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保安崗位職責(zé)培訓(xùn)篇一
1、落實(shí)上級(jí)主管部門的工作布置和檢查，及時(shí)溝通信息，配合查處各類案件。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并直接參與工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展正常的業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)開展消防演習(xí)。
3、根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全法紀(jì)宣傳教育，經(jīng)常組織安全檢查，并采取切實(shí)措施，防患于未然。
4、親自組織和配合調(diào)查發(fā)生在店內(nèi)的各類案件和重大事故，并及時(shí)將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報(bào)。
5、經(jīng)常深入工作實(shí)際，進(jìn)行調(diào)查研究，指導(dǎo)和協(xié)助酒店各部門結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)做好安全保安工作和保安業(yè)務(wù)訓(xùn)練，檢查和督導(dǎo)本部門的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項(xiàng)安全管理制度，維護(hù)好酒店的治安秩序，保障人身和財(cái)產(chǎn)的安全，并深入開展“學(xué)先進(jìn)，找差距”活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)辦理酒店改建擴(kuò)建和更新裝修工程中有關(guān)消防設(shè)施的申報(bào)審批工作。
7、發(fā)生火警和火災(zāi)時(shí)，立即趕赴現(xiàn)場，按應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場指揮要求，組織滅火工作。
8、主持保安工作例會(huì)，寫好部門工作日志。督導(dǎo)本部門員工做好各自工作臺(tái)帳，檢查工作進(jìn)度，解決工作中的問題。
10、根據(jù)需要與可能，積極改進(jìn)和完善酒店的保安技防設(shè)施及器材裝備，督導(dǎo)屬下員工做好財(cái)產(chǎn)設(shè)備的管理工作，定期清點(diǎn)核對(duì)，及時(shí)保養(yǎng)和報(bào)修，愛惜使用。
11、負(fù)責(zé)本部門的預(yù)算編制，控制各項(xiàng)費(fèi)用成本，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo)。
12、關(guān)心員工生活，抓好保安隊(duì)伍的自身建設(shè)和創(chuàng)建文明班組、文明部室的工作。
保安崗位職責(zé)培訓(xùn)篇二
職位名稱：培訓(xùn)專員 所屬部門：培訓(xùn)部
一、主要職能：
根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，做好豐富員工專業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能、改善員工工作態(tài)度的工作，使員工的素質(zhì)水平進(jìn)一步符合企業(yè)的要求。
二、職位樹立目的：
依據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和人力發(fā)展規(guī)劃，承接和統(tǒng)籌分部范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，推廣分部的學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)積分建設(shè)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，豐富培訓(xùn)教材，壯大培訓(xùn)師資，促進(jìn)各層級(jí)人員提升工作技能。
三、主要責(zé)任 ：
2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提交培訓(xùn)費(fèi)用的開支情況；
3、了解各級(jí)各類人員的培訓(xùn)需要分析調(diào)查，并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；
4、制定各類人員培訓(xùn)計(jì)劃，具體安排各種培訓(xùn)課程或活動(dòng)；
6、充分利用各類資源，外部培訓(xùn)講師的聯(lián)系，為培訓(xùn)業(yè)務(wù)服務(wù)。
7、培訓(xùn)課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理。
8、負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)，介紹公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價(jià)值觀。通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段，提高員工的工作能力、知識(shí)水平和潛能發(fā)揮，最大限度地使員工的個(gè)人素質(zhì)與工作需求相匹配，進(jìn)而促進(jìn)員工現(xiàn)在將來的工作績效提高，增加企業(yè)員工對(duì)工作的責(zé)任感。
四、工作內(nèi)容
4、組織相關(guān)人員，匯總成功經(jīng)驗(yàn)，編纂開發(fā)實(shí)操性課件和教材；。
1。
5、發(fā)展和壯大培訓(xùn)師資隊(duì)伍，提升各系列師資的教學(xué)和輔導(dǎo)技能；
6、調(diào)配培訓(xùn)資源，保管培訓(xùn)器材，健全培訓(xùn)檔案，完善培訓(xùn)制度；
7、推廣分部的學(xué)習(xí)文化建設(shè)，學(xué)習(xí)積分管理，圖書管理等。
8、學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)積分管理
五、工作權(quán)限：
1、參與形成分部范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作決策、意見；
2、督導(dǎo)公司培訓(xùn)政策、制度在分部范圍內(nèi)的執(zhí)行情況；
3、就其他部門的培訓(xùn)需求提交培訓(xùn)建議。。
2。
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保安崗位職責(zé)培訓(xùn)篇三
管理制度
第一條 為培養(yǎng)一支熟悉業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、紀(jì)律嚴(yán)格、執(zhí)勤文明的保安隊(duì)伍，特制定本規(guī)定。
第二條 保安培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）崗前培訓(xùn)
《保安上崗前應(yīng)知》；新隊(duì)員報(bào)到當(dāng)日，由隊(duì)長帶到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)辦公室報(bào)到。
（二）在崗培訓(xùn)
2.職業(yè)操守培訓(xùn)：保安人員著裝規(guī)定，保安隊(duì)員執(zhí)勤儀表規(guī)定，保安行為規(guī)范，保安隊(duì)員崗位職責(zé)。
3.崗位技能培訓(xùn)：異常情況處理方法，保安門衛(wèi)管理規(guī)定，保安巡邏管理規(guī)定，體能訓(xùn)練（軍訓(xùn)），消防訓(xùn)練。
軍訓(xùn)內(nèi)容：稍息，敬禮，停止間轉(zhuǎn)法，隊(duì)列（齊步、正步、跑步），隊(duì)形，擒拿格斗（擒敵拳）。
消防訓(xùn)練：滅火器及消防水帶等防火、滅火器具的使用，組織疏散、逃生演練。
第三條 培訓(xùn)時(shí)間要求：每周訓(xùn)練不少于兩次，每兩周一次思想教育或業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每次訓(xùn)練、學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)。
第四條 培訓(xùn)要求
（一）按計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地進(jìn)行培訓(xùn)。
（二）嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。（三）擒拿格斗訓(xùn)練、體能訓(xùn)練時(shí)，一律穿迷彩服或作訓(xùn)服，訓(xùn)練膠鞋；隊(duì)列訓(xùn)練時(shí)統(tǒng)一著裝。
（四）填寫《培訓(xùn)記錄表》，做好訓(xùn)練記錄；如有特殊原因不能參加者，須經(jīng)隊(duì)長以上批準(zhǔn),無故不參加或遲到早退者，按勞動(dòng)紀(jì)律從嚴(yán)處理。
第五條 培訓(xùn)考核要求
（一）訓(xùn)練由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)組織實(shí)施，公司定期或不定期抽查訓(xùn)練情況。（二）新錄用的保安隊(duì)員必須在試用期內(nèi)學(xué)完培訓(xùn)內(nèi)容，能夠熟記各自崗位的職責(zé)及規(guī)程，能夠熟悉公司及客戶單位與其相關(guān)的有關(guān)規(guī)定。
（三）新錄用的保安隊(duì)員必須在試用期間內(nèi)完成軍訓(xùn)、消防訓(xùn)練項(xiàng)目，兩項(xiàng)不合格者予以辭退，一項(xiàng)不合格延長一個(gè)月的試用期，如再次考核不合格予以辭退。
（四）正式聘用的保安隊(duì)員考核不合格者，按待崗培訓(xùn)或辭退處理。
保安著裝管理規(guī)定
第一條 為了規(guī)范保安員著裝行為，樹立公司良好形象，促進(jìn)公司規(guī)范化管理，依據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定要求，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規(guī)定穿著的統(tǒng)一服裝。包括常服、訓(xùn)練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓(xùn)練帽、貝雷帽、領(lǐng)帶、腰帶等。
本規(guī)定所稱標(biāo)志是指本公司保安穿著制式服裝時(shí)佩帶的專用標(biāo)志，包括公司標(biāo)識(shí)、帽徽、胸徽、臂章、肩章、級(jí)別標(biāo)志等。
第三條 在工作時(shí)間內(nèi),保安應(yīng)嚴(yán)格按照下列規(guī)定著裝：
一、應(yīng)當(dāng)配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時(shí)著春秋服、冬服、棉大衣，必須扎制式武裝帶；著夏服，必須扎制式腰帶；著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應(yīng)當(dāng)著深色鞋子。
二、保安著裝時(shí)，除在辦公室、宿舍或者其它不宜戴帽的情形外，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定戴保安專用帽。
（一）著常服(春秋服、冬服)或者著制式襯衣時(shí), 戴大檐帽或貝雷帽、棉帽;著訓(xùn)練服時(shí)，戴訓(xùn)練帽。
（二）戴大檐帽、訓(xùn)練帽時(shí)，帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高；戴貝雷帽、棉帽時(shí)，棉帽下緣距眉1至1.5公分。
（三）大檐帽、訓(xùn)練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。
（四）進(jìn)入室內(nèi)時(shí)，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上 (帽徽朝下)；無衣帽鉤，立姿時(shí)將帽夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)；坐姿時(shí)將帽置于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。
（五）在宿舍內(nèi)，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置，具體位置以值勤點(diǎn)為單位統(tǒng)一規(guī)定。
第四條 保安著裝時(shí)應(yīng)按照規(guī)定配戴公司標(biāo)識(shí)、帽徽、胸徽、臂章、肩章、級(jí)別標(biāo)志等，不得配戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、配飾。
第五條 在下列情形下,保安在工作時(shí)間內(nèi)可以不著制式服裝：
一、執(zhí)行特殊(種)任務(wù)不宜著裝的；
二、從事非著裝保安服務(wù)的；
三、
按照公司和客戶單位的約定,不著制式服裝的；四、其他不宜著裝的。第六條 在下列情況下,保安不得著制式服裝：
一、非工作時(shí)間外出的； 二、按照規(guī)定休假、探家的；
三、因違法違紀(jì)正在接受審查的。
第七條 保安著裝時(shí),必須遵守下列規(guī)定：
一、愛護(hù)并妥善保管配發(fā)的保安制式制服、標(biāo)志，保持清潔；不得變賣、出租、抵押；不得擅自拆改或者贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。
二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。
三、隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證。
四、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)兩人成行、三人成列，威嚴(yán)有序。
五、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。
六、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。
七、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)；男保安不得留長發(fā)(蓄發(fā)不得露于帽外，帽沿以下發(fā)長不超過1.5厘米)、留大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發(fā)、發(fā)辮不得過肩。
八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼鏡。
九、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。
十、除參加重大禮儀活動(dòng)或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所。
第八條 保安季節(jié)性換裝，由公司統(tǒng)一規(guī)定。參加會(huì)議、培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)、值勤人員，由公司臨時(shí)規(guī)定著裝要求。
第九條 本規(guī)定自公布之日起施行。
保安巡防管理規(guī)定
第一條 保安巡防執(zhí)行客戶單位秩序管理、交通管理、消防管理規(guī)定，以治安防范、維護(hù)交通秩序、保證消防安全、保障客戶單位工作的正常進(jìn)行為主。
第二條 保安隊(duì)員執(zhí)行巡防任務(wù)時(shí)每組不少于兩人，一般情況下按規(guī)定的巡防路線和頻次巡防，白班巡防不少于4次，夜間巡防不少于8次。巡邏途中原地休息不超過10分鐘，休息位置放在易發(fā)案的重點(diǎn)部位。
第三條 巡防以慢走、慢騎方式行進(jìn)，保持巡視狀態(tài)，公開巡防時(shí)必須按規(guī)定著裝佩證，攜帶配發(fā)的裝備，秘密巡防或守候時(shí)根據(jù)情況著裝。
第四條 巡防時(shí)應(yīng)注意下列事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題區(qū)別情況采取有效措施進(jìn)行處理，并進(jìn)行詳細(xì)登記。
十二、攀折花木，踐踏、焚燒草坪（制止，勸離，撲滅）；
第五條 隨時(shí)接收上級(jí)和監(jiān)控中心指令，協(xié)助相關(guān)部門值班人員處理當(dāng)班發(fā)生的問題。
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保安崗位職責(zé)培訓(xùn)篇四
1、遵守公司和保安科制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度，履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，做好物業(yè)管理區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。
2、維護(hù)大門口良好秩序，保持門口暢通，勸告路人不要在大門口逗留。
3、掌握人員進(jìn)出動(dòng)態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域，對(duì)可疑人員要有禮貌地查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告科長查處。
4、對(duì)來訪人員，詢明被訪租戶單位登記后放行。對(duì)裝修施工人員，憑臨時(shí)施工證放行，無證件人員不得放入。禁止種類流動(dòng)閑雜人員、傳銷人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)。
5、負(fù)責(zé)檢查裝修材料搬入搬出物業(yè)管理區(qū)域，嚴(yán)禁易燃、易爆、劇毒及有污染的材料、物品進(jìn)入管轄區(qū)域內(nèi)。
6、對(duì)在大門口無理取鬧、打架斗毆的人要及時(shí)勸阻，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)報(bào)警。
保安崗位職責(zé)培訓(xùn)篇五
一、.保安員上崗時(shí)，應(yīng)著裝整齊，不遲到、早退、不得當(dāng)班飲酒或酒后上崗，不得將無關(guān)人員帶入保安室內(nèi)，下棋、打牌、賭博等，當(dāng)班期間不得脫崗。
二、白日、夜間值班巡邏，確保市場內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全完整不受損失。
三、確保公共區(qū)域不亂堆亂放，對(duì)個(gè)別經(jīng)營戶未經(jīng)批準(zhǔn)私自占用本攤位以外的攤位或公共區(qū)域予以制止。
四、對(duì)市場墻內(nèi)，墻外私貼小廣告或私搭建筑物、堆碼雜物垃圾及時(shí)制止并清除。
五、協(xié)助管理員巡查水電、消防、安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修處置及時(shí)上報(bào)。
六、維護(hù)市場經(jīng)營秩序，防范欺行霸市場行為出現(xiàn)，協(xié)助管理員調(diào)解經(jīng)營戶之間，經(jīng)營戶客戶之間糾紛，及時(shí)化解矛盾并提供咨詢服務(wù)。
七、做好市場值班巡邏日志，以及交接班和日常記錄。 八、嚴(yán)格按照開關(guān)燈時(shí)間給經(jīng)營戶開關(guān)燈。九、吃飯時(shí)間中午10.30-12.00，下午16.30-18.00.十、必須嚴(yán)格遵守保安聘用合同中的相關(guān)條款。
1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。（按損失大小扣相應(yīng)工資）
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2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。（扣100元）3、當(dāng)班期間擅自離崗。（扣50元）
4、邀約他人在保安室酗酒、打牌。（扣100元）5、市場門口及市場內(nèi)出現(xiàn)亂停亂靠、亂擺亂放現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。
6、市場內(nèi)出現(xiàn)盜竊失竊事件造成經(jīng)濟(jì)損失的，屬保安失職的，出現(xiàn)一次罰款50元。
7、出現(xiàn)與工作無關(guān)的其它行為，造成惡劣影響的。（扣500元）。
2018年6月
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保安崗位職責(zé)培訓(xùn)篇六
二、每天按時(shí)上、下班，不得遲到或早退，上、下班都必須打卡簽到，否則視為遲到或早退。
三、值班期間要盡職盡責(zé)，對(duì)進(jìn)入醫(yī)院的人員要仔細(xì)盤問，并做好登記。
四、每天上班后、臨睡前和次日早上要對(duì)醫(yī)院內(nèi)部每個(gè)部門進(jìn)行全面巡查，包括照明燈、空調(diào)、飲水機(jī)是否關(guān)閉電源、衛(wèi)生間水龍頭是否關(guān)好、安全門是否鎖住、是否留有可疑人員、是否存在安全隱患。在巡邏過程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況及時(shí)排除并報(bào)告。
五、工作時(shí)間不能喝酒和不準(zhǔn)酒后上班，不能脫崗。
六、每天早晨6：00左右開門配合保潔工作，并杜絕外來人員擅自進(jìn)入醫(yī)院。
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