每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
三八紅旗集體事跡材料篇一
絳縣婦幼保健院爭創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進事跡承擔著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務的縣婦幼保健院，現(xiàn)有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數(shù)的71.42%。在這個以女同志為主的集體中，有院領導、科主任，她們絕大多數(shù)工作在保健與臨床第一線，并承擔主要崗位領導職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績，全院社會效益和經(jīng)濟效益呈逐年遞增趨勢。
自以來，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及婦幼衛(wèi)生其它工作單項獎?！肮残l(wèi)生服務項目”縣級先進集體稱號；《出生醫(yī)學證明》管理工作市級先進單位稱號；榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號；項目管理人員榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進個人稱號；榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號；20xx年院長被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領導的正確領導和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在眾多方面：
1、重大公共衛(wèi)生婦幼項目工作
一是20xx年上半年，全縣孕產(chǎn)婦享受分娩補助人員1038人，補助費用共計31.14萬元，完成分娩孕產(chǎn)婦管理率為100%。二是為1171位農(nóng)村婦女增補了葉酸，以預防神經(jīng)管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個行政村，開展農(nóng)村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務完成率達到70%。目前農(nóng)村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。
2、基本公共衛(wèi)生工作開展情況
（1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產(chǎn)數(shù)1128人，新建孕產(chǎn)婦手冊1464份，孕產(chǎn)婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項目：全縣0-36個月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進行了免費體檢。體檢流程簡單、科學合理，體檢項目齊全，并及時錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數(shù)據(jù)庫。
3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作
20xx年，全縣接受初次產(chǎn)前保健的孕婦數(shù)為2321例，其中孕產(chǎn)婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
積極完成上級主管部門和業(yè)務單位交給的各項工作任務，制定具體可行的工作目標和操作方法。
一是強化業(yè)務培訓，嚴格工作考核，確保婦幼項目規(guī)范運作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風采；四是以提升縣級公立醫(yī)院等級為目標，體現(xiàn)縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會，同時舉辦系列專題培訓，爭取縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡建設人員布控到位，完成助產(chǎn)機構業(yè)務培訓工作；六是加強村級育齡婦女和孕產(chǎn)婦管理工作，完成統(tǒng)計監(jiān)測工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進鄉(xiāng)村兩級行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機構執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護人員素質(zhì)建設，加強醫(yī)療隊伍業(yè)務培訓；九是強化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務。
院領導班子歷年來都很重視文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)年復一年的人員更替，醫(yī)院結合自身發(fā)展的實際情況，每年年初都要調(diào)整領導班子主要成員，在以院長齊醫(yī)變?yōu)榻M長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領導小組帶領下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動”、“醫(yī)德醫(yī)風建設”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計劃，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實推進。目前各項計劃已經(jīng)收到了良好的效果，有力促進了醫(yī)院各項工作的順利開展。
20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量，進一步增強了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時代集體楷模。
三八紅旗集體事跡材料篇二
大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網(wǎng)格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
2018年7月2日，經(jīng)過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網(wǎng)格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現(xiàn)了服務居民、守護平安的大作為。從事網(wǎng)格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網(wǎng)格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內(nèi)每個角落，高度關注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現(xiàn)“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設貢獻青春智慧和力量。經(jīng)過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網(wǎng)絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
三八紅旗集體事跡材料篇三
我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導下，努力加強女工干部隊伍建設，積極開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。
(一)加強自身建設，提高女職工整體素質(zhì)我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機構，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護女教職工合法權益，推動我校教育教學改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓，組織開展女教職工骨干業(yè)務培訓，進一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網(wǎng)絡、《教工之家》等媒體進行婦女權益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權競賽活動，增強了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護自身合法權益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展根據(jù)省教育工會女職工委員會關于開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果競賽的有關精神，結合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果競賽方案，利用網(wǎng)絡、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標、內(nèi)容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進女性的典型事例，營造競賽氣氛。
根據(jù)《長沙理工大學女職工委員會關于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質(zhì)達標競賽活動，參賽面達到95%以上，達標率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標兵崗”1個，是外國語學院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個，她們是子弟小學教研組、外國語學院第一英語教研室、汽機學院機械設計與制圖教研室、公路學院制圖教研室、化學與生物工程學院實驗中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學與生物工程學院、外國語學院、汽車與機器工程學院、文法學院分工會經(jīng)過認真評比，向校工會推薦了“芙蓉標兵崗”個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經(jīng)過嚴格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個“芙蓉標兵崗”。與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標兵崗”3個。通過表彰先進典型，總結先進經(jīng)驗，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達標競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責任意識和“四自”意識得到進一步增強，政治思想、業(yè)務技能和身體素質(zhì)得到較大提高。
(三)突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學校的各項事業(yè)中來。校女工委員會聯(lián)合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康?？破詹?次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關懷和集體的溫暖。關心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學、省教育電視臺等工會聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。
(四)開展豐富多彩的活動，促進女職工身心健康幾年來，我們以慶祝“三八”婦女節(jié)為契機，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權意識有待進一步加強，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認識，在今后的工作中加以改進。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護女教職工合法權益和特殊利益為重點，以女教職工素質(zhì)達標成果賽為載體，團結動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學校辦學實力和辦學水平，為早日把我校建設成為在國內(nèi)有較大影響的高水平研究型大學做出貢獻。
(一)、以女職工素質(zhì)達標成果賽為載體，繼續(xù)引導女教職工為學校的改革發(fā)展作貢獻女教職工素質(zhì)達標成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)與實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結合起來;要大力倡導女教職工樹立崗位學習、終身學習、團隊學習的觀點;要在女教職工中弘揚“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進教育教學改革的進程中，引導女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學校的發(fā)展作貢獻。根據(jù)校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質(zhì)達標競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，在三八節(jié)時，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據(jù)評選條件，認真組織好評比推薦工作。
(二)切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實維護女教職工的合法權益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責。女工干部要大力宣傳維護女教職工合法權益的相關知識，提高女教職工依法維護自身權益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協(xié)助有關部門做好落聘、轉崗女教工的安置工作，維護她們的合法權利。
(三)進一步加強女教職工組織建設，為開展女工工作打下堅實的基礎要進一步建立健全女教職工組織機構，配備好女工干部。要加強女工干部的培訓，女工干部要認真學習《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務工作能力。要加強調(diào)查研究，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團結起來，在校工會的領導下，求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學校的建設發(fā)展作出新的更大的貢獻。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導。
三八紅旗集體事跡材料篇四
本文目錄
三八紅旗集體事跡材料
**區(qū)婦聯(lián)申報“市三八紅旗集體”事跡材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八紅旗集體”先進事跡材料
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高婦女素質(zhì)，促進婦女成才，建立健全組織機構，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現(xiàn)突出，確保和引導富余勞動力就業(yè)和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當選打好基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占 33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9% 。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進“兩委”的比例達100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定
培訓方案
。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。(三)搭建平臺，轉移就業(yè)。針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，占任務的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調(diào)處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
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(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為 “三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規(guī)?，F(xiàn)場發(fā)放資料265余份，解答咨詢?nèi)藬?shù)150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學?！傲弧本栀浕顒咏?jīng)費xx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下，為積金鎮(zhèn)學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領導班子和部門負責人聯(lián)系特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。
三八紅旗集體事跡材料（2） |
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**區(qū)婦聯(lián)申報“市三八紅旗集體”事跡材料
各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯(lián)的總體情況：
衷心希望大家能夠投我們一票，謝謝！
三八紅旗集體事跡材料（3） |
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xx鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，她們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下積極開展工作，認真為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下，全鎮(zhèn)廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農(nóng)村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面，推薦引導富余勞動力就業(yè)更是取得了實實在在的成績。在xx年，成功創(chuàng)建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮(zhèn)婦聯(lián)更被評為“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。
一、培選并舉，力促婦女進“兩委”
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。xx年，全鎮(zhèn)21個村（居）委會共選出黨支部女委員21人，占 23.3%；村（居）委會女委員26人，占20.6% 。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%（全城區(qū)只有4名女支部書記）；女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現(xiàn)出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優(yōu)秀女村官典型。
二、宣傳培訓，推動婦女就業(yè)致富
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確xx—的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓250人，落實轉移就業(yè)250人。較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下：
（二）摸清意愿，確定培訓方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)被征地婦女、農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
（三）搭建平臺，轉移就業(yè)。針對工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮(zhèn)婦聯(lián)利用企業(yè)家大多是政協(xié)委員的身份，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業(yè)園區(qū)參加招聘，主要根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業(yè)廠區(qū)附近的農(nóng)村勞動力進行分類型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)，以當?shù)仄髽I(yè)香港佳悅（）皮具公司為例，公司相當一部分女員工都是經(jīng)婦聯(lián)培訓后推薦到該公司就業(yè)。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體
（一）帶頭示范，奉獻愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮(zhèn)45名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。
（二）凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極與香港房角石協(xié)會聯(lián)系，穿針引線，爭取其對本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權益
（一）做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
（二）做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每宗來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調(diào)處率達100%。xx年4月協(xié)助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
（三）推進婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
三八紅旗集體事跡材料篇五
宏達公司是一家大型的膠合板生產(chǎn)企業(yè)，國家級扶貧龍頭企業(yè)?，F(xiàn)有職工1120余人，其中女職工790余人，占全公司總職工人數(shù)的70%。她們中間，大學本科以上3人、大專26人、中專32人，中共黨員23人。公司全體女干部職工個個都工作精英、技術能手，她們用自己突出的工作業(yè)績和良好的精神風貌向社會展示著新時代女性的自尊、自強和自信。
辦公室、財務部是公司對外形象的重要窗口，后勤保障部是服務全體員工的重要部門，在這三個展示公司形象的關鍵部門，工作人員90%都是女同志。
在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點，全力開展熱忱服務和規(guī)范服務，對每一位來訪人員、公司客戶和每位職工都是有求必應，賓至如歸。20xx年公司又進一步完善了辦公室、財務部和后勤保障部的公開辦事程序、服務標準，接受當事人和社會的監(jiān)督為主要內(nèi)容的“兩公開一”監(jiān)督制度，并制成標牌懸掛于其辦公場所。這期間，她們積極推行熱忱服務、規(guī)范服務：統(tǒng)一著裝，文明用語，掛牌上崗，對來訪的每個人，熱情接待，微笑服務，制止“冷、橫、硬、拖”的作風，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，全面展現(xiàn)了新時代職業(yè)女性的亮麗風采。同時，她們的工作熱忱、規(guī)范服務，深受廣大來訪人員、干部職工的充分肯定和高度贊揚。
由于受膠合板生產(chǎn)工藝的影響，膠合板的生產(chǎn)工藝很難實現(xiàn)全自動化，特別是膠合板生產(chǎn)的第一道工序排板工藝，這個決定產(chǎn)量、質(zhì)量的關鍵工序只能依靠手工來完成。目前公司排板生產(chǎn)線共有8條，崗位職工632人，其中女職工占95%。換句話說，公司能否圓滿完成客戶訂單和公司年生產(chǎn)經(jīng)營目標，還要依靠這些看似弱勢群體的女職工們。
多年來，在排板車間各班組女領導的帶領下，該車間的女職工們每到年初開工時，都會主動請纓與公司簽訂生產(chǎn)責任，保證高質(zhì)量、高標準的完成生產(chǎn)任務。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時客戶要貨緊，為盡快完成客戶訂單，達到客戶滿意，她們經(jīng)常是迎著朝霞、伴著夕陽早起晚歸，從無怨言。20xx年度公司在對一線職工進行考核評比時，意外發(fā)現(xiàn)我們的女職工常東紅同志不僅是連續(xù)3年的勞動模范，更令人吃驚的是本年度她月月是滿勤，全年竟沒有請一天假。在我們的女職工中，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進干部職工比比皆是。也正是她們這種大公無私、甘于奉獻的工作作風和實干精神，加快了公司的發(fā)展進程。在宏達騰飛發(fā)展的里程碑上，將永遠記載著她們的汗水和業(yè)績。
新產(chǎn)品研發(fā)部是公司了解市場，占領市場的重要機構。幾年來，該部門在女干部孟蘭蘭的帶來下，研制生產(chǎn)了“光強”牌高檔客車內(nèi)飾板、高檔綠色環(huán)保、免漆防水家具板、室內(nèi)裝飾裝修板和清水建筑模板等十多個新型高科技產(chǎn)品。20xx年，她們根據(jù)客戶反映和要求，研發(fā)的高檔客車內(nèi)飾板，無論是膠合強度，還是甲醛釋放量和阻燃點等技術指標不僅客戶滿意，而且還符合國家標準。產(chǎn)品技術含量的提高不單穩(wěn)定了客戶，還擴大了產(chǎn)品需求量。
20xx年為應對世界金融危機的侵襲，降低出口產(chǎn)品給公司帶來的經(jīng)濟效益損失。孟蘭蘭積極發(fā)動本部門員工，考察市場、收集信息，決心研發(fā)出一種適用國內(nèi)市場需求，擴大國內(nèi)市場的新產(chǎn)品。經(jīng)過多方考察論證，她發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售建筑工地用的建筑模板，是扭轉公司趨勢，搶抓國內(nèi)市場的好產(chǎn)品。有了目標就有了工作方向，可是如何將設計轉化為產(chǎn)品，這是一個更加艱巨的任務。為研制出質(zhì)量穩(wěn)定、性能好的新產(chǎn)品，那幾個月她和她部門員工常常是親臨一線，親自動手，從第一道工序到最后成品，她們一刻都不放松。監(jiān)測數(shù)據(jù)、整理分析，反復試驗，解決問題，這些成了她們每天24小時的生活內(nèi)容。經(jīng)過3個多月的苦心研制，清水建筑模板成功生產(chǎn)，經(jīng)國家檢測中心檢測，其防水性的和重復利用率，遠遠高于同類產(chǎn)品的2倍。該產(chǎn)品的成功銷售為公司規(guī)避金融危機襲擊做出了突出貢獻。公司每一個新產(chǎn)品的成功上市，都離不開新產(chǎn)品研發(fā)部的辛勤努力和積極貢獻，她們是公司快速發(fā)展的生力軍和助推器。誰說女子不如男，巾幗英雄本色顯。
隨著時代的發(fā)展，相信今后婦女將會在更多的領域發(fā)揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據(jù)上級部門要求，關心支持婦女工作，加強培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在企業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用。
三八紅旗集體事跡材料篇六
“巾幗建功展風姿，獻身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學校的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，在搞好教育教學，服務殘疾兒童，發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著貢獻。
凌海市特殊教育學校是一個女職工占多數(shù)的單位，全校40名工作人員，其中女同志30名，占職工總數(shù)的75%。無論是領導班子成員，行政管理職員，還是教育教學成員，都以女性職工為主，可以說，女職工構成了學校的主體，是學校工作的中堅力量，學校多年來在教育教學、康復訓練工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、真抓實干、銳意進取的干部隊伍
凌海市特殊教育學校的領導班子成員有五名，均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務精湛，團結務實，銳意創(chuàng)新的領導班子隊伍。校長國立秋，本科學歷，是一位懂業(yè)務，會管理，真抓實干的能手。她于20xx年上任以來，大刀破斧，銳意創(chuàng)新。改變學校教學資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學生管理松散、學校缺乏發(fā)展動力的現(xiàn)狀。她堅持民主與科學相結合。無論大事還是小事，都要例會征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執(zhí)行。她常跟大家說：“我們還很年輕，從老一輩手里接過了他們辛苦創(chuàng)下的學校，不能僅僅為了守住這個學校，而且要發(fā)展學校，為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導下，領導班子成員分工明確，各司其責，團結協(xié)作，齊抓共管，使學校的各方面的工作正朝著科學的方向良性發(fā)展。學校由附設的聾啞班發(fā)展到聾啞學校，現(xiàn)在又增設了培智班和自閉癥兒童康復訓練班，形成綜合性的特殊教育學校，使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大，蓬勃發(fā)展。學校領導班子不斷地謀求發(fā)展，勇于面對挑戰(zhàn)。多方求助，補足教育經(jīng)費，改善辦學條件，多年來，學校得到了社會各界的大力資助。凌海市電力集團、交通局、國稅局，糧食局，教育局，市殘聯(lián)，市慈善協(xié)會等單位先后為學校捐款捐物，解決了學校辦學的困難。目前，學校校園環(huán)境有了極大改善，專業(yè)教室、功能室齊全，學校還接通了校校通網(wǎng)絡，農(nóng)遠工程網(wǎng)絡，教學資源庫存量達400g以上，實現(xiàn)了學籍電子化管理，計算機上了寬帶網(wǎng)，建立了校園網(wǎng)站。學校的硬件設施達到了省普及九年義務教育提高階段的水平，于20xx年順利通過檢查。
學校兩位副校長分別主抓德育和教學工作。陸鳳琴校長在德育方面精耕細作，堅持以德育為首，活化德育工作。通過教育主題系列化、教育形式活動化、教育方法生活化、教育渠道社區(qū)化，開創(chuàng)了學校德育工作的特色。取得了可喜的成績。通過有目的有步驟地實施德育工作，構建育人目標，努力使每一個殘疾兒童和少年學會做人，學會認知，學會生存。養(yǎng)成了良好的道德品質(zhì)和行為習慣，發(fā)展他們的認知能力、應變能力，耐挫能力和社會交往能力。
郭艷榮校長在教學管理方面大膽改革創(chuàng)新，錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊伍，使學校的教學質(zhì)量在錦州地區(qū)特教學校中享有聲譽。堅持以培訓為先導，以教研活動為動力，以教學行動研究為突破，深化教學改革。在提高教師素質(zhì)方面，注意鼓勵教師積極參加進修學習，不斷提高學歷層次，29名專任教師，有28名教師取得大專學歷，有8名教師獲得本科學歷。在課堂教學管理方面，注意抓好“四課型”，即備好研究課、聽好示范課、上好匯報課、搞好評優(yōu)課。發(fā)揮骨干教師的頭雁作用，扶持帶動青年教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。學校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng)新杯”教學大賽，獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學校積極開展教學基本功大賽，每學期都開展書法、繪畫、講演、手語等基本功大賽，人人練就一手過硬的教學基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽，宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學校青年教師基本功大賽，獲得了一等獎，為學校爭得了榮譽。學校以科研為先導，以教研為主線，倡導創(chuàng)新精神，借助課題實驗，大興研究之風，樹立人人都是科研工作者精神，每人都有自己的課題，每學期都撰寫科研論文、教學反思、教學隨筆，總結經(jīng)驗。學校分別參加了遼寧省特殊教育“”、“十五”、“”期間的課題實驗研究，“語文四步教學法”、“特殊教育學校創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)”已經(jīng)結題，分別獲得省教育科研二、三等獎?！白蚤]癥兒童教學研究”的課題正在實驗中?，F(xiàn)在已經(jīng)進入實驗的中期總結階段，效果良好。
學校重視文體藝教育，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。開設多種興趣小組，有書法繪畫小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘?qū)W生的潛能，為殘疾兒童掌握一技之長，平等參與社會活動，創(chuàng)造生活奠定基礎。學生手工編制的中國結掛歷，十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場，獲得了經(jīng)濟效益。信文月同學鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動手實踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學的繪畫作品獲得省級書畫大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀音”等多次參加公益演出，受到社會各界的一致好評。20xx年學校參加了錦州市殘疾人運動會，徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。
學校制定了升學、就業(yè)兩手抓，兩手都要硬的策略。以升學為主的學生，開設高中輔導班，增開普通中學課程，制定周密的學習計劃，研究適當?shù)慕虒W方法。為這些殘疾少年實現(xiàn)上大學的夢打開一扇門。學校先后有11位學生考入了遼寧省殘疾人中等專業(yè)技術學校和營口特師。以就業(yè)為主的學生，加強勞動思想教育，強化職業(yè)技術課的學習，開辟勞動就業(yè)實習基地，增強學生勞動意識，培養(yǎng)學生熱愛勞動、艱苦奮斗、立足社會、身殘志堅的精神。近幾年，學校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠就業(yè)，他們不但解決了自己的生存問題，而且創(chuàng)造了社會價值，受到家長的一致好評。
學校的后勤工作是保障前勤教育教學工作的重要環(huán)節(jié)。王健老師30剛出頭，分管后勤總務工作。雖然是個女同志，可干起活來卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎，很操心。什么晚班值宿安排、學生衛(wèi)生擔當區(qū)的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買、食譜調(diào)配、食堂工作監(jiān)督、師生健康需求等都由她一個人分擔。她經(jīng)常與學生吃住在一起，細心呵護每一位學生的生活起居，給新入學的學生買好吃的，陪生病的學生輸液，與犯錯誤的學生談心，給生活有困難的學生衣物。學生把她看作是姐姐、媽媽，有心里話都跟她說。家長把她看作為親近的朋友，感謝的話總也說不盡。多年來，學校的后勤保障工作秩序井然，沒有發(fā)生過任何事故。
二、積極上進，愛崗敬業(yè)的教師隊伍
有什么樣的領導，就會帶出什么樣的教師。我校領導班子高度的責任心和事業(yè)心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個教師。頭雁高飛，群雁成行。我校教師隊伍年輕化，平均年齡為33歲，他們朝氣蓬勃，勤奮好學，愛崗敬業(yè)，愛生如子。一線專任教師29名，其中女性24名，省級先進教師一名，省骨干教師3名，錦州市級先進教師5名，錦州市級骨干教師4名，凌海市級先進教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課，市級優(yōu)質(zhì)課30名，省級論文28篇，國家級論文10篇。教學一線教師取得了豐碩的成果。
我校師德一大亮點是愛生如子。俗話說“師者父母心”。也就是說，從教者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我校的教學人員中得到了很好的體現(xiàn)。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲，寄宿在學校，生活和學習都有很多困難。班主任老師既是媽媽，又是老師。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現(xiàn)了所有教師的美好情感和優(yōu)良風范，她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著特教教師的精神風貌。她們對每一位兒童都充滿了愛心，每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手，換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了，就帶到附近診所輸液，給孩子買好吃的水果，從家里做上可口的飯菜給他們吃。冬天，孩子們冷了，他們就把自己孩子的衣服拿來給他們穿上?；丶胰鄙俾焚M，他們就用自己的錢給孩子們買票送上車目送他們回家。家庭困難的學生交不起伙食費，他們就在《遼西商報》上發(fā)表求助信，爭得社會贊助，近幾年來，先后有6名困難學生接受了社會好心人贊助費5000多元，解決了生活困難問題……對于上述的所有善舉，我們的老師們從來不向家長報功和求回報，都把它作為自己的義務來默默地承擔著。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童，時有突發(fā)癲狂，沖動傷人的事發(fā)生，輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛護看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部，王鑫老師曾被咬傷指頭，朱旭老師曾被踢傷褪部，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛心一如既往地留給自閉癥兒童，用理解、寬容、同情、愛護、關懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營造了一個愛的綠洲。
總之，在黨的“十八”大精神的感召下，在全國人民共同創(chuàng)造和諧社會，奔赴小康生活的新時期，我們凌海市特殊教育學校的全體教職員工們正以主人翁的高度責任感、使命感，精誠團結，辛勤勞動，無私奉獻，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，創(chuàng)辦人民滿意的一流特殊教育學校，為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻!
三八紅旗集體事跡材料篇七
在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格，她們堅強、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。
七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個有女工十一人“三八集體”，這個集體在選煤事業(yè)中所取得每一個成績，無不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項比較特殊的工作，負責手選原煤當中所含的矸石，任務是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動強度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當中，由于調(diào)入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時大的矸石有一百多斤，搬運時非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來生龍活虎，斗志昂揚的戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊，更需要有較高的`事業(yè)心和責任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進到破碎機里，就會使破碎機損壞，造成停產(chǎn)事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個子小，但工作起來有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當娘又當?shù)?，可她從不影響工作，一干起工作來，就忘了所有煩惱?/p>
在這個班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關愛和幫組，誰工作上和家里有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。
三班，在當中，不斷開展班組建設活動，建設有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的團隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進集體，被稱為鐵娘子班組。
她們?nèi)嘟M心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團結協(xié)作，全年共調(diào)入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務，為我廠洗煤生產(chǎn)創(chuàng)造了較高的效益。
三八紅旗集體事跡材料篇八
站前社區(qū)地處火車站、汽車北站交通樞紐，流動人口大，人員結構復雜，老舊無物業(yè)小區(qū)多，在疫情“大考”面前，xx深刻認識到防疫工作的復雜性和艱巨性，為使防疫工作有序進行，她立即將“八閩第一站”（晉安區(qū)及茶園街道建立的黨建聯(lián)盟機制）轉向居民區(qū)，在轄區(qū)內(nèi)設立11個黨員先鋒崗，向來往居民宣傳防疫知識、檢測體溫、登記造冊等，每日最早到最晚走，身體力行，扎實當好居民的“守門人”。她還創(chuàng)新方式，提供管家式的“金牌服務”，保障隔離點日常生活需求。
為全力織密織牢站前社區(qū)摸排網(wǎng)，xx迅速聯(lián)系轄區(qū)的三家派出所，摸排了20家酒店旅社與物業(yè)，通過微信群實現(xiàn)信息聯(lián)動，確保摸排工作的實時性；另一方面，她積極聯(lián)系鐵路相關部門，拿到了詳細資料，確保摸排工作的有效性；她還積極聯(lián)合轄區(qū)段警，對轄區(qū)的出租戶進行深度摸排，確保摸排工作的全面性。她用有效的措施加固了站前社區(qū)疫情防控“安全屏障”。
xx的`工作時間通常持續(xù)到深夜，她是深夜的逆行者，時常會在深夜為非重點疫區(qū)的滯留人員協(xié)商解決賓館住宿等問題，又時常在深夜為重點疫區(qū)來榕人員做好隔離手續(xù)，并送至隔離點。
待新冠疫情有所緩解后，她又著手安排招募志愿者，并親自帶領他們深入到“八閩第一站”，維持車站的候車秩序，提供幫扶、咨詢等志愿服務，并協(xié)助來榕旅客填寫e防控相關信息，守住進入福州的“第一道”防疫關口，有效提高了車站的運轉。
平凡的崗位不平凡的力量，xx作為社區(qū)治理的“領頭雁”，盡情揮灑著巾幗婦女的風采。
三八紅旗集體事跡材料篇九
xx是一名普通的小學教師，從教十余年來，憑著對教育事業(yè)的熱愛和強烈責任感，堅實地邁著教育生涯中的每一步。多年來，她巾幗不讓須眉，一直都是優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等光榮稱號的獲得者。
作為一名黨員，她熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想要求進步，組織紀律性強，立足工作崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。作為一名人民教師，她始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任，恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。2020年春，一場新冠肺炎疫情突然來襲。她作為一名黨員教師，始終牢記自己身上肩負的使命，積極參與到疫情防控中去，堅守小區(qū)卡點。每天在寒冷的環(huán)境中她一站就是幾個小時，有時天還沒亮，有時天色已經(jīng)很晚，沒有任何怨言，認真做好人員及車輛進出記錄，一干就是半個月，為抗擊疫情做出了積極貢獻。
在工作中她每天抽時間為學習有困難的孩子補習，從不收取任何回報。她嚴格約束自己，不計名利，她傾情付出，把愛心灑向?qū)W生。她關心學生、熱愛學生，不偏愛，不歧視任何學生，關心關愛每一個孩子，讓每一個孩子都能健康快樂的成長，讓每一個孩子都能在課堂上展示自我，找到自信。2018年，她接手的一年級一班，班里有個姓苑的孩子，孩子幾個月大時媽媽就嫌家貧離開了他，家里還有年邁的爺爺，全家只靠爸爸打零工維持生活。長久以來孩子的性格內(nèi)向，每天造的臟兮兮的，有時還穿一只皮鞋一只布鞋來到學校，學習成績就更不用說了。了解到這個情況后，劉老師就利用課余時間和他聊天，幫他補習功課，把自己孩子穿小的.衣服都送給他，洗臉、洗手、剪指甲更是經(jīng)常事。今年由于疫情的原因，進行線上教學，這個孩子經(jīng)常缺課，從來不交作業(yè)，她和家長了解情況后決定每天視頻給孩子輔導功課，批改作業(yè)。經(jīng)過一段時間的努力，他從開始一道題都不會到期末考試得了80多分，這讓她體驗到傾情付出后收獲點滴回報后的那份喜悅。
劉老師重視學生心理健康教育。她在工作中特別重視對“留守兒童”的心理輔導和教育，對他們付出更多的愛。近幾年來，外出務工家長在不斷增多，留守兒童也多了，對班上的留守孩子，她非常關心，當作自己的孩子一樣，噓寒問暖，關心他們的學習、生活及心理健康狀況，使這些孩子也能像其他孩子一樣健康成長。她們班有一個姓張的孩子，出生不久父母就離異了，父親常年在外打工并且已經(jīng)有了新的家庭，這個孩子只能跟隨爺爺奶奶一起生活。這個孩子性格極為內(nèi)向，不愛說話，總覺得爸爸媽媽不要她了，很是自卑。知道這些情況后，劉老師主動找她親切談心，給她經(jīng)常與老師、同學交流的機會，她還常常買學習用品鼓勵這個孩子。時間一長，這個孩子變得愛說愛笑了，學習成績也有了明顯的進步，大家的關愛和鼓勵，讓她擺脫了沒有父母的陰影。
教學相長，劉老師在成就學生的同時，也在不斷地提升自我。她從一個的科任老師，到班主任教師，付出了很多努力。在這個過程中她利用課余時間去學習、探索、實踐，還虛心向老教師學習，共同研究，主動聽課，終于有了一套她自己的教學手段，和獨特的教學風格。她曾多次參與公開課活動和賽課活動，并取得了喜人的成績。連續(xù)多年被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進個人。
在多年的工作實踐中，劉老師教育報國守初心，立德樹人擔使命，用自己那博大無私的愛深深地感染著學生，把愛灑向孩子的心田，為學生的成長默默付出全部智慧。她用自己的滿腔熱情和拼搏進取，書寫了巾幗建功新篇章。
三八紅旗集體事跡材料篇十
“巾幗建功展風姿，獻身職業(yè)譜新曲”。在××市傳染病醫(yī)院的各個工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學習實踐科學發(fā)展觀，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，在搞好醫(yī)療護理，服務罹病患者，提高傳染病救治能力方面做出了顯著成績。
××市傳染病醫(yī)院是一個女職工占多數(shù)的單位，全院150多名工作人員，其中女同志占職工總數(shù)的63％。無論是領導班子成員，行政管理職員，還是醫(yī)療護理崗位上，都有女性職工，可以說，女職工是醫(yī)院工作的中堅力量，醫(yī)院多年來在社會服務和醫(yī)療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
傳染病救治是一個特殊的行業(yè)，醫(yī)院承擔著政府賦予的傳染病救治職能，服務對象是傳染病患者，更增添了工作的難度和風險。醫(yī)護工作成了典型的苦、臟、累、險的崗位，良好的職業(yè)意識和敬業(yè)精神，使她們能坦然從容地應對這樣的工作，以女性為主的醫(yī)護人員積極實行醫(yī)院的工作意圖和安排部署，做到了不怕臟、不怕累，以積極、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著傳染病科醫(yī)護人員的精神風貌。她們對每一位患者都充滿了愛心，優(yōu)質(zhì)服務于每一個患者，積極開展質(zhì)量控制，認真落實醫(yī)德規(guī)范，為病人制定最佳治療方案，積極開展健康教育，親切做好醫(yī)患溝通，生活無微不至的關懷照顧，心靈細心呵護撫慰，許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者不僅病情緩解，而且精神狀態(tài)很好，深深為醫(yī)護人員良好的服務所折服，他們都有一句大意相同的話：你們的服務連我們親屬也很難做到。
奧林匹克運動會是世界的大事，更是中國人民的百年夢想。為保證奧運會的順利召開，全國人民都非常振奮，都在用不同形式為奧運加油助威，在各個崗位上奉獻著自己的力量，作為我們醫(yī)務工作者，更應該用自己的實際行動為奧運會的召開增光添彩。為了弘揚奧運精神，提升護理服務水平，構建和諧安全穩(wěn)定的護患關系，于8月6日起護理部在全院推行了開展“慶奧運護理感動服務”活動。并精心設計了活動方案，要求護士多做一些讓病人感動的實事?；顒油瞥龊?，護士長、護士們的熱情都很高，為開展好這次活動她們積極出主意想辦法，把關心、熱心、細心、愛心、真心都涌入到這次活動中。采取不同方式讓病人感動，他們幫無陪人病人洗頭、洗腳、剪指甲、買飯、購買生活用品、代繳押金、為貧困病人墊付藥費、購買藥品、募捐等。內(nèi)二科在護士長陳秀云的帶領下，組織病人觀看奧運會開幕式，開展“慶奧運護患同樂有獎競猜”活動等，內(nèi)三科為病人過生日、給病人送去鮮花和蛋糕等，病人們常常被感動得熱淚盈眶，通過開展這次“慶奧運護理感動服務”主題活動，為我院進一步打造服務品牌積累了經(jīng)驗，展現(xiàn)了新時期我院護理隊伍助人為樂、樂于奉獻的'風采。
內(nèi)四科護理人員，在護士長于麗燕的帶領下，積極為病人創(chuàng)造優(yōu)美的住院環(huán)境，樹立“視病人為親人”的思想，用她們的話說，就是“先做病人的親人，再做病人的護士”。推出了“十字”服務行為，“十個”規(guī)范化要求和“二十個一”服務標準，結合“兩好一滿意”活動的開展。開展了創(chuàng)建“溫馨家園”和“慶奧運護理感動服務”等活動，使病人的滿意率達98%。在這次市衛(wèi)生局對全市首批護理服務病房達標驗收中，確定為首批市級護理服務達標病房。
馬嶺崗9歲病兒王志強的母親智力低下，家境貧寒，孩子因發(fā)熱，呼吸道癥狀，在父親的帶領下求醫(yī)，在外就診均以患有肺結核為理由，不敢接診。20xx年2月29日，輾轉來到我院求醫(yī)，門診坐診專家、副主任醫(yī)師牟林堂認真接診病人，導醫(yī)人員熱情引導病人做輔助檢查，經(jīng)詳細檢查，初步診斷為“呼吸道炎癥”，排除了“肺結核病”診斷，考慮我院是傳染病醫(yī)院，動員病人回本村診所治療，病兒的父親向我院門診工作人員哭訴了在外求醫(yī)經(jīng)過，堅決要求在我院治療，牟林堂同志為了保護病兒，親切安排病人住在內(nèi)一科治療；檢驗科主任任惠芹以及主管檢驗師張曉霞同志，主動奉獻愛心，解囊相助，各拿出100元錢送給病兒；內(nèi)一科的全體醫(yī)護人員，無微不至地關懷病兒，積極提供優(yōu)質(zhì)價廉的醫(yī)療服務，科護士長孫翠蘭同志還主動按照醫(yī)院惠民醫(yī)療服務規(guī)定，為其辦理減免醫(yī)療費用手續(xù)，僅僅花費幾百元錢就治愈出院。把黨和政府關心弱勢群體，關注民生的好政策落到實處，在她們的身上體現(xiàn)了所有護士的美好情感和優(yōu)良品德。病兒及其家屬感受到社會主義公立醫(yī)院的良好服務，真正感受黨和政府的關愛和溫暖，充分展示了醫(yī)療行業(yè)新風尚，樹立了良好的白衣天使形象。對傳染病醫(yī)院的熱情服務，病兒和父親感動的熱淚盈眶，無不感謝好心醫(yī)務人員的熱情幫助，連聲夸贊醫(yī)務人員的高尚醫(yī)德，夸贊黨的惠民好政策。
我院由于多年來新進工作人員較少，人員年齡老化，年輕女同志很少，平均年齡在43歲，為弘揚南丁格爾精神， 展示女性風采，樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象，醫(yī)院積極組織節(jié)目參加全市慶?！?.12國際護士節(jié)”、市婦聯(lián)組織的大型文藝演出活動，同志們不顧年齡偏大，踴躍熱情參加節(jié)目排練，我院選送的精彩節(jié)目《送給天使的祝?！?、《白衣與天使》等文藝節(jié)目在演出過程中，觀眾們報以陣陣掌聲，受到領導和同行們的贊揚，為我院樹立了良好的形象，同時也展現(xiàn)了我院護士嶄新的精神風貌。
俗話說“醫(yī)者父母心”。也就是說，從醫(yī)者都要有高尚無私的愛心。這一點，在我院的醫(yī)護人員中得到了很好的體現(xiàn)。日常工作中，她們工作積極主動，耐心細致，因為科室人員較少，偶然患病，也“輕傷不下火線”，邊輸液治療邊堅持工作，她們總是把愛心一如既往地留給患者，用理解、寬容、同情、愛護、關懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的患者營造了一個愛的綠洲。
奉獻在醫(yī)療護理一線，只反應了我院女性職業(yè)風采的一個側面，在領導干部、管理崗位和業(yè)務骨干中，同樣有女性在閃耀著光華。副院長趙玉貞不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的時間內(nèi)打開工作局面，創(chuàng)造工作業(yè)績?；鶎訂挝坏狞h務工作是一項難以開展，難有成效，難有政績的工作。然而趙玉貞同志卻以極大的事業(yè)心和責任感投入到工作中，她說：每一項工作都是需要的，都是有意義的，關鍵是你以什么樣的角度看待工作，以什么樣的態(tài)度對待工作。醫(yī)院黨務方面創(chuàng)新工作方式，工作活躍和積極。幾年來，黨建工作卓有成效，理論學習有聲有色，文化活動豐富多彩。在她的組織推動下，醫(yī)院完成了黨總支的換屆選舉，分設了支部，強化了黨的組織建設，先后發(fā)展了10多名黨員，為黨組織輸送新鮮血液。每年重大節(jié)日，醫(yī)院都要組織開展文藝活動，改善職工的精神面貌和思想狀況。把政治文化方面的工作與解決實際問題、實現(xiàn)管理思想相結合，樹立正氣，鞭策打擊歪風，化解矛盾，理順情緒，深入細致的做好思想政治工作。人事工作堅持公正、公道，服務群眾的原則，創(chuàng)造性地開展工作，認真貫徹落實黨的路線方針政策，切實維護職工的切身利益，積極維護醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大好局面。榮獲“市直先進基層黨組織”“全市思想政治工作先進集體”“廉潔行醫(yī)先進單位”等榮譽稱號。
護理部主任賈蘊同志，工作積極主動，認真負責，制定完善各項規(guī)章制度，組織開展護理質(zhì)量監(jiān)控、護士禮儀培訓、優(yōu)質(zhì)護理病房創(chuàng)建、以及一系列護理活動，帶出一支技術過硬的護理隊伍，創(chuàng)造護理事業(yè)輝煌，為醫(yī)院的發(fā)展做出積極貢獻。
辦公室副主任王璇同志，年輕有為，從護理崗位轉變?yōu)楣芾韻徫缓?，很快適應工作要求，刻苦學習相關知識，收發(fā)、接待、會務安排、院容原貌建設、辦公條件改善、檔案管理等工作都完成的井井有條，多次受到上級領導的表揚。檔案管理工作榮升省級二級檔案管理單位。
專職計劃生育干部李翔同志主抓的計劃生育工作也獲得“全市人口與計劃生育先進單位”榮譽稱號。
女職工、女干部之所以能在工作崗位上創(chuàng)業(yè)績、做貢獻，顯現(xiàn)才華，體現(xiàn)自身價值，是與醫(yī)院重視婦女工作分不開的。無論是人事安排還是工作待遇，醫(yī)院都不存在絲毫的性別歧視，做到了男女平等，一視同仁，使大批女干部憑著自身的能力、實力，進入了領導崗位、管理職位和中高級技術人員的行列。醫(yī)院7名領導成員，有2名是女性，醫(yī)院醫(yī)務科、護理部、計財科、質(zhì)控辦、感染科的負責人多是女性，四個病區(qū)的護士長也都是女性，在90多名中高級專業(yè)技術人員中有 60多名女性。近年來，醫(yī)院認真執(zhí)行上級有關婦女工作的安排，關心婦女生活，支持婦女干部的工作，注重婦女權益的保障。每年“三八”，醫(yī)院都要組織婦女進行體檢，或開展其他的有益婦女身心健康的活動。上級婦聯(lián)有安排，醫(yī)院都積極地安排實行。使女同志們愉悅了身心，增進了健康，激發(fā)了她們的工作熱情。
“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。時代的發(fā)展解放了女性，讓女性能夠在社會的各個方面發(fā)揮其卓越才能，在科技迅猛發(fā)展的今天，婦女將在更多的領域發(fā)揮更重要的作用，今后，我們也將一如既往地關心婦女工作，注意培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。
三八紅旗集體事跡材料篇十一
xxx出生于1954年9月，1971年參加工作，1974年1月加入中國共產(chǎn)黨。歷任廳直屬機關黨委副書記、人事教育處副處長，xxxx年4月至今任老干部處副處長（正處級），黨總支副書記。
自xxxx年4月主持老干部處工作以來，認真貫徹黨的老干部方針政策，用愛心和耐心熱情為100多名老干部服務。為黨組分憂，為老干部排憂解難。狠抓隊伍建設，把老干部處建成了適應新時期發(fā)展要求的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的老干部管理及服務部門，她個人及老干部處多次受到上級部門的表彰。幾年來，老干部處工作作風大有改觀，工作環(huán)境明顯改善，工作內(nèi)容有聲有色，老干部滿意，黨組滿意，在廳直40個處室和部門中位置前移，每年全廳總結大會上，黨組都要重點表揚。
一、建章立制，規(guī)范服務，落實老干部各項待遇 。一是抓隊伍素質(zhì)的提高。針對處內(nèi)人員文化層次參差不齊和新人較多的情況，堅持學習制度，積極參加專業(yè)培訓以及到兄弟廳局學習經(jīng)驗。樹立起良好的服務意識和外部形象。強化四種意識：替領導分憂的大局意識、辦實事意識、迎難而上的開拓意識、責任意識。建立、完善了十余項規(guī)章制度。二是落實好老干部的政治待遇。為老干部閱覽室增訂了時事、政治、醫(yī)療保健、生活常識、書法（畫）藝術等10多種報刊雜志。把形勢教育與健康療養(yǎng)相結合，與感受改革開放大好形勢和了解林業(yè)發(fā)展前景相結合，與學習先進模范人物相結合。組織離退休老同志到省內(nèi)參觀考察10多次。三是落實好老干部的生活待遇，她自身能做到準確掌握有關老干部的政策，千方百計解決老干部生活中的實際問題，老干部兩費從沒有拖欠，對老干部政治上關心、生活上照顧。
二、積極爭取，協(xié)調(diào)各方，加強基礎設施建設，為老干部提供文化、體育活動基地。購置面包車、轎車、微機、照相機、攝像機、高溫消毒柜、電熱水壺、點歌機，多功能組合健身器、按摩椅、乒乓球臺、麻將桌、門球用具、微波治療儀等設備；為文體隊訂做和購買服裝60多套。為老同志們提供舒適的活動空間、良好的學習、健身、娛樂設施和活動場所。同時，也為老干部處開展工作提供了有力的保證。成立了老年藝術團，活動室利用率達到90%以上。開展了知識競賽；文藝演出、黨課、下基層演出、書法、書畫和有獎征文比賽等活動，調(diào)動了老同志的積極性，占領了思想陣地。
三、抓好思想建設、組織建設，針對老同志特點，研究探索老干部工作新路子、新辦法。一是加強黨組織建設，成立黨總支，學習堅持經(jīng)常，先進性教育活動參與率高，指導基層單位老干部工作，幫助基層排憂解難，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯；二是支持老干部積極參與社區(qū)建設。多方籌集資金1.3萬元，幫助老干部設計、并自己動手建起兩座涼亭和長廊，栽植各種花草樹木、美化了職工住宅小區(qū)的環(huán)境。三是帶領老干部走向社會，展示自己。先后帶老年藝術團到廳直單位做專場演出，引起強烈反響。對促進基層單位抓好老干部工作、促進那里的老干部轉變觀念，起到了很好的宣傳、教育和帶動作用。
幾年來，通過她的不懈努力，老干部處以及廳直院所老干部工作不斷上臺階，工作人員精神面貌煥然一新，老同志心情愉快，黨組放心，省委老干部局給與高度肯定。
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