí)宣傳活動，堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，審計法制教育與依法審計相結(jié)合，內(nèi)部學(xué)習(xí)與對外宣傳相結(jié)合的方法，持之以恒地進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識的學(xué)習(xí)，完善理論學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)《憲法》、《審計法》、《財政違法處罰處分條例》等，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政，依法辦事能力的提高;二是抓好審計干部對憲法》、《審計法》、《財政違法處罰處分條例》、《勞動法》及《保密法》的學(xué)習(xí)，提高審計干部處理行政工作事務(wù)的效能;三是加大審計干部培訓(xùn)力度。積極派人參加縣里組織的各類法律知識培訓(xùn);四是邀請局法律顧問進(jìn)行行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法等法律法規(guī)的專題講座。通過一系列普法學(xué)習(xí)，廣大干部職工的法律觀念和依法辦事的能力明顯增強。

總之，今年以來，我局在綜治工作方面做了大量的工作。取得了一定成績(半年度考評時，排位在去年的基礎(chǔ)上前移了23位)，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中努力改進(jìn)，為建設(shè)和諧平安新作出貢獻(xiàn)。

離任審計情況匯報篇五

審計局審計查出問題整改情況的 匯報材料 一、整改工作組織實施情況 x 年 x 月 xx 日至 x 月 xx 日、x 月 xx 日至 x 月 xx 日，xx 市審計局分別對我局 x 年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金使用情況、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計，并出具了審計報告（審計整改函）。針對市審計局的審計反饋意見，我局高度重視，認(rèn)真剖析存在問題的根源，研究制定整改方案和措施。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識 收到審計反饋意見后，市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及各科室負(fù)責(zé)人召開關(guān)于審計整改工作安排部署會議，統(tǒng)一思想、深刻認(rèn)識整改工作的必要性和重要性，要求全體干部職工把審計整改作為當(dāng)前一項重大工作，從講政治、講黨性的高度，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，認(rèn)真整改，深刻剖析反思，全面舉一反三，建章立制，確保審計整改落實。

（二）強化措施，落實整改 針對審計反饋意見，我局剖析根源、反思反省，對審計查出的xx 個問題逐項提出整改措施和時限要求，對具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人合力抓的整改工作格局。多次召開整改協(xié)調(diào)推進(jìn)會，及時了解整改情況，督促整改進(jìn)度，確保各項整改任務(wù)如期完成。

（三）建章立制，注重長效

堅持由點及面、全面整改，在對問題本身進(jìn)行整改的同時，及時

總結(jié)

（一）關(guān)于普惠性穩(wěn)崗返還補貼政策未覆蓋到位的問題 此項已完成整改。具體措施：一是加大普惠性穩(wěn)崗返還補貼政策宣傳力度，通過電話聯(lián)系、發(fā)放宣傳資料、穩(wěn)崗補貼辦事指南、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口等線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行廣泛宣傳和解讀，全市各級就業(yè)促進(jìn)小分隊主動深入企業(yè)送政策，讓所有參保企業(yè)知曉政策，積極參與；二是建立工作群，開通咨詢電話，為參保企業(yè)提供在線政策咨詢和問題解答。截至目前，符合條件的市級參保企業(yè)普惠性穩(wěn)崗返還率達(dá)到 xx.x%，提高 xx.x%。

（三）關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)扶持政策未實施到位的問題 此項已完成整改。具體措施：一是 x 月 x 日印發(fā)《xx 市農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼實施細(xì)則》等的通知；二是統(tǒng)一全市的經(jīng)辦操作流程；三是全面貫徹落實補貼工作。

（四）關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目資金使用績效不高的問題 此項已完成整改。具體措施：一是會同高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地），提高入孵項目篩選門檻，優(yōu)化園區(qū)項目申領(lǐng)補貼相關(guān)工作流程；二是 x 月上旬，組織專家進(jìn)園區(qū)開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目評估與指導(dǎo)，加強對入孵項目的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，提高資金使用績效；三是組織我市創(chuàng)業(yè)大學(xué)生參加全省第十一屆“我能飛”大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)者提升培訓(xùn)等活動，幫助更多創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提升經(jīng)營管理綜合能力，提高項目存活率和創(chuàng)業(yè)成功率。

（五）關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)計劃針對性不強的問題 此項已完成整改。具體措施：一是 x 月 xx 日印發(fā)《關(guān)于加強全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》，要求加大急需緊缺工種培訓(xùn)力度，同時加大宣傳力度，引導(dǎo)符合條件的人群參加急需緊缺工種類培訓(xùn)；二是加強職業(yè)培訓(xùn)的過程管理，實行實時監(jiān)測，掌握各縣（市、區(qū)）開展職業(yè)培訓(xùn)工種的分布情況，加大對各縣（市、區(qū)）工作的指導(dǎo)力度。

助資金 xx.x 萬元，退回財政專戶；二是取消了 xx 市建工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的勞務(wù)品牌培訓(xùn)資格；三是對具體經(jīng)辦人員進(jìn)行了批評教育，明確要求，引以為戒，吸取教訓(xùn)，及時整改，嚴(yán)防類似事件再次發(fā)生。

（七）關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)資金使用績效不高的問題 此項已完成整改。具體措施：一是強化市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作聯(lián)動，加強擬參訓(xùn)人員培訓(xùn)前個人信息比對工作，增強培訓(xùn)對象精準(zhǔn)率；二是針對課程設(shè)置與培訓(xùn)人員文化素質(zhì)情況，認(rèn)真總結(jié)歷年培訓(xùn)課程設(shè)置情況，增加實操課程，提高實操經(jīng)驗；三是加強就業(yè)政策宣傳力度，促進(jìn)參訓(xùn)人員自主擇業(yè)，自主就業(yè)。x 月 xx 日印發(fā)《關(guān)于加強全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》開展“訂單式職業(yè)培訓(xùn)”，提供培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)。制定后續(xù)跟蹤服務(wù)制度，及時推送與培訓(xùn)技能相匹配的就業(yè)崗位，提高培訓(xùn)就業(yè)效果的穩(wěn)定性。

（八）關(guān)于向不符合條件人員發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼 萬元的問題 此項已完成整改。具體措施：x 月 xx 日，已將相關(guān)情況函告用人單位，要求清退不符合條件人員，并將補貼資金退回。x 月 x 日，用人單位已將人員辭退，并將補貼資金 萬元退回財政專戶。

（九）關(guān)于多發(fā)放社會保險補貼 萬元的問題 此項已完成整改。具體措施：x 月 x 日，將相關(guān)情況函告用人單位，要求退回補貼資金。x 月 x 日至 x 月 xx 日，涉及退款的三家用人單位已將補貼資金 萬元退回財政專戶。

（十）關(guān)于向不符合條件人員發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼 萬元的問題 此項已完成整改。具體措施：一是按要求于 x 月 xx 日將“向不符合條件人員發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼 萬元”進(jìn)行了清退，退回財政專戶；二是今年將嚴(yán)格按照《中央和省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理辦法》進(jìn)行人員身份的審核，充分利用 xx 省就業(yè)管理 vx.x 系統(tǒng)進(jìn)行甄別。

（十一）關(guān)于超范圍列支差旅費 萬元的問題 此項已完成整改。具體措施：一是及時協(xié)調(diào) xx 職業(yè)技術(shù)學(xué)院對在第七屆農(nóng)民工技能大賽專項經(jīng)費中超范圍列支工作人員差旅費調(diào)賬，xx 職業(yè)技術(shù)學(xué)院已于 x 月 x 日對在專項經(jīng)費中列支的差旅費進(jìn)行了調(diào)賬處理，將其列入日常公用經(jīng)費中；二是以此為鑒，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金管理，防止類似問題發(fā)生。

系統(tǒng)，微信實名認(rèn)證 xx 人，業(yè)務(wù)辦理總量 x 件。業(yè)務(wù)辦理少交證 xx件、少蓋章件、少跑路件、少填表 xx 件。

（十三）關(guān)于預(yù)算級次管理不規(guī)范的問題 此項已完成整改。具體措施：經(jīng)與市財政局經(jīng)辦科室溝通對接，今年由各縣（市、區(qū)）采用報賬制方式使用該筆專項資金。

（十四）關(guān)于部門決算報表相關(guān)信息不準(zhǔn)確的問題 此項已完成整改。具體措施：編制決算時按照市財政局統(tǒng)一口徑將離休費 萬元、退休費 萬元調(diào)入生活補助科目。已向市財政局國庫科反映此問題，在今年辦理決算時，盡量避免該問題的發(fā)生。

（十五）關(guān)于未及時上繳財政收入的問題 此項已完成整改。具體措施：我局已于 x 年 x 月 xx 日將該筆資金 萬元上繳國庫，并及時對相關(guān)人員進(jìn)行了批評教育，以后將加強督促，及時將非稅收入繳庫，杜絕類似問題再次發(fā)生。

（十六）關(guān)于預(yù)撥下年支出列報當(dāng)年費用的問題 此項已完成整改。具體措施：今年我局一直按月?lián)嵗U納公積金，不存在掛賬的情況，多余的公積金指標(biāo)清收回市財政局，以后不會發(fā)生預(yù)繳公積金的問題。在今后工作中，將進(jìn)一步加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公積金管理相關(guān)規(guī)定。

（十七）關(guān)于未如實反映租車費用的問題 此項已完成整改。具體措施：在今年的賬務(wù)中已將租車費用在其他交通費用科目中列支。

（十八）關(guān)于用加油充值卡購買香煙的問題

此項已完成整改。具體措施：相關(guān)駕駛員已將 萬元進(jìn)行清退，辦公室對其進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育。下一步將加強公車加油充值卡管理，杜絕類似問題的發(fā)生。

（十九）關(guān)于對單位的資產(chǎn)管理有待加強的問題 此項已完成整改。具體措施：我局正委托第三方機構(gòu)對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，待正式報告出來后，將按相關(guān)規(guī)定對資產(chǎn)進(jìn)行報廢處理，盤活閑置資產(chǎn)。

（二十）關(guān)于大額支付現(xiàn)金的問題 此項已完成整改。具體措施：對相關(guān)人員進(jìn)行了談話教育，重新修訂完善《公務(wù)卡管理辦法》，在職工中加大公務(wù)卡使用的宣傳。在今后的工作中，我局將嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡管理相關(guān)規(guī)定，按照《公務(wù)卡強制結(jié)算目錄》要求，除特殊情況外，一律采用公務(wù)卡或銀行轉(zhuǎn)賬進(jìn)行結(jié)算。

（二十一）關(guān)于往來款未及時清理的問題 此項已完成整改。具體措施：我局對單位賬戶上的所有往來款項進(jìn)行了全面清理，向相關(guān)單位發(fā)出通知書、詢證函 x 份，收到回函 x份。往來款項清理情況經(jīng)第 xx 次局長辦公會通過，并形成《xx 市人力資源和社會保障局關(guān)于核銷往來款項的請示》（內(nèi)人社〔x〕號）已上報向市政府， 萬元。

此項已完成整改。具體措施：將按照省、市相關(guān)文件要求，在省級勞務(wù)品牌基地和有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)中選取對應(yīng)的承訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。要緊扣農(nóng)民工需求強烈的工種，擬定培訓(xùn)方案，開展地方特色品牌和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。嚴(yán)格審批制度，由農(nóng)民工服務(wù)中心經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、人社局科室負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人五級復(fù)核審核，方可開班和資金撥付。

（二十三）關(guān)于向不符合條件的人員發(fā)放失業(yè)保險 萬元的問題 此項正在整改。具體措施：要求退回 萬元，涉及 xx 人。對不符合條件的領(lǐng)取人員，通過電話和發(fā)短信的方式，宣講失業(yè)保險相關(guān)政策讓其主動退回。截止到 xx 月 x 日，已有 xx 人退回違規(guī)領(lǐng)取的失業(yè)金和醫(yī)療保險 萬元，未退回 x 人（其中，x 人失聯(lián)，x人經(jīng)多次催退后拒接電話，x 人因妻子生病及供孩子上大學(xué)致困），涉及金額共計 萬元。

下一步整改計劃。進(jìn)一步加大失業(yè)保險金清收力度，對宣講政策后仍抵觸、不配合的違規(guī)領(lǐng)取人員，函告領(lǐng)取人員參保單位，協(xié)助退回違規(guī)領(lǐng)取的失業(yè)金和醫(yī)療保險。

據(jù)與手工核算數(shù)據(jù)相比對的方式核算企業(yè)裁員率，確保企業(yè)裁員率核算準(zhǔn)確，杜絕不符合條件企業(yè)享受穩(wěn)崗返還補貼的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）失業(yè)保險方面。一是強化內(nèi)控制度建設(shè)。對失業(yè)保險待遇核準(zhǔn)入口、出口等重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)認(rèn)真查找漏洞，對風(fēng)險防控點進(jìn)行密切監(jiān)測，使失業(yè)保險業(yè)務(wù)風(fēng)險得到有效防控；二是強化信息數(shù)據(jù)比對。充分運用全國社會保障信息比對查詢系統(tǒng)、xx 省人力資源和社會保障平臺等信息系統(tǒng)，通過比對參保繳費信息，驗證失業(yè)人員是否重新就業(yè)、是否領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇等相關(guān)信息，核定是否符合享受失業(yè)保險待遇；三是規(guī)范失業(yè)保險金發(fā)放流程。完善失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行《xx 省失業(yè)保險條例》，強化授權(quán)管理，建立健全信息共享核查機制，嚴(yán)格經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批、支付流程控制，以制度和紀(jì)律約束基金管理風(fēng)險隱患。

（三）創(chuàng)業(yè)帶動方面。一是積極籌備各項活動，申請參加各類創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，更好地幫助創(chuàng)業(yè)者了解當(dāng)前就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升企業(yè)經(jīng)營能力，優(yōu)化商業(yè)發(fā)展模式；二是組織開展相關(guān)培訓(xùn)，組織我市創(chuàng)業(yè)大學(xué)生參加各種提升培訓(xùn)，幫助更多創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提升企業(yè)經(jīng)營管理綜合能力，提高項目存活率和創(chuàng)業(yè)成功率。

套信息系統(tǒng)、一套服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、一套服務(wù)模式、一套管理方式”和“全省通辦、全網(wǎng)通辦、一卡通辦”的工作目標(biāo)。

（五）規(guī)范培訓(xùn)方面。按照已出臺的《關(guān)于進(jìn)一步做好勞務(wù)品牌培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》要求，強化勞務(wù)品牌培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)的對象、時間、標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)機構(gòu)的確定，對事前、事中、事后全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。

（六）財務(wù)管理方面。一是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)及對各類財務(wù)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力；二是加強對單位職工的財經(jīng)法規(guī)意識及財務(wù)制度的宣傳，使每個職工在經(jīng)辦具體公務(wù)活動時都能嚴(yán)格以財經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財務(wù)制度為標(biāo)尺，規(guī)范公務(wù)活動；三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府和市委市政府十項規(guī)定精神，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，完善監(jiān)管機制，增強制度可操作性；四是嚴(yán)格遵守各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)報銷票據(jù)審核、審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購、公務(wù)接待、公務(wù)出差等審批制度，重點加強對“三公經(jīng)費”的規(guī)范管理，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”的支出。

審計局審計查出問題整改情況報告

審計局審計查出問題整改情況的報告寫作范文

關(guān)于審計查出問題整改情況報告

關(guān)于審計查出問題的整改情況報告

離任審計情況匯報篇六

近日，海南省昌江縣召開20xx年度第一次經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議，總結(jié)20xx-20xx年度經(jīng)濟責(zé)任審計工作，研究部署20xx年工作任務(wù)。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、人社局、審計局、國資委等縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人出席會議。

20xx-20xx年度該縣共開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計項目xx個，發(fā)現(xiàn)問題100個，提出審計建議56條。所發(fā)現(xiàn)的問題普遍存在財務(wù)管理不規(guī)范、公務(wù)支出不規(guī)范、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、往來款項清理不及時、部分項目資金預(yù)算執(zhí)行率低、基礎(chǔ)建設(shè)程序執(zhí)行不到位等六個較為突出的共性特點。

針對所發(fā)現(xiàn)的問題，會議要求，縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室要加強對被審計單位整改過程中的指導(dǎo)，幫助被審計單位明確問題痛點，糾正根源偏差，精準(zhǔn)預(yù)防、把控風(fēng)險，從以下4方面積極抓好審計整改。

一是嚴(yán)格依照法律法規(guī)履行職責(zé)，積極發(fā)揮審計體檢診斷功能，保護(hù)國家經(jīng)濟運行安全、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職?？h財政局組織對會計進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，從財務(wù)審批關(guān)口開始，從財政委派會計著手，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范財務(wù)管理工作。

二是進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計、財政等部門的協(xié)作配合，資源共享，關(guān)口前移，加強干部監(jiān)督管理，及時發(fā)揮警示作用，保護(hù)好干部的工作積極性。

三是把握審計重點，加大對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步經(jīng)濟責(zé)任審計，尤其是加大對權(quán)力集中、掌握大量資金(資產(chǎn)、資源)的領(lǐng)導(dǎo)干部的審計力度;以任中審計為主，將離任審計與任期內(nèi)輪審有機結(jié)合起來，逐步實現(xiàn)有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋。進(jìn)一步提高經(jīng)濟責(zé)任審計工作質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、規(guī)范用權(quán)、科學(xué)決策。

四是注重提升審計人員專業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)新培養(yǎng)人才的渠道和方法，增強培訓(xùn)的針對性;拓寬審計人員視野，彌補相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的不足，逐步完善知識結(jié)構(gòu)和人才隊伍建設(shè)，以適應(yīng)審計工作全覆蓋對審計人員的要求。

離任審計情況匯報篇七

今天，小編為您帶來了審計整改落實情況匯報，請閱讀嗎，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

近日，海南省昌江縣召開20xx年度第一次經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議，總結(jié)20xx-20xx年度經(jīng)濟責(zé)任審計工作，研究部署20xx年工作任務(wù)?？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)，縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、人社局、審計局、國資委等縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人出席會議。

20xx-20xx年度該縣共開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計項目xx個，發(fā)現(xiàn)問題100個，提出審計建議56條。所發(fā)現(xiàn)的問題普遍存在財務(wù)管理不規(guī)范、公務(wù)支出不規(guī)范、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、往來款項清理不及時、部分項目資金預(yù)算執(zhí)行率低、基礎(chǔ)建設(shè)程序執(zhí)行不到位等六個較為突出的共性特點。

針對所發(fā)現(xiàn)的問題，會議要求，縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室要加強對被審計單位整改過程中的指導(dǎo)，幫助被審計單位明確問題痛點，糾正根源偏差，精準(zhǔn)預(yù)防、把控風(fēng)險，從以下4方面積極抓好審計整改。

一是嚴(yán)格依照法律法規(guī)履行職責(zé)，積極發(fā)揮審計體檢診斷功能，保護(hù)國家經(jīng)濟運行安全、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職?？h財政局組織對會計進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，從財務(wù)審批關(guān)口開始，從財政委派會計著手，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范財務(wù)管理工作。

二是進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計、財政等部門的協(xié)作配合，資源共享，關(guān)口前移，加強干部監(jiān)督管理，及時發(fā)揮警示作用，保護(hù)好干部的工作積極性。

三是把握審計重點，加大對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步經(jīng)濟責(zé)任審計，尤其是加大對權(quán)力集中、掌握大量資金(資產(chǎn)、資源)的領(lǐng)導(dǎo)干部的審計力度;以任中審計為主，將離任審計與任期內(nèi)輪審有機結(jié)合起來，逐步實現(xiàn)有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋。進(jìn)一步提高經(jīng)濟責(zé)任審計工作質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、規(guī)范用權(quán)、科學(xué)決策。

四是注重提升審計人員專業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)新培養(yǎng)人才的渠道和方法，增強培訓(xùn)的針對性;拓寬審計人員視野，彌補相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的不足，逐步完善知識結(jié)構(gòu)和人才隊伍建設(shè)，以適應(yīng)審計工作全覆蓋對審計人員的要求。

為促進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)問題切實整改到位，近日，山東省xx市審計局強化審計整改工作，采取四項措施解決審計工作“最后一公里”的短板問題，鞏固審計成果，提高審計公信力。

一是健全制度，保障整改結(jié)果落到實處。健全整改情況報告制度。對審計整改情況，在每年向人大作本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計報告中，作為一項重要內(nèi)容反映;建立督促檢查機制，在出具審計報告、做出審計決定后，落實審計整改與審計回訪同步進(jìn)行，檢查被審計單位在規(guī)定時間內(nèi)落實審計決定、采納審計建議的情況。

二是明確責(zé)任，確保整改措施的有效實施。被審計單位落實審計整改主體責(zé)任，由被審計單位“一把手”主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主管、財務(wù)部門主抓、其他部門配合，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)審計整改工作。對審計查明的問題逐條制定整改措施，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員、整改時限。

三是加大督查，促進(jìn)審計整改百分百完成。審計機關(guān)落實審計整改督促責(zé)任，加強對被審計單位整改情況的督查，強化審計結(jié)果落實，加大責(zé)任追究力度，發(fā)現(xiàn)問題一追到底，直至整改落實為止，不斷提高審計威懾力和實效性，力促審計決定落實率達(dá)到100%，審計問題整改率達(dá)到100%，跟蹤回訪率達(dá)到100%。

四是嚴(yán)格問責(zé)，加強審計整改的落實力度。被審計單位的主要負(fù)責(zé)人是整改工作的第一責(zé)任人，對整改工作要親自抓、親自管，對整改結(jié)果負(fù)責(zé)。對整改不力甚至拒絕、拖延整改或弄虛作假的或者由于整改不力造成重大影響和損失的部門、單位，按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人。

為促進(jìn)審計查出問題的整改落實，年初以來，遼寧省xx市審計局堅持“持續(xù)跟蹤、嚴(yán)格督促、實事求是、區(qū)別對待”的原則，將整改落實作為重要工作持續(xù)來抓。依據(jù)市政府《關(guān)于落實完善審計制度若干問題的意見》和《xx市審計局審計結(jié)論跟蹤落實辦法》，通過七項舉措全力抓好審計整改工作。

一是限期整改，及時反饋。要求被審計單位在3個月內(nèi)將審計查出問題整改落實完畢，并將落實情況書面報送至審計機關(guān)。

二是加強回訪，存檔留存。由各審計組負(fù)責(zé)根據(jù)整改落實期限進(jìn)行回訪，收集第一手整改資料，將整改資料存入審計檔案永久保存。

三是定期匯總，督促落實。采取整改“回頭看”的方式，按季度跟蹤匯總整改落實情況，并將本次審計整改情況作為下次審計重點事項持續(xù)關(guān)注。

四是強化監(jiān)督，加強內(nèi)控。執(zhí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門科室抽查、其他科室實施的監(jiān)督制度，每年兩次對審計結(jié)論落實情況進(jìn)行實地檢查。

五是完善機制，及時上報。不斷完善向市人大常委會報告審計查出突出問題整改情況機制，并向其報告審計整改工作進(jìn)展情況;及時向市委、市政府上報審計預(yù)警信息。

六是區(qū)別對待，加強問責(zé)。對主觀故意不進(jìn)行整改或整改不力、屢審屢犯的，提出約談問責(zé)建議，由督查部門嚴(yán)格追責(zé)問責(zé);對歷史遺留問題等客觀原因未整改的，要求被審計單位說明情況并提交詳實的整改方案;對審計發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人，視不同情況移送有關(guān)部門處理。

七是明確責(zé)任主體，公開整改結(jié)果。根據(jù)市政府《關(guān)于落實完善審計制度若干問題的意見》，明確了被審計單位為審計整改工作的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)依法依規(guī)公告整改結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

離任審計情況匯報篇八

今天，小編給您帶來了審計局統(tǒng)計工作情況匯報范文，請參考借鑒，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

去年以來，xx縣審計局針對計劃統(tǒng)計工作短板，采取提前夯實計劃統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)水平，提升計劃統(tǒng)計工作質(zhì)量，提速審計項目信息化管理四舉措，力促計劃統(tǒng)計工作上臺階。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。該局召開專門會議研究討論計劃統(tǒng)計工作，明確要求每月向市審計局報送的統(tǒng)計報表，必須要經(jīng)局分管負(fù)責(zé)人審核、一把手簽字蓋章后才能報出，切實把好統(tǒng)計報表的審閱關(guān)。二是明確機構(gòu)和人員。今年該局新成立綜合計劃股，具體負(fù)責(zé)計劃統(tǒng)計工作，并為綜合計劃股配備高性能的計算機設(shè)備，提供了良好的辦公條件。各業(yè)務(wù)股室配備了兼職統(tǒng)計員，負(fù)責(zé)填報本部門審計統(tǒng)計工作相關(guān)數(shù)據(jù)，并由股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核，綜合計劃股負(fù)責(zé)復(fù)核、匯總各股室上報的相關(guān)數(shù)據(jù)。三是嚴(yán)格實行審計組長負(fù)責(zé)制。審計項目結(jié)束后，要求審計人員及時對審計

通知書

該局高度重視計劃統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。首先積極選派計劃統(tǒng)計人員參加上級審計機關(guān)組織的審計計劃統(tǒng)計管理軟件培訓(xùn)班和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查相關(guān)內(nèi)容視頻培訓(xùn)班等，同時嚴(yán)格要求參加培訓(xùn)人員會前有準(zhǔn)備、會中有筆記、會后有報告，確保培訓(xùn)效果。并且及時向各股室兼職計劃統(tǒng)計員傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容，確保每一位兼職統(tǒng)計員掌握相關(guān)知識。其次是開展審計統(tǒng)計工作知識講座。去年邀請市局綜合計劃科領(lǐng)導(dǎo)到該局現(xiàn)場講授審計計劃統(tǒng)計工作知識，就審計統(tǒng)計報表、統(tǒng)計軟件的填報使用方法及統(tǒng)計分析的撰寫技巧等進(jìn)行專題講解，讓統(tǒng)計人員和業(yè)務(wù)人員了解審計計劃統(tǒng)計工作相關(guān)制度規(guī)定，掌握統(tǒng)計各項指標(biāo)的填報方式，把握好填報口徑，理解計劃統(tǒng)計相關(guān)指標(biāo)，掌握計劃統(tǒng)計管理軟件操作使用。在思想上提高了大家對審計計劃統(tǒng)計工作的認(rèn)識，幫助該局奠定了良好的統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。

針對新統(tǒng)計軟件整合了統(tǒng)計和計劃管理兩項功能，操作較為復(fù)雜，而部分兼職統(tǒng)計員對新軟件功能了解不全、指標(biāo)明細(xì)理解不清、操作不熟的情況，綜合計劃股采取分類指導(dǎo)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、完整。一是對項目工作量的填報，由綜合計劃股用excel表格形式導(dǎo)出來，下發(fā)到業(yè)務(wù)股室進(jìn)行填報，綜合計劃股對填報的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，符合邏輯關(guān)系。二是對部分不能熟練操作統(tǒng)計計劃軟件的兼職統(tǒng)計員，在填報統(tǒng)計臺帳時，由綜合計劃股的同志手把手教兼職統(tǒng)計員如何填寫。三是綜合計劃股參與一線審計工作，提高統(tǒng)計人員審計業(yè)務(wù)能力，以便充分理解計劃統(tǒng)計相關(guān)指標(biāo)，不斷提高審計統(tǒng)計工作質(zhì)量。

首先是探索建立審計項目庫、統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫等，在做好統(tǒng)計報表錄入、填報工作的同時，堅持做到統(tǒng)計與分析并重，注重統(tǒng)計分析報告的撰寫，分析

工作計劃

為落實市局《關(guān)于開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》的精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)審計統(tǒng)計工作，近期，xx區(qū)審計局認(rèn)真組織開展對該局審計統(tǒng)計工作的自查。

四是明確保障措施，通過設(shè)置審計統(tǒng)計人員ab崗、臺賬主審負(fù)責(zé)制、建立信息報送制度等措施，保障該局審計統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。

今年以來，xx市審計局將加強審計法制建設(shè)作為規(guī)范審計行為、提高審計工作質(zhì)量、提升審計執(zhí)行力和影響力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實抓好，通過加大審計法制宣傳力度、建立健全

規(guī)章制度

一是加大審計法制宣傳力度，營造審計執(zhí)法的良好氛圍。為使社會公眾了解審計工作流程、審計處理處罰依據(jù)等內(nèi)容，連續(xù)一個半月在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w連載審計法律法規(guī)知識問答，對《審計法》、《審計法實施條例》等主要審計法律進(jìn)行了集中宣傳，提高了群眾對審計工作的認(rèn)知度。印制了審計法律法規(guī)宣傳冊，對審計機關(guān)的職責(zé)、權(quán)限和應(yīng)履行的法律責(zé)任以及被審計單位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等進(jìn)行了詳盡說明。舉辦了全市審計法律法規(guī)知識競賽活動，調(diào)動了社會公眾學(xué)法用法的積極性，擴大了審計工作的社會影響力。

二是建立完善制度體系，提升規(guī)范化水平。加強審計機關(guān)內(nèi)部管理，實行千分考核法，出臺了《xx市審計局目標(biāo)管理考核暫行辦法》，從審計實施、教育培訓(xùn)到工作紀(jì)律、科研宣傳，層層賦分，實現(xiàn)了對干部業(yè)績的量化考核，形成了科學(xué)的管理機制。努力提高審計業(yè)務(wù)的規(guī)范化程度，出臺和完善了《xx市審計局審計項目審理工作暫行辦法》、《審計統(tǒng)計工作考核辦法》、《加大重點審計項目實施力度提高審計質(zhì)量和水平的意見》、《違反財經(jīng)法規(guī)行為審計定性和處理處罰向?qū)А?、《審計業(yè)務(wù)流程規(guī)范及模板》等審計業(yè)務(wù)制度13項，為審計規(guī)范化建設(shè)提供了保障。

三是加強審計法制隊伍建設(shè)，提供堅實人才保障。在審計力量緊張的情況下調(diào)整充實了審計法制隊伍，為推進(jìn)法制建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。成立了一支24人的審計普法志愿者服務(wù)隊，定期開展審計法律法規(guī)咨詢和宣傳工作。加強法律教育培訓(xùn)，今年以來，先后組織審計法律知識培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)230余人次，提高了審計隊伍的法律理論水平。

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