2023年教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)(通用9篇)

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2023年教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)(通用9篇)
時間:2023-09-18 08:25:04     小編:曼珠

總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工作。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)篇一

篇一

今年以來,xx鎮(zhèn)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道攻堅克難,為了xx教育脫貧工作,做出大量的工作。現(xiàn)就我鎮(zhèn)此項工作情況總結(jié)如下:

一、教育扶貧各項工作進(jìn)展情況

貧困生資助工作:我鎮(zhèn)建檔立卡貧困學(xué)生xx人全部打卡資助,資助率xx%。其中本鎮(zhèn)戶籍xx人、外縣在本鎮(zhèn)xx人、外鎮(zhèn)在本鎮(zhèn)xx人、高校本科生xx人、高校新生入學(xué)車費資助xx人、邊緣戶xx人。資助告知書已全部下發(fā)。

貧困大學(xué)生貸款工作:本鎮(zhèn)貧困大學(xué)生共xx人,完成率xx%。

控輟保學(xué)工作:公安系統(tǒng)提供數(shù)據(jù),xx鎮(zhèn)6~15周歲人口共有xx人:經(jīng)幾輪摸排、核查確認(rèn)xx人在義務(wù)教育階段就讀。其中:本鎮(zhèn)內(nèi)就讀xx人、縣內(nèi)外鎮(zhèn)就讀xx人、已取證完畢;縣外就讀xx人,尚有5人未取證(其中4人系一家人,包保教師經(jīng)多方查找找出四個學(xué)生的具體學(xué)校、年級,但因超生與社區(qū)發(fā)生矛盾,家長直言要學(xué)生證明就必須退回超生罰款,否則拒不提供證明,xx人因全家長期外出無法聯(lián)系,已經(jīng)上報鎮(zhèn)政府。)。到目前為止,內(nèi)在外就讀取證率達(dá)99.84%;非義務(wù)階段就學(xué)xx人:初中畢業(yè)xx人;空掛戶、死亡、失蹤已備案共xx人:重試殘疾、無法自理xx人,包保教師和家長、社區(qū)溝通,待確定有效、可行的教育方式;暫不在校xx人,這xx人經(jīng)過學(xué)校及包保教師多方努力無果后,已經(jīng)上報鎮(zhèn)政府妥善解決。

另外,我鎮(zhèn)“雙基”建設(shè)項目正常施工,一所幼兒園正建設(shè)中。

二、推進(jìn)教育扶貧工作的主要做法

(一)明確工作思路,拓寬工作途徑。

教育扶貧是xx脫貧摘帽系統(tǒng)工程的重要組成部分,是xx文明縣城創(chuàng)建、轍縣劃市目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵一環(huán),也是每個教育人的光榮使命;中心校多次召開全鎮(zhèn)教師教育扶貧專項會議,宣傳教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)度評比、解決教師思想、任務(wù)、責(zé)任問題。采取辦公室人員包各自然校;自然校長、中層領(lǐng)導(dǎo)包教師;教師包學(xué)生、包貧困戶的措施;階段任務(wù)在時間、內(nèi)容上明確要求,不讓老師們做無用功、干費事活。僅3~22周歲人口摸排,我鎮(zhèn)蔡朱小學(xué)12名教師三天內(nèi)平均每人摸排達(dá)156人,教師們態(tài)度認(rèn)真、工作扎實,所摸數(shù)據(jù)真實度、可信度極高。大學(xué)生貸款在9月13日全鎮(zhèn)召開調(diào)度會之后,在一天半的時間內(nèi),貸款率由原來的83%上升到100%。為了完成貸款任務(wù),辦公室包保人員、學(xué)校校長、學(xué)生包保教師三方結(jié)合、緊盯學(xué)生、勸說家長,用誠心打動他們,甚至包保老師個人出資給學(xué)生支付回來路費,促使其回鄉(xiāng)貸款??剌z保學(xué)取證方面,部分老師忍辱負(fù)重,多次上門及電話聯(lián)系,遇到不明事理,不愿配合的家長,反復(fù)耐心解說,甚至動員親戚朋友幫忙,通過多種渠道開展工作;輟學(xué)生勸返工作,我們采取個個擊破的方式,不放過一絲可能,把在外已務(wù)工月收入近6000元的輟學(xué)生都已勸返就讀。全鎮(zhèn)各校以有用、管用、實用的工作舉措和務(wù)實、扎實、真實的工作作風(fēng)做保障,強力、穩(wěn)步推進(jìn)教育脫貧攻堅工作。

(二)健全工作機制,明確責(zé)任分工。

首先是健全領(lǐng)導(dǎo)機制,扶貧工作由我親自抓,按上級要求設(shè)計工作思路,兩名副校長分別負(fù)責(zé)教育資助工作和控輟保學(xué)工作、兩名精煉辦公室人員負(fù)責(zé)資料、信息匯總,避免了人浮于事、相互推諉的現(xiàn)象。其次是建立運轉(zhuǎn)機制,定崗定責(zé)。辦公室人員全部包校,督查督導(dǎo),解決個案問題,按周調(diào)度、通報工作開展情況。三是制訂工作方案。根據(jù)縣局及鎮(zhèn)扶貧辦月、周任務(wù)清單落實任務(wù)、整改問題、突破難題。四是完善制度、落實責(zé)任。認(rèn)真落實每個同志的職責(zé),把扶貧工作與學(xué)校綜合評比、教師評優(yōu)評先掛鉤,把扶貧及控輟保學(xué)工作作為教師思想政治考核的一部分。形成干事、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、榮譽相結(jié)合的工作局面。

(三)抓住兩個重點,帶動全面工作

兩個重點工作即教育資助和控輟保學(xué)。首先是教育資助深度排查補漏,借助專班排查及教師摸排進(jìn)一步查找缺漏,做到不漏一人、不錯一人。

其次是把控輟保學(xué)數(shù)據(jù)細(xì)致比對、認(rèn)真再摸排。把摸排的本鎮(zhèn)9351人和學(xué)籍庫、學(xué)校班級名冊進(jìn)行比對,確保不差一人:針對本在外取證情況,組織人員對各校取證材料隨機抽取五到十人電話核實真實性,并及時通報、整改。同時,對“三殘”送教進(jìn)行定期督查,做到形式、內(nèi)容、滿意度都達(dá)到要求。留守兒童關(guān)愛,充分利用留守兒童之家開展活動,關(guān)注學(xué)習(xí)、生活;學(xué)校愛心超市每月為表現(xiàn)優(yōu)秀的留守兒童免費送文具、生活用品:積極為特困留守兒童申請縣關(guān)工委及鎮(zhèn)政府進(jìn)行每人400元的救助,助力學(xué)生們健康、快樂成長。

(四)加強輿論宣傳,營造工作氛圍。

在扶貧攻堅成為當(dāng)前重點工作社會大環(huán)境下,加強教育扶貧宣傳,提高社會認(rèn)知度。中心校采取在各村室、學(xué)校、交通路口、人口聚集街市等地方制作、安裝條幅、設(shè)置教育資助政策宣傳圖板、發(fā)放教育扶貧明白書、組織扶貧政策問卷調(diào)查等多種宣傳方式,擴大教育扶貧的宣傳力度,提升全社會對教育扶貧的知曉度。

三、今后的工作方向

1.繼續(xù)加大政策宣傳力度,充分利用宣傳條幅、宣傳圖報及黑板報、電子屏、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式加大教育扶貧的宣傳,讓政策深入人心。

2、全力做好信息對接,積極配合縣教育局、鎮(zhèn)扶貧辦,做到工作步調(diào)一致,各項數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

3、竭力做好資助全覆蓋與控輟保學(xué)的個案問題解決工作。

4、統(tǒng)籌教育扶貧工作與教育教學(xué)工作的結(jié)合,提升人民群眾對教育工作的滿意度。

扶貧攻堅已到了沖刺賽跑的最后階段,我們?nèi)w教育人要克難攻堅,不負(fù)眾望,以不破樓蘭終不還的斗志,堅決打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)。

篇二

xx中心學(xué)校

扶貧幫困工作總結(jié)

扶貧幫困工作總結(jié)

為了進(jìn)一步貫徹落實北庭鎮(zhèn)中心學(xué)校對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生助學(xué)

辦法,開展學(xué)?!笆掷帧狈鲐殠屠谥г顒?,我校進(jìn)行“手拉手”

扶貧幫困活動。

我xx鎮(zhèn)中心學(xué)校,該校辦公經(jīng)費緊張,教學(xué)資源有限,給教育教學(xué)帶來了居多不便,該校有一部分貧困學(xué)生,需要社會各界的援助。

我校按照教育局的扶貧幫困工作部署,堅持構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展

之路,開展各種幫困活動,深入探索扶貧工作的新路子,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,全體師生大力支持。

師例會、學(xué)生大會、班主任工作會、教研組長會做好了動員,發(fā)動廣

大師生參與到這一活動中來,爭當(dāng)扶貧幫困的積極分子,同時,在師

生中征集扶貧幫困的好點子,廣集思路,共同搞好此項活動。如王尚

海老師提出的“城鄉(xiāng)學(xué)生手拉手”、鐘廣宇老師提出的利用學(xué)雷鋒活動

開展捐贈活動等都得到了落實。

二、工作落實到人,溫暖送到學(xué)校。

對于扶貧幫困工作,我校做了詳細(xì)的分工,比如黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、交流;辦公室負(fù)責(zé)對貧困生進(jìn)行摸底;少先大隊部負(fù)責(zé)募捐款項等。

在聯(lián)絡(luò)工作中,王書記為首的黨支部一班人經(jīng)常性地與小學(xué)的教師交

流,聽取他們的意見,盡可能的解決實際問題;

在貧困生摸底工作中,摸清貧困生家庭狀況,做到每個貧困生都有人關(guān)愛,每個貧困生都能

感受到學(xué)校的溫暖;

多次組織校骨干教師去小學(xué)開展教學(xué)教研活動,還對貧困學(xué)生家庭進(jìn)行慰問走訪,鼓勵他們刻苦學(xué)習(xí)、報答社會。

三、節(jié)約一天零花錢,扶助貧困學(xué)生。

學(xué)校在每年的“學(xué)雷鋒”活動月中號召全體學(xué)生“節(jié)約零花錢,扶

助貧困學(xué)生”的捐款活動,個別班的學(xué)生,家庭很困難,但還是將自

日,我校教師

為四川災(zāi)區(qū)捐款

9500

元,學(xué)生捐款

1715

元。

四、在學(xué)生中開展“一幫一”活動,在教師中開展“互幫互學(xué)”活動。

學(xué)校大隊部在學(xué)生中組織開展“一幫一”活動,真誠地交朋友、解

決生活中的難題。在雙休日,這些好朋友,相互走訪,孩子去村里體

驗生活,并一起學(xué)習(xí)、一起游戲,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步?!?/p>

教導(dǎo)處在教師中組織了“互幫互學(xué)”活動,充分發(fā)揮我校骨干教師

輻射帶頭作用,培養(yǎng)青年教師,使他們盡快的成長。我校的教師利用

空余時間一起探討教育教學(xué)的工作方法,資源共享,取長補短。并定

期開展教學(xué)教研活動。通過教師們對教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)情境

創(chuàng)設(shè)等方面的探討和創(chuàng)新,增強了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),能在課堂上取到

好的教學(xué)效果,同時也為骨干教師搭建了展示教學(xué)才華和教研能力的舞臺。

在這些活動中,青年教師得到了鍛煉,而且在活動中,教師都

能積極參與,認(rèn)真聽課,互相交流,尤其是骨干教師不僅在課前對青

年教師進(jìn)行相關(guān)的輔導(dǎo),而且在課后還對他們進(jìn)行全方位的評價和指

導(dǎo),青年教師受益非淺,也帶動了其它教師積極參與到此項活動中來。

扶貧幫困關(guān)系到千家萬戶,關(guān)系到寒門學(xué)子的將來,關(guān)系到和諧

社會的創(chuàng)建,我校力求在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體師生、社會熱心

人士的幫助下,將這項工作做得更好。

教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)篇二

20--年6月,在校工會的指導(dǎo)下,直屬工會因部分同志工作的調(diào)動而進(jìn)行了工會主席以及工會委員的改選。新一屆工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了一系列的工作,現(xiàn)作如下總結(jié):

今年,有位青年教師分娩,工會干部帶著部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全院教師問候上門慰問;

積極參與學(xué)校訓(xùn)、頌師德征文活動以及第二屆教職工科技文化藝術(shù)節(jié)。

以上是我們20--年下半年的主要工作。在新的一年里,我們將繼續(xù)做好各項工會工作。

教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)篇三

學(xué)校教育工作匯報材料

一、學(xué)?;厩闆r簡介:

二、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作開展情況:

我校農(nóng)村遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)安裝于xx年10月,屬農(nóng)遠(yuǎn)工程的模式三。同年11月調(diào)試成功,并開始逐漸正常運行。

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的實施,順應(yīng)了時代發(fā)展的需求,填補了學(xué)校教育資源匱乏的空白,給我校教育教學(xué)工作增添了新的活力,為我校運用信息化手段開展教育教學(xué)工作搭建了一個嶄新的平臺?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程既是一個信息量大、質(zhì)量高、資源全面和便利教育教學(xué)的系統(tǒng)工程,又是一個為農(nóng)村學(xué)生搭建的知識、技術(shù)、信息平臺。它把發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的教育理念和優(yōu)質(zhì)的教育資源以及科學(xué)的教學(xué)方法,迅速傳遞給我們,讓我校學(xué)生享有和城市孩子一樣的高質(zhì)量的教育,有力地推動我校教育的現(xiàn)代化進(jìn)程。為了抓好遠(yuǎn)程教育常規(guī)工作,有效地促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展。我校從以下幾個方面做了準(zhǔn)備工作:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強對農(nóng)遠(yuǎn)工程的組織和管理

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作是國家推行的扶貧項目之一,國家投入了大量資金,其目的就是把先進(jìn)的教育資源提供給貧困地區(qū),從而實現(xiàn)資源共享,這是落實黨的各項方針政策、加強農(nóng)村教育的重大舉措,是提高學(xué)生整體素質(zhì)的有效手段,工作匯報《學(xué)校教育工作匯報材料》。為此,我們主要從以下幾個方面加強了對遠(yuǎn)程教育工作的組織和管理:

1、合理分工,明確責(zé)任,成立遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

我們首先成立了以一把校長任組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的籌劃和建設(shè)工作,作到了統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌規(guī)劃。其次,是由負(fù)責(zé)教學(xué)工作的何金華副校長具體分管遠(yuǎn)程教育工作,主抓微機室、多媒體電教室的監(jiān)督和管理工作,同時負(fù)責(zé)電教活動的開展。

組 長:葉振華

副組長:何金華 詹金國 陳 超

組 員:王志雄 陳 明 黃 林 李彥斌

2、建立了較完善的使用制度和管理制度,提高設(shè)備和資源的使用效率。

為了規(guī)范我校遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資源的使用,提高了遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資源的使用效率,很好地發(fā)揮了它的作用。我校相繼出臺了五項制度:一是微機室管理制度;二是多媒體電教室管理制度。這二項制度主要從二室的正確使用及衛(wèi)生方面提出了嚴(yán)格的要求,以保室內(nèi)衛(wèi)生的清潔和操作的安全。同時,我們專派了陳啟立和方保生兩名教師對二室進(jìn)行跟蹤管理,最大限度的保證了二室的正常運用。三是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備及系統(tǒng)維護管理制度,保障了設(shè)備的完好率。四是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用登記制度。五是遠(yuǎn)程教育安全管理制度。為了最大限度地利用資源,我們專派兩位信息技術(shù)教師負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源接收、下載、處理、刻錄及對資源庫的管理工作,定期檢查計算機、服務(wù)器等設(shè)備的運行情況,做好防病毒和數(shù)據(jù)備份及記錄工作,負(fù)責(zé)建立遠(yuǎn)程教育資源的接收記錄、使用記錄和設(shè)備維修記錄。

3、積極籌集資金,加大對遠(yuǎn)程教育工作的投入

xx年年9月,學(xué)校為了有效利用遠(yuǎn)程教育資源,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合,學(xué)校在資金非常緊張的情況下,自籌資金進(jìn)行線路改造、安裝防盜門窗,為教師應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源創(chuàng)造了方便條件。

二、強化資源的應(yīng)用

(一)加強了教師的信息技術(shù)培訓(xùn)

有了先進(jìn)的設(shè)備和科學(xué)的管理方法還是不夠的,還必須讓它發(fā)揮作用,為教育教學(xué)服務(wù)。這就需要我們進(jìn)一步加強信息技術(shù)培訓(xùn),鍛造一支能熟練運用和駕馭信息技術(shù)的教師隊伍。為此,我們主要采取以下幾種措施:

1、分層培訓(xùn)

首先是骨干教師外出(市區(qū))接受高級培訓(xùn)。其次是由骨干教師在校內(nèi)集中培訓(xùn)青年教師。其三是由骨干教師和青年教師幫扶培訓(xùn)中老年教師。這樣的分層培訓(xùn),使每個教師都有較大的提高。

2、我校也緊跟教師微機培訓(xùn)的步伐,按要求組織教師參加培訓(xùn)。到目前為止,我校幾乎每個教師都能熟練的使用電教設(shè)備,并且能夠自主設(shè)計和制作出有一定水平的課件。

3、我校葉振華校長參加了遠(yuǎn)程教育上崗培訓(xùn),并取得了上崗證。

(二)遠(yuǎn)程教育服務(wù)于教育教學(xué)

1、利用遠(yuǎn)程教育資源開展備課和教研活動,使教師的教學(xué)方式和教學(xué)方法有了很大的改變。

教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

借此機會,將我鄉(xiāng)教育工作情況向大家作個匯報。

xx坪鄉(xiāng)位于xx西北邊陲,距縣城xx公里。全鄉(xiāng)總面積xx平方公里,轄內(nèi)xx個行政村xx個村民小組,總?cè)丝趚x人。全鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校x所,幼兒園x所,下轄x個教學(xué)點。全鄉(xiāng)學(xué)?,F(xiàn)有面積xx平方米,校舍建筑面積xx平方米,其中用于教學(xué)面積xx平方米。全鄉(xiāng)xx年秋季共有xx個教學(xué)班,教職工xx人,學(xué)生xx人。全鄉(xiāng)初中輟學(xué)率為0,小學(xué)輟學(xué)率為0。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),加大管理力度,增強服務(wù)意識

成立了以書記為組長,鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的xx坪鄉(xiāng)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)我鄉(xiāng)實情下發(fā)了《xx坪鄉(xiāng)控流保學(xué)實施方案》、《xx坪鄉(xiāng)維護學(xué)校治安及周邊環(huán)境整治工作實施方案》、《關(guān)于對教育工作實行政績督導(dǎo)考核的通知》有關(guān)教育工作的一系列文件,出臺了《xx坪鄉(xiāng)貧困學(xué)生救助辦法》、《xx坪鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx坪鄉(xiāng)學(xué)前教育工作發(fā)展規(guī)劃》等一系列有關(guān)促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展措施,強化政府抓教育工作的意識和職責(zé),規(guī)范機關(guān)職能部門及干部職工為教育服務(wù)行為;制定獎懲制度,加強對中小學(xué)的管理力度,為我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

堅持義務(wù)教育“控流保學(xué)”以鄉(xiāng)政府和村委會為主,學(xué)校積極配合的“三線”責(zé)任制。鄉(xiāng)村干部深入村組勸學(xué)督學(xué),每學(xué)期開學(xué)之初,鄉(xiāng)政府均安排駐村干部按照學(xué)校提供的輟學(xué)名單,逐一深入農(nóng)戶家中勸學(xué)督學(xué),宣傳《九年義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》,采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難,鄉(xiāng)政府與村委會負(fù)責(zé)依法督促,保證適齡兒童少年入學(xué)。中心學(xué)校及各教學(xué)點負(fù)責(zé)教育教學(xué)和學(xué)生管理,改進(jìn)教學(xué)方法,降低輟學(xué)率,每期結(jié)束時,由鄉(xiāng)政府對各村委會進(jìn)行綜合評價,依據(jù)義務(wù)教育目標(biāo)管理規(guī)定,不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉(xiāng)直機關(guān)單位和村委會,由鄉(xiāng)黨委、政府將給予表彰和獎勵。

(二)優(yōu)化周邊環(huán)境,加大整治力度,確保校園穩(wěn)定

1、加強校園法制建設(shè)。聘請鄉(xiāng)政法書記和司法所長擔(dān)任法制副校長,配合學(xué)校抓好治安管理,每學(xué)期深入學(xué)校,通過上法制課,以案說法、以理服人,開展法制宣傳教育,提高學(xué)生自我保護意識和法制意識,為創(chuàng)建“平安學(xué)?!贝蛳聢詫嵒A(chǔ)。

2、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度。學(xué)校200米以內(nèi)無網(wǎng)吧、娛樂室等場所,校門周邊無亂擺攤設(shè)點,學(xué)校實行全封閉式管理,從快從嚴(yán)處理外界對校園的違法犯罪案件,及時查處校園內(nèi)發(fā)生的案件。近年來,我鄉(xiāng)無校園內(nèi)或涉及學(xué)校的重大違法犯罪案件發(fā)生。

3、狠抓安全工作,確保師生人身和財產(chǎn)安全。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學(xué)校安全工作,狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進(jìn)行安全知識教育,積極開展安全相關(guān)系列活動,加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度,層層簽訂安全工作責(zé)任狀,細(xì)化責(zé)任,形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍,實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標(biāo)。多年來,我鄉(xiāng)境內(nèi)學(xué)校沒有發(fā)生一起群死群傷和集體中毒事件,家長們十分滿意。

4、嚴(yán)禁各部門去學(xué)校亂收費亂罰款行為,努力改善學(xué)校外部環(huán)境。

(三)加大教育經(jīng)費投入,規(guī)范辦學(xué)行為,實行??顚S?/p>

1、加大教育投入,改善辦學(xué)條件。按照農(nóng)村義務(wù)教育管理體制,政府將多途徑籌集資金,逐步完成現(xiàn)有危房改造和學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的改善。xx年,從緊張的'財政資金中投入教育經(jīng)費xx多元,鄉(xiāng)黨委、政府與學(xué)校一起還積極爭取新建學(xué)生宿舍樓項目;xx年,大力引資,得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關(guān)注及市、縣教育局的大力支持,投資100余萬元的學(xué)生宿舍樓全面竣工,當(dāng)年投入6000元,在“教師節(jié)"期間,對羅曉群等15名優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。xx年,投入教育經(jīng)費1萬元。

2、規(guī)范學(xué)校的收費行為。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)期間向社會公布收費標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則,接受社會各界監(jiān)督,規(guī)范學(xué)校“兩免一補”工作,使各項教育費用及時到位,實行經(jīng)費專賬管理、校務(wù)公開,規(guī)范資金用途。

(四)加強教師培訓(xùn),提升教師技能,提高教育教學(xué)質(zhì)量

由于我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦,教師的生活清苦,工作辛苦,加上優(yōu)秀教師又進(jìn)不來,我鄉(xiāng)只有在大力培訓(xùn)本鄉(xiāng)教師能力上下功夫,這已成為增強我鄉(xiāng)教育后勁的一項十分現(xiàn)實的選擇。通過努力,全鄉(xiāng)的教學(xué)質(zhì)量不斷提升,尤其是學(xué)校實行九年一貫制后,初三畢業(yè)會考成績一直保持在全縣中上水平,涌現(xiàn)出一大批教研教學(xué)骨干。

我們雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規(guī)的過程中,還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經(jīng)費嚴(yán)重不足的問題;“控流保學(xué)”難度加大的問題;教學(xué)設(shè)施落后的問題等等。我們將不斷努力工作,解決相關(guān)問題。在今后的工作中,我們會繼續(xù)把教育作為我鄉(xiāng)的工作重點之一,為xx坪鄉(xiāng)教育的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)篇五

從20--年7月16日入職到現(xiàn)在已經(jīng)六年多了。從管理辦公室的財務(wù)助理,到公司總部的出納、會計,從“金網(wǎng)”溫暖的大家庭里,我學(xué)到了很多,我做到了。展望未來,我對公司的發(fā)展和未來的工作充滿信心和希望。為了制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作效果,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下:

一、前期工作總結(jié)。

對于企業(yè)來說,能力往往超越知識,物業(yè)管理公司對人才的要求也是能力第一。物業(yè)管理企業(yè)對人才的要求很多,包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。

第一階段(20倍—20倍):初級階段。

在-畢業(yè)之初,沒有任何工作經(jīng)驗,對物業(yè)管理行業(yè)一無所知,有幸加入“金網(wǎng)—悉尼奧翔”管理團隊,看似簡單的開票日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務(wù)對接,一切從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋疑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我從不參加會議,也從不熟悉會議。我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了突破點,抓住了工作的重點和難點。后來,財務(wù)助理、嘉賓代表的特殊身份加速縮短了我與“專業(yè)人士”的距離??蛻舴?wù)前臺的客戶電話接聽和接待需要很強的專業(yè)知識和溝通技巧。大部分的物業(yè)管理都是瑣碎的。協(xié)調(diào)好了,工作就會很被動。

這就需要在服務(wù)過程中不斷提高與外界溝通的能力。同時,公司內(nèi)部的溝通也很重要。部門之間的溝通也很重要。只有通過良好的溝通,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,邊做邊學(xué),邊做邊學(xué),不斷掌握方法:積累經(jīng)驗。另一方面,問書,問同事,不斷豐富知識和技能。

“勤能補拙”,因為當(dāng)時我就生活在項目中,我利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費賬的模板。同時,我結(jié)合管理處的實際情況,制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》、《特約服務(wù)收費流程》。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,各項流程迅速普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二階段(20倍—20倍):開發(fā)階段。

這一階段,他在繼續(xù)擔(dān)任雪梨岙鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時,還介入了新接手項目溫哥華森林管理處的前期財務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了他從前期接管物業(yè)到業(yè)主入住所積累的財務(wù)工作經(jīng)驗,也豐富了他的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理后,因為新招聘的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容。我把自己的工作經(jīng)驗用文字表達(dá)出來,和新人一起逐點練習(xí),一起發(fā)現(xiàn)問題,一起解決問題。經(jīng)過三個月的努力,新招聘的財務(wù)助理已經(jīng)能夠勝任財務(wù)助理的工作。20--年底,我被調(diào)到公司新接手的villa管理處,擔(dān)任財務(wù)助理。此時恰逢財政部門改革。我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合體制改革,在工作中取得了一些成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(20年—現(xiàn)在):持續(xù)改進(jìn)階段。

年底,我被調(diào)到公司財務(wù)部當(dāng)出納。首先收銀員一定要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出錯。每次還賬,我都會把每筆錢數(shù)兩遍,再數(shù)兩遍。每天做好結(jié)賬盤點,做好現(xiàn)金盤點表。每月月底做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額對賬表,做好與會計科目的對賬工作。工資的發(fā)放需要謹(jǐn)慎和謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工。而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速。同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

二、主要經(jīng)驗和收獲。

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、確立工作目標(biāo),加強協(xié)作。

財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的'命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

1、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)篇六

過去的一年,--商場保安部的各項工作基本步入正規(guī),發(fā)展趨勢良好,與上一年相比有了很大的提升。但在實際工作中,不足之處也在所難免,在規(guī)范部門正規(guī)化建設(shè)的同時,也深刻查找工作中的不足。

一、 消防安全

商場安全是商場經(jīng)營的最基本保證,與商場的發(fā)展休戚相關(guān),消防安全是商場安全的重要組成部分,消防工作自始至終都是商場工作的重點。為了把消防工作做好,讓商場領(lǐng)導(dǎo)放心,我部門根據(jù)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急預(yù)案。每天都要對所有消防器材及設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證設(shè)備的合格率及正常運行能力。

1、隱患排查

在商場領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保商場安全萬無一失。針對重點區(qū)域及重點部位實行重點監(jiān)控。每天指定專人嚴(yán)格執(zhí)行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。

加大商場控?zé)熈Χ?,開具提示單報商場部處以違約金處理,在總經(jīng)辦牽頭下,三部門聯(lián)合安全隱患大排查并全部整改到位,直至復(fù)查驗收合格,確保了商場消防安全。對所有隱患都進(jìn)行跟蹤整改,直至隱患消除。全年未發(fā)生火災(zāi)(含未遂火災(zāi)),完成了上一年度制定的消防安全生產(chǎn)目標(biāo)——火災(zāi)事故率為零。

2、裝修監(jiān)管

嚴(yán)格按照《消防法》相關(guān)條款執(zhí)行監(jiān)管,杜絕使用易燃材料或三無產(chǎn)品。對進(jìn)場施工單位進(jìn)行嚴(yán)格管控,不具有裝修資質(zhì)或無相關(guān)操作證件者,一律不準(zhǔn)進(jìn)場施工。對符合要求的裝修商場或個體,實行備案登記,統(tǒng)一管理,杜絕了無證裝修行為。保安部一如既往做好裝修監(jiān)管工作,確保商場安全。

3、設(shè)施設(shè)備

保安部歷來重視消防設(shè)施設(shè)備的管理,每天檢查消防設(shè)施設(shè)備完好情況,由于消防基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備落后,加之年限已久,很多消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題,影響正常使用,保安部及時聯(lián)系維保單位進(jìn)行維修保養(yǎng)。每月定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護保養(yǎng),每年定期對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行年度檢測。通過對消防設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)、維修、更換,以完善消防基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè),更好地實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,確保了商場自動消防設(shè)施設(shè)備的正常運行。

4、軟件建設(shè)

依照消防大隊?wèi)艏芾碇贫纫?guī)定,每月定期對商場“四個能力”建設(shè)進(jìn)行自查自改,每天更新消防重點單位的電子錄入系統(tǒng)。結(jié)合消防主題月活動,加強商場消防知識宣傳;增設(shè)各類消防標(biāo)識,安全出口標(biāo)志,消防地貼標(biāo)識及禁煙標(biāo)識。

二、治安防范

在防盜方面,部門也制定了一系列應(yīng)對措施,除了加強商場的巡邏頻次以外,也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示,及時提醒廣大商戶和顧客嚴(yán)加防范。另外,要求各個隊員從思想上引起重視,時刻繃緊“安全”這根弦,經(jīng)過全體隊員的共同努力,一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生。

在突發(fā)事件處理方面,保安部制定了詳細(xì)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,加強--商場的治安防范,一年來共有效阻止或報警處臵打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件30余起。確保了--商場四星級文明商場的良好經(jīng)營秩序。

在應(yīng)對自然災(zāi)害性天氣方面,保安部制定了防臺防汛應(yīng)急預(yù)案,并讓全體隊員工熟知應(yīng)對程序,當(dāng)災(zāi)害性天氣到來時,能夠及時有效地應(yīng)對,將自然災(zāi)害損失降低到最小程度。根據(jù)--商場建筑結(jié)構(gòu)特點,每逢汛期,百貨區(qū)漏水現(xiàn)象嚴(yán)重,全體保安做到有備無患,一旦發(fā)生險情,便能第一時間進(jìn)行抗洪搶險,確保商戶的財產(chǎn)免受損失,一年來,共排除各種險情多次,出色的搶險救援深得商場領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,以及商戶的高度贊賞,提高了--商場的服務(wù)滿意度。

三、車輛管理

--商場是--開發(fā)區(qū)大型綜合商場,地處黃金地段,人多車多,有限的車位難以滿足眾多車輛的需求,這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。車輛管理始終是保安部日常工作中的一大難題,但保安部始終都把車輛管理當(dāng)做一項重大事情來抓,安排專人引導(dǎo)疏散車輛、合理調(diào)配崗位,確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻。

嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行,控制商場內(nèi)的車輛,保證停車場內(nèi)井然有序、消防通道暢通。加強保安員引導(dǎo)手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。對外來危險品進(jìn)出車輛實施登記制度,全年危險品車輛進(jìn)入80余次,每次都做好進(jìn)場登記并跟蹤監(jiān)管。卸貨車入場,幾乎天天都有,在北通道指定卸貨區(qū)域,全年無交通事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,尤其對夜間進(jìn)場施工人員及時查驗出入證件,嚴(yán)格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

四、教育培訓(xùn)

為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,服務(wù)好商場廣大經(jīng)營戶,保安部制定了嚴(yán)格的管理制度,定期組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí),內(nèi)斂素質(zhì),外樹形象。通過每天的班前訓(xùn)練及每周的集中培訓(xùn),提高隊員的綜合素質(zhì)。要求做到文明執(zhí)勤,微笑服務(wù)。

按照年初制定的安全培訓(xùn)計劃,保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進(jìn)行專題培訓(xùn),重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

按照各月計劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實際情況,引導(dǎo)保安員與時俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神。通過樹標(biāo)兵,激上進(jìn),在日常商場管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。

結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對新入職員工進(jìn)行上崗前崗位培訓(xùn)及部門培訓(xùn),確保新入職員工培訓(xùn)率100%,合格率100%。

五、商場糾紛

我商場地處黃金地段,商場經(jīng)營品種繁多,每天人流量很大,商場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此,部門專門組織隊員進(jìn)行交流,相互取經(jīng),學(xué)習(xí)管理方法,本著“大事化小,小事化無”的原則,不論什么原因,先以勸開雙方為主,再仔細(xì)詢問情況,劃定責(zé)任,盡量使雙方的意見達(dá)成一致。如確實不能處理的,立即報商場部或相關(guān)部門處理,全年累計參與處理商場糾紛百余起,盡量做到公平、公正,讓商戶滿意,讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明商場的良好購物氛圍。

總之,一年來,保安部對商場管理工作常抓不懈,嚴(yán)格按照商場要求進(jìn)行操作,講安全、講效率、講標(biāo)準(zhǔn),做到了全年無重大安全事故發(fā)生。雖然取得了一定的成績,但仍然有很多不足之處,需要我們?nèi)ジ倪M(jìn)、去完善。歸納起來,有以下幾點:

1、新增人員素質(zhì)參差不齊,服務(wù)意識不足。今年部門雖然實行了崗位三級培訓(xùn),但有些新隊員在工作中沒有盡到自己的責(zé)任,服務(wù)不到位,在這點上部門沒有及時的進(jìn)行新員工的思想、服務(wù)規(guī)范的補充教育。

2、對于部門日常管理工作中查出的問題,管理的不徹底、處理不全面,造成部門在日常工作中,出現(xiàn)的各類問題是此消彼長,整改措施跟蹤不足,缺乏力度。消防工作仍然需要加大力度,逐步完善消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及消防設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)及更新?lián)Q代工作。偷盜案件仍然偏高,給商戶及顧客造成的負(fù)面影響難以消除。控?zé)煿芾砹Χ炔粔?,商場?nèi)抽煙現(xiàn)象仍舊嚴(yán)重。

教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)篇七

春節(jié)節(jié)日期間,全院各級值班人員堅守工作崗位,恪盡職守、無私奉獻(xiàn),確保了節(jié)日期間各項工作的順利開展。

一、完成入院124人次,同期增幅79.71%,出院49人次,同期增幅11.36%,門診1739人次,同期增幅26%,尤以內(nèi)科、外科、120出診、放射科、功能科工作量大,危急重癥患者多。

二、門急診部在節(jié)日期間,堅持以優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)接待每一位患者,完成門診人次1739人,醫(yī)生譚邦立主動放棄休息時間,初一至初六堅持上門診,深受廣大患者好評;120院前急救安全出診53趟,同期增幅89.29%,大多為夜間出診,值班人員堅守崗位,任勞任怨,確保了一方平安。

三、內(nèi)科平均在院55人,最多時達(dá)76人,新收病人54人,且急危重癥多,科主任姜剩勇、副主任譚明燈輪流堅守二線值班崗位,帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力、任勞任怨,確保了節(jié)日期間的醫(yī)療護理安全。特別是科室副主任向弘利、醫(yī)生涂芳玲、譚春燕值班期間,分別新收病人10至13人居多。

四、外科平均在院33人,急癥多,出入院頻繁,在科主任帶領(lǐng)下,科室全體人員齊心協(xié)力、任勞任怨、堅守崗位,節(jié)日期間總共收治病人28人,其中燒傷病人5人,97%大面積燒傷1人,后者轉(zhuǎn)送至西南醫(yī)院進(jìn)一步救治。

五、手術(shù)室、醫(yī)技片區(qū)各科室人員愛崗敬業(yè),任勞任怨,積極為臨床一線服務(wù),完成各種檢驗711人次,同期增幅49.06%,放射檢查417人次,同期增幅62.89%,彩超檢查464人次,同期增幅62.24%。

六、綜合康復(fù)一病區(qū)劉奕主任春節(jié)期間堅持坐門診,新收入院病人20人次,統(tǒng)籌安排科室工作,確保了科室安全。

七、大年初一早上,值班院領(lǐng)導(dǎo)、副班帶領(lǐng)食堂工作人員為全院值班人員、病員及家屬朋友送去熱騰騰的湯圓、餃子,讓他們感受到節(jié)日的溫暖。

康復(fù)二、三、四、五病區(qū)及藥房、收費處、健康管理中心、行后職能科室等全體值班人員自覺堅守工作崗位,相互支持配合,確保全院度過了一個祥和、平安的春節(jié)。

教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)篇八

我于xx年x月x日經(jīng)單位選派,作為建整扶貧聯(lián)系點工作隊隊員,進(jìn)駐xx村。通過近半年的農(nóng)村基層實踐,使我磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責(zé)任心,熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策理論水平得到了提高,積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時,在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中,增進(jìn)了理解與交流,建立了深厚的情誼,學(xué)到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識,真切感受到基層鍛煉的價值與益處?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),充分認(rèn)識建整扶貧工作的重要性

我認(rèn)為,建整扶貧工作的主要任務(wù),就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),增強農(nóng)村發(fā)展后勁,促進(jìn)農(nóng)民增收,逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的建整扶貧工作隊隊員,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會議精神,不斷豐富自己的理論水平,充分的認(rèn)識與理解建整扶貧工作的重要性。因此,在工作中,我注重學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,不恥下問,并結(jié)合實際和工作需要,一直堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,不斷豐富自己的知識,增長工作才能,增強自己的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力,以幫助自己更好地完成各項工作任務(wù)。

二、深入基層,踏踏實實為群眾服務(wù)

1、進(jìn)村調(diào)研,制定規(guī)劃.x月x日和其他工作隊員進(jìn)駐點村后,首先是通過走訪群眾、座談、召開村民代表大會和村組干部會等多種方式開展調(diào)查研究,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細(xì)分析與研究,掌握好第一手材料,做到心中有數(shù)。其次是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,緊緊圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗文明化、社會秩序和諧化的目標(biāo),科學(xué)合理的規(guī)劃xx村的建設(shè)項目,起草了《xx年發(fā)展規(guī)劃》、《xx年工作計劃》、《建整扶貧工作項目建設(shè)計劃書》等資料的初稿撰寫工作。再次是按照農(nóng)村黨支部“五個好”的要求,采取以舉辦講座、集中培訓(xùn)、專家示范、外出參觀等形式,著力提高村級組織和農(nóng)村黨員執(zhí)行政策、依法辦事的能力,科學(xué)發(fā)展、富民強村的能力,協(xié)調(diào)利益、促進(jìn)和諧的能力,起草和完善了《黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員干部制度》、《培訓(xùn)黨員干部制度》、《村民代表大會制度》、《村務(wù)公開制度》、《“三會一課”制度》及《村干部崗位責(zé)任制考核辦法》等制度。

2、進(jìn)村做好宣傳,營造良好的工作氛圍。在做好調(diào)研,制定好規(guī)劃后,就是要做好宣傳工作,讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標(biāo)。為此,我和其他工作隊員,一方面組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建整扶貧工作的具體內(nèi)容、任務(wù)和目標(biāo);另一方面是召開群眾大會,向群眾反復(fù)宣講建設(shè)內(nèi)容、規(guī)劃項目、建設(shè)實施方案、過程、步驟。通過宣傳,提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性,更為建設(shè)項目的實施打下堅實的群眾基礎(chǔ)。

半年來,我雖然取得了一些成績,但在思想和工作上還存在著許多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是基層工作經(jīng)驗缺少,工作新局面還待打開。本人雖然以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,但真正深入農(nóng)村一線工作很少,農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏,對農(nóng)村工作自身獨創(chuàng)性開展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開。二是政策理論水平低,不能很好為群眾服務(wù)。由于本人對農(nóng)村政策理論掌握不夠,對市場經(jīng)濟知識了解不多,缺少經(jīng)濟操作實踐經(jīng)驗,加上駐點村經(jīng)濟條件所限,駐村工作半年來,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟工作不堪理想,還有待進(jìn)一步提高。三是科技知識缺乏,不能很好地為群眾提供技術(shù)指導(dǎo)。四是工作力度不大,主要表現(xiàn)為觀念更新不夠,抓實事、大事不夠,高效做事不夠。五是工作上欠主動性,膽子不夠大。六是協(xié)調(diào)能力不強等。

針對上述存在的諸多問題,我將認(rèn)真反思與總結(jié),并在今后的實際工作中,加強學(xué)習(xí),勇于實踐,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層,深入實際,把黨在農(nóng)村的各項方針政策落實好,我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務(wù)。

四、體會和收獲

經(jīng)過近半年的駐村開展工作,每天都與村民朝夕相處,并肩工作,村民的純樸、善良、勤勞,深深的感染了我,使我的思想受到了極大的觸動。通過這半年的基層鍛煉,我對農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識,對今后的工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用。工作中,我也深切體會到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,放下架子,虛心待人,耐心聽取群眾意見,加強與村民的交流溝通,并從他們的利益出發(fā),才能求得理解與支持,更要依靠和爭取村干部的支持與幫助?,F(xiàn)在我更深刻的體會到了,只有扎根群眾,才能了解群眾;只有深入群眾才能服務(wù)群眾;只有勤于實踐,才能盡快成長。同時,駐村工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益,工作隊領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作方法、思想方法、解決問題的方法等,永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財富。

教育教學(xué)工作情況匯報總結(jié)篇九

工會xx屆二次職代會結(jié)束后,我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論,使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了工會開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況,大家都表示非常滿意。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,也是我們工作的重中之重。

年初階段,我們利用春檢的空閑時間,組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》,進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚,對考核成績未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。

春檢開始后,工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查,使用率達(dá)到了100%結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中,我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作

在工會開展的安全生產(chǎn)承包工作中,我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,會上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

上半年,我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工,送去了工會和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工13人次,發(fā)放慰問金4700余元,并建立了困難職工檔案。在工會獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動,工區(qū)共捐助209件,真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。

三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益,本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題,克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中,工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐,并送到作業(yè)現(xiàn)場,充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。

按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組,吸收有業(yè)余愛好的職工入會,在工作之余開展豐富的活動,吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗,提高各自的水平。此外,工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作,進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。

為了更好的完成報道工作,今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向工會、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章,宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等,取得很大收獲。

上半年的工作結(jié)束了,我們較為出色的完成了工會的要求和工區(qū)工會既定的工作排版,下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接工會的檢查。

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