增加工作人員的請示函 申請增加工作人員的請示(通用10篇)

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增加工作人員的請示函篇一

根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的要求，結(jié)合公司財務(wù)管理制度，按照企業(yè)對財務(wù)崗位的具體要求，財務(wù)部門需要基本設(shè)置以下崗位人員：財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費(fèi)用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

另外，按現(xiàn)代公司財務(wù)發(fā)展的要求需要編制財務(wù)決算和預(yù)算，各種專項財務(wù)預(yù)測和分析，也需要有專人負(fù)責(zé)核算。

公司財務(wù)部門目前財務(wù)人員僅有xx人，為了健全企業(yè)財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，特請示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財務(wù)人員x名。

妥否，請批示。

請示單位：xxx

20xx年xx月xx日

增加工作人員的請示函篇二

區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，對科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務(wù)，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!

x8年6月10日

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：

xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。

xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

20xx年10月27日

增加工作人員的請示函篇三

城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等，除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的正確指導(dǎo)下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行，農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務(wù)繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務(wù)。

1、合作醫(yī)療工作人員1名;

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;

4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否，請批示。

x年xx月xx日

增加工作人員的請示函篇四

根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護(hù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》(攀東府〔20xx〕30號)，我局機(jī)關(guān)設(shè)行政編制3名，專項事業(yè)編制1名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長1名、副局長1名，不設(shè)職能科室。目前，我局機(jī)關(guān)僅4名行政干部(局長1名、副局長1名、副主任科員1名、科員1名)在位上班。

近年來，環(huán)保部門在生態(tài)文明建設(shè)、總量減排、老污染源治理、核與輻射安全、危險廢物管理、環(huán)保模范城市創(chuàng)建和保持、建設(shè)項目管理服務(wù)、污染源動態(tài)調(diào)查更新數(shù)據(jù)、環(huán)境風(fēng)險調(diào)查評估等方面工作任務(wù)不斷增加、職能職責(zé)不斷加強(qiáng)、管理難度不斷加大、工作要求不斷提高、工作領(lǐng)域不斷拓展，公眾的環(huán)境意識同步提高，對轄區(qū)環(huán)境的質(zhì)量要求與環(huán)境違權(quán)意識也越來越強(qiáng)。特別是總量減排的剛性考核、農(nóng)村環(huán)保的不斷拓展、環(huán)境監(jiān)管范圍不斷延升、建設(shè)項目管理任務(wù)的成倍增長、核與輻射工作的矛盾和壓力不斷凸現(xiàn)。為了全面推進(jìn)各項工作，我局只有從內(nèi)部調(diào)整使用已到位13名環(huán)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員，分擔(dān)來自市環(huán)保局11個處室(除環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊等2個部門)賦予的相應(yīng)工作，這樣顯得現(xiàn)場管理和內(nèi)勤服務(wù)顧此失彼，完全不能適應(yīng)工作需要，環(huán)保工作面臨前所未有的風(fēng)險和壓力，現(xiàn)有人員一直超負(fù)荷工作。20xx年，為推進(jìn)我區(qū)行政審批制度改革，我局嚴(yán)格按照政務(wù)服務(wù)提速辦事要求，及時派遣2人進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心環(huán)保窗口集中辦公;今年初，按上級要求派遣1人到市環(huán)保局擔(dān)任轄區(qū)建設(shè)項目環(huán)保服務(wù)代辦員;近期，又按照區(qū)里統(tǒng)一安排已派出2名執(zhí)法人員分別到麗攀高速公路征地拆遷和表外礦開發(fā)綜合利用重大項目一線工作。等等情況，進(jìn)一步加劇了我局工作中的矛盾。

由于我局機(jī)關(guān)行政編制少，又無職能科室編制，無法調(diào)入人員，工作需要與編制限制矛盾十分突出，嚴(yán)重影響了各項工作的質(zhì)量和效率。為更好地完成區(qū)政府和上級交辦的各項工作任務(wù)，下一步我局?jǐn)M就職能職責(zé)、編制和內(nèi)設(shè)科室等問題向區(qū)里進(jìn)行專題報告，同時為推進(jìn)當(dāng)前工作，建議采取到地方院校和社會上聘用的方式，特請示區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意為我局機(jī)關(guān)增加2名工作人員。

妥否，請批示!

攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護(hù)局

x年xx月xx日

增加工作人員的請示函篇五

隨著oa程序在各項工作中的普遍使用，電腦數(shù)量及配置不能滿足日常工作需要。下文是增加電腦請示，歡迎閱讀!

國家知識產(chǎn)權(quán)局：

在貴局的支持下，兵團(tuán)“全部領(lǐng)域?qū)＠畔?shù)據(jù)庫檢索系統(tǒng)”和“在線專利分析系統(tǒng)”所需的軟硬件全部到位，運(yùn)行正常。

遵照20xx年8月15日國家知識產(chǎn)權(quán)局田力普局長視察兵團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)信息中心時的指示，為我局專利信息檢索室更新了用于專利信息檢索的計算機(jī)20臺和各師市配備了專利信息檢索終端，現(xiàn)使用情況良好，為兵團(tuán)專利信息的利用作出了積極的貢獻(xiàn)。

我局現(xiàn)對專利信息檢索室進(jìn)行了擴(kuò)建，現(xiàn)已由20臺檢索終端規(guī)模擴(kuò)建到60臺，并計劃為各師市進(jìn)一步配備檢索終端。

特懇請國家知識產(chǎn)權(quán)局研究為我局配備專利檢索終端計算機(jī)60臺，以滿足現(xiàn)階段兵團(tuán)對專利信息利用的需要。

妥否，請批示。

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)識產(chǎn)權(quán)局

xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作需要，安全監(jiān)察處新增加管理人員張健康一名，負(fù)責(zé)安監(jiān)處安全培訓(xùn)工作，為更好的做好本職工作，特申請領(lǐng)取筆記本電腦一臺，辦公桌椅一套。

當(dāng)否，請批示。

安全監(jiān)察處

20xx年6月17日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我部業(yè)務(wù)量逐年增大，以及oa程序在各項工作中的普遍使用，目前我部的電腦數(shù)量及配置不能滿足日常工作需要。

從20xx年下半年以來，隨著oa程序在各項業(yè)務(wù)中的使用，部門文員需要上傳的文件越來越多。部門文員需進(jìn)行oa的工作有：請款函、聯(lián)網(wǎng)函、月報表、提成表、新戶

合同

從20xx年來看，居民簽訂了xx份合同、工商簽訂xx份合同，僅就合同這一項內(nèi)容就要大量使用電腦。與此同時，業(yè)務(wù)員還需要制作請款函、施工任務(wù)書等大量文件。監(jiān)理對外協(xié)調(diào)工作也日益增加，需要大量發(fā)函。隨著管理的規(guī)范化需要，居民、工商、監(jiān)理小組需要填制的各種統(tǒng)計表也日益增多，使用電腦的頻率大大增加。此外，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，業(yè)務(wù)員需要在電腦上審核圖紙，現(xiàn)有電腦在數(shù)量和功能上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。

目前，老戶組共有12人，可用的電腦僅為3臺。業(yè)務(wù)員均需自己編制設(shè)計、施工通知、各類報裝通知及公告等，電腦數(shù)量與業(yè)務(wù)員人數(shù)的比例極不協(xié)調(diào)，造成多名業(yè)務(wù)員共用一臺電腦的情況，不利于老戶組日常工作的開展。

綜上，我部新增加3臺電腦以滿足日常辦公所需。具體分配如下：(附表1)

此外，我部目前13臺電腦共用一臺打印機(jī)，打印機(jī)數(shù)量不足，要求增加一臺打印機(jī)。

妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示

市場發(fā)展部

20xx年1月13日

增加工作人員的請示函篇六

如何寫關(guān)于增加工作人員的請示?那么，下面請看小編給大家整理收集的關(guān)于增加工作人員的請示，供大家閱讀參考。

區(qū)委：

區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，對科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務(wù)，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!

x8年6月10日

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：

xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。

xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

20xx年10月27日

縣委組織部：

二、x5年安排招錄一名公務(wù)員到我鄉(xiāng)工作。

特此報告，妥否，請批示!

中共xx鄉(xiāng)委員會

x4年12月18日

增加工作人員的請示函篇七

辦公人手不足時就需要適當(dāng)?shù)脑黾尤耸帧Ｏ挛氖蔷衷黾庸ぷ魅藛T請示，歡迎閱讀!

區(qū)政府：

根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)〈攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護(hù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》(攀東府〔20xx〕30號)，我局機(jī)關(guān)設(shè)行政編制3名，專項事業(yè)編制1名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長1名、副局長1名，不設(shè)職能科室。目前，我局機(jī)關(guān)僅4名行政干部(局長1名、副局長1名、副主任科員1名、科員1名)在位上班。

近年來，環(huán)保部門在生態(tài)文明建設(shè)、總量減排、老污染源治理、核與輻射安全、危險廢物管理、環(huán)保模范城市創(chuàng)建和保持、建設(shè)項目管理服務(wù)、污染源動態(tài)調(diào)查更新數(shù)據(jù)、環(huán)境風(fēng)險調(diào)查評估等方面工作任務(wù)不斷增加、職能職責(zé)不斷加強(qiáng)、管理難度不斷加大、工作要求不斷提高、工作領(lǐng)域不斷拓展，公眾的環(huán)境意識同步提高，對轄區(qū)環(huán)境的質(zhì)量要求與環(huán)境違權(quán)意識也越來越強(qiáng)。特別是總量減排的剛性考核、農(nóng)村環(huán)保的不斷拓展、環(huán)境監(jiān)管范圍不斷延升、建設(shè)項目管理任務(wù)的成倍增長、核與輻射工作的矛盾和壓力不斷凸現(xiàn)。為了全面推進(jìn)各項工作，我局只有從內(nèi)部調(diào)整使用已到位13名環(huán)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員，分擔(dān)來自市環(huán)保局11個處室(除環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊等2個部門)賦予的相應(yīng)工作，這樣顯得現(xiàn)場管理和內(nèi)勤服務(wù)顧此失彼，完全不能適應(yīng)工作需要，環(huán)保工作面臨前所未有的風(fēng)險和壓力，現(xiàn)有人員一直超負(fù)荷工作。20xx年，為推進(jìn)我區(qū)行政審批制度改革，我局嚴(yán)格按照政務(wù)服務(wù)提速辦事要求，及時派遣2人進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心環(huán)保窗口集中辦公;今年初，按上級要求派遣1人到市環(huán)保局擔(dān)任轄區(qū)建設(shè)項目環(huán)保服務(wù)代辦員;近期，又按照區(qū)里統(tǒng)一安排已派出2名執(zhí)法人員分別到麗攀高速公路征地拆遷和表外礦開發(fā)綜合利用重大項目一線工作。等等情況，進(jìn)一步加劇了我局工作中的矛盾。

由于我局機(jī)關(guān)行政編制少，又無職能科室編制，無法調(diào)入人員，工作需要與編制限制矛盾十分突出，嚴(yán)重影響了各項工作的質(zhì)量和效率。為更好地完成區(qū)政府和上級交辦的各項工作任務(wù)，下一步我局?jǐn)M就職能職責(zé)、編制和內(nèi)設(shè)科室等問題向區(qū)里進(jìn)行專題報告，同時為推進(jìn)當(dāng)前工作，建議采取到地方院校和社會上聘用的方式，特請示區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意為我局機(jī)關(guān)增加2名工作人員。

妥否，請批示!

攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護(hù)局

xxxx年xx月xx日

縣衛(wèi)生局：

城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等，除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的正確指導(dǎo)下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行，農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務(wù)繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務(wù)。

1、合作醫(yī)療工作人員1名;

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;

4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否，請批示。

xx

xxxx年xx月xx日

縣政府：

20xx年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機(jī)關(guān)編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護(hù)和利用股。

國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務(wù)員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名，監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊)，工勤崗位2名(其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、監(jiān)察大隊司機(jī)1名)。

以上請示妥否，請批示。

xx

xxxx年xx月xx日

增加工作人員的請示函篇八

縣政府：

柳園鎮(zhèn)公園路、團(tuán)結(jié)巷兩個社區(qū)是由原來的六個居委會合并而來，共有6名專職工作人員，管轄15個居民小組，管轄總面積9700平方公里，總?cè)丝?4000人，其中流動人口10401人，占總?cè)丝诘?4.2%。兩個社區(qū)居委會主要承擔(dān)的職責(zé)是：協(xié)助鎮(zhèn)政府做好與居民利益有關(guān)的社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、擁軍優(yōu)屬、住房保障、文化體育、消費(fèi)維權(quán)以及老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權(quán)益保障等工作。長期以來，社區(qū)工作量大、工作人員少，所有工作人員超負(fù)荷工作，且社區(qū)工作人員待遇相對較低。上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次抽調(diào)人力到各社區(qū)調(diào)研，并下發(fā)了縣委發(fā)〔x〕11號《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)管理工作的實施意見》的文件，核定柳園鎮(zhèn)公園路、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)干部職數(shù)各5名。為了更好地保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行，特懇請縣政府批準(zhǔn)我鎮(zhèn)增加社區(qū)工作人員4名，充實社區(qū)工作人員隊伍，以便正常工作不受影響。

妥否，請批示。

柳園鎮(zhèn)人民政府

20xx年x月x日

增加工作人員的請示函篇九

根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的要求，結(jié)合公司財務(wù)管理制度，按照企業(yè)對財務(wù)崗位的具體要求，財務(wù)部門需要基本設(shè)置以下崗位人員：財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費(fèi)用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

另外，按現(xiàn)代公司財務(wù)發(fā)展的要求需要編制財務(wù)決算和預(yù)算，各種專項財務(wù)預(yù)測和分析，也需要有專人負(fù)責(zé)核算。

公司財務(wù)部門目前財務(wù)人員僅有**人，為了健全企業(yè)財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，特請示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財務(wù)人員*？名。

妥否，請批示。

**財務(wù)部

增加工作人員的請示函篇十

領(lǐng)導(dǎo)：

（第一段提出理由）我單位（或部門）目前......（主要說明你單位的實際情況，如：工作、生產(chǎn)存在的難度、造成人員緊缺的現(xiàn)狀。即提出增加人員的理由和緊迫感.....話語要真實、理由要充分，讓領(lǐng)導(dǎo)看后也認(rèn)為應(yīng)該增加人員）

（第二段說明增加人員的必要性）簡單明了......不要啰嗦

（篇一）

縣政府：

**年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機(jī)關(guān)編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)5個股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補(bǔ)償費(fèi)征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護(hù)和利用股。

國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位（依照公務(wù)員管理），隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名，監(jiān)察專干1名（監(jiān)察大隊），工勤崗位2名（其中局機(jī)關(guān)司機(jī)1名、監(jiān)察大隊司機(jī)1名）。

以上請示妥否，請批示。

（篇二）

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：

**職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

年10月27日

（篇三）

公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的要求，結(jié)合公司財務(wù)管理制度，按照企業(yè)對財務(wù)崗位的具體要求，財務(wù)部門需要基本設(shè)置以下崗位人員：財務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費(fèi)用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

另外，按現(xiàn)代公司財務(wù)發(fā)展的要求需要編制財務(wù)決算和預(yù)算，各種專項財務(wù)預(yù)測和分析，也需要有專人負(fù)責(zé)核算。

妥否，請批示。

財務(wù)部

（篇四）

公司領(lǐng)導(dǎo)：

以上請示妥否，請批示。

人力資源部

（篇五）區(qū)委：

區(qū)科技局（科協(xié)）共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，對科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學(xué)歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務(wù)，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！

**年6月10日

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