人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
入職培訓心得字篇一
轉(zhuǎn)崗入職是每個職場人士職業(yè)發(fā)展的一部分，通過轉(zhuǎn)崗入職培訓，可以幫助員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高工作效率和績效。我最近經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)崗入職培訓，收獲頗多，下面將分享一下我的心得體會。
第二段：理解新職位
在轉(zhuǎn)崗入職培訓的開始階段，我首先努力理解新職位的職責和要求。我閱讀了公司提供的相關(guān)資料，深入了解新崗位的工作內(nèi)容和期望績效。通過與領(lǐng)導和老員工的溝通交流，我認識到在這個崗位上需要具備的技能和知識，也要求我具備一定的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。理解新職位的重要性是為了我能明確自己的目標和努力方向，從而更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
第三段：學習新技能
在轉(zhuǎn)崗入職培訓過程中，我積極學習新技能，努力提升自己的專業(yè)能力。我參加了公司組織的各類培訓課程和研討會，從中學習到了許多新的知識和技能。同時，我也主動與老員工交流經(jīng)驗，向他們請教一些實際工作中的技巧和方法。通過自學和向他人學習，我對新崗位所需的技能和知識有了更深入的了解，并不斷提升自己的綜合能力。
第四段：適應(yīng)新環(huán)境
適應(yīng)新環(huán)境是轉(zhuǎn)崗入職的一大挑戰(zhàn)。新的工作崗位往往伴隨著新的同事、新的工作流程和新的工作方式。在培訓中，我努力融入新的團隊，積極與同事們合作，培養(yǎng)良好的工作關(guān)系。我也主動了解并熟悉新的工作流程和工作方式，不斷調(diào)整自己的工作方法和思維方式，加快適應(yīng)新環(huán)境的進程。適應(yīng)新環(huán)境需要一定的時間和耐心，但通過積極學習和努力實踐，我漸漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并取得了一定的成果。
第五段：總結(jié)
通過這次轉(zhuǎn)崗入職培訓，我不僅對新崗位有了更深入的認識，也學到了許多新的知識和技能。同時，我也明白了適應(yīng)新環(huán)境的重要性，通過不斷學習和實踐，我成功地適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并在新崗位上發(fā)揮了較好的績效。轉(zhuǎn)崗入職培訓讓我充實了自己的專業(yè)知識，拓寬了自己的職業(yè)發(fā)展路徑。從這次經(jīng)歷中，我明白了學習和適應(yīng)的重要性，也更加堅信只有不斷學習和提升自己，才能在職場上保持競爭力并獲得更好的發(fā)展機會。
總結(jié)起來，轉(zhuǎn)崗入職培訓讓我更好地理解了新的工作崗位要求，學習了新的技能，適應(yīng)了新的工作環(huán)境。這次培訓使我有了更明確的職業(yè)發(fā)展目標，并激發(fā)了我不斷學習和不斷進步的動力。我將持續(xù)努力不懈地學習和提升自己，為公司和團隊做出更大的貢獻。我相信只要不斷學習和與時俱進，我將會在新的崗位上迎來更廣闊的職業(yè)發(fā)展機會。
入職培訓心得字篇二
告別19年的學習生涯，終于在今年的8月1日進入了我的工作單位—_____。對于我的人生來說，這又是一個新的起點，從那天起我真真實實的感覺到自己已經(jīng)成為了一個成年人，進入到了這個“豐富”的大社會，肩上多了很多很多東西，有責任、有擔當、有懵懂，也有希望!
作為一名普通211院校的研究生，能夠成為___的一員，我真的感到非常的榮幸，從此我也成為了一個吃“皇糧”的人，別提內(nèi)心是何等的滿足了。等進了單位以后，__局給我的第一印象就是“環(huán)境美，素質(zhì)高，管理有序”，是一個非常正規(guī)有紀律的單位。通過人力資源部安排的為期14天的入職培訓，聽了各部門領(lǐng)導和教員的講授，使我懂得了“安全第一，責任重于泰山”這句話的深刻含義。特別是我們技術(shù)保障部和團委的授課，不僅使我對以后的工作有了較為全面的了解，而且對于我從學校到工作單位心態(tài)的轉(zhuǎn)變也有很大的幫助。
在入職培訓的最后，我們有幸和單位各部門的領(lǐng)導們舉行了一次暢快的座談會，在會上我們認真聆聽了領(lǐng)導們對我們新員工的教誨和希望，有很多話我可以感覺的到是前輩們發(fā)自肺腑的真言，我從內(nèi)心上產(chǎn)生了強烈的歸屬感和使命感。特別是其中的兩句話：“業(yè)務(wù)要搞好，工作一點一滴都要做好，責任心要強，學會做事，最關(guān)鍵的是做人”，“盡快進入狀態(tài)，抓住機遇，發(fā)揮特長，展現(xiàn)自己風采”教會了我如何工作，如何做人，讓我受益匪淺。
通過兩個星期的入職培訓和座談會，使我得知我們的民航事業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，同時又存在很多的困難和挑戰(zhàn)，我們的任務(wù)還很重。而且通過入職培訓使我認識到我以后的工作對專業(yè)技能、工作態(tài)度和安全生產(chǎn)都有很高的要求，所以在日后，我會盡快的轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極的對待工作，努力的提高自己的工作技能和思想水平，時刻堅持“安全第一”不動搖，遵循“一盤棋”思想，努力做到“業(yè)務(wù)上過硬，思想上靠得住”，爭取通過不斷的努力和學習，早日成為一名合格的空管員工，為我局的空管工作提供強而有力、精而安全的技術(shù)保障，為我國的民航事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。同時我也希望能夠和新員工以及單位里的前輩們在工作中成為好同事，在生活中能夠成為好朋友!
感謝人力資源部組織入職培訓，感謝團委組織的座談會，感謝各部門領(lǐng)導和前輩們的傳道授業(yè)。作為一名12屆的新員工，我一定會以加倍的努力，加倍的精神，付諸于工作中去，絕不辜負單位給予我們的期望，我會帶著責任，帶著使命，去書寫我人生新的篇章!
入職培訓心得6
入職培訓心得字篇三
隨著職場競爭的日益激烈，越來越多的人選擇轉(zhuǎn)崗來獲取更好的發(fā)展機會。我也是其中之一，最近剛剛完成了一段轉(zhuǎn)崗入職培訓，通過這個過程，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
在轉(zhuǎn)崗入職之前，我對新職位是充滿期待的。不過當我真正面臨培訓時，我才意識到事情并不像我想象的那樣簡單。在培訓的第一天，我們首先進行了基礎(chǔ)知識的學習。這是我覺得最為基礎(chǔ)的部分，但它卻起著決定性的作用。我努力學習每一個細節(jié)，并且通過閱讀相關(guān)資料和參加討論小組來不斷提升自己。由于培訓時間較短，我必須迅速適應(yīng)新的學習模式和節(jié)奏，這對于我來說確實是一個挑戰(zhàn)。但是，通過與同事之間的合作和相互學習，我逐漸適應(yīng)了這個新的環(huán)境。
隨著培訓的進行，我開始參與實踐操作。這是時間最緊張、壓力最大的階段。因為轉(zhuǎn)崗的工作迥異于過去的經(jīng)驗，我需要從零開始建立自己的技能，并在短期內(nèi)熟練掌握。這就要求我在處理問題時更加靈活，不怕失敗并從中吸取經(jīng)驗教訓。我發(fā)現(xiàn)，通過不斷的實踐和觀察，我能夠逐漸提高自己的技能水平。此外，我也學會了與同事及領(lǐng)導溝通，及時尋求幫助并接受建議。這對于我在轉(zhuǎn)崗后的工作中非常重要。
在培訓的最后階段，我開始參與一些團隊項目。這是我最期待的部分，因為能夠與其他有經(jīng)驗的同事一起工作，我相信自己會更快地成長。在項目中，我學會了如何團結(jié)和協(xié)作，以及如何有效地分配任務(wù)和管理時間。我也看到了團隊合作的力量，通過深入的合作，我們可以得到遠超個人能力所及的成就。在這個過程中，我也嘗試提出自己的建議和觀點，同時也學會了尊重他人的意見。團隊合作不僅僅是完成任務(wù)，更是互相學習和成長的過程。
總體而言，這段轉(zhuǎn)崗入職培訓給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還從中獲得了自信和成就感。在這個過程中，我也更加明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標。我意識到，任何轉(zhuǎn)崗都需要付出辛勤的努力和持之以恒的堅持。只有不斷學習和提升自己，我們才能在新崗位上取得更好的成績。
同時，我也認識到成功并不是一個人的事情，團隊的支持和合作至關(guān)重要。在今后的工作中，我會繼續(xù)與團隊保持良好的溝通和合作，共同努力實現(xiàn)更高的目標。在這個過程中，我相信我能夠不斷提升自己的能力和價值，并取得更多的成就。
轉(zhuǎn)崗入職培訓不僅僅是為了適應(yīng)新職位的需要，更是一個人成長的機會。它讓我們面對挑戰(zhàn)，超越自我，更加明晰自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠在新的崗位上取得更好的成績，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，通過這段培訓，我也明白了職業(yè)發(fā)展只是人生中的一部分，更重要的是要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，才能真正實現(xiàn)自己的人生目標。
入職培訓心得字篇四
在追求個人職業(yè)發(fā)展的道路上，入職培訓是每個求職者都會經(jīng)歷的一個重要環(huán)節(jié)。入職培訓不僅是為了適應(yīng)新工作環(huán)境和公司文化，更是提高自身綜合素質(zhì)和增加職業(yè)競爭力的重要機會。通過我自己的入職培訓經(jīng)歷，我深刻地認識到了入職培訓的重要性，同時也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，入職培訓是了解企業(yè)文化的重要途徑。每個企業(yè)都有自己獨特的文化，包括價值觀、宗旨和行為準則。通過入職培訓，我們可以更加深入地了解企業(yè)的核心價值觀和經(jīng)營理念，潛移默化地接受公司的文化熏陶。在我的培訓中，我了解到公司非常重視團隊合作和互助精神，注重員工的個人成長和發(fā)展。這種企業(yè)文化的影響讓我更加理解了團隊合作的重要性，也激發(fā)了我努力學習和進步的動力。
其次，入職培訓是了解工作職責的重要途徑。在培訓中，我們不僅學習了公司的產(chǎn)品知識和相關(guān)操作技能，還了解了工作職責和工作流程。通過培訓，我明確了自己在公司中的角色和責任，知道了自己需要具備什么技能和知識來完成工作任務(wù)。同時，培訓也讓我對公司的各個部門有了初步的了解，為以后的職業(yè)發(fā)展做好了準備。
此外，入職培訓也是與同事建立良好關(guān)系的機會。在培訓中，我們可能會遇到來自不同背景和不同職業(yè)的同事。通過相互交流和互動，我們可以建立起良好的工作關(guān)系和團隊合作精神。在我的培訓中，我認識了很多優(yōu)秀的同事，我們一起學習、一起工作，相互支持和鼓勵，這讓我深刻感受到了團隊的力量和集體的智慧。
最后，入職培訓也是個人成長的機會。在培訓中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，需要不斷學習和提升自己。通過培訓，我學會了如何制定合理的學習計劃和目標，如何通過自我反思和總結(jié)來提高自己的工作能力。同時，培訓也讓我明白了積極主動的態(tài)度和樂觀向上的心態(tài)對于職業(yè)發(fā)展的重要性。只有不斷調(diào)整自己的心態(tài)和學習方法，才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境和面對職業(yè)挑戰(zhàn)。
通過入職培訓，我不僅了解了企業(yè)文化，還明確了工作職責，建立了良好的人際關(guān)系，并提升了自我發(fā)展的意識。入職培訓是我職業(yè)生涯中重要的一步，讓我在新的工作環(huán)境中更加自信和充實。我相信，在未來的日子里，我會不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠利用自己所學和積累的經(jīng)驗，幫助和支持其他新人，共同成長和進步。
入職培訓心得字篇五
——怒放的青春
——路橋三公司 劉羽峰
經(jīng)過公司安排的各項筆試、面試的考核，我如愿進入了入職培訓環(huán)節(jié)。接到通知的那一刻我想我是幸運的；得到親戚和周圍朋友的鼓勵和祝福，我想我是幸福的；在參加完整個培訓過程之后，我想我是感動的；面對領(lǐng)導的關(guān)愛和同事們的無私幫助，我想我將學會感恩。
此次入職培訓雖然只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐，受益匪淺。
年輕的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛得更高的時候。在介紹公司的發(fā)展時，孫總就談到價值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司現(xiàn)在也正處于快速發(fā)展時期，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。
其次，我得到了知識上的收獲。11月2日上午孫總的講話高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的標準化推廣和品牌化經(jīng)營管理的歷程有了更全面的認識，更堅定了我作為一名新大地員工的自豪感與歸屬感。第二天下午郭書記緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！
新大地的領(lǐng)導團隊能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進的管理思想作為研究對象，對它們進行系統(tǒng)透徹的的研究，并且切實運用到企業(yè)的實際經(jīng)營管理活動中，從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導團隊不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團隊，更是一支優(yōu)秀的理論家團隊。這樣一支卓越的隊伍必將能夠帶領(lǐng)廣大員工締造一個優(yōu)秀的企業(yè)。
第三，我感到了一種情誼上的滿足。培訓最后兩天，集團安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標準化的物業(yè)管理；親自觀摩了現(xiàn)代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。整個過程中我被集團領(lǐng)導們的關(guān)懷和施工一線工人們的熱情、淳樸所感動著。通過此次培訓我還認識了更多的新同事，因而更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然來自各個不同的地方，畢業(yè)于各個不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“新大地的一員”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，齊心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為新大地集團增添新的榮譽！
入職培訓心得字篇六
培訓第一天，投資集團的老師為我們作了關(guān)于在民辦高等教育的環(huán)境下實現(xiàn)個人發(fā)展成長的報告。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發(fā)展機遇;民營企業(yè)的投入為高等教育注入活力;學校發(fā)展與個人成長這三個方面的內(nèi)容。聽了老師的報告，是我對獨立學院的發(fā)展歷史及過程;投資集團的發(fā)展及對教育板塊的投資，江城學院的發(fā)展與個人的成長都有了較深入的認識。
特別是老師講到投資集團把投資于汽車、金融、地產(chǎn)等多個領(lǐng)域的資金拿來投入高等教育領(lǐng)域，反哺社會。投資集團目前在全國范圍內(nèi)擁有6所經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的民營獨立學院，與國立高校共同發(fā)起創(chuàng)辦的全日制本科普通高校，目前在校生總規(guī)模超過2萬人，為我國民辦高等教育的.發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。責任是企業(yè)立足社會的基本保證，而個人而言，教師又是人間最美的職業(yè)。我作為江城學院的一名新進教職工，應(yīng)該更加努力，工作盡職盡責，勤奮學習，努力提升自己，爭取有所作為，為江城學院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
凡事在經(jīng)歷后才會懂得的更多。在學院培訓中心郭主任的帶領(lǐng)下，我們進行了素質(zhì)拓展訓練，通過這次素質(zhì)拓展訓練，我受益匪淺，感受頗深。在這次拓展中，既有個人項目又有團隊項目，但所有的個人項目也都是和團隊共進退的。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力，團結(jié)互助，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中，隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
讓我深有感觸的是信任背摔這個游戲，在這個環(huán)節(jié)中，最重要的就是要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理。在那高高的背摔臺上摔下來，雖說下面有人擋著，而且是三重防護，但還是有人沒有完全放開心中的恐懼。從這個游戲中，我也有很深的體會：要相信自己、相信自己的隊友，要敢于克服心中的恐懼，懷揣一顆堅強勇敢的心;還要學會換位思考。
為期幾天的素質(zhì)拓展訓練結(jié)束了，雖然大家都很累，但是素質(zhì)拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位，只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這幾天時間里，感悟最深的應(yīng)該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是一個飛躍，在團隊的范疇里，我們不能僅僅考慮到自己個人的利益，而是應(yīng)該以團隊的利益為中心。
再回頭，每一個游戲都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己，拓展便為我們開啟了這道門，使我們親身體會到了那些早己熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的認識自我，勇于挑戰(zhàn)新事物，有開拓創(chuàng)新精神。并充分認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用，資源的合理分配的重要性。
決不輕言放棄，堅決堅持到底，絕不脫離團隊，團結(jié)協(xié)作，通過這次拓展訓練，我在今后的工作生活中會團結(jié)合作，盡職盡責，快樂工作，在游戲中體味人生道理，寓學于樂，開心生活。
今年三月份，我作為一名即將畢業(yè)的大學生，仿佛一張白紙一樣憑借著自己的幸運加入了學院教職工這一個光榮的隊伍。剛剛進入崗位實習，緊張而忙碌地開始了自己的實習工作生涯。在四個月的時間里，從學院的學士學位評估整理文檔到維護實驗室設(shè)備及打掃衛(wèi)生;從清理實驗室資產(chǎn)到完善實驗室相關(guān)制度;從申報采購實驗材料到發(fā)放實驗耗材;從期末考試監(jiān)考到實驗室搬家等。在管老師的帶領(lǐng)下，一路走來，成長了許多，完成了從一個學生到一名教職工的轉(zhuǎn)變。今后，我會繼續(xù)沿著實驗室和學院領(lǐng)導、以及自己制定的規(guī)劃前行，爭取在各方面有所提高。
入職培訓心得字篇七
在人生的各個階段里，無論是進入社會還是升學，學習并適應(yīng)不同的環(huán)境都是必不可少的步驟。入職培訓作為新員工適應(yīng)公司文化、了解工作流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是公司新員工的必經(jīng)之路。這次入職培訓讓我學到了許多專業(yè)知識和了解了公司文化，更重要的是，也讓我對職業(yè)規(guī)劃、員工情感、品質(zhì)管理等方面有了全新的認識和深層次的思考。
第二段：專業(yè)知識的掌握
入職培訓期間，我主要學習了公司的業(yè)務(wù)模式和核心產(chǎn)品的知識，了解業(yè)務(wù)流程、行業(yè)情況、客戶需求等方面的信息。通過實操和社內(nèi)培訓，我掌握了產(chǎn)品使用方法、解決實際問題的技巧以及客戶接待和溝通等實際技能。這些專業(yè)知識的掌握可以提高我在工作中的經(jīng)驗和效率。
第三段：員工意識的培養(yǎng)
公司新員工培訓強調(diào)了公司對員工的關(guān)心、支持和培育，使我進一步認識到作為員工所應(yīng)該遵守的禮儀、文化、守則和規(guī)范，并明確了全員協(xié)作、共同發(fā)展的理念。對于團隊合作、溝通合理、精益求精等方面的思想也有了全新的認識，這不僅使我在工作場所表現(xiàn)出良好的個人形象，更能體現(xiàn)公司員工的整體形象。
第四段：職業(yè)規(guī)劃
在入職培訓中，公司強調(diào)了職業(yè)規(guī)劃以及提高個人職業(yè)素養(yǎng)的重要性。追尋個人夢想，學習新知識，提高個人能力和水平，定期反思，不斷調(diào)整規(guī)劃，建立自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是每個職場人所必須的。在公司的培訓中我的職業(yè)規(guī)劃也得到了重塑和升華，更明確了自己未來的工作目標和發(fā)展方向。
第五段：品質(zhì)意識的提高
入職培訓讓我意識到好的品質(zhì)是個人職場成長和成功的不可或缺的基石。不僅是產(chǎn)品的品質(zhì)，也包括服務(wù)的品質(zhì)和人的品質(zhì)。通過培訓，我了解到品質(zhì)管理的重要性，明確了口碑和信譽的意義，同時也更具有了相關(guān)的思想和態(tài)度，使得我在品質(zhì)意識方面更強悍、更具有自控力和專業(yè)精神。
總結(jié)
在這次入職培訓中，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了良好的員工協(xié)作和品質(zhì)意識，以及明確了個人職業(yè)規(guī)劃和定位，這些都是對我職場道路十分有益的。我會不斷地探求和學習，不斷完善和提高自己的職場素養(yǎng)，為企業(yè)和自己共同創(chuàng)造價值。
入職培訓心得字篇八
踏著六月畢業(yè)季的尾聲，帶著稍許傷感，萬分激動的復雜心情，來到。我曾經(jīng)無數(shù)次幻想過公司里的場景，但是來到這里無限的敬仰之情不覺涌上心頭，盛夏的集團公司里，生機盎然，沒有炎日里一絲的驕躁，只有炎日所帶來的飽滿激情，到處可見一番繁忙景象。我很榮幸能加入這個大家庭，這是我從學生向職場人員轉(zhuǎn)變的新征程，在這里我將懷著飽滿的斗志和從零開始的心態(tài)積極融入這個和諧的大家庭。
為了讓我們盡快地了解公司、融入崗位、熟悉制度文化和工作流程，集團公司不辭勞苦地給我們進行了一周的新員工入職培訓。這次培訓主要圍繞著公司概況、業(yè)務(wù)流程、公司文化、消防與生產(chǎn)安全、服務(wù)禮儀、天然氣知識、行風服務(wù)與職業(yè)道德建設(shè)、以及如何塑造積極心態(tài)等方面內(nèi)容對我們進行了一一介紹。通過這短短的四天培訓，使我受益匪淺，在對公司、工作、生活的認識有了質(zhì)的提高。
培訓期間，授課老師們教學生動、繪聲繪色的場景猶然在我腦海中浮現(xiàn)。每個老師都從不同的角度給我們詳細介紹，這也讓我從不同的老師身上學到了更多的知識。第一天上午通過張?zhí)庨L對公司概況的講解，使我認識到我們公司的壯大和企業(yè)文化的深厚?？v觀三十年的歷史，我們公司不斷發(fā)展壯大經(jīng)歷了許多風風雨雨，這些風雨正是公司歷史的鑒證更是給公司留下了深厚的企業(yè)文化，我以能加入而自豪。我要不斷的接受公司文化的熏陶，更要秉承“團結(jié)、敬業(yè)、開拓、奉獻”的企業(yè)精神不斷鞭策自己使自己能夠快速融入這樣的和諧大家庭。
服務(wù)禮儀課程的學習讓我認識到自我形象的重要性，我們在工作中的形象不僅僅代表著我們個人更多的是代表著公司的企業(yè)形象。我們要塑造良好的形象才能給公司帶來更好的口碑。第二天我們進行安全消防培訓，這個內(nèi)容對我這樣的建環(huán)專業(yè)員工來說更為重要，因為我們經(jīng)常與燃氣打交道，所以我們必須把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記心頭。在工作中，我們既要學會不傷害自己、不傷害別人，也要學會不被別人傷害、幫助別人不被傷害。
對于如何塑造積極心態(tài)課程的學習，最讓我難忘的就是焦科長全場多次提到的“變態(tài)”一詞。眾所周知，生活中我們所理解的變態(tài)就是單純的貶義詞，但是焦科長的講解瞬間改變了我對這個詞的認識，它是代表著我們在工作中生活中要學會變換心態(tài)。我們只有學會在遇到瓶頸挫折時變換心態(tài)才能走的更遠，而不是一味停滯不前不去思考。天然氣知識的學習，更是使我對學習方法學習態(tài)度有了更高的認識，我欽佩陳處長的才華橫溢欽佩他的學習之細。在陳處長的講課過程中讓我們體會到了他對知識問題的認識之深之透，我應(yīng)該要向陳處長學習改變以前只是對問題片面了解的壞習慣，對于一個問題我要知其然更要知其所以然。勇于挑戰(zhàn)，面對挫折，善于學習這是行風服務(wù)與職業(yè)道德建設(shè)課程中姚處長送給我們的詞語，對我們這樣意氣風發(fā)的年輕人來說我們要敢于利用我們的思維進行想象挑戰(zhàn)未知的東西，在面對困難時我們要勇于面對挫折，更重要的是我們要學會不斷的去學習。
理論培訓結(jié)束后，公司又安排了我們到天然氣門站、路加氣站、管線運行公司服務(wù)所參觀學習。通過所在站點領(lǐng)導的介紹和現(xiàn)場的實景觀摩，我們對燃氣的儲配工藝、工作流程、服務(wù)水平和能力有了更直觀的認識。這也使得我們更想盡快的融入工作中進行親身實踐。
最后我們進行了威風鑼鼓訓練，這是公司新員工入職必經(jīng)的文化訓練，它是以企業(yè)文化活動為載體，接受和學習企業(yè)文化，使我們加速融入企業(yè)。對于威風鑼鼓訓練，剛來公司時就有所耳聞，“打起燃氣豪情，威震江淮大地”那時心中充滿著無限的期待和欣喜，但是當那天真的來臨時心中還是有點顧慮，擔心自己學不好天氣太熱自己會受不了。七月十五號坐著公司的班車我們來到制氣場訓練場地，這個天氣正值三伏天，驕陽似火，陽光顯得格外熱情。對于這樣的`天氣當時心中微微有點膽怯，我想這是對我們身心和意志的一種磨練，果然經(jīng)過我們齊心協(xié)力、不屈不饒的七天訓練我們還是堅持下來了并得到公司主席領(lǐng)導的一致贊賞。喜悅之情不欲言表。
培訓雖然已經(jīng)結(jié)束我已踏上工作崗位，但是我要學習的東西依然很多。公司有一種精神叫“精神”他教我們要把小事做到底，服務(wù)做到家；公司有種服務(wù)宗旨他教我們要讓用戶辦順心事用放心氣；我更要有一種不斷向上學習的動力快速融入這個大家庭。
七月，我來到了，在這里她給我提供了浩瀚無垠的天地，我要像羽翼豐滿的雛鷹在蔚藍的天空翱翔，破繭的蟬兒張開斑斕的翅膀，在這里不斷學習不斷努力，爭取為公司奉獻我自己最美麗的年華，實現(xiàn)自我的價值！
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