合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞＿@里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
木材加工廠出租合同十篇一
雙方充分協商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守.
二，至合同期滿，甲方保證乙方達到如下技術水平：
____________
七，如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時，由雙方協商解決.
甲方蓋章(或簽名)：__________
乙方蓋章(或簽名)：__________
一九______年____月____日訂
木材加工廠出租合同十篇二
一、木材加工廠位于方虎路南，程家村委會以東處。
二、甲方負責提供合法有效的證照供乙方經營使用，本協議生效前的債務由甲方負責，經營后產生的債務由乙方負責。
三、承包期限為 年月日至 年 月日止。共十年。
四、承包費，前五年(即：年 月 日至 年 月日)承包費每年壹萬元，乙方每年于 月 日前繳納。后五年(即：年 月日至 月日)每年壹萬伍仟元，計柒萬伍仟元整，乙方于 年 月 日前一次性以現金形式繳納。
五、本合同簽訂時乙方向甲方繳納違約保證金壹萬元
整，如乙方在承包期限內無違約行為，甲方在承包期滿時，返還給乙方，違約保證金不計利息。
六、乙方在經營過程中必須依法經營，按章納稅。否則造成的一切后果，由乙方負責承擔。不得超范圍經營。不得影響院內飯店、汽車修理部正常經營。不得以任何形式轉包他人。
七、乙方在經營過程中產生的債務糾紛，工傷事故等一切法律責任全部均由乙方負責，甲方概不負責。
九、乙方延遲繳納承包費，每逾一日，支付承包費 5% 作為補償。如逾期滿二十日，甲方有權終止合同，不予返還違約金。
十、在承包期內，如甲方違約，致使合同無法履行時，甲方應雙倍支付違約金，并對新增的不動產投資，進行協商補償或者到人民法院依法訴訟。
十一、如乙方違約，甲方不予退還違約保證金和剩余承包費，乙方不得向甲方索取新增不動產的經濟補償。
十二、在履行合同過程中，如遇國家建設征用土地或集體搬遷時，各項補償等政策全部由甲方享有。乙方必須按上述的規(guī)定時間內終止經營，退出廠地。甲方退還剩余期間的承包費，經雙方協商可給予乙方適當的補償費。
十三、合同期滿，乙方必須保證各種證照手續(xù)的合法有效。必須保證甲方原有的不動產程度完好，不得擅自拆除新增的不動產。
十四、期滿時，如乙方需承包，在同等條件下，乙方可優(yōu)先承包。
十五、在承包期間，如遇糾紛，雙方可協商解決，協商不成，可向當地人民法院訴訟解決。
十六、未盡事宜，雙方協商解決，作為本合同的補充合同。
本合同一式三份，甲、乙雙方、見證人各執(zhí)一份。以上協議符合我國目前的法律和法規(guī)的規(guī)定，也是甲乙雙方自愿協商后所達成協議，甲乙雙方必須嚴格遵守，否則，違約的一方將承擔相應的法律后果。
甲方：
乙方：
見證人：
年月日
木材加工廠出租合同十篇三
7月23日，我走進了我家鄉(xiāng)所在地的唯一一家木材加工廠，開始了我為期一個月的打工生活。目的有兩個，其一是充實一下自己的頭腦，鍛煉一下自己的體質。其二是充實一下自己的錢包，為家庭減輕一下負擔。在這一個月的勞動當中，讓我真正體會到賺錢真的特不容易，真正體會到“在大學里學的知識以后不一定有用，重在學會學習的方法”。同時，在工作中也發(fā)現了該加工廠的很多不足之處。我所在的這家工廠屬于私人成立的中小型木材加工企業(yè)，老板是一個地道得農民，所以在管理工廠的過程中存在著很多得問題。在人事任用方面就存在著很多的問題，例如他任用的都是自己的親戚，而他的親戚又對管理方面很外行，這樣就給工廠造成了資源的浪費，同時由于工作人員的工作態(tài)度并不是很端正，所以，該工廠的經濟效益并不是很理想，而且對產品的宣傳方面也做得很不到位，只是通過親戚的介紹才將自己制造的部分產品銷售出去。在該工廠工作期間，我和廠長有過很多的交流，廠長對我的一些見解很感興趣。我先給他分析了一下該工廠現在所處的外部環(huán)境以及現在工廠內部所存在的一系列問題，并提出了自己的解決方案。例如改變思路，與周邊大型的木材加工企業(yè)建立合作關系，為其提供半成品，從而改變本企業(yè)小而全的劣勢局面。在節(jié)約成本的同時也提高了工作效率和減少庫存積壓。通過一系列的改革，工廠已經初見成效，前幾天廠長給我打電話笑著告訴我，這批產品發(fā)貨后的凈利潤比以前多收入了兩倍還要多，說話的背后，也是對我的一種肯定，聽到他的話，我心里也有說不出的高興。
從8月15日開始，我又開始了為期10天的社會實踐調查活動。地點是我們旗縣的唯一一家人民醫(yī)院，對醫(yī)院的醫(yī)療服務和醫(yī)療設備情況以及醫(yī)院的宣傳推廣情況進行了深入的調查。通過訪談和發(fā)放問卷等多種調查形式，用我所學習的.專業(yè)知識從不同的視角來分析醫(yī)院現在存在的體制和管理方面的問題并提出自己的解決方案。由于時間和人際方面的種種原因，我的方案沒有被醫(yī)院采納。但是，通過這次實踐調查，我學到了在我們課堂上學不到的知識，也教會了我要不斷的去武裝自己、充實自己的頭腦，將來才能有用武之地。
“艱辛知人生，實踐長才干”。通過開展豐富多彩的社會實踐活動，使我逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學習的信心和毅力。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。社會實踐使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們學生，只重視理論學習，忽視實踐環(huán)節(jié)，往往在實際工作崗位上發(fā)揮得很不理想。通過實踐使我們所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高，并在實踐中檢驗了自己的知識和水平。
2.
暑假木材加工廠實習報告
3.
實習報告、法院實習報告
木材加工廠出租合同十篇四
第一條、本廠需增置的設備經批準購買后，須報辦公室備案。
第二條、經辦公室進行可行性方面的技術咨詢，方可確裝維修項目或增置電器及機械設備。
第三條、為保證設備安全、合理的使用，采區(qū)應設一名兼職機電負責人，協助辦公室對設備進行管理，指導本采區(qū)設備使用者按照操作規(guī)程正確使用。
第四條、設備項目確定或設備購進后，采區(qū)機電負責人負責組織施工安裝，并負責施工安裝的質量。
第五條、施工安裝，由辦公室及采區(qū)負責人驗收合格后方可使用。
第六條、電氣機械設備使用前，辦公室要組織使用人員接受操作培訓。
第七條、使用人員接受操作培訓后，必須經考試合格才能上崗操作。
第八條、使用人員要嚴格按操作規(guī)程工作，認真遵守交接班制度，準確填寫規(guī)定的各項運行記錄。
第九條、采區(qū)機電負責人要經常性地檢查設備情況，并列入員工工作考核內容。
第十條、設備年久陳舊不適應工作需要或無再使用價值，采區(qū)申請報損、報廢之前，辦公室要進行技術鑒定與咨詢。
第十一條、辦公室派專人對設備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況，更換新設備的價值及貨源情況等進行鑒定與評估，填寫意見書交采區(qū)負責人。
第十二條、采區(qū)將“報廢、報損申請單”附意見書一并上報，按程序審批。
第十三條、申請批準后，交付采購部門辦理，新設備到位后、舊設備報損、報廢。
第十四條、報廢、報損舊設備由辦公室負責按有關規(guī)定處置。
第十五條、發(fā)生設備事故，辦公室、生產現場主管、值班人員要到現場察看、處理，及時組織搶修。
第十六條、發(fā)生設備事故的操作人員及當事人將事故時間、原因、設備損壞程度、影響程度等做記錄上報本部門負責人。
第十七條、工程部主管、值班人員及有關部門負責人組織進行事故分析，寫出“事故分析報告”，簽注處理意見，報主管廠長。
第十八條、對重大事故由維修部門通知人事部及有關部門，按處理程序及時上報。
第十九條、事故處理完畢，生產現場值班主管將“事故分析報告”上交辦公室存入檔案。
第二十條、人為事故應根據情況按“獎懲條例”的條款及處理權限，對責任者給予行政、經濟處分。
第二十一條、屬設備自然事故，維修部門進行處理，采取防護措施。
第二十二條、辦公室不定時派人抽查設備保養(yǎng)情況，如未達到要求將按規(guī)定處理。
第二十三條、工程部經理審核計劃，呈報總經理后，批準執(zhí)行工程部半年設備檢修保養(yǎng)計劃。
第二十四條、設備管理人員編制檢修保養(yǎng)單“月設備檢修保養(yǎng)計劃表”，并按月計劃表的內容，逐項填寫“保養(yǎng)申請單”，檢修保養(yǎng)時需某部位停電、水時，還要填寫“停、通知單”。
第二十五條、值班人員填寫的“月設備檢修保養(yǎng)計劃表”、“保養(yǎng)申請單”、“停、通知單”一并報部門主管。辦公室與廠長和各部門溝通后，簽注意見，下達執(zhí)行。
第二十六條、值班人員根據批準的月檢修保養(yǎng)計劃，簽發(fā)“設備、級保養(yǎng)任務單”，填寫任務單中“內容及要求”欄目，安排具體人員負責實施。
第二十七條、在“檢修保養(yǎng)工做記錄簿”中登記派工項目及時間。
第二十八條、公司電氣使用部門的設備發(fā)生故障，須填寫“維修通知單”，經部門主管簽字交工程部。
第二十九條、維修部門主管或值班人員接到通知，隨即在“日常維修工做記錄簿”上登記接單時間，根據事故的輕重緩急及時安排有關人員處理，并在記錄本中登記派工時間。
第三十條、維修工作完畢，主修人應在“維修通知單”中填寫有關內容，經使用部門主管人員驗收簽字，并將通知單交回維修部門。
第三十一條、維修部門在記錄簿中登記維修完工時間，及時將維修內容登記入設備卡片，并審核維修中記載的用料數量、計算出用料金額填入單內。
第三十二條、將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁上。
第三十三條、緊急的設備維修，由使用部門的主管用電話通知工程部，由值班人員先派人員維修，同時使用部門補交“維修通知單”，值班人員補各項記錄，其他程序均同。
第三十四條、維修部門在接單后兩日內不能修復的，由值班主管負責在登記簿上注明原因，應采取特別措施，盡快修復。
第三十五條、設備運行動態(tài)管理，是指通過一定的手段，使各級維護與管理人員能掌握設備的運行情況，依據設備運行的狀況制訂相應措施。
第三十六條、建立健全系統(tǒng)的設備巡檢措施
各作業(yè)部門要對每臺設備，依據其結構和運行方式，定出檢查的部位（巡檢點）、內容（檢查什么）、正常運行的參數標準（允許的值），并針對設備的具體運行特點，對設備的每一個巡檢點，確定出明確的檢查周期，一般可分為時、班、日、周、旬、月檢查點。
第三十六條、建立健全巡檢保證體系
生產崗位操作人員負責對本崗位使用設備的所有巡檢點進行檢查，專業(yè)維修人員要承包對重點設備的巡檢任務。各作業(yè)部門都要根據設備的多少和復雜程序，確定設置專職巡檢員的人數和人選，專職巡檢員除負責承包重要的巡檢點之外，要全面掌握設備運行動態(tài)。
第三十八條、信息傳遞與反饋
1、生產崗位操作人員巡檢時，發(fā)現設備不能繼續(xù)運轉需緊急處理的問題，要立即通知當班安全員，由值班負責人組織處理。一般隱患或缺陷，檢查后登入檢查表，并按時傳遞給機修工。
2、專職維修人員進行的.設備點檢，要做好記錄，除安排本組處理外，要將信息向安全員傳遞，以便統(tǒng)一匯總。
3、安全員負責將各方面的巡檢結果，按日匯總整理，列出當日重點問題并向有關部門反映。
4、有關部門列出主要問題，除登記臺賬之外，還應及時輸入電腦，便于上級公司有關部門的綜合管理。
第三十九條、動態(tài)資料的應用
1．安全員針對巡檢中發(fā)現的設備缺陷、隱患，提出應安排檢修的項目，納入檢修計劃。
2．巡檢中發(fā)現的設備缺陷，必須立即處理的，由當班的生產指揮者即刻組織處理；本班無能力處理的，由多作業(yè)部門領導確定解決方案。
3．重要設備的重大缺陷，各作業(yè)部門主要領導組織研究，確定控制方案和處理方案。
第四十條、設備薄弱環(huán)節(jié)的立項處理凡屬下列情況均屬設備薄弱環(huán)節(jié)：
1．運行中經常發(fā)生故障停機而反復處理無效的部位。
2．運行中影響產品質量和產量的設備、部位。
3．運行達不到小修周期要求，經常要進行計劃外檢修的部位（或設備）。
4．存在不安全隱患（人身及設備安全），且日常維護和簡單修理無法解決的部位或設備。
第四十一條、對薄弱環(huán)節(jié)的管理
1．辦公室要依據動態(tài)資料，列出設備薄弱環(huán)節(jié)，按時組織審理，確定當前應解決的項目，提出改進方案。
2．各作業(yè)部門要組織有關人員對改進方案進行審議，審定后列入檢修計劃。
3．設備薄弱環(huán)節(jié)改進實施后，要進行效果考察，做出評價意見，經有關領導審閱后，存入檔案。
第四十二條、設備發(fā)生故障，崗位操作和維護人員能排除的應立即排除，并在當班記錄中詳細記錄。
第四十三條、崗位操作人員無力排除的設備故障要詳細記錄并逐級上報，同時精心操作，加強觀察。
第四十四條、未能及時排除的設備故障，必須在每天生產調度會上研究決定如何處理。
第四十五條、在安排處理每項故障前，必須有相應的措施，明確專人負責，防止故障擴大影響。
木材加工廠出租合同十篇五
法人：___________________
乙方：___________________
身份證號：______________
六、其它費用
七、承包要求：______________乙方有下列行為之一，甲方有權解除承包協議，收回場地和甲方無償提供的房屋。
1、甲方未同意，乙方不得將場地轉讓，轉借和買賣給第三方;
2、未經甲方同意，乙方不得擅自拆除場地的相關設施;
4、乙方不得在場地內進行違法活動和參加非法組織;
5、違反合同約束和雙方協議一致的;
6、雙方協商后，按協議要求執(zhí)行;
7、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：______________
乙方簽字：______________
_______年_____月_____日
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