計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟，并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
對(duì)學(xué)生會(huì)的未來(lái)展望工作計(jì)劃篇一
2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；
3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會(huì)活動(dòng)總結(jié)和宣傳工作；
5.把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。
1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，為保證此項(xiàng)工作開展，每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度，以收據(jù)為證。
4.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，及時(shí)了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5.盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強(qiáng)宣傳部的宣傳力度。
8.每次活動(dòng)后詳細(xì)的記載工作情況，同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況；
9.將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨(dú)立工作的能力。
11.部長(zhǎng)、副部平時(shí)要熱心關(guān)心干事，在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。
首先，海報(bào)、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會(huì)發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用，為學(xué)校即將開展的系迎新晚會(huì)，百科知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)做好宣傳工作。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報(bào)的版面來(lái)吸引同學(xué)們對(duì)于活動(dòng)信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動(dòng)舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對(duì)于活動(dòng)的一次總結(jié)。
其次，達(dá)到海報(bào)，噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個(gè)部門的工作，做好宣傳需要每個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合?；顒?dòng)前，我部會(huì)積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報(bào)，制作要求，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的攝影需求等。
再次，加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn)，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，努力使各部員在工作中積極主動(dòng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì)各部中是相對(duì)比較繁忙的.我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
最后，利用宣傳部作為學(xué)生會(huì)宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動(dòng)信息的同時(shí)，也通過(guò)他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
對(duì)學(xué)生會(huì)的未來(lái)展望工作計(jì)劃篇二
1．加強(qiáng)自身建設(shè)，健全學(xué)生會(huì)運(yùn)行機(jī)制。
2．實(shí)行干部量化制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律性。
3．學(xué)期未評(píng)出“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”，提高干部工作積極性。
4．體育部與體育科組協(xié)作組建裁判小組。
5．自律部組建巡查小組。
6．體育部舉辦足球賽。
7．社團(tuán)部成立集郵小組。
8．學(xué)習(xí)部舉辦綜合知識(shí)競(jìng)賽及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
9．文娛部排練文藝晚會(huì)節(jié)目。
10．生活部對(duì)學(xué)校建設(shè)、飯?zhí)?、學(xué)生會(huì)工作等進(jìn)行調(diào)查。
1．每周一次例會(huì)、主席團(tuán)成員會(huì)議。
2．每月一次民主生活會(huì)。
3．宣傳部保質(zhì)保量出每期海報(bào)，及定期舉行各班板報(bào)比賽。
4．生活部每日衛(wèi)生評(píng)比。
5．體育部每日兩操評(píng)比。
6．自律部每日風(fēng)紀(jì)檢查。
7．社團(tuán)部搞好周末小電影。
學(xué)生會(huì)自律部為了進(jìn)一步完善我校的管理制度，加強(qiáng)同學(xué)們的思想道德水平和法律意識(shí)給同學(xué)們一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)研究決定成立巡查小組。
巡查小組是我部門的一個(gè)新嘗試，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。是一個(gè)與同學(xué)們?nèi)粘Ｉ蠲郧邢嚓P(guān)的小組。由于是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時(shí)希望同學(xué)們能夠熱心地指出，我們會(huì)虛心地學(xué)習(xí)。自從巡查小組成立以來(lái)，一直遵守“為同學(xué)服務(wù)，讓二中輝煌”的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行“公平、公正、公開”的原則。在初次執(zhí)行任務(wù)時(shí)，成功地驅(qū)散了兩次意圖打架的非法集合：一次是跨年級(jí)的非法集合；另一次是同一年級(jí)不同班級(jí)的非法集會(huì)。每次的工作我們都能夠出色地完成，因?yàn)槲覀冃〗M的成員是優(yōu)秀的、有過(guò)人的膽識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、工作能力強(qiáng)、具有良好的素質(zhì)。當(dāng)然，再出色的成員也需同學(xué)們的配合。希望在本小組的執(zhí)行工作中能夠得到同學(xué)們的密切配合。
對(duì)學(xué)生會(huì)的未來(lái)展望工作計(jì)劃篇三
一、加強(qiáng)部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個(gè)配合團(tuán)委、學(xué)生會(huì)進(jìn)行各項(xiàng)工作開展的部門，它由兩個(gè)部分組成：資料考評(píng)組和團(tuán)校工作組。資料考評(píng)組負(fù)責(zé)對(duì)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部與干事的考核工作。團(tuán)校工作組負(fù)責(zé)策劃組織干部、干事培訓(xùn)，提高-干事、干部的能力各項(xiàng)事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢(shì)，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，能力都能夠得以提高。
二、加強(qiáng)對(duì)部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實(shí)施過(guò)程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個(gè)人的風(fēng)采得以展示，這對(duì)干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來(lái)工作或是學(xué)習(xí)生活當(dāng)中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺(jué)得自己是被重視的，并讓他們?cè)谧鍪逻^(guò)程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長(zhǎng)。
三、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動(dòng)方面尚存不足，因此應(yīng)加強(qiáng)與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團(tuán)校工作，同時(shí)也保證能順利地舉辦各種活動(dòng)。
四、加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時(shí)間原因，組織部只進(jìn)行過(guò)一次聚餐，同時(shí)
大二的干事并未經(jīng)來(lái)開例會(huì)，干事間的分組工作組員基本不變，所以無(wú)論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來(lái)工作里，要適時(shí)的進(jìn)行組員變動(dòng)，多開展部門內(nèi)部的活動(dòng)，加強(qiáng)成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
總結(jié)過(guò)去幾年工作的成績(jī)，我們倍感自豪，同時(shí)我們也清醒地看到當(dāng)前形勢(shì)中存在的缺點(diǎn)和不足。黨的十七大讓我們青年學(xué)子更加明確了肩負(fù)的責(zé)任，新世紀(jì)的頭二十年是我國(guó)必須緊緊抓住并且大有可為的二十年，也是我們青年學(xué)生茁壯成長(zhǎng)的二十年。在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，信息科學(xué)與工程學(xué)院各級(jí)學(xué)生會(huì)組織要以高度的時(shí)代緊迫感和歷史使命感，始終按照院團(tuán)委的統(tǒng)一部署，在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，努力為學(xué)校順利迎接本科教學(xué)評(píng)估貢獻(xiàn)力量。
今后的一段時(shí)期，學(xué)生會(huì)組織的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才為目標(biāo)，以促進(jìn)學(xué)校本科教學(xué)評(píng)估鑄為主線，著力塑造學(xué)生會(huì)良好工作作風(fēng)，構(gòu)建學(xué)生會(huì)核心價(jià)值體系；提高學(xué)生會(huì)正規(guī)化程度，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)，狠抓制度落實(shí)；大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活；把學(xué)生會(huì)的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進(jìn)。
今后我院學(xué)生會(huì)工作的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)工作效能
學(xué)生會(huì)是一個(gè)為學(xué)生服務(wù)的組織。加強(qiáng)內(nèi)部管理是學(xué)生會(huì)工作得以順利開展的前提與基礎(chǔ)，學(xué)生會(huì)干部首先要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律和自我約束能力，要模范的遵守學(xué)院的各種規(guī)章制度，才能有效的發(fā)揮學(xué)生干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度建設(shè)，是學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)制度化運(yùn)作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問(wèn)題。要堅(jiān)持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學(xué)生會(huì)現(xiàn)行形勢(shì)的突破口，堅(jiān)持靈活審慎的方針，提高制度運(yùn)行的實(shí)際效果，促進(jìn)學(xué)生會(huì)正規(guī)化建設(shè)。
突出抓好學(xué)生會(huì)各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學(xué)生會(huì)工作效能作為兩個(gè)集中力量解決的重大問(wèn)題。發(fā)揮學(xué)生會(huì)各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學(xué)生會(huì)成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會(huì)制度，提高學(xué)生會(huì)干事參與決策、參與組織的程度，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“誰(shuí)策劃、誰(shuí)組織”。暢通學(xué)生會(huì)成員之間、上下級(jí)之間溝通機(jī)制。
其次，是推進(jìn)學(xué)生會(huì)管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時(shí)，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對(duì)學(xué)生會(huì)組織的長(zhǎng)足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅(jiān)決擁護(hù)黨、學(xué)校和學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化學(xué)生會(huì)管理體制，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部，服務(wù)同學(xué)的先鋒作用。
二、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)道德建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)
學(xué)生會(huì)思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識(shí)”即參與意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、代表意識(shí)、集體意識(shí)為核心，樹立良好的工作風(fēng)氣，形成學(xué)生會(huì)可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學(xué)生會(huì)成員參加的文化熏陶、思想教育活動(dòng)，使學(xué)生會(huì)成員以飽滿的熱情投入到學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作中去，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的參與意識(shí)。與此同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)，真正做到心中有集體，心中有他人。堅(jiān)持“服務(wù)學(xué)院，奉獻(xiàn)同學(xué)”的宗旨，塑造良好的工作作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)成員在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，牢固樹立代表意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)要以科學(xué)有效為基本目標(biāo)，采取多種多樣的形式，切實(shí)把以“四種意識(shí)”為核心的學(xué)生會(huì)核心價(jià)值體系推廣到學(xué)生會(huì)乃至全體學(xué)生的思想深處。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度、宗旨的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，促進(jìn)轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)成員權(quán)責(zé)明確、方向明確、計(jì)劃明確、使命明確；通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，促使各項(xiàng)工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的活力，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)們的積極性、主動(dòng)性，確保學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)事跡，把學(xué)校的考評(píng)制度與學(xué)生會(huì)的評(píng)優(yōu)和推優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，保證評(píng)優(yōu)活動(dòng)的公平、公開、公正的同時(shí)，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。
三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員工作能力，切實(shí)為同學(xué)們服務(wù)
中來(lái)，到同學(xué)中去"的工作宗旨，學(xué)生會(huì)才能從根本上代表廣大同學(xué)的利益，才能得到同學(xué)們的支持。只有堅(jiān)持"先鋒團(tuán)隊(duì)"的發(fā)展方向，我們的學(xué)生會(huì)干部們才能不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，終極成為學(xué)生當(dāng)中的榜樣，學(xué)生會(huì)的工作水平才能日益提升。只有保持謙虛務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，堅(jiān)持工作規(guī)范，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持創(chuàng)新、不斷實(shí)踐，我們的工作才能切實(shí)取得成效，學(xué)生會(huì)才能真正成為"組織信賴、同學(xué)歡迎、社會(huì)滿足"的優(yōu)秀學(xué)生組織。
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)工作，其內(nèi)容應(yīng)由娛樂(lè)型轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)型，其領(lǐng)域則要從校園封閉型轉(zhuǎn)向社會(huì)開放型，其工作方式應(yīng)由目前的事務(wù)型、被動(dòng)型轉(zhuǎn)向引導(dǎo)型、主動(dòng)型，使學(xué)生走向社會(huì)、了解社會(huì)，為廣大學(xué)生提供更多更普遍的鍛煉機(jī)會(huì)，為學(xué)生成才提供更多的機(jī)會(huì)。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)老成員對(duì)新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，充分發(fā)揮每個(gè)成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學(xué)生會(huì)成員實(shí)現(xiàn)自己加入學(xué)生會(huì)時(shí)的理想。
四、增強(qiáng)創(chuàng)新，努力建設(shè)學(xué)院品牌活動(dòng)
學(xué)生會(huì)要引導(dǎo)學(xué)院文化向著積極健康的方向發(fā)展，努力提升學(xué)院文化的格調(diào)和品位。積極開辦學(xué)術(shù)、文化水平較高的講座和論壇，同時(shí)注重活動(dòng)的針對(duì)性，使開展的各項(xiàng)活動(dòng)能受到全院不同年級(jí)、不同專業(yè)同學(xué)的歡迎，比如針對(duì)低年級(jí)的同學(xué)多開展些文體活動(dòng)，有關(guān)大學(xué)生成長(zhǎng)成才方面的講座、報(bào)告；針對(duì)高年級(jí)的同學(xué)多組織些與其專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和今后擇業(yè)相關(guān)的科技型、指導(dǎo)性講座等等。
在保留原有同學(xué)們歡迎的活動(dòng)的同時(shí)，學(xué)生會(huì)還應(yīng)鼓勵(lì)創(chuàng)新活動(dòng)的開辦，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，使用網(wǎng)絡(luò)等新興事物不斷為學(xué)院活動(dòng)注入新的內(nèi)容，以此來(lái)拓展和豐富學(xué)院文化的內(nèi)涵。
為此，要進(jìn)一步突出服務(wù)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才的目標(biāo)定位，立足同學(xué)需求，大力推進(jìn)維權(quán)服務(wù)，多渠道了解同學(xué)們的真實(shí)愿望和訴求，及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門反映，解決同學(xué)們切實(shí)關(guān)心的問(wèn)題；深入開展心理健康服務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門開展心理健康教育活動(dòng)，幫助廣大同學(xué)提高心理素質(zhì)；著力實(shí)施就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程，開展如大學(xué)生職業(yè)設(shè)計(jì)大賽，擴(kuò)展同學(xué)們知識(shí)面，如舉辦人文素質(zhì)系列講座，為同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實(shí)的服務(wù)；為同學(xué)們努力探索社會(huì)提供新思路，引領(lǐng)廣大青年學(xué)生在受教育中做貢獻(xiàn)，在做貢獻(xiàn)中長(zhǎng)才干。
五、營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)，引領(lǐng)廣大同學(xué)勤奮治學(xué)
學(xué)生會(huì)要圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)這條學(xué)院教育管理的“生命線”，進(jìn)一步全面理解“厚德博學(xué)，崇實(shí)去浮“校訓(xùn)的.深刻內(nèi)涵。在注重營(yíng)造良好的學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍的同時(shí)要更多地強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)術(shù)素養(yǎng)的養(yǎng)成，科技創(chuàng)新能力的渲染，為人處事的道理宣傳，以人文社科類復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標(biāo)。要結(jié)合我院專業(yè)的特點(diǎn)，以科技創(chuàng)新活動(dòng)為切入點(diǎn)，在繼續(xù)搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)的同時(shí)，更深入開發(fā)富有我院專業(yè)特色的各類學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái)，增加科技創(chuàng)新活動(dòng)的數(shù)量，擴(kuò)大科技創(chuàng)新活動(dòng)的空間；切實(shí)提高青年學(xué)生人際交往能力，構(gòu)建集學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造、科技創(chuàng)新能力和人際交往能力培養(yǎng)于一體的學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制，建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
六、深入改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)
學(xué)生會(huì)要努力培養(yǎng)民主決策的能力、自主調(diào)適體制機(jī)制的能力、正確處理權(quán)力和權(quán)益關(guān)系的能力、預(yù)防化解矛盾和持續(xù)創(chuàng)新的能力，營(yíng)造良好環(huán)境的能力、最終形成一股強(qiáng)大有效的和諧發(fā)展能力，加快實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的和諧發(fā)展。
歲月如梭，光陰似箭，信息科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的發(fā)展也需要不斷大步向前邁進(jìn)，完善自我，朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展。在配合院方的相關(guān)工作的過(guò)程中，學(xué)生會(huì)盡心盡力協(xié)助完成分配到的工作，并從中吸收經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)生會(huì)的工作效率；在學(xué)生會(huì)內(nèi)部的工作過(guò)程中，我們要齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，一如既往地保持銳意進(jìn)取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學(xué)，盡心竭力地服務(wù)同學(xué)，堅(jiān)持不懈地引導(dǎo)同學(xué)，全面有效地發(fā)展同學(xué)。使學(xué)生會(huì)真正成為老師與同學(xué)之間的橋梁和紐帶。
我們深知在工作的過(guò)程難免遇到困難，但我們會(huì)通過(guò)協(xié)商、討論，共同面對(duì)險(xiǎn)阻，想盡辦法努力解決當(dāng)前的問(wèn)題，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，貫徹學(xué)生會(huì)的宗旨，為把我系學(xué)生會(huì)建設(shè)成為能更好為同學(xué)們服務(wù)的組織而共同努力。
讓我們緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表’’重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立高遠(yuǎn)之志，夯實(shí)成才之基，譜寫青春之歌，同心同德，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)我院學(xué)生工作又好又快地發(fā)展以及學(xué)校順利迎接本科教學(xué)評(píng)估而努力奮斗!
謝謝大家!
回望這一個(gè)學(xué)期的經(jīng)歷從學(xué)生會(huì)的工作中學(xué)會(huì)很多，感悟很多。我們的實(shí)踐很多東西是在團(tuán)委中學(xué)到的，是團(tuán)委給了我們這次機(jī)會(huì)給我們一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。我們已經(jīng)不是剛剛進(jìn)入時(shí)的懵懂新生了，沒(méi)有學(xué)姐學(xué)哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實(shí)踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學(xué)生會(huì)實(shí)行的是部門負(fù)責(zé)制這學(xué)期我們部門所做的活動(dòng)主要旅管新生的招新、團(tuán)員證辦理和迎新年晚會(huì)等一系列的活動(dòng)。雖然主要是我們負(fù)責(zé)但其它部門也是會(huì)幫忙的我們旅管是個(gè)大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動(dòng)當(dāng)中我對(duì)學(xué)生會(huì)的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個(gè)人的力量是弱小的團(tuán)體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會(huì)就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責(zé)任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認(rèn)為干與不干、干好干壞一個(gè)樣，在做的當(dāng)中其實(shí)我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實(shí)還是在鍛煉自己的能力?，F(xiàn)在如果沒(méi)有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
到與不來(lái)的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動(dòng)性，主動(dòng)去想一些活動(dòng)并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當(dāng)然當(dāng)中也是存在不足的，主要是個(gè)部門的交流很好以至于有些事無(wú)法快速的傳達(dá)；我們旅管這學(xué)期活動(dòng)量有點(diǎn)少主要是因?yàn)榇蠹颐τ趯?dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個(gè)方面等。
無(wú)亂怎么樣我要對(duì)我們旅管得未來(lái)充滿信心，取的好成績(jī)我們繼續(xù)努力，去的成績(jī)不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個(gè)系我們對(duì)旅管充滿的是希望。對(duì)我們旅管學(xué)生會(huì)未來(lái)的展望主要有以下幾點(diǎn)。
第一， 希望我們旅管能舉辦更多的活動(dòng)我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動(dòng)。
第二， 各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會(huì)出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當(dāng)然各個(gè)部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三， 保證內(nèi)部的紀(jì)律被嚴(yán)格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四， 保證宣傳的到位積極鼓動(dòng)班級(jí)同學(xué)去參見院舉辦的大型活動(dòng)。
第五， 例會(huì)的定時(shí)召開確保有關(guān)問(wèn)題的解決和做好會(huì)議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個(gè)系，未來(lái)的旅館會(huì)更強(qiáng)這需要我們慢慢的做去一點(diǎn)一點(diǎn)的為旅管打出聲威，我們會(huì)以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。
對(duì)學(xué)生會(huì)的未來(lái)展望工作計(jì)劃篇四
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細(xì)化各部門各小組的職能和責(zé)任，對(duì)各部門的職能進(jìn)行明確，通過(guò)條例制度等形式明確其責(zé)任，督促工作的開展。通過(guò)開展講座、交流會(huì)等，加強(qiáng)各成員對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，對(duì)組織結(jié)構(gòu)和制度的學(xué)習(xí)，使學(xué)生會(huì)更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過(guò)工作合作和人員交流促進(jìn)各部門及學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展。開展人員交流活動(dòng)，每個(gè)部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學(xué)習(xí)交流，提高成員自身素質(zhì)，推動(dòng)各部門發(fā)展。
二、代表學(xué)生群體。為了更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)這個(gè)宗旨，作為學(xué)生與學(xué)校之間聯(lián)系的紐帶，在下學(xué)期要加強(qiáng)與同學(xué)們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問(wèn)題，使學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)代表廣大同學(xué)，贏得廣大同學(xué)，依靠廣大同學(xué)的目標(biāo)。多做一些符合并維護(hù)學(xué)生利益的活動(dòng)，督促學(xué)校加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學(xué)習(xí)生活配套設(shè)施，給學(xué)生一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
三、精簡(jiǎn)活動(dòng)項(xiàng)目。對(duì)于一些相似的、同學(xué)們參與熱情不高的活動(dòng)，考慮可否合并或去除；對(duì)于我們?cè)旱恼信苹顒?dòng)，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動(dòng)。增加活動(dòng)種類，嘗試新的活動(dòng)形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進(jìn)學(xué)生交流的活動(dòng)方式。
四、加大宣傳力度。通過(guò)qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)和每次活動(dòng)的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動(dòng)前期、中期與后期的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，最大化的實(shí)現(xiàn)其該有的效果。并保證報(bào)告的及時(shí)性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展。在某些大型活動(dòng)，要讓更多的部門參與進(jìn)來(lái)，盡量讓每個(gè)成員都能參與進(jìn)來(lái)，無(wú)論積極性還是自信心都有提高。另外，對(duì)于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個(gè)具有自己部門特色的活動(dòng)。
六、與兄弟院系交流合作。與兄弟院系之間開展工作交流會(huì)，促進(jìn)交流與學(xué)習(xí)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。并共同舉辦一些活動(dòng)，促進(jìn)相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強(qiáng)溝通的手段。
七、促進(jìn)與校學(xué)生會(huì)間的交流。舉辦某些活動(dòng)可與校學(xué)生會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學(xué)生干部到校學(xué)生會(huì)進(jìn)行鍛煉。
主席團(tuán)：要起到很好的上傳下達(dá)作用，出色的完成任務(wù)。團(tuán)結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團(tuán)，溝通交流，相互學(xué)習(xí)。秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動(dòng)的策劃當(dāng)中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會(huì)議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動(dòng)同學(xué)的出勤情況，以分?jǐn)?shù)形式綜合到最后的競(jìng)選與評(píng)優(yōu)當(dāng)中?；蛘遜ropbox，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動(dòng)，都要做好動(dòng)員工作。在下學(xué)期，要努力提高新生參加活動(dòng)的積極性。在團(tuán)體項(xiàng)目中，如陽(yáng)光體育節(jié)和運(yùn)動(dòng)會(huì)要提前做好準(zhǔn)備。并且注重在大型項(xiàng)目中多增加團(tuán)體協(xié)作趣味項(xiàng)目，盡量使每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)。
學(xué)習(xí)部：多舉辦一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，可邀請(qǐng)教授、老師或是成績(jī)優(yōu)秀、在某些方面有能力的學(xué)長(zhǎng)，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊(duì)。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動(dòng)，使其成為本部門的一個(gè)特色活動(dòng)，讓大家更好的了解并學(xué)習(xí)到一些安全知識(shí)。
學(xué)生會(huì)宣傳部：組成一個(gè)網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動(dòng)中的實(shí)時(shí)報(bào)道，類似直播的形式。文秘組負(fù)責(zé)海報(bào)的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
對(duì)學(xué)生會(huì)的未來(lái)展望工作計(jì)劃篇五
一、加強(qiáng)部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個(gè)配合團(tuán)委、學(xué)生會(huì)進(jìn)行各項(xiàng)工作開展的部門，它由兩個(gè)部分組成：資料考評(píng)組和團(tuán)校工作組。資料考評(píng)組負(fù)責(zé)對(duì)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部與干事的考核工作。團(tuán)校工作組負(fù)責(zé)策劃組織干部、干事培訓(xùn)，提高-干事、干部的能力各項(xiàng)事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢(shì)，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，能力都能夠得以提高。
二、加強(qiáng)對(duì)部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實(shí)施過(guò)程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個(gè)人的風(fēng)采得以展示，這對(duì)干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來(lái)工作或是學(xué)習(xí)生活當(dāng)中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺(jué)得自己是被重視的，并讓他們?cè)谧鍪逻^(guò)程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長(zhǎng)。
三、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動(dòng)方面尚存不足，因此應(yīng)加強(qiáng)與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團(tuán)校工作，同時(shí)也保證能順利地舉辦各種活動(dòng)。
四、加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時(shí)間原因，組織部只進(jìn)行過(guò)一次聚餐，同時(shí)
大二的干事并未經(jīng)來(lái)開例會(huì)，干事間的分組工作組員基本不變，所以無(wú)論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來(lái)工作里，要適時(shí)的進(jìn)行組員變動(dòng)，多開展部門內(nèi)部的活動(dòng)，加強(qiáng)成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
在班委會(huì)的選舉過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)個(gè)別同學(xué)不愿意參與學(xué)校工作，或者在班級(jí)選舉過(guò)程中沒(méi)有充分體現(xiàn)民主的情況，這就造成了實(shí)際工作中，個(gè)別成員的工作積極性不高，經(jīng)常缺席部門工作會(huì)議，使工作不能順利開展，對(duì)此，我們加強(qiáng)了與年級(jí)團(tuán)總支和班級(jí)的溝通聯(lián)系，各部門嚴(yán)格考勤、考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不合格學(xué)生會(huì)成員，一律撤職，要求班級(jí)重新推薦人員加入學(xué)生會(huì)。
2、各部門工作中存在溝通不利的情況
在工作由于各部門權(quán)力平行，實(shí)際工作中有各自為政的情況出現(xiàn)。針對(duì)這一情況，我們?cè)O(shè)立學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議，要求每?jī)芍苷匍_一次例會(huì)，會(huì)上互相通報(bào)各部門工作情況。在大型活動(dòng)的組織中成立組委會(huì)，設(shè)置主任委員，加強(qiáng)工作的溝通與協(xié)作。
3、年級(jí)學(xué)生分會(huì)間缺少必要聯(lián)系，造成工作經(jīng)驗(yàn)傳承有缺失。 學(xué)生會(huì)工作的開展一方面需要正確的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面也需要學(xué)生之間的交流和傳承，由于年級(jí)學(xué)生會(huì)之間的工作沒(méi)有直接聯(lián)系，往往造成工作經(jīng)驗(yàn)傳承的缺失。
標(biāo)，樹立學(xué)生干部正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把培養(yǎng)學(xué)生“大局意識(shí)”、“國(guó)際化視野”作為重要內(nèi)容，使他們對(duì)于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題要有客觀、理智的分析和理解。
其次，要以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要手段，相信學(xué)生是可造之材，給予他們鍛煉的機(jī)會(huì)，為他們提供展示平臺(tái)，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題要幫助他們分析原因，尋找解決方法。
最后，始終如一的培養(yǎng)利辛中學(xué)學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)感和使命感，繼續(xù)保留學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新工作方法、工作思路。隨著學(xué)生會(huì)工作實(shí)踐的不斷深入，如何尋找一條符合新時(shí)期學(xué)生發(fā)展要求，符合學(xué)校發(fā)展要求，符合社會(huì)發(fā)展要求的道路，是我們共同追求的目標(biāo)。
總體想法：
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細(xì)化各部門各小組的職能和責(zé)任，對(duì)各部門的職能進(jìn)行明確，通過(guò)條例制度等形式明確其責(zé)任，督促工作的開展。通過(guò)開展講座、交流會(huì)等，加強(qiáng)各成員對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，對(duì)組織結(jié)構(gòu)和制度的學(xué)習(xí)，使學(xué)生會(huì)更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過(guò)工作合作和人員交流促進(jìn)各部門及學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展。開展人員交流活動(dòng)，每個(gè)部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學(xué)習(xí)交流，提高成員自身素質(zhì)，推動(dòng)各部門發(fā)展。
二、代表學(xué)生群體
為了更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)全心全意為同學(xué)服務(wù)這個(gè)宗旨，作為學(xué)生與學(xué)校之間聯(lián)系的紐帶，在下學(xué)期要加強(qiáng)與同學(xué)們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問(wèn)題，使學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)代表廣大同學(xué)，贏得廣大同學(xué)，依靠廣大同學(xué)的目標(biāo)。多做一些符合并維護(hù)學(xué)生利益的活動(dòng)，督促學(xué)校加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學(xué)習(xí)生活配套設(shè)施，給學(xué)生一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
三、精簡(jiǎn)活動(dòng)項(xiàng)目
對(duì)于一些相似的、同學(xué)們參與熱情不高的活動(dòng)，考慮可否合并或 去除；對(duì)于我們?cè)旱恼信苹顒?dòng)，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動(dòng)。增加活動(dòng)種類，嘗試新的活動(dòng)形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進(jìn)學(xué)生交流的活動(dòng)方式。
四、加大宣傳力度
通過(guò)qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)和每次活動(dòng)的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動(dòng)前期、中期與后期的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，最大化的實(shí)現(xiàn)其該有的效果。并保證報(bào)告的及時(shí)性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展
在某些大型活動(dòng)，要讓更多的部門參與進(jìn)來(lái)，盡量讓每個(gè)成員都能參與進(jìn)來(lái)，無(wú)論積極性還是自信心都有提高。另外，對(duì)于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個(gè)具有自己部門特色的活動(dòng)。
六、與兄弟院系交流合作
與兄弟院系之間開展工作交流會(huì)，促進(jìn)交流與學(xué)習(xí)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。并共同舉辦一些活動(dòng)，促進(jìn)相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強(qiáng)溝通的手段。
七、促進(jìn)與校學(xué)生會(huì)間的交流
舉辦某些活動(dòng)可與校學(xué)生會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學(xué)生干部到校學(xué)生會(huì)進(jìn)行鍛煉。
對(duì)個(gè)別部門想法：
主席團(tuán)：要起到很好的上傳下達(dá)作用，出色的完成任務(wù)。團(tuán)結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團(tuán)，溝通交流，相互學(xué)習(xí)。 秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動(dòng)的策劃當(dāng)中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會(huì)議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動(dòng)同學(xué)的出勤情況，以分?jǐn)?shù)形式綜合到最后的競(jìng)選與評(píng)優(yōu)當(dāng)中?；蛘遜rop box，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動(dòng)，都要做好動(dòng)員工作。在下學(xué)期，要努力提高新生參加活動(dòng)的積極性。在團(tuán)體項(xiàng)目中，如陽(yáng)光體育節(jié)和運(yùn)動(dòng)會(huì) 要提前做好準(zhǔn)備。并且注重在大型項(xiàng)目中多增加團(tuán)體協(xié)作趣味項(xiàng)目，盡量使每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)。
學(xué)習(xí)部：多舉辦一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，可邀請(qǐng)教授、老師或是成績(jī)優(yōu)秀、在某些方面有能力的學(xué)長(zhǎng)，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊(duì)。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動(dòng)，使其成為本部門的一個(gè)特色活動(dòng)，讓大家更好的了解并學(xué)習(xí)到一些安全知識(shí)。
學(xué)生會(huì)宣傳部：組成一個(gè)網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動(dòng)中的實(shí)時(shí)報(bào)道，類似直播的形式。文秘組負(fù)責(zé)海報(bào)的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
回望這一個(gè)學(xué)期的經(jīng)歷從學(xué)生會(huì)的工作中學(xué)會(huì)很多，感悟很多。我們的實(shí)踐很多東西是在團(tuán)委中學(xué)到的，是團(tuán)委給了我們這次機(jī)會(huì)給我們一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。我們已經(jīng)不是剛剛進(jìn)入時(shí)的懵懂新生了，沒(méi)有學(xué)姐學(xué)哥的引導(dǎo)只有靠我們自己去摸索去探討，實(shí)踐證明我們是有能力的是去帶好我們旅管的。
我們學(xué)生會(huì)實(shí)行的.是部門負(fù)責(zé)制這學(xué)期我們部門所做的活動(dòng)主要旅管新生的招新、團(tuán)員證辦理和迎新年晚會(huì)等一系列的活動(dòng)。雖然主要是我們負(fù)責(zé)但其它部門也是會(huì)幫忙的我們旅管是個(gè)大的集體是相互幫助的不分彼此的。
從我們所做的活動(dòng)當(dāng)中我對(duì)學(xué)生會(huì)的工作做了一下的總結(jié)。
第一，我們必須要配合，不論做什么個(gè)人的力量是弱小的團(tuán)體的力量是巨大的只有我們配合的好猜能去的最好的結(jié)果，跡像這次的迎新年晚會(huì)就是配合才去的圓滿結(jié)束。
第二，要有積極性和責(zé)任心，不能產(chǎn)生懈怠的情緒，不要認(rèn)為干與不干、干好干壞一個(gè)樣，在做的當(dāng)中其實(shí)我們已經(jīng)得到鍛煉了不僅僅是為旅管服務(wù)其實(shí)還是在鍛煉自己的能力?，F(xiàn)在如果沒(méi)有積極性那以后在工作中還能有什么大的作為呢。
到與不來(lái)的制度等。
第四，要發(fā)揮我們的積極主動(dòng)性，主動(dòng)去想一些活動(dòng)并舉辦我們要的是與眾不同但又合情合理這就要多關(guān)注身邊的事了。
當(dāng)然當(dāng)中也是存在不足的，主要是個(gè)部門的交流很好以至于有些事無(wú)法快速的傳達(dá)；我們旅管這學(xué)期活動(dòng)量有點(diǎn)少主要是因?yàn)榇蠹颐τ趯?dǎo)游證考試分不開身；還存在積極性不足的這一個(gè)方面等。
無(wú)亂怎么樣我要對(duì)我們旅管得未來(lái)充滿信心，取的好成績(jī)我們繼續(xù)努力，去的成績(jī)不滿意我們繼續(xù)努力我們旅管不輸任何一個(gè)系我們對(duì)旅管充滿的是希望。對(duì)我們旅管學(xué)生會(huì)未來(lái)的展望主要有以下幾點(diǎn)。
第一， 希望我們旅管能舉辦更多的活動(dòng)我們不僅要數(shù)量還要質(zhì)量多舉辦一些的性活動(dòng)。
第二， 各部門的只能劃分的更清楚更好的是工作到人這樣就不會(huì)出現(xiàn)扯皮的現(xiàn)象。當(dāng)然各個(gè)部門的配合還是必須的要不然就是孤掌難鳴。
第三， 保證內(nèi)部的紀(jì)律被嚴(yán)格的執(zhí)行，必須按照規(guī)章制度辦事不存在特殊情況出現(xiàn)。
第四， 保證宣傳的到位積極鼓動(dòng)班級(jí)同學(xué)去參見院舉辦的大型活動(dòng)。
第五， 例會(huì)的定時(shí)召開確保有關(guān)問(wèn)題的解決和做好會(huì)議的筆錄。
相信我們旅管不弱于任何一個(gè)系，未來(lái)的旅館會(huì)更強(qiáng)這需要我們慢慢的做去一點(diǎn)一點(diǎn)的為旅管打出聲威，我們會(huì)以是旅管的一員而自豪。相信自己更要相信旅管。
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