我們得到了一些心得感悟以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得感悟，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得感悟要注意的內容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕Ｍ軌驇椭酱蠹?，我們一起來看一看吧?/p>
班主任心得感悟篇一
段落一： 引入班主任早讀的背景和意義（大約200字）
作為一位班主任，早讀是我每天都要進行的重要工作之一。早讀不僅僅是學生們整理思緒、調整狀態(tài)的時間，同時也是我與學生們交流和了解他們思想動態(tài)的機會。通過每天的早讀，我不僅收獲了許多心靈的感悟，也從中深深體會到了自己作為一名班主任的責任和使命。
段落二： 班主任早讀中的親身經(jīng)歷和感悟（大約200字）
每天早上，當我走進教室看到那些正在專注讀書的學生們時，我總是感到無比的欣慰。早讀不僅幫助學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，還培養(yǎng)了他們的耐心和專注力，讓他們學會如何安靜地面對自己的內心。同時，早讀也為我和學生們之間的交流提供了寶貴的機會。在早讀過程中，我會不定期地選擇一些富有哲理意味的文章或者詩詞，與學生們分享我的感悟，引導他們思考，激發(fā)他們的思維。通過這些交流，我能更深入地了解學生們的想法，建立起師生之間的信任和親近感。
段落三： 班主任早讀對學生成長的影響（大約200字）
班主任早讀不僅僅是讓學生們讀書，更是為學生們的成長埋下了一顆種子。每天在早讀中，我都會選擇一些勵志的文章，通過分享榜樣人物的故事激勵學生們勇敢面對挑戰(zhàn)，追求自己的夢想。通過早讀，學生們不僅能豐富自己的知識，還能培養(yǎng)自己的情操和人生態(tài)度。他們會逐漸明白，成長不僅僅是知識的積累，更是對自己的鍛煉和超越。他們會學會思考，學會獨立，學會與他人和諧相處。
段落四： 班主任早讀對班級凝聚力的提升（大約200字）
早讀不僅僅只是學生個體的成長，同時也是班級凝聚力的體現(xiàn)。通過每天早讀，班級成員能夠一起聽同一篇文章，一起談論同一個話題。這些共同的經(jīng)歷和討論，拉近了同學們的距離，使他們感到彼此的理解和支持。在早讀的過程中，我也經(jīng)常借機向學生們傳遞班級的期望和要求，讓他們明白班級是一個團結合作、互相幫助的大家庭。這樣的氛圍能夠增強班級的凝聚力，讓同學們更加積極地參與到集體活動中，共同建設一個和諧的班級。
段落五： 總結班主任早讀的價值和收獲（大約200字）
班主任早讀不僅僅是學生們的開始，也是我作為一名班主任的開始。通過早讀，我與學生們的關系更加親近，他們也更愿意與我交流。早讀不僅培養(yǎng)學生們的讀書興趣和學習能力，還激發(fā)了他們的求知欲和思考能力。通過早讀，我更了解了學生們的想法和困惑，并能通過引導和教育幫助他們成長。班主任早讀的每一次感悟，都讓我更加堅定了做一名合格班主任的決心，更深刻地認識了教育對學生成長的重要性。早讀是班主任和學生們共同成長的開始，也是我們共同追求美好未來的起點。
本文共計1200字，以五段式結構，由背景和意義、親身經(jīng)歷和感悟、對學生成長的影響、對班級凝聚力的提升以及總結班主任早讀的價值和收獲五個方面展開論述。
班主任心得感悟篇二
高考，對于每一個學生來說都是一次重要的考驗，而對于班主任來說更是承擔著巨大的責任。作為高考班主任，我深感責任重大，壓力沉重，但同時也收獲了很多感悟和體會。以下是我對于擔任高考班主任的心得體會。
首先，作為高考班主任，我認為最重要的是要建立良好的班級氛圍。高中三年對于學生來說是非常關鍵的階段，他們需要一個穩(wěn)定、和諧、溫暖的班級氛圍來支持他們完成學業(yè)。因此，我常常組織一些班級活動，如班級聚餐、戶外拓展等，以增進同學們之間的感情，調動激勵他們的學習熱情。我還注重提高集體榮譽感，給予優(yōu)秀個體以表彰，并號召大家齊心協(xié)力，互幫互助，共同努力。通過這些努力，我們班級形成了一種“互幫互助、共同進步”的氛圍，同學們在緊張的學習之余也能得到情感上的支持，更加有動力面對高考。
其次，我深感作為班主任的責任是教育，不僅僅是教書育人。我相信每一個學生都是獨一無二的。在高考班級中，我注重了解和關心每一個學生的情況和需求，并盡力提供幫助和指導。每一次家長會，我都會提前做好準備，與家長詳細交流孩子的學習情況和成長問題，并與家長共同探討相應的解決方法。同時，在班級管理上，我注重激發(fā)學生的自主學習能力和自我管理能力，讓他們明白自己的高考成績取決于自己，培養(yǎng)他們的自覺性和責任感。在家訪中，我也會和家長共同分析孩子的優(yōu)勢和不足，并給出相應的建議和指導。通過這些教育方法，我希望每一個學生都能夠得到個性化的關懷和教育，真正實現(xiàn)全面發(fā)展。
此外，作為高考班主任，我深知健康的心理狀態(tài)對于學生的高考成績至關重要。在學習的過程中，學生們常常會受到各種壓力的困擾，以至于產(chǎn)生焦慮、消極等問題。為了幫助他們調整心態(tài)，我組織了一系列的心理輔導活動，如心理講座、心理測評等，讓學生們了解和掌握一些應對壓力的方法，增強心理抗壓能力。同時，我也積極與學校的心理教育部門合作，為那些有較大心理困擾的學生提供個別輔導。通過這些心理方面的輔導，我希望學生們能夠保持積極的心態(tài)，才能更好地應對高考。
最后，作為高考班主任，我始終與學生們一起學習和成長。在備考過程中，我經(jīng)常借用課余時間與學生一起討論學習方法和解題技巧，幫助他們順利完成每一份試卷。同時，我也常常引導學生們定期進行復習總結，及時發(fā)現(xiàn)并糾正他們在學習上的問題，以提升他們的學習效率和成績。在高考前夕，我也會組織一些鼓勵和送行的活動，增加學生們的信心和士氣。通過與學生們的共同努力，終于在高考中取得了優(yōu)異的成績。當他們一個個踏上他們即將大學的征途時，我內心無比激動和喜悅，因為我知道他們的成功是我最大的成就。
作為一名高考班主任，我深感自己在學生們成長的道路上扮演了重要的角色。通過建立良好的班級氛圍、個性化的教育和關心學生們的心理健康，我?guī)椭麄儗崿F(xiàn)了全面發(fā)展和高考目標的取得。同時，我也收獲了很多快樂和成就感。我相信，只要我們班主任們堅持教育教學相結合、注重個性化關懷，定能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生，為祖國的未來作出更大的貢獻。
班主任心得感悟篇三
在眾多任課教師中，班主任的作用尤其重要。良好的師生感情是決定班主任工作成果的關鍵，如何讓學生“親其師，信其道”，陳老師試著從以下幾點做起，并收到了良好的效果。
一、尊重學生，建立民主平等的師生關系
教師只有尊重學生，建立民主平等的師生關系，使自己成為學生的同志和摯友，才能使自己的教育獲得成功。不僅如此，教師熱愛學生，不僅要尊重學生的人格，尤其要愛護學生的積極性和創(chuàng)造性。以培養(yǎng)學生敢于思索、敢于創(chuàng)新、開拓進取的精神。信任學生就是相信學生的自覺性，相信他們的進取心和創(chuàng)造精神，相信他們都有一顆向往美好事物的心。教師的一言一行、一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任，他的人生觀價值觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都直接地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人?！蔽蚁Ｍ业膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。學生是具有較強模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模范的作用。
二、要嚴格公正地對待學生
教師要嚴格公正地對待學生。教師熱愛學生與對學生的嚴格要求是一致的。只有在德、智、體、美、勞等方面嚴格地要求學生，才能真正地關心、愛護學生?！皭壑睿熤鷩馈?，學生是懂得這個道理的。他們喜歡的是親切而又嚴格的教師。當然，嚴格要求包括師生兩個方面，是教師和學生的共同標準。嚴格要求由教師提出，必須從教師做起，這樣才能真正起到作用。不僅如此，教師還必須公正地、一視同仁地對待所有的學生，特別要注意不能厭惡學習成績差的、有些缺點或頂撞過自己的學生。
教師要把愛撒向每個學生的心田。教師熱愛學生應該從學生的才能和品德的差異出發(fā)，區(qū)別對待，因材施教，在教育學生的過程中，盡可能地使每個學生按各自的條件前進，把教師熾熱的愛撒向每個學生的心田。要科學地關懷、愛護先進學生，除了繼續(xù)對他們進行學習目的和理想的教育外，還要努力培養(yǎng)先進學生的集體榮譽感，克服純粹的“自我”觀念，更要加強勞動教育。同時也要給后進同學以更多的溫暖和摯愛，必須認真分析、研究后進生的心理特點，努力做好他們的工作，不能不管不問、放任自流，也不能不講態(tài)度和方法地亂管。
三、信任學生，尊重學生
對于學生來說，信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難，有的同學是因為學習目的不明確，再加上自己貪玩，家長過于溺愛，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察，我掌握了這部分學生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他們明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成，學習習慣較差，造成成績上不去。面對這種情況，我?guī)椭麄兛朔藨卸栊睦?，校正了學習習慣，讓他們變的愛學習了。作為班主任，我對這部分后進學生，首先親近他們，尊重他們，熱愛尊重是前提，嚴格要求是手段，學生的全面發(fā)展是目的。高中學生的尊嚴感和求知欲，是他們突出的心理特點，不能輕易傷害任何一個同學的自尊心。對學生要有同情心、友情般的愛心，身教重于言教，發(fā)揮老師的表率作用，深入班級，和學生打成一片。毫無保留地貢獻出自己的精力、才能和知識，贏得學生的尊重和熱愛，精誠所致，金石為開，使得“嚴格要求”也就容易實現(xiàn)。在紀律問題上，曉之以理，動之以情，導之以行，嚴格的紀律就會變成為學生的自覺行動，從而確保紀律的執(zhí)行，就定能達到預期的教育目的。在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學習成績。
四、正確評價，鼓勵學生
教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點，并使之發(fā)揚光大。
五、管理中充分發(fā)揮班委的作用
班委會發(fā)揮積極的助手作用，是班風、學風形成的關鍵。本學期通過競爭上崗，確定班長，再由班長負責其它班委會成員的競聘工作。由于是競爭上崗，學生的積極性被極大的調動起來，班級的各項工作做得井井有條，包括早操、早自習、班級課堂紀律、課間操、午休、衛(wèi)生、自習課、食堂紀、晚自習和晚休息。
六、及時總結，完善自我
新課程將改變教師的角色和教學方式。教師要與新課程同行，就必須成為學生學習的組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者，成為課程的研究者、開發(fā)者、決策者;必須掌握新的專業(yè)要求與技能：學會關愛，學會理解，學會寬容，學會給予，學會分享，學會選擇，學會激勵、學會合作，學會“it”，學會創(chuàng)新;在課程改革中不斷實現(xiàn)自我更新的專業(yè)發(fā)展。
總之，教育是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作，教師要不斷地完善自我，只有當你不斷自我教育的時候，你才能教育好別人。教育也是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中，多學習先進經(jīng)驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班務工作水平盡快提高。
班主任工作心得感悟（篇5）
班主任心得感悟篇四
首先，非常感謝校領導給了我這個反思機會，讓我更清楚的認識自我，我認為我的成長還不夠，做的還不好，但還是請在座的良師益友分享一下我工作中的一些心得和體會吧!
工作多年，歷經(jīng)挫折，我和許多同事一樣迷茫，感覺周圍仿佛有一層膜，里面的人看得清楚，可走不出去，于是終日沉浸在彷徨之中，工作毫無激情，沒有快樂，自然效果也不好。
我希望自己不再沉淪，希望工作快樂、生活有意義，我必須選擇，我非常需要一次機會，一個成長的平臺。于是我開始認真聽每位領導的講話，生平第一次靜心渴望的聽每一個人的講話，不僅聽而且還寫在(成長日志)上，回去不斷反思。我感到學校對青年教師重視培養(yǎng)、細心照顧的真誠。于是我勇敢的報了名，而且得到當班主任的機會。
我認為我選擇了當班主任，即使做不好，也要有熱情。我從未真正當班主任。我想這就是我的優(yōu)處：一片空白，可以更好的學習新知識、可以更好的受到老教師和領導的教誨。我把班上的每一件事、開的每一次會、每一點成功、每一點失敗都寫在(成長日志)上，而且及時反省，馬上改進，立馬行動。在一點一滴中，在教育學生的同時，也教育了自己，我的思想發(fā)生了三大變化。
一、由消極被動的心態(tài)轉變?yōu)榉e極主動的心態(tài)。
“積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣?！蔽翌I悟到：學生學習有陽光心態(tài)，學習效果就好。我想我工作心態(tài)陽光、持之以恒，工作效果也會好。于是我告誡自己：每天必須熱情面對學生，讓我的積極心態(tài)感染他們。
二、由怪別人的心態(tài)轉變?yōu)楣肿约旱男膽B(tài)。
__年學校安排我們去聽陳忠聯(lián)教授的(將成功傳給下一代)我認真學習，里面有句話震撼了我“怪別人路越走越窄，怪自己路越走越寬”，剛好碰上拔河比賽，我對裁判不滿。萬校長葉主任及時對我教導。我赫然開朗：以前的挫折失敗其實都怪自己，機會始終都有，在于自己珍惜。不要怪別人而要多在自己身上找原因。
三、由重結果輕過程轉變?yōu)橹剡^程輕結果。
以前我年少輕狂爭強好勝，非常在乎結果。直到有一天周末看學生，看他們看(士兵突擊)我在旁邊看了一下。許三多的認真、倔強的形象深深打動了我。于是我在假期租了光碟看了多遍。除了明白“不放棄、不拋棄”外，除了明白事無大小，要認真外，他多次主動放棄機會的大度，對結果的淡然超脫讓我明白：崗位無貴賤，回報無大校在付出中心靈的感悟、心靈的成長，和在工作過程中的快樂遠比結果重要。
白巖松說：“人品即最高學問”。在教育學生的同時我的心態(tài)發(fā)生了變化;在學校發(fā)展的大環(huán)境下我的品行得到提升。我思考問題的方式、行為的習慣得到改觀。
有一天我看到小羅轉會時看到轉會費高達2200萬歐元，突發(fā)奇想。“如果教師也轉會我值多少錢?”不想則已，一想冷汗直冒：我一錢不值!我想我們的價值其實在于你能為別人創(chuàng)造多大的價值。于是我真心的感恩學校。讓我在經(jīng)濟危機中有生存之地，有用武之地，我必須和河高共呼吸，我認為我受到學校、社會太多恩惠，我得加倍努力工作以來回報。
我想學校是我們的家。關燈關電腦關飲水機，在外絕不說我校的壞話，做好自己份內的事。愛護學生管好班級。我認為學生愛校情懷關鍵在于愛老師，只有學生愛老師自然就會愛學校。我注重學生心靈啟發(fā)、品格培養(yǎng)，開好每次班會關心每個學生，永不歧視每個學生。“身正為范、學高為師”自己多掃地撿垃圾，學生自然以勞動為榮;貧困的學生生日到了買個小本子，冬天冷了給住讀生買些護手霜，周末學生看電影偶爾給學生買些水果瓜子;讓學生感受到老師的關心愛護，他們自然會加倍的感恩老師熱愛學校，班上學生心靈成長了、品格進步了，我們工作就輕松了，學生和老師不再是對立方而是一條心。
我擁護學校的利益，狠抓防輟控流。不僅是經(jīng)濟利益我認為重要的是：留住一個學生就留住一個聲譽，放走一個學生就放走一個希望。在當班主任的工作中最大的痛苦莫過于學生流失，和自己小孩走了一樣心痛。每次我都對自己說“再努力一次，也許他就會留下來”我去年成功的留下三位學生，即使走的學生也寫信打電話感謝我。
找到了快樂，找到了人生意義。我認為人必須有積極的心態(tài)、自信和生活的熱情。而最重要的是行動、馬上行動!
班主任心得感悟篇五
“班主任天花板”是一個慣用詞匯，但實際上，每個班主任都會遇到“天花板”問題，也就是在工作中，遇到各種難以突破的瓶頸，感覺自己無法向上發(fā)展。本文將探討班主任天花板的成因，以及如何突破天花板，拓展自己的工作視野。
第二段：認識自己
要想突破天花板，首先需要認識自己。班主任工作最大的特點是全方位的工作量，但事實上很多班主任并不清楚自己在具體工作中的特長和不足之處，因此很難有所突破。班主任需要逐步探索自己的潛力，找到自己的優(yōu)勢和劣勢，從而了解自己的工作重心和方向。
第三段：建立專業(yè)網(wǎng)絡
在班主任的日常工作中，往往會遇到各種各樣的問題，有時需要經(jīng)驗，有時需要咨詢，而這正是建立專業(yè)網(wǎng)絡的重要性所在。建立專業(yè)網(wǎng)絡可以拓寬工作人際關系，幫助自己找到可以互相學習、支持和協(xié)作的人?？梢栽诠ぷ鹘涣骱陀懻摰倪^程中，學習到其他班主任的經(jīng)驗，并獲得激勵和啟示，從而拓展自己的工作視野。
第四段：提高專業(yè)能力
班主任工作不僅要具有全方位的能力，還需有較高的專業(yè)能力。如何提高專業(yè)能力成為突破天花板的關鍵之一。不同的班主任需要不同的專業(yè)知識，因此需要根據(jù)自己的實際情況發(fā)掘提高專業(yè)能力的途徑。可以通過系統(tǒng)學習、實踐探索等方式積累經(jīng)驗，也可以加入班主任協(xié)會或相關的教育組織，參與培訓和專業(yè)交流，以提高自己的專業(yè)水平。
第五段：積極拓展工作領域
拓展工作領域能夠使班主任充分發(fā)揮自己的潛力，對于突破天花板也非常有效。班主任可以積極爭取參與一些教育實踐項目，如教育調研、教學設計、校園美育等。在實踐項目中，班主任可以通過與其他領域的專業(yè)人士合作，鍛煉自己的跨學科整合和應變能力，拓寬自己的工作領域，在實踐中不斷提高自己。
結論：
班主任工作的天花板感是普遍存在的，但只有在擴大視野，拓展工作領域，加強專業(yè)能力的基礎上，才能突破自己的局限，擁有更廣闊的前景。因此，班主任需要時刻意識到自己的天花板問題，不斷尋找突破的方法，進一步提升自己的工作能力和水平，達到真正成為一名優(yōu)秀的班主任的目標。
班主任心得感悟篇六
班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者，是聯(lián)系班級中各科教師的紐帶;是溝通學校與各種學生組織、家庭和社會的橋梁，是學校貫徹黨的教育方針，促進學生全面健康成長的骨干力量。同樣在管理班級過程中班主任扮演著多重角色——在校領導眼中，班主任是班級工作的執(zhí)行者;在學生眼中，班主任是班級工作的領導者;在家長眼中，班主任是班級工作的教育者，是孩子的第二家長。從事小學班主任工作多年，在實踐中也深刻地認識到班主任工作成功與否，直接關系到學生的健康和全面發(fā)展，直接影響到學校教育事業(yè)的順利進行。如何有效地開展班主任工作，是擺我們面前的課題。下面談談我個人的體會。
一、自身修養(yǎng)
班主任對其本職工作有無責任感，是否愛學生，是做好班主任工作的前提。小學生，特別是處于低年級的學生，都會表現(xiàn)出強烈的向師性，具有尊重教師，樂意接受教師的教導，希望得到教師的表揚、重視、關懷。而在日常生活中也不難發(fā)現(xiàn)一些班主任，由于自身素養(yǎng)、心理素質不高，表現(xiàn)出不負責任，對學生漠不關心的態(tài)度，教育方法不當，如說話時諷刺挖苦，有體罰現(xiàn)象，傷害了學生，甚至造成學生的心理障礙。我記得我剛出來帶的一批學生，一出來，我就接任了一年級的班主任，在教育時喜歡下馬威，立師道尊嚴，表面上學生很乖、聽話，認為學生嚇一嚇就能教好，實際上老師在時一個樣，不在時另一個樣，學生成為兩面人，特別虛偽，其效果甚微，反而挫傷了學生的自尊心。一年的班主任工作，使我真正地明白了只有當班主任深深領會社會變革的步伐和發(fā)展要求，才能把自己看作是與學生平等，把班集體的教育過程認為是在其教育引導下，學生主動、積極的發(fā)展，深入了解研究每一位學生，使自己的行為與學生的行為一致。只有嚴中有愛，用愛熏陶出來的學生，才是教書育人的赤誠之心。
二、嚴抓德育
班主任工作，千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好，玉不雕，不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束，針對小學生是非辨別能力差，自制力不強的特點，應該制訂嚴密的管理制度，對學生進行嚴格的要求，增強教育力度，提高學生思想認識，促進行為規(guī)范。就一個人發(fā)展的辨證關系來看，德、智、體、美、勞五者是不可缺的基本因素，它們既相互促進，又相互制約。其中德育又是最基本的。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展，既是班主任工作的一個主要特點，又是班主任工作的基點。我是這樣做的：
首先，一方面，審時度勢，因地制宜，制訂相應嚴格的規(guī)章制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課，認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，還制訂了《班公約》、《衛(wèi)生評比》、《紅花中隊評比》、《操行獎扣分條例》，通過全面的強化性的管理，全面地評價學生的思想行為，而又用獎勵措施，促進學生嚴格要求，約束自己的言行，做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭，向著健康的道路發(fā)展。記得我在接一個四年級班的時候，小學生處于中年級，爭強好勝，加上在村中陸陸續(xù)續(xù)地開了不少的電子游戲機室，本班有不少的男生迷戀上去，造成無心向學，思想品德極差，直接影響了班風，整個班都陷入了黑洞之中。這時，我不失時機制訂了《爭當文明學生，從我做起》，及時給學生敲響了警鐘，教育學生明辨是非，收到較好的效果。
一方面是按章辦事，強化管理，嚴格要求學生。要工作中，抓好班級制度的建設，強化各項規(guī)章制度，針對小學生的過錯行為，按照不同程度進行教育，做到一視同仁。如有的學生喜歡睡懶覺，不肯起床，這必須引起重視，及時進行教育，嚴格要求，嚴格管理，使學生認識到怎樣才能做好，對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè)，必須毫不留情地要求他們改掉，不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣，不論是優(yōu)秀學生還是后進生，同等對待，從不手軟，使學生增強了紀律觀念，為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。
其次，另一方面是學習時事，參與各項活動。學生也是社會的一員，他們的成長離不開社會，如教師孤立的把學生放在一個籠子，長大后他們又會成什么的樣子。作為班主任應該多指導和幫助學生關心國家大事，多留心周圍的一事一物，處處做一位有心人，還要多參加必要的活動。如元旦文藝表演、法制展覽、春游、秋游、捐款等，把自己的學習和實際聯(lián)系起來，成為未來建設的有用人才。
三、抓好智育
學習是學生的主要任務。學生到學校里來，就是為了通過學習文化知識，掌握本領，為以后進一步提高打下基礎，沒有現(xiàn)代的科學文化，不論有多大的雄心壯志，也只不過空有一腔熱血，無法實現(xiàn)。學校教育的基本途徑是教學。而教師是言傳身教者，如抓不好學生的學習質量，那也談不上完成工作。現(xiàn)在社會上經(jīng)常討論的什么素質教育，減負減壓，班主任如把握不好學生的學習，就很難完成本職工作。在現(xiàn)實生活中，不少學生的家長比教師具有高得多的專業(yè)知識和科學、文化水平，但他們卻取代不了教師的教育地位，其根本原因在于他們缺乏全面指導學生學習的條件，他們只是專才，而不是通才，而班主任應該是通才，才能在科學技術高度發(fā)展的今天所立足，也教育下代，培養(yǎng)下一代如何面對世界。還有，到了小學中年級的學生存在偏科現(xiàn)象較為嚴重，不喜歡寫作，說到底就是學生不想開動腦筋，不看課外書，少觀察引起的。我在教學中采取情景教學，熏陶學生，在不知不覺教會他們多觀察，積極動腦;對于看課外書，我讓學生在每節(jié)語文課課前五分鐘請一位學生講故事，使每位學生都有鍛煉的機會，也促使他們多看書。為了提高學生的學習成績，班主任不僅要做好學生的工作，還要從各方面統(tǒng)一、協(xié)調好，避免影響學生其他方面的發(fā)展。
四、班風建設
對于班級管理來說，班主任的主要任務是帶領全班同學，建立良好的班集體，以實現(xiàn)全班同學的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展的教育目的，達到學校所規(guī)劃的教育目標。多年的班主任經(jīng)驗告訴我，一個優(yōu)良的班風是班主任、教師辛勤勞動的成功回報，是智慧的結晶，它具有自我教育功能，有其不可替代的價值，是班主任、教師強有力的助手，在實現(xiàn)教育目的、教育目標的過程中，在保證良好的教育教學效率方面，起著十分重要的作用。一個“好”班和一個“壞”班在實施教育、教學時，則可謂有“天壤之別”。作為班主任，個個都想自己教的是一個“好”班，那么，怎樣在較短的時間內把學生組織成為朝氣蓬勃，積極向上的集體呢?我非常欣賞全國特級教師毛蓓蕾老師的做法，我在工作中無意地把其做法滲透進去，先給全班每個同學都分配一項合適的工作，并建立服務員制度，使全班每個同學都輪流做值日----學生們自豪的稱之為“小當家”，值日的主要任務是負責處理班級一天中經(jīng)常性的事務，如上課時喊口令，帶領全班同學向老師行禮，課間領做眼保健操，課后帶領值日生打掃教室等工作，讓每個同學都感到自己是班級的主人，這樣，一個健全良好的班風建設起來了。
總之，作為一個班主任，只有做好以上四項工作，才能調動各種教育力量，協(xié)調一致搞好教育教學工作，做好班主任的本職工作。
班主任工作心得感悟（篇4）
班主任心得感悟篇七
中學的班主任是同學們校園生活中最重要的指導者之一，能夠一起面對學業(yè)和生活中的困難。然而，班主任也會經(jīng)歷天花板的壓力和挑戰(zhàn)。在十多年的教育工作中，我發(fā)現(xiàn)，班主任天花板并不僅僅指對于教育工作者自身晉升和發(fā)展的限制，還指與工作壓力、工作態(tài)度、與教育部門規(guī)定以及家長的期待等因素有關。因此，班主任的天花板感悟心得體會的討論和學習具有很高的實用和現(xiàn)實意義。
第二段：班主任天花板的概念
班主任天花板指的是在班主任職業(yè)生涯中所面臨的不可避免的約束、困難和挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)來自許多方面，例如工作壓力、教育政策的影響、學生的需求和期望以及班級氛圍的影響。班主任必須以積極的態(tài)度和行動來克服這些障礙，并建立起一個安全、溫馨的班級氛圍。
第三段：班主任天花板的影響因素
班主任天花板的影響因素可以從內部和外部兩方面來討論。內部因素包括班主任自身的態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、教學技能等方面的提高和改進。外部因素包括教育部門的規(guī)定和政策、家長對孩子未來的期待、學生的困難和壓力等因素。
第四段：班主任天花板對職業(yè)的挑戰(zhàn)
班主任天花板給班主任帶來了許多困難和挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)包括保證每個學生的學業(yè)和生活需求都得到滿足、保證自己的職業(yè)素養(yǎng)和教學技能不斷提高、與家長、教育部門溝通交流、建立良好的班級氛圍等等。盡管這些挑戰(zhàn)是實實在在的，但是班主任必須以勇氣、耐心和深入了解學生的方式來應對。
第五段：結論和展望
總之，班主任是肩負著非常重要任務的教育工作者，他們面臨著許多挑戰(zhàn)和限制?？朔嘀魅翁旎ò逍枰欢ǖ挠職夂蜎Q心，以及不斷提高用心靈溝通的能力和關懷學生的能力。如果班主任在面對這些挑戰(zhàn)時能夠采取適當?shù)姆椒ê筒呗?，并與教育部門和家長共同努力，最終必定會成功地發(fā)現(xiàn)破除班主任天花板的妙招。
班主任心得感悟篇八
班主任，是中小學教育體系中的重要一環(huán)，他們肩負著引導學生、關注學生發(fā)展、家校溝通等重要任務。與此同時，作為班主任的學生，也在經(jīng)歷著成長與探索。本文將從班主任學生的角度出發(fā)，探討他們在擔任班主任期間的感悟、心得與體會。
第一段：肩負責任的感悟
擔任班主任，首先感受到的是巨大的責任。班級是一片凝聚著數(shù)十個個體的小社會，班主任必須承擔起引導學生學習、幫助學生成長、解決學生問題等重要任務。我記得剛擔任班主任時，學生們希望我能夠關注他們的學習與生活，這種期盼使我倍感壓力。然而，逐漸地，我意識到，責任感是我成為一名合格班主任的理由和動力。
第二段：提高管理能力的心得
在擔任班主任期間，我不僅要關注學生的學習情況，還要處理學生之間的矛盾與問題。這要求我提高自己的管理能力。我通過參加培訓、閱讀相關書籍等多種方式，不斷提升自己的管理水平。同時，我還學會了與學生進行溝通，傾聽他們的心聲，了解他們的需求。只有與學生保持良好的關系，才能更好地引導他們。
第三段：家校合作的體會
作為班主任學生，我深刻體會到家校合作的重要性。在班級管理中，與家長保持良好的溝通與合作，是使班級發(fā)展良好的關鍵之一。我與家長建立了良好的信任關系，定期與他們交流學生的學習情況、行為表現(xiàn)等，使他們能夠更好地關心和指導孩子。同時，我也借助家長的支持，開展了一系列有益于班級發(fā)展的活動。
第四段：關注學生發(fā)展的收獲
在擔任班主任學生的這段時間里，我始終將學生的發(fā)展放在重要位置。我每天都會關注學生們的學習情況，在他們遇到困難時及時給予幫助與鼓勵。我還鼓勵學生參與各種活動，培養(yǎng)他們的綜合素質。通過關注學生發(fā)展，我獲得了很多成就感?？粗鴮W生們的進步與成長，我覺得自己的付出是值得的。
第五段：成長與自省的心得
在擔任班主任期間，我也經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困惑。有時候，學生們的行為讓我感到頭痛，有時候，自己的管理能力也受到質疑。但正是這些挑戰(zhàn)讓我成長了許多。我學會了反思與總結，不斷改進自己的工作方式與方法。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷進取、不斷學習，才能成為一名更好的班主任。
總結：
擔任班主任學生，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，更需要具備溝通能力、管理能力和責任感。在這個過程中，我們感受到了巨大的責任，提高了自己的管理能力，體會到了家校合作的重要性，獲得了關注學生發(fā)展的收獲，同時也通過不斷反省與總結，不斷成長。這段擔任班主任的經(jīng)歷，給予了我們很多寶貴的感悟、心得和體會，也使我們更加堅定了投身教育事業(yè)的信念。
班主任心得感悟篇九
今年，是我工作14年來第六年當班主任，而且一直是畢業(yè)班的班主任。我們班的特點是：(1)學生活潑、好動，情感豐富容易被調動。(2)學習主動性不強，學習自覺性不高。在管理這個班集體時我常常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性，提高他們的學習興趣，培養(yǎng)他們良好的心理及人格品質。
一、好習慣伴我成長。
我渴望我的學生將來都是具有健全人格、良好修養(yǎng)的人，所以，我特別注重學生一生行為習慣的培養(yǎng)。開學初，我發(fā)現(xiàn)班上的衛(wèi)生情況很不樂觀，地上是碎紙片，抽屜里是包裝袋，我針對這些問題對班上的值日情況做了調整和布置。環(huán)境當天的衛(wèi)生由當天的值日生負責，隨處看見垃圾隨手撿起，養(yǎng)成自覺愛護衛(wèi)生的習慣。有時我會和孩子們一起打掃，手把手教他們，怎樣可以把地掃得更干凈。還有每次利用班會課綜合評一次“衛(wèi)生小隊”，獲勝隊員每人可得到一顆星，讓學生不僅學會勞動，更學會尊重勞動成果，培養(yǎng)團隊精神。
學習是一個人的終生需要，那么怎樣幫助學生形成良好的學習習慣?自覺、有效率地學習?解決每個問題有許多方法。記得有一次周末，我檢查家庭作業(yè)發(fā)現(xiàn)9個學生沒有完成作業(yè)。當時的我又氣又恨，想想這些孩子都在家里做了什么?可我知道，謾罵并不能解決問題，但問題實實在在需要解決，于是，我從作業(yè)做得好的同學身上下手，在全班表揚他們。再在班上講一些“知識改變命運”的故事。傍敲側擊，讓沒做作業(yè)的孩子自己去對比，去反思，去改正。 在后來的學習中，不做作業(yè)的孩子越來越少，越來越多的孩子作業(yè)得到優(yōu)，看到了孩子們臉上綻放著燦爛如花的笑容?？吹剿麄兊膶W習習慣一天天變好，他們的成績一日日提高，他們的能力一點點增長，我打心底高興。
二、教育需要愛。
每一個班級都會有一些后進生，作為班主任，要從心眼里去關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們的心房有愛的陽光暖暖照耀。我認為他們也是一個個鮮活的個體，也是具有這樣那樣優(yōu)點的學生。學生是存在差異的，我們必須承認這一點，所以，無須去強求他們每個人都一樣出色。歧視，冷漠只會造成孩子心靈的扭曲，我不希望一個孩子在教育的空白中、教師的陰影下成長。班上有一個叫於國興的男孩，性格懶散，不求上進，但他友愛同學，熱愛勞動。于是，我一次又一次與他交流，勉勵他：人最可怕的敵人是自己，要學會不斷戰(zhàn)勝自己!當他看到我期待的眼神，他能讀懂老師的心情，最終，他變得勇敢了、積極向上了!愛每一個學生，他們定會被你的細心、恒心、耐心、誠心感化的。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，我會在實踐中去探索總結行之有效的方法經(jīng)驗，使班級管理工作不斷躍上新臺階。
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