心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
師徒結(jié)對心得體會師傅篇一
師徒結(jié)對，是指資深員工或者專業(yè)人士（師傅）與新進員工或者學(xué)徒（徒弟）之間建立起密切的合作關(guān)系，共同學(xué)習(xí)、共同進步的一種形式。師徒結(jié)對不僅可以促進新進員工的成長與發(fā)展，還可以為師傅提供機會去鞏固和傳承自己的知識和經(jīng)驗。在師傅心得體會方面，師徒結(jié)對不僅可以提升師傅的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力，同時也可以幫助他們更好地理解并應(yīng)用自己所掌握的知識。下面將從提升領(lǐng)導(dǎo)能力、傳承知識經(jīng)驗、加深理解應(yīng)用三個方面，探討師傅心得體會。
首先，師徒結(jié)對可以提升師傅的領(lǐng)導(dǎo)能力。師傅在幫助徒弟成長的過程中，不僅需要傳授專業(yè)知識，還需要幫助徒弟樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。師徒結(jié)對可以鍛煉師傅的溝通能力，因為師傅需要與徒弟密切合作，了解他們的需求和困難，并且給出有效的解決方案。同時，師傅還需要有足夠的耐心和關(guān)愛，鼓勵徒弟不斷進步。通過這樣的過程，師傅不僅可以培養(yǎng)徒弟的能力，也會提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
其次，師徒結(jié)對有助于師傅傳承自己的知識和經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富的師傅具有豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，而這些知識往往很難通過正式的培訓(xùn)課程傳遞給新進員工。通過師徒結(jié)對，師傅可以把自己的知識和經(jīng)驗傳遞給徒弟，幫助他們更快地適應(yīng)工作環(huán)境。通過與徒弟的互動，師傅也可以對自己的知識進行總結(jié)和深化，從而更好地應(yīng)用在實際工作中。這樣的傳承過程不僅可以保護和傳播企業(yè)的核心競爭力，還有助于整個行業(yè)的發(fā)展。
最后，師徒結(jié)對可以幫助師傅加深對自己知識的理解和應(yīng)用。在與徒弟互動的過程中，師傅需要回答徒弟提出的問題，并解決他們遇到的難題。通過回答問題、解決問題的過程，師傅需要對自己的知識進行再次的梳理和思考，從而加深對知識的理解和應(yīng)用。師徒結(jié)對還可以幫助師傅發(fā)現(xiàn)自己知識的不足之處，并通過與徒弟的交流，學(xué)習(xí)并掌握新的知識。師傅可以從徒弟身上獲取新的想法和觀點，促進自己的學(xué)習(xí)和成長。
總的來說，師徒結(jié)對對于師傅來說是一次寶貴的機會，可以通過與徒弟合作，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、傳承自己的知識和經(jīng)驗，以及加深對自己知識的理解和應(yīng)用。師徒結(jié)對不僅可以幫助新進員工迅速成長，提升工作效率，也可以讓師傅在教導(dǎo)他人的過程中，不斷發(fā)展自己的能力和素質(zhì)。因此，師徒結(jié)對是一種互利共贏的關(guān)系，對于企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展都具有積極作用。希望更多的企業(yè)和專業(yè)人士能夠重視師徒結(jié)對，為新一代員工的成長和企業(yè)的更好發(fā)展做出貢獻。
師徒結(jié)對心得體會師傅篇二
一、樂當師傅，主動邀請徒弟聽課
新教師由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熒矸?，面臨很多的困惑，尤其是教材的處理，重難點的解決等問題。堅持聽課是解決這些問題最快捷的手段。因此規(guī)定她們必須“先聽課，后上課”即“先模仿，后創(chuàng)新”的培養(yǎng)模式。同時也解決了新教師不好意思去聽課的問題，更不會出現(xiàn)師傅說“這節(jié)課簡單，不用聽了”這樣令人尷尬的場面。作為新教師他們得聽各種課型：新授課、復(fù)習(xí)課、習(xí)題課等，且都有各自的套路。雖然教無定法，但教還是有法的。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析陸兩個徒弟的優(yōu)缺點，對于她們好的地方，提出來一起學(xué)習(xí)，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。師傅平時看徒弟和備課，聽課也都是一次學(xué)習(xí)的機會。只有這樣，才能真正做到相互促進，教學(xué)相長。兩個徒弟聽了我整整一年的課，切實做到了“先聽課，后上課，先模仿，后創(chuàng)造”。
二、善于學(xué)習(xí)，師傅要有扎實的功底
在這個學(xué)期里，每一節(jié)課都有人聽，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學(xué)過程都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給徒弟們。這一點我有深刻的體會，當初跟誰學(xué)習(xí)的，以后的教學(xué)風格，模式成型后就有師傅的影子，所以我壓力很大。剛教初中時，我聽過張忠敏等老師的課;剛教高中時，我聽過陳玉軍、顧校長的課，他們授課時漂亮的板面、邏輯的語言、嚴密的思維都給了我深刻的啟發(fā)，也極大地促進了我的課堂的.教學(xué)藝術(shù)水平。在指導(dǎo)徒弟時，我經(jīng)常讓她們先闡述備課的構(gòu)思，所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學(xué)設(shè)計有問題就會幫助她們及時改正，從而使她們的備課水平有了提高。指導(dǎo)她們上匯報課時，我盡力幫她們分析透教材，設(shè)計出科學(xué)合理的教學(xué)環(huán)節(jié)，并指導(dǎo)她們多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動匯報出來，以提高教育教學(xué)水平。
另外，通過聽課、評課幫助她們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給她們評課時，會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她的普通話說的比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她的缺點如課堂上缺少有效組織，評價語言較少，光注意到前一部分學(xué)生而忽略了后面的學(xué)生，整堂課時間分配得不夠科學(xué)等，我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受，并虛心改正。因此，空余時間可以相互交流，對于教學(xué)上的問題共同探討，形成一股學(xué)習(xí)、上進的氛圍。隨著社會的進步，所以我們也會不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，接受新思維，迎接新挑戰(zhàn)，豐富自己的教學(xué)藝術(shù)，提高教學(xué)水平。
師徒結(jié)對心得體會師傅篇三
第一段：引言（200字）
師徒結(jié)對是長久以來流傳的中國傳統(tǒng)文化之一。師徒間的關(guān)系是一種師父與學(xué)生之間的深厚情感的象征。在中國古代，師徒結(jié)對是一種非常普遍的現(xiàn)象，不僅僅局限于學(xué)術(shù)領(lǐng)域，在手工藝、武術(shù)、音樂等各個領(lǐng)域都有著廣泛的應(yīng)用。通過師徒結(jié)對，師傅們能夠?qū)⒆约旱闹R和技能傳承給后代，從而保持傳統(tǒng)文化的延續(xù)和發(fā)展。作為一位充滿經(jīng)驗和智慧的師傅，我有著許多關(guān)于師徒結(jié)對的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：傳承人文化的重要性（250字）
師徒結(jié)對對于傳承和發(fā)揚傳統(tǒng)文化有著重要作用。隨著時代的發(fā)展，許多傳統(tǒng)文化面臨著失傳的危險，因為很少有人愿意投入時間和精力去學(xué)習(xí)這些古老的技藝。然而，通過師徒結(jié)對，師傅們可以將自己的知識和技巧傳授給年輕一代，并且借此機會將自己的經(jīng)驗和智慧傳遞下去。這樣，傳統(tǒng)文化就能夠得以保存，并在未來得到發(fā)展。師徒結(jié)對不僅僅是一種傳授技能的方式，更是一種培養(yǎng)和傳承優(yōu)秀品德和價值觀的機制。
第三段：師徒關(guān)系的培養(yǎng)（300字）
師徒結(jié)對的關(guān)系不是一朝一夕就能夠建立起來的，而是需要雙方耐心和時間的磨合。首先，師傅需要以身作則，樹立良好的榜樣，展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。其次，師傅要有耐心和理解心，對待學(xué)生的犯錯和困惑應(yīng)該予以包容和指導(dǎo)，給予積極的反饋和鼓勵。同時，學(xué)生也需要保持學(xué)習(xí)的熱情，虛心聽取師傅的教導(dǎo)，并將所學(xué)技能融會貫通。師徒雙方的互信和尊重是建立強大師徒關(guān)系的關(guān)鍵要素。
第四段：師徒結(jié)對的好處（250字）
師徒結(jié)對不僅對于傳統(tǒng)文化的傳承有著深遠的影響，同時也對師傅和學(xué)生個人的成長有著積極的影響。對于師傅來說，通過教導(dǎo)學(xué)生，可以不斷回顧和鞏固自己的知識和技能，同時也能夠鍛煉自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。對于學(xué)生來說，他們不僅能夠從師傅那里獲得專業(yè)知識，還能夠從師傅的經(jīng)驗中獲益，提高自己的技能和修養(yǎng)。此外，師徒結(jié)對還能夠為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展的機會，讓他們有更多的機會接觸到實際工作和行業(yè)內(nèi)部的一些機密。
第五段：結(jié)語（200字）
師徒結(jié)對是傳統(tǒng)文化的重要組成部分，它不僅有助于傳承和發(fā)展傳統(tǒng)文化，還有益于師傅和學(xué)生個人的成長。通過師徒結(jié)對，我深刻體會到了師傅的責任和使命，也在教學(xué)的過程中收獲了許多快樂和滿足感。我堅信，只要師徒結(jié)對的傳統(tǒng)得到堅守和發(fā)揚，我們的傳統(tǒng)文化將永遠流傳下去，為后代人所傳頌。讓我們共同努力，將師徒結(jié)對這一優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化延續(xù)到更遠的未來。
師徒結(jié)對心得體會師傅篇四
首先，非常感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，我很榮幸今天能以師傅身份站在這里發(fā)言！
相信在場的所有師傅們都有同感：能給這些剛剛走出校園、充滿活力的年輕小老師們當師傅，是一種榮幸，更是幼兒園對我們的信任；是幼兒園給予我們的責任，更是我們應(yīng)盡的義務(wù)。
師德為先，用心愛每一個孩子。在工作中，尊重孩子的主體地位和個體差異，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，促進每個幼兒健康快樂地成長。
勤學(xué)好問，提高能力。不僅要珍惜幼兒園給你們提供的每一個學(xué)習(xí)機會，在閑暇時間，也可以多翻閱幼兒教育雜志，讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。
師徒結(jié)對心得體會師傅篇五
師徒結(jié)對是一種古老而偉大的傳統(tǒng)。在中國傳統(tǒng)文化中，師徒結(jié)對被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，如文化藝術(shù)、技藝傳承等。通過師徒結(jié)對，師傅不僅可以將自己的經(jīng)驗和知識傳授給徒弟，而且可以培養(yǎng)出一批有才華、能力出眾的后繼者。在我多年的師傅經(jīng)歷中，我深切體會到了師徒結(jié)對的重要性和價值。
第一段：師徒結(jié)對的歷史與意義
師徒結(jié)對的歷史可以追溯到中國古代的孔子時代?？鬃佑械茏尤?，其中最有名的就是他與顏回的師徒關(guān)系。師徒結(jié)對是一種傳承和培養(yǎng)的方式，可以保持技藝和知識的延續(xù)，使得一個人的智慧和經(jīng)驗代代相傳，不至于被時間遺忘和喪失。師傅通過結(jié)對的方式，將自己的專業(yè)技能和人生智慧交給徒弟，培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀的繼承者。
第二段：師傅的責任和使命
作為一位師傅，在帶徒過程中，我始終認為自己有一份重要的責任和使命。師傅要以身作則，做到言傳身教，以自己的人格魅力和高尚的道德行為來影響徒弟，培養(yǎng)他們健康的心態(tài)和正確的價值觀。師傅還要傳授自己的技藝和知識，讓徒弟感受到學(xué)習(xí)的樂趣和成長的喜悅。師傅要耐心指導(dǎo)，及時糾正徒弟的錯誤，培養(yǎng)他們的實踐能力和分析問題的能力。
第三段：徒弟的收獲和成長
對于徒弟來說，與一位優(yōu)秀的師傅結(jié)對是一種難得的機遇。通過與師傅的交流和學(xué)習(xí)，徒弟能接觸到更廣闊的世界和知識領(lǐng)域，增加見識和閱歷。徒弟能夠從師傅那里學(xué)到深厚的理論知識和實踐經(jīng)驗，提高自己的技能和能力。師徒關(guān)系中的交流還可以讓徒弟在感性認識和理性思考之間形成平衡，培養(yǎng)全面發(fā)展的能力和綜合素質(zhì)。
第四段：師徒關(guān)系的情感交流
師徒關(guān)系不僅僅是一種知識傳遞和技能培養(yǎng)的關(guān)系，更是一種深情厚誼和情感交流的過程。在師徒結(jié)對中，師傅和徒弟之間形成了一種親密而帶有敬重的情感紐帶。師傅像一個明燈，為徒弟指引前進的方向，給予他們精神上的支持和鼓勵。徒弟則是師傅的得力助手和傳承者，他們對師傅懷有敬意和感激之情。師徒之間的情感交流，讓他們彼此成長和進步，共同追求卓越和一份共同的夢想。
第五段：師徒結(jié)對的未來展望
師徒結(jié)對是一種人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)方式，它可以保持傳統(tǒng)技藝和學(xué)識的發(fā)展，也可以培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新和夢想的優(yōu)秀學(xué)生。隨著社會的發(fā)展和變遷，師徒結(jié)對也需要與時俱進，將傳統(tǒng)的價值與現(xiàn)代的需求相結(jié)合。師傅要不斷學(xué)習(xí)和進步，探索適合時代需求的教學(xué)方法，為徒弟提供更好更適合的培養(yǎng)環(huán)境。師徒結(jié)對在傳統(tǒng)文化中扮演著重要的角色，它有著廣闊的發(fā)展前景和不可替代的價值。
在師徒結(jié)對的過程中，師傅和徒弟相互傾聽、相互尊重，共同進步。師傅也從中獲得了成就感和自豪感，因為能將自己的知識和經(jīng)驗傳承給一代又一代的徒弟，看著他們在學(xué)術(shù)方面取得成就和在生活中獲得幸福，對任何一位師傅來說都是一種無盡的欣慰和滿足。
師徒結(jié)對的傳統(tǒng)是中華民族優(yōu)秀文化的一種重要體現(xiàn)，它既是一種教育方式，也是一種人文關(guān)懷和情感表達。希望未來師徒結(jié)對能夠在傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為人類社會的進步和繁榮做出更大的貢獻。
師徒結(jié)對心得體會師傅篇六
在課堂教學(xué)中，我要及時反思自己的教學(xué)，我較少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣，也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點，激發(fā)了學(xué)生的求知欲。每節(jié)課后及時反思自己的教學(xué)，不斷改進教學(xué)，以增加課堂教學(xué)的魅力；要留給學(xué)生思考的空間和時間，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn)，有所體驗，重要的是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間；要學(xué)會欣賞學(xué)生。我要學(xué)會欣賞每一位學(xué)生，發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點。這樣學(xué)生就會快樂地投入到學(xué)習(xí)中去。
這次的培訓(xùn)，給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進則退，要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園，學(xué)習(xí)才是唯一的路！我曾經(jīng)一直認為在教學(xué)上能出成績的教師就是好教師。因此我在以前的工作里，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo)，幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。隨著學(xué)習(xí)的深入，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學(xué)理論充實自己，那么，他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了，而要想成為一名優(yōu)秀教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后，我更加努力，仍不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀念，改變教學(xué)模式，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的。二、處理把握教材的能力。
新教師往往對于教學(xué)整體的設(shè)計構(gòu)思、教學(xué)過程的調(diào)整、對教材的處理等，不完全具備設(shè)計課程的能力，課堂教學(xué)無法進展。通過和師傅的結(jié)對，備課組的集體備課活動，我逐步掌握正確、適當?shù)靥幚斫滩牡姆椒ā?/p>
每個教師都是從做學(xué)生過來的。我自己就深有體會，做學(xué)生的時候，對知識只求理解掌握。但是一旦上了講臺，就會感覺原先自己覺得很簡單的知識卻很難讓學(xué)生明白、理解。怎樣深入淺出地講解，的確是一門藝術(shù)。經(jīng)常聽李老師上課，就會有茅塞頓開的感覺，原來這樣講解，學(xué)生就容易理解，而且不易遺忘。
現(xiàn)在，我的教學(xué)更注重反思了，我上完每節(jié)課都認真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進，寫好課后小記，單元小結(jié)。這對我今后將會有很大的幫助，這段時間的學(xué)習(xí)使我重新認識了課題研究，對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認識教師要做自己的研究，不斷地思考，對那些習(xí)以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn)，對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復(fù)琢磨就是研究，教師的，一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié)，專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。
對于一名年輕老師來說，既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn)，要讓學(xué)生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的從師素質(zhì)，才能成為一名新時期合格的教師。
師徒結(jié)對心得體會師傅篇七
時間飛逝，很快一學(xué)年就過去了。學(xué)校組織的“師徒結(jié)對”活動，使我獲益匪淺，師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。
回顧這一學(xué)年，可謂是酸甜苦辣，一應(yīng)俱全。在師傅和其他老師們的關(guān)愛下，我完全適應(yīng)了小學(xué)教育教學(xué)工作，熟悉了學(xué)生與課堂，在教育教學(xué)中我一路走來，在成長中我變得更加成熟、堅毅。
在這個活動中我有幸拜李小燕老師為師。我和李老師同時承擔六年級語文教學(xué)工作，工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的相似，為我向師傅的學(xué)習(xí)提供了得天獨厚的條件。而且李老師特別的開朗與隨和，每次問她問題，她總會不厭其煩地向我說說她的想法。在相互的探討與思考中讓我在李老師的身上學(xué)到了不少東西！，在李老師的鼓勵、指導(dǎo)和幫助下，我與新課改共同成長。李老師在教學(xué)方法、管理學(xué)生以及教研方面都給了我許多實實在在的指導(dǎo)和幫助，使我在各方面有了質(zhì)的提高。
互相聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式。李老師聽了我的課后，指出了我課堂教學(xué)中存在課堂比較平淡，缺乏激情等不足，課后我從不同的角度重新審視自己的教學(xué)，從而不斷改進，也就是在這樣不斷的教學(xué)中磨練了我的從容，逐漸形成獨特、沉穩(wěn)的小學(xué)語文教學(xué)風格。
這學(xué)期，學(xué)校要求我上一堂師徒結(jié)對活動匯報課。我選定了略讀課文《永生的眼睛》，設(shè)計了以學(xué)生自主、合作學(xué)習(xí)的略讀課教學(xué)模式，以新課改理念貫徹整個課堂。李老師看了我的教案后，給我提了許多寶貴意見。和我共同探討如何上好這堂課。從課堂的導(dǎo)入，以及中間過渡語的設(shè)計，課的思路等方面，李老師勞心勞力，付出了很多。我兩次試教，李老師都給我提出了可行性建議。為了讓這堂課完美展現(xiàn)，李老師甚至向我校語文優(yōu)秀教師請教課堂的導(dǎo)入語和過渡語的設(shè)計。課后我們坐在一起交流上課后的體會，在多次上課、聽課學(xué)習(xí)的過程中，我逐漸對新課改理念有了清晰的認識，對匯報課的展示已胸有成竹。匯報課上師生互動的熱烈氛圍和聽課教師的肯定讓我嘗到成功的喜悅。
學(xué)校組織的“師徒結(jié)對”活動，使我受益匪淺，我感謝學(xué)校為我提供了這樣的機會。作為中年教師的我，更深知自己的責任重大，只有虛心的向其他老師學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自身的素質(zhì)?？傊?，這一學(xué)年，我向李老師學(xué)到了很多東西。我也將不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，向更高的目標邁進。
師徒結(jié)對心得體會師傅篇八
在忙忙碌碌中，一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期，我以師傅的角色對青年教師趙素娟進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和生活上的關(guān)照。在這個學(xué)期內(nèi)，我時時刻刻努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種責任與義務(wù)。盡管工作繁忙，壓力大，肩上添了許多額外的責任，但我還是能清醒地認識到我園為青年教師所搭建的這個培訓(xùn)平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于小趙老師起著非常重要的引導(dǎo)、榜樣與示范作用。我也從中獲得了許多新的感悟與啟迪。
從小趙老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己，熱情、積極、好學(xué)、上進，又有很多似懂非懂的事情總怕做錯。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗可以應(yīng)付孩子、應(yīng)付工作，開始享受自如的工作狀態(tài)的時候，往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后，教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學(xué)熱情的教師，其實后面的路或者會走得索然無趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊，甚至?xí)訐u她們的信心。
整理成功教學(xué)案例，這對于她以后的寫文章、寫總結(jié)等方面奠定了積極的心理基礎(chǔ)和知識儲備。
工作的積極性是否高漲決定與一個人的工作態(tài)度，當對工作成效持無所謂的態(tài)度時，一切也就沒有了努力的理由。師徒結(jié)對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促著我們師徒共同去摸索、追求，努力實踐“教學(xué)的精彩課堂”。小趙老師經(jīng)常主動要求我聽她課，為了準備一節(jié)充分的亮相課，她會不斷地試教，做好多次課前、課后的請教、準備和反思。這些都可以看出，新教師在努力學(xué)習(xí)如何上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)活動。在學(xué)習(xí)帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜歡的課，這才是作為一個教師最根本的業(yè)務(wù)要領(lǐng)。小趙老師能給自己一個準確定位，揚長避短，謙虛好學(xué)，不恥下問。努力在“創(chuàng)新、求真”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。
“學(xué)然后知不足，教然后知困惑”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導(dǎo)”的重任，就只能努力縮小學(xué)科差距，減緩自己的教學(xué)盲點了。一個學(xué)期的“師徒結(jié)對”，也讓我意識到自身的諸多不足。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時，我也努力充實自己的業(yè)務(wù)技能和工作技巧，勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn)，多看書、多學(xué)習(xí)，試圖日積月累地反思教學(xué)、提煉總結(jié)，毫不保留地施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。
經(jīng)過一學(xué)期的傳、幫、帶活動，從不定時的去聽課、評課到自己為徒弟精心上課、輔導(dǎo)課，一次又一次地讓徒弟大膽嘗試新方法上一節(jié)觀摩課，到生活中的細微照顧和引導(dǎo)，小趙老師都非常認真努力學(xué)習(xí)、實踐，各方面都進步特別大。她撰寫的論文《 》獲得國家級三等獎，暑期培訓(xùn)獲晉中市優(yōu)秀學(xué)員。作為還需要不斷提升、不斷進步的師傅的我來說，始終堅信：以德育人、愛心育人，用專業(yè)精湛的知識引領(lǐng)孩子，就一定能成為一名好老師。
在這一學(xué)期里，除了對徒弟業(yè)務(wù)工作上的指導(dǎo)，更多的是從為人處事方面進行引導(dǎo)。我常用一些經(jīng)典名句激勵小趙老師：為人一定要堅持原則，與人為善，寬厚待人，對自己要矜持，對他人要寬容，不怕不懂，不恥下問，每個人都是你的師傅，都有你要學(xué)習(xí)的長處。工作中不要怕苦怕累，不要怕自己吃虧，永遠要做有良心、有愛心的善良人?！袄侠蠈崒嵶鋈?、認認真真做事”是一個人一生受之不盡的財富。
相信在以后的師徒結(jié)對活動中，我有更多的理論與實踐相結(jié)合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響我的徒弟趙素娟，從指導(dǎo)的深度與廣度上進一步深掘與拓寬，幫助徒弟盡快成長為一名好老師、一名優(yōu)秀教師。讓我們一起嚴格要求自己，做到自己的最好。
20xx.8
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