最新新年工作表態(tài)發(fā)言稿(五篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

新年工作表態(tài)發(fā)言稿篇一

新學期伊始，我們懷揣著希望，又踏上了新的征程。

也許你昨天曾擁有輝煌，但那已經成為一段美好的回味；也許你昨天曾遭受打擊，那已成為幾滴苦澀的淚。忘記以前的成功與失敗，新的學期意味著新的起點，只要想拼搏，什么事都不晚。人生離不開拼搏，就如同你們不能拒絕成長一樣。

大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨！經過高一磨練的我們，更加成熟、穩(wěn)重而自信。如今，在這高二新的起點上，我們心中更是充滿了期待：期待著更多的機遇與挑戰(zhàn)，期待著更為碩果累累的一年。

新學期、新打算，你們想不想在新的學期中取得更好的成績呢？那么怎么做才能實現(xiàn)“百尺竿頭，更進一步”的目標呢？讓我們一起好好謀劃一下吧！

1．開好頭，起好步，抓好第一周。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，講的都是開端的重要性。那么，怎樣重視呢？首先，要有一個打算、計劃，特別是我們更應該有自主學習的能力，更應該有一個學習計劃。其次，要在小事上做實在。其實，學校里多數是小事，但又沒有小事，說它小，比如：彎腰撿起教室內的一張紙屑，聽到鈴聲教室里立刻安靜下來，整理好學習用品等，事情是都很小，但都關系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成問題，是大事。把每一件簡單的事情件件都做好就是不簡單！

2．重能力，重發(fā)展，樹立自信心。有位教育家說過這樣一個意思：

要培養(yǎng)一個人只要培養(yǎng)他的自信心，要毀滅一個人只要毀滅他的自信心。這足以說明自信心對于一個人成長的重要性。上學期，有的同學可能由于種種原因，成績不理想，或者與同學的關系比較緊張，這些挫折都不要緊，重要的是勇敢的抬起頭來，迎接新的朝陽。

緊張的學習已經來臨，各位同學要進行自我調整，并把以休息為主的假期生活調整到以學習為主的校園生活中來，要把全部精力投入到學習上來；要調整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校，服從老師的安排。

過去的一學期，我們同學都取得了不同程度的進步，當然個別同學的學習還不令人滿意，在新的學期里，每個同學都要有新計劃、新目標，在班里、在年級里，要確定趕超對象，樹立信心，知難而上，形成一個后進趕先進，先進更先進的比、學、趕、幫、超的學習局面，相互競爭，相互幫助，共同提高。

時刻以學校的各項常規(guī)規(guī)范（《第三中學關于加強學風建設的若干規(guī)定》、《第三中學學生一日常規(guī)》、《第三中學文明禮儀規(guī)范21條》）為自己行為的準則，處處維護班集體的利益。 6.做好吃苦準備。

有人說，高一高二玩一玩，等到高三繃緊弦。無數事實證明，這種說法不可取。學習如同一場汽車拉力賽，沿途只有加油站。指望完成三年的學習任務于一年，畢其功一役，這種想法不切實際。我們應該丟掉幻想，準備吃苦。

或者有人說，現(xiàn)在不是提倡快樂學習嗎？為何還要讓我們吃苦呢？我想學習就是學習，學習不是娛樂，就是要忍得住板凳上的冰涼，臺燈前的寂寞。直到現(xiàn)在，還沒找到一種方法能讓學習像看電影大片一樣輕松、愜意。所謂樂學，我想，學得愈多，便悟得愈透，悟得更深，深到不能自拔，而后豁然開朗，漸入佳境。于是乎，用了心，動了情，我學習，我快樂。所謂快樂學習，既是一種方式，更是一種境界。在某種意義上也是以苦為樂，苦中有樂，苦中作樂，苦盡甘來。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，過去的光榮和失敗，都已經成為昨天，留給你的只能是經驗和教訓，關鍵在于你能否把握每一個今天。不管你過去是好是差，老師最關心的是你現(xiàn)在的表現(xiàn)。新的學年，你面臨新的任務和新的挑戰(zhàn)，你有機會從頭再來。如果因為過去有了一點成績而洋洋自得，頭腦發(fā)熱，你必定會停滯不前，甚至一落千丈。同樣，如果你過去有這樣那樣的不足，你應該勇于告別過去，完善自我，吸取教訓，挑戰(zhàn)自我，重塑一個嶄新的自己。對于高二年級來講，兩年的時間雖然不是那么充裕，但如果你珍惜生命里的每一分鐘，緊緊抓住自己的弱科，迎難而上，你仍然能獲得燦爛的明天；你應該明白：機會就在你的面前，成功就在你的眼前，勇敢的告別過去，滿懷信心的去迎接明天。鎖定目標、增強自信、勇往直前，我們一定能夠成功。

剛開學，我想通過我自己的眼睛來觀察你們，無論你以前是多么優(yōu)秀，也無論你過去是如何的淘氣，那只是你的過去，我愿意用我的眼光重新審視你們。我愿意用美好的眼睛來看待你們的一切，希望在未來的歲月里，用你們的實際行動，用你們辛勤的汗水書寫屬于你們自己的人生，用你們心靈的彩筆，描繪你們自己美好的藍圖，我愿意做你們的忠實的見證人。

希望新學期是一個美好的開端，從此我們高一.12班在大家的努力下走向新的輝煌！

一年12班

2012年8月11日星期日

新年工作表態(tài)發(fā)言稿篇二

2010---2011學年第二學期

九年級英語

教學

新學期伊始，在黨的教育方針的指引下，為貫徹實施素質教育，培養(yǎng)學生的綜合素質能力，完成本學期的教育教學任務，現(xiàn)對本學期的教學做如下計劃：

面對著升學的壓力和任務，我的任務也十分艱巨。本學期，我擔任九年級（1）、（2）兩個普通班的教學任務，從上學期期末的成績來看，學生英語水平普遍較差，成績好的不多，部分學生已經對英語失去了信心，還有一部分學生覺得英語越來越難，漸漸力不從心了，不感興趣了。九（1）班情況：共有學生34人，基礎差，想學的少，在里面混日子的有很的大一部分。男生居多。平均分只有二三十分，但為了學生的一切我還要盡力去做的。九（2）班情況：共有學生42人，特長生較多，學生積極性不是很高，主動性也不夠，大部分基礎差，但學習態(tài)度較端正。聰明的不塌實，塌實的反應慢，成績并不是很理想。上100分的沒有，最高分86.參差不齊，給上課帶來很大的難度。問問題也只是成績好的幾個在問，其他有的居然還裝樣。上課不注意聽講，問題出來了不動腦筋想，而是急于去想課本上找答案，半天說不出個所以然來，學習方法不靈活。

針對這種情況，我決定本期教學的時候需要注意在備課中增加趣味性，以此來提高學生對英語學習的興趣，同時注意在面對絕大多數學

生時，注重打好基礎，從最基本的東西抓起，避免拔苗助長。

本學期，我決定在兩周完成新課的教學，然后進行全面復習。復習分為三個階段展開，

第一階段：分冊復習。（五周）對每冊的重點單詞、短語進行歸納，整理，讓學生記住并應用。語法的復習以學生訓練和講解結合，這樣便于學生能夠理解，比死記硬背好的多。

第二階段:專題復習。（四周）分為詞、句、語法、時態(tài)等幾方面共十五個專題。并配以大量的練習加以鞏固。

第三階段:中考題型訓練。（兩周）

聽力：能聽懂課文大致內容；能抓住簡單語段中的觀點；回答比較簡單的問題。讓學生聽磁帶進行練習。

單項選擇:根據中考考點，選擇大量的典型題練習并加以講解。完形填空、閱讀理解、句型轉換、交際用語、綜合填空等的訓練都要進行大量訓練。閱讀理解方面是個重點，要求能理解閱讀材料中不同的觀點和態(tài)度；能通過分析句子結構理解難句和長句；加強閱讀理解的訓練。

作文的練習選擇熱點、重點的題型進行。能簡單寫出連貫且結構較完整的句子，能在寫作文中基本做到文體較規(guī)范、語句較通順；能夠較好的達到中招考試對大多數學生的要求。

第四階段：模擬訓練。（兩周）在考前進行大量的演練，以增強學生的應試技巧和能力。

針對學生英語基礎普遍較差的情況，從基礎抓起，抓好英語基礎知識。逐步做到語音、語調自然、得體；運用詞匯描述比較復雜的事物、行為和特征，說明概念，進一步掌握描述時間、地點、方位的表達方式等；盡可能學會使用規(guī)定的習慣用語或固定搭配，掌握基本句型和時態(tài)。避免平時考試中的常見性錯誤，提高學生應對考試的能力?？傊?，在本學期的教育教學中，我將嚴格遵照教學計劃，認真做好本職工作，全身心的投入教學中，我相信，只要學生和我很好地配合，中考會取得一定成效的。

教學內容及時間安排 ：

第一至二周：教學九年級下冊unit14/unit15兩個單元內容 第三至八周：第一階段復習

第九至十二周：第二階段復習

第十三至十四周：第三階段復習

第十四周至結束：第四階段：模擬訓練。

新年工作表態(tài)發(fā)言稿篇三

努力學習先進理念，積極投身課堂改革

—“‘先學后教’小組合作建設”課堂教學模式

心得體會

新學期伊始，我市教育局領導以史無前例的決心和力度，組織各課改學校進行可為期四周的培訓學習，學習安吉縣“‘先學后教’小組合作建設”課堂教學模式。此次活動形式多樣，內容豐富。有領導的講座報告，有一線老師的經驗

總結

“‘先學后教’小組合作建設”課堂教學模式不能學形式。要學習其先進的理念，更換我們的教育觀念。如果不看自己所教班級的實際情況，把整個教學模式的形式的一切一切，照搬過來，可以說，您的收獲一定大不了，甚至會出現(xiàn)退步，可能要出現(xiàn)成語中“雞飛蛋打”的效果。要把“‘先學后教’小組合作建設”課堂教學模式的實質和所教班級、學情聯(lián)系起來，取其精華，這樣才會取得較大的成績。遵循的原則：凡是能使學生學習變好、能使學生習慣好轉的方法、要求都可以強化，但千萬不要在原方法和制度的基礎上動作過大，否則學生、老師都吃不消，循序漸進，使這些方法和制度逐漸加強。

在傳統(tǒng)的教學模式中，教師習慣于“居高臨下”的“灌輸式”教學，習慣于做教學過程的控制者、教學活動的組織者，教學內容和學習成績的評定者，而且是絕對的權威。在這種教學活動中，學生只是知識被動的受體，各種能力培養(yǎng)很難落實。教師要從根本上轉變傳統(tǒng)的以教師為中心和以知識為重點的教學觀，更多的考慮學生的主動參與。 課堂強調以學生為本，發(fā)揮學生主體的作用，強調學生獨立學習在先，把課堂還給學生，讓學生利用小組的力量進行自我解決。這對教師提出了更高的要求。

“‘先學后教’小組合作建設”課堂教學模式 學生提升了學習能力?！跋葘W”是自主學習，調動了學習積極性，“把手、眼、嘴、腦解放出來”，把課堂還給學生，培養(yǎng)了學生的自學能力、獨立思考能力，增強了他們合作、探究的興趣與欲望，養(yǎng)成了嚴謹的態(tài)度。 實驗開始階段，應放慢教學進度，個人認為，小組建設至關重要。如何組織小組合作、小組討論、小組幫扶，需要教師對學生的行為習慣和學習習慣養(yǎng)成進行培養(yǎng)。這對教師如何 “針對性教學”提出了挑戰(zhàn)。

勿容置疑， “‘先學后教’小組合作建設”課堂教學模式離不開小組合作建設，而我們年級的小組合作學習正處于探索階段，還存在著許多的問題，如小組合作學習流于形式、學生參與不主動、活動中缺乏平等的合作精神、教師合作學習教學中調控能力及教學技能還有待提高等?！皩W非探其花,要自撥其根”，接下來，我將加大力度推進“‘先學后教’小組合作建設”課堂教學模式，并在實踐中不斷總結經驗，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

殿山 中心學校七年級英語組

2014-3-27

新年工作表態(tài)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫，來自大學，學習專業(yè)。很高興也很激動，能在這里代表電廠新員工發(fā)言。2010年月，我們這些剛從校門里走出來的大學生滿懷激情，滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來，我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關愛和呵護，領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時，報效電廠事業(yè)，爭做事業(yè)中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。

剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強、有激情，這是我們的優(yōu)勢，但只有這些條件是遠遠不夠的，我們的當務之急是盡快的調整好自己的心態(tài)，用全新的觀念，全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。

當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經是畢業(yè)生，已經是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質、觀念、道德等各方面的改造。集團成立于2003年1月，以煤電、房地產等為核心業(yè)務。公司被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評為200

“”商標連續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認知商標”，2004年2月，被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。集團之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績，所需要的知識是專業(yè)的、務實的，而不是泛泛而論、夸夸其談，在未來1-2年學習、培訓中，我們得提高自身的業(yè)務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，要多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會。在定崗位以后，要充分利用自己在學習培訓中學到的知識，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，得迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關系；每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系，得服從，學會尊重，認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是家，得學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象??等等，這些都是我們需要走的第一步。

從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平臺。

公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。縱然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時務者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

在此，我代表集團的名大學生向領導保證：雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟，相信在公司領導的熱切關懷和悉心指導下，我們會不斷的豐富自己、充實自己，成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學習，積極向上，養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習慣，從基層做起，爭取早日實現(xiàn)自己的人生目標和職業(yè)價值。

最后，我謹代表所有新員工向領導們致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們相信，在公司領導的統(tǒng)籌規(guī)劃下，我們集團的明天會更加輝煌。我以集團人為榮。

新年工作表態(tài)發(fā)言稿篇五

新年表態(tài)發(fā)言稿

【篇1：2015年工作會議表態(tài)發(fā)言稿】

2015年工作會議表態(tài)發(fā)言稿 尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產車間的密切配合下，充分發(fā)揮了職能科室的作用，生產調度協(xié)調有力，統(tǒng)計分析嚴細準確，安全環(huán)保扎實有效，工程建設穩(wěn)步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造 14項，為全年210600噸創(chuàng)紀錄的原油高產提供了有力保障。

2015年依然任重而道遠，生產與環(huán)保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產技術科全體員工將會再接再厲發(fā)揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現(xiàn)。我們采取的措施是：

我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產，做好頁巖供應以及水電汽的協(xié)調，確保生產連續(xù)穩(wěn)定。 二是強化環(huán)保治理。我們將把環(huán)保管理納入生產管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環(huán)保要求。

我們將合理制定生產計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產數據統(tǒng)計，及時分析解決生產中出 現(xiàn)的問題。

我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節(jié)支降耗，實現(xiàn)增收目標。

精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。

充分發(fā)揮科技帶頭作用，全面推進“優(yōu)化三礦，提升頁巖油生產”課題攻關項目的實施，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，進一步提升頁巖油產量。 二是加快推進環(huán)境治理工程項目。以馮廠長提出的環(huán)保理念為目標，通過技術改造提高環(huán)保處理能力，保證生產環(huán)保雙贏。

各位領導、同志們，2015年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續(xù)以實現(xiàn)原油高產為己任，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保2015年各項目標順利實現(xiàn)，為工廠的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展再做新貢獻，續(xù)寫新篇章！

謝謝大家！

【篇2：年終表態(tài)發(fā)言稿】

篇1：2015年工作會議表態(tài)發(fā)言稿 2015

年工作會議表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

萬馬揚蹄踏歌去，

三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，

在各生產車間的密切配合下，充分發(fā)揮了職能科室的作用，生產調度協(xié)調有力，統(tǒng)計分析嚴

細準確，安全環(huán)保扎實有效，工程建設穩(wěn)步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，

全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造 14項，為全年210600噸創(chuàng)紀錄的原油高產提供了有

力保障。

2015年依然任重

而道遠，生產與環(huán)保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我

們生產技術科全體員工將會再接再厲發(fā)揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現(xiàn)。我

們采取的措施是：

項基本職能”

生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產，做好頁巖供應以及水電汽的協(xié)調，確保 生產連續(xù)穩(wěn)定。 二是強化環(huán)保治理。我們將把環(huán)保管理納入生產管理范疇，以實施綠色工廠

建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環(huán)

保要求。

嚴細統(tǒng)計分析。我們將合理制定生產計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產數據統(tǒng)計，及

時分析解決生產中出

現(xiàn)的問題。

我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，

促進節(jié)支降耗，實現(xiàn)增收目標。

精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。

類重點項目建設”

攻關項目。充分發(fā)揮科技帶頭作用，全面推進“優(yōu)化三礦，提升頁巖油生產”課題攻關項目

的實施，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，進一步提升頁巖油產量。

治理工程項目。以馮廠長提出的環(huán)保理念為目標，通過技術改造提高環(huán)保處理能力，保證生

產環(huán)保雙贏。

部擴建工程項目。做好新項目的協(xié)調聯(lián)系與手續(xù)審批，確保工程如期順利進行。

各位領導、同志們，

2015年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續(xù)以實現(xiàn)原油高產為己任，團

結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保2015年各項目標順利實現(xiàn)，為 工廠的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展再做新貢獻，續(xù)寫新篇章！

謝謝大家！

篇2：工作表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同志們：

今天是我工作的新

起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng)，感謝各

級領導對我的關心和信任，感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持，面對新的工作崗位，

我躊躇滿志，同時也忐忑不安。

人貴有自知之明。

就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作

中，我將努力做到以下幾點:

斷提高自身政治素質和業(yè)務素質 堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平

理論和“三個代表”重要思想，學習現(xiàn)代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦, 指

導工作。 堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思

維方式、工作方法盡快適應工作需要。

努力踐行廉潔自律各項規(guī)定

嚴格約束和規(guī)范自

己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。堅

決做到在生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個

人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。

在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、責任感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并

勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為， 不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，

不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。

特點，努力做好工作

我曾在基層科所工

作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好

今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢，通過學到的，

看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地

稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。

總之，到直屬分局

工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努

力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。

歡迎各位領導、同

事——監(jiān)督、指正。謝謝！

發(fā)言人：xx

2012年9月18日

篇3：部門2013年工作表態(tài)發(fā)言稿

部門

2013年工作表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領導、

同事們：大家新年好!

在這喜慶祥和還飄

滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對

市場經濟危機，用認真咀嚼吸納xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清

晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā) 展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，

用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理

的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考

慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。 xx年儲運部在公

司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，

我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠

誠是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，總

結、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做

到以下的工作:

圍繞一個中心：所

有工作做到精品

發(fā)展方向：加強培

訓，整合調動大家工作積極性

目標:

五、創(chuàng)造和諧團隊

采取的措施是：

人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，

加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。

要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而 達到日清日高的效果。

到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。

天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有

數，帳物相符。

口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不

必要的費用支出。

的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用

大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。

發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，

向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。

以上是本部門的新

年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我

們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!

篇4：年終總結會表態(tài)發(fā)言稿

表態(tài)

發(fā)言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

“才聞兔歲凱旋曲，

又唱龍年祝福歌”！值此xxx管委會年終總結會之際，我有幸代表各位同事在這里做表態(tài)發(fā)言，

感到非常激動！

2011年，城管科通 過環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、垃圾清運規(guī)

范化管理、對廢品

收購站集中清理，對西山路進行綜合整治等活動，使西山地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了可喜的改

善；克服基礎設施不配套，老百姓有不滿情緒的困難，加強協(xié)調，解決水電暖、交通、排水

等熱點、難點問題，以良好的服務促進了社會和諧；加強團隊建設，人性化管理，增強集體

凝聚力，多次及時處理了突發(fā)事件并圓滿完成搶險任務；全年收費73萬元，完成全年目標任

務的182%，位居全區(qū)第一。

回首2011年，我們

與在座的各位一起收獲，但是成績

只屬于過去。我們

應以今天為新的起點，在今后的工作中更加發(fā)奮努力，爭取更大的成績。下面我以“三個必

須”為要點，代表管委會全體干部職工做新年工作表態(tài)：

身學習”的理念，勤于學習，不斷提高自身素質。學習是我們每個人成長的重要階梯，更是

我們不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。我們要養(yǎng)成良好的學習習慣，緊跟社會發(fā)展的步伐，

緊跟單位發(fā)展的需求，與時俱進，孜孜不倦，不斷用新的知識充實、武裝自己，努力成長為

復合型人才，以豐富的知識儲備迎接新的挑戰(zhàn)，以良好的綜合素質為xxx管委會的發(fā)展作出

新貢獻。

第二，必須端正積

極進取的態(tài)度，態(tài)度決定高度。實現(xiàn)

一個夢想，成就一份榮光，能力固然重要，但首先是態(tài)度。態(tài)度可以是能力的加油站，也可

能成為能力的滅火器。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的高度。無論做什么，都要積極主動，都

要敢于挑戰(zhàn)，這是一種素養(yǎng)，也是一種習慣，更是一種態(tài)度，這種態(tài)度決定一個人未來事業(yè)的高度。撥除環(huán)繞在那些成功人士身上的光環(huán)，就會發(fā)現(xiàn)，起步的條件遠沒有人們想像的那么好，積極的態(tài)度是惟一的法寶。別人灰心的時候，意氣風發(fā)、斗志高昂；別人因困難而放棄的時候，積極進取；別人松散懶惰的時候，全力以赴，不找任何借口。只要對工作和生活抱著一種積極的態(tài)度，人生總會有其高度！只要有這種積極進取的態(tài)度，事業(yè)就會方興未艾。

第三，必須營造團結共事的環(huán)境。人和百事興，精誠團結，是做好工作的關鍵。一個好環(huán)境，一支好隊伍，一種好風氣，是寶貴的財富，受益的是集體的每個人。堅信人格的力量，相信團結的召喚，大家在一起工作，一種難得的機緣。缺少正氣，埋頭苦干的好同志，也會遭到非議和埋怨。沒有和諧，其他就無從談起，再好的思路設想也難以實現(xiàn)。懂團結是智慧、能團結是本事、真團結是境界。能在一起工作，既是組織的安排，也是人生的緣分。真心希望我們每個人都能夠倍加珍惜和維護團結和諧的局面，精誠團結，和諧奮進。

努力是會得到回報的，天道酬勤，踏踏實實工作必然留下奮斗的足跡！我們的明天必然是美好的明天，大家一起繼續(xù)努力吧！2012，就看我們的了，大家有信心嗎？

謝謝大家！ 篇5：工作表態(tài)發(fā)言稿

發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

今天我能在此簽訂經濟目標責任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此，我代表業(yè)務部表態(tài)，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責任書中規(guī)定的各項工作目標，具體如下：

。

資源公司作為集團公司的一大板塊，我個人要主動地與集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接，并以集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則，指導自己的各項工作，自覺做到與集團公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解，確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。

三、團隊建設，增強合力。

員工是企業(yè)發(fā)展的源泉，我們要通過培訓、學習以及文化建設、制度建設提升團隊的整體素質和凝聚力，發(fā)掘、培養(yǎng)一批懂管理、有

【篇3：2015年表態(tài)發(fā)言】

在兩級干部會上的表態(tài)發(fā)言

（2015年3月11日）

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

按照會議安排，我謹代表全鎮(zhèn)駐村干部對今年工作作表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。 駐村工作是一項綜合煩雜的工作，需要我們很強的組織協(xié)調能力，既考驗我們的實力，又鍛煉我們的耐力，我們是黨和人民群眾的連接點，是政府和百姓溝通交接的橋梁，我們的工作直接關系到黨的惠民政策的落實情況，關系到千家萬戶村民的切身利益！為了高標準做好我們的各項工作，我們堅決做到：

始終把加強學習作為立身之本，堅持向社會學習，向群眾學習，在最基層最基礎的實踐中學習，加強學習政策、用足用好政策解決基層實際問題，破解生產生活中的難題。同時，注重學習新知識，積累新經驗，增長新才干，在基層工作實踐中努力提高自身的綜合素質。

我們把今年的工作作為新的起點，充分運用已有的工作經驗，盡己所能，集中精力和資源，想群眾之所想，急群眾之所急，深入開展雙聯(lián)活動，結合各村具體情況，著力開展技術培訓，大力發(fā)展特色產業(yè)，促進農業(yè)增效、農民增收。

我們將嚴格遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺增強自律意識，積極開展批評與自我批評，保證一言一行能對單位負責，對所駐村負責，對自己負責。自覺接受鎮(zhèn)黨委的管理和廣大人們群眾的監(jiān)督，嚴格要求，決不放松，生活節(jié)儉，杜絕浪費，廉潔自律決不違規(guī)，不斷推進作風轉變，充分展示我們駐村干部的良好形象。

尊敬的各位領導，同志們，在這里，我們莊重承諾：請組織放心，請領導放心，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到2015年的各項工作中去，腳踏實地，頑強拼搏，艱苦奮斗，以昂揚的斗志、務實的精神，扎實的作風向各位領導和群眾交一份滿意的答卷！

謝謝大家！

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