意識形態(tài)工作心得 國企意識形態(tài)工作心得體會(大全9篇)

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意識形態(tài)工作心得 國企意識形態(tài)工作心得體會(大全9篇)
時間:2023-09-27 03:15:02     小編:HT書生

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意識形態(tài)工作心得篇一

作為國有企業(yè)的代表,國企在市場競爭中,扮演著重要的角色,而意識形態(tài)在國企發(fā)展過程中則有著重要的作用。本文將介紹在意識形態(tài)工作中的一些體會和經(jīng)驗,以期對國有企業(yè)的發(fā)展有所裨益。

第二段:加強思想引領(lǐng)

加強思想引領(lǐng)是意識形態(tài)工作的首要任務(wù)。國有企業(yè)要堅持傳承發(fā)展社會主義核心價值觀以及落實全面從嚴治黨,從而穩(wěn)固樹立正確的經(jīng)營理念,堅定企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)領(lǐng)導者要注重思想教育和宣傳工作,讓員工深化對國家經(jīng)濟發(fā)展方向的理解,引導員工走正確的發(fā)展方向,從而帶動企業(yè)向縱深發(fā)展。

第三段:推進公平競爭

公平競爭是市場經(jīng)濟的基本原則,也是國有企業(yè)所必須遵循和遵守的。意識形態(tài)工作要從保障組織公平競爭、保護消費者權(quán)益、維護社會公平正義等方面入手,使企業(yè)不斷提升自身核心競爭力,加速轉(zhuǎn)型升級,推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第四段:落實責任擔當

國企作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,在意識形態(tài)工作中應(yīng)承擔起更多的社會責任和使命,具體體現(xiàn)在服務(wù)社會、回饋員工、綠色環(huán)保三個方面。企業(yè)應(yīng)積極參與社會公益事業(yè),積極履行社會責任,回饋員工,提高員工生活質(zhì)量;同時還要加大環(huán)保力度,積極應(yīng)對環(huán)境問題,保護生態(tài)環(huán)境。

第五段:總結(jié)

意識形態(tài)工作在國有企業(yè)中非常重要,在加強思想引領(lǐng)、推進公平競爭、落實責任擔當?shù)确矫娑加兄鴳?yīng)有的地位和角色。國有企業(yè)要重視意識形態(tài)工作,堅決貫徹落實,把企業(yè)引向明天的新高度。

意識形態(tài)工作心得篇二

按照上級要求,我鎮(zhèn)黨委認真對照《意識形態(tài)工作職責制落實情景自查表》相關(guān)要求,針對_年度意識形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將整改情景匯報如下:

一、主要做法與成效

(一)加強組織領(lǐng)導,明確職責分工

我鎮(zhèn)認真貫徹落實黨中央、省、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求,結(jié)合“兩學一做”、“大學習大討論大調(diào)研”,進一步加強意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要資料,納入重要議事日程,明確黨委領(lǐng)導班子對我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作負主體職責,調(diào)整充實了雙勝鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,明確鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一職責人,分管領(lǐng)導和其他領(lǐng)導班子成員按照職責分工,對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負責,嚴格落實“一崗雙責”,切實將意識形態(tài)工作落到實處。

(二)重視理論學習教育,堅持科學武裝頭腦

1.加強黨委中心組學習。學習黨章黨規(guī),學習中國特色社會主義理論體系,進一步提升中心組學習成員黨的理論、路線和方針政策水平,在意識形態(tài)工作中把握正確導向,立場堅定,敢于亮劍。截止目前,全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組集中學習11次,利用干部職工大會集中組織干部職工學習20余次。

2.抓好黨員干部學習。把意識形態(tài)工作列入_年工作計劃,組織鎮(zhèn)干部進行學習,進一步深化廣大黨員干部夢想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機,強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性,旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調(diào)研”活動,抓好“三會一課”,組織黨員干部團體學習,開展討論,撰寫心得。集中學習既有理論學習,又有省市縣黨委、政府的有關(guān)文件精神學習,既有理論宣傳,又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應(yīng)用式”學習和“研討式”學習。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,結(jié)合實際開展“轉(zhuǎn)變工作作風,提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論,做到匯聚力量、貼近實際、突出實效,不斷加強全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng),全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作本事,統(tǒng)一思想認識,進一步明確發(fā)展方向。

(三)提高輿論引導本事,營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍

1.加強隊伍建設(shè)。一方面,充實宣傳工作隊伍,加強對鎮(zhèn)上年輕同志的培養(yǎng),加強信息報送力度,切實做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作;另一方面,深入推進各黨支部的思想政治建設(shè),著力提升基層黨支部宣傳干伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的本事和水平。

2.加強陣地建設(shè)。充分利用雙勝鎮(zhèn)微信公眾號、政務(wù)微博、政府門戶網(wǎng)站及宣傳展板等形式,全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳,讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時,緊扣干部群眾所思所想,不斷創(chuàng)新載體和形式,提高群眾思想認識。

3.抓好行動落實。開展定期檢查指導,加強督查,確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作落到實處。鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制資料,納入鎮(zhèn)村干部考核,明確考核資料、方式和程序,切實將意識形態(tài)工作職責制作為鎮(zhèn)村黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù);鎮(zhèn)意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組負責加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情景的跟蹤問效,實時把握動向;鎮(zhèn)紀委負責對未能履行工作職責,意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題,并造成嚴重后果的單位或個人開展執(zhí)紀問責。在黨風廉政滿意度測評工作中,做好思想引導和問題化解,發(fā)放宣傳資料5000余份,召開群眾會、院壩會50余次。

4.加強輿情宣傳和引導。進取做好宣傳,利用政府微信微博門戶網(wǎng)站,對雙勝工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情的分析、研判、處置,引導黨員干部準確認識當前輿論形勢,把握輿論主動權(quán);針對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點,實時監(jiān)控,實時跟進,及時做好輿情監(jiān)測與上報工作,對存在問題及時采取應(yīng)對措施。在加強正面教育和引導的同時,加強對重點人物的排查,及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題,妥善處理傾向性和苗頭性問題,開展針對性的思想政治工作,促使其思想觀念正向轉(zhuǎn)化。

二、存在的問題原因分析

一年來,我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了必須的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:一是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的學習機制需要進一步完善;二是新興媒體的應(yīng)用和引導管理需要進一步加強;三是新形勢下輿論引導本事需要進一步提升;四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng);五是陣地建設(shè)與群眾精神文化生活需求不相適應(yīng)。

三、今后的努力方向

域,牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主導權(quán)。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態(tài)工作職責制,調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作,構(gòu)成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。

意識形態(tài)工作心得篇三

作為一名國有企業(yè)的工作人員,我們的職責不僅僅是按照規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù),還要積極踐行國企的意識形態(tài)。在工作中,我有了一些體會和心得,分享給大家。

第一段:國企的意識形態(tài)概述

國有企業(yè)是國家經(jīng)濟中的重要組成部分,是國家財富的重要來源,其意識形態(tài)是指國有企業(yè)的價值觀、文化理念、制度框架、發(fā)展理念等。在當今社會,國企的意識形態(tài)已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展和企業(yè)形象建設(shè)的重要方面。

第二段:在工作中如何踐行國企意識形態(tài)

首先,我們要嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護企業(yè)的形象和規(guī)范運作。其次,我們要踐行客戶至上的服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率,為客戶創(chuàng)造價值。另外,我們還要積極創(chuàng)新,推動企業(yè)發(fā)展,踐行創(chuàng)新發(fā)展的理念。最后,我們要履行社會責任,以積極的姿態(tài)參與公益事業(yè),為社會和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。

第三段:建立正確的業(yè)務(wù)思維

在國企意識形態(tài)的踐行中,我們還需要建立正確的業(yè)務(wù)思維,把市場需求和企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合起來,不斷探索新的商業(yè)模式和盈利方式。在不斷學習和磨練中,我們的業(yè)務(wù)能力和商業(yè)視野必將不斷提升,為企業(yè)發(fā)展帶來更為廣闊的空間。

第四段:培育良好的企業(yè)文化

對于國企來說,一項重要任務(wù)就是培育良好的企業(yè)文化,建立一支具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的團隊。同時,我們還要踐行企業(yè)社會責任,關(guān)注企業(yè)員工的福利和安全與健康,營造一種和諧穩(wěn)定的工作氛圍。

第五段:在實踐中持續(xù)完善意識形態(tài)工作

意識形態(tài)工作是一個長期的、持續(xù)的過程,在實踐中需要不斷完善、不斷調(diào)整,以適應(yīng)新時代的市場和社會環(huán)境。我們要始終貫徹踐行好國企的意識形態(tài),不斷推進國企的文化發(fā)展,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的努力。

總之,國企意識形態(tài)工作是企業(yè)發(fā)展中的重要方面,我們每個國企員工都應(yīng)該積極踐行,不斷鞏固和提升國企品牌形象和核心競爭力。希望我的心得體會可以對大家有所幫助。

意識形態(tài)工作心得篇四

在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下,在縣委宣傳部的幫忙指導下,緊緊圍繞全縣中心工作,全面提升服務(wù)質(zhì)量,大力弘揚社會主義核心價值體系,切實有效的抓好了全委的意識形態(tài)工作,取得了必須成效。根據(jù)縣委宣傳部辦公室年初關(guān)于印發(fā)《縣意識形態(tài)工作考評方案的通知》要求,現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下:

一、及時進行傳達,全面安排部署

我委及時召開班子專題會議,傳達學習縣委文件《(我委)意識形態(tài)工作職責制貫徹意見》和全縣宣傳工作暨落實黨委(我委)意識形態(tài)工作職責制會議精神。要求全體人員充分認識學習貫徹中央、省、市、縣意識形態(tài)工作相關(guān)文件、會議和講話精神的重要性和必要性,在思想上和行動上同黨中央堅持高度一致。重點領(lǐng)會黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略,把系列重要講話精神的學習與中國特色社會主義理論以及開展“兩學一做”學習教育結(jié)合起來,切實抓好中心組學習,進取發(fā)揮中心組學習的示范帶動作用,促進全體干部職工進一步提高認識,不斷增強職責意識。

二、強化組織領(lǐng)導,落實主體職責

為進一步加強和改善意識形態(tài)工作,我委及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,由主任任組長,副主任任副組長,各股室負責人為成員,由委辦公室具體負責日常工作協(xié)調(diào)。在工作中,認真履行班子團體意識形態(tài)工作的主體職責,堅持“一把手”帶頭,切實當好“第一職責人”,班子成員各負其責,定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情景,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制,納入目標管理,與砂石管理業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并將班子成員意識形態(tài)工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料,確保了意識形態(tài)工作職責的落實。

三、加強理論學習,提升思想認識

我委以學習型黨組織建設(shè)為平臺,結(jié)合“兩學一做”學習教育,把意識形態(tài)工作納入學習資料,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定委機關(guān)政治理論學習制度,做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富,先后開展了馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓。我委先后采取職工會議、班子成員會議、講黨課等方式,反復學、扎實學,確保將精神深刻領(lǐng)會,并學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立了干部職工個人學習檔案,將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理,記錄干部學習成長歷程。

四、注重輿論引導,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全

意識形態(tài)工作心得篇五

20_年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標職責制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導,切實落實消防工作職責制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,之后引起上級領(lǐng)導的重視,此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,_x的明天更完美!

工作心得學習4

意識形態(tài)工作心得篇六

意識形態(tài)工作理論是指人們在進行各種社會思想工作時所遵循的原則和方法。在意識形態(tài)工作中,人們通過宣傳、教育、引導等方式來傳播和塑造特定的思想觀念和價值觀念,以達到影響人們的思想和行為的目的。我在長期參與這方面的工作中,深深體會到了該理論的重要性和實用性。下面我將從理論的基本內(nèi)涵、工作方法、困難與挑戰(zhàn)、現(xiàn)實意義以及個人感悟等方面進行闡述和總結(jié)。

首先,意識形態(tài)工作理論的基本內(nèi)涵是貫徹黨的路線、方針和政策,通過加強意識形態(tài)工作來鞏固黨的執(zhí)政地位。在我所參與的實踐中,我們始終將黨的路線、方針和政策作為指導思想,貫徹落實到思想工作中。通過宣傳黨的政策和重要講話精神,引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強對黨的了解和認同,進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

其次,意識形態(tài)工作的方法主要包括宣傳和教育。在意識形態(tài)工作中,宣傳是最基本的手段和方法。通過媒體、廣告、宣傳資料等方式,將特定的思想觀念和價值觀念傳遞給人們。教育則是意識形態(tài)工作的重要環(huán)節(jié)。通過開展各類教育活動,引導人們學習和領(lǐng)會正確的政治觀念,提高思想認識水平,不斷提升自我價值和社會責任感。

然而,在實踐中我們也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先,信息傳播速度快、體量大,人們?nèi)菀妆恍侣労蛫蕵废驳任瑢σ庾R形態(tài)工作產(chǎn)生抵觸情緒。其次,社會多元化發(fā)展,人們的思想觀念和價值觀念多樣,導致意識形態(tài)工作面臨著更加復雜和困難的局面。此外,一些人對于意識形態(tài)工作的認知不足,不能正確理解其重要性和作用,使得工作部署和實施時存在一定的困擾。

然而,意識形態(tài)工作對于我們今天的社會仍然具有重要的現(xiàn)實意義。首先,意識形態(tài)工作是社會發(fā)展和進步的推動力量。通過宣傳正確的思想觀念和價值觀念,引導人們樹立正確的世界觀和人生觀,推動社會和諧持續(xù)發(fā)展。其次,意識形態(tài)工作是凝聚人心,穩(wěn)定大局的關(guān)鍵。通過加強黨性教育,增強人們的黨性觀念和集體榮譽感,可以使全體成員緊密團結(jié)在黨中央周圍,形成強大的力量。

最后,個人感悟。在長期參與意識形態(tài)工作中,我深切體會到,意識形態(tài)工作不僅僅是一項技術(shù)活,更需要用心去做、用情去做。在工作中,我們要不斷學習、研究,充實自己的知識和理論水平。同時,我們也要保持良好的工作態(tài)度,與人為善,發(fā)揚團隊精神,共同追求工作的目標。只有這樣,我們才能在意識形態(tài)工作中發(fā)揮更大的作用,實現(xiàn)自我價值的同時,也為社會發(fā)展做出積極貢獻。

綜上所述,意識形態(tài)工作理論在我參與的實踐中發(fā)揮了重要的作用。通過貫徹黨的路線、方針和政策,運用宣傳和教育等方法,我們不斷傳遞正確的思想觀念和價值觀念,引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,推動社會發(fā)展和進步。然而,意識形態(tài)工作仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn),需要我們不斷學習和提升自身素養(yǎng)。只有堅持正確的工作態(tài)度,用心用情去做好這項工作,才能更好地為黨和社會做出貢獻。

意識形態(tài)工作心得篇七

我用暑假放假時間去了成都,成為了一名玉制品銷售員,我們的銷售模式主要是以抽獎的方式挖掘潛在的顧客群體。他們雖然不喜歡玉,不了解玉,在我們銷售員的講解下,他們對玉有了一定的認識,也愿意買玉。

我們在賣玉給顧客時,就要揣摩顧客的心理,他擔憂的是什么,如:玉的質(zhì)量如何,玉的價格會不會偏高等等。為此我也制定了一系列的計劃。

一、制定銷售計劃

二、維護老顧客,開發(fā)新顧客

三、用積極的情緒來感染顧客

四、尋找準客戶

大街上所有的人都有可能成為我們的顧客,但很大一部分最后不會成為你的顧客。顧客總是存在的,問題是你如何尋找這些顧客,方法是要求先求質(zhì)后求量的。

五、了解顧客的需求。

顧客只要來逛商場絕大部分都是有需求的,要通過察顏觀色,以及語言溝通來了解顧客的真實想法。然后用你的產(chǎn)品獨一無二的特點,無微不至的服務(wù)讓顧客產(chǎn)生購買的欲望,從而成交。二流銷售員是滿足顧客的需求。一流銷售員是創(chuàng)造顧客的需求,既所謂“攻心為上”。

以上便是我工作一月所得的心得,這次經(jīng)歷對我來說非常珍貴,它不僅擴充了我的知識,還讓我對自己有了明確的定位。

工作心得學習2

意識形態(tài)工作心得篇八

思想決定行動,為期四天的思想宣傳工作在豐富多彩的石林現(xiàn)場教學后圓滿結(jié)束。通過本次培訓活動,收獲頗豐,自身思想建設(shè)、當今時代主流思想、思想宣傳工作等方面都得到了進一步提升。

一、夯實了思想宣傳工作理論知識。 1.解決了意識形態(tài)工作的盲點。

通過9月17日馬宏敏副教授講授的《新時代新征程》,更清楚的意識到了意識形態(tài)工作中的一些盲點。十九大報告提出,新時代黨的建設(shè),要以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點,全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)。黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,必須貫穿于工作各方面各環(huán)節(jié)。根據(jù)新形勢新要求,下一步要穩(wěn)步推進“三大主體責任”,即意識形態(tài)責任制、基層黨建責任制、黨風廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督責任制,與本職工作同部署同推進同考核。通過本次培訓,結(jié)合日常生活中所見所聞,真正起到了醍醐灌頂?shù)淖饔?,讓我意識到意識形態(tài)工作時時刻刻發(fā)生在我們身邊。李沛林老師的網(wǎng)絡(luò)安全教育啟發(fā)了我不論是大到前蘇聯(lián)的解體,還是小到身邊的瑣事,網(wǎng)絡(luò)上對中國一些英雄人物的黑化,對我國傳統(tǒng)節(jié)日的歪理邪說等等行為,都是一種意識形態(tài)的入侵,對青少年價值觀的養(yǎng)成起著不可忽視的作用。

2.進一步了解了意識形態(tài)工作的重要性。

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做好意識形態(tài)工作,是黨的重要政治責任。要按照誰主管誰負責的原則,黨支部領(lǐng)導班子對醫(yī)院意識形態(tài)工作負主體責任,支部書記是第一責任人,切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導、引導和管理,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。黨的十九大報告指出,“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”,“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”,為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。

3.清楚了意識形態(tài)工作的努力方向。

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媒體等平臺建設(shè),不斷鞏固壯大主流思想輿論。要加強意識形態(tài)工作能力建設(shè),主動應(yīng)對市場化、網(wǎng)絡(luò)化沖擊,加強學習、與時俱進,創(chuàng)新思維理念、更新傳統(tǒng)觀念,堅持以內(nèi)容創(chuàng)新為根本,大力推進形式創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,用新人、用新工具,不斷提升新形勢下維護意識形態(tài)安全的能力,切實鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位。

二、加強團隊協(xié)作意識。

9月17日晚上的團隊拓展教學再一次體會到了團隊的力量及重要性,人類之所以選擇群居生活,其中團隊合作是一個很重要的因素,我們每個人都無法獨立生存,獨立面對新時代的各種挑戰(zhàn)。無論在工作崗位還是在家庭生活中,團隊的力量一直有著舉足輕重的作用。記得在萬名黨員進黨校培訓中,區(qū)衛(wèi)計局趙海燕老師給大家講授了一堂《團隊合作》的課程,讓我印象最深刻的一個案例就是西天取經(jīng)之所以能成功靠的就是團隊的合作,且各自發(fā)揮著自身優(yōu)勢。生活中這樣案例數(shù)不勝數(shù),在社會主義新時代,面臨新的挑戰(zhàn)和考驗,團隊合作顯得尤為重要,只有充分發(fā)揮團隊合作的力量,才能實現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越。

三、更加堅定了“四個自信”。

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大鏡看美國一樣,我們無限放大了別人的優(yōu)點,甚至因為某方面的優(yōu)點可以忽略其所有的缺點。通過李群副教授講授的《習近平新時代中國特色社會主義思想》,讓我感受到了祖國的發(fā)展與強大。改革開放以來,祖國能去能如此突飛猛進的發(fā)展,離不開我黨的道路、理論、制度及文化的正確引導。清朝末年多次證明,完全的西方道路、西方理論、西方制度、西方文化是救不了中國的,而完全的閉關(guān)鎖國更加快了其滅亡的速度。魯迅先生的一篇《拿來主義》告訴了我們要如何對待西方文化及中國的傳統(tǒng)文化,我們既不能“自詡是太陽”,也不能是“孱頭”、“昏蛋”、“廢物”。對于一切文化,我們都必須棄其糟粕,取其精華,做到有選擇性的吸收和傳承。

本次的學習培訓,對我受益匪淺,在提高自身思想意識的同時,更為今后意識形態(tài)工作指明了方向和方法,我將結(jié)合醫(yī)院的實際工作,在今后的工作中充分發(fā)揮自身掌握的相關(guān)知識,配合領(lǐng)導做好醫(yī)院的思想宣傳工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。

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意識形態(tài)工作心得篇九

首先,意識形態(tài)管理是一種重要的工作,它涉及到國家的形象和國民的思想意識。其中,宣傳思想工作是意識形態(tài)管理的主線,因此,宣傳思想工作一定要具有高度的責任感和使命感。在宣傳思想工作中,我意識到一個很重要的問題,那就是要充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的作用,利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等渠道,以及時、準確、有效的方式去宣傳國家政策、宣傳經(jīng)濟文化、宣傳科技創(chuàng)新,切實提升人民的精神力量和文化素質(zhì)。

其次,意識形態(tài)管理工作需要多樣化的思考方法與手段。傳統(tǒng)上,意識形態(tài)管理的手段以宣傳、教育為主,但是隨著時代發(fā)展,傳統(tǒng)的手段已經(jīng)不能滿足人民的需求,需要更多的創(chuàng)新思考。我們應(yīng)該采用更多的互動、溝通、交流形式,建立互信、合作、共贏的關(guān)系,讓人民真正成為管理工作的主體,推動管理工作向著更加開放、民主、群眾化的方向發(fā)展。

再次,意識形態(tài)管理工作需要一支專業(yè)化、高素質(zhì)、熱情飽滿的工作隊伍。意識形態(tài)管理工作的成敗在于執(zhí)行力,而執(zhí)行力的提升離不開工作人員的素質(zhì)和能力。特別是在內(nèi)容生產(chǎn)、傳播策略、網(wǎng)絡(luò)安全等方面,都需要一支高素質(zhì)、技藝精湛的隊伍。因此,我們應(yīng)該加大人才引進力度,著力提升人員的專業(yè)技能,培養(yǎng)具有全球視野和國際素養(yǎng)的意識形態(tài)管理人才。

此外,意識形態(tài)管理工作需要堅持科學公正的原則。意識形態(tài)管理工作關(guān)注國家的發(fā)展、人民的福祉,所包含的內(nèi)容繁多、涉及面廣。因此,我們在執(zhí)行工作的時候,一定要堅持科學、公正、客觀的原則,不能以偏概全,也不能違背事實真相。在協(xié)調(diào)社會各方面力量的同時,更要充分考慮社會群眾的利益和需求,把管理工作推向更高層面。

綜上所述,意識形態(tài)管理工作是一項極具責任感和智慧的工作。要做好這項工作,我們需要在執(zhí)行工作的同時,不斷自我反思、總結(jié)經(jīng)驗,加強學習、提升專業(yè)素養(yǎng),把握時代脈搏,緊貼人民生活熱點和民生需求,在自我革新的同時,策劃實施更多更好的工作,更好地服務(wù)廣大人民。只有這樣,我們才能經(jīng)受住時代的考驗,放眼全球、立足未來,創(chuàng)新管理、推動發(fā)展。

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