2023年學(xué)校超市介紹(實(shí)用8篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)校超市介紹篇一

一、肯定自己生命的價(jià)值，即使生活富裕，依然保持工作的熱情。

二、員工必備

敬業(yè)精神——責(zé)任感、榮譽(yù)感、嚴(yán)以律己。

工作能力——精神的能力，身體的能力，履職的能力。

※精神的能力是指：富于積極性、誠(chéng)實(shí)性等與精神有關(guān)的能力。

身體的能力是指：指健康管理及增強(qiáng)的行動(dòng)力，以及改變習(xí)慣的能力。

※履職的能力是指：專業(yè)知識(shí)及技能。

三、企業(yè)是一種組織

組織是人類既分工又合作的必然結(jié)果，也是生產(chǎn)效率最高的一種結(jié)構(gòu)，今日的文明可以說是組織的產(chǎn)物。企業(yè)既是生財(cái)?shù)慕M織，又是全體員工生存的組織。

1、企業(yè)是共同目的組織。

2、工作就是指：自己要承擔(dān)社會(huì)分工的責(zé)任和義務(wù)，不可推卸給他人。

3、要深入熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)。

4、工作——在初始階段最重要。

※不問目的地和方法就開始。

※會(huì)工作的內(nèi)容，絕不蠻干。

※考慮工作的順序，不做無用功。

※制訂工作的計(jì)劃表，謀求他人協(xié)助。

※不斷地修正計(jì)劃，直到完成。

※工作使自己在組織中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧煌仨毴σ愿啊?/p>

5、如何盡快地熟悉工作。

※把工作當(dāng)作一種樂趣，讓它成為人生不可或缺的部分。

※總結(jié)、學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的工作態(tài)度、方法。

※積極聽取他人的建議、批評(píng)。

※多吸取相關(guān)工作知識(shí)。

※記錄處理事情的經(jīng)過。

※向更高難度的工作挑戰(zhàn)。

6、工作應(yīng)具有的禮儀常識(shí)。

※尊敬、謙虛、禮讓必須借由言辭而表現(xiàn)于外。

※說話有禮貌。

※讓對(duì)方(聽者)容易理解。

※造就愉快的氣氛。

※說話要有敬意和誠(chéng)意。

※善用尊稱語(yǔ)和謙遜語(yǔ)。

a、表示尊敬用語(yǔ)——您，貴公司，尊姓大名

b、表示謙遜用語(yǔ)——敝公司，愚見，多指教

c、表示感謝用語(yǔ)——能否請(qǐng)，謝謝，拜托

d、表示稱謂用語(yǔ)——某先生，某小組，某經(jīng)理，某教授

7、對(duì)待上司的態(tài)度。

※上司必然有優(yōu)秀、過人之處，應(yīng)該必存敬意，并向他學(xué)習(xí)。

※上司交待的工作就是使命，要欣然接受。

※如有不明之處要積極地請(qǐng)示指導(dǎo)。

※不要迎合，應(yīng)禮貌地陳述自己的意見。

※學(xué)習(xí)和了解上司對(duì)待問題的思路、方法。

※進(jìn)言獻(xiàn)策，積極為上司排憂解難。

8、健康的身體是最大的資本。

※注意睡眠充足。

※生活要有規(guī)律。

※注意短暫休息，保持工作效率。

※注意合理飲食結(jié)構(gòu)，保持充沛體力。

※保持運(yùn)動(dòng)鍛煉，提高體質(zhì)。

※永遠(yuǎn)保持對(duì)工作的興趣。

9、合格的員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

※有正確的職業(yè)觀念，每個(gè)人在組織中都要承擔(dān)不同責(zé)任和義務(wù)。

※愛崗敬業(yè)，職業(yè)沒有高低貴賤之分。

※堅(jiān)守崗位，恪盡職守，高效地處理事務(wù)。

※適應(yīng)團(tuán)體生活，待人接物親切有禮。

※如期完成上級(jí)所交付的工作任務(wù)。

※保持樂觀、開放、學(xué)習(xí)的心態(tài)。

※充實(shí)自我，富于創(chuàng)意。

※工作中不閑聊，不談雜事。

※處事態(tài)度公正有理，穩(wěn)重，協(xié)調(diào)一致。

※有成為專業(yè)能手的決心。

※積極主動(dòng)與其他部門同事保持聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

※有主見而不盲從，能將任何事情處理得有條不紊。

※具備堅(jiān)強(qiáng)的組織觀念，認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。

四、員工應(yīng)有的工作態(tài)度

1、上班前

※以愉快的心情上班。

※提早10分鐘到達(dá)崗位，按規(guī)定著裝。

※遇到同事及上司主動(dòng)問早。

※進(jìn)入辦公室后應(yīng)將隨身物品放置指定位置。

※開通各種通信設(shè)施，檢查往來聯(lián)絡(luò)情報(bào)。

※上班時(shí)刻一到，立即停止一切非工作事情，如早餐、閱報(bào)及聊天等。

2、儀表

※女性避免穿著華麗的衣裳或佩戴貴重的裝飾品。

※女性化妝宜淡雅樸實(shí)，不得擦指甲油。

※男士應(yīng)穿著整潔、素淡的衣服。

※在賣場(chǎng)內(nèi)工作的員工應(yīng)按規(guī)定著整潔工裝、佩戴服務(wù)牌。

※整齊的頭發(fā)會(huì)使你顯得更有精神，男士不留胡須顯得年輕。

※指甲、牙齒、鞋子甚至內(nèi)衣均不可忽視衛(wèi)生。

3、履職

※了解上級(jí)的理念及要求，接受指導(dǎo)聽從指揮。

※經(jīng)常檢討工作提出改進(jìn)辦法。

※對(duì)工作充滿信心，積極，樂觀，負(fù)責(zé)。

※對(duì)上司不唯唯諾諾，有話直說。

※知錯(cuò)必改，不強(qiáng)辯，不掩飾。

※不斷追求進(jìn)步，充實(shí)知識(shí)。

※上司需要你時(shí)，都能找到你，或掌握你的行蹤。

※吃飯或下班，應(yīng)視工作狀況而適當(dāng)調(diào)整。

4、律己

※不私自經(jīng)營(yíng)或投資與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的事業(yè)。

※不接受不正當(dāng)或有利害關(guān)系的宴請(qǐng)及贈(zèng)禮。

※上司不在時(shí)，仍保持正常的工作態(tài)度。

※不將個(gè)人的喜惡情緒，帶到工作上。

※報(bào)表掌握不隨意填寫，費(fèi)用不浮報(bào)。

※處處注意自己的形象，不損壞公司形象。

※辦公時(shí)，不看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書報(bào)雜志。

5、待人

※不因?qū)δ橙说南矏?，而影響你?duì)他工作的評(píng)價(jià)。

※不固執(zhí)己見，應(yīng)有雅量接受別人不同的意見。

※不要恃才傲物，不以某人的學(xué)歷或職位高低而輕視他人。

※不拉幫結(jié)派，搞非法組織。

※禮多人不怪，同事之事要彼此保持適當(dāng)?shù)淖鹬嘏c禮節(jié)。

※平時(shí)多與同事溝通聯(lián)系，對(duì)工作上的協(xié)調(diào)合作自有裨益。

※不隨意批評(píng)別人，不言人隱私，不宣揚(yáng)別人過失，不搬弄是非。

※尋求與同事相處的樂趣，會(huì)增進(jìn)彼此的關(guān)系。

※不隨便發(fā)怒或斥責(zé)他人。

※經(jīng)常替對(duì)方著想，會(huì)拉近雙方的差距。

※不因資歷老而自視高人一等。

※不以薪水高低論人。

6、守時(shí)

※嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退。

※參加會(huì)議、培訓(xùn)、洽談與人約定應(yīng)嚴(yán)守時(shí)間。

※工作有計(jì)劃，注重期限，爭(zhēng)取時(shí)效。

※既然約定的事，就要全力去完成。

7、守序

※了解公司的歷史、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品，尊重客戶。

※保持工作氣氛，不得喧嘩及嬉戲。

※上班時(shí)間不做私人事務(wù)，避免會(huì)見親友。

※賣場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙。

※保持環(huán)境美化。

8、惜物

※愛護(hù)企業(yè)設(shè)備，絕不挪為私用，不隨意破壞。

※借用完畢后應(yīng)立即歸還物主。

※個(gè)人保管的公物應(yīng)妥為保管、保養(yǎng)。

※節(jié)約使用文具、紙張、影印機(jī)、水電等一切公共消耗品。

※辦公設(shè)備應(yīng)經(jīng)常擦拭、保養(yǎng)、保持整潔，遇有損壞立即報(bào)修。

9、守密

※文件資料及業(yè)務(wù)機(jī)密不隨意影印，傳播及放置。

※不于公共場(chǎng)所、出租車、公共汽車內(nèi)談?wù)摌I(yè)務(wù)機(jī)密，以示博聞。

※知人穩(wěn)私及缺點(diǎn)，嚴(yán)守秘密。

※注意工作場(chǎng)所里出入的陌生人。

※自家的電話及地址也要對(duì)外保密，注意個(gè)人安全。

※遵守公司所訂保密規(guī)則。

10、說話

※保持輕松的態(tài)度，適當(dāng)?shù)囊粽{(diào)、速度、清晰的發(fā)音。

※把握重點(diǎn)內(nèi)容，長(zhǎng)話短說。

※傾聽對(duì)方所說的話，不打岔。

※適時(shí)附和對(duì)方的談話。

※進(jìn)入他人場(chǎng)所辦事時(shí)，應(yīng)先敲門。

※不和正在數(shù)鈔票的人及計(jì)算的人講話。

11、休息時(shí)間

※不在辦公場(chǎng)所用膳和吃零食。

※不高聲談笑，打電話，追逐嬉戲，走路要放輕腳步。

※不占用會(huì)客室、會(huì)議室、培訓(xùn)室作為休息之用。

※應(yīng)注意休息時(shí)的坐姿、站姿、睡姿。

※不因外出或休息過頭而耽誤工作時(shí)間。

※避免激烈運(yùn)動(dòng)、以免下午精神不振。

12、工資

※績(jī)效不一定會(huì)隨年資而增長(zhǎng)，工資亦同。

※不詢問或探聽他人工資。

※不羨慕或忌妒他人的高工資，應(yīng)以實(shí)力及表現(xiàn)來爭(zhēng)取。

※不因調(diào)動(dòng)工資之多寡而影響工作態(tài)度。

※不拿工資作橫向比較，只要自己滿意就行。

13、請(qǐng)假

※請(qǐng)假需事先提出，臨時(shí)請(qǐng)假要以電話向主管報(bào)批，及時(shí)通知人事行政部。

※請(qǐng)假前應(yīng)將待辦事項(xiàng)交代職務(wù)代理人，并留下聯(lián)絡(luò)電話。

※不可因請(qǐng)假而影響工作的進(jìn)行。

14、出差

※出差也是上班，不是旅行，不應(yīng)放松心情。

※出差是代表公司，需注意個(gè)人形象。

※減少不必要的出差，考慮出差成本與效益。

※出差前應(yīng)做好出差計(jì)劃，以免費(fèi)時(shí)費(fèi)力，出差后應(yīng)提交出差報(bào)告。

※出差時(shí)應(yīng)注意安全，合理安排生活，以免影響工作。

15、加班

※工作應(yīng)于辦公時(shí)間內(nèi)完成。

※如果工作未能及時(shí)完成，或緊急突發(fā)某項(xiàng)工作時(shí)，應(yīng)自動(dòng)加班。

※在《勞動(dòng)法》規(guī)定的范圍內(nèi)的加班不得抗拒。

※加班仍應(yīng)保持正常的工作態(tài)度。

※加班也應(yīng)按規(guī)定刷卡。

16、下班時(shí)

※在第一道下班鈴聲響后，應(yīng)整理好貨架、柜臺(tái)的商品，打掃柜臺(tái)衛(wèi)生，待一切工作做好后方能離開。

※今日事、今日畢。下班前預(yù)定明日的工作計(jì)劃。

※下班后，如沒有其它工作或不需加班，不要在賣場(chǎng)內(nèi)逗留，更不得大聲喧嘩、嬉笑、追趕。

※不影響其他尚在工作的同事。

※與上司及同事道別。

※最后離開者確認(rèn)門窗、電源是否關(guān)好 。

學(xué)校超市介紹篇二

好萬家超市員工的行為規(guī)范是什么，包括哪些員工守則?下面本站小編給大家介紹關(guān)于超市員工守則的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

請(qǐng)您遵守超市的一切

規(guī)章制度

1.超市希望您能正直誠(chéng)實(shí)、盡忠職守、秉公廉潔、有責(zé)任感，與公司同舟共濟(jì),與同事協(xié)同合作，并具有奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神。

2.請(qǐng)您一定要保持自己職業(yè)操守的純潔無暇，這對(duì)您未來的職業(yè)生涯至關(guān)重要。切記不要直接或間接地向與本超市往來的廠商或顧客借用款項(xiàng)或接受饋贈(zèng)。

3.請(qǐng)您不泄露超市機(jī)密，不接受賄賂，不結(jié)黨營(yíng)私。切勿利用職權(quán)或職務(wù)之便，在本超市之外，不利用超市名義從事其他活動(dòng)。

4.請(qǐng)您一定服從所屬部門直接主管的領(lǐng)導(dǎo)。主管在其職權(quán)范圍指派任務(wù)或履行職責(zé)，每一位員工均有服從或積極配合的義務(wù)，不敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰為。如您對(duì)自己的職務(wù)或工作職責(zé)有不清楚或不滿意的地方，可想上一級(jí)主管反映;對(duì)于上級(jí)的指示，應(yīng)全力以赴，認(rèn)真執(zhí)行，不得推諉違抗。除特殊情況外，嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)示。

超市要求每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則是：一切以顧客利益、超市信譽(yù)為第一需要。

每一位員工都要樹立八大意識(shí)：

1.待客如賓的服務(wù)意識(shí)

2.居安思危的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

3.爭(zhēng)分奪秒的時(shí)間意思

4.令行禁止的服從意識(shí)

5.增收節(jié)支的成本意識(shí)

6.優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

7.團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

8.開拓拼搏的創(chuàng)新意識(shí)

超市定義的商業(yè)機(jī)密為：

1.超市在其業(yè)務(wù)中使用的未對(duì)外公布的任何信息。

2.超市取得或維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

3.超市作為內(nèi)部信息對(duì)待的資料。

超市在此使用的“內(nèi)部信息”這一術(shù)語(yǔ)，是可以和商業(yè)信息互換的術(shù)語(yǔ)。在行為準(zhǔn)則中，所有的內(nèi)部信息都將看作是商業(yè)秘密。員工在任何時(shí)候處理商業(yè)秘密和內(nèi)部資料時(shí)，都必須采取恰當(dāng)?shù)陌踩胧?。您在超市任職間所知道的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，在任何時(shí)候都不能泄露出去。

員工如有違反有關(guān)保護(hù)商業(yè)秘密的規(guī)定或協(xié)議，超市將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

超市的管理層員工和所有業(yè)務(wù)單位之間必須保持一種可以接受的關(guān)系，把這種關(guān)系作為超市與業(yè)務(wù)關(guān)系單位之間的一種商業(yè)行為。員工對(duì)業(yè)務(wù)單位應(yīng)持誠(chéng)懇、尊重和公平的態(tài)度。

舉報(bào)是指按超市規(guī)定的方式舉報(bào)任何事實(shí)上違反商業(yè)道德的行為。超市會(huì)對(duì)所有的署名舉報(bào)組織人員立項(xiàng)調(diào)查。超市將采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

學(xué)校超市介紹篇三

各位招聘主管：

下午好!下面我將通過簡(jiǎn)單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的http:///.我喜歡讀書，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的.人。

在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷xx品牌的啤酒。那時(shí)我就認(rèn)為，營(yíng)銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，是工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，是全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴司企業(yè)文化：“誠(chéng)信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的明天!

超市員工自我介紹(二)

“大家好，我是***,今天剛來上班，請(qǐng)多多關(guān)照” 如果之前做點(diǎn)準(zhǔn)備，比如先了解一下，自我介紹如果是以會(huì)議、座談的形式進(jìn)行的話，那就要多準(zhǔn)備一下。

不管那種方式，剛到新的單位，都要保持低調(diào)、謙虛，保持微笑，做事主動(dòng)點(diǎn)、勤快些，要給大家一個(gè)好的第一印象。簡(jiǎn)單的介紹一下自己，說說自己的愛好，這個(gè)工作可以給你帶來什么，希望怎么樣做好這個(gè)工作，然后感謝各位，希望多多指教，成為生活上的好朋友，工作中的好同事。

放開自己，不要怕丟人，哪怕說錯(cuò)話，辦錯(cuò)事都沒多大關(guān)系。 熱情，見同事要打招呼，有時(shí)候點(diǎn)個(gè)頭，微笑示意一下也算。 不要怕累，象打掃衛(wèi)生，你要搶著干。 多聽別人怎么說，多看別人怎么干。 和剛參加工作的朋友，同事，多交流。

學(xué)校超市介紹篇四

店內(nèi)物品的管理

店內(nèi)物品主要包括商品實(shí)物、宣傳資料和桌椅等。

(2)宣傳資料前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)負(fù)責(zé)保管、發(fā)放;

(3)每個(gè)員工需維護(hù)所轄區(qū)域桌椅，應(yīng)經(jīng)常清理和維護(hù)。

1、維護(hù)店面的清潔，任何人不得隨地吐痰，亂扔垃圾;

3、公共區(qū)域的衛(wèi)生工作應(yīng)由前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)負(fù)責(zé)清理;

4、物品擺放要整齊、美觀。

1、隨時(shí)注意煙頭火星、以免引起火災(zāi);

3、收取的押金、支票必須當(dāng)天存入銀行;

4、下班后應(yīng)該注意關(guān)閉門窗，條件允許的情況下留值班人員。

超市辦公設(shè)備管理制度

為規(guī)范超市管理制度，保障超市業(yè)務(wù)開拓的順利進(jìn)行，規(guī)范員工的行為特制度本制度。

7、空調(diào)、音響、電視應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)清理、保養(yǎng)，配有投影儀的超市，超市應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管、操作，不允許他人動(dòng)用，并要求按操作說明書進(jìn)行定期的維護(hù)、清理。

8、員工損壞或丟失超市辦公設(shè)備，價(jià)值超過30元以上元以下的如丟失，按原值賠償;2000元以上(含2000元)按原價(jià)值的80%賠償。

人員管理制度

超市人員的職業(yè)素質(zhì)

1、愛崗敬業(yè)

2、嚴(yán)以律己

3、以誠(chéng)待人

4、創(chuàng)造性積極工作的心態(tài)

5、創(chuàng)造性思維

6、持續(xù)學(xué)習(xí)

學(xué)校超市介紹篇五

第一章 總 則

第一條 目的

第二條 公司信念

第三條 生效與解釋

3.1 本員工手冊(cè)自公布之日起生效，由公司管理部門負(fù)責(zé)解釋

第二章 錄 用

第一條 錄用原則

1.1 員工的招聘將根據(jù)公司的需要進(jìn)行

1.3 本公司的招聘以面試方式為主

第二條 錄用條件

2.2 試用期滿考核

2.2.2 試用人員試用合格，其工齡自試用起始之日起計(jì)算

2.3 以下情況均將被視為不符合錄用條件:

曾經(jīng)被本公司開除或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者

判處有期徒刑，尚在服刑者

被剝奪公民權(quán)力者

通輯在案者

經(jīng)公司指定醫(yī)院體檢不合格者

未滿16周歲者

有欺騙、隱瞞行為者

患有精神病或傳染病者

酗酒、吸毒者

不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)者

虧空、拖欠公款尚未清償者

工作能力不符合要求者

曾擔(dān)任課長(zhǎng)及以上職務(wù)因任何原因離開本公司者(經(jīng)中國(guó)區(qū)總裁特批除外)

第三條 錄用程序

3.2 公司指定應(yīng)聘人員，實(shí)行體檢制度

3.3 新錄用人員報(bào)到應(yīng)先到人力資源部辦理下列手續(xù)：

如實(shí)填寫相關(guān)人事資料表格

遞交體檢合格證明書原件

核對(duì)并遞交學(xué)歷證書原件

交一寸的半身照片3張

需要辦理的其他手續(xù)

第四條 錄用禁忌

4.1 本公司實(shí)行親屬回避制度

4.1.1 凡在本公司有親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)，否則將視為欺騙行為

4.2 公司是員工唯一的雇主

第三章 服 務(wù)

第一條 服務(wù)原則

1.1 恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)

第二條 遵循商業(yè)道德

第三條 日常行為規(guī)范

3.1 員工應(yīng)禮貌待客、舉止得體：

3.1.1 禮貌地對(duì)待客戶及來訪者

3.1.4 與客人相遇，要主動(dòng)讓路與客人同行，應(yīng)禮讓客人先行

3.2 員工應(yīng)注重儀表整潔：

3.2.3 男員工不得留胡須

3.2.4 男員工不得佩帶耳環(huán)，女員工佩帶的耳環(huán)兩側(cè)須一致

3.2.5 儀表不整的員工，不得進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，并做缺勤處理

3.3 員工上班時(shí)必須佩帶姓名卡：

3.3.1 姓名卡被視為制服的一部分，上班時(shí)必須佩帶在制服的左上方

3.3.2 如員工丟失姓名卡，必須立即向人力資源部報(bào)告

3.3.3 員工不得佩帶他人的姓名卡，否則立即受到違紀(jì)處分

學(xué)校超市介紹篇六

堅(jiān)持不放棄的心態(tài)，在想放棄的時(shí)候再?gòu)?qiáng)迫自己多堅(jiān)持那么一秒。

對(duì)數(shù)據(jù)敏銳，對(duì)公司整體運(yùn)作能把握重點(diǎn)方向。

我致力于引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提高標(biāo)準(zhǔn)化的管理和合理運(yùn)營(yíng)效率，配合企業(yè)理念和塑造企業(yè)文化，使企業(yè)在社會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力及影響力，公司團(tuán)隊(duì)上下一心和諧發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

學(xué)校超市介紹篇七

面試是企業(yè)招聘中最后一個(gè)環(huán)節(jié)，超市員工競(jìng)聘超市主管這個(gè)崗位的時(shí)候，必須要通過

自我介紹

各位招聘主管：

下午好!下面我將通過簡(jiǎn)單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的。我喜歡讀書，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。

在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷xx品牌的啤酒。那時(shí)我就認(rèn)為，營(yíng)銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激-情，是工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，是全身心投入工作的動(dòng)力。激-情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴司企業(yè)文化：“誠(chéng)信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的明天!

我叫，畢業(yè)于xx大學(xué)旅游管理專業(yè);

98年9月至99年3月曾在食品城從事食品和酒類的業(yè)務(wù)工作，在99年糖酒展銷會(huì)上獲得過公司白酒業(yè)績(jī)第二名的好成績(jī)。也體會(huì)到從事業(yè)務(wù)工作的關(guān)鍵性和服務(wù)性。就是盡可能滿足顧客的需求，盡可能做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，讓每一個(gè)顧客都能盡興而歸!

20xx年4月20xx年10月就職于家電有限公司，從事華東地區(qū)大倉(cāng)的收貨工作，全力去配合每一個(gè)部門的工作，認(rèn)真作好每一次的進(jìn)出貨報(bào)告。在此期間無一次誤差，從未給公司給公司帶來?yè)p失。20xx年底榮幸評(píng)為年度優(yōu)秀員工。有幸推薦到總部上海培訓(xùn)三個(gè)月，回來后擔(dān)任冰洗家電倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)貨負(fù)責(zé)人。使我認(rèn)識(shí)到只有認(rèn)真作好每一流程，才能更好的做好本職工作,過期間的

學(xué)習(xí)總結(jié)

20xx年11月至20xx年8月就職于xx大潤(rùn)發(fā)超市有限公司倉(cāng)管課任儲(chǔ)訓(xùn)副課，在此期間，努力抓好商品的品質(zhì)和各方面的質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照各個(gè)流程和制度，把新鮮/優(yōu)質(zhì)/舒適的商品流通到商場(chǎng)。同時(shí)不斷的培訓(xùn)員工的專業(yè)知識(shí)技能，職業(yè)操守和職業(yè)道德以便服務(wù)每一個(gè)供應(yīng)商伙伴!我認(rèn)識(shí)到dc 的重要性，進(jìn)一步向員工宣導(dǎo)相關(guān)的知識(shí)和操作流程，讓他們更專業(yè)，深知只有做好配送/退貨/退廠/驗(yàn)收工作。才能體現(xiàn)出公司的誠(chéng)信/務(wù)實(shí)/高效的特點(diǎn)和優(yōu)越性!同時(shí)才能在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中有先機(jī)和吸引力!20xx年底評(píng)為優(yōu)秀倉(cāng)管課。

20xx年8月就職于超級(jí)市場(chǎng)有限公司，任職收貨部/后勤部主任，任職期間全面培訓(xùn)新進(jìn)員工的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)/收貨流程/倉(cāng)管的基本要求和職業(yè)操守。培養(yǎng)他們的數(shù)字為綱/績(jī)效為紀(jì)的工作理念!培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，使他們從門外漢到入門到行家里手。提高他們的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)在工作中對(duì)資產(chǎn)日常維護(hù)和保養(yǎng);對(duì)商品損耗的控制制定相應(yīng)的制度和流程。降低公司的成本。并不斷打破工作的瓶頸，努力做好日常工作的現(xiàn)場(chǎng)管理，人力的組織協(xié)調(diào)，使整個(gè)部門充滿活力激情，有戰(zhàn)斗力。

自踏入賣場(chǎng)以來，擁有超市8年工作經(jīng)歷，5年的基層管理經(jīng)驗(yàn)，深知一名好的管理者，須具備好的專業(yè)水平/優(yōu)秀的工作作風(fēng)/具備好的現(xiàn)場(chǎng)管理，人力的組織協(xié)調(diào)能力，好的管理/經(jīng)營(yíng)/營(yíng)銷理念。能洞察行業(yè)的發(fā)展和方向。我愿以飽滿的激情/昂揚(yáng)的斗志/良好的習(xí)慣，投入到未來的工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善，不斷挑戰(zhàn)，全力以赴做好自己的本職工作。

擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：目標(biāo)明確，讓每一個(gè)員工清清楚楚明白。一定要根據(jù)任務(wù)而選人，誰(shuí)適合完成這個(gè)任務(wù)就用誰(shuí)，要熟悉每個(gè)成員的習(xí)慣特點(diǎn)、長(zhǎng)處和短處，合理分工、揚(yáng)長(zhǎng)避短、挖掘每個(gè)員工的潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，在實(shí)踐中不斷探索，調(diào)動(dòng)一切積極因素。

過去幾年的工作經(jīng)歷，我盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，同時(shí)也使我進(jìn)一步明白了“不積跬步，無以行千里”的道理，也明白了自己的長(zhǎng)短處和今后著力發(fā)展的方向。

學(xué)校超市介紹篇八

一九八0年五月總行頒發(fā)的《中國(guó)人民銀行職工守則》，經(jīng)過一年多的試行，對(duì)于教育全體職工遵紀(jì)守法，提高政治覺悟，調(diào)動(dòng)工作積極性，完成各項(xiàng)任務(wù)，起到了積極的作用?，F(xiàn)根據(jù)一年多的實(shí)踐和當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求，對(duì)“守則”的內(nèi)容作了修改和補(bǔ)充，正式予以頒布。各級(jí)人民銀行要組織全行職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行。執(zhí)行的情況和遇到的問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告總行。

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則， 努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想， 認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，模范地遵守國(guó)家的法律、法令，全心全意地為人民服務(wù)。

二、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，爭(zhēng)取成為本專業(yè)的內(nèi)行，為四化建設(shè)積極貢獻(xiàn)力量。

三、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退，不擅離職守;服從組織分配，兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。

四、熱愛集體，團(tuán)結(jié)同志，同心協(xié)力做好工作。

五、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密。不該說的話不說，不該問的事不問，不泄密，不失密，確保帳款、文件和物資的安全。

六、遵守民主集中制原則， 堅(jiān)持實(shí)事求是態(tài)度， 正確開展批評(píng)與自我批評(píng)，反對(duì)極端個(gè)人主義和無政府主義。

七、品行端正，作風(fēng)正派，艱苦樸素，廉潔奉公，不貪污盜竊，不挪用公款，不索禮受賄，不營(yíng)私舞弊，敢于反映情況，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

八、愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，忠于職守，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。

九、要做到“五講”、“四美”。接待顧客和洽談事務(wù)要熱情周到，謙虛和氣，講究文明、禮貌。

十、領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立民主作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，注意調(diào)查研究，注重研究新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力提高工作水平。 要以身作則， 不搞特殊化，反對(duì)各種不正之風(fēng)。

以上十條，各級(jí)人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，都要嚴(yán)格遵守，認(rèn)真做到。對(duì)模范執(zhí)行守則者，應(yīng)給予精神鼓勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違犯守則者，要按照情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至開除公職。

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