最新檢查情況的通報 值班檢查情況通報(模板15篇)

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最新檢查情況的通報 值班檢查情況通報(模板15篇)
時間:2023-09-12 19:25:25     小編:雅蕊

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檢查情況的通報篇一

對值班的情況做一個通報,那么關于值班情況的檢查通報又是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)碇蛋鄼z查情況通報范文,供大家參考!

各區(qū)、縣級市人民政府,市府直屬各單位:

今年4月份,市政府辦公廳《關于加強值班工作的通知》(穗府辦〖〗14號,以下簡稱《通知》)下發(fā)后,各單位高度重視,及時結合本單位實際情況,認真貫徹落實《通知》的精神,為加強全市值班工作做了大量的工作,取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位,基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度,并配備了必要的設備設施,使值班工作提高到一個新的水平;暫無條件建立值班室的單位,也能制定相應的值班制度,利用其他辦公場所開展值班工作。二是值班員素質較好,在位率高。市政府總值班用電話檢查了30個單位的值班情況,其中有28個單位保證了24小時有人值班,有26個單位是干部值班。多數(shù)值班人員清楚單位領導的聯(lián)系電話及聯(lián)系方法,具有較強的公務處理能力。其中,值班工作落實較好的有市公安局、建委、環(huán)衛(wèi)局、三防指揮部等單位,他們領導重視,工作落實,制度完善,人員素質好,處理公務及時。目前,全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務工作值班網(wǎng)絡,總值班室與各區(qū)、縣級市政府和市府直屬單位的值班部門聯(lián)系、協(xié)調工作都比較順利。

全市值班工作總的情況是好的,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在仍有部分單位對值班工作不夠重視,沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實。如一些單位強調辦公場地緊張、經(jīng)費不足等困難,沒有建立值班室和沒有制定相應的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔任值班工作,這些人員素質低,缺乏值班常識,不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位,無人接聽電話的現(xiàn)象。個別單位主要領導離開廣州地區(qū)1天以上,沒有按要求報市政府總值班室備案,甚至出現(xiàn)主要領導外出后聯(lián)系不上的情況。

市政府領導對值班工作非常重視,針對目前值班工作存在的問題,特提出如下要求:

一、加強值班工作,是保證全市政令暢通,快速有效地處理各種緊急公務、事務和重大突發(fā)事件的重要保障。各級領導必須高度重視,把值班工作作為本單位一項重要工作來抓,建立健全制度,落實值班人員,保證值班工作正常運行。

二、要認真對照《通知》精神和本通報所指出的問題,檢查本單位落實值班工作的情況,發(fā)現(xiàn)不足,及時改進,使值班工作真正落到實處。

三、單位主要領導外出時,要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的,必須報市政府總值班室備案。

四、市政府總值班室要繼續(xù)以電話查詢、現(xiàn)場檢查等方式,經(jīng)常檢查和指導各單位的值班工作。要加強值班通信聯(lián)系網(wǎng)的完善工作,及時準確掌握各單位主要領導及秘書、辦公室主任、值班室的各種通信聯(lián)絡辦法。這些人員和通信工具如有變動,有關單位要及時報市政府總值班室,由總值班室將情況匯總報市領導。

五、各單位要在人力物力上提供有力保障,不斷加強本單位的值班工作,把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學化管理。

x年xx月xx日

各市、州、直管市、神農架林區(qū)環(huán)保局:

20xx年元旦放假期間,省環(huán)保廳對17個市、州、直管市、神農架林區(qū)環(huán)保局值班人員安排、當時值班人員在崗情況等進行了抽查?,F(xiàn)將有關情況通報如下:

一、抽查情況

元月1日至3日,我廳對17個市、州、直管市、神農架林區(qū)值班應急工作進行了抽查,重點是抽查值班人員安排、當時值班人員在崗情況等。從抽查情況看,各地能按照通知要求嚴格落實領導帶班和干部值班制度,堅守崗位。天門市環(huán)保局堅持每天“零報告”制度。十堰市、孝感市、隨州市、天門市環(huán)保局未按要求報節(jié)日期間值班表。元月2日抽查各地值班情況時,十堰市、天門市環(huán)保局值班電話無人接聽。武漢市、黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊州市、荊門市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施州、仙桃市、潛江市、神農架林區(qū)環(huán)保局節(jié)日期間均未執(zhí)行“零報告”制度。

二、下一步工作要求

1.各地要進一步重視節(jié)日和重大活動期間值班工作。要嚴肅值班紀律,明確值班崗位責任制,要嚴格執(zhí)行節(jié)假日和重大活動期間24小時值班和領導帶班制度。請各地、各單位于節(jié)日放假前一周將本單位值班安排報省廳辦公室。值班人員要嚴格遵守值班要求,確保通訊暢通、反應快速。根據(jù)省委、省政府要求,推行帶班領導在崗帶班制度。要加強節(jié)假日和重大活動期間應急力量,及時處置突發(fā)情況。要嚴格執(zhí)行信息報告制度,完善節(jié)假日和重大活動期間“零報告”制度,今后各地報送值班信息一律實行紙質傳真報送。突發(fā)事件信息報送按應急處置要求辦理。

2.各地環(huán)保部門要加大本地區(qū)節(jié)假日和重大活動期間值班工作督查力度。對值班期間漏崗、脫崗情況以及遲報、漏報和瞞報突發(fā)事件信息情況,要嚴肅處理。省廳將在節(jié)假日和重大活動期間對各地、各單位值班情況進行電話抽查并進行通報,對值班制度貫徹不力、責任不明造成惡劣影響者,嚴格追責問責。

xx省環(huán)境保護廳辦公室

年1月10日

各縣、區(qū)人民政府,市政府各工作部門、各直屬機構:

為了切實加強全市節(jié)日期間政務值班工作,春節(jié)前夕,市政府辦公室及時轉發(fā)了《省政府辦公廳關于加強“兩會”和春節(jié)期間值守應急工作的緊急通知》(寶政辦發(fā)明電〔20xx〕2號),對全市應急值守和政務值班工作提出了明確要求。根據(jù)通知精神及市政府領導指示,春節(jié)期間市政府總值班室對各縣區(qū)、各部門及市政府28部公開服務電話值班情況進行了檢查,現(xiàn)將有關情況通報如下:

一、基本情況

小時值班制度,值班人員能夠堅守崗位,值班電話通信暢通、接聽及時;能嚴格落實值班報告制度,做到有情況及時報告,無事報平安,全市值班情況總體良好。但是,檢查發(fā)現(xiàn)仍有個別部門和單位對節(jié)日值班工作不夠重視,值班責任落實不到位,存在值班人員脫崗、值班電話占線時間較長等一些不容忽視的突出問題,其中值班電話線路暢通但無人接聽的單位有:2月13日市規(guī)劃局(15時28分)、市中小企業(yè)局(16時11分),2月14日市物價局(20時24分)、市地志辦(21時34分)、市農發(fā)辦(21時40分)、市殘聯(lián)(21時45分),2月16日市建設銀行(10時07分)、市人壽保險公司(10時17分)、市移動公司(10時28分)、市聯(lián)通公司(10時55分)、市執(zhí)法局(10時32分),2月18日太白山景區(qū)管委會(11時15分)。這些情況的出現(xiàn),暴露了個別部門和單位對值班工作重要性認識不足、工作責任心不夠強、工作作風不夠扎實等問題。各有關單位一定要高度重視,查找原因,舉一反三,采取有效措施認真加以改進。

二、幾點要求

1、提高認識,加強領導。政務值班是各級行政機關的一項重要日常工作,值班質量直接關系機關效能、關系政府形象。各縣區(qū)、各部門一定要從全市工作大局出發(fā),充分認識政務值班工作的重要性,切實增強抓好政務值班工作的責任感和使命感,進一步深化認識,認清形勢,加強領導,既要抓好日常值班安排,更要抓好節(jié)假日值班管理,真正把此項工作擺在重要位置。

2、健全制度,落實責任。各縣區(qū)、各部門要緊密結合實際,進一步修訂完善和細化政務值班制度,建立健全政務值班工作機制,狠抓政務值班工作制度落實,嚴肅值班紀律,明確值班責任,嚴格執(zhí)行領導帶班制度和24小時值班制度,確保上情下達,下情上報,政令暢通。同時,要嚴格按照有關規(guī)定要求,及時向市政府總值班室報送單位值班表,具體安排如有變動應及時報告,確保政務值班工作落到實處。

3、規(guī)范管理,嚴格獎懲。各縣區(qū)、各部門要針對新形勢新任務對政務值班工作的新要求,進一步強化規(guī)范管理,著力抓好值班人員工作培訓和能力提升;要嚴格落實值班責任追究制度,對在政務值班工作中表現(xiàn)突出的要給予表揚,對擅離職守、影響工作的要給予批評教育,情節(jié)嚴重造成重大后果的按有關規(guī)定給予相應處分。

對本次春節(jié)值班檢查發(fā)現(xiàn)的問題,各有關單位要制定切實可行的改進措施抓緊整改,并將整改情況于2月28日前報市政府總值班室。今后市政府總值班室將繼續(xù)不定時不定期地對全市政府系統(tǒng)值班工作進行抽查通報。

年二月二十四日

檢查情況的通報篇二

各縣(市)教育局、地直各學校:

為督促地區(qū)各學校切實做好20xx年春季開學工作,確保各學校開學工作有序開展,根據(jù)自治區(qū)《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》(x教傳[20xx]x號)要求,xx地區(qū)教育局組成兩個督查組,通過明察暗訪、實地查看、查閱檔案等方式,于20xx年3月6日至11日,對地區(qū)八縣一市28所學校(4所職業(yè)學校、13所中學、10所小學、1所九年一貫制學校)開學條件保障、學校安全、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設、自查抽查和專項工作部署落實情況及中職學校學生到校情況進行了專項重點督導抽查?,F(xiàn)將本次督查情況通報如下:

一、工作開展情況

(一)領導重視,措施得力。

為深入貫徹落實自治區(qū)20xx年教育工作會議,各縣(市)、各學校高度重視20xx年春季開學前后各項工作,層層落實責任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神,認真開展自查工作,并及時上報下發(fā)了專項督查情況通報。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬,逐校落實專人負責整改。同時,各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學校春季開學后的工作進行了拉網(wǎng)式大檢查。

(二) 開學條件保障到位,教學工作井然有序。

各縣(市)、各學校早安排、早部署、早行動,確保了20xx年學校春季開學工作盡然有序開展。一是師生按時返校。各縣(市)、各學校嚴格執(zhí)行地區(qū)教育局《關于做好20xx—20xx學年第一學期放假和第二學期開學有關工作的通知》要求,組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學前政治理論學習,做好了開學前的各項準備工作,學生于2月28日返校報到注冊,3月1日正式開課。同時,結合嚴打去極端化工作,縣(市)人民政府把控輟保學工作列入重要議事日程,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標體系,采取多種管控措施,層層落實責任,使控輟保學工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學校自查及地區(qū)抽查情況來看,除個別病假、事假的師生外,其他師生均按時返校,教職工到崗率達98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學學生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學學生到校率為98.26%,新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學學生到校率為98.17%,尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學學生到校率為98.51%。中職學校學生到校率xx職業(yè)技術學院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級),烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一、二年級),地區(qū)中等職業(yè)技術學校92.1%;拜城縣對實習學生的去向清楚,管理較好。二是學生資助政策得到全面落實。各縣(市)、各學校嚴格執(zhí)行學生資助政策,督查中未出現(xiàn)學生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難而輟學的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時到位。各縣(市)、各學校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實施,嚴格按照《自治區(qū)免費供應中小學教科書科目表》進行征訂,并由新華書店統(tǒng)一配送至各學校。教輔材料均堅持學生自愿購買原則,由學生到新華書店自行購買,不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學校都及時提前組織人員對學校的食堂、宿舍、用水、用電等各項后勤保障情況開展了全面自查,及時進行了檢修,確保了學校生活設施設備運行良好。五是認真開展寒假及開學前后主題教育活動。各學校積極開展了以“三愛”(愛學習、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內容的主題教育活動,進一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學校利用國旗下講話、主題班會、主題板報、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動,成效明顯;沙雅縣通過在校園開設《愛心驛站》(校園小超市)加強學生誠實守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習慣教育。

(三)狠抓校園安全工作,確保師生人身安全。

各縣(市)、各學校對安全工作常抓不懈,排查整改落實到位。一是加大校園安全隱患排查力度。開學前,各縣(市)、各學校組織專人對學生宿舍、教師周轉房、食堂、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室、在建工地及人員密集場所進行了“拉網(wǎng)式”排查,建立了工作臺賬,并及時對各類安全隱患進行了整改。二是嚴格落實校園安全防范措施。各學校嚴格實行封閉式管理,學校校長落實“一崗三責”、教師“一崗雙責”制,城區(qū)和農村中學、中心小學均安裝一鍵式預警設備;落實校外人員出入校園登記制度,加大人防、物防、技防建設力度,重點部位視頻監(jiān)控覆蓋率達到100%,在學校門口都設有減速帶、警示標志;落實校門口“三見警”(見警察、見警車、見警燈),確保上下學時段有民警執(zhí)勤;大部分學校保安和門衛(wèi)均持證上崗,只有個別縣(市)部分學校保安正在接受培訓,待合格后,將統(tǒng)一發(fā)放上崗證;交通運管部門加大對農用車、報廢車等違規(guī)車輛接送學生的查處力度,確保學生上下學交通安全。阿瓦提縣落實學校保安待遇每月2500元(自治區(qū)1300元,縣配套1200元)。三是加強安全教育,提升防范能力。主動邀請轄區(qū)派出所或警務室人員到學校開展以安全防范意識、防范技能、防護裝備使用為內容培訓,提升學校師生安全防范和自救自護能力;各學校在寒假期間通過家長會、致家長一封信等方式對學生進行了安全教育,并以開學前“安全教育第一課”等活動為契機,積極開展了以“普及安全知識,提高避險能力”、“ 科學發(fā)展,安全發(fā)展”為主題的“學校安全第一課”宣傳教育活動。通過學校廣播站、宣傳欄、

黑板報

等陣地,廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識,讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。四是完善各種

應急預案

。各縣(市)、各學校進一步完善細化了各種應急預案及配套措施,建立健全了應對各類突發(fā)公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。同時,積極開展防震、防暴、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練。庫車縣教育系統(tǒng)召開20xx年春季學校食堂食品安全專項整治工作動員會,加強校園食品安全檢查,保障師生飲食衛(wèi)生安全。五是加強校園網(wǎng)絡建設和管理。各學校定期培訓網(wǎng)管人員,進一步加強校園網(wǎng)絡管理,對部分與教學無關的網(wǎng)站進行技術屏蔽,預防、阻止不良信息向校園滲透,確保校園網(wǎng)絡健康、安全。

(四)嚴格規(guī)范辦學行為,加大依法治校力度。

各縣(市)、各學校加大辦學行為監(jiān)管力度,確保依法治校常態(tài)化。一是扎實開展教育亂收費專項治理工作。開學初,各縣(市)教育督導部門聯(lián)合教育局紀檢室、基教股對各學校(幼兒園)辦學、收費等情況進行了全面檢查。從地區(qū)實地抽查和縣(市)督查情況看,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。二是嚴格落實校務公開制度。大部分學校都能嚴格落實校務公開制度,服務性收費和代收費項目均符合規(guī)定,檔案材料齊全。校服征訂嚴格按照規(guī)定要求,進行招投標,校服征訂程序規(guī)范,質量達標。三是義務教育學校辦學行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學校班額較大的問題,積極為教師缺編學校調配教師,將大班額的班級分班,逐步化解大班額狀況。各學校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關規(guī)定;嚴格落實“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求,大力實施素質教育,堅決杜絕對學生成績進行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生,科學合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴格落實責任督學掛牌督導制度。各縣(市)在20xx年實行中小學掛牌督導的基礎上,進一步完善督學管理制度和考核辦法,調整充實了專兼職督學隊伍,積極開展中小學掛牌督導工作。

(五)強化教師隊伍建設,提升教育教學水平。

一是完善教師補充長效機制。結合實際,積極向上級主管部門申報中小學教師招聘崗位計劃、培養(yǎng)計劃、特培計劃,不斷加大農村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”,為農村教師最緊缺的學校補充優(yōu)秀師資,確保教師隊伍基本滿足教育教學需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊伍。建立了農村教師工作補貼增長機制,逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農村教師工作補貼以外,各縣(市)財政加大補貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠近劃分四類,每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個檔次給予補貼。同時,各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設農村教師周轉房,并在“感情留人”上狠下功夫,有效穩(wěn)定了基層教師隊伍。三是狠抓師德師風建設。嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神,通過建立完善中小學師德師風考評辦法、逐級設立公開監(jiān)督舉報信箱、電話等監(jiān)督舉報途徑,廣泛接受社會監(jiān)督等舉措,進一步規(guī)范教師隊伍管理。

(六)專項工作落實情況。

各縣(市)、各學校嚴格落實《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》文件精神。一是加強領導,積極部署。在寒假前,地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關于做好20xx—20xx學年第一學期放假和第二學期開學有關工作的通知》,對寒假、春節(jié)及新學期開學各項工作進行了詳細全面的安排部署。同時,各縣(市)、各學校按照《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》文件要求積極開展自查自評,逐項梳理,逐條建立工作臺賬,針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕,各縣(市)、各學校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計,地區(qū)教育系統(tǒng)共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600余人,發(fā)放各類慰問品價值20余萬元。三是扎實開展“社會主義核心價值觀”主題教育活動。寒假期間各學校充分利用每周五返校日,組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動,有效增強了青少年學生的社會擔當和公民責任意識。阿瓦提縣每周確定一個主題,廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團結、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價值觀內容進行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴格落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”要求,認真貫徹落實中央關于務實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定,營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。

二、存在的主要問題

通過督查,大部分學校開學工作井然有序,為新學期教學工作的順利開展奠定了堅實基礎,同時也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

(一)安全穩(wěn)定方面

一是學校安全工作精細化管理程度不夠。學校安全工作有安排部署,但有的學校自查落實不到位。如:烏什縣衢州中學學校安全管理不規(guī)范,責任劃分不明確,自查自評檔案資料不全,拜城縣大橋鄉(xiāng)中學校園安全檢查落實不到位,對一周一小查、一月一大查的結果未作臺賬記錄。

二是學校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如:拜城縣一中食堂新安裝的燃氣烹飪設備中未按要求及時安裝燃氣報警器;庫車縣四中因灶臺位置作了相應調整,原安裝的報警器未作相應調整,存在安全隱患;新和縣三中燃氣鍋爐房無人看管,承包方未落實專人監(jiān)管,未適時監(jiān)控,且對地區(qū)教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實,隱患整改不徹底。

三是學校個別監(jiān)控設備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如:烏什縣衢州中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學個別監(jiān)控無信號、圖像輸出不正常,未達到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學食堂內安裝攝像頭角度不對,達不到監(jiān)控防范和記錄的目的。

四是學校體育器材設施存在安全隱患。如:新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學操場足球門未固定,安裝不符合要求。

五是學生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如:沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學女生宿舍高低床安裝不符合要求,扶梯少且松動,存在安全隱患。

六是學生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市,尤其是農村學校存在上下學學生搭乘無牌照摩托車、農用車,超載現(xiàn)象嚴重,存在安全隱患。

七是學校保安配備不足,已配備的保安年齡偏大。如:新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校均按標準和要求配備了保安,但年齡偏大,達不到安保要求,村級學校至今未配備安保人員。

(二)控輟保學方面

二是中等職業(yè)學校到校率還有部分學校不達標。20xx年目標管理考核要求各中職學校到校率要達到90%以上,鞏固率達到80%以上。本次檢查中職學校學生到校率不達標的有:柯坪縣55.1%(一年級),阿瓦提縣76%(一年級),拜城縣86.4%(一、二年級)。

三是部分中職學校實習生管理不到位。新和縣職業(yè)技術學校因教師不足安排二年級的214名學生在校外實習,新和縣職業(yè)技術學校二、三年級的516名學生不知道實習去向;拜城縣職業(yè)技術學校安排三年級405名學生在校外實習,其中83名學生在家?guī)透改父杉覄?,不在實習點;柯坪縣一中職高班一年級58名學生、二年級149名學生、三年級60名在校外實習,但二、三年級學生不知道去向,反映出學校在學生實習管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學校因縣委安排搬遷新校址,而新學校未通水、暖、電,造成學校無法正常開學,現(xiàn)學校只好安排學生就近參加社會實踐活動。

(三)辦學行為方面

一是城區(qū)部分學校存在大班額的現(xiàn)象?!秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》規(guī)定:農村地區(qū)小學、初中,城市小學、初中,高中,起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學校普遍存在大班額現(xiàn)象。

二是學?!瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學存在減少、壓縮學生“陽光體育”活動時間,“陽光體育”活動處于無計劃、無教師組織、學生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學未落實“陽光體育”活動的要求,課表上未安排“陽光體育”活動。

三是學校校務公開不及時、不準確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學,庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學公開的內容過期,沒有及時更新,對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學各項免費情況沒有在校務公開欄上公示。

四是學校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學學生宿舍不干凈,內務不整潔,通風不及時,空氣質量差。

五是學校責任督學信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學實際已更換了責任督學人員,但在校門口責任督學掛牌督導公示牌上沒有更新相關督學信息。

(四)師資隊伍方面

一是教師總體超編,結構性缺編,尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前,地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂 65人、體育72人、美術73人,庫車縣音樂105人、體育118人、美術105人,沙雅縣音樂43人、體育25人、美術32人,新和縣音樂38人、體育31人、美術30人,拜城縣音樂56人、體育75人、美術82人,溫宿縣音樂40人、體育15人、美術43人,阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術80人,烏什縣音樂72人、體育80人、美術77人,柯坪縣音樂7人、體育8人、美術10人)。

二是教師流失現(xiàn)象嚴重。xx地區(qū)地處南疆,條件艱苦,教師調動、辭職、考取公務員等流失現(xiàn)象嚴重。20xx年,地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。

三是全地區(qū)中職學校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學校教師緊缺問題非常突出,部分學校因教師短缺不得不安排二年級學生在校外長期實習,來緩解教師不足的矛盾。

三、結果評價

通過實地查看、查閱檔案,嚴格對照督查內容,量化打分,督查總體結果如下:

義務教育學校

優(yōu)秀:沙雅縣嘉興實驗小學,拜城縣許昌團結小學,溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學。

良好:庫車縣第四中學,柯坪縣蓋孜力小學,阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學。

一般:xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學,烏什縣衢州中學,新和縣第三中學。

中等職業(yè)教育學校

優(yōu)秀:高等職業(yè)技術學院(中專部),地區(qū)中等職業(yè)技術學校,庫車中等職業(yè)技術學校。

良好:溫宿縣職業(yè)技術學校,烏什縣職業(yè)技術學校,沙雅縣職業(yè)技術學校。

一般:拜城縣職業(yè)技術學校,新和縣職業(yè)技術學校,阿瓦提縣職業(yè)技術學校。

差:柯坪縣一中職高班。

四、工作要求

在今后的工作中,要進一步強化校園日常管理,加強和落實各項安全防范措施,規(guī)范辦學行為,重視教師隊伍建設,定期開展自查自糾,確保學校各項工作井然有序開展。

(一)加強領導,落實責任。各縣(市)、各學校要針對此次地區(qū)重點抽查和縣(市)、學校自查發(fā)現(xiàn)的問題,深入查找原因,認真制定整改方案,全面落實整改責任,逐項抓好整改落實。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識,統(tǒng)一思想,提高認識,按照“誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責”的要求,進一步完善領導機構,明確責任,細化校園內每個責任區(qū)和

崗位職責

要求。從保護廣大師生員工根本利益出發(fā),加強學校對安全工作的領導和管理。要逐級抓好責任落實,樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念,將安全責任落實到每一個工作環(huán)節(jié),使全體教職員工都承擔起安全管理和教育的責任,全面抓好學校安全工作。

(二)定期排查,及時防范。一是加強學校食堂天然氣使用管理,配備燃氣報警器,加強燃氣鍋爐安全管理,加強從業(yè)人員業(yè)務培訓。二是加強學校體育器材和校園道路安全管理,加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內各監(jiān)控設備是否正常運行。四是建好臺賬,銷號整改。加強檔案管理,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,明確整改責任人,落實臺賬登記整改銷號制度,限時逐一進行整改。五是進一步加強上下學交通安全管理。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進行專項整治,學校要加強對學生和家長的交通安全教育,要與每位家長簽訂安全乘車

責任書

。堅決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學生。六是加強值班工作。強化領導帶班,保安值班制度,實行責任倒查,確保各項安全措施落實到位。同時,各縣(市)教育局要加大力度,解決村級學校安保人員不足的問題。

(三)強化措施,狠抓控輟保學。一是切實抓好“控輟保學”專題宣傳工作。要利用宣傳板報、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標語等形式進行“控輟保學”工作的宣傳,使“控輟保學”宣傳做到家喻戶曉,深入人心。二是嚴格落實地區(qū)《關于印發(fā)》(x行署辦[20xx]1x號)、《xx地區(qū)義務教育階段學?!翱剌z保學”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發(fā)[20xx]x號)和《關于印發(fā)的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求,細化責任目標任務,進一步鞏固、提升普及程度和中職學校學生“到校率”,確保適齡兒童少年返校復學。三是加強“控輟保學”、中職學校學生“到校率”工作的督查和情況通報。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導檢查,并有針對性的對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導,及時通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學?!翱剌z保學”工作落實情況和督促整改。

(四)加強常規(guī)管理,規(guī)范辦學行為。一是嚴格落實《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》,開足開齊課程,實施均衡編班。二是加強學校教學常規(guī)管理工作。科學合理安排教師教學任務,切實落實自治區(qū)教學常規(guī)管理60條的各項規(guī)定。三是加強學生管理工作。強化學生日常行為規(guī)范,加強對寄宿制學校學生宿舍的管理,在學生的儀容儀表、衛(wèi)生習慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強校務公開工作。要堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規(guī)性工作來抓,不斷加大領導力度,通過校務公開,在增加知曉率的同時,接受師生、家長及社會的監(jiān)督。

(五)多措并舉,加強教師隊伍建設。一是加大優(yōu)秀人才引進力度。多渠道擇優(yōu)引進緊缺人才,加強對引進人才和農村教師的跟蹤服務與管理,落實好待遇,營造良好的教學、科研、生活環(huán)境,做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機制。完善師資管理的各項

規(guī)章制度

,使學校師資管理工作更加科學、規(guī)范。三是加強師德建設。認真落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神,堅持師德考核與業(yè)務考核并重的原則,完善師德考評制度,規(guī)范教師職業(yè)行為準則,把師德考核結果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內容和專業(yè)技術職務評聘的重要條件之一,對師德考核不合格的教師嚴格實行“一票否決”。四是嚴格落實《中共地委、xx地區(qū)行署關于進一步加強雙語教育工作,提高教育教學質量,積極推進素質教育的決定》(x地黨發(fā)[20xx]x號)要求,穩(wěn)步推進雙語教育,不斷提高教育教學質量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領導小組辦公室《印發(fā)關于進一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設的意見的通知》精神,切實加強中職學校師資隊伍建設,采取盡快按標準核定編制,招聘專業(yè)教師,聘請兼職教師等方式來緩解中職學校教師短缺問題。

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檢查情況的通報篇三

為認真落實《關于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神,x8年11月份市人防辦保密工作領導小組,采取自查與抽查相結合的方式,通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式,對各(區(qū))縣人防辦和機關內部保密工作進行檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、好的方面

1、此次檢查的主要內容包括:對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印,并將微機內存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看,市辦和各科的領導都十分重視保密工作,各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。

2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看,多數(shù)單位領導對保密工作比較重視,對保密工作有要求、有教育、有制度,各項措施和設施基本齊全,能夠從技術、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。

二、不足方面

1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠,沒有配置專用的保密電腦,保密文件采用u盤另存的辦法,在處理涉密文件時,采用上網(wǎng)電腦處理,雖然臨時斷開網(wǎng)絡,同樣存在不安全因素。

2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時,發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上,與互聯(lián)網(wǎng)互通,發(fā)現(xiàn)后雖立即整改,也暴露出保密意識不夠。

為此,各單位要舉一反三,認真再進行一次全面的自查,對存在的問題立即整改,該配的專用電腦要配齊,涉密電腦一律采用物理隔離,涉密u盤由專人管理、專人使用,切實杜絕泄密事件的發(fā)生,不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。

年月日

檢查情況的通報篇四

工作進行檢查之后一般都會發(fā)出檢查通報,那么工作檢查通報的格式是怎樣?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ鳈z查情況通報范文,供大家參考!

為進一步加強機關作風建設,切實轉變機關工作作風,3月4日上午,機關工作作風建設領導小組成員對機關辦公樓各處室、圖書館、教務處、學生處、團委、研究生學院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、 基本情況

3月4日早08:00-08:15分,對機關樓各處室的“八點值班制”執(zhí)行落實情況進行了檢查,除兩個處值班人員未到位之外,其它處值班人員均到位。從檢查情況看,絕大多數(shù)單位和部門都能夠自覺遵守工作紀律,堅守工作崗位,認真履行工作職責,服務態(tài)度熱情,精神狀態(tài)飽滿,辦公秩序井然。

二、 存在的問題

從檢查的情況看,雖然大多數(shù)單位和部門的機關作風較好,但也暴露出了一些問題:一是有的單位領導重視不夠,辦公室環(huán)境仍然不夠整潔,物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴格。

三、 整改要求

1、加強教育管理,認真學習貫徹落實學校的各項

規(guī)章制度

,提高執(zhí)行制度的自覺性。

2、加強監(jiān)督檢查,一把手要嚴格要求嚴格管理,堅持常抓不懈。

年月日

根據(jù)xxx分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度xxx分行優(yōu)質服務工作安排,3月21日至3月28日,二級分行優(yōu)質服務檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網(wǎng)點進行了優(yōu)質服務檢查,檢查的主要內容是:一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”,六個“向黨標兵”十個地區(qū)級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復、網(wǎng)點負責人回復情況?,F(xiàn)將檢查情況通報各支行、網(wǎng)點,請支行、網(wǎng)點總結經(jīng)驗,加強優(yōu)質服務管理工作,為客戶提供更好服務。

一、基本情況

(一)此次優(yōu)質服務檢查是按照區(qū)分行和xxx分行優(yōu)質服務工作要點及《中國xxxx優(yōu)質服務檢查實施辦法》有關規(guī)定,開展的優(yōu)質服務檢查。二級分行檢查組,分別對支行、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城區(qū)三個網(wǎng)點的優(yōu)質服務日常管理工作進行了全面的檢查。

(二)通過檢查發(fā)現(xiàn),各場所負責人高度重視優(yōu)質服務工作,在貫徹落總、分行優(yōu)質服務各類文件精神的同時,加強對優(yōu)質服務工作的領導。一是分管優(yōu)質服務的各級領導能對日常的優(yōu)質服務工作進行監(jiān)督,積極開展本場所優(yōu)質服務管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點領導高度重視,優(yōu)質服務各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優(yōu)質服務放在同等重要的位置,采取了一系列行之有效的措施,把優(yōu)質服務工作納入全年考核目標,明確了各支行、各崗位的優(yōu)質服務的責任和工作重點,實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制,與員工經(jīng)濟利益掛鉤,實施量化考評和獎懲兌現(xiàn),極大地調動了全員做好優(yōu)質服務工作的積極性,做到了各負其責,密切配合,真正形成了優(yōu)質服務工作齊抓共管的的良好局面。三是營業(yè)網(wǎng)點能認真執(zhí)行優(yōu)質服務各項制度,基本上做到了優(yōu)質服務工作事事有人管,人人有責任,層層有人抓,網(wǎng)點負責人狠抓規(guī)章制度的深入落實,圍繞規(guī)范操作,做到制度建設和督促檢查“兩手抓”,各項優(yōu)質服務管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是xxx支行、xxx分行營業(yè)部、xxx分理處,網(wǎng)點負責人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質服務管理工作,在日常優(yōu)質服務管理工作中,能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質服務工作。

二、存在的問題和不足

雖然各支行、網(wǎng)點的優(yōu)質服務工作取得了一定的成績,但在優(yōu)質服務管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié),這些問題,在日常工作當中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴重后果,各項優(yōu)質服務的基礎管理工作還有待進一步深化。究其原因:一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質服務管理工作;二是優(yōu)質服務管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經(jīng)營發(fā)展與優(yōu)質服務之間利害關系。

三、幾點要求

(一)各級領導必須深刻認識銀行優(yōu)質服務的重要性,高度重視優(yōu)質服務工作,正確認識和處理業(yè)務發(fā)展與優(yōu)質服務的關系,良好的優(yōu)質服務機制不僅是提高xxxx在社會的聲譽,更是提高工作效率和市場的競爭能力。

(二)加強日常員工優(yōu)質服務教育工作,強化各級負責人和員工的優(yōu)質服務意識,提高優(yōu)質服務技能。按照分行要求,認真抓好員工優(yōu)質服務教育工作,尤其是加強對我行優(yōu)質服務體系文件的學習,提高各級領導和員工的制度執(zhí)行力,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。

(三)各場所要進一步加大優(yōu)質服務工作的日常檢查工作。網(wǎng)點負責人每天檢查以多種層次相結合的方法,反復開展不間斷的優(yōu)質服務檢查,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),認真抓好落實和執(zhí)行整改責任制,及時發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作,保證優(yōu)質服務的各項規(guī)章制度落在實處,使優(yōu)質服務工作取得實效,扎扎實實地做好優(yōu)質服務的每一項工作。

(四)各網(wǎng)點負責人對客戶意見必須每周閱覽,對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復。

(五)在二季度,優(yōu)質服務檢查組將以非現(xiàn)場檢查方式為主,檢查柜員的柜面服務情況,請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務工作。

附件:《xxx分行20xx年一季度優(yōu)質服務檢查發(fā)現(xiàn)問題匯總表》

xxx分行

年四月二日

8月16日—26日,市政公用事業(yè)管理局安全生產委員會領導小組組織人員對城區(qū)園林綠化、市政設施、環(huán)境衛(wèi)生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產情況進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全生產檢查情況來看,局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對安全生產工作比較重視,能夠結合各自實際,制定實施方案,并認真組織行業(yè)企業(yè)開展自查自糾和隱患排查整改工作,主要有以下幾個特點:

(一)領導重視,行動迅速。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產大檢查活動實施方案》的通知后,能夠依據(jù)活動安排召開專題會議并進行安排部署,及時制定隱患排查整治方案,明確職責分工,層層落實責任,認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領導親自帶隊,深入一線檢查指導工作,幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。

(二)精心組織,重點突出。從檢查的情況看,局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結合本單位實際,精心組織本次安全生產檢查活動,突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié),認真開展檢查。市政處在工程施工現(xiàn)場周邊設置硬質圍擋、懸掛張貼醒目標示,重點部位安排專人看守,經(jīng)檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現(xiàn)場,使工程建設保質、保量順利進行。市城區(qū)城市經(jīng)營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施,及時消除安全隱患。燃氣企業(yè)加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度,從加氣車輛進站前開始進行安全檢查,在加氣中和加氣后進行密切監(jiān)控,并建立了車輛召回制度,每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業(yè)對存在較大危險因素的生產場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔,制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網(wǎng)泄漏、蒸汽管道泄漏事故

應急預案

,并在演練結束后定期修改應急預案,大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善,注重實效。從檢查情況看,局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患,能整改的立即整改,不具備立即整改條件的馬上研究方案措施,納入治理計劃。

市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢,與市公安局聯(lián)合制定了《關于環(huán)衛(wèi)職工擔任社會治安信息員的實施意見》,營造出警民攜手共筑平安的良好局面,深入推進了平安聊城的建設。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現(xiàn)狀,將安全問題成為工作重點,工作人員針對猛獸的習性,修繕了籠舍,把兇猛野獸集中飼養(yǎng),專人管理,為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生,對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標語而且加設了一道保護欄,使游客和動物的接觸距離加大了1.5米,提高了安全性能。

二、存在的主要問題

這次安全生產檢查活動,局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作,也排查和整改了大量安全隱患,但仍然還存在著一些不容忽視的問題:

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視,對這次安全生產檢查工作抓得很緊,但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想,安全主體責任落實不到位,領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳,安全生產氣氛不濃厚。

三是部分施工單位安全生產組織機構及各項安全管理制度不健全。施工現(xiàn)場安全生產責任制落實不到位,部分管理人員和現(xiàn)場施工人員安全生產責任心不強,安全教育培訓不到位,安全投入依然不足。

三、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產工作

針對上述存在的問題,為繼續(xù)加強事故防范,全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監(jiān)管工作,提出如下工作要求:

(一)提高認識,明確責任,狠抓落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識,認真按照《關于認真貫徹落實中央領導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關于深入開展“安全生產基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求,進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任、落實領導干部安全管理的“一崗雙責”,很抓各項工作和措施的落實,確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,加快推進全市安全生產基層基礎深化年活動,強化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓工作,不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識,切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過基層基礎深化年活動,營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍,變被動促安全為主動抓安全,努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題,下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則,要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案,落實責任單位、責任部門和責任人,堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查,各單位要采取一把手負總責,分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任,實行隱患整改分片包干負責制。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況,開展一次全面的“回頭看”,已整改的要進行驗收性的書面檢查評定,要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況,并制定可行性措施,落實專門領導和專門工作人員,確保安全。對仍未采取措施整改的,要進行通報批評;對不能保障安全施工的,要責令停止施工作業(yè)。

(五)建立健全安全生產組織機構網(wǎng)絡。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產領導組織,明確一名分管領導具體抓好安全生產工作,明確一名信息聯(lián)絡員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯(lián)絡,定期報送安全生產信息,遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯(lián)系。

公用事業(yè)管理局

九月五日

檢查情況的通報篇五

各鎮(zhèn)紀委,各區(qū)紀工委,縣紀委、監(jiān)察局各派駐(出)紀檢監(jiān)察機構:

10月中下旬,縣紀委、監(jiān)察局分管領導及相關職能科室通過座談了解和查看資料等形式,對全縣各紀檢監(jiān)察組織20xx年度立項執(zhí)法監(jiān)察項目實施情況進行了督查推進,現(xiàn)將有關情況通報如下:

一、基本情況

經(jīng)縣紀委會研究確定,20xx年,全縣各紀檢監(jiān)察組織共立項執(zhí)法監(jiān)察項目53個,其中例行監(jiān)察項目9個、業(yè)內專項執(zhí)法監(jiān)察項目44個。此次督查推進過程中發(fā)現(xiàn),大部分紀檢監(jiān)察組織能嚴格按照“三化五步三提升”要求規(guī)范推進執(zhí)法監(jiān)察項目實施,有效發(fā)現(xiàn)問題、深挖違紀行為,實施效果明顯。2個工作室、6個鎮(zhèn)(區(qū))分別通過執(zhí)法監(jiān)察項目實施發(fā)現(xiàn)違紀線索并立案查處黨員干部24人、收繳違紀款48.36萬元,提出相關整改建議105條。針對執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,向縣政府提交《關于規(guī)范農村勞動力職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補資金使用的監(jiān)察建議》、《關于加強村級財務票據(jù)監(jiān)管的監(jiān)察建議》。

二、存在問題

(一)項目實施進度差距較大。據(jù)統(tǒng)計,4個執(zhí)法監(jiān)察項目實施結束并已完成卷宗裝訂,12個執(zhí)法監(jiān)察項目處于收集完善臺帳資料階段,10個執(zhí)法監(jiān)察項目實施明顯落后計劃進度,5個執(zhí)法監(jiān)察項目只有實施方案而未開展任何實質性監(jiān)督檢查,其余項目正按照實施方案進行項目總結、提出和督促落實整改建議等工作。

(二)紀檢監(jiān)察組織主體職能發(fā)揮不明顯。部分紀檢監(jiān)察組織將項目交由內部財務審計部門和被監(jiān)察單位實施,或以被監(jiān)察單位自查為主,紀檢監(jiān)察組織未能從自身職能出發(fā)客觀全面查找存在的問題和不足。部分紀檢監(jiān)察組織在執(zhí)法監(jiān)察項目實施過程中出現(xiàn)角色錯位,直接參與或指揮被監(jiān)察單位的業(yè)務工作,將解決業(yè)務工作中的存在問題作為項目實施的目標和結果,弱化了紀檢監(jiān)察組織“監(jiān)督的再督查、檢查的再檢查”本質職能。部分派駐工作室因工作任務重、人手不足及歸口范圍內執(zhí)法監(jiān)察項目較多等原因,對歸口范圍內執(zhí)法監(jiān)察項目實施督促指導不夠,未能有效整合資源、形成合力。

(三)監(jiān)督檢查廣度和深度有待提高。部分業(yè)內專項執(zhí)法監(jiān)察項目立項時是對整個面上工作的監(jiān)督檢查,但實施過程中僅選取一兩個較小的點進行監(jiān)督檢查,所取樣本不能體現(xiàn)面上總體情況、無法實現(xiàn)立項目的。部分例行執(zhí)法監(jiān)察項目僅對財務進行審計,未能就遵守法律法規(guī)、廉潔自律等方面進行全方位調查了解,監(jiān)督檢查不夠全面。部分執(zhí)法監(jiān)察項目實施過程中查找問題淺表,對審計發(fā)現(xiàn)的問題缺乏必要的延伸調查,對問題的真實性及導致問題發(fā)生的深層次原因未能進行有效判別,導致一些違法違紀行為無法有效發(fā)現(xiàn)。個別項目直接將審計報告作為執(zhí)法監(jiān)察的最后結論和項目的總結報告。

(四)整改提高跟蹤措施需要強化。部分執(zhí)法監(jiān)察項目對發(fā)現(xiàn)的問題未能全面、及時反饋至被監(jiān)察單位。部分鎮(zhèn)(區(qū))和部門對暴露出的問題未能進行深層次思考,提出的整改建議缺乏針對性、系統(tǒng)性,對解決面上問題缺乏指導性。部分項目對發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議未通過建議書等書面文書提出,降低了立項執(zhí)法監(jiān)察的權威性和嚴肅性。部分執(zhí)法監(jiān)察項目實施中重檢查輕整改,對被監(jiān)察單位存在問題的整改落實、建章立制等情況監(jiān)督不到位,導致發(fā)現(xiàn)的問題不能全面解決,個別項目只對信訪反映問題進行了糾正。

三、相關要求

(一)軋緊序時、全力推進。各紀檢監(jiān)察組織應貫徹落實“三轉”要求,根據(jù)委局主要領導要求,切實將立項執(zhí)法監(jiān)察作為主動發(fā)現(xiàn)問題、挖掘線索和監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要手段,認真對照法律法規(guī)及縣紀委、監(jiān)察局《關于規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察項目實施的意見》和《執(zhí)法監(jiān)察項目模擬案卷》,按照年初制定的項目實施方案,集中時間和精力于11月下旬全面完成本年度執(zhí)法監(jiān)察項目,確保已立項的執(zhí)法監(jiān)察項目取得預期成效。11月底將進行執(zhí)法監(jiān)察項目考評。

(二)加大力度、提高質量。各紀檢監(jiān)察組織要增強執(zhí)法監(jiān)察項目實施過程中的主導意識和責任意識,對項目開展情況認真組織回頭看,杜絕監(jiān)督檢查浮于表面、流于形式等現(xiàn)象,堅持問題導向,糾正項目實施過程中監(jiān)督檢查內容不全面、監(jiān)督檢查廣度深度不足等問題,采取有效方式深入開展監(jiān)督檢查和延伸調查。對發(fā)現(xiàn)的問題不縮小、不隱瞞、不拖拉,研究解決問題的建議意見,并通過《監(jiān)察建議書》等方式提出。

(三)加強跟蹤、確保效果。對發(fā)現(xiàn)的違紀問題加強跟蹤,不放過一個案件線索、不放過一個責任人員。加強對整改建議意見落實情況的跟蹤,督促整改到位后方可結項。認真做好執(zhí)法監(jiān)察項目實施的后半篇文章,對面上的問題進行調查研究,督促相關鎮(zhèn)(區(qū))、部門建立健全相關制度機制,從源頭杜絕類似問題的發(fā)生。

中共xx縣紀律檢查委員會

縣 監(jiān) 察 局

年10月28日

檢查情況的通報篇六

縣紀委、縣監(jiān)察局:

為全面貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定、市七項規(guī)定和縣《實施辦法》,進一步加強黨員干部廉潔自律、厲行節(jié)約等作風建設工作,切實履行紀檢監(jiān)督職責,按照中共梓潼縣紀委、梓潼縣監(jiān)察局《關于切實做好20xx年春節(jié)期間作風建設監(jiān)督檢查工作的通知》(梓紀發(fā)〔20xx〕1號)文件精神,我鎮(zhèn)高度重視,對春節(jié)期間黨員干部作風和廉潔自律情況進行了專項檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

一、組織領導到位。為了認真抓好元旦春節(jié)期間改進干部作風和廉潔自律專項工作,及時成立由黨委書記任組長,黨委副書記為副組長,各部門負責人為成員的領導小組,對工作中出現(xiàn)的情況和問題及時進行指導并解決,促進了專項工作的順利開展。

二、工作部署到位。20xx年2月12日組織召開專題會議,重點傳達學習了《關于切實做好20xx年春節(jié)期間作風建設監(jiān)督檢查工作的通知》等文件精神,對該項工作進行了周密安排,并對黨員干部提出明確要求。要求在兩節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定,堅決杜絕違紀行為。

三、目標落實到位。為使黨員干部進一步加強作風建設,

落實廉潔自律各項規(guī)定,我鎮(zhèn)從以下方面抓好落實工作:一是切實加強對干部職工的教育引導。復印下發(fā)學習文件,組織黨員干部學習上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規(guī)定,增強干部廉潔自律的自覺性。要求全體干部職工嚴格按照上級的部署和要求,規(guī)范自身行為,把精力放到認真謀劃今年工作安排上,過一個文明、儉樸的節(jié)日;二是明確了春節(jié)期間各種禁止規(guī)定,如嚴禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證;嚴禁講排場、比闊氣,用公款相互吃請或進行高消費娛樂活動;嚴禁參與賭博或以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動;嚴禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車;嚴禁違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金和其他實物;嚴禁公車私用;嚴禁吃拿卡要等;三是要求機關干部,尤其是領導干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪貧問苦,為民辦實事,辦好事。春節(jié)期間,我鎮(zhèn)領導帶隊走訪慰問了貧困黨員和受災群眾,為他們送去了慰問品,帶去了節(jié)日問候,并了解幫扶對象目前急需解決的困難和問題。

四、監(jiān)督檢查到位。為確保工作出成效,由鎮(zhèn)紀委牽頭,建立了監(jiān)督機制,要求機關干部之間互相監(jiān)督,并啟動問責機制,深入開展監(jiān)督檢查,將檢查、督查結果與年終考核掛鉤。要求黨員干部既管好自己,又要管好家屬,帶頭過健康、文明、儉樸的節(jié)日。

五、自查結果。通過監(jiān)督檢查,我鎮(zhèn)黨員干部在春節(jié)期

間嚴格遵守上級有關加強作風建設和廉潔自律的各項規(guī)定,無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,突出了過文明、儉樸春節(jié)的要求,真正做到把心思凝聚在謀發(fā)展上,把精力花在辦實事上,把功夫下在抓落實上,把本領用在干事業(yè)上,樹立了黨員干部良好形象。

20xx年2月26日

檢查情況的通報篇七

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委,新疆生產建設兵團衛(wèi)生局、人口計生委:

20xx年3-6月,我委在全系統(tǒng)范圍內組織開展了計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、專項督查總體情況及成效

(一)周密部署,工作落實有力?!秶倚l(wèi)生計生委辦公廳關于開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作的通知》(國衛(wèi)辦監(jiān)督函〔20xx〕292 號)下發(fā)后,各省(區(qū)、市)對專項督查工作高度重視,迅速進行部署,有步驟有計劃地推進各階段工作。據(jù)不完全統(tǒng)計,全國共清理不合法執(zhí)法主體45個,規(guī)范25290名執(zhí)法人員資格,其中為15347名執(zhí)法人員補發(fā)證件,調離執(zhí)法崗位6869人,收回執(zhí)法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份,平均合格率為97%。

(二)完善制度,規(guī)范行政執(zhí)法。各地在開展專項督查過程中,深入推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政。全國大部分地區(qū)建立了行政執(zhí)法公示制度、行政裁量權基準制度和行政執(zhí)法案卷評查制度。行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責任制和責任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機,進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序和行為,不斷推進計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

(三)深化服務,維護群眾權益。按照《中共中央 國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神,各地簡化生育登記程序,部分地區(qū)推行網(wǎng)上辦證,探索“多證合一”,為群眾提供便捷服務;認真落實各項計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策,重點做好計劃生育特殊困難家庭聯(lián)系幫扶工作;實施“生育關懷”工程,提高婦幼保健和計劃生育技術服務水平。部分地區(qū)衛(wèi)生計生、公安、紀檢、工商等部門建立聯(lián)合查處案件的協(xié)調機制,嚴查侵犯群眾健康權益的行為。

二、存在的困難和問題

(一)對專項督查工作重視不夠。個別地區(qū)對開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查的必要性認識不夠,重視程度不高,沒有充分認識到開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作對推進計劃生育工作健康發(fā)展的重要意義,沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務來開展,對基層的指導和督促不夠,自查工作不深入,清理不徹底。

(二)計劃生育行政執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。一是部分基層計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉,法律素養(yǎng)需進一步提高;二是在社會撫養(yǎng)費繳納方式上需進一步改進,存在征收管理不規(guī)范的隱患;三是部分基層地區(qū)計劃生育執(zhí)法程序、文書設計及填寫不規(guī)范,還存在少數(shù)不合格案卷。

(三)行政執(zhí)法監(jiān)督長效機制有待建立。一是相關法律法規(guī)銜接適用存在問題。主要集中在:計劃生育技術服務機構和婦幼保健機構整合后監(jiān)督執(zhí)法工作的法律適用問題、生育政策調整前后生育登記服務和再生育審批地區(qū)差異問題、社會撫養(yǎng)費征收銜接問題;二是行政執(zhí)法相關制度還需進一步建立完善。部分地區(qū)綜合監(jiān)督行政執(zhí)法制度尚未完全建立,社會和群眾監(jiān)督渠道需進一步暢通。

(四)計劃生育監(jiān)督工作進展不平衡。一是部分地區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法資源整合進展較慢,基層計劃生育監(jiān)督機構還未建立,計劃生育監(jiān)督工作難以全面展開;二是部分地區(qū)對計劃生育監(jiān)督職責理解有偏差,存在著重執(zhí)法輕監(jiān)督的現(xiàn)象;三是基層計劃生育執(zhí)法監(jiān)督人員流動性大,隊伍穩(wěn)定性不足,執(zhí)法監(jiān)督人員和力量不足。

三、下一步工作要求

(一)進一步提高認識,繼續(xù)抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機,將計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督當成一項經(jīng)常性的工作,加大監(jiān)督檢查力度。要認真開展專項督查回頭看,強化分類指導,重點幫助基層,解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。

(二)加強工作指導,規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為。一是進一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法程序,督促地方改正專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐步推動基層執(zhí)法的標準化和規(guī)范化。二是妥善處理社會撫養(yǎng)費征收問題。對于生育政策調整前后社會撫養(yǎng)費征收銜接問題,各地要依法依規(guī)妥善處理。同時,進一步規(guī)范征收主體、征收程序、繳納方式,嚴格落實“收支兩條線”,推動建立社會征信體系。

(三)加快法律制度建設,切實維護群眾權益。一是進一步完善相關法律法規(guī)。加快婦幼健康和計劃生育技術服務法律法規(guī)的修訂完善工作。指導地方進一步健全實施全面兩孩政策配套制度,解決群眾在辦理生育登記服務、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進一步建立健全計劃生育行政執(zhí)法相關制度,探索創(chuàng)新行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄等制度。三是加強監(jiān)督檢查,切實保障群眾的合法權益。要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度,加強對群眾投訴多、信訪量大的地區(qū)的督查、指導,及時發(fā)現(xiàn)和糾正侵害群眾合法權益的行為。

(四)抓好關鍵措施,切實加強監(jiān)督體系建設。一是認真貫徹落實《關于進一步加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的實施意見》(國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕91號),做好衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督資源整合工作,夯實計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作基礎。二是積極調動各地做好計劃生育監(jiān)督工作的積極性。完善計劃生育監(jiān)督執(zhí)法體系,推動將計劃生育監(jiān)督工作納入地方計劃生育目標管理責任制和基層評比創(chuàng)建活動。三是加強監(jiān)督人員培訓,提高法律知識素養(yǎng),提升執(zhí)法監(jiān)督能力,適應衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督形勢需要。

x年xx月xx日

檢查情況的通報篇八

省效能辦:

根據(jù)省機關效能建設領導辦公室《關于印發(fā)對全省各級行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設、運行情況開展監(jiān)督檢查工作方案的通知》(*效能辦字[20xx]20號)文件要求,11月25日至27日,第十一督查組采取“聽、查、看”等方式對*市和*縣開展行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行情況進行了檢查,現(xiàn)將有關情況匯報如下:一、主要做法總體來說,*市和*縣行政服務中心及*中心都能按照省文件要求,全面規(guī)范地做好行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行,實際效果明顯。其做法主要體現(xiàn)在:

(一)領導重視,落實責任在*市政府、市紀委和*縣政府、縣紀委的高度重視下,*市和*縣都能把行政服務中心(窗口)審批、服務和公共*網(wǎng)上交易系統(tǒng)建設及運行工作作為今年落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設考核重要舉措內容來抓,健全和完善了該工作的領導體制和工作機制。

(二)狠抓落實,穩(wěn)步推進1、行政服務中心(大廳、窗口)審批和服務情況

(1)應取消的審批事項和省、市下放審批事項情況。*市取消行政審批項目10項,*縣取消行政審批項目4項;承2 接國務院、省政府下放的行政審批項目70項,其中,下放市級實施的行政審批項目48項、下放縣級實施的行政審批項目22項;銜接國務院、省政府決定取消的行政事業(yè)性收費項目3項。此外,*市還下放了30項市本級行政審批項目。由于時間關系,該30項縣區(qū)還在對接當中。

(2)“一窗式”服務及窗口授權情況。為更好的實行“一個窗口對外”制度,*市行政服務中心要求各部門將所屬行政審批集中到行政服務科辦理,與所屬行政服務科簽訂委托書,依法刻制行政審批服務章,授權委托行政服務科辦理相關行政審批事項。

(3)審批事項在網(wǎng)上審批系統(tǒng)實時辦理情況。目前,*市本級保留的218項行政許可事項、86項非行政許可事項以及承接國務院、省政府下放的48項行政審批事項全部納入了網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng),其中經(jīng)常發(fā)生的50余項行政許可事項可在行政服務中心窗口直接受理和辦理,已經(jīng)初步建立起了審管分離、權責掛鉤、批管并重和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。

(4)審批事項違規(guī)增設前置條件情況。在此次檢查當中*市和*縣均未發(fā)現(xiàn)有審批事項違規(guī)增設前置條件的情況。

(5)違規(guī)收費情況。*市和*縣行政服務中心嚴格執(zhí)行了法定的收費標準,認真履行“罰繳分離、收支兩條線”制度,由統(tǒng)一的收費窗口按規(guī)定收繳,檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費情況。

年月日

檢查情況的通報篇九

局屬各黨支部:

今年上半年以來,局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線,以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機,以提高群眾滿意度為出發(fā)點和落腳點,強化組織領導,精心部署安排,認真開展基層黨建工作,為全區(qū)城管系統(tǒng)各項工作的協(xié)調快速發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃,局黨工委于7月20日至7月22日,通過聽匯報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查,理清了我局黨建工作中存在的問題,明確了下步工作措施,現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:

一、落實黨建工作情況

(一)切實抓好思想政治建設,增強組織凝聚力

一是黨建制度建設趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動,建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳,進一步推進了黨務公開工作,支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內活動,很好的起到了率先垂范做表率。

二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,把黨建工作擺在重要位置,納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查,對照黨建工作檢查考核表,整理臺賬,撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責,形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。

三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務,把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設,不斷提高黨員干部的思想政治素質。

(二)扎實推進“三嚴三實”,強化黨員宗旨意識

一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作,扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,抓住重點,做到了精心策劃動員,組織推進落實;創(chuàng)新活動載體,深入開展學習;密切聯(lián)系群眾,虛心聽取意見;切實查擺問題,主動分析不足;狠抓整改落實,促進建章立制。二是專題教育活動注重領導帶頭,體現(xiàn)務實作風;注重圍繞中心,解決發(fā)展問題,注重群眾參與,發(fā)揮民主作用;注重督導檢查,加強輿論宣傳;注重回頭看,促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動,黨員干部思想認識和宗旨意識進一步增強,作風建設和黨群、干群關系進一步增強。

(三)積極開展黨建活動,提升黨組織的向心力

上半年以來,各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務工作結合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“征集微型黨課”、“黨員領導干部冬訓”、“慶祝建黨94周年系列活動”以及“征集基層服務型黨組織建設‘群眾工作法’典型案例”等主題活動,有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員干部的理論學習,在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動,并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設置上,在認真落實局黨工委學習計劃的基礎上,做到聯(lián)系本部門的工作任務和特點,進一步明確每月完成一個專題理論或業(yè)務學習;在學習形式的組織上,在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時,依托“在職黨員進社區(qū)”活動,組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務勞動,主動認領志愿都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。

二、存在問題

通過本次檢查,各支部黨建組織工作取得長足進步,整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處:

一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責,支部黨建工作聯(lián)絡人不能及時查收文件,或未及時將文件要求反饋支部領導,致使有些工作的完成進度受到一定影響。

二是具體工作落實的質量不高。個別支部有重制定計劃方案,輕抓實施過程的現(xiàn)象。如:有的支部是制定出了實施計劃,卻比較簡單空洞,實際操作性不強,效果不明顯。

三是黨員發(fā)展工作不細致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規(guī)范,存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。

四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性,存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個別支部仍存在中心組學習混同于黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現(xiàn)個別黨員連續(xù)6個月未參加黨組織活動的現(xiàn)象。

三、下一步打算

一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制,強化落實機關黨建工作工作機制,落實崗位責任制,做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核,不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。

二是進一步強化責任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學化水平,大力推進黨建工作規(guī)范化建設,進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫,嚴格執(zhí)行組織生活會制度。

三是進一步創(chuàng)新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法,加強支部建設,不斷豐富工作內容和方法,提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動,借鑒先進單位好的經(jīng)驗和做法。加強黨務干部隊伍建設,著力提高黨務干部工作實務培訓和工作能力。

附:xx區(qū)城管局20xx年上半年度黨建工作檢查考核得分情況匯總表

中共xx市xx區(qū)委城市管理局工作委員會

20xx年8月3日

檢查情況的通報篇十

5月21日至22日,“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查?,F(xiàn)將有關情況通報如下:

一、基本情況

從檢查的總體情況看,各部門、單位均能夠按照要求,認真做好方案制定、思想發(fā)動及集中學習等工作,各項活動有序推進。一是高度重視,精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程,結合全區(qū)總體活動方案及學習階段工作任務,對本部門、單位活動進行安排部署,主要負責同志充分發(fā)揮模范帶頭作用,親自抓、帶頭學,營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與,扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召,踴躍參與到學習活動中來,認真研讀規(guī)定篇目,仔細撰寫學習筆記,干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路,突出特色。各部門、單位結合工作實際,抓亮點、創(chuàng)特色、出實招,以行之有效的方式,全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務,統(tǒng)一學習筆記,量化工作指標,以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃,對應計劃開展集中學習,撰寫讀書筆記,學習內容豐富,學習氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓融入活動中,分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務知識學習,在加強作風建設的同時,著力提升業(yè)務技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點,設立讀書角和專題活動網(wǎng)頁,開拓活動陣地,培養(yǎng)良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規(guī)定》相結合,在活動中比作風、賽績效,強化作風轉變,規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對應各階段工作任務要求,制定百分制考核評議表,對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態(tài)量化考核,確?;顒尤〉脤嵭?。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上,進行再發(fā)動、再學習、再部署,確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊,著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環(huán)境。

二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

個別部門、單位思想重視程度不夠,敷衍應付,存在活動檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格,弄虛作假,缺少個人學習計劃,學習筆記總量少、質量差,甚至由他人代寫學習筆記,等等。

希望各部門、單位以此次督導檢查為契機,對存在的問題逐項進行查缺補漏,采取切實措施認真加以整改,確?!白黠L建設年”活動各項工作任務落到實處。

x年xx月xx日

檢查情況的通報篇十一

情況通報是通過描述對事情做重點性和針對性的情況介紹,使受文單位了解全局,更好的交流情況,正視問題,以達到推動工作的目的一種通報形式,那么關于檢查的情況通報該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)頇z查情況通報范文,供大家參考!

委機關各處室、直屬單位:

為打造良好機關工作環(huán)境,提高我委精神文明創(chuàng)建水平,7月12至13日我委先后兩次集中開展了衛(wèi)生整治大檢查?,F(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、衛(wèi)生整治較好的單位:

機關各處室和直屬單位領導比較重視,行動迅速,主要表現(xiàn)在:室內外干凈衛(wèi)生,辦公室物品擺放整齊,多數(shù)單位請家政公司對外墻玻璃進行擦拭,干部學院還專門對辦公區(qū)墻體重新進行粉刷。綜合成績較好的處室和單位有:發(fā)展規(guī)劃信息處、紀檢監(jiān)察室、宣教處、藥具站、產業(yè)開發(fā)中心。

二、存在問題的單位:

1、部分單位辦公室桌面物品以及柜子內部物品擺放不整齊,柜子頂部、門框周圍、開關、空調、電源插座等部位灰塵擦拭不到位。

2、委辦公樓走廊兩端部分窗戶沒有清潔。

3、委辦公樓消防栓箱、公共開關、文明標牌支架、花盆邊緣以及花盆里的煙頭需要進一步清理。

4、委辦公樓后院車棚自行車擺放不整齊,環(huán)境衛(wèi)生不夠整潔。

5、委辦公樓一樓走廊盡頭樓梯間擺放有自行車。

6、委辦公樓一樓值班室物品擺放不整齊,有電動車。

7、臨街辦公室物品擺放和衛(wèi)生打掃不到位。

8、招待所公共衛(wèi)生部分存在明顯漏洞,例如空調、消防栓箱、暖氣片、垃圾桶等。

9、萬泰公司辦公室衛(wèi)生打掃不徹底,物品擺放混亂。

三、下步要求:

凡存在問題的單位要抓機時間進行整治,如不及時進行整改和清理,將進行通報批評,追究有關人員責任。

年x月x日

各中小學、幼兒園,職教中心:

按照省和白城市《關于開展“校園安全周”活動的緊急通知》文件精神,我局于3月x日—23日會同大安市公安局、大安市消防大隊分兩組對全市各級各類學校安全工作開展情況進行了全面檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、取得成效

從這次校園安全大檢查情況看,各校領導都能高度重視、精心組織,積極排查隱患,取得了較好的效果。具體呈現(xiàn)以下四個特點:

(一)領導重視,學校安全責任得到有效落實。

各校領導高度重視此項工作,充分認識深入開展校園安全周工作的必要性,精心組織,周密謀劃,制定方案,健全機構,明確分工,落實責任。各校校長親自帶隊開展安全檢查,實施安全“網(wǎng)格化”監(jiān)管,安全隱患排查工作具體,措施得力。

(二)齊抓共管,安全防范措施得力成效顯著。各校充分發(fā)揮主體作用,一把手親自抓,分管領導具體抓,廣泛動員廣大師生,形成全體參與的工作格局。層層簽訂安全

責任書

,形成“橫向到邊,縱向到底,責任到人”的管理網(wǎng)絡。

(三)注重教育,廣大師生安全意識明顯增強。各校充分利用校園廣播、畫廊、板報等宣傳載體,開設安全專欄、張貼宣傳掛圖和《致學生家長的一封信》等形式,廣泛深入開展安全宣傳活動,通過舉辦安全常識培訓、開展應急疏散演練等活動,使廣大師生熟練掌握了逃生技能。

(四)完善制度,安全管理長效機制得以建立。各校能按照文件精神,建立健全各項安全管理制度,完善學校安全應急處理預案,制定了一些針對性、實效性都很強的管理措施。

二、存在問題

(一)消防安全方面。一是部分學校滅火器數(shù)量配備不足、消火栓水帶老化。二是有的學校應急照明燈、疏散指示燈、安全出口標志燈沒有配齊。三是個別學校用電線路無阻燃管。

(二)交通安全方面。有些學校校外還存在“黑校車”接送學生現(xiàn)象;個別學校專用校車超員;有的學校乘車學生臺帳建立不規(guī)范。

(三)宿舍食堂管理。一些學校存在校外住宿情況,住宿場所沒有經(jīng)營許可證,食品衛(wèi)生不合格,飲食安全無法保障,應該滿足的各項安全硬性指標都達不到要求。個別學校校內食雜店還在經(jīng)營。

(四)安全保衛(wèi)方面。個別學校大門管理不嚴,師生或外來人員隨便出入,外來人員登記準入制度堅持得不好;有的學校保安人員兼職,不能保證學生上課時間在警務室執(zhí)勤;部分學校新建校舍待安裝視頻監(jiān)控,有的學校動態(tài)視頻暫時不能正常使用。

(五)校園周邊治理。市區(qū)和安廣鎮(zhèn)的部分學校學生上下學時間段,家長接送學生在門口擁擠,阻礙師生通行。還有一些小商販,向學生出售“三無”食品。

三、下步工作

鳴,常抓不懈,使安全教育經(jīng)?;㈦[患排查常態(tài)化、隱患整改徹底化、應急演練定期化,切實把學校各項安全工作做細、做實、做好,確保師生生命財產安全。

二要狠抓落實,加大整改力度。各校要在前階段自檢自查的基礎上,繼續(xù)加大工作力度,認真查找本校存在的安全隱患,能解決的立即解決,解決不了的要逐級上報,切實做到隱患排查、整改到位,防范和杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三要完善制度,形成長效機制。各校要堅持“標本兼治、重在治本”的原則,認真梳理、總結經(jīng)驗教訓,建立重特大安全事故應急救援報告制度,完善相關預案,堅持“一日一小查,一周一大查,一月一匯報”的安全工作檢查制度、安全工作月報告制度。制定安全發(fā)展規(guī)劃,完善安全管理標準化和安全隱患排查常態(tài)化整治機制。

xx市教育局

20xx年x月x日

節(jié)前根據(jù)市安委會文件精神,我局就節(jié)日安全自查工作作出要求,各直屬單位按照要求進行了安全自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5月23日—30日,體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業(yè)單位的安全情況進行了抽查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全檢查情況來看,所抽查單位對安全工作比較重視,能夠結合各自實際,制定實施方案,并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看,單位能結合實際,突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié),認真開展檢查。

2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求,對排查出的問題和隱患,能整改的立即整改,不具備立即整改條件的馬上研究方案措施,納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據(jù)要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議,全市90余家游泳場所負責人參加,并邀請了衛(wèi)生、公安、工商等相關職能部門共同參與,確保20xx年游泳場所安全開放。會議布置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求,要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放

承諾書

》,并部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業(yè)資格復訓年審和新培訓鑒定工作。

二、存在不足

這次安全檢查活動,各單位做了大量工作,也排查和整改了一些安全隱患,但仍然還存在著一些不容忽視的問題:

1、運動學校:水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠,沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,槍彈管理要分開;體校校區(qū)消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、運河公園:運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修,連接雨棚的鋼絲已銹斷,如遇臺風存在嚴重安全隱患;水域警示標志不明顯。

3、體育中心:有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效,需更換或填充。

4、專管中心:安全檢查沒有臺帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查,制定安全制度(安全制度上墻),做好安全臺帳。

四、進一步加強局系統(tǒng)的安全工作

針對上述存在的問題,為繼續(xù)加強事故防范,全力落實安全責任、強化安全管理和安全監(jiān)管工作,提出如下工作要求:

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題,下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響單位安全的問題,抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況,開展一次全面的“回頭看”,已整改的要進行驗收性的書面檢查評定,要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況,并制定可行性措施,落實專門領導和專門工作人員,確保安全。

3、建立健全安全組織機構網(wǎng)絡。局屬各單位要有專門的安全領導組織,明確一名分管領導具體抓好安全工作,明確一名信息聯(lián)絡員切實加強與局安全領導小組的溝通和聯(lián)絡,名單確定后報組織人事處備案。

x年xx月xx日

檢查情況的通報篇十二

回想起 6s 推進工作,感覺時間就像脫韁的野馬,轉瞬 間 11 個月過去了,在生產廠區(qū)處處都留下了 6s 的足跡。下面是本站小編整理的6s檢查情況通報范文,供大家參考!

一、定制管理 從公司 6s 管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定 制管理了。

在定制管理中,我們共完成了包括物料、工具、衣柜、 消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內的 8 余項工作。

在此 過程中,我分廠員工緊跟公司 6s 精神,在分廠領導的帶領 下,通過物資分類,整齊擺放,遵循取用便捷,賬、物、卡 相符的原則進行改善。

在大家的共同努力下,我們共 清理不要物 40 余種,回庫物品 400 余件,節(jié)約空間 70 多平米;劃分區(qū) 域 39 個,增加區(qū)域線 89 米,增加通道線 314 米,對 259 個 滅火器定位;制作區(qū)域標識 39 個,物品標識 793 個,隱形 標識 114 個,滅火器標識牌 184 個,其余標識 133 個,共計 1130 個。

付出才有回報,通過大家不懈的努力,分廠上下煥然一 新,特別是廠區(qū)環(huán)境和員工的工作環(huán)境有了很大改變,工作 效率也隨之得到提高,這是全體員工持之以恒,共同努力的 結果。

二、現(xiàn)場目視化管理 在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項改善:閥門標識、 壓力表標識、管道流向標識、罐體注字。

完成 5892 個閥門 標識,469個儀表標識,管道注字 6341 個,大罐噴字 137 個。

在制作閥門及壓力表標識前,我們面臨的問題是閥門及 壓力表數(shù)量多,種類多,如果采用組建小組成員專門進行此 項改善,則需要相當長的時間;經(jīng)過分廠內部協(xié)商,我們召 開全體工段長會議,在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力 表標識的制作方法,并要求各工段抽調專人進行本工段閥門 及壓力表標識制作,工段長帶隊并為第一責任人。

分別經(jīng)過 一周的努力,所有閥門及壓力表標識全部完成。

由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建 噴字小組的方式開展此項工作。

管道注字伊始,因為有了標 準書,似乎注字應該是一件水到渠成的事,然而,由于個別 標準在現(xiàn)場并不適用,且部分在室外的管道雖然同室內規(guī)格 相同然而效果與室內的確有天壤之別,在所有的事前計劃沒 有做好情況下,形成了各分廠各自為戰(zhàn)互不統(tǒng)一的局面,造 成了有標準沒有執(zhí)行標準,有的根本就沒有標準也沒有形成 統(tǒng)一的認識,導致在隨后的領導巡查當中出現(xiàn)了一個個互相 不理解的矛盾。

好事多磨,經(jīng)過一段時間的實踐和商討現(xiàn)在在注字規(guī)格 及注字位臵上已經(jīng)有了統(tǒng)一的標準和共識;同時,我們采用 水平尺,水平管,拐角尺等工具打中線,劃水平,現(xiàn)在的噴 字越來越規(guī)范。

如今,我們的管道注字基本結束正在進行罐 體噴字。

在經(jīng)過了管道噴字之后,由一次鹽水盧強、一期合 成李建利、二期處理范文軍組成的噴字小組不但噴字經(jīng)驗豐 富,相互之間也更加默契起來…… 三、安全隱患的排查和現(xiàn)場改善 在 6s 平推第二階段由李明老師導入了 6s 安全隱患識別 項目。

在查找隱患過程中,我們將隱患的發(fā)生時間(曾經(jīng)發(fā) 生、正在發(fā)生、可能發(fā)生)、存在狀態(tài)(正常、異常、緊急)、 影響對象、是否重大隱患分別做了記錄。

共識別隱患 56 項, 整改 48 項,8 項正在實施中; 在現(xiàn)場改善中,針對員工水杯、清潔用品隨意放臵的問 題,我們利用廢舊物資為全分廠統(tǒng)一制作了拖把池、掃把插 筒、水杯架等物品;針對墻壁張貼物張貼不規(guī)范的問題我們 設計制作了墻壁張貼欄將張貼物統(tǒng)一管理。

如今, 水杯上架; 掃把插進插筒;拖把整齊的放臵在拖把池內;通知、通報、 通訊錄整潔規(guī)范;舊貌換新顏。

根據(jù)

工作方案

積極改善整頓,優(yōu)化工作環(huán)境,現(xiàn)場不符合6s要求的地方,逐步不斷得到改善。

規(guī)范了工作和檢驗現(xiàn)場,培養(yǎng)了員工良好習慣,不斷提高素養(yǎng),保證產品安全、設備安全和人身安全。

現(xiàn)將檢驗室6s管理開展情況總結如下。

檢驗室對6s管理工作做了詳細的計劃,加之前期動員與培訓等工作做的及時而到位,職責范圍劃分的很明確,使得6s工作順利有序的開展。

一、6s推行實施

一、整理、整頓

1、明確區(qū)分了物品要與不要的標準,清除了檢驗室、辦公室的廢品和廢料。

明確制定了廢棄物明細表,廢棄物分類和處理辦法。

2、物品的分類、整齊擺放、標識、定位都得到初步效果,不過還要繼續(xù)細化分類,做更多的標識牌使工作場所一目了然。

3、對辦公室的格局重新進行了劃分,使得部門中的空間利用更為合理。

對現(xiàn)有文件進一步整理,規(guī)范了文件柜、文件盒以及文件的標識、標簽。

二、清掃、清潔

集中清掃和自覺清掃,并加以制度保障。

1、集中清掃:對辦公室和檢驗室的墻壁、地面的灰塵、油污做了徹底清掃。

辦公室和檢驗室的玻璃擦拭光潔明亮。

對檢驗室的所有設備進行徹底清潔。

2、自覺清潔:劃分衛(wèi)生責任區(qū),督促每位員工做到“工作間隙勤清掃、上班之前小清掃、下班結束大清掃”,保持整潔、明快、舒暢的工作環(huán)境,堅持分工負責,每日進行檢查、反饋,使檢驗現(xiàn)場和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)。

三、素養(yǎng)、安全

1、為了規(guī)范員工的行為規(guī)范,展現(xiàn)員工的風采,我們規(guī)范了員工的衣著、行為等規(guī)范,大大提升了員工的精神風貌。

2、對消防器材進行了全面的檢查、清潔,保證消防通道的暢通。

并制定了相應的

應急預案

,對事故應急預案組織人員進行演練。

3、對帶電儀器明確標識安全警示,安全標語等等。

四、其他

為了宣傳6s管理工作,檢驗室組織員工學習培訓,并利用會議積極宣講6s的知識,使員工在思想上認識6s管理工作的內涵及意義。

經(jīng)過一段時間的運行工作檢驗室在6s管理上取得了初步成效。

目前檢驗室物品擺放整齊,標識清楚,取用方便。

辦公區(qū)域物品擺放整潔有序,美觀大方,文件資料取用方便,提高了工作效率。

員工思

想穩(wěn)定,出勤正常,行為規(guī)范。

安全事故沒出現(xiàn)一起,安全態(tài)勢良好。

二、在推行6s過程中存在的問題

1、對6s的認識不夠,6s文化氛圍還有待加強,員工的6s及安全意識還有待提高。

2、靠自己學習是有限的,在推廣過程中很多地方想不到也做不到,只能經(jīng)過長時間的摸索初步完善,降低推行效率,也容易打擊推行小組人員的積極性。

3、在整理工作過程中,物品的要與不要成了工作的重點和難點,怎么來判定或由誰來判定給我們帶來阻力。

三、6s管理心得

1、“6s”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式,而不是一種工作的形式。

所以其實是更重要的是在內心認識上的實施和認同,而不是行為上的服從和履行。

因此,應做好知識普及和思想認識的宣傳工作,不應流于形式。

使“6s”最終變成全體員工自覺自愿的行為。

2、“6s”管理應注意方式方法,不能照搬別人的做法,應同自己的實際相結合,找到適合自己的方式方法。

“6s”是不斷的改進、完善,不是達到了預期的目標后就停止不前。

應不斷地提出更高的目標和要求,不斷改進,不斷完善。

3、“6s”管理不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的。

它可能需要一兩年,也可能需要三五年。

所以不能急于求成,要求馬上見到想要的效果。

人的行為是逐漸養(yǎng)成的,不是一紙制度就可以改變的。

并且“6s”是連貫推行的,不是現(xiàn)在工作不忙就推行,等工作忙起來就把他拋到九霄云外去了。

應該按照推行實施計劃,按部就班的連貫實施,不易中斷。

隨著工作的逐漸深入,經(jīng)過 對液氯包裝實地考察,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題有以下幾 點:應急抽氣管道在地面放臵,由于笨重而不易取拿;裝鋼 瓶的車輛進入車間后隨意停放,造成操作不便且遇緊急情況 不利于人員疏散和實施搶修;充裝臺前使用工具、墊片隨意 放臵,不但做操不便且影響環(huán)境。

針對以上問題我們做出以 下改善:將應急抽氣管道固定在墻上,使用方便易清掃;制 作停車線便于車輛管理;制作墊片放臵臺,工具、墊片放臵 合理,取用便捷。

經(jīng)過積極主動的改善,我們共提出改善提案 43 項,其 中電解廢水回收改善提案,每臺電槽每次水洗一次,可回收 再利用廢水量為一期 18.2 噸,二期 20.9 噸;機封水每年可 回收利用水約 200 噸;合成酸循環(huán)泵加變頻改善,每年可節(jié) 省 10000 余元;氯氫處理氫氣安全水封溢流水回收提案每年 可回收利用水 300 余噸;液氯充裝工具放臵架的制作每年可 為公司節(jié)約 5616 元。

現(xiàn)在我們取得了階段性的勝利,這只是我們走在新世紀 為做好企業(yè)管理所邁出的第一步,我們所做出的工作是值得 我們驕傲的。

在以后的日子里,我們不但要珍惜已經(jīng)取得的 勞動成果,我們更要走好以后的路,我們要積極發(fā)揚我們的 優(yōu)點,同時也要勇于直面我們的不足。

“沒有最好,只有更好”,我們一定要“走出去,引進 來”,使落后的經(jīng)常接觸到先進的,不太注意的時時看到注 意的,不太堅持的看到永遠堅持的,形成良好的心理督促氛 圍,共同實現(xiàn)分廠 6s 管理工作“永爭一流”的目標。

檢查情況的通報篇十三

20xx-20xx年度“研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)專項資金項目”(以下簡稱“創(chuàng)新項目”)啟動以來,廣大研究生認真準備、積極參與,項目進展基本順利。為掌握項目運作的實際情況、發(fā)現(xiàn)存在的問題,加強項目監(jiān)管的針對性,今年5月,研究生教育院組織開展了創(chuàng)新項目中期檢查工作。目前,中期檢查工作已經(jīng)完成,現(xiàn)將有關情況通報如下:

一、檢查情況

本次對所有創(chuàng)新項目進行了檢查,其中對書面材料相對單薄的118個項目進行了匯報檢查,對書面材料較為充實的項目進行了書面評審。經(jīng)檢查,本次共有22個項目因進展情況欠佳,中期檢查未達標(名單見附件),需整改;其余項目執(zhí)行效果良好。

二、經(jīng)費下?lián)?/p>

對于通過中期評審的項目,研教院將于近期下?lián)?0%的經(jīng)費,剩余10%將于項目結項時視情況下?lián)堋?/p>

對于中期檢查未達標的項目,研教院暫停下?lián)苁S嘟?jīng)費。項目組應及時整改,并繼續(xù)開展相關活動,剩余40%的經(jīng)費將于結項時視情況下?lián)堋?/p>

三、其他方面

項目結項后,對態(tài)度認真、效果良好的項目,研教院將擇優(yōu)通報表揚。有突出成果的,根據(jù)評審結果決定是否獎勵。

學校將不定期進行多種形式的監(jiān)督檢查,對私自調整項目方案、未開展或未及時開展、項目開展效果差的項目,研究生教育院將取消項目資助。

研究生教育院

年6月4日

檢查情況的通報篇十四

檢查一般是上級領導團體對于下屬員工工作的監(jiān)督查看,以防出現(xiàn)問題的一種方式。那么檢查過后的通報要怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)頇z查情況通報范文,供大家參考!

5月21日至22日,“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查?,F(xiàn)將有關情況通報如下:

一、基本情況

從檢查的總體情況看,各部門、單位均能夠按照要求,認真做好方案制定、思想發(fā)動及集中學習等工作,各項活動有序推進。一是高度重視,精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程,結合全區(qū)總體

活動方案

及學習階段工作任務,對本部門、單位活動進行安排部署,主要負責同志充分發(fā)揮模范帶頭作用,親自抓、帶頭學,營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與,扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召,踴躍參與到學習活動中來,認真研讀規(guī)定篇目,仔細撰寫學習筆記,干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路,突出特色。各部門、單位結合工作實際,抓亮點、創(chuàng)特色、出實招,以行之有效的方式,全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務,統(tǒng)一學習筆記,量化工作指標,以活動的有序開展推進各項工作的有效落實??萍季种贫嗽敿毜募w及個人

學習計劃

,對應計劃開展集中學習,撰寫

讀書筆記

,學習內容豐富,學習氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓融入活動中,分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務知識學習,在加強作風建設的同時,著力提升業(yè)務技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點,設立讀書角和專題活動網(wǎng)頁,開拓活動陣地,培養(yǎng)良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規(guī)定》相結合,在活動中比作風、賽績效,強化作風轉變,規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對應各階段工作任務要求,制定百分制考核評議表,對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態(tài)量化考核,確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上,進行再發(fā)動、再學習、再部署,確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊,著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環(huán)境。

二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

個別部門、單位思想重視程度不夠,敷衍應付,存在活動檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格,弄虛作假,缺少個人學習計劃,學習筆記總量少、質量差,甚至由他人代寫學習筆記,等等。

希望各部門、單位以此次督導檢查為契機,對存在的問題逐項進行查缺補漏,采取切實措施認真加以整改,確?!白黠L建設年”活動各項工作任務落到實處。

x年xx月xx日

節(jié)前根據(jù)市安委會文件精神,我局就節(jié)日安全自查工作作出要求,各直屬單位按照要求進行了安全自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5月23日—30日,體育局安全領導小組組織人員對局下屬事業(yè)單位的安全情況進行了抽查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全檢查情況來看,所抽查單位對安全工作比較重視,能夠結合各自實際,制定實施方案,并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看,單位能結合實際,突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié),認真開展檢查。

2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求,對排查出的問題和隱患,能整改的立即整改,不具備立即整改條件的馬上研究方案措施,納入治理計劃。

3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。

4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據(jù)要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議,全市90余家游泳場所負責人參加,并邀請了衛(wèi)生、公安、工商等相關職能部門共同參與,確保20xx年游泳場所安全開放。會議布置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求,要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放

承諾書

》,并部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業(yè)資格復訓年審和新培訓鑒定工作。

二、存在不足

這次安全檢查活動,各單位做了大量工作,也排查和整改了一些安全隱患,但仍然還存在著一些不容忽視的問題:

1、運動學校:水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠,沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,槍彈管理要分開;體校校區(qū)消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。

2、運河公園:運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修,連接雨棚的鋼絲已銹斷,如遇臺風存在嚴重安全隱患;水域警示標志不明顯。

3、體育中心:有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效,需更換或填充。

4、專管中心:安全檢查沒有臺帳。

三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查,制定安全制度(安全制度上墻),做好安全臺帳。

四、進一步加強局系統(tǒng)的安全工作

針對上述存在的問題,為繼續(xù)加強事故防范,全力落實安全責任、強化安全管理和安全監(jiān)管工作,提出如下工作要求:

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題,下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響單位安全的問題,抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況,開展一次全面的“回頭看”,已整改的要進行驗收性的書面檢查評定,要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況,并制定可行性措施,落實專門領導和專門工作人員,確保安全。

x年xx月xx日

20xx年1月7日上午,由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊、各相關部門負責人參加,進行了學院安全檢查。從檢查情況看,各重點部位安排了值班人員,沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患,整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時,對寒假期間安全工作提出了幾點要求:

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位,并對部門所轄各部位進行檢查。

二、學生工作處要加強留校值班學生管理,清查滯留在學校鐵同學,假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請,經(jīng)學生所在系部和學生處領導批準后,由后勤服務中心集中安排。

三、后勤服務中心加強水電管理,能關總閘的關總閘,作好防冰凍的

應急預案

。

四、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。

五、保衛(wèi)處加強督促檢查,加強校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報,請各部門督促落實。

x年xx月xx日

檢查情況的通報篇十五

安全檢查可以消除隱患,所以安全大檢查很重要,下面本站小編給大家?guī)戆踩髾z查情況通報,供大家參考!

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,市安委會各成員單位:

為切實吸取上?!?1.15”特別重大火災事故教訓,堅決遏制群死群傷重特大火災事故的發(fā)生,確保我市消防安全形勢穩(wěn)定,根據(jù)市政府辦公室《關于堅決遏制重特大火災事故全力做好當前各項消防工作的緊急通知》(慈政辦發(fā)〔20xx〕184號,下簡稱《緊急通知》)和市政府緊急會議要求,全市各地、各有關部門領導重視,部署周密,重點突出,行動迅速,積極組織開展消防安全大檢查工作?,F(xiàn)將有關情況通報如下:

一、主要做法及取得成效

(一)領導重視,部署周密。11月19日市政府辦公室《緊急通知》下發(fā)后,各地、各部門領導重視,認識到位,切實把這次消防安全大檢查工作作為全面消除火險隱患、堅決遏制重特大火災事故的重大舉措抓實抓好,務求抓出成效。按照市政府緊急會議精神和通知要求,各地、各部門紛紛組織召開了由主要領導參加的專題會議,研究部署消防安全大檢查工作,制訂了周密檢查方案,抽調精干力量,由主要領導和分管領導帶隊,分線開展消防安全大檢查工作。

(二)重點突出,責任落實。按照市政府《緊急通知》要求,各地、各部門迅速行動,突出人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、重大火災隱患單位、居住出租房屋等領域重點,組織力量立即開展火災隱患大檢查工作。同時,各有關主管部門和單位按照職責和管轄,對我市轄區(qū)內50米以上的24幢高樓進行了一次全面的消防安全檢查,進一步督促落實消防安全主體責任、安全管理制度、消防設備設施和火災防范措施,嚴防火災事故發(fā)生。

(三)廣泛宣傳,氛圍濃厚。為進一步提高全民消防安全意識,普及安全用火、用電、用油等防火常識和逃生自救知識,組織發(fā)動廣大生產經(jīng)營單位自覺、主動開展消防大檢查活動,各地、各部門積極通過電視臺播放滾動字幕、主要道口懸掛宣傳橫幅、宣傳窗(

黑板報

)圖文宣傳、下發(fā)消防安全宣傳資料、簽訂村民消防安全公約等多種渠道載體,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,大力營造全社會消防安全濃厚氛圍。據(jù)初步統(tǒng)計,在這次消防安全大檢查活動中,全市各地、各有關部門共懸掛宣傳橫幅590余條,下發(fā)消防安全宣傳資料320xx余份。

(四)條塊結合,排查到位。按照市政府統(tǒng)一部署,全市各地、各部門結合各自實際,迅速開展消防安全大檢查工作。在市級部門方面:市安全監(jiān)管局組織力量對危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹及工業(yè)企業(yè)消防安全及電焊工、電工等持證上崗情況進行了檢查,已檢查單位32家,下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄13份,整改指令書1份,排查發(fā)現(xiàn)隱患46條,目前檢查工作還在進行中;市建設局在布置各施工企業(yè)全面開展消防安全自查的基礎上,重點對建筑施工現(xiàn)場、燃氣管道及施工、高層建筑物業(yè)等消防安全進行了督查;市衛(wèi)生局在布置各醫(yī)療單位開展消防安全自查的基礎上,重點對人員密集場所、住院大樓、基建工地等重點部位進行了抽查;市旅游局聯(lián)合消防大隊,重點對建筑高度50米以上的星級酒店進行了消防安全檢查;市教育局在組織全市各學校開展消防安全自查的基礎上,組織6個督查組對全市12所學校消防安全進行了督查;市民政局組織力量,重點對11家福利企業(yè)、15家養(yǎng)老服務機構及殯儀館等進行了消防安全大檢查;市公建中心對所有在建工程開展了一次火災隱患大檢查行動,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患及時督促施工單位落實整改;市水利局重點對在建水利工程施工用電、民工居住點及局屬各單位出租房屋進行了消防安全檢查。市公安局、市發(fā)改局、市貿易糧食局、市經(jīng)發(fā)局、市工商分局、市文廣局、市廣電中心、中國移動分公司、機關事務局等其它部門(單位)也按照各自職責組織開展了消防安全大檢查。在各鎮(zhèn)(街道)方面:滸山街道以公眾聚集場所、娛樂場所、“三合一”場所、老小區(qū)改造住宅、建筑工地、出租私房和高層建筑等場所為重點積極開展消防安全大檢查,共排查各類生產經(jīng)營單位和場所667家,出租房780處,發(fā)現(xiàn)隱患434條次,已整改319條次,限期整改125條次;白沙路街道由主要領導帶隊,分6組對轄區(qū)內人員密集場所、高層建筑、建筑工地及消防安全重點場所、重點地段進行了消防督查行動;古塘街道分15個檢查組對轄區(qū)內消防安全重點單位進行了檢查,共檢查各類生產經(jīng)營單位435家,發(fā)現(xiàn)隱患115條,當場整改97條,限期整改18條;龍山鎮(zhèn)由各大辦和32個行政村(居委、農墾場)按條塊結合原則開展消防安全大檢查,共組織檢查人員270余人,檢查生產經(jīng)營單位(場所)864個;勝山鎮(zhèn)以“三合一”場所、出租私房、服裝加工戶為重點,積極開展消防安全大檢查工作,共檢查企業(yè)315家,服裝加工啟841戶,出租私房884間,對37家單位下發(fā)了限改

通知書

;觀海衛(wèi)、周巷、長河、天元、橋頭、匡堰等其它鎮(zhèn)(街道)也結合各自實際,組織開展了消防安全大檢查工作。據(jù)初步統(tǒng)計,在這次消防安全大檢查活動中,各地、各部門共查各類生產經(jīng)營單位(場所)12480余家,發(fā)現(xiàn)火災隱患14230余條,絕大部分事故隱患得到了現(xiàn)場整改,少數(shù)未能立即整改的也嚴格落實了限期整改措施。目前,部分鎮(zhèn)(街道)和市級部門(單位)消防安全大檢查工作還在進行中。

(五)領導帶隊,分線督查。市領導帶隊分線開展了消防安全督查活動,在聽取相關部門、鎮(zhèn)(街道)工作匯報基礎上,實地查看了各地、各線消防安全大檢查工作開展情況。徐華江市長對在建重點工程消防安全工作進行了檢查;戴南璋副市長對文化娛樂場所、校舍、醫(yī)院消防安全工作進行了檢查;胡建國副市長對工業(yè)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位消防安全工作進行了檢查;許文東副市長對大型市場、賓館及在建工程消防安全工作進行了檢查;戚興初副市長對在建高層建筑、多業(yè)主高層商住樓、城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)安全生產進行了檢查。嚴新章副市長對農村消防安全(消防平安村建設)進行了檢查。其他市領導也以各種形式對消防安全工作進行了檢查。

二、存在的問題與不足

雖然這次消防安全大檢查工作取得了一定成效,但也存在一些問題和不足,主要集中在:一是極個別鎮(zhèn)(街道)和部門對這次消防安全大檢查工作思想上認識還不到位,總結材料至發(fā)文前還未能按《緊急通知》反饋給市安辦;二是少數(shù)單位(場所)尤其是多業(yè)主多業(yè)態(tài)的綜合樓,消防安全主體責任落實還不到位,業(yè)主消防安全意識不足,員工火警后應急處置能力低下,逃生自救能力缺乏。三是個別人員密集場所還存在著疏散通道不暢、滅火器配備不足、型號不符合要求、疏散指示標志不明顯等現(xiàn)象,稍有不慎極易造成嚴重后果。

三、下步要求

針對消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,希望各地、各部門下步重點做好以下三方面工作:

(一)進一步加大火災隱患整改力度。針對這次消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患,各地、各部門要進一步落實措施加大整改力度,對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要督促業(yè)主立即整改,重大隱患要督促落實整治責任,制定治理方案和預防措施,整改期限到期后要及時組織“回頭看”,確保整改到位;危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重后果或社會影響的重大火災隱患,可上報市級職能部門進行依法查處,或上報市安辦由市政府進行掛牌督辦,確保每個隱患都能真正整改到位,防范火災事故發(fā)生。

(二)進一步落實消防安全主體責任。各地、各部門要切實加強對人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、煙花爆竹等重點領域(場所)安全監(jiān)管力度,進一步督促落實企業(yè)(業(yè)主)消防安全主體責任,嚴防火災事故發(fā)生。公安消防、安監(jiān)等職能部門要進一步加大行政執(zhí)法力度,特別是這次檢查中各地、各部門發(fā)現(xiàn)上報的重大火災隱患,要督促企業(yè)(業(yè)主)不折不扣地按要求進行整改,責令停業(yè)整改的單位(場所),整改后必須經(jīng)驗收合格后方可恢復營業(yè),嚴防火災事故發(fā)生。

(三)進一步加大消防安全宣傳力度。各地、各部門要切實抓好消防安全宣傳工作,充分運用各種傳播媒介和宣傳手段,大力開展消防宣傳,提高廣大群眾的消防法制意識和安全意識。要運用群眾喜聞樂見的形式,加大冬季防火安全常識和逃生自救知識的宣傳力度,組織開展火災事故應急救援演練,提高火災發(fā)生后應急處置和群眾逃生自救能力。要以消防平安村(社區(qū))建設工作為契機,通過在村(社區(qū))設置固定消防宣傳欄,張貼掛圖,拉橫幅等多種形式,加強外來務工人員、中小學生、老弱病殘等消防安全弱勢群體的宣傳教育,增強自防自救能力。

慈溪市安全生產委員會辦公室

年十一月二十六日

各鎮(zhèn)(區(qū)、街道),市安委會各成員單位:

根據(jù)市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求,結合《市政府辦公室關于繼續(xù)集中開展安全生產大檢查的通知》(皋政辦發(fā)〔20xx〕122號)和《市安委會關于印發(fā)全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)等相關文件精神,市安委會牽頭組織市監(jiān)察局、安監(jiān)局、總工會等部門人員組成3個督查組,于8月5日至9日對全市14個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部分市安委會成員單位安全生產大檢查工作開展情況進行了督查,現(xiàn)將有關情況通報如下:

一、安全生產大檢查活動開展情況

總體來講,全市各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和市安委會各成員單位高度重視這次安全生產大檢查活動,主要領導親自抓部署,分管領導具體抓落實,任務明確,責任到人,全市安全生產大檢查工作正有條不紊地深入推進。自大檢查活動開展以來,全市共排查一般隱患3640處,整改3400處,整改率97%,其中整改掛牌重大事故隱患15處,開展執(zhí)法行動245起次,打擊無證或證照不全從事建設、生產、經(jīng)營的159起。

(一)領導重視,大檢查工作迅速得到落實。一是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門對安全生產大檢查工作高度重視。如城街道、城南街道、九華鎮(zhèn)、石莊鎮(zhèn)、江安鎮(zhèn)、交通局、質監(jiān)局、教育局主要領導在第一時間召開專題會議,認真貫徹落實市政府7.26會議精神,及時將會議精神傳達貫徹到各村(居)、企事業(yè)單位,并對安全生產大檢查工作進行安排部署。白蒲鎮(zhèn)、搬經(jīng)鎮(zhèn)、丁堰鎮(zhèn)、水務局、建工局主要領導親自帶隊督查本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產大檢查工作。二是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門制訂大檢查實施方案及時迅速。城北街道、磨頭鎮(zhèn)、九華鎮(zhèn)結合實際,制定方案并以政府文件下發(fā),對安全生產大檢查進行了明確細化,做到分工合理,責任明確。三是大檢查信息報送及時,白蒲鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)、搬經(jīng)鎮(zhèn)、水務局、教育局能按照皋安委〔20xx〕14號文件規(guī)定的時間和任務要求,及時報送大檢查信息和月度總結。

(二)突出重點,全面開展安全生產大檢查工作。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、相關部門認真圍繞7.26會議精神及有關安全生產大檢查文件的相關要求,結合各自工作實際和特點,突出重點開展安全生產大檢查工作。下原鎮(zhèn)在大檢查中堅持做到“三個結合”,即:大檢查與宣傳教育培訓相結合,大檢查與隱患排查治理相結合,大檢查與打非治違相結合;磨頭鎮(zhèn)在大檢查中落實“五明確”,即:檢查人員明確、實施方案明確、條線分工明確、時間要求明確、責任考核明確;建工局集中開展對夏季高溫期間施工作業(yè)安全進行了全面檢查,共查改安全隱患200多處。教育局重點開展暑假期間學校在建工程安全專項整治,確保工程施工安全。住建局加大了對全市供水和餐飲行業(yè)燃氣安全隱患排查的力度,全市供水和使用燃氣安全有序。

(三)強化執(zhí)法,安全生產大檢查成效明顯。市安監(jiān)局結合工作實際,制定和落實告知式執(zhí)法檢查計劃,切實消除了一大批重大事故隱患。市公安局交警大隊、市公安局消防大隊、安監(jiān)局、建工局、交通局進一步健全了聯(lián)合執(zhí)法的工作機制,加大了對交通運輸、人員密集場所、化工、煙花爆竹、建筑施工等重點行業(yè)和領域的安全生產執(zhí)法力度,嚴厲打擊了各類安全生產非法違法行為。

二、存在的問題

(一)安全生產大檢查重視程度仍有不平衡現(xiàn)象。市政府7.26安全生產大檢查推進會議上,陸雪松副市長親自部署了全市安全生產大檢查工作,陳曉東市長親自到會并對安全生產大檢查工作作了重要指示,但在長江鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)沒有看到鎮(zhèn)政府層面召開相關會議進行傳達貫徹的記錄。磨頭鎮(zhèn)安監(jiān)所至今仍只有一名專職人員。

(二)安全生產大檢查仍然有落實不到位現(xiàn)象。落實緩慢、落實不全面、落實不到位的情況依然存在。《市安委會關于印發(fā)全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件是在國務院、省和南通市有關大檢查工作文件基礎上,結合我市工作實際,研究制定并以市安委會文件下發(fā)到各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部門,而長江鎮(zhèn)卻未能及時制定本轄區(qū)的大檢查實施方案,吳窯、丁堰等鎮(zhèn)雖然制定了實施方案,但未能以政府正式文件下發(fā)部署,同時在一些企業(yè)也看不到鎮(zhèn)(區(qū)、街道)下發(fā)的有關安全生產大檢查方面的文件,即使能看到文件,但文件貫徹落實情況基本空白,有貫徹落實安全生產會議精神及文件簡單應付傾向。

(三)企業(yè)安全生產事故隱患依然存在。在抽查到的企業(yè)中,雖然大多數(shù)均通過了三級標準化驗收,安全生產狀況有了一定的改善,但普遍存在

責任書

內容不規(guī)范、特種作業(yè)人員管理混亂、發(fā)現(xiàn)的隱患未能在規(guī)定的期限內整改到位、安管人員未參加培訓等諸多問題。吳窯、磨頭等鎮(zhèn)企業(yè)安全生產標準化建設進度滯后,石莊鎮(zhèn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng)建設僅僅完成了兩家企業(yè),要完成年度目標任務還須加大工作力度。

三、下一步要求

1、嚴防死守,確保全市安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。今年來,我市各類事故發(fā)生數(shù)和死亡人數(shù)雖然同期繼續(xù)保持雙下降態(tài)勢,但近期由于持續(xù)高溫,已連續(xù)發(fā)生三起安全生產事故,必須引起高度重視,各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市各部門要正確認識當前工作所面臨的嚴峻形勢,按照市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求,認真學習、深刻領會姜永華書記、陳曉東市長的安全生產重要指示精神,進一步強化安全生產底線思維和紅線意識,以強烈的責任感和使命感,以更加扎實的舉措、更加務實的作風,全力抓好安全生產工作,確保全市安全生產形勢持續(xù)好轉。

2、真抓實干,扎實推進安全生產大檢查工作。按照市政府7.26安全生產大檢查推進會議要求和《市安委會關于印發(fā)全市安全生產大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件精神,全面動員和部署本轄區(qū)和本行業(yè)的安全生產大檢查工作,認真細化和落實大檢查實施方案,圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求,進一步加大安全生產大檢查力度,切實做到檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場,制度健全到位。對排查出的隱患堅持做到能立即整改的立即整改,對一時不能整改到位的,制定整改方案,限期進行整改,特別是重大隱患,做到整改時限、責任人和整改措施、整改資金、應急措施“五落實”,切實消除一批隱患和不安全因素。主要領導要經(jīng)常督查各條線安全生產大檢查實施情況,分管領導要親自帶隊,深入企業(yè)第一線開展檢查,對事故多發(fā)地、易發(fā)地,要敢于動真碰硬、徹查隱患、嚴打嚴治,嚴防死守,以安全生產大檢查的實效迎接國務院、省和南通市督查組明查暗訪。

3、動真碰硬,進一步加大重點領域打非治違力度。建設工程領域仍然存在不容忽視的問題,特別隨著高溫天氣的持續(xù),建設工程安全生產事故連續(xù)發(fā)生,各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)要按照“屬地管理”的原則,采取針對性措施,做好在建工程安全生產巡查和督查活動。主管職能部門要按照“誰主管,誰負責”的要求,加大執(zhí)法檢查和“打非治違”力度,確保不發(fā)生事故。

對于此次督查中查出的隱患,市安委會將下發(fā)隱患整改督辦通知書,請各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市相關部門立即進行整改,并將整改情況于8月30日前報市安委會辦公室。

如皋市安全生產委員會

年八月十日

1月26日上午,紹興市文廣局安全生產委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產情況進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一 、基本情況

從這次安全生產檢查情況來看,各直屬單位對安全生產工作比較重視,能夠結合各自實際,制定實施方案,并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作,主要有以下幾個特點:

(一)領導重視,行動迅速。各直屬單位接到局《關于轉發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產工作》的通知后,能夠根據(jù)文件要求進行安排部署,及時制定隱患排查整治方案,明確職責分工,層層落實責任,認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊,深入一線檢查指導工作,幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產

自查報告

。

(二)精心組織,重點突出。從檢查的情況看,各直屬單位能夠結合本單位實際,精心組織本次安全生產檢查活動,突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié),認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況,在原

應急預案

的基礎上,針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應急處置預案》,大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善,注重實效。從檢查情況看,各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患,能整改的立即整改,不具備立即整改條件的馬上研究方案措施,納入治理計劃。

二 、存在的主要問題

這次安全生產檢查活動,各市直文化單位做了大量工作,也排查和整改了大量安全隱患,但仍然還存在著一些不容忽視的問題:

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視,對這次安全生產檢查工作抓得很緊,但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想,安全主體責任落實不到位,領導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳,安全生產氣氛不濃厚。

三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產責任制落實不到位,部分管理人員和現(xiàn)場管理人員安全生產責任心不強,安全教育培訓不到位,消防設施的布局不夠科學,安全設施的投入依然不足。

三、進一步加強市直文廣系統(tǒng)的安全生產工作

針對上述存在的問題,為繼續(xù)加強事故防范,全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監(jiān)管工作,提出如下工作要求:

(一)提高認識,明確責任,狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識,認真按照《紹興市消防安全委員會關于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關于認真做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求,進一步督促落實安全生產主體責任、落實領導干部安全生產責任制和消防設施班組負責制,狠抓各項工作和措施的落實,確保市直文廣系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案,力爭在“兩會”前予以解決。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署,加快推進大排查大整改專項行動,強化對文化事業(yè)單位內部管理和從業(yè)人員的教育培訓工作,不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識,切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過活動,營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍,變被動促安全為主動抓安全。 紹興文化發(fā)展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高群眾安全意識。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題,下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則,要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案,落實責任單位、責任部門和責任人,堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查,各單位要采取一把手負總責,分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任,實行隱患整改分片包干負責制。對不能保障安全的文化活動或場所,要責令停止或關閉,限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現(xiàn)的問題,請抓緊整改。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況,開展一次全面的“回頭看”,已整改的要進行驗收性的書面檢查評定,要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況,并制定可行性措施,落實專門領導和專門工作人員,確保安全。對仍未采取措施整改的,要進行通報批評。

(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間,各部門、各單位要加強值班巡查,切忌麻痹大意,脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發(fā)事件要及時合理處置,同時向單位領導和上級部門匯報,春節(jié)放假期間每天17點前,向局辦公室傳送平安報告。

請各單位將安全生產值班表于1月29日前報市局辦公室,傳真:85138005,值班電話:。

年月日

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