在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
今天，在公司年終總結(jié)表彰大會(huì)溫馨的夜晚,在全體員工歡聚喜慶的時(shí)刻，在虎年春節(jié)即將到來的前夕，我們大家滿懷__年收獲的喜悅，歡聚一堂，共進(jìn)晚宴，共敘友誼。首先，我代表許總和公司各位領(lǐng)導(dǎo),對(duì)出席今天晚宴的廠家領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎,向在座的戰(zhàn)斗在銷售工作第一線的全體員工致以最崇高的敬意!我真誠的向大家道一聲：你們辛苦了!
剛剛過去的__年，對(duì)我們__來講是極不平凡的一年。在中國__、__、__、__、__等各位廠家領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在幾位副總和各分公司、職能部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在公司各職能部門員工的大力配合下,經(jīng)過全體員工的不懈努力和奮力拼搏，終于超額完成了公司__年的工作任務(wù),確保了公司的服務(wù)質(zhì)量與效益。現(xiàn)在,公司已經(jīng)有9個(gè)分公司,公司員工達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的89人,公司的銷售業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升。在此，我感謝你們?cè)谌ツ昀锷嵝〖?、為大家，默默無聞的奉獻(xiàn);感謝你們加班加點(diǎn)忘我勞作，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù);感謝你們?yōu)榱斯景l(fā)展和效益提高，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策和部署;感謝你們?yōu)樾纬晒菊w合力，各部門、各分公司間的通力協(xié)作而做出的自我犧牲。是你們共同的努力與付出，才使公司不斷邁上新臺(tái)階、不斷取得新成績(jī)、不斷攀登新高峰。為此,我向大家再次致以深深的謝意!
回首過去，汗水孕育碩果;展望未來，拼搏鑄就輝煌。在這激情飛揚(yáng)、瑞雪紛飛的一月，我們齊聚一堂，共同見證“____年終總結(jié)表彰大會(huì)”順利、圓滿召開。__的發(fā)展得益于國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門、廠家的大力支持，特別是以上各位廠家領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持，才是__不斷前進(jìn)、不斷取得進(jìn)步的無窮動(dòng)力;全體員工的共同努力，為__取得領(lǐng)先同行業(yè)跨越式的進(jìn)步創(chuàng)造了條件。借此機(jī)會(huì)，我向在座的廠家領(lǐng)導(dǎo)和__的全體員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。展望__年,公司和各分公司的銷售任務(wù)還非常繁重,要完成公司今年的銷售計(jì)劃還任重而道遠(yuǎn)。為此,我要求公司各職能部門和各分公司通力合作,全體同仁牢固樹立一切為了銷售一線,一切為了完成年度銷售任務(wù),一切為了公司的發(fā)展的意識(shí),努力工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。我堅(jiān)信,有廠家領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我們的掌舵人許總的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們公司責(zé)任、創(chuàng)新、可靠的企業(yè)精神教導(dǎo)下的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、堅(jiān)不可摧的員工隊(duì)伍，有我們的拼搏進(jìn)取、不畏艱難優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，成功必定屬于我們的!
再有七天，就是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)了，在此，我先給大家拜個(gè)早年，祝在座的全體同仁春節(jié)快樂、全家幸福、闔家團(tuán)圓，過個(gè)愉快的好年!
下面，我提議，讓我們一同高舉收獲的金杯，為了__年來之不易的銷售成果，為了__年再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)，為了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位員工的闔家幸福、身體健康、工作順利干杯!
分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
大家好!
在這鮮花絢爛,激情燃燒的盛夏，我們相聚在這如火如荼的工地，隆重舉行四川省機(jī)電安裝標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布暨1機(jī)組座環(huán)吊裝儀式。在此，我謹(jǐn)代表公司建設(shè)管理局對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，并致以崇高的敬意。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在百忙之中抽出時(shí)間，親臨水電站地下廠房安裝間參加本次儀式，這將為水電站工程建設(shè)帶來強(qiáng)勁動(dòng)力。同時(shí)，的各位同仁為工程付出的艱苦努力，因?yàn)槟銈兊钠D苦奮斗才確保了水電站合同工期的如期推進(jìn)。
水電站總裝機(jī)容量為4800mw，額定水頭288m，選用豎軸混流式水輪機(jī)，在“川電外送”戰(zhàn)略中起著非常重要的作用。電站裝機(jī)臺(tái)數(shù)多，單機(jī)容量大，進(jìn)、出線回路多，要求主接線可靠性高，運(yùn)行操作方便，采用聯(lián)合單元接線，每2臺(tái)660mw發(fā)電機(jī)與6臺(tái)612mva雙卷升壓變壓器組成1個(gè)發(fā)—變聯(lián)合單元組，全廠共組成4個(gè)發(fā)—變聯(lián)合單元組，每臺(tái)機(jī)組設(shè)置發(fā)電機(jī)斷路器。本電站具有引水隧洞長、裝機(jī)規(guī)模及單機(jī)容量大、設(shè)計(jì)水頭高等特點(diǎn)。發(fā)電機(jī)組是當(dāng)今世界上為數(shù)不多的高水頭大容量的巨型水輪發(fā)電機(jī)組，水輪機(jī)、蝸殼、發(fā)電機(jī)的設(shè)計(jì)、制造難度均處于國內(nèi)外先進(jìn)水平。
目前，水電站地下廠房工程已由開挖時(shí)期全面轉(zhuǎn)入混凝土澆筑和機(jī)電安裝時(shí)期，很快將由土建施工一條主線變?yōu)橥两āC(jī)電兩條主線，電站也已進(jìn)入了實(shí)現(xiàn)年首臺(tái)機(jī)組發(fā)電目標(biāo)的突破和攻堅(jiān)時(shí)期。發(fā)電目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終靠機(jī)電設(shè)備順利、安全投產(chǎn)來實(shí)現(xiàn)，機(jī)電工作超前謀劃、運(yùn)籌、組織至關(guān)重要。隨著機(jī)電監(jiān)理、機(jī)電安裝承包人陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)和主廠房肘管、錐管開始安裝，水電工程目前已處在土建施工與機(jī)電施工的交融期、并行期。
此刻，水電站機(jī)電安裝標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布暨1機(jī)組座環(huán)吊裝儀式即將啟動(dòng)，這在工程建設(shè)中將具有十分重要的里程碑意義。水電站機(jī)電安裝標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，對(duì)于落實(shí)公司“流域化、集團(tuán)化、科學(xué)化”發(fā)展與管理的要求，創(chuàng)新和提升機(jī)電設(shè)備管理，構(gòu)建公司機(jī)電設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)體系，提高機(jī)電設(shè)備安裝質(zhì)量，保障電站長期安全穩(wěn)定運(yùn)行具有重要的意義;1機(jī)組座環(huán)吊裝的成功將在機(jī)電安裝方面為確保工程實(shí)現(xiàn)年發(fā)電目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為此，我們特別邀請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓同我們一起見證這個(gè)具有深遠(yuǎn)意義的時(shí)刻。
最后，預(yù)祝水電站機(jī)電安裝標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布暨1機(jī)組座環(huán)吊裝取得圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康、工作順利、生活愉快!
謝謝大家!
分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
今天的會(huì)議是在全市上下認(rèn)真貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和市委工作會(huì)議精神的形勢(shì)下召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)回顧20xx年交通系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作所取得的成績(jī)，安排部署20xx年財(cái)務(wù)管理工作。
剛才，常永華同志對(duì)20xx年的財(cái)務(wù)、審計(jì)工作做了全面的回顧，對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)工作面臨的形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真的分析，對(duì)20xx年的工作做了科學(xué)的部署，我完全同意。一會(huì)兒還將組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，希望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。
下面，我講兩點(diǎn)意見:
一、20xx年交通系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作成績(jī)顯著
20xx年，各單位按照市委、市政府和局黨委的要求和部署，緊緊圍繞交通工作的中心任務(wù)，扎實(shí)有效地開展財(cái)務(wù)管理工作，克服了一些困難，保障了交通工作的正常運(yùn)行。具體體現(xiàn)在以下三點(diǎn)。
一是超額完成了對(duì)上爭(zhēng)取資金任務(wù)。全年共完成對(duì)上爭(zhēng)取資金5.14億元，超計(jì)劃0.44億元，位居全市第三名，得到了市政府的通報(bào)表揚(yáng)及嘉獎(jiǎng)。
全年共開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)7次，審計(jì)額28770萬元。通過檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
這些成績(jī)的取得是我們交通系統(tǒng)廣大財(cái)務(wù)工作者奮力拼搏、艱辛努力、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果，在此，我代表局黨委向一直奮戰(zhàn)在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上特別是在座的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
一是個(gè)別單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)財(cái)務(wù)工作不夠重視，存在對(duì)財(cái)務(wù)管理人員過度依賴的思想，對(duì)財(cái)務(wù)工作研究得不夠深入到位。
二是個(gè)別基層單位對(duì)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)不到位，責(zé)任劃分不清晰。忽視了單位法人同財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)相互監(jiān)督、相互制約的關(guān)系。
三是個(gè)別財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平亟待加強(qiáng)，存在不會(huì)下賬、亂下賬行為，對(duì)票據(jù)使用、賬目管理不夠規(guī)范。
四是個(gè)別單位由于人員缺少，財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)不規(guī)范，財(cái)務(wù)組織不完善。
對(duì)于存在的問題，我們必須高度重視，出現(xiàn)這些問題的單位要認(rèn)真進(jìn)行糾正，沒有發(fā)生類似問題的單位要引以為戒。在今后的工作中采取有效措施，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作管理水平。
二、突出重點(diǎn)，加大力度，務(wù)求20xx年財(cái)務(wù)管理工作再上新臺(tái)階
20xx年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：
(一)加強(qiáng)“四個(gè)”建設(shè)，打牢科學(xué)管理的基礎(chǔ)工作 一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步建立各級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。把好用人關(guān)口，重視財(cái)務(wù)管理人員的使用和培養(yǎng)，將政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)，而且懂財(cái)務(wù)、懂會(huì)計(jì)、懂審計(jì)、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才充實(shí)到財(cái)務(wù)管理崗位上來。特別要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)，重視財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高人員素質(zhì)。
二是加強(qiáng)崗責(zé)建設(shè)。要按照現(xiàn)代內(nèi)部精細(xì)化管理要求，合理設(shè)置財(cái)務(wù)崗位，對(duì)人員分工、工作職責(zé)，工作目標(biāo)、工作流程等要進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范，把各項(xiàng)工作職責(zé)落實(shí)到每個(gè)具體崗位，落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，做到崗位到人、職責(zé)到崗、落實(shí)到位。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。要進(jìn)一步建立、補(bǔ)充和完善財(cái)務(wù)管理制度，特別是票據(jù)管理制度，使每一項(xiàng)工作做到有章可循、有章必依、違章必究，為科學(xué)化、規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。 四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、重大財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)要集體研究、紀(jì)檢監(jiān)察廣泛參與等制度。要大力推行財(cái)務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理權(quán)的監(jiān)督和制約，建立一些行之有效的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行資金使用情況向局月報(bào)制度。
(二)突出重點(diǎn)，明確職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作
當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)：一是抓好財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性審計(jì)，摸清家底，核實(shí)盈虧，打假治亂;二是抓好所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，為正確評(píng)價(jià)和使用干部提供可靠的依據(jù);三是逐步開展以增加價(jià)值為中心的內(nèi)控制度、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估審計(jì)，繼續(xù)搞好基建工程預(yù)決算審計(jì)。 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督原則：要按照國家審計(jì)署下發(fā)的《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作管理規(guī)定》，本著一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，局財(cái)務(wù)審計(jì)科要對(duì)本單位及所屬單位或部門開展各種內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督檢查。對(duì)全系統(tǒng)的二級(jí)單位及有行業(yè)管理、指導(dǎo)關(guān)系的獨(dú)立核算單位可隨時(shí)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督檢查。各部門要對(duì)本部門及所屬的單位從業(yè)務(wù)分管的角度，開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督檢查工作，履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。
要進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作的力度，將定期審計(jì)和不定期審計(jì)相結(jié)合;將市局審計(jì)和部門審計(jì)相結(jié)合;將事后審計(jì)與事前審計(jì)相結(jié)合。審計(jì)關(guān)口前移，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從事后的查錯(cuò)糾弊向督促部門加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)行為轉(zhuǎn)變。要逐步做到審計(jì)工作經(jīng)?；?、制度化。
(三)多措并舉，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作落到實(shí)處 一是要加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，主要針對(duì)工作薄弱點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查，及時(shí)糾正處理，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。
管理各個(gè)方面，查找財(cái)務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過對(duì)審計(jì)問題的分析，及時(shí)了解各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的貫徹落實(shí)情況，為財(cái)務(wù)工作的科學(xué)管理提供依據(jù)。
三是要實(shí)行嚴(yán)格目標(biāo)考核制。目標(biāo)管理考核制度，要積極落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和工作任務(wù)的重要措施，制定切合實(shí)際的財(cái)務(wù)考核辦法，通過目標(biāo)考核，推動(dòng)交通系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。
同志們，回顧20xx年，通過我們的努力，全系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作已取得了顯著的工作成績(jī)。展望20xx年，各項(xiàng)工作艱巨而又繁重，我們要全面提升財(cái)務(wù)管理水平，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的新跨越，為全市交通事業(yè)健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
大家好!
剛才，我們觀摩了這次軍事訓(xùn)練隊(duì)列會(huì)操表演，看到了全體參訓(xùn)人員鏗鏘有力的步伐、高亢嘹亮的口號(hào)、整齊規(guī)范的動(dòng)作，充分展示了我們大家這次軍訓(xùn)的豐碩成果。在此，我首先代表*集團(tuán)對(duì)團(tuán)的全體官兵們表示最衷心的感謝!其次，在軍訓(xùn)期間，多次和我匯報(bào)了大家的階段訓(xùn)練成果，聽到大家能一直堅(jiān)持不懈地發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的拼搏精神，我很高興、很欣慰!同志們，你們辛苦了!
這次軍訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)多，時(shí)間安排緊，學(xué)習(xí)任務(wù)重，訓(xùn)練強(qiáng)度大。但是，剛才我們也看到了，經(jīng)過這十天的風(fēng)雨與驕陽的考驗(yàn)、體力與意志的較量、紀(jì)律與服從的檢驗(yàn)，事實(shí)證明我們?nèi)w參訓(xùn)的同志們能夠克服這些困難。大家頂著烈日一站就是好幾個(gè)小時(shí)，聽說，訓(xùn)練中有的同志腳扭傷了仍然堅(jiān)持訓(xùn)練，有的同志累得快暈倒了，仍然咬牙挺住繼續(xù)訓(xùn)練。正是有了這樣的不懈努力，才有了軍訓(xùn)匯報(bào)中同志們高昂的士氣和英姿颯爽的風(fēng)采，才充分地展示了全體學(xué)員的良好精神風(fēng)貌。
一是希望參訓(xùn)人員要以此次軍訓(xùn)為新起點(diǎn)，努力促進(jìn)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展上水平。大家要繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)這支優(yōu)秀部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，把在軍訓(xùn)中學(xué)到的好思想、好作風(fēng)保持下去，感受軍人的愛國之情，培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大理想，勇往直前，百折不撓。珍惜這次軍訓(xùn)經(jīng)歷，銘記所學(xué)到的知識(shí)和做人的道理，珍惜時(shí)光，努力拼博、奮發(fā)進(jìn)取，并帶到今后的學(xué)習(xí)、工作、生活之中，為事業(yè)發(fā)展發(fā)揮模范帶頭作用。
二是希望以此次軍訓(xùn)為契機(jī)，不斷加深團(tuán)和*集團(tuán)的感情。這次軍訓(xùn)就要結(jié)束了，我們即將離開軍營，回到各自的工作崗位上，但在團(tuán)的日日夜夜，會(huì)永遠(yuǎn)地留在我們的記憶中。真誠的希望團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，在工作之余，到我集團(tuán)參觀指導(dǎo)、傳經(jīng)送寶，我集團(tuán)將竭誠做好服務(wù)，期待我們的下次相逢。一句話，軍訓(xùn)的結(jié)束是友誼的開始。
最后，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡?，向?yàn)橥瓿珊么舜诬娪?xùn)任務(wù)付出辛勤勞動(dòng)的團(tuán)全體官兵表示衷心的感謝!
謝謝大家!
分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí) ，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
明年工作計(jì)劃：
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等計(jì)劃,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人建議措施
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
20xx年度會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)決算已進(jìn)行了四天，基本結(jié)束。回顧過去一年的工作，同志們?cè)跁?huì)計(jì)崗位上，默默無聞，不計(jì)個(gè)人得失，為南漳地稅事業(yè)作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)就財(cái)會(huì)工作在這里講如下意見。
一、管理、服務(wù)、監(jiān)督職能得到了充分體現(xiàn)
(一)建立了四項(xiàng)制度，強(qiáng)化了四項(xiàng)管理
1、經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行報(bào)審職能，進(jìn)一步完善歸口。
2、大宗物品管理采取陽光采購、招標(biāo)投標(biāo)公示制。
3、內(nèi)部資產(chǎn)管理實(shí)行建帳建卡登記制。
4、財(cái)務(wù)管理建立了公示制度。
(二)實(shí)現(xiàn)四個(gè)統(tǒng)一，初步規(guī)范管理行為
1、統(tǒng)一了經(jīng)費(fèi)開支分類審批權(quán)限。
2、統(tǒng)一了開支范圍標(biāo)準(zhǔn)。
3、統(tǒng)一了預(yù)算編制口徑。
4、統(tǒng)一了采購程序、方式。
(三)開展了四項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，初步建立了內(nèi)部初審
1、事前監(jiān)督(初審)。
2、強(qiáng)化日常會(huì)計(jì)監(jiān)督。
3、專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。
4、清理理順往來業(yè)務(wù)。
二、今后時(shí)期財(cái)務(wù)工作的意見
1、提高認(rèn)識(shí)，不斷增加使命感，開源與截流并用，過緊日子。
2、財(cái)務(wù)工作是地稅物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。
3、財(cái)會(huì)工作是整個(gè)稅務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分。
4、財(cái)會(huì)工作是處理各個(gè)方面的紐帶。
5、財(cái)會(huì)工作是廉政建設(shè)的“前哨”，要做到：
(1)堅(jiān)持四個(gè)原則。即按章辦事原則、實(shí)事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。
(2)求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性開展財(cái)務(wù)工作。轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，從三個(gè)側(cè)面，即領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面;前勤人員過緊日子;相關(guān)部門層層理解、支持。
(3)目的要找準(zhǔn)工作突破口，不要停留在原有的水準(zhǔn)上，固步自封，創(chuàng)造性地開展工作。
三、財(cái)務(wù)工作人員日常工作要做到三堅(jiān)持、三不
1、堅(jiān)持持之以恒，不做曇花一現(xiàn)。
2、堅(jiān)持公正、公平，不搞違規(guī)操作。
3、堅(jiān)持考核兌現(xiàn)，不搞平均主義。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力加強(qiáng)自身素質(zhì)
20xx年是學(xué)習(xí)年，主要從三個(gè)方面：
1、不斷學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，還要學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人文化底蘊(yùn)。
2、不斷學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，政策法規(guī)，提高法紀(jì)觀念。
3、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，處理技能，通過學(xué)習(xí)做好五種人，即做一個(gè)法規(guī)法紀(jì)上的明白人、執(zhí)行規(guī)章上的鐵面人、為民服務(wù)上的熱心人(即對(duì)上級(jí)服從、對(duì)下服務(wù)，盡職盡責(zé)盡量地為基層服好務(wù))、財(cái)經(jīng)手續(xù)上的清白人、各級(jí)組織的放心人。
分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開全市工會(huì)工作會(huì)議。主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全省工會(huì)主席工作會(huì)議和市委十一屆七次全會(huì)精神，總結(jié)上半年工作，研究部署下半年工作任務(wù)。
今年以來，全市各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞全市工作大局，按照市總十二屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議的安排部署，致力于全面推進(jìn)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”升級(jí)發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。
一是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝聚職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的正能量。落實(shí)給鞍鋼郭明義愛心團(tuán)隊(duì)回信精神，組織開展了“跟著郭明義學(xué)雷鋒活動(dòng)”。積極探索不同層面、不同職工群體踐行核心價(jià)值體系的方法、途徑和有效載體，全面提高職工思想文化素質(zhì)，深入開展了“勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)、聚力建設(shè)新遼寧”主題實(shí)踐活動(dòng)、“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽、第三屆“勞動(dòng)者心歌”職工書法繪畫攝影展、職工“四德”大講堂等活動(dòng)。深入開展職工技術(shù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，上半年新增17類34項(xiàng)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)各類職工2萬余人次。全面宣傳勞模先進(jìn)事跡，深入開展向李超同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造尊重勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會(huì)風(fēng)尚，并組織召開了慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨20xx—20xx年度鞍山市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì)。
二是堅(jiān)持項(xiàng)目推進(jìn)、分類指導(dǎo)、典型引路，推動(dòng)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”升級(jí)發(fā)展。加強(qiáng)基層工會(huì)活力建設(shè)，探索實(shí)行向非公有制企業(yè)兼職工會(huì)干部試行崗位補(bǔ)貼制度，完善社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍體系建設(shè)，繼續(xù)保持建會(huì)工作動(dòng)態(tài)全覆蓋。貫徹落實(shí)《鞍山市企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)程序標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。制定并實(shí)施了全市工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃，上半年全市共新簽或續(xù)簽工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同1513份。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，目前全市各級(jí)工會(huì)共組建3700多個(gè)文體活動(dòng)組織，建立了由1500名工會(huì)職工文體活動(dòng)指導(dǎo)員、475名基層職工文體活動(dòng)能人和1200名企業(yè)職工文體活動(dòng)積極分子組成的“三支隊(duì)伍”。工會(huì)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，除了傳統(tǒng)的兩節(jié)送溫暖、項(xiàng)目制醫(yī)療幫扶、職工培訓(xùn)及促進(jìn)就業(yè)等工作以外，還創(chuàng)新開展了“你團(tuán)圓，我付費(fèi)”農(nóng)民工新春親情團(tuán)圓房活動(dòng)、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人特別行動(dòng)，以及公共交通系統(tǒng)工會(huì)會(huì)員救急藥箱試點(diǎn)活動(dòng)等。依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，積極配合各級(jí)人大、政府部門開展勞動(dòng)關(guān)系執(zhí)法檢查工作，促進(jìn)就業(yè)環(huán)境持續(xù)改善。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)建立職業(yè)病防治三方協(xié)商機(jī)制和職業(yè)衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度，積極探索參與職工職業(yè)病防治模式。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)干部參與重大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件或群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解仲裁工作，完善職工維權(quán)合議庭審判工作制度，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，維權(quán)“安全網(wǎng)”建設(shè)得到全面推進(jìn)。
三是以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。上半年以來，市總黨組按照中央和省市委的部署要求，針對(duì)“四風(fēng)”問題，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)等階段性工作。市總黨組成員帶隊(duì)先后多次深入基層接地氣，加強(qiáng)調(diào)查研究指導(dǎo)工作;深入基層工會(huì)和職工群眾中，直接征求意見建議，發(fā)出征求意見函231件，共征集意見建議160多條，經(jīng)梳理歸納出4個(gè)方面21個(gè)問題。前不久，市總領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)查擺黨組及個(gè)人存在的“四風(fēng)”問題，并將民主生活會(huì)情況進(jìn)行了通報(bào)。針對(duì)各方提出的意見建議及查擺出來的問題，市總黨組認(rèn)真制定具體整改措施，努力消除“四風(fēng)”問題，建立健全聯(lián)系服務(wù)基層和職工各項(xiàng)工作制度，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)成果向工作成果轉(zhuǎn)化，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部的群眾觀念、宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，有力地促進(jìn)了工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
總之，上半年全市工會(huì)工作進(jìn)展順利、成效明顯，各項(xiàng)工作基本做到了時(shí)間過半、任務(wù)過半。但是，我們還應(yīng)該看到，工會(huì)組織的活力建設(shè)這個(gè)難點(diǎn)問題，還沒有得到有效破解。正如在談到基層工會(huì)工作存在的問題時(shí)指出的那樣，我們要“看看情況究竟如何?到了什么程度?如何采取有效辦法加以解決?”這也是我們今后工作中需要迫切研究和重點(diǎn)解決的問題。因此，就下半年工作安排，特別是如何加強(qiáng)基層工會(huì)組織活力建設(shè)問題，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
前不久，全總出臺(tái)的《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》中，明確了基層工會(huì)建設(shè)的主要任務(wù)，首要的就是要教育引導(dǎo)職工，推動(dòng)改革發(fā)展。市委出臺(tái)了全面深化改革的實(shí)施意見，并成立了市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。市委十一屆七次全會(huì)也明確提出，要著力推進(jìn)“一改四促”，加快建設(shè)“五個(gè)鞍山”?？梢哉f，全面深化改革是當(dāng)前最主要的工作任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織要把引導(dǎo)職工擁護(hù)支持改革、參與推動(dòng)改革，夯實(shí)全面深化改革的群眾基礎(chǔ)，作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)加以落實(shí)。
一是要加強(qiáng)源頭參與，團(tuán)結(jié)職工擁護(hù)改革。全面深化改革，從總體和長遠(yuǎn)看，符合廣大職工的根本利益，但在具體政策和工作推進(jìn)中，不可避免要涉及部分職工的利益，這就需要各級(jí)工會(huì)多做、做好職工疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)識(shí)大體顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確對(duì)待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，正確處理國家、集體和個(gè)人利益關(guān)系，長遠(yuǎn)利益和眼前利益關(guān)系，自覺維護(hù)改革發(fā)展大局，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)要充分履行職工利益代表者維護(hù)者的職責(zé)，在推動(dòng)改革的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域政策制定和實(shí)施過程中，加強(qiáng)源頭參與，充分表達(dá)職工群眾利益，積極反映職工群眾訴求，努力從源頭和全過程維護(hù)、發(fā)展職工利益，使廣大職工公平分享改革發(fā)展成果。在這個(gè)過程中，各級(jí)工會(huì)組織要建立完善職工信息動(dòng)態(tài)反應(yīng)和預(yù)警機(jī)制，及時(shí)了解掌握廣大職工的思想脈搏，做好正面引導(dǎo)，及時(shí)理順情緒、化解矛盾，把問題解決在基層。廣大工會(huì)干部要主動(dòng)深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，建立準(zhǔn)確可信的信息來源，敏銳捕捉關(guān)系職工切身利益的重大問題，確保在源頭參與時(shí)有的放矢。
二是要強(qiáng)化職工素質(zhì)建設(shè)，動(dòng)員職工參與改革。要深入開展向李超同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，加大職工職業(yè)技能培訓(xùn)力度，推動(dòng)企業(yè)把技術(shù)培訓(xùn)與職工技能晉級(jí)、工資收入等聯(lián)系起來，使職工能享受與自身能力和貢獻(xiàn)相適應(yīng)的報(bào)酬及待遇，努力培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，深入開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，深化“勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)、聚力建設(shè)新遼寧”主題實(shí)踐活動(dòng)，在全社會(huì)倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)的良好風(fēng)尚。要加強(qiáng)職工文化建設(shè)，充分發(fā)揮職工文化陣地的積極作用，推動(dòng)縣以上工會(huì)文化場(chǎng)所建設(shè)納入政府公共服務(wù)管理序列，廣泛開展職工文化體育活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。要注重加強(qiáng)職工思想政治工作，注重對(duì)職工的人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和情緒引導(dǎo)，突出做好農(nóng)民工、青年職工和知識(shí)分子等職工群體的思想工作。
三是要?jiǎng)?chuàng)新開展建功立業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)職工推動(dòng)改革。要增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性，把推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為建功立業(yè)活動(dòng)的著力點(diǎn)，著重在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)等重點(diǎn)建設(shè)區(qū)域，開展以促進(jìn)“五大產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)型升級(jí)為目標(biāo)內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。要增強(qiáng)活動(dòng)的群眾性，把建功立業(yè)活動(dòng)從骨干企業(yè)向中小企業(yè)延伸，從技術(shù)精英向普通職工拓展，把“群眾性”的特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來，在提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。要增強(qiáng)活動(dòng)的示范性，以創(chuàng)建技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室為契機(jī)，深入開展示范性主題性勞動(dòng)競(jìng)賽觀摩交流活動(dòng)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，凸顯工會(huì)組織的社會(huì)影響力。各級(jí)工會(huì)要深入推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、奮戰(zhàn)‘’、實(shí)現(xiàn)新跨越”創(chuàng)業(yè)立功競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)各行業(yè)、各領(lǐng)域職工群眾中涌現(xiàn)出的科技領(lǐng)軍人才、杰出技術(shù)工人、崗位操作能手等，進(jìn)行重點(diǎn)選樹、表彰、宣傳，調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)技能和提高自主創(chuàng)新能力的積極性。
省總召開的全省工會(huì)主席工作會(huì)議上明確提出，從下半年開始，要把實(shí)施基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目作為推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)升級(jí)的突破口，全面推行“3+x”工作模式，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式創(chuàng)新，最大限度地激發(fā)基層工會(huì)活力，全面提升基層工會(huì)的維權(quán)能力和服務(wù)水平。市總計(jì)劃將基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目的考核范圍從百人以上企業(yè)，拓展到百人以下企業(yè)。目前，省總正在制定全省基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施方案。市總也已經(jīng)初步擬定了相關(guān)實(shí)施方案的討論稿，并已經(jīng)發(fā)給了大家。希望大家一方面能夠提出具體翔實(shí)的修改意見，另一方面也能夠結(jié)合實(shí)際提早研究部署有關(guān)工作。
一是要牢牢把握“3+x”工作模式的核心內(nèi)容?！?+x”工作模式的核心內(nèi)容，就是要建立健全“三項(xiàng)基本制度”，也就是“3+x”中的“3”。即建立健全基層工會(huì)組織制度、基層企業(yè)集體協(xié)商制度、基層單位民主管理制度。首先是基層工會(huì)組織制度建設(shè)。要在持續(xù)深入地抓好日常建會(huì)工作、基層工會(huì)主席直選、社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作的同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。即從偏重指標(biāo)分解和數(shù)字統(tǒng)計(jì)向更加重視強(qiáng)化延伸工作服務(wù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變，從偏重檢查評(píng)比向更加重視績(jī)效評(píng)估轉(zhuǎn)變，從偏重圍繞企業(yè)建會(huì)向更加重視激發(fā)職工建會(huì)主體意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力轉(zhuǎn)變，從形式覆蓋向更加重視區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)實(shí)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變。其次是基層企業(yè)集體協(xié)商制度建設(shè)。要在繼續(xù)鞏固擴(kuò)大集體協(xié)商覆蓋面的同時(shí)，把更多的時(shí)間和精力放到提高集體協(xié)商質(zhì)量和效果上來。要推動(dòng)集體協(xié)商向縣(市)區(qū)深化，規(guī)范鞏固市級(jí)工資集體協(xié)商成果，提高二次協(xié)商質(zhì)量，著力推動(dòng)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商向更深、更細(xì)、更實(shí)方面發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)主的宣傳引導(dǎo)，著力解決企業(yè)主“不愿談”的問題。要繼續(xù)充實(shí)在素質(zhì)能力上能夠適應(yīng)要求的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，為企業(yè)提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的指導(dǎo)服務(wù)，解決企業(yè)工會(huì)“不會(huì)談”的問題。要積極探索開展“菜單式指導(dǎo)”和“精細(xì)化協(xié)商”，在研究行業(yè)(區(qū)域)發(fā)展趨勢(shì)、制定行業(yè)(區(qū)域)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額等方面發(fā)揮獨(dú)特作用。第三是基層單位民主管理制度建設(shè)。要繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)《鞍山市企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的貫徹落實(shí)，著力開展好職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董事職工監(jiān)事制度 “四位一體”的基層民主管理制度體系化建設(shè)。要深入開展職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，完善會(huì)前協(xié)商、會(huì)中決策、會(huì)后監(jiān)督長效運(yùn)行機(jī)制。要積極參與指導(dǎo)企事業(yè)單位重大改革，有效維護(hù)職工社會(huì)保險(xiǎn)、安置就業(yè)等方面的合法權(quán)益，確保企事業(yè)單位改革重組工作順利有序進(jìn)行?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出，“允許混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體”。各級(jí)工會(huì)一定要緊緊抓住國企國資改革的契機(jī)，認(rèn)真關(guān)注和研究員工持股問題，為職工參與企業(yè)經(jīng)營管理拓寬渠道，為提高職工收入創(chuàng)造條件。以上所談到的三項(xiàng)基本制度建設(shè)，是整個(gè)工作模式的“規(guī)定動(dòng)作”，是基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目必不可少的工作要件。因此，各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)把“3”這個(gè)規(guī)定動(dòng)作做實(shí)做深。
二是要?jiǎng)?chuàng)新開展“3+x”工作模式的拓展性內(nèi)容。在建立健全三項(xiàng)基本制度的基礎(chǔ)上，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)不同類型、不同規(guī)模、不同特點(diǎn)的企業(yè)，按照“黨政所需、職工所求、工會(huì)所能、企業(yè)所盼”的原則，結(jié)合實(shí)際開展好服務(wù)幫扶、規(guī)范勞動(dòng)用工、職工文化普及、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作等“x”這個(gè)拓展性內(nèi)容，形成既符合統(tǒng)一要求，又具有各自特色、符合基層實(shí)際的“3+x”工作模式，切實(shí)履行好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)。如，針對(duì)小微企業(yè)
勞動(dòng)合同
簽訂率低、期限短、內(nèi)容不規(guī)范、履約率差等現(xiàn)象，聯(lián)合政府相關(guān)部門開展執(zhí)法檢查，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格履行合同，突出解決工時(shí)長、工資低、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件差等問題。圍繞企業(yè)對(duì)農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工用工不規(guī)范行為開展監(jiān)督檢查，依法規(guī)范企業(yè)臨時(shí)性、輔助性、替代性等“三性”用工行為。建立健全基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好基層調(diào)解、裁前調(diào)解、訴前調(diào)解等工作，提高工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中的社會(huì)效果、法律效果。積極推進(jìn)安全衛(wèi)生防護(hù)“工具包”項(xiàng)目試點(diǎn)工作，探索推廣職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。繼續(xù)開展好各項(xiàng)常規(guī)性服務(wù)幫扶工作，并積極拓展服務(wù)職工的新項(xiàng)目，開展好困難職工家庭高校子女社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡活動(dòng)，爭(zhēng)取多提供文化、健身、療休養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律援助、人文關(guān)懷等方面的服務(wù)。按照“會(huì)、站、家”一體化的思路，把組建工會(huì)、創(chuàng)辦職工服務(wù)站(點(diǎn))、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來，使每一個(gè)基層工會(huì)都成為直接為職工提供服務(wù)的基地和窗口。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，堅(jiān)持系統(tǒng)化、差異化推進(jìn)，把工作做實(shí)做細(xì)，真正解決好服務(wù)職工群眾“最后一公里”的問題。三是要建立健全“3+x”工作模式的有效載體?！半p述雙評(píng)”工作既是推進(jìn)“3+x”工作模式的有效載體，也是工作成績(jī)的重要檢驗(yàn)形式。在形成年度“3+x”的工作內(nèi)容和
工作計(jì)劃
后，要及時(shí)向會(huì)員(代表)進(jìn)行通報(bào)。在工作實(shí)施過程中，也要隨時(shí)接受會(huì)員(代表)的日常監(jiān)督?；鶎庸?huì)主席每年要代表工會(huì)委員會(huì)將“3+x”等重點(diǎn)工作的完成情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用情況以及個(gè)人履行職責(zé)情況，形成書面材料，及時(shí)向會(huì)員(代表)大會(huì)、同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)進(jìn)行述職。基層工會(huì)主席及本屆工會(huì)委員會(huì)每年要接受會(huì)員(代表)的民主評(píng)議和上級(jí)組織的評(píng)議。上級(jí)工會(huì)要及時(shí)將評(píng)議結(jié)果向職工和基層黨組織進(jìn)行通報(bào)，并就評(píng)議和職工反映的突出問題與基層黨組織進(jìn)行溝通，研究落實(shí)改進(jìn)措施。四是要著力完善“3+x”工作模式的保障措施。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目研究、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目評(píng)估等相關(guān)工作，在全會(huì)形成“項(xiàng)目運(yùn)作、點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、遞進(jìn)推動(dòng)”的運(yùn)行方式和工作格局。要抓好典型挖掘、培養(yǎng)、選樹和宣傳推廣工作，在不同行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域都能夠形成一批示范性強(qiáng)、借鑒性強(qiáng)的典型集群，推動(dòng)工作由點(diǎn)向面擴(kuò)展。要加強(qiáng)財(cái)力保障，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在開展重點(diǎn)工作和服務(wù)職工身上。為此，省總將拿出1000多萬元資金專門用于支持基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目，市總也將拿出相應(yīng)的資金，加大對(duì)基層工會(huì)的投入，推進(jìn)工作向廣向深發(fā)展。要強(qiáng)化大資源理念，主動(dòng)爭(zhēng)取黨政的重視支持，承接好黨政賦予的資源和手段，借助好各類社會(huì)資源，提高工會(huì)工作社會(huì)化聯(lián)動(dòng)程度。
第三，以教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展，全面提高工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)和能力建設(shè)
當(dāng)前，我市正在嚴(yán)肅認(rèn)真地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應(yīng)該成為工會(huì)工作的生命線和根本工作路線。只有把群眾路線作為工會(huì)干部的自覺行動(dòng)，成為一種起主導(dǎo)作用的工作方法，才能使工會(huì)工作始終保持正確的發(fā)展方向，才能始終保持工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系。
一是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找整改“四風(fēng)”問題。從這次教育實(shí)踐活動(dòng)中征求到的意見來看，職工群眾和基層工會(huì)反映的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問題，比較集中的有：文件多、會(huì)議多;工作上存在形式主義，抓落實(shí)不夠，行政化傾向比較嚴(yán)重，工作效率不高;調(diào)查研究不深不實(shí)，聽不到職工真正的“心聲”;為基層解決實(shí)際問題不到位。這些問題，必須通過教育實(shí)踐活動(dòng)努力加以改進(jìn)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)。市總所屬各基層黨組織也要認(rèn)真籌劃開好專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)。要在開好專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，對(duì)查找出來的問題，積極從主客觀兩個(gè)方面深刻分析問題產(chǎn)生的根源，分清楚哪些是思想觀念不適應(yīng)造成的，哪些是制度不完善造成的，哪些是工作方法不科學(xué)造成的，哪些是工作措施不落實(shí)造成的，為解決問題奠定基礎(chǔ)。解決問題要對(duì)癥下藥，堅(jiān)持不等不靠、立行立改，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，以問題解決的實(shí)效讓職工群眾看到變化、得到實(shí)惠、增強(qiáng)信心。對(duì)于前不久在市總財(cái)務(wù)檢查和經(jīng)費(fèi)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位特別是“一把手”要高度重視，按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從快、從嚴(yán)進(jìn)行問題整改，并建立長效機(jī)制。同時(shí)，各單位也要對(duì)下屬單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況嚴(yán)格管理、認(rèn)真審計(jì)，堅(jiān)決杜絕發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。
二是堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，增強(qiáng)工作針對(duì)性。各級(jí)工會(huì)要以不斷滿足職工群眾的愿望和要求，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，變過去的“要求職工做什么”為“我為職工做什么”。當(dāng)前，省總提出的基層工會(huì)活力建設(shè)，是要通過項(xiàng)目制的形式進(jìn)行落實(shí)。各級(jí)工會(huì)都要結(jié)合本地區(qū)、本單位職工群眾的愿望和需求，進(jìn)行逐條分析研究，提出切實(shí)可行的項(xiàng)目方案進(jìn)行申報(bào)并開展工作。凡工會(huì)能夠解決的，要竭盡全力去解決;需要工會(huì)積極向黨委、政府反映，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極創(chuàng)造條件解決的，要努力爭(zhēng)取解決;對(duì)一時(shí)解決不了的問題，也要做好解釋工作，讓職工群眾切實(shí)感受到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新成果，感受到工會(huì)組織和工會(huì)干部是職工群眾可信賴的“職工之家”和“娘家人”。
三是堅(jiān)持作風(fēng)能力建設(shè)導(dǎo)向，建立健全長效機(jī)制。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不是一陣風(fēng)，而是要從根本上解決“四風(fēng)”問題，實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部思想作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和工會(huì)工作實(shí)效的大提升。為此，要把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果和整改措施，轉(zhuǎn)化成工作制度、管理制度、考核制度等長效性制度，推動(dòng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和長效化。要全面加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。要全面加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)，建立健全分級(jí)負(fù)責(zé)、組織有力、培訓(xùn)有效的長效機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)效能，提高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，提高推動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)新工作、服務(wù)職工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)。要全面加強(qiáng)制度建設(shè)，特別是在落實(shí)制度、加強(qiáng)督查考核上下功夫，做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)確保圓滿，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止、作風(fēng)拖沓、自由散漫的行為，全面提高各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。
同志們，今年下半年還剩下不到五個(gè)月的時(shí)間了，工作任務(wù)還依然十分艱巨和繁重，特別是基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目和“3+x”工作模式的提出，對(duì)我們的工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。希望大家能夠進(jìn)一步樹立全會(huì)工作一盤棋的思想，圍繞重點(diǎn)工作形成合力，開展創(chuàng)新工作凸顯特色，做到上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致，為加快推進(jìn)“五個(gè)鞍山”建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
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分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入貫徹黨的、_屆三、四中全會(huì)、區(qū)委七屆十一次會(huì)議、全省和全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署安排20_年任務(wù)，動(dòng)員全系統(tǒng)上下提振精神，凝心聚力，提質(zhì)增效，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下__人力資源社會(huì)保障事業(yè)新突破。剛才，我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻，表彰了優(yōu)秀科室和單位，就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負(fù)責(zé)同志分別進(jìn)行了交流發(fā)言，希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，自覺遵守紀(jì)律制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。下面，我代表局黨委講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
一、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，突出民生保障，推動(dòng)__年各項(xiàng)工作取得新佳績(jī)
__年以來，全區(qū)人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。
(一)招商引資工作取得新進(jìn)展。始終把招商引資工作擺在突出位置，以項(xiàng)目為抓手，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，投資1.5億元的__中科節(jié)能裝備項(xiàng)目開工建設(shè)，投資1.5億元的樂天瑪特超市項(xiàng)目竣工，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項(xiàng)目成功簽約。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。以省“五星”級(jí)人力資源市場(chǎng)為依托，精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學(xué)生離校前后“兩個(gè)環(huán)節(jié)”，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人，扶持創(chuàng)業(yè)1830人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4835人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)96.99%。建成1個(gè)市級(jí)軟件創(chuàng)業(yè)園，全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)平臺(tái)被區(qū)委評(píng)為“__年度服務(wù)群眾十件實(shí)事”。
(三)社會(huì)保障工作取得新成果。社?；鹫骼U更加便捷。實(shí)行“五險(xiǎn)合一”征繳模式，搭建社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)、社保業(yè)務(wù)自助查詢繳費(fèi)及微信、qq等自動(dòng)化服務(wù)平臺(tái)，社會(huì)保障服務(wù)水平得到較大提升。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)分別征繳基金4.09億元、1.85億元、0.152億元、770萬元、920萬元，三大保險(xiǎn)覆蓋面穩(wěn)定在95%以上。社保費(fèi)征繳網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)被區(qū)委評(píng)為“__年度服務(wù)群眾十件實(shí)事”。社會(huì)保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎(chǔ)上提高10%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高10元，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)二次補(bǔ)償政策，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到90%、75%。服務(wù)體系更加健全。整合機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務(wù)資源，與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，人社部勞科院項(xiàng)目組來我區(qū)進(jìn)行調(diào)研。農(nóng)?！八膫€(gè)不出村”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)249個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)所有功能上線。省社?？òl(fā)放工作全面啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。
(四)執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固。建立信訪、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁三維聯(lián)動(dòng)機(jī)制和處置群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件，督促企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)231.26萬元，補(bǔ)發(fā)職工工資67.67萬元。城區(qū)片勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)被省廳授予“__年度全省勞動(dòng)保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”。發(fā)揮省級(jí)示范仲裁院載體作用，全年受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件1120起，結(jié)案率達(dá)100%，當(dāng)事人對(duì)調(diào)解服務(wù)滿意度達(dá)100%。全市仲裁現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開。強(qiáng)化信訪排查和維穩(wěn)責(zé)任，構(gòu)建齊抓共管新格局，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評(píng)為“信訪工作先進(jìn)集體”。
(五)自身建設(shè)工作取得新成效。扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格按照規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，通過查擺問題，分析原因，整改落實(shí)，工作作風(fēng)得以切實(shí)改進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”要求，規(guī)范五項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行，研究制定考勤辦法、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為，提升工作效能。我局被區(qū)委評(píng)為“__年度行風(fēng)暨軟環(huán)境效能建設(shè)優(yōu)勝單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”，醫(yī)保處被區(qū)委評(píng)為“__年度公共服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，就業(yè)處被區(qū)委評(píng)為“__年度企業(yè)滿意科室”。
__年，全局工作呈現(xiàn)整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭，向上爭(zhēng)取、人事人才、工資福利、專業(yè)技術(shù)、機(jī)關(guān)事業(yè)管理、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)能力建設(shè)等各項(xiàng)工作都完成了全年目標(biāo)任務(wù)?；仡欉^去一年的工作，我們深刻感受到：榮譽(yù)和成績(jī)來之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，得益于市局的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的配合與支持，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到，當(dāng)前全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。一是招商引資壓力傳遞不到位，信息量偏少，沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級(jí)，增速放緩，結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露，勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)和社保擴(kuò)面難度加大。三是改革工作任務(wù)更加繁重，特別是備受關(guān)注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作、建立縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度改革等。四是紀(jì)律觀念、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、工作效率等還需進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、堅(jiān)持服務(wù)大局，深化惠民改革，實(shí)現(xiàn)20_年人社事業(yè)新突破
面對(duì)新常態(tài)下面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，全系統(tǒng)廣大干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度，以百尺竿頭、更進(jìn)一步的卓越追求，以持之以恒、一以貫之的拼搏精神，全力推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階。今年全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的和_屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)區(qū)委十一屆七次會(huì)議及省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議要求，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，突出項(xiàng)目引領(lǐng)，堅(jiān)持改革統(tǒng)攬、依法行政，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制，全面深化社保制度改革，促進(jìn)建立合理有序的工資收入分配秩序，深化人事制度改革，創(chuàng)新人才管理方式，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
(一)堅(jiān)持選優(yōu)引強(qiáng)和提升服務(wù)并重，著力在引進(jìn)項(xiàng)目上取得新突破。招商引資是各項(xiàng)工作的重中之重，是全區(qū)目標(biāo)考核的核心指標(biāo)，全系統(tǒng)要樹立項(xiàng)目為王的工作導(dǎo)向。一要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要抽調(diào)精干力量服務(wù)引資項(xiàng)目，為已簽約項(xiàng)目辦理立項(xiàng)審批、注冊(cè)登記等各種手續(xù)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務(wù)，促使項(xiàng)目早開工、早建設(shè)、早峻工，今年要重點(diǎn)做好華和智能叉車項(xiàng)目服務(wù)工作。二要以明確的目標(biāo)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要進(jìn)一步明確招商引資目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解指標(biāo)，做到人人有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。要進(jìn)一步健全招商引資激勵(lì)機(jī)制，從經(jīng)濟(jì)利益和干部使用上形成導(dǎo)向，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進(jìn)一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關(guān)系和資源，捕捉各類項(xiàng)目信息，加大對(duì)已有信息項(xiàng)目的跟蹤力度，力爭(zhēng)把意向性信息轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目。今年要重點(diǎn)抓好揚(yáng)州巨超集團(tuán)化工機(jī)械項(xiàng)目的洽談簽約，爭(zhēng)取年內(nèi)再引進(jìn)1-2個(gè)億元以上的工業(yè)項(xiàng)目。
(二)堅(jiān)持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重，著力在擴(kuò)大就業(yè)上取得新突破。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)體系。不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展就業(yè)援助，落實(shí)全程就業(yè)援助服務(wù)，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。二要堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)生等各類群體覆蓋。啟動(dòng)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、農(nóng)村勞動(dòng)力本土創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，以重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。三要千方百計(jì)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施“勞動(dòng)者素質(zhì)提升”行動(dòng)，整合各類培訓(xùn)資源，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，健全崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等三大制度。進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作針對(duì)性，確保參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到90%以上。
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