2023年開展教研工作會議講話稿標題 應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(優(yōu)質9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 10:49:11
2023年開展教研工作會議講話稿標題 應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(優(yōu)質9篇)
時間:2023-09-13 10:49:11     小編:筆硯

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

開展教研工作會議講話稿標題篇一

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

檔案:_________________

詳細地址:_____________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

甲方 乙方(簽名):

負責人:

年 月 日

公章:

年 月 日

開展教研工作會議講話稿標題篇二

乙方:(學生簽名) ? ?家長簽名:

第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學,從嚴治校。

第二條:乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,學業(yè)期滿各項考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。

第三條:經甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。

1、畢業(yè)時因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;

3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

第六條:乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時,則乙方應改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

第七條:甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。

甲方:濰坊工商職業(yè)學院 乙方:(學生簽名):

(蓋章) (家長簽名):

201*年 月 日 20xx年 月 日

開展教研工作會議講話稿標題篇三

乙方(實習學生):

為明確甲乙雙方的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實習期限

自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细?,待乙方取得畢業(yè)證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

二、實習待遇

實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

三、實習要求

1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。

2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術培訓、實習指導,并接受相應考核。第一次考核未通過者,可以根據(jù)實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者,終止實習并不得錄用。

3、乙方在實習期間,亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。

4、乙方須認真實習、總結,謙虛謹慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規(guī)章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實習,或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具,確保人身安全。

四、其他

1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應承擔相應工作延誤責任。

2、以上協(xié)議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

開展教研工作會議講話稿標題篇四

一、甲方責任

1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

二、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

3.服從學校管理和工作安排。

三、待遇及費用

3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

四、違約及責任

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

(2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五、其它約定

1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

法人代表(簽字):_________

開展教研工作會議講話稿標題篇五

乙方(學員):__________________

身份證號碼:__________________

丙方:__________________

丁方(學校):__________________

甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致:

一、背景

1、甲方和丙方是從事對日軟件開發(fā)的企業(yè),目前雙方都缺乏人才,本次甲丙雙方合作,共同招聘培養(yǎng)對日軟件開發(fā)人才。

2、乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓,學習期滿后,進入______方工作。

二、有關約定

1、培訓期間:

2)培訓期間:6個月;

3)培訓內容:參見招聘簡章;

2、培訓結束:

1)乙方培訓期滿考核合格后,乙方將進入______方工作,與__________方正式簽訂為期______年的勞動合同。

2)______方同意乙方進入__________方工作,簽訂為期______年的勞動合同。______方對此沒有異議。

3)上述勞動合同應在培訓期滿前______周簽訂。

3、工作地點和待遇:

1)工作地點:__________________,______方的所在地。

2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間,在勞動合同中約定。

三、協(xié)議的終止

乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:

1)乙方違反培訓管理規(guī)定,經教育不改的。

2)根據(jù)培訓情況,甲方認為乙方不具備培養(yǎng)前途的。

3)乙方不認真學習,不能按時完成培養(yǎng)計劃的。

4)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成培訓或勝任將來的工作的。

5)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。

四、爭議解決

本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

五、其他

本協(xié)議一式______份,簽字蓋章后立即生效,協(xié)議方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

開展教研工作會議講話稿標題篇六

乙方(姓名):_________

根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

期限為年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的,本合同自動中止,勞動關系自動解除。

1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務。

2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。

1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

2、月工資標準為_________元(大寫:_________元人民幣)。

甲方按國家有關規(guī)定,承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實履行告知義務,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:

(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。

(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果或較大經濟損失的。

(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。

3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個月告知對方。

1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以賠償。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

1、勞動紀律:乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。

2、培訓:甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

3、考核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。

4、其它事項。

凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

開展教研工作會議講話稿標題篇七

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,以下由文書幫小篇推薦應屆生就業(yè)協(xié)議書參考。

1、結業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收結業(yè)生檔案的名稱和地址。

2、用人單位進人,如須經主管部門同意則應報上級主管部門批準。(如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求)

3、結業(yè)生將簽訂好的協(xié)議書直接送到學院結業(yè)生就業(yè)引導事情處。

1、結業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收結業(yè)生檔案的名稱和地址。

4、學校會實時將協(xié)議書的審核環(huán)境反應給用人單位和結業(yè)生。

5、對付考研、專升本的'結業(yè)生,在與用人單位簽訂協(xié)議時要說明環(huán)境,如用人單位在知情后同意簽約,結業(yè)生在登科研究生或升入本科后不負擔違約責任。沒有簽約的考研、專升本的結業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書同一交到就業(yè)處。

6、在25年5月2日前簽完就業(yè)協(xié)議書的結業(yè)生,將協(xié)議書實時交到就業(yè)處,確保在結業(yè)時能實時拿到就業(yè)派遣證。

(1)結業(yè)生和用人單位簽訂"結業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",到本地人事部門審核備案,并在審核備案表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章:此種環(huán)境結業(yè)生的全部干系將直接派到結業(yè)生事情單位。

(2)結業(yè)生和用人單位簽訂"結業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",本地人事部門不克不及審核備案:自己可在單位事情,但戶口、檔案可回原籍,也可掛在人才辦事中心。

(3)結業(yè)生和用人單位簽訂"結業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",只是臨時沒有到所在地當局結業(yè)生就業(yè)事情部門審核備案:可先提供事情證明,作為學院相識結業(yè)生就業(yè)去向和統(tǒng)計就業(yè)率。待審核備案手續(xù)辦完后,再辦派遣。

開展教研工作會議講話稿標題篇八

應屆生就業(yè)協(xié)議書要如何寫,以下由文書幫小編推薦這編應屆生就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。

1、結業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收結業(yè)生檔案的名稱和地址。

2、用人單位進人,如須經主管部門同意則應報上級主管部門批準。(如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求)

3、結業(yè)生將簽訂好的協(xié)議書直接送到學院結業(yè)生就業(yè)引導事情處。

1、結業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應在協(xié)議書上注明可以接收結業(yè)生檔案的名稱和地址。

4、學校會實時將協(xié)議書的審核環(huán)境反應給用人單位和結業(yè)生。

5、對付考研、專升本的結業(yè)生,在與用人單位簽訂協(xié)議時要說明環(huán)境,如用人單位在知情后同意簽約,結業(yè)生在登科研究生或升入本科后不負擔違約責任。沒有簽約的考研、專升本的結業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書同一交到就業(yè)處。

6、在25年5月2日前簽完就業(yè)協(xié)議書的結業(yè)生,將協(xié)議書實時交到就業(yè)處,確保在結業(yè)時能實時拿到就業(yè)派遣證。

(1)結業(yè)生和用人單位簽訂"結業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",到本地人事部門審核備案,并在審核備案表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章:此種環(huán)境結業(yè)生的全部干系將直接派到結業(yè)生事情單位。

(2)結業(yè)生和用人單位簽訂"結業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",本地人事部門不克不及審核備案:自己可在單位事情,但戶口、檔案可回原籍,也可掛在人才辦事中心。

(3)結業(yè)生和用人單位簽訂"結業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",只是臨時沒有到所在地當局結業(yè)生就業(yè)事情部門審核備案:可先提供事情證明,作為學院相識結業(yè)生就業(yè)去向和統(tǒng)計就業(yè)率。待審核備案手續(xù)辦完后,再辦派遣。

開展教研工作會議講話稿標題篇九

員工(乙方):____________________

甲方為員工乙方提供租用住房,并向甲乙雙方訂立如下合同:

第二條 以上租房費、管理費等,按標準每月從工資中扣除。房租和管理費隨物價上漲情況,作必要調整。

第三條 乙方應按照_________的有關規(guī)定,向當?shù)厮?、電管理部門繳交水、電費其他有關費用。

第四條 乙方未征得甲方同意,不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路。如甲方批準乙方進行改造,改造費用由乙方自付。對擅自拆除、改動的租房者,除責令其修復外,將終止租用合同。

第五條 乙方租用的住房涉及原有設備的正常維修及公共衛(wèi)生由甲方負責,住房內設備的非正常維修費由乙方自己負責。

第六條 乙方應遵守甲方住宅管理規(guī)定,應愛護住房,自覺保持樓梯、過道的清潔衛(wèi)生,對門、窗、水電設備要愛護使用,不得損壞。如有損壞,由乙方按價給予賠償。

第七條 本合同受勞動合同的約束。勞動合同終止,本合同自動終止。如乙方提出提前解除勞動合同時,乙方應于解聘之日起60天內將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方; 如甲方解聘或辭退乙方時,乙方應于被解聘之日起90天內將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名,則應在60天內完好交回住房。

第八條 如發(fā)生第七條所列任何情況,甲方在勞動合同終止日起將乙方收取保證退回住房的住房押金_________元,如乙方按期交回住房及鑰匙時,將押金如數(shù)退還本人。乙方不按時交回住房、過期仍不搬出的,甲方有權通過法律程序強制乙方搬出,并有權對乙方超期搬出造成的損失進行索賠。乙方過期居住的,甲方將每月征收_________元的住房租金。

第九條 本合同所提供的租房,其產權、使用轉讓權屬甲方所有,乙方無權轉賣、轉租、或轉讓給他人使用,無權改變其居住用途,否則甲方將終止合同。

第十條 甲方將根據(jù)乙方職務等變化,有權調整向乙方提供的租房,乙方應無條件服從。甲方調整租房時,對未住滿6年以上職工自己所付出的裝修費用,視使用時間長短給予部分補償。

第十一條 甲方對企業(yè)做出特殊貢獻及服務時間長、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將提供充滿永久性使用住房權利。永久使用權僅給予乙方及其配偶享用,他人不得繼承,其產權仍歸甲方所有,取得永久使用權的乙方不得轉賣、出租及轉讓給他人使用。甲方提供永久使用權住房時另簽新合同。

第十二條 隨著國家房改工作的深入進行,甲方如按國家房改政策,采取必要的房改措施時,在本合同的有效期內租房使用的乙方要服從于甲方房改的規(guī)定。

第十三條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,并從雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):___________

乙方(簽字):___________

負責人(簽字):_________

_________年____月____日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3447467.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔