勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
汽車用品倉庫管理合同篇一
2、有一-年以上出納或財務(wù)助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、能夠熟練開具發(fā)票，能夠處理進銷存報表
4、做事認真嚴謹，擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力強
工作職責: 1、協(xié)助財務(wù)完成公司銀行賬戶資料更新和日常維護
2、合同的審核及整理歸檔
3、協(xié)助財務(wù)進行公司部分成本、費用的統(tǒng)計
4、負責各部門的日常行政事務(wù)及后勤工作，協(xié)助組織各類活動開展
5, 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
工資4000元+不定時下午茶+月休4天
地址：湖西實驗學校附近
工資3000+200元，月休2天，包吃不包住
地址：仙耘大橋
汽車用品倉庫管理合同篇二
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售后服務(wù)，是現(xiàn)代汽車維修企業(yè)服務(wù)的重要組成部分。做好售后服務(wù)，不僅關(guān)系到本公司產(chǎn)品的質(zhì)量、完整性，更關(guān)系到客戶能否得到真正的、完全的滿意。為此，制定本制度。
（一）售后服務(wù)工作由業(yè)務(wù)部負責完成。
（二）售后服務(wù)工作的內(nèi)容。
1、整理客戶資料、建立客戶檔案
客戶送車進廠維修養(yǎng)護或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù)，在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后，業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案，裝入檔案袋?？蛻粲嘘P(guān)情況包括：客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期，送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護項目，保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期，客戶希望得到的服務(wù)，在本公司維修、保養(yǎng)記錄。
2、根據(jù)客戶檔案資料，研究客戶的需求
業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求，找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容，如通知客戶按期保養(yǎng)、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進廠維修或免費檢測等等。
3、與客戶進行電話、信函聯(lián)系，開展跟蹤服務(wù)
業(yè)務(wù)人員通過電話聯(lián)系，讓客戶得到以下服務(wù)：
（1）詢問客戶用車情況和對本公司服務(wù)有何意見；
（2）詢問客戶近期有無新的服務(wù)需求需我公司效勞；
（3）告之相關(guān)的汽車運用知識和注意事項；
（4）介紹本公司近期為客戶提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內(nèi)容；
（6）咨詢服務(wù)；
（7）走訪客戶
（三）售后服務(wù)工作規(guī)定
1、售后服務(wù)工作由業(yè)務(wù)部主管指定專門業(yè)務(wù)人員——跟蹤業(yè)務(wù)員負責完成。
2、跟蹤業(yè)務(wù)員在客戶車輛送修進場手續(xù)辦完后，或客戶到公司訪談咨詢業(yè)務(wù)完后，兩日內(nèi)建立相應(yīng)的客戶檔案?？蛻魴n案內(nèi)容見本規(guī)定第二條第一款。
3、跟蹤業(yè)務(wù)員在建立客戶檔案的同時，研究客戶的潛在需求，設(shè)計擬定“下一次”服務(wù)的針對性通話內(nèi)容、通信時間。
4、跟蹤業(yè)務(wù)員在客戶接車出廠或業(yè)務(wù)訪談、咨詢后三天至一周內(nèi)，應(yīng)主動電話聯(lián)系客戶，作售后第一次跟蹤服務(wù)，并就客戶感興趣的話題與之交流。電話交談時、業(yè)務(wù)員要主動詢問曾到我公司保養(yǎng)維修的客戶車輛運用情況，并征求客戶對本公司服務(wù)的意見，以示本公司對客戶的真誠關(guān)心，與在服務(wù)上追求盡善盡美的態(tài)度。對客戶談話要點要作記錄，特別是對客戶的要求，或希望或投訴，一定要記錄清楚，并及時予以處理。能當面或當時答復(fù)的應(yīng)盡量答復(fù)；不能當面或當時答復(fù)的，通話后要盡快加以研究，找出辦法；仍不能解決的，要在兩日內(nèi)報告業(yè)務(wù)主管，請示解決辦法。并在得到解決辦法的當日告知客戶，一定要給客戶一個滿意的答復(fù)。
5、在“銷售”后第一次跟蹤服務(wù)的一周后的幾天以內(nèi)，業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)對客戶進行第二次跟蹤服務(wù)的電話聯(lián)系。電話內(nèi)容仍要以客戶感興趣的話題為準，內(nèi)容避免重復(fù)，要有針對性，仍要體現(xiàn)本公司對客戶的真誠關(guān)心。
6、在公司決定開展客戶聯(lián)誼活動、優(yōu)惠服務(wù)活動、免費服務(wù)活動后，業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)提前兩周把通知先以電話方式告之客戶，然后于兩日內(nèi)視情況需要把通知信函向客戶寄出。
7、每一次跟蹤服務(wù)電話，包括客戶打入本公司的咨詢電話或投訴電話、經(jīng)辦業(yè)務(wù)員都要做好電話記錄，登記入表（附后），并將電話記錄存于檔案，將電話登記表歸檔保存。
8、每次發(fā)出的跟蹤服務(wù)信函，包括通知、邀請函、答復(fù)函都要登記入表（附后），并歸檔保存。
（四）指定跟蹤業(yè)務(wù)員不在崗時，由業(yè)務(wù)主管臨時指派本部其他人員暫時代理工作。
（五）業(yè)務(wù)主管負責監(jiān)督檢查售后服務(wù)工作；并于每月對本部售后服務(wù)工作進行一次小結(jié)，每年末進行一次總結(jié)；小結(jié)、總結(jié)均以本部工作會形式進行，由業(yè)務(wù)主管提出小結(jié)或總結(jié)書面報告；并存檔保存。
（六）本制度使用以下四張表格：“客戶檔案基本資料表”、“跟蹤服務(wù)電話記錄表”、“跟蹤服務(wù)電話登記表”、“跟蹤服務(wù)信函登記表”。
汽車用品倉庫管理合同篇三
第一條、為進一步規(guī)范集團屬下各經(jīng)營單位的售后索賠工作，加強對索賠業(yè)務(wù)的監(jiān)控，提高工作效率，確保各類索賠款項按時、完整收取，降低經(jīng)營風險，進一步提高各經(jīng)營單位的經(jīng)濟效益，根據(jù)集團代理（經(jīng)銷）的各品牌汽車廠家的有關(guān)索賠管理規(guī)定、辦法、通知等，結(jié)合我集團實際情況，特制定《索賠管理辦法》（下稱“辦法”）。
第二條、本辦法適用于集團公司屬下營運系統(tǒng)各售后經(jīng)營單位（以下簡稱“各售后單位”）的索賠業(yè)務(wù)。
第三條、本辦法所稱的索賠業(yè)務(wù)，是指無需客戶支付款項，而分別由汽車生產(chǎn)廠家、配件配套廠家或延長保修的承保單位向各售后單位支付款項的售后業(yè)務(wù)。
（三）以舊換新索賠業(yè)務(wù)，是指與汽車品牌主機廠并不發(fā)生直接沖突的，由零件配套廠與各售后單位之間直接開展的零件索賠業(yè)務(wù)。
第四條、本辦法所稱首保，是指根據(jù)各品牌汽車生產(chǎn)廠家的規(guī)定，要求客戶在規(guī)定的時間或行駛里程范圍內(nèi)，到特約維修站對車輛進行的走合保養(yǎng)，費用由汽車生產(chǎn)廠家支付而無需客戶支付。因首保具有強制性，各品牌汽車生產(chǎn)廠家都規(guī)定如果客戶不按規(guī)定進行首保則不能享受索賠權(quán)利。
第五條、本辦法所稱免費保養(yǎng)，是指各品牌汽車生產(chǎn)廠家為提高客戶滿意度，向客戶贈送的首保之后的前幾次保養(yǎng)服務(wù)，保養(yǎng)的費用由汽車生產(chǎn)廠家根據(jù)事先規(guī)定的項目和內(nèi)容向經(jīng)銷商（即各售后單位）支付，而無需客戶支付。
第六條、在核算索賠業(yè)務(wù)的收入時，上述三類索賠業(yè)務(wù)、首保、免費保養(yǎng)費用都計入索賠收入，并納入索賠應(yīng)收款的跟蹤管理范圍進行統(tǒng)一管理。
第七條、原廠索賠業(yè)務(wù)應(yīng)當嚴格執(zhí)行汽車生產(chǎn)廠家的索賠政策，準確判斷故障，事前應(yīng)當征得汽車生產(chǎn)廠家同意，不可擅自超越汽車生產(chǎn)廠家的索賠政策和相關(guān)規(guī)定。
第八條、延保索賠業(yè)務(wù)應(yīng)當嚴格遵守延保協(xié)議的約定，按協(xié)議約定的流程即時上報、申請，未經(jīng)承保方同意不得擅自向客戶作出承諾或擅自超越延保協(xié)議約定的范圍。
第九條、以舊換新索賠業(yè)務(wù)應(yīng)當事前按照公司規(guī)定的審批流程審批后與相應(yīng)的汽車零部件生產(chǎn)廠簽訂合作協(xié)議，約定索賠范圍、新舊零件交接、工時費標準、付款方式等合作事項，作為雙方的行為規(guī)范，保證雙方的利益。未簽訂合作協(xié)議不得開展此項業(yè)務(wù)。
第一節(jié)、維修車輛接待管理
第十條、sa接車并了解客戶需求后，若直接可以斷定為索賠業(yè)務(wù)的，應(yīng)在立即通知索賠員，經(jīng)索賠員確認屬于索賠項目后，在系統(tǒng)中選擇索賠維修或首保/免費保養(yǎng)大類發(fā)布委托單。
第十一條、在維修車輛進車間拆檢過程中，sa接到車間維修技師的提交拆檢報告需要增加維修項目時，應(yīng)即時通知索賠員，經(jīng)索賠員確認屬于向汽車生產(chǎn)廠家、配件配套廠、延保承保商（以下簡稱為：索賠廠商）的索賠項目，則應(yīng)在原委托單增加維修項目時，選擇索賠維修類別。
第十二條、sa根椐初步診斷填寫維修委托書，維修的索賠項目如果事前可以確定索賠金額的則應(yīng)當填寫索賠金額，如果事前無法確定索賠金額，應(yīng)當在車輛完工出廠前，由索賠員在委托書或結(jié)算單上確定索賠金額，并由索賠員和前臺主管共同簽名確認。
第十三條、由于系統(tǒng)中的配件銷售價格通常是自動生成的外售價格，與索賠價格有差異，則配件索賠以索賠員和前臺主管共同簽名確認的價格為準。
第十四條、索賠員接到sa通知后，立即核對委托單及相關(guān)資料，需要向索賠廠商申請授權(quán)的應(yīng)立即向索賠廠商進行申請，在確認可以開工維修后，立即在委托單上簽名確認允許開始維修作業(yè)。
第二節(jié)、車間維修管理
第十五條、車間收到委托書（接車單、問診表、拆檢報告單、報價單）后，按委托書維修項目安排維修作業(yè)。
第十六條、若在維修過程中需要增加維修項目的，則填寫拆檢報告單，并交sa確認。所有涉及索賠的維修項目，應(yīng)當由索賠員在委托書上簽名確認后方可施工。
第三節(jié)、索賠零配件庫存管理
（二）在入庫單備注欄注明屬于“以舊換新”索賠零件；
（三）實物存放于單獨貨位，不得與正常配件混放。
第四節(jié)、領(lǐng)料管理
第十八條、索賠維修若需領(lǐng)料，由維修人員憑委托書及經(jīng)索賠員確認的零配件清單，按以舊換新的形式向倉庫領(lǐng)料；若需訂購零配件，訂貨通知應(yīng)當由索賠員根據(jù)索賠廠商確認賠案的結(jié)論決定是否同意訂貨并簽名確認，索賠廠商未同意索賠的非常用零件不得訂貨。
第五節(jié)、索賠單證管理
第十九條、各sa應(yīng)當在發(fā)行索賠業(yè)務(wù)委托單的當天向索賠員移交首保卡等索賠單證，索賠員每天下班前應(yīng)清理檢查當天辦理的索賠案，即時回收并妥善保管各種需要寄回廠家的單證。
第六節(jié)、竣工管理
第二十條、索賠業(yè)務(wù)車輛維修檢驗合格后，sa在系統(tǒng)中操作完工手續(xù)，并確認首?？案黝愃髻r業(yè)務(wù)應(yīng)當保留的單據(jù)完整、準確的收妥，sa應(yīng)當辦理好客戶簽名驗收等各相關(guān)的確認手續(xù)。
第七節(jié)、結(jié)算收款及車輛放行管理
汽車用品倉庫管理合同篇四
甲方：(需方)
乙方：(供方)
第二條：產(chǎn)品的質(zhì)量要求、技術(shù)標準：
1.按國家標準執(zhí)行。
2.無國家標準而有部頒標準的，按部頒標準執(zhí)行。
3.無國家和部頒標準的，按企業(yè)標準執(zhí)行。
4.沒有上述標準的，或雖有上述標準，但甲方有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補充的技術(shù)要求執(zhí)行。
5. 乙方應(yīng)當在自己的產(chǎn)品上標注商品標識便于識別,標識樣式、內(nèi)容及產(chǎn)品編號按甲方的.要求為準。
第三條： 產(chǎn)品的交貨期限以甲方月度訂貨傳真或單據(jù)要求為準 ，本協(xié)議所指交貨期限指乙方在甲方倉庫交貨的時間，逾期交貨或提前交貨要事先經(jīng)甲方同意，否則，甲方有權(quán)拒絕接受貨物和違約造成的損失，并追究乙方的違約責任。
第四條：乙方應(yīng)負責產(chǎn)品的運托手續(xù)，按甲方指定交貨點的有關(guān)托運手續(xù)辦理，乙方辦妥托運手續(xù)視為產(chǎn)品已交付;如在運輸過程中出現(xiàn)產(chǎn)品毀損、短缺問題，由運輸公司或承運方負責賠償，甲方對此概不負責，但甲方可協(xié)助乙方辦理有關(guān)索賠事宜。
第五條：乙方收到貨品后，按外觀是否完整或是否短缺驗收，若有異議在收貨時立即提出，以便及時向運輸公司索賠。
第六條：甲方應(yīng)憑運單、隨貨同行單、產(chǎn)品合格證及合同驗收。甲方收貨后如有異議，必須在收貨后七日內(nèi)以書面形式通知乙方(在緊急情況下，先行電話通知并承諾在特定時間內(nèi)提出書面異議的，視為已提出書面異議)，并附產(chǎn)品檢驗報告，否則即視為收貨無誤;若產(chǎn)品檢測出質(zhì)量問題，乙方應(yīng)及時免費更換不合格產(chǎn)品。
第七條：產(chǎn)品的價格在本協(xié)議期內(nèi)，如遇交易產(chǎn)品市場價格發(fā)生較大變化，幅度超過%時，雙方協(xié)商適當調(diào)整價格。
第八條：甲方應(yīng)在每月的10號前向乙方書面提供下一個月訂貨計劃單，以便甲方組織生產(chǎn)。甲方臨時追加訂貨計劃，交貨日期由甲、乙雙方臨時協(xié)商再定。
第九條：甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)主管機關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并在事件發(fā)生后15個工作日內(nèi)，及時以書面形式通知;并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第十條：甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的，應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向乙方償付逾期提貨的違約金。
第十一條：甲、乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，解決不妥甲、乙雙方一致同意在本協(xié)議簽訂的所在的人民法院提起訴訟解決。
第十二條：以上協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條：本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效，協(xié)議期限自簽訂之日一年，即自年月日起至年月本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法人代表：
法人代表：
委托代理人：
委托代理人：
開戶銀行：
開戶銀行：
帳號：
帳號：
稅號：
稅號：
本協(xié)議簽訂地點：
簽訂日期：
汽車用品倉庫管理合同篇五
要求：
1.大專及以上學歷，本科學歷優(yōu)先，專業(yè)不限，性別不限
2.協(xié)助組織銷售培訓(xùn)活動，能夠流利使用本地方言溝通
3.勤奮好學，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
工作內(nèi)容：
正式員工福利待遇：
1.法定福利：五險一金、企業(yè)年金
3.可享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、生育假、探親假等
地址：揭西縣河婆街道過境公路北側(cè)南通新苑二區(qū)a棟民政局旁
汽車用品倉庫管理合同篇六
??一、乙方與附屬卡持卡人承認人民幣_________信用卡章程，履行本合約。乙方自愿支付并為附屬卡持卡人承擔使用_________卡的各種費用。
??二、乙方向甲方如實提供本人及其附屬卡持卡人的有關(guān)資料，同意甲方視情況向有關(guān)部門、單位和個人了解乙方有關(guān)資金、財產(chǎn)和其他方面的情況。甲方應(yīng)為乙方保密。
??三、乙方以個人資金作質(zhì)押時，應(yīng)在甲方開立定期保證金存款賬戶，其存期須與_________卡有效期一致。未經(jīng)甲方同意其保證金存款在_________卡有效期滿45天內(nèi)，不得支取或提前支取。乙方_________卡有效期滿辦理更換新卡時其保證金存款須相應(yīng)延期或辦理轉(zhuǎn)期手續(xù)。當乙方_________卡備用金賬戶透支金額超過其保證金存款的_________％時，甲方有權(quán)隨時將其保證金存款一次轉(zhuǎn)入乙方_________卡備用金賬戶，以歸還其透支本息。
??四、乙方及其附屬卡持卡人領(lǐng)取_________卡時，應(yīng)立即在_________卡背面簽名欄內(nèi)簽上與本人身份證件相同的姓名。否則，因此而造成的風險損失由乙方承擔。
??六、乙方持有效的_________卡乘坐國航班機時，不論乘坐次數(shù)，均可享受保額為_________萬元的航空人身意外保險。
??七、甲方將根據(jù)乙方的書面申請增加附屬卡持卡人（附屬卡最多兩張）或停止附屬卡持卡人使用_________卡。甲方亦可根據(jù)乙方保證人的書面申請，停止乙方及其附屬卡持卡人使用_________卡。乙方應(yīng)將停止使用的_________卡及時交還甲方，其未了結(jié)的債務(wù)仍由乙方（或保證人）負責。乙方新增加的持卡人仍須履行本合約。
??八、乙方及其附屬卡持卡人使用_________卡所發(fā)生的各種收付款項，由甲方記入乙方的_________卡備用金賬戶，該賬戶存款不足發(fā)生透支時，甲方按中國人民銀行的規(guī)定，對透支額計收利息，乙方必須無條件地承擔償還責任。
??九、未經(jīng)甲方同意，乙方不得超過甲方規(guī)定的透支限額和還款期限。否則，甲方將視同乙方涉嫌惡意透支，甲方有權(quán)停止使用和收回乙方的_________卡，并可提請司法部門追究乙方的法律責任。凡利用_________卡進行犯罪活動的，將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)處理。
??十、乙方及其附屬卡持卡人因轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓_________卡，泄露_________卡密碼，租借其賬戶或違反長城卡章程及個人卡使用規(guī)定而產(chǎn)生的一切后果均由乙方負責。
??十一、乙方及其附屬卡持卡人與特約商戶發(fā)生的交易糾紛，應(yīng)由乙方與特約商戶雙方自行解決。乙方不得以糾紛為理由拒絕償還使用_________卡而發(fā)生的債務(wù)。
??十二、甲方在乙方_________卡發(fā)生交易后，定期向乙方提供對賬單，乙方對對賬單內(nèi)容有疑問時，應(yīng)在制單日后的15天內(nèi)向甲方提出查詢，否則即視為對賬單正確無誤。
??十三、_________卡可以具有自動提款的功能。_________卡在自動提款機上的所有交易，不論是否獲得乙方的授權(quán)，乙方均須對所有后果負責。乙方通過甲方自動提款機存入現(xiàn)金，須以甲方核點后入賬金額為準，乙方必須完全認可甲方的核點過程。
??十四、乙方使用的_________卡及其附屬卡有效期滿，如乙方不再換新卡，應(yīng)在_________卡期滿前一個月，以書面方式通知甲方，否則，甲方將視同乙方繼續(xù)用卡，并為乙方重制新卡，同時從乙方賬戶中收取新?lián)Q卡的年費。
??（一）乙方未辦妥掛失手續(xù)前所發(fā)生的交易；
??（二）在辦妥掛失手續(xù)后當日和次日所發(fā)生的交易；
??（三）乙方及其附屬卡持卡人本人或伙同他人有欺詐行為的；
??（四）有其他不誠實行為的；
??（五）甲方調(diào)查情況，遭乙方拒絕的。
??十六、甲方的人民幣長城信用卡章程一經(jīng)修改公布，不論乙方是否得到通知，修改后的長城卡章程即為有效，并對甲、乙雙方均具有約束力。
??十七、本合約自甲方、乙方在本合約上和在長城_________卡申請表上申請人簽字欄內(nèi)簽署，并在乙方領(lǐng)取_________卡后立即生效。乙方在領(lǐng)用_________卡后要求退卡和解除本合約時，必須將_________卡交還甲方45天后，待全部清償使用_________卡的一切債務(wù)后，乙方的備用金和保證金方可清戶，本合約亦即解除，否則本合約繼續(xù)有效。
??十八、本合約適用xxx有關(guān)法律，本合約的一切爭議由甲方所在地人民法院管轄。未盡事宜除甲、乙雙方另有約定外，則依據(jù)甲方業(yè)務(wù)規(guī)定和金融慣例辦理。
汽車用品倉庫管理合同篇七
1、新員工入職后一個月內(nèi)，4s店要與員工簽訂勞動合同，并約定試用期為________個月，試用期過后填寫轉(zhuǎn)正申請即可轉(zhuǎn)正，由銷售經(jīng)理簽字生效后交行政備案。
2、試用期間有權(quán)利、有義務(wù)接受公司的各種培訓(xùn)。
3、試用期間配帶試用期工牌，穿深色正裝上班；遵守公司的所有規(guī)章制度。
4、試用期間由公司專門委派一名指導(dǎo)銷售顧問帶其熟悉業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)銷售顧問對新員工負全責，出現(xiàn)問題追究指導(dǎo)銷售顧問的責任。
5、試用期間拿單車提成，享受相關(guān)提成政策。
1、衣著公司統(tǒng)一工裝上班，帶工牌。工裝必須干凈整潔，男士須打統(tǒng)一領(lǐng)帶，頭發(fā)整齊，發(fā)梢不可過耳，穿深色襪子，皮鞋干凈；女士須佩帶統(tǒng)一發(fā)髻、絲帶、化淡狀，不可披肩散發(fā)。
2、公司晨會如無特殊情況，銷售部員工必須全體參加，必須著裝整齊，儀容儀表于會前整理好，不規(guī)范者不得參加晨會，并記遲到一次。
3、晨會前整理好內(nèi)務(wù)，早會后出現(xiàn)洗臉化妝等與工作無關(guān)的事宜，違者罰款20元。
4、所有人員必須維持好辦公室衛(wèi)生；個人辦公桌面、櫥柜及電腦由本人負責，辦公物品擺放整齊有序，桌面無污漬，電腦無灰塵；若發(fā)現(xiàn)物品擺放凌亂，桌面和電腦上留有灰塵經(jīng)糾正而不改者罰款20元；辦公室衛(wèi)生的責任人為本人。
1、8：00未到者，即為遲到。當月內(nèi)遲到：第一次罰款20元，第二次罰款40元，罰金于當天以現(xiàn)金形式交給財務(wù)。早退同上處理。
2、上班時間不得以任何理由外出公司辦私事，違者罰款20元；有事請假批準后，方可離開。
3、請假或休班者于前一天提前告知組長、銷售經(jīng)理及行政部；不可代人請假，不可電話請假，特殊情況除外。
1、展車衛(wèi)生由車型分為各組負責，晨會后銷售顧問在5分鐘之內(nèi)開始清理辦公室、展車及展廳衛(wèi)生，責任到人。一小時內(nèi)清理完畢，由組長負責檢查。
2、新進展廳展車，不論值班與否所有銷售人員都有義務(wù)清理車輛。
3、銷售顧問接待客戶完畢后1分鐘內(nèi)清理洽談區(qū)域，桌椅恢復(fù)原位，紙杯收起放到指定地方。
4、銷售顧問接待客戶時不允許接電話，值班時不允許在展廳內(nèi)接、打、玩手機。
5、銷售顧問嚴格按照規(guī)定站崗，任何時間不得出現(xiàn)空崗，午餐期間實行輪崗，用餐時間不得超過半小時，接待客戶除外。
6、全員會議和培訓(xùn)必須全部參加，違者按曠工處理或辭退；參會期間，手機必須調(diào)到振動或靜音上。
7、銷售部人員參加任何會議和培訓(xùn)及其他集體活動時，必須提前3分鐘到達，遲到者罰款20元。
汽車用品倉庫管理合同篇八
因甲方需要，聘用乙方為甲方火工倉庫保管員，雙方本著公平、公正、合理的原則，共同協(xié)商，特訂立本勞務(wù)協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、 用工期限：由雙方協(xié)商，一方需終止協(xié)議時提前一個月通知對方。
二、 工作內(nèi)容：負責看管炸藥庫及火工產(chǎn)品的保管、接收、發(fā)放、臺帳登記及其它零星工作。
三、 勞務(wù)報酬標準：
勞務(wù)報酬：按全勤1200元/月，此費用包含乙方工資、保險、及其它所有費用。當缺勤時，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務(wù)費用(平均勞務(wù)費：月工資總額除以當月實際日歷天數(shù))在結(jié)算時扣除。
四、雙方責權(quán)
甲方責權(quán)：
1、 負責送乙方進行相關(guān)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費，進行工作交底。
2、 負責向乙方進行本單位的各種規(guī)章制度交底。
3、 負責按時向乙方支付勞務(wù)報酬。
4、 負責向乙方提供必要的值守條件。
5、 負責安排乙方工作并進行監(jiān)督，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為或本協(xié)議之處，按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并有權(quán)進行處罰。
6、 若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
乙方責權(quán)：
1、 遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴格履行本協(xié)議。
并承擔由于自己的工作失誤或失職責任給甲方帶來經(jīng)濟損失，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議并進行罰款。
3、 工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的.發(fā)生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負。
4、 在履行勞務(wù)期間，若需請假，必須提前一周向所在的甲方部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可執(zhí)行，否則，按曠工處理。
及時通知甲方進行清查、處理;如因乙方工作失誤或失職造成火工產(chǎn)品流失，情節(jié)較輕時，甲方有權(quán)對其進行處罰，情節(jié)嚴重造成社會影響及危害時，乙方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟、法律責任。
6、有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議支付勞動報酬。
7、伙食費自負。
五、勞務(wù)報酬勞支付：
1、統(tǒng)計時段：為每月1日至本月31日，每月5日前由甲方勞務(wù)使用部門開具勞務(wù)人員出勤情況表報經(jīng)營部。
2、經(jīng)營部在次月5日進行結(jié)算，甲方財務(wù)部在次月6日至8日支付乙方勞務(wù)費用。
六、附則及其它
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，使用期結(jié)束，甲方支付完勞務(wù)報酬后終止。
2、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
3、甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費，培訓(xùn)證書歸甲方所有，解除本勞務(wù)合同時，證書不得帶走。
甲方代表： 乙方：
蓋章： 簽字：
年 月 日 年 月 日
(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請 為本公司 ;合同期限為 年。
(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。
2、負責公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪 ，試用期合格后薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。
3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時間及差旅費用
1、工作時間：
1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。
2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。
2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。
除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(簽名)： 年 月 日
乙方(簽名)： 年 月 日
汽車用品倉庫管理合同篇九
1.新員工試用期為二個月，累計銷售5臺即可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請》，由銷售經(jīng)理簽字生效后交行政備案；未完成銷售任務(wù)者自動離職。
2.試用期間有權(quán)利、有義務(wù)接受公司的各種培訓(xùn)。
3.試用期間配帶試用期工牌，著深色正裝上班；遵守公司的所有規(guī)章制度。
4.試用期間由公司專門委派一名銷售顧問帶其熟悉業(yè)務(wù)流程，帶教銷售顧問對新員工負全責，出現(xiàn)問題追究帶教銷售顧問的責任。
5.試用期間拿單車提成（根據(jù)當月銷售政策），其銷售車輛計算在帶教銷售顧問業(yè)績內(nèi)。
6、試用期內(nèi)一個月不允許休息。
1.著公司統(tǒng)一工裝上班，帶工牌。工裝必須干凈整潔，（襯衣領(lǐng)口、袖口）男士須打統(tǒng)一領(lǐng)帶，頭發(fā)整齊，發(fā)梢不可過耳，穿深色襪子，皮鞋干凈；女士須佩帶統(tǒng)一發(fā)髻、絲帶、化淡狀，不可披肩散發(fā)。
2.公司晨會如無特殊情況，銷售部員工必須全體參加，必須著裝整齊，儀容儀表（參照第1條）于會前整理好，不規(guī)范者不得參加晨會，并記遲到一次。
3.晨會前整理好內(nèi)務(wù)，任何人不得在早會后出現(xiàn)洗臉化妝、吃東西等與工作無關(guān)的事宜，違者罰款20元，兩次以上直接勸退。
4.所有人員必須維持好辦公室衛(wèi)生；個人辦公桌面、櫥柜及電腦由本人負責，辦公物品擺放整齊有序，桌面無污漬，電腦無灰塵；若發(fā)現(xiàn)物品擺放凌亂，桌面和電腦上留有灰塵經(jīng)糾正而不改者罰款20元；辦公室衛(wèi)生的責任人為本人。
：30未到者，即為遲到。當月內(nèi)遲到：第一次罰款20元，第二次罰款40元，罰金于當天以現(xiàn)金形式交給財務(wù)。一個月內(nèi)遲到三次者予以勸退，早退同上處理。
6.上班時間不得以任何理由外出公司辦私事，違者罰款20元；有事請假批準后，方可離開。
7.請假或休班者于前一天提前告知組長、銷售經(jīng)理及行政部；不可代人請假，不可電話請假，特殊情況除外，周六、日不允許休息。
8.展車衛(wèi)生由車型分為各組負責，晨會后銷售顧問在5分鐘之內(nèi)開始清理辦公室、展車及展廳衛(wèi)生，責任到人。一小時內(nèi)清理完畢，由組長負責檢查，衛(wèi)生標準參照5s。
9.新進展廳展車，不論值班與否所有銷售人員都有義務(wù)清理車輛。
10.銷售顧問接待客戶完畢后1分鐘內(nèi)清理洽談區(qū)域，桌椅恢復(fù)原位，紙杯收起放到指定地方，否則罰款10元。
11.銷售顧問接待客戶時不允許接電話，值班時不允許在展廳內(nèi)接、打、玩手機，違者罰款10元。
12.銷售顧問不得在電話中報價，不得透露已售車輛價格，違者罰款20元。
13.銷售顧問休班及請假以天為單位，半天也記為一天。
14.銷售顧問嚴格按照規(guī)定站崗，任何時間不得出現(xiàn)空崗，午餐期間實行輪崗，用餐時間不得超過半小時，接待客戶除外，違者罰款20元。
15.全員會議和培訓(xùn)必須全部參加，違者按曠工處理或辭退；參會期間，手機必須調(diào)到振動或靜音上，違者罰款20元。
16.銷售部人員參加任何會議和培訓(xùn)及其他集體活動時，必須提前3分鐘到達，遲到者罰款20元。
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