演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)在這里發(fā)表競(jìng)聘演講。今天我演講的內(nèi)容是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)。演講分四方面內(nèi)容：一自我介紹，二崗位認(rèn)識(shí)，三競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，四工作打算。
一、自我介紹
我叫，現(xiàn)年xx歲，中共黨員(不是刪去)，文化，x年x月參加工作，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，20xx年3月調(diào)到市內(nèi)貿(mào)局工作，擔(dān)任項(xiàng)目協(xié)調(diào)科副科長(zhǎng)。參加工作以來(lái)，無(wú)論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，還是在市內(nèi)貿(mào)局工作，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，完成全部工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績(jī)，獲得單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽(yù)。
二、崗位認(rèn)識(shí)
項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)是個(gè)重要的工作崗位，要在市內(nèi)貿(mào)局的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全科職工認(rèn)真努力工作，完成市內(nèi)貿(mào)局布置的工作任務(wù)，取得良好工作成績(jī)。當(dāng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)，要有堅(jiān)定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能，按照市內(nèi)貿(mào)局的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)工作的完美與高效。
三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
1、綜合素質(zhì)良好。我年紀(jì)輕，文化高，干勁足，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做到忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精、一絲不茍做好每項(xiàng)工作，取得優(yōu)異成績(jī)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。我參加工作已有x年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo)，積極承擔(dān)艱苦工作，善于做群眾工作，積累了較為豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)。到市內(nèi)貿(mào)局工作后，我轉(zhuǎn)變工作角色，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，重視經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié)，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，已掌握項(xiàng)目協(xié)調(diào)的法律法規(guī)、政策精神和業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能，能夠做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，按時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
的工作要求，促進(jìn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)科各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
四、工作打算
如果我競(jìng)聘項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)成功，著重做好三方面工作：
1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。項(xiàng)目協(xié)調(diào)科要協(xié)調(diào)推進(jìn)市在建內(nèi)貿(mào)重大項(xiàng)目，要抓好招商引資工作，要開展“菜籃子”工程建設(shè)，做好民爆器材銷售企業(yè)的安全監(jiān)管工作，我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公平公正，吃苦在前，享樂(lè)在后，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)科科長(zhǎng)，全面完成工作任務(wù)，推進(jìn)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。
2、抓好科室管理，促進(jìn)工作發(fā)展。我要加強(qiáng)科室管理，組織科室職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照科室工作范圍和工作職責(zé)，刻苦勤奮工作，全面做好市在建內(nèi)貿(mào)重大項(xiàng)目、招商引資、“菜籃子”工程建設(shè)和民爆器材銷售企業(yè)安全監(jiān)管等工作，力爭(zhēng)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我要建立健全科室規(guī)章制度，改進(jìn)工作流程，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做到以制度管人管事，增強(qiáng)政府部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，提高工作效率和工作質(zhì)量。我要加強(qiáng)廉政建設(shè)，帶領(lǐng)全科職工勤勉工作、廉潔從業(yè)，確保遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違規(guī)事件。我要做到“以人為本”，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作搞好。
3、做好服務(wù)工作，奉獻(xiàn)自己力量。我上任后，把自己看作是項(xiàng)目協(xié)調(diào)科的普通一兵，要開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，既服務(wù)好局領(lǐng)導(dǎo)、局各部門和科內(nèi)職工，更服務(wù)好廣大群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階，努力把項(xiàng)目協(xié)調(diào)科爭(zhēng)創(chuàng)為“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、為民”科室。
最后，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作，因?yàn)槿松郎?，是拼搏是奮斗，是為了給祖國(guó)和人民創(chuàng)造更美好的生活，這就是我參加競(jìng)聘的初衷與目的。
我的演講完了，謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過(guò)去了，首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽，而銷售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù)。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，取得了一個(gè)豐收的20xx，我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開了市場(chǎng)大門，這就是我們的勝利，我___員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們：
大家好!
首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分學(xué)習(xí)、展示的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競(jìng)聘學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉自己，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。(語(yǔ)氣要中性客觀的，讓聽(tīng)眾感覺(jué)你說(shuō)的是事實(shí))
第一部分、自然簡(jiǎn)歷和工作情況：
我叫張渝竺，現(xiàn)年30歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任分公司片區(qū)渠道管理。曾于20xx年6月進(jìn)入分公司任營(yíng)業(yè)員直到20xx年6月、從20xx年6月起任客戶經(jīng)理、從客戶經(jīng)理專員開始做起，經(jīng)理3年的時(shí)間逐步成長(zhǎng)為初級(jí)、中級(jí)客戶經(jīng)理，從20xx年5月起做集團(tuán)客戶經(jīng)理工作，直到3個(gè)月以前調(diào)任片區(qū)營(yíng)銷中心的渠道管理工作，至今。這8年的職業(yè)生涯既是我不斷鍛煉成長(zhǎng)的過(guò)程，也是我不斷地學(xué)習(xí)完善自我的縮影。在此期間我的學(xué)歷從中專變成了本科。(語(yǔ)氣要略帶回顧總結(jié)式的，簡(jiǎn)練有力)
第二部分、工作歷程簡(jiǎn)述和理解
在我作為一名普通營(yíng)業(yè)員長(zhǎng)達(dá)4年的工作生涯中，我深深地理解了細(xì)心和周到，無(wú)數(shù)次的演繹了微笑和熱情，克服了無(wú)數(shù)個(gè)枯燥和坎坷，用一名普通營(yíng)業(yè)員的點(diǎn)點(diǎn)滴滴把我們中國(guó)移動(dòng)的品牌和形象傳達(dá)到了每一個(gè)走進(jìn)我們營(yíng)業(yè)廳的客戶心里。在這4年的日子里，我理解到，要做一名合格的營(yíng)業(yè)員，你要為客戶風(fēng)險(xiǎn)你所有的熱忱、周到和細(xì)心。但要做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員，除了做到上面的，你還要多一份學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣。移動(dòng)通信既是一個(gè)新興的高科技高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，但又具備傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè)屬性。
現(xiàn)代社會(huì)還是一個(gè)要求不斷創(chuàng)新不斷變革的社會(huì)，面對(duì)世界科技進(jìn)步的日新月異和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，要做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員，也要學(xué)會(huì)不斷學(xué)習(xí)，在全面準(zhǔn)確掌握公司的業(yè)務(wù)知識(shí)和辦理規(guī)則的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)以全新的知識(shí)來(lái)提升自己的文化技術(shù)素質(zhì)、先進(jìn)業(yè)務(wù)技能，提高自身涵養(yǎng)，從自己做起，從小事做起，加強(qiáng)人格錘煉，不斷滿足社會(huì)和行業(yè)對(duì)我們不斷提高的要求!真正本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念，熱情的、真誠(chéng)的接待每一位客戶，讓客戶高興而來(lái)，滿意而歸，讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
正是有了自己4年的堅(jiān)持和努力，從20xx年6月起，擔(dān)當(dāng)了更進(jìn)一步的職責(zé)，成為了一名客戶經(jīng)理。應(yīng)該說(shuō)這是一個(gè)有著更高要求的服務(wù)崗位。既要做到全心全意服務(wù)的同時(shí)，還要掌握更多的集團(tuán)市場(chǎng)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，獨(dú)立的負(fù)責(zé)十多個(gè)集團(tuán)客戶。要求崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)者要具備吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的企業(yè)精神;在具體工作中，要真心實(shí)意為客戶著想，全心全力為大客戶服務(wù)，不斷提高自己的營(yíng)銷和服務(wù)技能，做一個(gè)客戶信得過(guò)的移動(dòng)通信咨詢專家。
做一名移動(dòng)通信咨詢專家的核心素質(zhì)就是過(guò)硬的的專業(yè)素質(zhì)。3年的客戶經(jīng)理工作經(jīng)經(jīng)歷，期間從客戶經(jīng)理初級(jí)道到中級(jí)再到集團(tuán)客戶經(jīng)理，讓我對(duì)這個(gè)崗位有了以下幾點(diǎn)理解，這就是客戶經(jīng)理：一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀，發(fā)展戰(zhàn)略，公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務(wù)理念、公司文化等。 二要熟練掌握各類品牌的資費(fèi)情況，精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法，了解銷售渠道及促銷方式，熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。三要熟悉大客戶市場(chǎng)，大客戶市場(chǎng)是客戶經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺(tái)，了解其運(yùn)行的基本原理和總體狀況，是客戶經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)占有率、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等所有市場(chǎng)中關(guān)于大客戶方面的知識(shí)。 四要具有一定 的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，客戶經(jīng)理作為公司大客戶營(yíng)銷與服務(wù)工作主要提供者，就必須了解市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，樹立正確的市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)觀念，使客戶真正享受到移動(dòng)通信產(chǎn)生的有益效用，積極促使公司完成發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。五要具有一定的法律知識(shí)，尤其是電信法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等是客戶經(jīng)理必須掌握的知識(shí)，按規(guī)則辦事。
第三部分、對(duì)所竟聘的崗位認(rèn)識(shí)：
片區(qū)經(jīng)理助理既是管理者，但更多的是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助片區(qū)經(jīng)理根據(jù)分公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，合理制定片區(qū)的工作計(jì)劃、方案，同時(shí)要充分調(diào)動(dòng)員工積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施。不僅要協(xié)助片區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，為市場(chǎng)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，準(zhǔn)確及時(shí)的向片區(qū)經(jīng)理反饋員工的呼聲。
片區(qū)經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)，，圍繞客戶轉(zhuǎn)，圍繞信息轉(zhuǎn)。片區(qū)經(jīng)理助理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說(shuō)應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)，學(xué)會(huì)帶隊(duì)當(dāng)班長(zhǎng)，用團(tuán)隊(duì)的力量完成工作任務(wù)。因?yàn)槭〉膱F(tuán)隊(duì)中沒(méi)有成功的個(gè)人。
最關(guān)鍵的一條應(yīng)該是高效執(zhí)行，妥當(dāng)反饋。
第四部分、工作設(shè)想：
基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，下面我陳述一下我對(duì)片區(qū)經(jīng)理助理的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想：
針對(duì)集團(tuán)：集團(tuán)客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來(lái)可觀的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，而且有利于提高個(gè)人客戶的粘性和收入，有利于培養(yǎng)客戶的消費(fèi)習(xí)慣。通過(guò)集團(tuán)v網(wǎng)，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個(gè)人客戶不會(huì)輕易流失;同時(shí)，維護(hù)好集團(tuán)客戶，也有利于對(duì)新開發(fā)的個(gè)人業(yè)務(wù)和集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效推廣，提高個(gè)人arpu和集團(tuán)收入。第一、要在開發(fā)擴(kuò)大集團(tuán)客戶市場(chǎng)的同時(shí)，更注重集團(tuán)客戶的維系力度，應(yīng)加大集團(tuán)客戶的服務(wù)和流程管理工作，加強(qiáng)產(chǎn)品營(yíng)銷和服務(wù)力度。第二、通過(guò)現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流。目前，隨著企業(yè)的高速發(fā)展，集團(tuán)客戶數(shù)量越來(lái)越多，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營(yíng)銷的主渠道直接面對(duì)集團(tuán)客戶之外，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營(yíng)業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道，為集團(tuán)客戶打造一個(gè)全方位、立體化的服務(wù)體系，同時(shí)也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力，這一點(diǎn)在面對(duì)數(shù)量龐大、價(jià)值偏低而需求單一的c類集團(tuán)客戶時(shí)尤其顯的重要。
針對(duì)渠道;首先應(yīng)針對(duì)不同等級(jí)的代理商，繼續(xù)細(xì)化不同的政策條件，以至于規(guī)范代理商的酬金制度，讓各級(jí)渠道和諧發(fā)展，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個(gè)市場(chǎng);加強(qiáng)對(duì)代理商的培訓(xùn)，且建立相關(guān)二級(jí)渠道培訓(xùn)制度，要讓我們建立起來(lái)的二級(jí)渠道真正能為移動(dòng)服務(wù)，為移動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值;優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，建立渠道指標(biāo)考核制度及淘汰制度，實(shí)行自營(yíng)廳逐步替代合作廳的步伐，避免“企業(yè)怕代理”的局面，夯實(shí)移動(dòng)自有渠道在通信市場(chǎng)的行銷能力。加強(qiáng)聯(lián)系合作，擴(kuò)大對(duì)自有營(yíng)業(yè)廳的輻射能力，掌控市場(chǎng)格局。
這次，如果我能競(jìng)聘成功，我不僅只是把它當(dāng)作對(duì)過(guò)去工作的認(rèn)可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、實(shí)”三個(gè)字，即：
進(jìn)入角色要“快”。我要盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，與公司領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)經(jīng)理形成合力，以一種嶄新的視覺(jué)看待問(wèn)題，解決問(wèn)題，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā)，從公司的利益出發(fā)，從員工的利益出發(fā)。
學(xué)習(xí)知識(shí)要“深”。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。我會(huì)以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí)，誠(chéng)懇地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學(xué)好問(wèn)，聯(lián)系實(shí)際，善于總結(jié)，既要融會(huì)貫通業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心采擷工作經(jīng)驗(yàn)，盡快轉(zhuǎn)化為自己實(shí)際的工作能力。
基礎(chǔ)工作要“實(shí)”。片區(qū)經(jīng)理助理的主要工作出發(fā)點(diǎn)始于市場(chǎng)，最后的歸宿也是落腳于市場(chǎng)，為此我一定會(huì)報(bào)著求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的態(tài)度，多深入市場(chǎng)，貼近用戶，采集和整理第一手有用資料，為公司、片區(qū)經(jīng)理科學(xué)決策提供事實(shí)依據(jù)。
如果這次競(jìng)聘我失敗了，我也不會(huì)氣餒，說(shuō)明我離公司對(duì)我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵(lì)精圖治，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。
最后，我要說(shuō)的是：
青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。
謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇四
各位同仁：大家好!
今天，距離新年春節(jié)只有x天時(shí)間了，我們集團(tuán)全體員工在虎踞龍盤的xxx召開員工大會(huì)，大會(huì)之后，大家還要?dú)g聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團(tuán)高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xxx年正在向我們走來(lái)。
臨近xx年春節(jié)之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)把一個(gè)真誠(chéng)的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內(nèi)涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽(yù)，流傳著“烏龍飛，金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富遐想。
鼠年來(lái)臨，我將和你們一起，為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。
開年之時(shí)，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇。”
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的xx年，迎來(lái)了更加興旺發(fā)達(dá)的20xx年。從xx總剛才實(shí)實(shí)在在、鼓舞人心的報(bào)告中，大家都可以切實(shí)感受到，剛剛過(guò)去的xx年里，在集團(tuán)全體員工的共同的努力下，我們企業(yè)的集團(tuán)構(gòu)架已基本形成，集團(tuán)下屬的5個(gè)子公司、五大專業(yè)、六個(gè)管理中心都取得了非常好的業(yè)績(jī)，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝!真誠(chéng)地對(duì)你們說(shuō)一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái)，我們集團(tuán)的管理層已經(jīng)在南京先后召開了二個(gè)重要會(huì)議，1月3日我們召開了集團(tuán)高峰會(huì)議，昨天和今天上午召開了集團(tuán)管理層年會(huì)，現(xiàn)在我們又正在召開集團(tuán)員工大會(huì)。我們召開“集團(tuán)三會(huì)”的目的：就是要改變往年那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式，自下而上實(shí)事求是地總結(jié)xx年，面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃切實(shí)可行的20xx年。
我在集團(tuán)高峰會(huì)議和管理層年會(huì)上，以“加強(qiáng)思想意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心觀點(diǎn)，向集團(tuán)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題，一是當(dāng)初離開國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在，我依然想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、集團(tuán)高峰會(huì)議和管理層年會(huì)的精神，向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀，就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視，更希望能聽(tīng)到大家的不同答案，形成集團(tuán)全體員工的共勉，進(jìn)一步提高申瑞集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
一，當(dāng)初離開國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?
首先，不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度，是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初，我們走出國(guó)企，就是要走自己的路，凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人，應(yīng)該是：從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā)，一個(gè)有思想的能人;從事業(yè)和專業(yè)方向出發(fā)，一個(gè)做事情的能人;從崗位和工作職責(zé)出發(fā)，一個(gè)做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發(fā)，從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā)，逐漸制定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度，達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè)，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩(wěn)步發(fā)展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂(lè)工作，為了志同道合者有一個(gè)好的工作氛圍，為有理想，有抱負(fù)的能人搭好堅(jiān)實(shí)的舞臺(tái)?！昂椭C”是個(gè)流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業(yè)公司建成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期，到今天集團(tuán)的初見(jiàn)端倪，乃至企業(yè)未來(lái)，我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，在和諧、民主、團(tuán)結(jié)的工作氛圍里，同舟共濟(jì)，同甘共苦，要保證大家能說(shuō)自己想說(shuō)的.話，做自己愿意做的事情，永遠(yuǎn)都能開開心心工作，永遠(yuǎn)都能快快樂(lè)樂(lè)共事，并且要作為我們集團(tuán)的企業(yè)文化一代一代的傳下去。
公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇五
新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂。在此，我謹(jǐn)代表xx公司向奮戰(zhàn)在xxx店的全體員工及促銷員致以新春的祝賀，祝大家在新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意、工作順利、家庭幸福!
2014年已經(jīng)結(jié)束，回首走過(guò)的這一年，xx店在各位的共同努力下，各項(xiàng)工作任務(wù)都基本完成，銷量同比增長(zhǎng)20%，這一切都離不開各位的辛勤工作。展望2015，我們充滿希望。“風(fēng)雨同舟創(chuàng)偉業(yè)，共享成果再發(fā)展，把xx品牌做成百年老號(hào)”是我們永不放棄的誓言，在新的.一年里，我們要繼續(xù)加快xx店的發(fā)展步伐，推進(jìn)公司各項(xiàng)制度的改革，盡管會(huì)遇到一些困難，但我相信，只要全體員工及促銷員腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)進(jìn)取，我們一定能克服困難圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)。
在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作順順利利，身體健健康康，一身平平安安。同時(shí)，也讓我們共同祝愿我們新樂(lè)超市的明天更美好!我們xxx店的明天更輝煌!
公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇六
全體員工們：
上午好！
憶往昔艱苦創(chuàng)業(yè)，天道酬勤。剛剛過(guò)去的20xx年，是美國(guó)xx進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)美妙的前奏曲，也是xx（中國(guó)區(qū)）公司發(fā)展進(jìn)程中一個(gè)不尋常的年份。
xx（中國(guó)區(qū)）公司進(jìn)駐大陸通信市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)了一年的市場(chǎng)考驗(yàn)，以過(guò)硬的軟件研發(fā)技術(shù)、先進(jìn)的高科技產(chǎn)品、穩(wěn)健的市場(chǎng)運(yùn)作理念、長(zhǎng)久發(fā)展的科學(xué)分配制度、優(yōu)越的企業(yè)文化、雄厚的資本實(shí)力、合法的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)手續(xù)、得到國(guó)內(nèi)多家銀行及國(guó)內(nèi)多家寬帶運(yùn)營(yíng)商的支持和國(guó)際多家投資公司的合作。
公司從單一產(chǎn)品xx卡回?fù)芗夹g(shù)到產(chǎn)品直撥升級(jí)；從單方通話到多方通話的金尊卡；從金尊卡半直撥到不需要下載任何軟件，可以在任何手機(jī)上直接直撥；從單純語(yǔ)音服務(wù)到svd直撥手機(jī)的推出；從虛擬運(yùn)營(yíng)商的合作到與新聯(lián)通、新移動(dòng)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展技術(shù)合作開發(fā)；正在研發(fā)生產(chǎn)的三網(wǎng)合一3g通信產(chǎn)品正緊鑼密鼓的測(cè)試中。
20xx年是xx人團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新，不斷做強(qiáng)、做實(shí)、做專，邁步前進(jìn)的重要的一年。xx先進(jìn)的技術(shù)與中國(guó)龐大的市場(chǎng)融合，奠定了xx在voip通信事業(yè)中領(lǐng)航者的長(zhǎng)遠(yuǎn)基礎(chǔ)。
望未來(lái)前程似錦，任重道遠(yuǎn)。新的一年xx將堅(jiān)持以“競(jìng)合贏得市場(chǎng)，誠(chéng)信鑄就品牌，服務(wù)編織未來(lái)”的企業(yè)理念為指導(dǎo)，抓住企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)作，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展這個(gè)中心不放松。把握通信市場(chǎng)發(fā)展脈搏，將公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)與3g、下一代網(wǎng)絡(luò)等通信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)緊密結(jié)合，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，理清發(fā)展思路和實(shí)施方案。加大投入，加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)人員隊(duì)伍建設(shè)，貼近市場(chǎng)，創(chuàng)新突破，加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，培育公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
孕育成果，成就機(jī)會(huì)。xx在中國(guó)通信市場(chǎng)份額的不斷壯大，我們?cè)?9年所進(jìn)行的播種與耕耘，這正是我們?yōu)?0xx年牢固建立中國(guó)市場(chǎng)堡壘所孕育的春天！
新年的鐘聲即將敲響，新年的曙光照亮窗欞，xx公司這艘高揚(yáng)起航風(fēng)帆的航船，又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩，向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)，去續(xù)寫xx公司明天全新的燦爛與輝煌！
衷心祝愿所有xx人：新年快樂(lè)，合家幸福！
公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇七
各位同仁：
大家好!
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能使我們的創(chuàng)新思維、科學(xué)管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和做全球第一汽車標(biāo)準(zhǔn)件的目標(biāo)。
我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!
公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇八
尊敬的蔣總、俞總、各部門經(jīng)理及各位主管：
大家下午好!
首先真誠(chéng)感謝蔣總俞總對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和栽培，給我搭建一個(gè)鍛煉和塑造自我的平臺(tái)。同時(shí)感謝在座的各位同事一直以來(lái)對(duì)我工作的大力支持和幫助。
新的崗位、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在此，就本人今后的工作計(jì)劃如下：如有不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
1、始終堅(jiān)持在蔣總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展工作。
明確自己所處的位置;明確自己應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行角度看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事情，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，并且要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)，在實(shí)際工作中我將堅(jiān)決做到：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不錯(cuò)位;服務(wù)到位但不干預(yù)部門領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清，自覺(jué)維護(hù)部門領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助。在工作中我將盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，以身作則，成為一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守，勤于政事、勝任職守的好助手。
2、協(xié)調(diào)各部門工作，做好各部門的潤(rùn)滑劑。
協(xié)調(diào)工作是我的主要工作內(nèi)容之一，由于我初涉管理崗位，經(jīng)驗(yàn)欠缺，工作中難免有不盡人意之處，望在座諸位同仁給予大力理解、支持和幫助，我將努力做到各方面工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方。使各部門工作盡快步入良性發(fā)展的軌道。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)分析問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題。
在實(shí)際工作中注意傾聽(tīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn)和建議、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，提交重要的工作建議。
4、督促各辦事處遵守公司的規(guī)章制度及協(xié)助各部門經(jīng)理做好工作。
企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，離不開內(nèi)部規(guī)章制度的有效執(zhí)行。制度的有效執(zhí)行必須要有效的監(jiān)督。
5、始終保持謙虛謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高處理各種問(wèn)題的能力。隨著時(shí)代的進(jìn)步和崗位角色的變換，面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的情況，迫切需要提升自己能力，努力提高駕馭全局、開拓進(jìn)取、做好本職工作的能力。因此，我必須把學(xué)習(xí)放在重中之重并向同事們學(xué)習(xí)，并在社會(huì)實(shí)踐中得到鍛煉和提高。
最后，我衷心地希望在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁在今后的工作中同舟共濟(jì)、同心同德、相互支持、相互幫助、開拓進(jìn)取、共創(chuàng)新的輝煌。同時(shí)，歡迎大家監(jiān)督我的工作，以鞭策我不斷進(jìn)步。我深信在全公司所有人的共同努力下，廣利來(lái)一定會(huì)越來(lái)越好!
謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇九
同志們：
集團(tuán)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下，大家攜手奮進(jìn)，多個(gè)方面都取得新成績(jī)，為提升發(fā)展打造了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和動(dòng)力。在此，對(duì)上年工作進(jìn)行總結(jié)回顧、對(duì)新一年作出總體部署。
20xx年工作總結(jié)
貫徹xx發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞年度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，瞄準(zhǔn)決勝，集團(tuán)上下“穩(wěn)”中求“進(jìn)”,主要成效表現(xiàn)在以下幾方面：
一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)佳績(jī)，發(fā)展勢(shì)頭積極向好。
億元、利潤(rùn)2xx萬(wàn)元，比xx年分別增長(zhǎng)xx%和xx%,同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增加值xx萬(wàn)元、國(guó)有資本保值增值率達(dá)到xx%、資產(chǎn)負(fù)債率xx%、成本費(fèi)用利潤(rùn)率xx%、凈資產(chǎn)收益率xx%、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率xx%、同比穩(wěn)中向好，并全面完成國(guó)資委下達(dá)各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，主要指標(biāo)創(chuàng)出歷史新高。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍是收入等規(guī)模指標(biāo)提升的保障，而租賃提效還有新項(xiàng)目創(chuàng)收則成為利潤(rùn)增加的關(guān)鍵。全年土地收儲(chǔ)中心繼續(xù)開展政策咨詢服務(wù)、破產(chǎn)公司對(duì)外承接破產(chǎn)清算業(yè)務(wù)、國(guó)舜公司開展理財(cái)、基金投資等業(yè)務(wù)，每項(xiàng)增加近百萬(wàn)元收益，著實(shí)成為集團(tuán)效益提升的生力軍。
二、專項(xiàng)任務(wù)重大推進(jìn)，破題終結(jié)指日可待。
上級(jí)安排各類專項(xiàng)任務(wù)均取得決定性進(jìn)展，其xx總問(wèn)題延續(xù)多年，資產(chǎn)和人員關(guān)系復(fù)雜，去年10月已順利整合并入xx、實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管控;積壓近的xx難題，也順利簽署土地熟化協(xié)議，今年上半年有望徹底破解;xx正在依法推進(jìn)改制后企業(yè)職工安置工作;省xx目前集團(tuán)與最大債權(quán)人xx初步達(dá)成一致、回購(gòu)了債權(quán)，隨即分批次申請(qǐng)幫扶資金分流安置職工。一項(xiàng)項(xiàng)重大遺留問(wèn)題的突破性解決，展現(xiàn)了控股當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)的決心和信念。另外，xx分離移交協(xié)議簽署率達(dá)到100%,圓滿完成政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。雨季來(lái)臨前還對(duì)1xx家托管企業(yè)職工宿舍進(jìn)行了安全隱患全面排查，最終落實(shí)修繕惠及xx戶職工，受到群眾錦旗贊揚(yáng)。此外，信訪xx工作態(tài)勢(shì)也明顯提升，全年共接待處理各類上訪事件1xx批次、同比下降xx%,還有效處理了xx市民服務(wù)熱線xx件事項(xiàng)，圓滿完成xx組交辦各類信訪案件x件。
三、存量盤活穩(wěn)步推進(jìn)，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)化升級(jí)。
20xx年作為集團(tuán)三大任務(wù)之一的xx也取得新的重大推進(jìn)，其中最典型的是xx地塊盤活，這是集團(tuán)獨(dú)立運(yùn)作熟化的首個(gè)項(xiàng)目。全年攻堅(jiān)克難解決了包括鐵路安全距離退讓及電纜遷移、居民住宅和非住宅征收、人防工程拆除、新增人口入學(xué)等一系列問(wèn)題，現(xiàn)已完成收儲(chǔ)轉(zhuǎn)入土地招拍掛環(huán)節(jié)，不久將實(shí)現(xiàn)數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的土地出讓收益。xx房屋征收工作，通過(guò)國(guó)發(fā)努力比最初增加補(bǔ)償收益約40萬(wàn)元。土地收儲(chǔ)中心負(fù)責(zé)熟化的xx地塊，20x年x月成功掛牌出讓，為政府實(shí)現(xiàn)收益1.5億元。此外，還克服人員變化大、歷時(shí)長(zhǎng)等困難，依規(guī)招標(biāo)完成x家遺留不良資產(chǎn)處置并實(shí)現(xiàn)合理收益，集團(tuán)資產(chǎn)質(zhì)量不斷提升。
四、項(xiàng)目開發(fā)蓬勃向上，資本運(yùn)營(yíng)活力顯現(xiàn)。
20xx年集團(tuán)公司立足資本運(yùn)營(yíng)公司的根本定位，扎實(shí)推進(jìn)資本與產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，多個(gè)項(xiàng)目順利落地。一是年初xx賓館正式進(jìn)入運(yùn)營(yíng)，日均入住率80%以上，順利實(shí)現(xiàn)75萬(wàn)元年收益。二是xx復(fù)興，迅速完成立項(xiàng)、論證、融資，4月開建，然后統(tǒng)籌組織設(shè)備采購(gòu)安裝調(diào)試、人才招聘，9月19日正式開業(yè)，打響老品牌、老字號(hào)復(fù)興的第一炮。三是xx項(xiàng)目成為近年省建設(shè)廳批準(zhǔn)的首個(gè)重大臨建項(xiàng)目，目前規(guī)劃備案、原業(yè)戶安置等均已順利完成，正在積極推進(jìn)招標(biāo)施工，運(yùn)營(yíng)后年收益可達(dá)200萬(wàn)元以上。四是xx積極運(yùn)作商票理財(cái)、股票質(zhì)押等債權(quán)投資業(yè)務(wù)，還有申請(qǐng)私募股權(quán)類基金管理人資格，將很快向中國(guó)證券基金業(yè)協(xié)會(huì)首次上報(bào)材料，開辟集團(tuán)發(fā)展的新抓手。五是xx地塊運(yùn)營(yíng)，幾經(jīng)周折反復(fù)論證，具備可行性的汽車檢測(cè)線發(fā)展方向已逐漸確立。
五、內(nèi)部管理升級(jí)蛻變，市場(chǎng)機(jī)制堅(jiān)實(shí)向前。
全年管理單元模塊和機(jī)制持續(xù)優(yōu)化。年初按照xx管理要求，將法規(guī)、監(jiān)審部門合署辦公并更名風(fēng)險(xiǎn)管控部，將改革、托管中心合署辦公更名企業(yè)改革改組部，實(shí)現(xiàn)職能更集中、工作更順暢。年度計(jì)劃的編制，更加注重指標(biāo)量化，時(shí)間節(jié)點(diǎn)也更明確。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)赴xx等省市xx公司學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步堅(jiān)定了集團(tuán)變道換向的發(fā)展道路。對(duì)三個(gè)副部長(zhǎng)、兩個(gè)助理職位進(jìn)行了內(nèi)部公開選聘，選人用人機(jī)制上從xx到xx首次轉(zhuǎn)變。落實(shí)外部董事選拔，四家子公司xx已全面到位。同時(shí)，繼續(xù)深化業(yè)績(jī)考核層級(jí)，繼20xx年實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)考核部門全覆蓋后，又全面推行了內(nèi)部員工業(yè)績(jī)考核。此外還制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的規(guī)定》、《投融資管理辦法》等一系列制度，落實(shí)了重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度、臨時(shí)交辦工作督辦等機(jī)制，各層面管理不斷完善。另外，財(cái)務(wù)部門積極與xx、xx銀行等商談，爭(zhēng)取到x億元的融資授信額度。安全工作，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，按照xx的要求，把安全責(zé)任逐漸分解到各單位、具體落實(shí)到人頭，并強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行，保證了全年未發(fā)生責(zé)任事故，各產(chǎn)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。
六、國(guó)企黨建深化完善，黨風(fēng)廉政持續(xù)提升。
20xx年集團(tuán)從思想統(tǒng)領(lǐng)、組織完善、意識(shí)形態(tài)等多個(gè)層次提升黨建工作。相繼開展了《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第二卷)、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等專題學(xué)習(xí)研討7次，督促各黨支部堅(jiān)持好“三會(huì)一課”、“主題黨日”等活動(dòng)開展。其次，制定了子公司《公司章程》范本，指導(dǎo)各子公司把“黨的組織”等內(nèi)容完善到位。全年成立黨支部1個(gè)，調(diào)整合并4個(gè)，撤銷9個(gè)，整建制轉(zhuǎn)移1個(gè)，并順利完成改選、補(bǔ)選工作，還培養(yǎng)入黨積極分子12人、發(fā)展黨員9人。積極推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，十九大精神和黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)競(jìng)賽黨員參與度達(dá)到99.45%.圍繞強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，還完善了新一年的《紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)》，明確21項(xiàng)重點(diǎn)工作。全年完成項(xiàng)目審計(jì)16項(xiàng)、招投標(biāo)監(jiān)督6項(xiàng)。同時(shí)，堅(jiān)持廉潔教育多樣化，到省監(jiān)獄進(jìn)行警示教育;還定期不定期開展工作紀(jì)律監(jiān)督檢查20余次，通報(bào)批評(píng)2人次，集團(tuán)上下工作作風(fēng)明顯提升。
七、文化建設(shè)聚焦核心，積極進(jìn)取展現(xiàn)新姿。
圍繞不斷提升企業(yè)文化、塑造公司形象，20xx年集團(tuán)繼續(xù)抓實(shí)內(nèi)外兩方面提升。通過(guò)推進(jìn)內(nèi)部員工考核機(jī)制，基層的計(jì)劃、職責(zé)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。五個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位首次內(nèi)部公開選拔，2個(gè)子公司副總專職崗位的社招到位，進(jìn)一步強(qiáng)化了“唯才是用”、“能者上、優(yōu)者上”的選人用人觀;開展部門正、副職授課活動(dòng)，大家學(xué)習(xí)進(jìn)步氛圍進(jìn)一步提升，一大批有思想、有干勁的優(yōu)秀人才不斷顯現(xiàn)。履行社會(huì)責(zé)任方面，全年“精準(zhǔn)扶貧慈善捐款”總額達(dá)4萬(wàn)元;支持xx精準(zhǔn)扶貧工作，解決了幫扶村自來(lái)水改造、亮化工程等5件難事，累計(jì)投入近20萬(wàn)元，幫扶困難群眾40多人次。還依規(guī)對(duì)特困人員進(jìn)行優(yōu)化，確保合格率100%,為7家子公司49名特困職工申請(qǐng)生活救助金36萬(wàn)元，為6名特困職工申請(qǐng)大病醫(yī)療救助金9.1萬(wàn)元。大家責(zé)任意識(shí)、成長(zhǎng)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)激情進(jìn)一步提升。
在集團(tuán)廣大干部員工的共同努力下，20集團(tuán)先后獲得“xx先進(jìn)單位”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”、“xx優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，并連續(xù)第十年通過(guò)省級(jí)文明單位驗(yàn)收。
20xx年我們一起奮發(fā)進(jìn)取、立志決勝，又走過(guò)了不平凡的一年，為承上啟下，在此把發(fā)展中一些好的做法進(jìn)行歸納：
1、工作提效，抓實(shí)重點(diǎn)調(diào)度與信息互通機(jī)制。每季度末對(duì)4家直屬公司和2個(gè)業(yè)務(wù)部門開展了18項(xiàng)重點(diǎn)工作調(diào)度，保障了集團(tuán)上下協(xié)調(diào)一致并有力的促進(jìn)了工作實(shí)效。開展加強(qiáng)互聯(lián)互通工作，規(guī)范了租金收入、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)源頭，統(tǒng)歸財(cái)務(wù)發(fā)布的工作機(jī)制，讓信息更統(tǒng)一、管控更有效。
2、唯才是用，打造選人用人價(jià)值導(dǎo)向。年度通過(guò)筆試、就職演講、公開測(cè)評(píng)打分的規(guī)范程序選拔出5名中層管理人員;通過(guò)招聘網(wǎng)站、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、專業(yè)獵聘機(jī)構(gòu)等渠道匯集263名應(yīng)聘者，經(jīng)過(guò)人資源部初審、部門專審、領(lǐng)導(dǎo)層多輪面試等程序選聘出2名職業(yè)經(jīng)理人，落實(shí)了市場(chǎng)化選拔、契約化管理機(jī)制;繼續(xù)通過(guò)公開發(fā)布教材、嚴(yán)格考試選拔的程序并結(jié)合管理、財(cái)務(wù)、法律、運(yùn)營(yíng)的人才結(jié)構(gòu)要求，全面規(guī)范了子公司董事會(huì)。
3、“四兩撥千斤”,子公司管控聚焦實(shí)效。20xx年集團(tuán)旗下再填新成員，出資人民幣30萬(wàn)元成立xx商貿(mào)有限公司，負(fù)責(zé)對(duì)新納入的xx、xx集團(tuán)全面管控，領(lǐng)導(dǎo)人員與國(guó)坤一套班子，繼續(xù)以小額投入來(lái)掌控大額資產(chǎn)和困難企業(yè)積累性問(wèn)題，有效防范連帶性風(fēng)險(xiǎn)。
4、瞄準(zhǔn)市場(chǎng)開拓，構(gòu)筑集團(tuán)發(fā)展新業(yè)態(tài)。土地收儲(chǔ)中心繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全年繼續(xù)獲得80萬(wàn)咨詢服務(wù)收入，國(guó)舜開展過(guò)橋基金投資，也穩(wěn)定獲得40萬(wàn)收益，而破產(chǎn)公司20xx、20xx和20xx年開展的破產(chǎn)清算咨詢服務(wù)收入累計(jì)118萬(wàn)元也相繼到賬、成為年度效益提升最大“黑馬”,落實(shí)前期持續(xù)布局、后期連續(xù)收益的開拓理念，集團(tuán)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)地位不斷穩(wěn)固提升。
時(shí)間關(guān)系，本次只對(duì)部分指引性較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了梳理，請(qǐng)大家積極學(xué)習(xí)借鑒，不斷創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)工作提升。
在肯定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要敢于剖析和正視存在的問(wèn)題。主要體現(xiàn)為：重大遺留問(wèn)題化解還需堅(jiān)定不移的做好攻關(guān)、新遺留問(wèn)題解決仍不能掉以輕心;資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理、固定資產(chǎn)不確權(quán)、資產(chǎn)流動(dòng)性差的問(wèn)題仍很突出，實(shí)現(xiàn)循環(huán)滾動(dòng)發(fā)展機(jī)制還面臨重大挑戰(zhàn)。資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)能力有待增強(qiáng)，還存在對(duì)新業(yè)務(wù)開展阻力把握不足的問(wèn)題;新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目還是偏少，需要不斷充實(shí)和進(jìn)一步明確各平臺(tái)發(fā)展方向，明晰區(qū)域特色;內(nèi)部員工業(yè)績(jī)考核、薪酬分配制度、子公司市場(chǎng)化考核、職業(yè)經(jīng)理人管理機(jī)制等方面需要繼續(xù)深化，人才團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)需要繼續(xù)提升;適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的黨建、廉政工作等仍需持續(xù)推進(jìn)，工作作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。為此，20xx年控股集團(tuán)須進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)與管理各方面的提升發(fā)展。
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