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困難職工幫扶情況匯報(bào)篇一
您好！
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，家住xx市xx鎮(zhèn)xx村xx組xx號(hào)，現(xiàn)是xx公司一名普通的職工，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)過(guò)再三考慮，特申請(qǐng)貧困助學(xué)金。
我的家庭是一個(gè)四口之家：媽媽、老婆、女兒還有我。媽媽是一位農(nóng)民，因?yàn)闆](méi)有文化、沒(méi)有本錢(qián)，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生，現(xiàn)在已經(jīng)xx歲、田地也已經(jīng)征用，現(xiàn)在在家養(yǎng)老;老婆沒(méi)有工作在外打臨時(shí)工收入微薄;女兒今年參加高考馬上要快上學(xué)需交學(xué)費(fèi)，我雖然有一份工作，由于家庭收入來(lái)源甚微，支出的項(xiàng)目比較多。全家人的生活十分困難，讓我非常的'揪心。
幸好，我聽(tīng)說(shuō)我們的這種情況可以向園區(qū)申請(qǐng)貧困助學(xué)金，我異常高興，全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持女兒完成學(xué)業(yè)，特申請(qǐng)貧困救濟(jì)助學(xué)金。
我有理由相信偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨，相信偉大的政府會(huì)給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
困難職工幫扶情況匯報(bào)篇二
解決困難職工住房問(wèn)題是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要措施，也是落實(shí)“以人為本”執(zhí)政理念的重要體現(xiàn)。為全面、準(zhǔn)確掌握我旗困難職工住房情況，切實(shí)提高幫扶困難職工的針對(duì)性與有效性，通過(guò)基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)上報(bào)和調(diào)查組入戶抽查相結(jié)合的方式，對(duì)我旗困難職工住房情況進(jìn)行了調(diào)查。
1、困難職工無(wú)房戶所占比例較大。據(jù)對(duì)我旗七個(gè)蘇木(鎮(zhèn)、場(chǎng))、7個(gè)行業(yè)(系統(tǒng))46家規(guī)模企業(yè)的269戶困難職工進(jìn)行調(diào)查，無(wú)房的困難職工有18戶，占所調(diào)查的困難職工總數(shù)的14.94%。其中盟直企業(yè)中困難職工無(wú)房戶為2戶;旗直企業(yè)中困難職工無(wú)房戶較多的為：采礦業(yè)9戶，制造業(yè)6戶，其他行業(yè)1戶。
2、困難職工無(wú)房戶的租住條件普遍較差。據(jù)調(diào)查了解，我旗困難職工租住的公房大多數(shù)建于上世紀(jì)六、七十年代，存在如下幾個(gè)問(wèn)題：一是戶均面積普遍較校不少?gòu)S區(qū)的家屬宿舍和集體宿舍只有30-50平方米，部分困難職工三、四代同堂，人均居住面積不足10平方米。二是居住條件十分簡(jiǎn)陋。據(jù)統(tǒng)計(jì)，租住單位公房的困難職工有7戶， 3戶租住的是集體宿舍，租住其他住房的8戶。這些公房居住條件十分簡(jiǎn)陋。如旗苗圃的家屬區(qū)，房屋全部是土瓦結(jié)構(gòu)，房屋低矮，有的墻體靠近種植區(qū)，地面陰冷潮濕，無(wú)污水道排水困難，房屋保暖性很差，影響職工正常生活。三是部分困難職工租住的公房屬于危房。一些廠礦企業(yè)職工家屬住房建設(shè)質(zhì)量較差，加上年久失修，已成了危房。比如旗毛毯廠北部家屬住房經(jīng)旗房管所鑒定為危房，建議停止使用，由于企業(yè)已停產(chǎn)，無(wú)力解決危房改造問(wèn)題，現(xiàn)仍有部分困難職工住在單位的危房之中。四是租住私房的條件也普遍較差。因經(jīng)濟(jì)原因，困難職工租住的.條件一般也好不到哪里去。如職工胡日查，現(xiàn)年47歲，有眼疾，妻子下崗，靠低保和做零工為生，一家三口只能租住在不到30平方的低矮私房里。另外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，還有3戶困難職工寄住在親友家中，占無(wú)房戶總數(shù)的16%。
3、國(guó)家住房?jī)?yōu)惠政策難以滿足困難職工的迫切需要。近年來(lái)，國(guó)家為解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房問(wèn)題，相繼出臺(tái)了經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租房供應(yīng)和租賃補(bǔ)貼等具有社會(huì)保障性質(zhì)的優(yōu)惠政策，但由于全面實(shí)施有一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程，對(duì)困難職工的覆蓋面也比較小，難以滿足困難職工的迫切需要。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全旗542戶無(wú)房戶享受了租賃補(bǔ)貼80萬(wàn)元，但其中無(wú)困難職工，所發(fā)放租賃補(bǔ)貼均為無(wú)職業(yè)城鎮(zhèn)低保戶。新開(kāi)工建設(shè)廉租住房80套，建筑面積0.36萬(wàn)平方米，預(yù)計(jì)投資432萬(wàn)元，選址于東烏旗烏里雅斯太鎮(zhèn)白音莊園小區(qū)，但是數(shù)量少、缺少科學(xué)規(guī)劃，難以保障有效供給。
二、東烏旗困難職工住房問(wèn)題形成的原因探析
困難職工幫扶情況匯報(bào)篇三
區(qū)總工會(huì)于20xx年投入資金30余萬(wàn)元，組建了以“幫扶職工、服務(wù)大局”為宗旨的銅山區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心，7月x日，區(qū)總工會(huì)隆重舉行了銅山區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心揭牌儀式，市總工會(huì)副主席劉玥、區(qū)委副書(shū)記王民生、區(qū)總工會(huì)主席艾紅梅出席儀式并作了重要講話。中心面積500余平方米，內(nèi)設(shè)困難職工愛(ài)心超市、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴調(diào)、法律援助、生活救助、助醫(yī)助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、主席維權(quán)流動(dòng)崗等服務(wù)窗口，為全區(qū)困難職工、困難農(nóng)民工提供“一站式”便捷服務(wù)。新成立的幫扶中心是銅山工會(huì)的重大舉措，在市總和我區(qū)各界產(chǎn)生了很大影響。一是中心的建設(shè)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定，擴(kuò)大了銅山工會(huì)的影響。市總工會(huì)副主席劉玥以及市總保障的領(lǐng)導(dǎo)在全市工會(huì)工作會(huì)議上，對(duì)我區(qū)新建設(shè)的幫扶中心給予了充分的肯定和表?yè)P(yáng)，他們每次來(lái)我區(qū)指導(dǎo)工作，多次對(duì)我區(qū)幫扶中心建設(shè)提出表?yè)P(yáng)，從而提升了銅山工會(huì)整體形象。二是工會(huì)幫扶工作有了窗口和陣地，職工辦事方便了。多年來(lái)，工會(huì)幫扶中心一直沒(méi)有自己的陣地，打了幾年的“游擊”，困難職工反映困難、尋求幫助都要跑到政府大院綜合樓，一定程度上影響了工作的開(kāi)展。20xx年區(qū)總的領(lǐng)導(dǎo)決策籌建幫扶中心，突破了影響工作的瓶頸，改變了困難現(xiàn)狀，從此困難職工幫扶工作走上了規(guī)范化軌道，困難職工有了自己的家。由于幫扶中心地處新區(qū)中心明顯位置，交通極為便利，為困難職工和困難農(nóng)民工求助帶來(lái)了極大的方便。自中心成立以來(lái)，每周都有不少困難職工前來(lái)求助，有不少務(wù)工人員前來(lái)咨詢和投訴勞動(dòng)糾紛。從前有的困難職工由于居住偏遠(yuǎn)、信息閉塞、企業(yè)破產(chǎn)了，不知向誰(shuí)求助，現(xiàn)在他們來(lái)新區(qū)辦事，看到幫扶中心，找到了求助的地方。例如一水泥廠職工李勇患精神病住院，企業(yè)破產(chǎn)，無(wú)人幫扶，其母親在新區(qū)等車(chē)，看到幫扶中心前來(lái)求助，我們熱情接待，問(wèn)明情況。聽(tīng)了老人的哭訴，我們得知她丈夫去世，現(xiàn)在兒子又得了重病，母子倆沒(méi)有房子，借住在親戚家里，生活沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，生活在絕望之中。我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)其給予了醫(yī)療救助。春節(jié)送溫暖又對(duì)她們母子給以救助。三是深受基層工會(huì)干部好評(píng)。通過(guò)過(guò)去一年幫扶中心對(duì)各鎮(zhèn)和各行破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員和困難農(nóng)民工的幫扶，切實(shí)為職工們辦了不少好事實(shí)事，同時(shí)通過(guò)為各鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)困難職工排憂解難，密切了區(qū)工會(huì)、鎮(zhèn)工會(huì)和私營(yíng)企業(yè)的關(guān)系，擴(kuò)大了工會(huì)在私營(yíng)企業(yè)的影響力，深受基層工會(huì)干部和私營(yíng)業(yè)主的好評(píng)。
去年x月開(kāi)始，區(qū)總工會(huì)按照市總工會(huì)文件要求，在全區(qū)開(kāi)展了特困職工證的認(rèn)定和審核工作，全區(qū)共有200余名困難職工和困難農(nóng)民工申報(bào)。通過(guò)個(gè)人申報(bào)、基層工會(huì)審核公示、區(qū)總分組入戶調(diào)查認(rèn)定，最后認(rèn)定117名困難職工和困難農(nóng)民工為特困職工。
區(qū)委組織部、區(qū)人保局、民政局、總工會(huì)，組織動(dòng)員區(qū)機(jī)關(guān)各單位黨員干部開(kāi)展了黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部200余人與特困職工“結(jié)窮親”，利用元旦春節(jié)兩大節(jié)日開(kāi)展各種形式的幫扶活動(dòng)，讓困難職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。這項(xiàng)活動(dòng)走訪慰問(wèn)困難企業(yè)40余家，慰問(wèn)困難職工100余人。全區(qū)共計(jì)發(fā)放送溫暖資金200余萬(wàn)元。
去年x月我們?cè)谌珔^(qū)開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)在區(qū)政府會(huì)議室隆重舉行了20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)助學(xué)金發(fā)放儀式，區(qū)委副書(shū)記王民生、區(qū)總工會(huì)主席艾紅梅等領(lǐng)導(dǎo)在儀式上為困難學(xué)子們發(fā)放了助學(xué)金。這次活動(dòng)區(qū)總工會(huì)發(fā)放助學(xué)金6萬(wàn)余元，各鎮(zhèn)、系統(tǒng)和企業(yè)單位發(fā)放助學(xué)金20余萬(wàn)元，全區(qū)共救助困難學(xué)子200余人，幫扶他們圓滿完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，區(qū)總還通過(guò)給特困職工辦理特困證，讓困難學(xué)子入學(xué)后享受減免學(xué)費(fèi)、申報(bào)助學(xué)金、安排學(xué)校義工等優(yōu)惠待遇，幫助學(xué)子克服上學(xué)困難。
區(qū)總工會(huì)與區(qū)人保局聯(lián)合，為全區(qū)特困職工家庭辦理了特困職工醫(yī)療保險(xiǎn)，設(shè)立困難職工愛(ài)心醫(yī)院和特困職工定點(diǎn)醫(yī)院。特困職工及其家庭成員住院、醫(yī)療費(fèi)可報(bào)銷(xiāo)65%以上。其次是與民政局聯(lián)合，為特困職工辦理了住院二次救助。這項(xiàng)救助就是特困職工及其家人患病住院的，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后的自費(fèi)部分，民政部門(mén)再為其救助最高限額不超過(guò)10000元的醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)區(qū)總工會(huì)還于去年下半年拿出12萬(wàn)元，開(kāi)展了大病救助活動(dòng)，共有80余名因患尿毒癥、白血病、癌癥等大病的職工獲得了救助。
按照區(qū)政府有關(guān)文件精神，積極與房管部門(mén)協(xié)調(diào)，把31戶無(wú)住房或住房人均不足15平方米的困難職工家庭納入?yún)^(qū)困難職工住房補(bǔ)助范圍。每戶職工今年已從政府領(lǐng)取了3000—5000元不等的住房補(bǔ)貼，解決了他們住房困難，基本實(shí)現(xiàn)了住有所居。
開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫扶困難職工再就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。去年區(qū)總投入職業(yè)技能培訓(xùn)資金9萬(wàn)元，舉辦了四期就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工200余人，區(qū)各鎮(zhèn)工會(huì)也開(kāi)展了職工培訓(xùn)，去年全區(qū)各級(jí)工會(huì)共培訓(xùn)職工1200余人，安置就業(yè)1100余人。
幫扶中心今年共接待職工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件30余起，涉及職工120余人，80%以上的勞動(dòng)糾紛經(jīng)與用人單位協(xié)調(diào)，都得到了妥善解決，為20余名務(wù)工人員討回了拖欠的工資。其他勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)區(qū)人保局，進(jìn)行了勞動(dòng)仲裁，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
去年，為了把職工互助保障工作做好，我們專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件，印發(fā)職工互助保障宣傳單，向各單位宣傳。為了調(diào)動(dòng)大家的積極性，區(qū)總工會(huì)隆重召開(kāi)了20xx——20xx年互助保障工作總結(jié)表彰大會(huì)，會(huì)上表彰了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)努力，去年職工參加互助保障的人數(shù)有了明顯提高，全區(qū)已有1200余人次職工參加了職工互助保障計(jì)劃。20余名患病住院職工獲得了賠付。
按照上級(jí)工會(huì)文件精神，去年共為30余名勞模先進(jìn)辦理了補(bǔ)充保險(xiǎn)，為20余名到期取保人員領(lǐng)取了保險(xiǎn)金。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我們于10月份，積極協(xié)助區(qū)總辦公室做好統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的工作，共完成全區(qū)包括九里區(qū)區(qū)劃的8個(gè)辦事處工會(huì)在內(nèi)的1700余家工會(huì)統(tǒng)計(jì)資料的匯總、錄入、上報(bào)工作，圓滿完成了這次工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作。
困難職工幫扶情況匯報(bào)篇四
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以責(zé)任落實(shí)促進(jìn)工作開(kāi)展。區(qū)委、政府十分重視困難職工幫扶工作，完善了“xx困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”機(jī)構(gòu)，成立了區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，區(qū)總工會(huì)發(fā)文，成立了以副主席任主任，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子，并配備了兩名專(zhuān)干、一名財(cái)務(wù)工作人員、一名律師，職工服務(wù)（幫扶）中心與這些部門(mén)建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度，暢通幫扶工作渠道，強(qiáng)化工作手段，做到既各負(fù)其責(zé)，又相互配合協(xié)調(diào)，從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證，形成了“黨政主導(dǎo)、部門(mén)參與、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)支持”的工作格局。
二是完善協(xié)調(diào)機(jī)制，以調(diào)度督查促進(jìn)工作落實(shí)。區(qū)“雙聯(lián)”幫扶辦認(rèn)真履行信息交流、聯(lián)絡(luò)溝通、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查等方面的職能，努力推動(dòng)工作開(kāi)展。各參聯(lián)單位聯(lián)絡(luò)員充分發(fā)揮橋梁紐帶及參謀助手的作用，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)，幫助“雙聯(lián)”幫扶辦了解各單位工作進(jìn)展，明確階段任務(wù)，確保企業(yè)和職工反映的困難問(wèn)題及時(shí)辦理。
三是完善考評(píng)機(jī)制，以績(jī)效考核促進(jìn)工作開(kāi)展。我們堅(jiān)持黨政主導(dǎo)，把“雙聯(lián)”幫扶工作作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高了參聯(lián)單位對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。將“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作納入對(duì)各街鎮(zhèn)、園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的年終目標(biāo)考核，同時(shí)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)工作完成較好、事跡突出的，采取多種形式加強(qiáng)工作激勵(lì)；對(duì)工作推進(jìn)不力，任務(wù)完成不好的，從嚴(yán)考核扣分，從而進(jìn)一步解決了工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題。
xx職工服務(wù)（幫扶）中心大廳按要求面積設(shè)在xx政務(wù)中心二樓,成立了以副主席任主任，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子，全區(qū)17個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由總工會(huì)辦公室主任陳軍同志任主任，同時(shí)組建評(píng)審委員會(huì)，聘請(qǐng)?jiān)诠?huì)系統(tǒng)內(nèi)和各行業(yè)內(nèi)具有一定影響和聲望的人士擔(dān)任評(píng)委。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，周密安排，抓好落實(shí)。xx職工服務(wù)(幫扶)中心配備了兩名專(zhuān)干、一名財(cái)務(wù)工作人員、一名律師，辦公室配備辦公桌一張、電腦一臺(tái)、宣傳欄2個(gè)、宣傳手冊(cè)若干。同時(shí)xx職工服務(wù)（幫扶）中心聯(lián)合職工法律援助部門(mén)積極的為職工提供信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助等問(wèn)題。
進(jìn)一步強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，健全困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)。
一是積極推進(jìn)職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，增強(qiáng)職工服務(wù)、幫扶工作活動(dòng)。把困難職工幫扶工作的深度和廣度再深化、再拓展，探索了工會(huì)組織與會(huì)員群眾點(diǎn)上的“幫扶”與面上的“服務(wù)”有效結(jié)合，致力于工會(huì)組織與工會(huì)會(huì)員凝聚力、影響力的再加強(qiáng)。在內(nèi)部管理上將全區(qū)職業(yè)工會(huì)工作者納入到區(qū)委、區(qū)政府社會(huì)人才隊(duì)伍管理序列，通過(guò)競(jìng)聘機(jī)制選配到各街、鎮(zhèn)職工服務(wù)（幫扶）工作站工作。
1、認(rèn)真接待和及時(shí)處理職工來(lái)信來(lái)訪；
2、對(duì)符合救助條件的困難職工及時(shí)提供生活救助；
3、為下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)幫助；
4、為民主權(quán)力、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的特困職工、工會(huì)干部提供政策咨詢和法律服務(wù)。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化資源整合。為切實(shí)解決“雙聯(lián)”幫扶資源條塊分割、整合不到位等問(wèn)題，我區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作充分整合政策資源，發(fā)揮各成員單位的部門(mén)優(yōu)勢(shì)，建立了由區(qū)“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，明確幫扶任務(wù)，落實(shí)幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，形成各成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長(zhǎng)、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。
6、在致力于服務(wù)企業(yè)發(fā)展下功夫。20xx年，全區(qū)的“雙聯(lián)”幫扶工作，堅(jiān)持在黨政大局中把握和謀劃，堅(jiān)持與“兩幫兩促”目標(biāo)同向、推進(jìn)同步，堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展作為首要任務(wù)。對(duì)企業(yè)用工需求和有關(guān)困難等方面的問(wèn)題，積極尋找對(duì)策，協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)化解矛盾，為企業(yè)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。各參聯(lián)幫扶單位每季度走訪企業(yè)一次，認(rèn)真了解和排查企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的新情況新問(wèn)題，解決企業(yè)主要困難和突出問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「嗟恼咧С趾蛶头觥?/p>
區(qū)總工會(huì)積極爭(zhēng)取區(qū)政府的財(cái)政、區(qū)屬各街鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)保障，形成了困難職工“項(xiàng)目化”幫扶與會(huì)員職工“普惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。廣泛籌措幫扶資金，按規(guī)定使用和嚴(yán)格管理中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金，同級(jí)政府配套中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金并列入財(cái)政預(yù)算。
一、金秋助學(xué)。金秋助學(xué)活動(dòng)是幫助經(jīng)濟(jì)困難職工子女完成學(xué)業(yè)，是工會(huì)幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織切實(shí)履行維護(hù)職能，替黨政分憂、為職工解難的具體體現(xiàn)。在金秋助學(xué)活動(dòng)中，區(qū)總工會(huì)共籌措救助資金 元，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女 人。整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi)、公正，使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件，幫助寒門(mén)學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng)，收到了良好的社會(huì)效果。
二、切實(shí)完善三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的幫扶體系，為企業(yè)和困難職工開(kāi)展方便快捷的一站式、多元化幫扶服務(wù)。
“雙聯(lián)“工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而務(wù)實(shí)的工作，xx總工會(huì)將加大宣傳力度，營(yíng)造輿論氛圍，廣開(kāi)籌資渠道，多方籌措資金，擴(kuò)大與企業(yè)及困難職工的結(jié)對(duì)幫扶面，豐富“雙聯(lián)”工作內(nèi)涵，致力機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建 xx“大雙聯(lián)”和“大幫扶”工作體系，同心協(xié)力推進(jìn)“雙聯(lián)”工作出成效，為和諧社會(huì)建設(shè)、社會(huì)安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
困難職工幫扶情況匯報(bào)篇五
嘉和城里有一群這樣的人，他們頂著烈日、扛著嚴(yán)寒、冒著雨淋堅(jiān)守崗位，做著最臟最累的工作，只為維護(hù)嘉和城的美麗，他們，是嘉和城的環(huán)衛(wèi)使者。
潘慶群，是嘉和物業(yè)的一名普通保潔阿姨，自入職以來(lái)，工作勤勤懇懇，表現(xiàn)優(yōu)秀。
羅馬街、溫泉大道一帶干凈整潔的道路，正是她所負(fù)責(zé)打掃的區(qū)域。
家住四塘鎮(zhèn)的潘阿姨是兩個(gè)可愛(ài)的女兒的媽媽?zhuān)彩且晃簧砘贾夭≌煞虻钠拮?，一位年邁的婆婆的兒媳。
她，是這個(gè)家庭的頂梁柱。
潘阿姨每月靠著微薄的薪水，支撐著家里大部分的開(kāi)銷(xiāo)，兩個(gè)孩子的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、丈夫的醫(yī)藥費(fèi)等等。
潘阿姨的愛(ài)人覃叔叔十三年前患有腦部惡性腫瘤，陸續(xù)做過(guò)三次開(kāi)顱手術(shù)，而最近一次則是在今年年初。
三次手術(shù)不僅花光了家里的所有積蓄，還欠下了許多親戚朋友的債務(wù)，至今還未還清。
就在20xx年10月23日，覃叔叔因感冒發(fā)燒而引起的肺部感染和腹部無(wú)故腫起癥狀，導(dǎo)致呼吸困難，生命危在旦夕，再次送往南寧市第一人民醫(yī)院急救，重癥病房每天需五到六千元的費(fèi)用。
但是醫(yī)院方面卻告知潘阿姨，她已經(jīng)欠下三萬(wàn)多元的住院治療費(fèi)，要先把費(fèi)用補(bǔ)齊，才能繼續(xù)接受治療。
這筆費(fèi)用對(duì)于已經(jīng)一貧如洗的家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜，潘阿姨一邊去醫(yī)院照看愛(ài)人一邊四處找人借錢(qián)，可是她實(shí)在不知道能找誰(shuí)來(lái)借了，幾天時(shí)間只籌借到了八千元去墊付醫(yī)藥費(fèi)，剩下的仍然是個(gè)未知數(shù)，丈夫的治療費(fèi)對(duì)潘阿姨來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常沉重的壓力。
為了幫助困難員工，現(xiàn)倡議嘉和物業(yè)所有員工為潘慶群阿姨獻(xiàn)上一份愛(ài)心，或許幾十、幾百，相對(duì)昂貴的`醫(yī)療費(fèi)只是杯水車(chē)薪，但里面包含著您的大愛(ài)，包含著我們對(duì)同事的關(guān)心和幫助，我們不只是愛(ài)心的仰望者，我們更是愛(ài)心的奉獻(xiàn)者。
贈(zèng)人玫瑰，手留余香，也許您并不富裕，但我們相信匯小流可成江海;也許您與她素未相識(shí)，但我們相信人間自有真情在。
我們都是嘉和人，“嘉緣”將我們聚在一起，為了這份緣分，倡議您為在同一片屋檐下的“嘉”人獻(xiàn)出愛(ài)心!
捐款時(shí)間：20xx年11月26日周四下午15：30
捐款地點(diǎn)：觀瀾?zhàn)^一樓
全體員工：
在深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列講話精神過(guò)程中，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，企業(yè)要發(fā)展，就必須樹(shù)立以人為本的理念，保持同員工的血肉聯(lián)系，共筑和諧氛圍。
一年多來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)全體員工的共同努力，總店經(jīng)營(yíng)狀況開(kāi)始利好，在職員工和離退休員工待遇都有所提高。
但因種種原因，總店仍存在生活困難的職工。
他們的困難牽動(dòng)著我們的心，也是構(gòu)建和諧總店必須特別重視和解決的問(wèn)題。
為此，總經(jīng)理室在經(jīng)費(fèi)仍困難的情況下，決定建立新華書(shū)店總店困難職工幫扶基金，并制定了《新華書(shū)店總店困難職工幫扶基金管理辦法》。
目前，新華書(shū)店總店困難職工幫扶基金總額50萬(wàn)元(總店老職工舒文懿同志捐款31000 元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)190000元，總店行政撥款279000元)。
《新華書(shū)店總店困難職工幫扶基金管理辦法》規(guī)定總店每年將利潤(rùn)增長(zhǎng)部分的5% 納入這個(gè)基金，總店工會(huì)每年從會(huì)費(fèi)中向該基金撥款3萬(wàn)元。
總經(jīng)理室成員已向本基金捐款。
總店具有一方有難八方支援的傳統(tǒng)，員工具有扶危濟(jì)困的美德。
我們倡議全體員工力所能及的為新華書(shū)店總店困難職工幫扶基金捐款獻(xiàn)愛(ài)心，讓生活困難的職工體會(huì)到大家庭的溫暖，增強(qiáng)他們克服困難的信心。
讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，讓全店員工生活在一個(gè)健康文明、幸福和諧的大家庭里，共創(chuàng)美好明天!
聯(lián)系部門(mén)：黨群工作部聯(lián)系電話：8836xxxx
新華書(shū)店總店
黨群工作部
20xx年7 月16 日
1.
困難職工捐款倡議書(shū)
2.
困難職工募捐倡議書(shū)
3.
幫扶活動(dòng)倡議書(shū)
4.
為困難職工捐款倡議書(shū)
5.
救助困難職工倡議書(shū)
6.
捐助困難職工倡議書(shū)
7.
黨員幫扶愛(ài)心倡議書(shū)
8.
幫扶困難群眾倡議書(shū)
困難職工幫扶情況匯報(bào)篇六
根據(jù)《區(qū)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)區(qū)20xx年城鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作方案的通知》(幫扶組[20xx]1號(hào))及《區(qū)20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神，及時(shí)修訂了區(qū)商務(wù)局困難群眾幫扶方案。
春節(jié)、端午節(jié)前夕，走訪鎮(zhèn)村村民，了解困難戶家庭情況和實(shí)際需求。今年以來(lái)，我局走訪慰問(wèn)呂炎坪家2次，送去米、油、春節(jié)大禮包等物資6件，慰問(wèn)金20xx元，以“接地氣、心貼心”的實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離，讓困難群眾如沐暖陽(yáng)。
在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開(kāi)展社會(huì)責(zé)任主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義、確定標(biāo)準(zhǔn)、幫扶政策等內(nèi)容。組織愛(ài)心企業(yè)向幫扶戶捐贈(zèng)物資，聯(lián)系愛(ài)心企業(yè)與困難戶施行長(zhǎng)期結(jié)對(duì)。
積極推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)，努力為幫扶的困難群眾提供致富信息，通過(guò)電商幫扶，在蔬菜種植和銷(xiāo)售方面為困難戶提供長(zhǎng)期、切實(shí)可行的幫助。
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