競選員工的演講稿(精選5篇)

演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

競選員工的演講稿篇一

大家好！我今天演講的題目是——態(tài)度決定一切。

“學習成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在政府開展的學習活動中，我認真閱讀和研究了《態(tài)度決定一切》這本書，有著深刻的體會。

在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視的人。不同的態(tài)度導致不同的人生，不同的態(tài)度會導致什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。

有一個小故事:三個工人在砌墻。有人走過來問他們:“你們在干什么？”

第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋高樓。但是這份工作真的不容易...

十年后，第一人仍在筑墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人是前兩個人的老板。

可見，一個人的工作態(tài)度反映了一個人對生活的態(tài)度，一個人的談吐和對生活的態(tài)度決定了一個人一生的成就。

積極性、主動性、果斷性、恒心、敬業(yè)、樂觀、自信、雄心、毅力、決心、愛心、責任心等因素占80%左右；第二類要素，屬于后天培養(yǎng)所得，稱為“技能”，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術(shù)好、工作能力強，約占13%；第三類屬于客觀因素，如運氣、機遇、環(huán)境、外貌、天賦等。，約占7%；同時也

總結(jié)

所以，做任何事情成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直接面對困難并解決困難，還是回避困難并在困難面前放棄。這是態(tài)度問題。

在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常聽到這樣的抱怨:“工作很累，錢很少”，“為什么做同樣的工作，他掙的比我多？”“為什么

領(lǐng)導

領(lǐng)導

競選員工的演講稿篇二

大家好！

非常感謝公司領(lǐng)導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。

我于20xx年3月份進入xx公司，在這兩年時間里，使我得以健康快樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作；20xx年5月至今負責銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。

1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，每天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、及時發(fā)放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。

3、堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款準確性；匯款不及時，延誤廠商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽；因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題，需要深入學習才能掌握。

我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守；同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心面對工作。在工作時，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。

工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經(jīng)驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領(lǐng)導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步，在xx公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領(lǐng)導殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的互相幫助。

作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會到公司領(lǐng)導對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力量。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè)，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風，努力提高自己，加強業(yè)務(wù)學習，不斷與時俱進，超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與xx公司同進步，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。

競選員工的演講稿篇三

大家好!

我叫劉，今年32歲，畢業(yè)于江西財經(jīng)大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此，我精神振奮，信心百倍，嚴陣以待。

站在這個演講臺上，我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽，對我的哺育與成長;感謝公司領(lǐng)導的潛心栽培及引導;感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團隊。

我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得20xx年的10月的一天，剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路，一走便是近九年。20xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程。20xx年至20xx年，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在20xx年被評為全市優(yōu)秀組訓。20xx年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20xx年4月，由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔任講師一職。20xx年2月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部，協(xié)助管理個險業(yè)務(wù)，在“奮戰(zhàn)60天，突破1000萬”的活動中，上頓渡出色地達成了目標，獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名。20xx年7月，乘中國人壽人事改革的東風，受總經(jīng)理室信任與重托，我擔任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。20xx年12月，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;20xx年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;20xx年11月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓班”;20xx年10月，參加了“行者無疆，宇雷增員”培訓。

這些年的經(jīng)歷都說明，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我，是中國人壽培育了我，是中國人壽成就了我?！暗嗡鳟斢咳鄨蟆?，我將與公司共命運，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力!

其一、我對壽險信仰，對公司忠誠，對事業(yè)執(zhí)著。

我深知壽險對于國家、對于社會、對于家庭的意義。因此，我不把壽險當作產(chǎn)品，而是把它當作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。

忠誠大于能力。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員，我感到自豪，更感到責任，中國人壽培育了我，我就應(yīng)該回饋中國人壽，我愿意用我的所學，所長為公司的發(fā)展盡責盡力。

對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風。當我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。

其二、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起，我了解他們的想法及心愿。因此，對于如何啟動一個市場，如何擴展團隊，如何按營銷規(guī)律做事，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。

謝謝大家!

競選員工的演講稿篇四

你們好！

4，由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。

本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進步。

回顧過去的x個月，我認真學習營業(yè)的培訓，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長為一名合格的營業(yè)員。

我努力在以后的工作中我愿成長為一名優(yōu)秀員工，爭取能為公司帶來更大的效益。

競選員工的演講稿篇五

大家好！

非常感謝公司

領(lǐng)導

我是20xx年入職的，在這兩年里，我能夠健康快樂的成長。進入公司后，我首先負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工工資支付等重要工作；從20xx年開始，他一直負責銀行收支的支付、收款、外幣支取、結(jié)匯和售匯等重要工作。

在此期間，我履行了收付、反映、監(jiān)督管理四個方面的職責，不斷改進工作方法，圓滿完成工作。

1.加強與銀行相關(guān)部門的聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用，每天認真核對收支憑證，做好憑證，及時記賬和盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期檢查現(xiàn)金和賬戶，確保憑證、賬戶和賬戶一致。

2.及時支付員工工資。有時候14號和15號是周六周日。為了不耽誤給員工發(fā)工資，加班到晚上11點，堅持把工資表做完，仔細檢查一遍，確認無誤后再下班。

3.堅持原則，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格審核原始憑證，絕不支付不符合程序的票據(jù)。對有些人來說，我的工作似乎很簡單，但只是在銀行里跑來跑去，填寫支票。其實不是。很復(fù)雜，也很瑣碎，但是很重要，必須有高度的責任感。處理數(shù)字不能容忍任何粗心大意。一個小數(shù)點出錯，會帶來很多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到員工和單位的經(jīng)濟利益，匯款信息有誤，導致退款，影響財務(wù)賬目的準確性；匯款不及時，延誤廠家交貨，影響公司生產(chǎn)進度和信譽；因此，它不僅是一項重大的責任，而且還有大量的知識和政策技術(shù)問題，需要深入研究才能掌握。

我相信，做好本職工作，必須具備高尚的品格，嚴格遵守職業(yè)道德；同時要有很強的責任感和工作熱情。一直和數(shù)字打交道難免會煩躁。但我總是以高度的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任感來面對我的工作。工作的時候一定要把它當成一件有趣的事情，自己負責。熱愛這份工作，享受這份工作，能做得更好。

工作是為公司做的，但也是為自己做的。我積累了知識和經(jīng)驗。只要我不斷努力，公司會給我更廣闊的平臺。公司給了我鍛煉自己、提高素質(zhì)的機會。從我剛進公司時的無知，到今天站在這里選拔優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司的培養(yǎng)和培訓。這兩年，沒有公司的培訓，沒有部門

領(lǐng)導

領(lǐng)導

作為一名優(yōu)秀的員工，我必須以優(yōu)異的工作表現(xiàn)回報公司。作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻理解財務(wù)這個職位的重要性，也充分認識到公司

領(lǐng)導

精神

作為這場優(yōu)秀員工運動的參與者，我渴望成功，但我永遠不會避免失敗。無論成功與否，我都會越來越努力，要求自己有更高的目標，更高的起點，與xx公司一起進步，分享榮耀。我堅信xx公司的員工是優(yōu)秀的，有著無限的發(fā)展和光明的未來。最后，衷心祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講結(jié)束了，謝謝。

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