無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
涉糧案件反思篇一
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)功能區(qū)管護(hù)利用，增強(qiáng)糧食綜合生產(chǎn)能力，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于堅(jiān)決制止耕地“非農(nóng)化”防止耕地“非糧化”穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的意見》（浙政辦發(fā)〔20xx〕6號(hào)）《浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳 浙江省自然資源廳關(guān)于抓好糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化工作的通知》（浙農(nóng)專發(fā)[20xx]3號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，制訂我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化工作方案。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)xxx、xxx和省委省政府的決策部署，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、分類指導(dǎo)、依法依規(guī)、屬地管理的原則，采取清理騰退、調(diào)整優(yōu)化、強(qiáng)化管護(hù)等措施，利用 2 年時(shí)間集中開展糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化，堅(jiān)決遏制“非農(nóng)化”“非糧化”，不斷強(qiáng)化耕地用途管制，健全保護(hù)利用監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，確保數(shù)量質(zhì)量符合規(guī)定要求，確保不改變種糧屬性，確?？茖W(xué)有效利用，切實(shí)增強(qiáng)綜合生產(chǎn)能力，保證糧食生產(chǎn)功能區(qū)每年至少種一季糧食，穩(wěn)定提高復(fù)種指數(shù)，為我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)安全夯實(shí)基礎(chǔ)。
（一）堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，優(yōu)先劃定。堅(jiān)決制止耕地“非農(nóng)化”、防止耕地“非糧化”，優(yōu)先用于糧食生產(chǎn)，鞏固提高糧食綜合生產(chǎn)能力，堅(jiān)決守住耕地紅線和糧食安全根基，推動(dòng)糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。確保調(diào)整優(yōu)化的糧食生產(chǎn)功能區(qū)落實(shí)在符合條件的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，并劃入永久基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)范圍。
（二）堅(jiān)持屬地管理，統(tǒng)籌整治。嚴(yán)格落實(shí)屬地管理要求，堅(jiān)持先整后調(diào)，應(yīng)整盡整，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)糧食生產(chǎn)功能區(qū)數(shù)量不減、質(zhì)量不降、標(biāo)準(zhǔn)不變，且優(yōu)化調(diào)整后的糧食生產(chǎn)功能區(qū)要求集中連片50畝（含）以上。原則上由各行政村在轄區(qū)范圍內(nèi)按要求進(jìn)行清理騰退及調(diào)整優(yōu)化，行政村之間調(diào)整優(yōu)化由鎮(zhèn)統(tǒng)籌調(diào)整。
（三）堅(jiān)持分類施策，穩(wěn)妥推進(jìn)。堅(jiān)持分類施策，根據(jù)糧食生產(chǎn)功能區(qū)“非農(nóng)化”“非糧化”不同情形，采取“一村一策、一區(qū)一策”的辦法，明確本村轄區(qū)范圍內(nèi)糧食生產(chǎn)功能區(qū)內(nèi)的整治區(qū)、調(diào)整區(qū)、儲(chǔ)備區(qū)地塊情況，合理制訂工作計(jì)劃，逐村逐塊穩(wěn)妥有序推進(jìn)清理騰退。先易后難，從容易清理騰退的、生產(chǎn)基礎(chǔ)條件損壞較輕的、土地租賃合同即將到期的開始，并創(chuàng)造條件抓緊向其他糧食生產(chǎn)功能區(qū)推開。通過作物（堆放物）移除、客土回填、土壤修復(fù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施，恢復(fù)糧食生產(chǎn)條件。
（四）堅(jiān)持高效利用，長(zhǎng)效監(jiān)管。嚴(yán)格保持糧食生產(chǎn)功能區(qū)種糧屬性，確保每年至少種植一季糧食作物。積極引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)糧食生產(chǎn)規(guī)?；?jīng)營(yíng)，有效遏制耕地拋荒。全面推進(jìn)糧食生產(chǎn)功能區(qū)發(fā)展稻麥、雙季稻等糧食多熟制，提高糧食生產(chǎn)復(fù)種指數(shù)。推進(jìn)以糧食為重點(diǎn)的農(nóng)作制度創(chuàng)新應(yīng)用，引導(dǎo)發(fā)展稻菜輪作等高效種植模式，提高產(chǎn)出效益。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)、村和經(jīng)營(yíng)主體的管護(hù)責(zé)任，明確責(zé)任分工和管護(hù)要求。建立糧食生產(chǎn)功能區(qū)利用情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，引導(dǎo)農(nóng)戶種足種好糧食。
（二）種植苗（樹）木、花卉、草皮的；
（三）種植水果、茶葉等多年生經(jīng)濟(jì)作物的；
（四）挖塘養(yǎng)殖水產(chǎn)的；
（五）因土地利用總體規(guī)劃調(diào)整被劃定為允許建設(shè)區(qū)、有條件建設(shè)區(qū)的；
（六）涉及生態(tài)保護(hù)紅線、飲用水水源保護(hù)地等不允許進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的；
（八）其他情形需要整治優(yōu)化的。
（一）摸底排查和方案制定階段（20xx年3月至4月）
鎮(zhèn)政府按照整治優(yōu)化要求，結(jié)合國(guó)土第三次國(guó)土調(diào)查成果，成立調(diào)查摸底工作小組，組建工作專班，委托專業(yè)資質(zhì)單位逐村逐片開展全面排查工作，做到應(yīng)查盡查，定點(diǎn)定位，并對(duì)調(diào)查結(jié)果建檔立卡，上圖入庫(kù)。各村要落實(shí)具體工作人員，主動(dòng)積極配合開展調(diào)查摸底工作。根據(jù)調(diào)查摸底情況，研究制定整治優(yōu)化工作方案，明確工作內(nèi)容、方法、措施和進(jìn)度安排。
（二）整治優(yōu)化階段（20xx年4月至20xx年8月）
年6月至9月，各村完成“非農(nóng)化”“非糧化”整治任務(wù)40%以上；
年9月至12月，各村完成“非農(nóng)化”“非糧化”整治任務(wù)60%以上；
年1月至3月，各村完成“非農(nóng)化”“非糧化”整治任務(wù)80%；
年4月至6月各村完成“非農(nóng)化”“非糧化”整治任務(wù)100%；
年6月至8月各村進(jìn)行復(fù)核優(yōu)化調(diào)整，對(duì)本村地區(qū)糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化情況進(jìn)行總結(jié)。
（三）檢查驗(yàn)收階段（20xx年8月至12月）
糧食生產(chǎn)功能區(qū)逐個(gè)整治優(yōu)化到位后，鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在20xx年10月前按照《浙江省糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收認(rèn)定辦法》組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況報(bào)上報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；經(jīng)市核驗(yàn)后，報(bào)杭州、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省自然資源廳備案，對(duì)核驗(yàn)通過的，印發(fā)補(bǔ)劃調(diào)整糧食生產(chǎn)功能區(qū)認(rèn)定文件，并設(shè)立永久性保護(hù)標(biāo)志，及時(shí)上圖入庫(kù)。20xx年12月15日前全面完成上圖入庫(kù)及電子地圖、數(shù)據(jù)更新完善工作，編制保護(hù)圖表冊(cè)，健全檔案管理。
（一）強(qiáng)化保障。為推進(jìn)航頭鎮(zhèn)糧食生生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化專項(xiàng)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)農(nóng)辦全體干部、各聯(lián)村組長(zhǎng)、村書記任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦，成員由農(nóng)辦、城鎮(zhèn)辦、國(guó)土所組成，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)級(jí)糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化攻堅(jiān)期間的日常保障。成立督查小組，由鎮(zhèn)人大、紀(jì)委、組織線相關(guān)工作人員組成，負(fù)責(zé)督促各村工作推進(jìn)情況，對(duì)動(dòng)作遲緩的、工作落后的村進(jìn)行通報(bào)。各聯(lián)村組、各村要明確一名干部作為日常工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)糧食保障工作的日常對(duì)接、上報(bào)資料等。要形成工作例會(huì)制，每季度召開1次工作例會(huì)，由各村匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
（二）加強(qiáng)資金保障。積極向省市爭(zhēng)取，并統(tǒng)籌本鎮(zhèn)級(jí)資金用于保障糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化，首先保障調(diào)查、整治、優(yōu)化過程中的工作經(jīng)費(fèi)，各村按照實(shí)際需求配套相應(yīng)資金用于保障工作順利開展。
（三）提高工作質(zhì)量。各村要進(jìn)一步摸清底線、找準(zhǔn)問題、敲實(shí)方案。嚴(yán)把整治優(yōu)化工作進(jìn)度、切實(shí)提高整治優(yōu)化質(zhì)量，準(zhǔn)確把握分類界定、處置，做到扎實(shí)推進(jìn)，按期完成。整治工作專班要嚴(yán)格落實(shí)糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)和驗(yàn)收相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化審核驗(yàn)收的精準(zhǔn)度。
（四）加大宣傳力度。各村要注重工作方式方法，加強(qiáng)工作調(diào)度，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做深做細(xì)經(jīng)營(yíng)主體的思想工作，保護(hù)村民合法權(quán)益，為整治修編工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
（五）獎(jiǎng)懲機(jī)制。為保障工作推進(jìn)力度，針對(duì)村干部進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，所有獎(jiǎng)懲與村干部年終綜合考核相掛鉤。并按照整治面積給予各村專班300元/畝作為工作獎(jiǎng)勵(lì)，面積以申報(bào)通過驗(yàn)收確認(rèn)的面積相加為準(zhǔn)。
各村從20xx年6月15日前報(bào)送第一次進(jìn)度表，此后按季向鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送整治優(yōu)化工作進(jìn)度。
涉糧案件反思篇二
xxx部巡察整改專題民主生活會(huì)于20**年9月24日上午8時(shí)30分在xxx部會(huì)議室召開，由xxx部常務(wù)副部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)支部書記趙琦峰同志主持，xxx部副部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)支部副書記關(guān)峰同志、錫林浩特市紀(jì)委監(jiān)委駐文體旅游xxx紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)宋彩英同志參加了會(huì)議。會(huì)議的主要議程是：趙琦峰同志代表xxx部機(jī)關(guān)支部班子作對(duì)照檢查報(bào)告，其他成員逐一作對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。發(fā)言人重點(diǎn)剖析自己存在的突出問題及其原因，并提出整改措施。在開展批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)束后，宋彩英同志對(duì)本次民主生活會(huì)作了點(diǎn)評(píng)。
機(jī)關(guān)支委班子成員互相征求意見建議、修改完善問題清單。班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，會(huì)議準(zhǔn)備充分，緊緊圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，圍繞市委第三巡察組反饋的黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利等6方面的問題，對(duì)照要求，按照規(guī)范程序召開民主生活會(huì)，大家深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了預(yù)期效果，是一次高質(zhì)量、高效率的專題民主生活會(huì)。
趙琦峰做了支委領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查，認(rèn)真查擺了班子在此次巡查中存在的問題，針對(duì)查找出來(lái)的問題和不足進(jìn)行了自我揭露、深刻剖析，虛心地接受了大家提出的批評(píng)意見，并提出了相應(yīng)的整改措施，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
在這次民主生活會(huì)上，支委班子成員能嚴(yán)格對(duì)照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等6個(gè)方面查找突出問題，開門見山、直奔主題，不講套話、官話、虛話;敢于直面問題，敢于揭短亮丑，吐露心聲、碰撞思想，不爭(zhēng)辯、不解釋，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又團(tuán)結(jié)和諧，開展了誠(chéng)懇的相互批評(píng)。通過批評(píng)與自我批評(píng)進(jìn)一步擴(kuò)大共識(shí)，達(dá)到了預(yù)期效果。
領(lǐng)導(dǎo)相互批評(píng)提意見共有2條，其中對(duì)趙琦峰同志提出的具體意見和建議主要有：1、作為常務(wù)副部長(zhǎng)、牽頭抓總的能力有待提高，要學(xué)會(huì)綜合協(xié)調(diào)群策群力的工作方法。對(duì)關(guān)峰同志提出的意見是：1、作為機(jī)關(guān)支部副書記，要強(qiáng)化對(duì)黨員教育和管理。
(一)班子存在的問題
1、政治建設(shè)方面。黨的政治建設(shè)水平需進(jìn)一步提高。對(duì)發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，習(xí)慣于老辦法、老套路，在僑情普查方面，仍然底數(shù)不清，雖然有客觀困難，但根本上是由于沒有有力的制度和有效的辦法，約束被普查單位履職盡責(zé)。
2、思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想結(jié)合實(shí)際工作不夠。在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，突出抓好“學(xué)”，但在“做”合格黨員方面的抓手不多，雖能遵守黨規(guī)黨紀(jì)，但發(fā)揮黨員服務(wù)基層群眾的積極性不足，深入調(diào)研了解還存在不足。二是宗教意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。某教有2處私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)長(zhǎng)期存在，暗中進(jìn)行非法傳教活動(dòng);某教地下傳教點(diǎn)中有41名10—13歲的學(xué)生信教人員問題。反映出開展工作的方法舉措不多，特別是牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，有針對(duì)性做好xxx成員意識(shí)形態(tài)工作的措施還不多，復(fù)雜形勢(shì)下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)還不足。
3、組織建設(shè)方面。一是黨建工作創(chuàng)新不足，工作思路不靈活。由于機(jī)關(guān)黨員人數(shù)少，支部活動(dòng)開展形式單一，主要以集中學(xué)習(xí)、創(chuàng)城文明志愿服務(wù)等形式開展，致使黨建活動(dòng)對(duì)黨員吸引力不強(qiáng)，號(hào)召力不夠，創(chuàng)新力不足，一定形式上影響了黨建活動(dòng)的效果。二是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。支部換屆程序不夠嚴(yán)格規(guī)范。
4、作風(fēng)建設(shè)方面。工作作風(fēng)不扎實(shí)。機(jī)關(guān)管理工作中雖然力求做到精細(xì)化，但在實(shí)際工作中對(duì)制度的執(zhí)行仍有滯后現(xiàn)象，形式主義在一定程度上仍然存在，抓工作落實(shí)力度不夠。
涉糧案件反思篇三
嚴(yán)肅查辦案件，深入剖析、查找根源，加強(qiáng)糧食系統(tǒng)警示教育，通報(bào)曝光典型案例，下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動(dòng)主管監(jiān)管部門、糧食購(gòu)銷企業(yè)完善制度、堵塞漏洞、深化改革……河南省紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“三不腐”一體推進(jìn)，把推動(dòng)標(biāo)本兼治、促進(jìn)改革發(fā)展作為謀劃安排工作的首要考慮，把高質(zhì)量監(jiān)督融入治理之中。
河南省紀(jì)委監(jiān)委先后梳理16起典型指導(dǎo)案例，并通報(bào)全省。印發(fā)《關(guān)于監(jiān)督督促糧食和物資儲(chǔ)備部門深化以案促改工作的通知》，要求各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督促案發(fā)單位以案促改、以案促治。截至目前，全省公開通報(bào)典型案例35件43人，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書、以案促改通知書531份，督促涉糧單位開展以案促改、警示教育會(huì)1935場(chǎng)次，警示教育萬(wàn)余人次，推動(dòng)建立完善相關(guān)機(jī)制2106項(xiàng)。
“通過查處多起涉糧腐敗案件，我們發(fā)現(xiàn)主要存在‘三重一大’等重要制度落實(shí)不力、內(nèi)控機(jī)制不完善、政府儲(chǔ)備政策執(zhí)行不嚴(yán)、糧庫(kù)日常管理不規(guī)范、行政管理缺失缺位等問題?！焙幽鲜〖o(jì)委監(jiān)委專項(xiàng)整治工作專班相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
推動(dòng)省糧食和物資儲(chǔ)備局研究制定深化國(guó)有糧食企業(yè)改革試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見，按照“一縣一企、一企多點(diǎn)”的改革思路，統(tǒng)籌推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有糧企政策性業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)分離。
協(xié)助省委研究通過河南省儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司組建方案，鄭州、開封、平頂山、濮陽(yáng)等地組建市級(jí)糧食集團(tuán)，逐步改變地方國(guó)有糧企“小、散、弱、亂”現(xiàn)象。
推動(dòng)糧食行政管理部門健全完善執(zhí)法監(jiān)管機(jī)構(gòu)，目前全省已有8個(gè)省轄市、62個(gè)縣級(jí)糧食和物資儲(chǔ)備部門組建了專門的糧食執(zhí)法機(jī)構(gòu)。
在河南省委省政府統(tǒng)一部署下，《河南省儲(chǔ)備糧管理辦法》已正式頒布實(shí)施?！都訌?qiáng)全省糧食儲(chǔ)備執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的實(shí)施意見》《加強(qiáng)庫(kù)存政策性糧食管理的實(shí)施意見》《全省政策性糧食存儲(chǔ)庫(kù)點(diǎn)規(guī)范化管理指導(dǎo)意見》等一系列文件制度也相繼出臺(tái)，為進(jìn)一步保障糧食安全提供了制度支撐。
涉糧案件反思篇四
隨著改革開放的不斷深入、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和經(jīng)濟(jì)、文化、地域等因素的制約，人的思想觀念變化發(fā)生了巨變化，信訪問題逐漸凸現(xiàn)，特別是涉法涉訴案件呈逐年增多趨勢(shì)，自20xx年2月13日開展集中處理涉法上訪問題專項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市專項(xiàng)工作電視電話會(huì)議精神，以“公正執(zhí)法樹形象”活動(dòng)為載體，以促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為最終目標(biāo)，按照12346(一個(gè)統(tǒng)一、兩個(gè)深入、三個(gè)明確、四個(gè)結(jié)合、六種方法)的工作思路，不等不靠，認(rèn)真扎實(shí)地開展工作，已取得了階段性成效。
自20xx年以來(lái)，我縣共發(fā)生涉法涉訴案件49件，已辦結(jié)49件，結(jié)案率高達(dá)100，有力地促進(jìn)了全縣社會(huì)大局的穩(wěn)定。
一、主要做法
我們認(rèn)為要做好涉法涉訴工作，就要統(tǒng)一思想，樹立“大信訪”觀念。只有牢牢樹立起這個(gè)觀念，才能整合資源、凝聚力量，促進(jìn)工作順利開展。因此，自去年2月13日省、市集中處理涉法上訪問題工作電視電話會(huì)議后，我縣及時(shí)組織召開由縣政法委、xxx、公、檢、法等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，分析我縣涉法上訪工作形勢(shì)，對(duì)我縣涉法信訪工作進(jìn)行了安排部署。制定了《縣集中處理涉法上訪問題工作實(shí)施方案》，從縣公、檢、法、司部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成專項(xiàng)活動(dòng)辦公室,各政法部門也成立了相應(yīng)的分支機(jī)構(gòu)。
由縣政法委牽頭，組織政法各部門廣大干警認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好處理涉法上訪工作的自覺性。落實(shí)了工作責(zé)任制，明確規(guī)定政法各部門一把手為涉法信訪工作第一責(zé)任人，把集中處理涉法上訪工作作為當(dāng)前各部門工作的重中之重切實(shí)抓緊抓好。工作中，全縣政法各部門統(tǒng)一了思想，樹立了“大信訪”觀念，密切協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)系，妥善辦理每一起涉法上訪案件，確保了涉法上訪工作的有效開展。
(二)以民為本，暢通信訪渠道
xxx提出了要堅(jiān)持以人為本，構(gòu)造和諧社會(huì)的要求。暢通信訪渠道就是以以認(rèn)為本的具體體現(xiàn)。做好當(dāng)前涉法信訪工作,暢通群眾反映問題的渠道是化解矛盾糾紛的基礎(chǔ),也是定紛止?fàn)幍闹匾緩健９ぷ髦?，我縣堅(jiān)持 “重疏輕堵”原則,全方位多層次接待群眾來(lái)訪，縣里有公民懇談會(huì),政法委成立了涉法信訪案件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各行政部門均有專門人員負(fù)責(zé)信訪接待工作,真正為來(lái)訪群眾營(yíng)造一個(gè)良好的“信訪環(huán)境”，實(shí)現(xiàn)了接訪工作的程序化、制度化和規(guī)范化。
1、堅(jiān)持做好群眾來(lái)訪的日常接待。
“群眾利益無(wú)小事”。對(duì)待來(lái)訪群眾，不管是有理來(lái)訪，還是無(wú)理上訪，我們要求全縣政法部門和廣大干警都要認(rèn)真耐心接訪，善待每一位來(lái)訪者，動(dòng)之以情，曉之以法，給來(lái)訪群眾一個(gè)明確答復(fù)。特別在全國(guó)“兩會(huì)”期間，要求政法部門每天都保證有一名班子成員公開接訪，把問題解決在基層，穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，較好地促進(jìn)了全縣社會(huì)政治大局的穩(wěn)定。20xx年以來(lái)，我縣沒有發(fā)生一起群眾圍堵黨政機(jī)關(guān)大門現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因涉法案件處理不當(dāng)而形成的集體上訪事件。
2、堅(jiān)持深入開展公民懇談日活動(dòng)。
為暢通群眾信訪渠道，自20xx年6月份開始，我縣于每月25日定期召開公民懇談會(huì)，會(huì)前在每個(gè)行政村顯要位置張貼出告示，于懇談日前兩天在縣電視臺(tái)公告懇談會(huì)召開的時(shí)間和地點(diǎn)，使群眾反映的問題能夠在較短的時(shí)間內(nèi)有處說、有人管、有人辦。每次懇談會(huì)前，我縣及時(shí)組織政法機(jī)關(guān)有關(guān)人員，針對(duì)上次接訪的案件進(jìn)行分析研究，了解上訪人當(dāng)前的思想狀況，做到心中有數(shù)，注意做好其思想工作，避免出現(xiàn)不必要的重訪現(xiàn)象。懇談會(huì)上，縣主要領(lǐng)導(dǎo)同志按各自分管工作積極參加接訪，與群眾面對(duì)面地交流，零距離對(duì)話，做到了訪必接，接必辦，辦必果。如鄉(xiāng)村村民代反映，其95年因違犯計(jì)生政策被鄉(xiāng)政府工作人員沒收身份證至今未還，因宅基地糾紛無(wú)法蓋房，且被人數(shù)次毆打無(wú)人解決。
首次接訪后，立即責(zé)成該鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員到會(huì)，要求落實(shí)三點(diǎn)意見：1、如身份證無(wú)法追回，鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)辦理新身份證。2、如政策允許，鄉(xiāng)政府要解決好宅基地問題。3、上訪人被打一事，當(dāng)事是否有傷情鑒定，再派人詳細(xì)調(diào)查。要求鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)以上意見要專門研究，并及時(shí)將情況反饋上來(lái)。上訪人聽了上述處理意見，表示非常滿意。問題雖然得到了圓滿解決，但我們認(rèn)真分析看，代一案的形成，主要是由于特殊的原因，宅基糾紛調(diào)解未果，且被打后難以取證形成此上訪事件的。
(三)深入摸排，加大整治力度
我們認(rèn)為，要做好涉法涉訴工作，處置的涉法涉訴案件底數(shù)清、情況明，就必須深入摸排、加大整治力度。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持做到“兩個(gè)深入”，即深入排查、深入調(diào)查研究，我們從五個(gè)方面加強(qiáng)排查：一是從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)記錄的不安定因素排查;二是從全縣公民懇談會(huì)案件卷宗排查;三是從政法各部門信訪案件登記表排查;四是從群眾來(lái)信來(lái)訪登記排查;五是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的涉法涉訴信訪案件中排查，在排查出的49起涉法涉訴案件中，上級(jí)督辦的案件13 起，自查案件36起，49起案件中有赴京的6起，赴省的5起，赴市的1起。
涉糧案件反思篇五
（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來(lái)，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來(lái)黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實(shí)得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對(duì)各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。
3.理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間多，坐下來(lái)共同討論、研究的時(shí)候少，研討報(bào)告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報(bào)告被上級(jí)行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識(shí)到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來(lái)，雖然黨委班子一直堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實(shí)過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時(shí)，有同志提出了這一點(diǎn)。表明黨委班子在堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，層層壓實(shí)黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。
5.干部隊(duì)伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對(duì)個(gè)別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長(zhǎng)期未交流、長(zhǎng)期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識(shí)到了，但沒有下大力氣及時(shí)予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個(gè)問題，分行巡視時(shí)明確指了出來(lái)。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊(duì)伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時(shí)，職工對(duì)強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。
（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面
6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來(lái)，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費(fèi)用支出的各項(xiàng)制度，并分別于20xx和2017年開展了xxx學(xué)習(xí)新規(guī)落實(shí)新規(guī)xxx和xxx守紀(jì)律講規(guī)矩xxx大討論活動(dòng)。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20xx年在會(huì)議費(fèi)中列支招待費(fèi)問題、2017年1-6月無(wú)公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對(duì)新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。
7.崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對(duì)制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了xxx嚴(yán)xxx的面，還沒有抓到xxx細(xì)xxx的點(diǎn)。比如，去年分行巡視，暴漏出財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個(gè)別時(shí)間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點(diǎn)，班子成員都有深刻認(rèn)識(shí)。
（三）從嚴(yán)管黨治黨方面
8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來(lái)，雖然班子成員對(duì)xxx把抓好黨建作為的政績(jī)xxx都有深刻的認(rèn)識(shí)，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個(gè)別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會(huì)出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時(shí)，干部職工對(duì)此也有所反映。
9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長(zhǎng)接待日、行長(zhǎng)信箱等聽取職工意見建議，堅(jiān)持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對(duì)面、一對(duì)一交流思想狀況的時(shí)候少，對(duì)職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對(duì)職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費(fèi)問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。
10.依法行政意識(shí)不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了xxx法治央行建設(shè)年xxx活動(dòng)，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)還不能把依法行政各項(xiàng)要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實(shí)力度還有待加強(qiáng)。
11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年，鄭州中支對(duì)商丘中支進(jìn)行xxx兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制xxx專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)了xxx異常報(bào)賬現(xiàn)象xxx,目前，該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財(cái)務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠到位。
商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個(gè)方面的原因。
（一）理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足致使理想信念不夠堅(jiān)定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和xxx三嚴(yán)三實(shí)xxx專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、xxx思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對(duì)習(xí)xxx系列講話與黨史國(guó)史關(guān)聯(lián)起來(lái)系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來(lái)謀劃工作、解決問題還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性的研究。特別對(duì)總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。
（二）世界觀持續(xù)性改造不及時(shí)致使黨性修養(yǎng)松懈。對(duì)照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識(shí)樹不牢固，崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對(duì)照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價(jià)值取向，沒有真正堅(jiān)持個(gè)人利益服從整體利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、短期利益服從長(zhǎng)期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。
（三）自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識(shí)弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長(zhǎng)期以往，就會(huì)置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會(huì)害了班子，更帶壞了隊(duì)伍。
（四）開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。黨的十八大以來(lái)，xxxxxx對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于xxx不出事xxx就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級(jí)指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。
針對(duì)查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個(gè)方面抓好整改。
（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識(shí)
1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個(gè)人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報(bào)告不少于1篇。結(jié)合工作實(shí)際，制訂中心組長(zhǎng)期性學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計(jì)劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報(bào)告、學(xué)習(xí)情況通報(bào)、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。
2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、xxxxxx系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新；通過學(xué)習(xí)，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與xxx保持高度一致。
3.改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報(bào)告或理論文章，為上級(jí)行和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
（二）落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力
4.明確黨建工作思路。堅(jiān)持xxx抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體xxx的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實(shí)、黨員干部激勵(lì)保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。
5.傳導(dǎo)壓力強(qiáng)化落實(shí)。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對(duì)點(diǎn)幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個(gè)。
（三）加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變
6.落實(shí)聯(lián)系群眾制度。堅(jiān)持并完善行長(zhǎng)信箱、行長(zhǎng)接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅(jiān)持xxx開門接訪xxx的同時(shí)，建立健全班子成員xxx出門走訪xxx制度，多方了解干部職工的思想實(shí)際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內(nèi)容，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。
8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題快辦、辦好。
（四）強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，打造良好生態(tài)
9.堅(jiān)持以上率下。班子成員帶頭落實(shí)重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)持不懈地抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓工作的薄弱點(diǎn)，特別是對(duì)上級(jí)行部署的重要任務(wù)，親自督辦，跟蹤落實(shí)，確保有布置、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果。
10.加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對(duì)性地推行干部交流工作。對(duì)長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作的干部予以交流。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)完善干部選拔方式方法。
11.完善責(zé)任追究制度。加大問責(zé)力度，對(duì)干部有錯(cuò)要問責(zé)，無(wú)為也要問責(zé)。要把問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。
（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到持之以恒
12.扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅(jiān)持xxx一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干xxx,對(duì)班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向職工公開。
14.加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)xxx兩個(gè)責(zé)任xxx,把頂風(fēng)違紀(jì)列為紀(jì)律審查重點(diǎn)，完善制度體系和追究體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好xxx一崗雙責(zé)xxx的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管單位和部門的廉政建設(shè)。
15.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，始終保持求真務(wù)實(shí)、清正廉潔。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上，堅(jiān)決貫徹中央、總分行黨委各項(xiàng)決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。
涉糧案件反思篇六
1、針對(duì)貫徹落實(shí)中央精神不到位,學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx講話不扎實(shí)問題
制定嚴(yán)格的黨員學(xué)習(xí)考核制度，深入學(xué)習(xí)xxxxxx系列重要講話精神，通過專題學(xué)習(xí)、專題研討、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等形式豐富學(xué)習(xí)方式，定期檢查督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記，帶著問題學(xué)，力求學(xué)深學(xué)透。為適應(yīng)學(xué)習(xí)新形勢(shì)、新要求，我們成立了云支部，堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)進(jìn)度與效果。
2、針對(duì)黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題
(1)針對(duì)組織生活制度落實(shí)不到位，民主生活會(huì)征求意見走形式問題
嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，將發(fā)放征求意見表、開展談心談話，自己査找、組織提出等多種方式進(jìn)一步細(xì)化，建立臺(tái)賬，保證征求意見的時(shí)間，保證征求意見的質(zhì)量，深入查找班子和個(gè)人存在問題，嚴(yán)禁征求意見走形式、走過場(chǎng)，確保征求意見的真實(shí)性、可靠性。
(2)針對(duì)組織生活會(huì)開展不規(guī)范，問題整改不到位問題
建立問題整改臺(tái)賬，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)程序，規(guī)范民主評(píng)議，嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)等步驟開展組織評(píng)定，要求每一位黨員實(shí)事求是、認(rèn)真寫好自己的對(duì)照檢查材料，對(duì)同志的批評(píng)意見要嚴(yán)肅認(rèn)真，不數(shù)衍了事，虛心接受同志們的批評(píng)意見，對(duì)自身存在問題以實(shí)際行動(dòng)加以整改。
1、針對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不重視，黨員學(xué)習(xí)筆記不全問題
黨支部強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)檔案管理工作，檔案有專人負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)習(xí)筆記不全的同志責(zé)令立即補(bǔ)抄學(xué)習(xí)筆記。為杜絕此類事件發(fā)生，支部采取定期、不定期督促檢查黨員學(xué)習(xí)筆記，建立檢查制度，確保學(xué)習(xí)效果。
2、針對(duì)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠問題
加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)，在年度工作總結(jié)和黨建工作述職報(bào)告、民主生活會(huì)中專項(xiàng)匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作開展情況。組織支部黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)意識(shí)形態(tài)工作的重要文件精神和各項(xiàng)規(guī)定要求，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
針對(duì)黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，黨支部未結(jié)合實(shí)際研究部署黨建工作問題
進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，牢固樹立黨支部書記是黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，要把黨建工作放在重要議事議程的第一位，認(rèn)真研究安排部署黨建工作，結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是制定目標(biāo)措施，把黨建工作抓緊抓實(shí)，抓出成效。
工作作風(fēng)不扎實(shí)，針對(duì)文件材料不實(shí)、不細(xì)、不全問題
嚴(yán)格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度，明確職責(zé)，規(guī)范學(xué)習(xí)記錄臺(tái)賬，明確專人專記，有專人負(fù)責(zé)審核，避免張冠李戴，及時(shí)收錄，及時(shí)歸檔，按要求規(guī)范記錄學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容，確保記錄內(nèi)容、圖片準(zhǔn)確完整。
針對(duì)主體責(zé)任履行不力，責(zé)任傳導(dǎo)不到位問題
切實(shí)深化黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員廉潔自律教育，加強(qiáng)責(zé)任傳導(dǎo)力度，黨支部書記與黨員簽訂黨員目標(biāo)管理考核辦法，組織黨員學(xué)習(xí)中國(guó)xxx章程、中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例，組織黨員觀看警示教育片。
整改后黨建工作更加規(guī)范，黨建工作新成效必將引領(lǐng)帶動(dòng)我市土肥、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康發(fā)展。在以后的黨建工作中，我支部一定將更加嚴(yán)格要求，按照支部工作條例，做好各項(xiàng)黨建工作。
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