精彩德育主任競聘演講稿(精選8篇)

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精彩德育主任競聘演講稿(精選8篇)
時間:2023-09-16 22:00:04     小編:曼珠

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

精彩德育主任競聘演講稿篇一

尊敬的各位評委、老師們:

大家下午好!

今天能在此展示自我,倍感榮幸。我叫余維民xx,中學一級教師。我競聘的崗位是德育副主任。下面就談談我競聘這一崗位的優(yōu)勢,以及我對德育工作的理解和設想。

首先,我想從四個方面談談自己的優(yōu)勢:

在教學一線工作近xx年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。在教學上我勤于鉆研,多次外出進修,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在教學中,我不僅傳授學生知識,更注重塑造學生的良好品格。

從教以來,我先后15次被評為“市、校級優(yōu)秀教師”, 7次獲得了省、市級優(yōu)質課大賽一等獎,還榮獲了“xx市骨干教師”、“學生最喜愛的導師”等稱號。

十年的一線教學不僅讓我積淀了豐富的教育教學經(jīng)驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。

六年的班主任工作讓我形成了獨特的班級管理風格。我一直在探索和實踐“依托班級文化建設,打造班級靈魂管理,實現(xiàn)學生自主管理”的模式。

多年來,在班級文化建設中,我通過共創(chuàng)班歌、班級博客、班級運動會、寢室自主班會和寢室家長會等創(chuàng)新活動不斷激發(fā)學生的內驅力。所帶班級團結合作,自覺主動,積極進取。在xx年和xx年高考中我班兩次奪魁。

由于各方面表現(xiàn)突出,今年我被評選為“全國優(yōu)秀班主任”;xx年被評為“濟源市師德標兵”,并榮獲了“政府綜合表彰”。此外,我先后6次被評為市、校級“優(yōu)秀班主任”,5次被評為“優(yōu)秀黨員”,還榮獲了“十佳文明教師”、“十佳青年教師”等稱號。

6年的班級管理不僅磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經(jīng)驗,更讓我深刻體驗了認真落實領導要求后收獲的喜悅。

在管理教研組的六年中,本著團結合作,共同進步,服務大家的思想,我?guī)ьI同事們深入研究教材教法,不斷提升全組的專業(yè)素質。我們不僅取得了優(yōu)異成績,先后9次被評為“市、校級優(yōu)秀教研組”,并合作編寫了《全新優(yōu)化語法》等四本教學資料。xx年我們還成功申報了一項國家級課題,我校被確定為科研基地。

教研組的成長使我深刻理解了“合作生效,合作生輝”的真正含義。與大家和諧共處的六年不僅顯著地提高了我的教科研能力和組織協(xié)調能力,而且極大地強化了我的團隊合作意識。

至今,我當了8年教代會代表,4年工會委員,4年黨支部組織委員。這些特殊的角色和經(jīng)歷不但讓我切身感受到了學校的變化與發(fā)展,而且提高了我的思想覺悟,讓我能站在學??沙掷m(xù)發(fā)展的高度來思考問題。因此,我迫切的希望能在更高層次上為學校的建設和發(fā)展多做貢獻。

其次,我想談談自己對德育工作的理解。

德育是素質教育的靈魂。

我認為德育工作首先要建章立制,抓好班主任、德育員和學生會三支隊伍培養(yǎng)與建設。

其次要明確“一主、兩管、三位、四結合”的工作思路。(“一主”就是德育要以養(yǎng)成教育為主導。“兩管”就是德育常規(guī)管理“雙管齊下”,即制度管理和文化管理。“三位”即年級領導—班主任—學生會三位一體的立體德育機制。四結合就是育才、育德相結合,家庭、社會和學校相結合,課內與課外活動相結合,正規(guī)教學與專家指導相結合。)

德育工作應該堅持“教書育人,管理育人,服務育人,全員育人,全面育人,全程育人”的原則。說到底,德育工作就是為促進教師的可持續(xù)發(fā)展和學生的終身發(fā)展搞好服務的工作。

最后,談談我的德育工作設想。

除了常規(guī)德育工作,我想結合范校長提倡的“學校走內涵式發(fā)展之路”進行以下四點嘗試:

第一.德育為先,全員育德。認真領悟新課改理念,發(fā)動全體教師以教研組為單位,探討如何在學科教學中有效滲透德育,讓學生在系列實踐活動中體驗道德情感、升華道德品質,最終實現(xiàn)育德和教學的和諧發(fā)展。

第二.加強班主任研修。鼓勵班主任積極參與學校大力支持的《班級自主化管理》課題,共同探索“自主教育、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,不斷提升班主任德育水平。

第三.注重校園文化引領。設立校園dv觀察員,充分利用和發(fā)揮學校廣播站、電視臺等媒體作用,提升校園文化品位,豐富校園文化內涵。

第四.創(chuàng)新體藝生管理模式。設定年級體藝生特別班主任,每周利用班會時間,對各班體藝生集中進行針對性指導和溝通交流,并采取一些相應監(jiān)管措施,確保體藝生的特色發(fā)展。

尊敬的各位評委、老師們:德育工作沒有最好只有更好。我堅信“天道酬勤,人道酬誠,不勤不誠,一事無成”。賦予我一次機會,我會擺正位置,盡職盡責,積極配合學校和年級搞好德育工作,在更廣闊的舞臺上,為自己鐘愛的.濟源一中教育事業(yè)竭盡全力!

我的演講到此結束,謝謝。

精彩德育主任競聘演講稿篇二

各位評委、各位同志:

為配合我分公司及公司有關崗位競聘、深化完善內部分配制度改革的順利實施,現(xiàn)根據(jù)隊《關于員工競聘班組長、機長》通知要求,我將競聘采氣隊站站長職位,并做如下競聘報告,請各位評委審議:

本人于年月畢業(yè)于專業(yè),年月參加工作, 年月任站站長,現(xiàn)為大專學歷,高級工,中國共產黨黨員,現(xiàn)擔任開發(fā)公司隊站站長。

本人從事工作年,有擔任站站長年的工作經(jīng)歷,熟悉站內工作流程,精通站內業(yè)務,能獨立處理站內事務,有良好的群眾基礎,參加工作至今先后被評為公司20xx年度優(yōu)秀共青團員,年度公司雙文明先進個人,并榮獲年公司首屆、二屆“”、年度中國石油化工集團公司 “青年崗位能手”,獲得過職工技術比武組第一名,公司首屆、二屆職工技術比武采氣專業(yè)組技術狀元和技術能手等榮譽稱號。現(xiàn)已通過學院專接本考試并完成全部課程。

下面,我借這次機會,把我擔任站站長以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領導和評委作一次匯報,并同各位班組長進行交流,有不對的地方起批評指正。

1、班組管理方面:班組是企業(yè)組織生產經(jīng)營活動的基本單位,是企業(yè)最基層的生產管理組織。企業(yè)的所有生產活動都在班組中進行,所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而一個班組是否有活力,有戰(zhàn)斗力,多取決于班組中的領導者——班組長,班組長是班組生產管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,屬于兵頭將尾,因此,我個人認為要作為一名合格的生產一線管理者,應該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性的調動者;是一個能團結協(xié)作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產均衡有效地進行、產生“1+12”效應的指揮者;是一個能做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生產計劃指標的執(zhí)行者。所以,我個人認為要擔任好班組長應該具備以下幾點:

(1) 有良好的群眾基礎、協(xié)調能力和溝通能力。

(3) 懂得資源分享。我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術分享。

所以,我在日常工作中充分注意以上三點,使得站內工作得到順利開展。

2、班組安全管理方面:站作為開發(fā)公司計量窗口,安全的保證是確保生產順利進行的第一要素,是確保公司經(jīng)濟利益不受損害的前提保證,抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的重點內容。所以,在班組安全管理中,我明確自身責權,樹立安全"第一責任人"的形象,嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,并結合站內實際情況制定了班規(guī),進一步加強對安全、生產、設備的管理(計量設備檢查和調試),在班組實際安全教育工作中,著重突出安全教育有“實效”,技術培訓有“實用”,制度管理有“落實”,認真抓好“三違”控制,及時制止不安全行為,確保了站內生產安全。

(1)、繼續(xù)加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質量。

(2)、明確自身責權,在班組管理中不墨守成規(guī),不斷提出新的設想和辦法,努力提高安全管理水平。

(3)、提高產品質量、生產效率、降低生產成本,嚴格進行班組考核,充分調動全班組人員的生產積極性,用真摯的情感團結配氣站全體員工。

競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

謝謝大家!

精彩德育主任競聘演講稿篇三

各位領導:

大家好!今天我站在這里,參加競選處長的演講,回顧自己的經(jīng)歷,審視自己的能力,心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我走進xxx政局機關已有xx個年頭,回首過去,使我對民政工作產生深深眷戀之情。走進局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內涵;走上低保領導崗位以來,讓我體會到誰是最需要幫助的人。回首這十幾年來民政經(jīng)歷,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,誠實做人,在做事中去體現(xiàn)做人。

目前,作為xx區(qū)主任,主要負責xx工作,我的工作目標就是:建立一套規(guī)范化的xx運行機制,實現(xiàn)xx的“陽光操作”,實現(xiàn)xx的動態(tài)管理,實現(xiàn)xx的應保盡保。為了達到上述目標,我的工作思路就是:堅持一個觀點,創(chuàng)新兩個措施,加強三個力度,突出四個重點,樹立5個做人理念,簡稱1、2、3、4、5。

就是“依法施?!钡挠^點。不論是取消麻木的,還是沒有退休費的,能否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。

二是實行低保戶標識制度,即對享受低保待遇的家庭,必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌,便于群眾識別,從而達到有效監(jiān)督。

一是加強低保政策的宣傳力度,讓群眾全面、正確地掌握政策;

三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。

二是以評議、評審為重點,做到民主、公正,不搞一人說了算;

三是以張榜公示為重點,發(fā)揚群眾監(jiān)督,吃不吃低保,群眾說了算;

四是以規(guī)范化管理為重點,堅持和完善低保的評審、評議制度,公示制度,分類管理制度,續(xù)保登記制度,參加公益勞動制度;盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡化傳輸、數(shù)字化處理,提高工作效率。公務員家園原創(chuàng)作品。

一是樹立誠信的理念、與人交往,以誠為本,誠信就是最好的通行證;

二是樹立辯證的理念,塞翁失馬、焉知非福,用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀點去看問題;

三是樹立淡泊的理念,學會寬容、海納百川,其容乃大;

五是樹立助人為樂的理念,即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本,作為一名合格民政干部起碼要求。

各位領導、各位同事,今天參加演講的,都是民政局最有實力的年輕精英,作為有資格參加這次競選,我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,這是大家的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,去實現(xiàn)自己的諾言。

最后、希望各位領導,將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會,最后的勝利一定屬于自信的我。

精彩德育主任競聘演講稿篇四

尊敬的公司

領導

您好!我懷著十分激動的心情參加這次崗位競聘,感謝

領導提供

了這次保安領班競聘機會,同時也感謝,公司

領導

,同事對我工作的信任、支持和幫助。這是對我工作能力的肯定及對我的無比信任。

有人說“做一個好的管理者難,做一個受人尊敬、愛戴的管理者更難。做一個完美的、有效的管理者難上加難”,但我要說,只要你找準了自己的定位,把握住了做事的原則,能夠最大限度地用人所長,應該來講不太難。

我要做到以下幾點:

1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨,以公司企業(yè)文化

精神

為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊

精神

。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力。增強公司的集體榮譽感。

2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章

本文來自

轉載

,請注明制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性。

4、從內部管理入手,提高保安綜合素質。

5、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目的巡查力度。

6、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及

思想

狀況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任。

7、加強骨干隊伍建設,保持安保隊伍穩(wěn)定。

8、加強班組隊伍建設,不斷增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

9、抓作風,促進組員的工作主動性。

10、加強學習,提高組員的工作能力。

11、促配合,做好業(yè)主的服務工作。

12、建立和諧的內部關系,促進保安班長競聘書

范文

工作開展。

13、不斷學習,提高自身的管理能力。

今天的申請雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位

領導

展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的

精神

,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把領班的工作做好。給我一個機會,我決不會讓大家失望。

精彩德育主任競聘演講稿篇五

我是一名工作在教學一線的老師,大專,小學高級,長沙市骨干教師,三證一歷符合要求,普通話為二級甲等,計算機為現(xiàn)代信息技術高級證?,F(xiàn)已執(zhí)教13年,我競聘的崗位是語文教師,我之競聘崗位,是我的五個優(yōu)勢:

一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。鮮花陪伴,掌聲共鳴,豐厚的收入,豪華只是生活的忙碌,只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于的選擇!我深深愛著教師行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與真誠的交流著,就在的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

已從教十五年了。十五年的教書生涯,“彈指一揮間”,驀然回首走過的足跡,有太多值得回味的東西一直在心頭涌動,把我的思緒又拉回到從前。近兩年,我擔任兩個班的地理教學工作,根據(jù)班級實際情況,以新課程理論為指導,深入鉆研教材教法,精心設計好每一節(jié)課。課堂上重難點突出、知識點到位、教法多樣,充分調動了學生學習的主動性和積極性。為激發(fā)學生學習地理的興趣,經(jīng)常結合當前的時局講一些有關地理方面的知識,課堂上讓學生自主學習、合作探究,讓他們動起來,激活學生的創(chuàng)新思維。

調任到本校以來,工作認真踏實、任勞任怨、不記名利,常常犧牲休息時間幫學生培優(yōu)補差,不僅解答學生的質疑,而且常與學生談心,拉近了師生之間的距離,使學生對老師的感情轉移到學科學習上來,產生了巨大的精神動力。期末考試檢驗了教學效果,兩年來,教學成績在平行班中居前列,我認為成績不是最重要的,重要的是今后如何自我提高,如何提高學生的地理應用水平。

積極參加教研活動,善于總結別人的經(jīng)驗,并靈活運用到教學實踐中。撰寫教研論文積極投稿,在省市級刊物發(fā)表論文兩篇。教育網(wǎng)站發(fā)表三篇。由于以上教學工作實際,我打算競聘學校中級九級崗位。我將不負眾望,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。達到中級九級的崗位說明書上的教學要求和教學效果。在今后的教學工作無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力的,使自己的教學水平更上一個新臺階,為鐵中的騰飛獻出自己的光和熱。

精彩德育主任競聘演講稿篇六

各位領導、評委:

大家好!我叫xxx,平時喜歡上網(wǎng)和戶外運動,和同事朋友相處融洽,能做到理解和包容,具有團隊意識和良好的合作精神。我對生活充滿信心,并且深愛和xxx相關的工作。今天,我要競聘運用xx這個崗位,xx的職責主要是安全管理,培訓管理,臺帳管理,派班管理等。我有信心勝任此項工作,我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

工作以來,我在政治上積極要求進步,在思想上與時俱進。工作中我嚴格按照黨員標準要求自己,堅持原則,待人謙和,于今年7月被評為xx公司“優(yōu)秀黨員”。

從事xx工作6年,我秉著“一勤天下無難事”的信念,加強業(yè)務知識的學習,多次在技術比武中取得好成績,并于08年8月評為“安全標兵”。作為分公司兼職培訓師,我先后對新老司機進行了新車業(yè)務知識培訓,“六不動車”在線故障處理現(xiàn)場鑒定,模擬駕駛器培訓,并配合廠家完成了模擬駕駛器問題整改。此外,在三站三區(qū)間開通期間圓滿完成了市長專列接待任務。

在擔任日勤督導期間,通過替運用xx長代班,我熟練掌握了xx的崗位的職責和作業(yè)流程,了解了上級領導和車隊員工對該崗位的期望,樹立了權威性和強有力的執(zhí)行力。

我的信念就是上級交給的任務,要做好,做成。從去年12月至今年8月作為乘務室內審員我主要負責客車組三標認證工作,為建立長效管理機制,協(xié)助車隊完成了臺帳清理,文本修訂,制度宣貫,并最終順利通過外部審核。

我也曾是一名司機,曾經(jīng)的現(xiàn)場工作經(jīng)歷讓我親歷了司機的艱辛。我們的弟兄們,為了保障行車安全,默默無聞,任勞任怨,這種奉獻精神時刻感染著我,教育著我,同時也給予了我克服困難,干好工作的欲望和信心,我渴望能為他們服務,當好他們的助手。

一、扮演5種角色:

責任者、帶頭人、橋梁、助手、益友

二、完成6個使命

安全生產、培訓練兵、思想溝通、預想防范、上傳下達、歸納改進

三、培養(yǎng)7項能力:

“天空沒有翅膀的痕跡,而我已飛過?!备偁幹卦趨⑴c。這次如果我能競聘成功,我將努力工作,不負眾望。如果沒能如愿,我將正確對待,一如既往,做好本職工作。

謝謝大家!

精彩德育主任競聘演講稿篇七

親愛的.各位

領導

、同事們:

大家好!

首先,我要感謝

領導

們對我的認可,給了我參與這次與大家一起公平競爭客服主管這一崗位的機會。對此,我真的感到無比的榮幸!所以,在這次競爭中,我也會充分拿

出自

己的全力,將自己作為xx公司人充滿熱情和奮斗的

精神

展現(xiàn)

給大家

!

目前,我在客服部負責x崗位的工作已經(jīng)有x年的時間了,相信部門中大部分的人都認識我,對我的情況也有一定的了解。

作為xx公司客服部的一員,自打我加入公司開始我一直都以積極的態(tài)度和

思想

去面對自己的工作。通過在這些年來與x主管的學習和請教,我充分掌握了客服方面的工作要求和責任,并且在工作中積極的鍛煉自身,與同事們交流溝通,這不僅讓我掌握了更多工作的技巧,也更加融入到了這個團隊中,努力的發(fā)揮了自己的力量,為團隊的發(fā)展和貢獻自己的力量。

在過去的工作中,我也經(jīng)常作為x主管的助手,在工作和請教中學習了很多客服主管工作上的

思想

和職責,對這個崗位也有的比較全面的了解。

今天,

領導

給我們準備了這樣的一個公平競爭客服主管崗位的平臺,我深刻的感受到公司

領導

的對我們的期待!競爭是發(fā)展的動力,更是激勵人們前進的源頭!尤其是在客服行業(yè)中更是的如此!

作為客服,我們不僅僅是一名普通的工作人員,更是公司對外服務的人,是客戶眼中代表著xx公司服務和表現(xiàn)的人!可以說,我們工作的好壞,就是xx公司留在人們心中印象的好壞!如果作為一名客服,要嚴格的要求自己,管理自己的工作和行為!那么作為一名客服主管,就要以十倍或者百倍的要求去要求自己!這樣才能以身作則的去

領導

自己的團隊,去帶動公司的口碑!

現(xiàn)在我們正值是信息爆發(fā)式發(fā)展的時代,信息高速化的發(fā)展給客戶面前帶來了太多的選擇。我們的工作就是要競爭,要在這樣一個百花齊放的多時代中展現(xiàn)出xx公司的風采!這就是我們的責任!

作為一名xx公司的客服員工,我一直以來都在為這個目標努力。但如今,我更希望能走上引導的崗位,帶領大家一起為此努力!

阿基米德能“給我一個支點,我能撬起整個地球!”而我現(xiàn)在只需要一個機會,我也能像大家展示一個更加出色的客服部!希

望大家

能支持我,投我一票!

謝謝大家!

精彩德育主任競聘演講稿篇八

各位領導,各位同事:

大家下午好,首先感謝公司領導給我搭建這個展示自我的平臺,同時感謝各位領導在百忙中,風塵仆仆的來組織這次競聘答辯會,希望領導對我的表現(xiàn)多多指導。我叫sd,今年27,競聘的崗位是黨工團宣傳專責。我畢業(yè)于蘭州電力學校,學習的專業(yè)是火電廠集控運行專業(yè)。自從20xx年參加工作以來,一直在基層作為一名普通的運行員,默默的為公司的發(fā)展,奉獻自己的力量。我沒有擔任過任何組織領導和宣傳報道的工作。同時普通話說的也不夠標準,但是我覺得我的這些劣勢不能成為我競聘黨工團宣傳專責的障礙。因為我熱愛文學,從1999年開始一直堅持不懈的努力寫作,而黨工團宣傳也需要這樣的人。在學校的時候還參加過學校組織的各類征文比賽,每次都能獲獎,特別是20xx年集團公司組織的《責任在我心中》征文比賽,我獲得一等獎的好成績。我有較強的文字表達能力,適合文件起草和整理工作.鄧總號召我們跳起來摘桃子,跳起來就有摔倒的危險,也有摘到桃子的喜悅。不努力怎么知道自己不行?遇到事情勇于承擔就是一種進步。

我們公司是一個嶄新的企業(yè),我們的隊伍是剛剛組織起來的隊伍。需要有先進的文化來號召和鼓舞廣大員工,黨工團宣傳專責的任務就是要做好宣傳,更好的為同事服務,使同事們在沙漠之中安心,愉快的工作。更好的為公司的發(fā)展服務,使我們的企業(yè)向鼎力西部,國內典范的航向駛進。

作為一名黨工團專責我的工作將從兩個方面展開。

其一,搞好企業(yè)內部宣傳。其二,搞好企業(yè)對外宣傳。

搞好企業(yè)的內部宣傳的目的就是要在我們的企業(yè)內部形成“齊敬業(yè),共奉獻,同奮斗,創(chuàng)輝煌”的集體榮譽感,使我們的企業(yè)達到鼎力西部的目標。

黨建方面,廣大黨員通過學習先進的個人先進事跡,學習領導的講話精神,向先進企業(yè)和單位學習他們的企業(yè)文化和管理理念,提高黨員的思想覺悟和思想理論水平,讓黨員帶動大家共同進步。

共青團的發(fā)展,將通過舉行一系列的活動,達到外練體力,內練素質。來提高團員的水平,加強團員協(xié)作力,爭取把我們的團員培養(yǎng)成想干事,能干事,會干事,帶領大家干事,大家擁護干事的“五干型”人才。并將優(yōu)秀的團員吸收到黨組織里。

工會的發(fā)展比較難做,因為他涵蓋了我們公司的廣大員工,我們公司有年紀大的也有年少的。我們的活動要照顧到大家的利益。我們將通過宣傳,使我們廣大員工在工作中形成競爭的氛圍,相互競爭,共同進步。在生活中發(fā)揚謙虛,禮貌的文明舉止。

通過黨工團三級宣傳平臺,使我們的員工的技能和素質,能力和水平月月有提高。

第一,要加強員工的禮貌用語培訓,讓員工做到舉止大方,得體。給前來參觀學習的的留下美好的影響,讓見到我們企業(yè)美好形象的同仁去宣傳我們。

第二,通過公司網(wǎng)站,集團公司的報刊,網(wǎng)站,加強對我公司的先進文化,優(yōu)秀員工,技術創(chuàng)新方面的宣傳報道。

第三,通過社會報刊,雜志,網(wǎng)站,加強我公司的宣傳。

第四,加強同行業(yè)的交流,溝通聯(lián)誼,不但要學習別人的長處,還要宣傳我們的優(yōu)點。

第五,參加社會公益活動,舉行面向社會的企業(yè)宣傳。

通過黨工團三級宣傳平臺來提高員工的“學習力,凝聚力,執(zhí)行力,溝通力,協(xié)作力和戰(zhàn)斗力”使我們的員工成為技術一流,身體一流,素質一流,言語一流的xx員工。通過對外宣傳這個窗口,向社會展示我們企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化和先進的管理理念。服務于電力行業(yè),服務與社會。

奉獻青春,創(chuàng)造光明。我的演講完畢謝謝!

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