在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
企業(yè)與個人合同篇一
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
第一條 乙方工作部門職位(工種)：__________________________。
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。
第四條 教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間：乙方每周工作不超過____天，每日工作不超過____小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。乙方享受元旦、春節(jié)、五一、十一等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條 勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為________年，于________年____月____日到期。本合同一式_____份，雙方各持_____份，具有同等的法律效力。
企業(yè)與個人合同篇二
出借方(甲方)：__________投資有限公司
法定代表人：__________________________
借款方(乙方)：______________________
身份證號碼：__________________________
保證方(丙方)：______________________
身份證號碼：__________________________
乙方因為經(jīng)營需要向甲方申請借款，并提供________作為保證人，甲方有相應的自有資金，同意出借。經(jīng)三方(或雙方)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條
借款種類__________________________________________。
第二條
借款用途__________________________________________。
第三條
借款金額：人民幣(大寫)________________元整。
第四條
第五條
借款和還款期限
1.借款期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。
2.還款分期如下：_____________________________________(或者：借款期滿一次性還本付息完畢)
第六條
保證條款
2.乙方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動，否則視為乙方違約。
第七條
違約責任
2.乙方如逾期不還借款，甲方有權(quán)追回借款，并按約定利率的二倍加收罰息。
第八條
合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商解決;不成的，提交__________________仲裁委員會仲裁。
第九條
其他
本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照法律規(guī)定要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，乙方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規(guī)定償付。
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同各方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份，甲方、乙方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一式三份，每方各留存一份。
甲方(公章)：___________________
代表人(簽章)：_________________
地址：___________________________
乙方(簽字)：___________________
代表人(簽章)：_________________
地址：___________________________
丙方(公章)：___________________
代表人(簽章)：_________________
簽約日期：_______________________
簽約地點：_______________________
企業(yè)與個人合同篇三
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；
5、復員退伍義務和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的；
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）_________乙方（簽章）_________
代表人（簽字）_______
簽訂地點：_________
企業(yè)與個人合同篇四
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。
在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。
未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
企業(yè)與個人合同篇五
乙方(雇員)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
企業(yè)與個人合同篇六
法定代表人: 聯(lián)系電話：
住所(地址):
借款人(乙方):
法定代表人: 聯(lián)系電話：
住所(地址):
借款人、貸款人經(jīng)平等協(xié)商，就貸款人向借款人發(fā)放貸款事宜達成一致，特訂立本合同。
第一部分 借款條件
第一條 借款用途
本合同項下借款用途為 。未經(jīng)貸款人書面同意，借款人不得將借款挪作他用，貸款人有權(quán)監(jiān)督款項的使用。
第二條 借款金額和期限
2.1 本合同項下借款幣種為 ，金額為 (大
寫： )元(大小寫不一致時，以大寫為準)。
2.2 本合同項下的借款期限為 月，即從 年 月 日至 年 月 日止，實際提款日以借據(jù)為準。
第三條 利率、利息和費用
3.1 本合同約定的貸款年利率為
3.2本合同項下借款自實際提款日起按日計息，按 (月/季/半年)結(jié)息。借款到期，利隨本清。其中日利率=年利率/360。
3.3 本合同項下逾期罰息利率在原借款利率基礎(chǔ)上加收 %確定，挪用借款罰息利率在原借款利率基礎(chǔ)上加收 %確定。
第四條 提款
借款人可根據(jù)實際用款需求提取借款，每次提款應提前2個工作日向貸款人提出申請，否則貸款人有權(quán)拒絕提款。
第五條 還款
5.1借款人按照下列 種方式歸還本合同項下借款：
(1) 借款到期一次性償還。
(2) 按照下列還款計劃分期償還(內(nèi)容較多時，可另附頁)：
5.2 每期還款日為實際放款日次月起的每期對應日;無對應日的，還款日為該期最后一日。最后一期還款日為貸款到期日。
本合同項下的借款擔保，其擔保方式為以下第 種：
(1)抵押。 (2)質(zhì)押。
(3)保證
(4)其他。
本借款合同對應的擔保合同號為 。
第七條 爭議解決
本合同項下爭議解決方式為 ：
(1) 將爭議提交 仲裁委員會，按提交仲裁申請時該會有效之仲裁規(guī)則，在 (仲裁地點)進行仲裁。仲裁裁決是終局性的，對雙方均有約束力。
(2) 在貸款人所在地法院通過訴訟方式解決。
第八條 其他
本合同一式 份，借款人、貸款人、 各執(zhí)一 份，具有同等法律效力。
第九條 雙方約定的其他事項
第二部分 借款合同條款
第一條 借款發(fā)放和支付
1.2 借款人提取借款，應提前至少2個工作日向貸款人提交提款通知書。提款通知一經(jīng)提交，未經(jīng)貸款人書面同意不得撤銷。
第二條 還款
2.1借款人應按本合同約定按時足額償還借款本金、利息和其他應付款項。如果還款賬戶中的款項不足以支付借款人全部到期應付款項的，貸款人有權(quán)決定清償順序。
2.2 經(jīng)貸款人同意提前還款的，借款人應于提前還款日同時付清至提前還款日止，依據(jù)本合同約定到期應付的借款本金、利息和其他款項。
第三條 擔保
3.1 除信用借款外，借款人應為其在本合同項下義務的履行提供貸款人認可的合法有效的擔保。擔保合同另行簽訂。
3.2 本合同項下?lián)Ｎ锇l(fā)生受損、貶值、產(chǎn)權(quán)糾紛、被查封或扣押，或抵押人擅自處理抵押物，或保證擔保的保證人財務狀況發(fā)生不利變化或發(fā)生其他不利于貸款人債權(quán)的變借款人應及時通知貸款人，并另行提供貸款人認可的其他擔保。
第四條 陳述和保證
借款人向貸款人做出以下陳述和保證，并維持在本合同有效期內(nèi)始終有效：
4.1 依法具備借款人主體資格，具有簽訂和履行本合同的資格和能力。
4.2 簽訂本合同已獲得所有必需的授權(quán)或批準，簽訂和履行本合同不違反本公司章程、股東出資協(xié)議、聯(lián)營協(xié)議、合伙協(xié)議以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與應承擔的其他合同項下的義務均無抵觸。
4.3 在最近一年內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中未發(fā)生重大違規(guī)違紀行為，現(xiàn)任高級管理人員無任何重大不良記錄。
4.4 提供給貸款人的所有文件和資料都是真實、準確、完整和有效的，不存在虛假記載、重大遺漏或誤導性陳述。
4.5 未向貸款人隱瞞其所涉及的訴訟、仲裁或索賠事件。
第五條 借款人承諾
5.1 按照本合同約定的期限和用途提取和使用借款，所借款項不以任何形式流入證券市場、期貨市場以及相關(guān)法律法規(guī)禁止或限制的其他用途。
5.2 按照本合同的約定清償借款本金、利息和其他應付款項。
5.3接受貸款人的信貸檢查，按照貸款人要求及時提供真實、準確、完整的財務資料和反映借款人償債能力的其他資料，積極協(xié)助并配合貸款人對其生產(chǎn)經(jīng)營和財務情況的調(diào)查、了解和監(jiān)督。
5.4 發(fā)生下列情形之一，及時通知貸款人：
(4) 股東、董事和現(xiàn)任高級管理人員或股東和出資人涉嫌重大案件或經(jīng)濟糾紛。
5.5 不以降低償債能力的方式處置自有資產(chǎn);向第三方提供擔保不損害貸款人的權(quán)益。
5.6承擔因本合同的訂立和履行所發(fā)生的費用，以及貸款人為實現(xiàn)本合同項下債權(quán)已付和應付的費用，包括但不限于訴訟或仲裁費、財產(chǎn)保全費、律師費、執(zhí)行費、評估費、拍賣費、公告費等。
5.7 借款人在本合同項下債務的清償順序優(yōu)先于借款人對其股東、法定代表人或負責人、合伙人、主要出資人或關(guān)鍵管理人員的債務,并且與借款人其他債權(quán)人的同類債務至少處于平等地位。
第六條 貸款人承諾
6.1 按照本合同約定向借款人發(fā)放借款。
6.2 對借款人提供的有關(guān)其財務和生產(chǎn)經(jīng)營方面的非公開資料及信息保密，但法律法規(guī)另有規(guī)定和本合同另有約定的除外。
第七條 違約
7.1 發(fā)生下列情形之一的，構(gòu)成借款人違約：
(6) 可能導致貸款人在本合同項下債權(quán)的實現(xiàn)受到不利影響的其他情形。
7.2 借款人違約，貸款人有權(quán)采取下列一項或多項措施：
(1)要求借款人限期糾正違約行為;
(4)要求借款人賠償因其違約給貸款人造成的損失;
(5)法律法規(guī)規(guī)定、本合同約定或貸款人認為必要的其他措施。
7.3 借款到期(含被宣布立即到期)借款人未按約償還的，貸款人有權(quán)自逾期之日起按本合同約定的逾期罰息利率計收罰息。對借款人未按時支付的利息，按逾期罰息利率計收復利。
7.4 借款人未按期償還借款本金、利息(包括罰息和復利)或其他應付款項的，貸款人有權(quán)通過媒體進行公告催收。
第八條 權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓
貸款人有權(quán)將其在本合同項下的權(quán)利部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方，貸款人的轉(zhuǎn)讓行為無須征得借款人同意。未經(jīng)貸款人書面同意，借款人不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的任何權(quán)利和義務。
第九條 生效、變更
9.1 本合同自雙方有效簽署之日起生效(以最后簽署日期為準)，至借款人在本合同項下的義務全部履行完畢之日終止。
9.2 對本合同的任何變更應由各方協(xié)商一致并以書面形式作出。變更條款或協(xié)議構(gòu)成本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。
9.3 本合同的變更和解除，不影響締約各方要求賠償損失的權(quán)利。本合同的解除，不影響有關(guān)爭議解決條款的效力。
第十條 其他
10.1 貸款人未行使或部分行使或遲延行使本合同項下的任何權(quán)利，不構(gòu)成對該權(quán)利或其他權(quán)利的放棄或變更，也不影響其進一步行使該權(quán)利或其他權(quán)利。
10.2 本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性，也不影響整個合同的效力。
借貸雙方已對本合同的所有條款進行了充分協(xié)商。貸款人已提請借款人特別注意有關(guān)雙方權(quán)利義務的全部條款，對其作全面準確的理解，并已應借款人要求對相關(guān)條款作出解釋和說明。借款人已認真閱讀并充分理解所有合同條款(包括第一部分《借款條件》和第二部分《借款合同條款》)，借貸雙方對本合同條款的理解完全一致，對合同內(nèi)容無異議。
貸款人(蓋章)：
負責人/授權(quán)代理人：
日期： 年 月 日
借款人(蓋章)：
法定代表人/授權(quán)代理人：
日期： 年 月 日
企業(yè)與個人合同篇七
身份證號碼：
一、轉(zhuǎn)讓價格及轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式：
1、甲方以人民幣 元的價格將 娛樂城(以下簡稱企業(yè))整體轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應于本協(xié)議書生效當日將上述款項支付給甲方。
二、甲方保證對企業(yè)資產(chǎn)享有完全所有權(quán)和處分權(quán)，若企業(yè)資產(chǎn)存在瑕疵并因此給乙方造成損失的，由甲方承擔相應的法律責任。
三、轉(zhuǎn)讓的效力：
本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，并在15日內(nèi)到工商機關(guān)辦理變更登記，辦理投資人變更登記后，甲方不再作為該企業(yè)的投資人，乙方作為投資人并對企業(yè)全部財產(chǎn)享有所有權(quán)和處分權(quán)。企業(yè)轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務由現(xiàn)有企業(yè)承繼。
四、違約責任：
1、雙方必須自覺履行本協(xié)議，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定履行義務，應當依照法律的規(guī)定承擔相應責任。
2、如乙方不能按期支付轉(zhuǎn)讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉(zhuǎn)讓款的萬分之五的違約金。
五、爭議解決方式：
因履行本協(xié)議書所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依法通過訴訟(由企業(yè)注冊地法院管轄)途徑解決。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)1份，提交工商機關(guān)辦理變更登記1份。
轉(zhuǎn)讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
年 月 日
年 月 日
企業(yè)與個人合同篇八
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本
合同
。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
企業(yè)與個人合同篇九
法人代表：_______。
承包方：______(簡稱乙方);地址______，
企業(yè)經(jīng)營者：_________。
甲乙雙方根據(jù)________________________________________經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、承包形式為上繳利潤遞增包干。
二、承包期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
三、上繳利潤數(shù)額
1.乙方以____元為上繳利潤包干基數(shù)，自____年起，按平均每年遞增__%的比例上繳利潤，即____年為____元，____年為____元，____年為____元。
3.乙方完不成上繳利潤時，其差額由乙方用當年留利抵交。不足時，用企業(yè)資金抵交。
四、承包期間，乙方保證完成國家的指令性計劃：________________________。
五、主要經(jīng)濟技術(shù)指標
1.乙方保證____年達到____企業(yè)標準，____年達到____企業(yè)標準。
2.承包期間，新增固定資產(chǎn)總額為______元，其中，____年____元，____年____元，____年____元。
3.新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)分別為：____年____個，____年____個，____年____個;主要項目是__________________;新產(chǎn)品產(chǎn)值率為：____年____，____年____，____年____。
4.承包期間技術(shù)改造投資總額共_____元，新增總產(chǎn)值____元，利潤____元。
5.承包期間產(chǎn)品質(zhì)量達到___級標準，新創(chuàng)___________________________。
六、承包期間，甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查;有權(quán)____承包期間，甲方必須尊重乙方自主權(quán)，不干預乙方正常經(jīng)營活動;并幫助乙方解決下述問題：____________________________。
八、違約責任
1.甲方無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成損失的，從上繳利潤中扣除賠償金額。賠償金的計算方法為_______。
2.甲方不按合同第___條規(guī)定為乙方解決______問題時，按___的__%交付違約金，違約金從上交利潤中扣除。
3.乙方未按合同完成上繳利潤總額或年度上繳利潤額，按下述辦法交付違約金：_______________。
4.乙方未實現(xiàn)第___條規(guī)定的經(jīng)濟技術(shù)指標的，按下述辦法交納違約金;未實現(xiàn)企業(yè)升級時，_____;新增固定資產(chǎn)達不到規(guī)定數(shù)額時，______;技術(shù)改造任務未完成時, _____;產(chǎn)品質(zhì)量未達到規(guī)定標準時________。
九、企業(yè)經(jīng)營者的獎懲
乙方完不成承包指標時，分別下列情況對企業(yè)經(jīng)營者進行處罰：
乙方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經(jīng)營者進行獎勵：
十、合同的變更和解除
十一、爭議的解決方式
1.交_____工商局經(jīng)濟合同仲裁委員會仲裁;
2.交_____法院審判。
十二、本合同自____時起生效。
企業(yè)與個人合同篇十
身份證號碼： 身份證號碼:
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式:
家庭住址： 家庭住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。
第二條 乙方同意在甲方從事______________________________工作。
第三條 依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為________元(大寫： )，由甲方每月_____日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。(乙方指定戶為: ) 。
第四條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第五條 乙方接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
第六條 工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。
第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
2、 被依法追究刑事責任的。
第九條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十四條 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
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