在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
員工雇傭合同篇一
甲方:
乙方:
性別:
身份證號:
聯(lián)系方式:
現(xiàn)居住詳址:
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天
2.乙方每月可休息
三、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為月,甲方于每月
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;
6.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
員工雇傭合同篇二
本協(xié)議由甲方______________(進(jìn)口單位)和乙方______________(引進(jìn)方)經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂。
乙方受聘為_______________。
本協(xié)議應(yīng)自___________________________。
_________________________________________________。
2.提供________平方米的工作住房或________元/月的住房補(bǔ)貼。
3.提供________平方米的科研辦公空間。
1.工作津貼的基本框架是平均支付10個(gè)月,其余部分在通過年終考核后一次性支付。
2.如果乙方因主觀因素未能達(dá)到本協(xié)議規(guī)定的工作目標(biāo),甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議,乙方應(yīng)按支付工資總額的50%(工資+崗位津貼)向甲方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.如甲方因工作需要或客觀原因不能履行本協(xié)議條款,雙方可協(xié)商變更本協(xié)議條款。
4.協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)將年度業(yè)績報(bào)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內(nèi),協(xié)議解除及雙方違約責(zé)任參照《高校崗位聘用(使用)暫行辦法》執(zhí)行。
甲方(蓋章):___________
代表(簽名):___________
乙方(蓋章):___________
代表(簽名):___________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
員工雇傭合同篇三
甲方(雇傭方): 國籍: 護(hù)照號碼:
乙方(被雇傭方): 國籍: 身份證號碼:
應(yīng)甲方需求,乙方申請,雙方子女同意, 領(lǐng)導(dǎo)為見證人,乙方為甲方提供家政服務(wù),
住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐-待。
4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權(quán)終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥龋吭鹿ぷ鲿r(shí)間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬x元整,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí),甲方有權(quán)解除合同。
6、乙方在工作過程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。
7、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門控告。
9、乙方在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日
員工雇傭合同篇四
甲方:
乙方:
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:
乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。
經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同;
1、固定期協(xié)議,從年月日至年月日止;
2、以完成一定工作任務(wù)期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
5、_______________________________________________________________________。
依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月日發(fā)放,月薪________元。
1、乙方保證其社會保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。
1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;
2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;
5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);
2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;
2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;
3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;
4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議;
1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,具有相同法律效力;
3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):乙方簽字(手印):
簽署日期:簽署日期:
員工雇傭合同篇五
辦公地址:___________實(shí)際住址:________________
法定代表人:_______身份證號碼:_______________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。
本協(xié)議期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_淘寶客服人員_崗位工作,并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
甲方遵照國家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)培訓(xùn),以達(dá)到上崗要求。
甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來發(fā)放工資,每天結(jié)算。
1、對乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方予以獎(jiǎng)懲;
4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。
1、遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;
2、按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報(bào)酬。
本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
1)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
2)因各種原因不能勝任工作的;
3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬的,乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
諾自愿放棄以上權(quán)益;
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
權(quán)益受到損害;
件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;
4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
代表人簽名:劉平
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
雇傭員工合同
精選員工雇傭合同三篇
單位員工雇傭合同
正式員工雇傭合同
公司員工雇傭合同
員工雇傭合同四篇
員工雇傭合同篇六
乙方_________
性別_________
身份證號碼_______________________________
聯(lián)系電話_________________
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點(diǎn)為________________________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
第三條乙方工資為元/月,工資每季度一發(fā),并按完成的銷售額度提成千分之十。
第四條工作時(shí)間為春夏秋早上8:00—下午6:00,冬季為早上8:00—下午5:00.
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)應(yīng)提前三個(gè)月說明,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。
第六條乙方在上班途中發(fā)生的各種安全責(zé)任人事故由乙方自行承擔(dān)一切與甲方無關(guān)。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
員工雇傭合同篇七
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。
根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。
本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:
每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。
其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。
雇員主要工作地為______________。
但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。
雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
雇主必須保證提供以下方便:
1.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。
(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。
5.(同上)津貼:___________________。
6.(同上)其他:__________________________。
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。
附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。
因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。
下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:
b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:
2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。
管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字):___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn):_______________________
雇員(簽字):___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn):_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字):________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(簽字):__________________
員工雇傭合同篇八
甲方: 乙方:
法定代表人: 性別:
注冊地址: 居民身份證號碼:
在甲方工作起始時(shí)間:
家庭住址:
戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條.本合同為期限勞動合同。 本合同于___年___月___日生效,其中試用期至___年___月__日止。 (生效日期寫培訓(xùn)之前,試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于___年___月___日終止。(隨意寫,一年左右為好)
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(如皮具護(hù)理技師)工作。
第三條.乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。
第四條.乙方工作地點(diǎn)為_________,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
第六條.甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第八條.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。
第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
第十條. 乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______,(把費(fèi)用一次性寫完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。
第十一條.如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。
第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第十三條.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工雇傭合同篇九
甲方:
甲方地址:
乙方:___________________________
鑒于乙方為國有企業(yè)改__內(nèi)退人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同書依法訂立即具有法律約束力。
一、合同期限
第一條本合同期限為________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)定期接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負(fù)責(zé)賠償。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十一條甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,報(bào)酬以雙方約定為準(zhǔn)。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其它情況。
四、合同的終止與解除
第十二條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其它內(nèi)容
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照美國東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。
第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
法人或委托代理人
(簽字或蓋章):_________________________
簽訂日期:_________年_________月_________日
乙方(簽字):___________________
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