就業(yè)的心得體會(實用8篇)

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就業(yè)的心得體會(實用8篇)
時間:2023-09-27 12:27:06     小編:筆舞

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

就業(yè)的心得體會篇一

x年x月27日星期一晚,上完最終一節(jié)就業(yè)指導課后,我連笑都笑不出來。時光匆匆,說這么快,我也要面臨就業(yè)這個問題。雖然此刻還是大三升大四,但也已經(jīng)算是一個準大四生了,能在校學習的時間已經(jīng)不多,加上上完這個就業(yè)指導課以后,心境變得更加緊張了。同時心里也有了很多想法,此刻想把這些想法都敲下來,以便它日再作回顧之用。

就業(yè)指導課的第二講是馮書記上的,她所講的資料都是針針見血,甚是現(xiàn)實。記得當時她就說過這樣一句話“這節(jié)課就是要拿針刺啊,同學們?!?,那一講下來,我已明顯覺得這句話是真的,當時我的心就被狠狠的刺了一下。之后今晚這第四講也是她來上的,整整兩節(jié)課下來以后,我是笑不出來了。心里突然就慌了。

想到未來心會慌,但我還是鼓勵自我,期望自我能在所剩不多的大學時間里更好的學習,吸收更多知識,好好規(guī)劃,期望能以更好的心態(tài)去迎接步入社會這一天的到來?;蛟S僅有自我做得更好了,僅有自我有底氣了,我才能有力量的說一句:“我準備好了?!?/p>

同時想要提的是,在任何群體里都有自我看不慣的人和事。期望自我能以更加闊達的心胸去應對這一切。因為就連在學校、班級、乃至宿舍這么小的群體都能有讓自我心里不順暢的事情發(fā)生,那么在如此混雜的社會群體中,也必然會有更多的人和事在沖擊著自我的眼球。有時候選擇忽視也是正確的,因為眼不見為干凈吧。同時也該低調的做好自我本分,少惹是非口舌為好。馮書記也說了,只要你認真實干,領導是看在眼里的。切記嬌柔做作,只做實事便好。所以說,培養(yǎng)腳踏實地和吃苦耐勞的精神是何等的重要。

自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者窮,怨天者無志。這句話值得琢磨,記住它,以便它日用以警醒自我。

還有一句就是,僅有明白自我以后要做什么,才能明白自我應當學什么。我想這句話大家都懂,也就不多說明。此刻我要做的就是給自我一個適合自我的定位,再一次用心決定好自我想要做什么,想要有怎樣樣的發(fā)展,然后再好好規(guī)劃通往這個目標的每一段路該怎樣走。就像坐公車一樣,只要上對了車,一站又一站,終有你到站的時候。期望自我能將確定好的目標與計劃持之以恒的去實現(xiàn),切不可三心二意。須記住“終身只挖一口井”這個道理。生活處處皆道理,這些道理我們都懂,主要就看我們的行動了。即便過程是多么的艱辛,我也應當學會忍耐,學會在苦難中成長。

生活容不得怠慢,此刻一生的夢想!有想法就應當有行動,期望自我不再畏懼路途的艱辛,期望自我能堅守自我的信念,邁出第一步,緊之后是第二步,第三步……期望自我能按著自我想要的生活方式來活出生命的精彩。期望今夜能徹底喚醒我那曾幾度迷茫的心,期望這些話語能給予我更多的力量,期望自我能以實際的行動來支付我心中的夢想!

就業(yè)的心得體會篇二

第二段:關注新興職業(yè)

隨著技術的發(fā)展和社會的變遷,一些新興職業(yè)逐漸受到大家的關注。例如,人工智能、大數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)絡營銷等行業(yè)都成為了各大企業(yè)爭相求才的領域。如何在眾多求職者中脫穎而出呢?除了不斷充實自己的專業(yè)技能和行業(yè)經(jīng)驗,還應積極參加社交網(wǎng)絡并加入相關的社團和協(xié)會,擴大自己的人脈和資源。還應該關注一些新興行業(yè)的新聞和趨勢,及時獲取信息和掌握最新的技能和工具。

第三段:學會自我營銷

在求職過程中,自我營銷變得越來越重要。市場上的競爭已經(jīng)變得非常激烈,員工的屬性和素質已經(jīng)不再是唯一的標準。如何在競爭中凸顯自己的亮點,成為創(chuàng)造價值,滿足用人單位的最佳選擇呢?首先,我們需要為自己建立一個專業(yè)的品牌,展示我們的實力和價值。其次,我們要注意自己的形象和言談舉止,盡可能讓人感覺舒適和自信。最后,我們還需要展示出自己的成果和業(yè)績,加強自己的說服力和信譽度。

第四段:注重個人成長

除了專業(yè)技能,個人素質也成為了企業(yè)招聘過程中越來越重要的因素。企業(yè)希望雇傭的員工不僅具備專業(yè)技能,在溝通能力、團隊協(xié)作和創(chuàng)新思維等方面也有出色的表現(xiàn)。因此,求職者不能只關注專業(yè)技能的提升,還要注重提高個人綜合素質。這包括加強語言和溝通能力,提升自己的團隊協(xié)作和人際關系處理能力,以及注重自身思維方式和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

第五段:總結

在當前就業(yè)市場,只有不斷學習和提升,才能適應市場的變化和需求。除了技能的提升和成長,注重自我營銷和展示,以及關注個人素質的提高也是非常重要的。在未來的就業(yè)市場中,求職者需要更加全面和全方位的的發(fā)展,才能在激烈的競爭中勝出。

就業(yè)的心得體會篇三

這學期的就業(yè)指導課上完了,就差這個總結了!整個課程學生的參與度還是不錯,也覺得很有用,畢竟就業(yè)指導是一個工具,雖然我們此刻已經(jīng)大三了,可是我們大部分學生還是覺得找工作、求職、職業(yè)離自我挺遠的,對自我的人生規(guī)劃并還不是很清晰,對于就業(yè)準備等還不是充分了解,透過本門課程,堅定了大家的方向,讓我們更加明確了目標和前進的動力。所以說,本門課程的開設是介紹是成功的。

我覺得,我們每個同學都是不一樣的,同學與同學之間還是有分類的。第一群人:有想法的,這是大部分人的狀態(tài),要么想法個性簡單,就是做好眼前的事情,總之有想法的`人十分多,因為簡單。然后第二群人:是能將想法寫下來自我去思考的,這部人比第一群人少一些,畢竟有些人喜歡停留在腦海中或表面的狀態(tài),寫下來說明自我掙扎過或認真思考過。第三群人:是能去執(zhí)行自我寫下來目標和想法的人,畢竟很多人都是停留在未開始的狀態(tài),做的人是少數(shù)。第四群人:做了之后拿到結果了,自然又會少一些,畢竟有一些會拿不到結果或者是壞的結果,或者又放下了。第五群人:是堅持做了,不管怎樣都在堅持和調整,直至最終的成功,這部分人又會少之又少。畢竟這就是大學里既有自我思想,又有行動,同時有很好調整方向潛力的人,最終就會與眾不一樣!

不管怎樣,就業(yè)指導是個理論,是對現(xiàn)實有用的東西,透過輔導員的授課,自我深有體會,深有感觸。此刻大學已經(jīng)過去了近四分之三,有時候感覺作為一名老生了,有些同學還會有后悔。如果再選取一次,我必須會多參加社會實踐;如果再選取一次,我必須去做一回深入的實習;如果再選取一次,我必須換個專業(yè)好好讀;如果再選取一次,我必須鍛煉好實驗技能和操作潛力……這就是對大學如何過最好思考的體現(xiàn)。我覺得這階段以來是自我對大學最有思考的一階段,是在不斷與自我斗爭中成長的。

透過就業(yè)指導課,我們明白了簡歷,為什么這么寫一般能寫什么為什么有的簡歷資料個性多為什么有的簡歷個性消瘦找工作都遇到什么問題和難題了怎樣解決的餓如何去定位如何平衡自我和家庭的選取每一種選取后面都有對大學的思考,這就是結果導向的路徑選取。

的確,這樣做和不做的效果絕對不一樣。記得我以前大一大二的時候,都是聽別人說就應怎樣怎樣,很少主動去自我了解,所以聽到的往往都是一部分信息,不會很全面。其實信息化時代的這天,很多資料和信息能夠在網(wǎng)上或者書上能夠找到一些答案的。比如說職位的相關信息,一些職業(yè)工具書能夠看看,還有就是一些職場人力資源或者相關崗位的人也會寫相關的書,這些書就又很好的參考價值,另外就是招聘廣告了,無價的,免費的,能夠多看看,甚至不一樣級別相同職位的招聘廣告,也能夠了解一下發(fā)展需要的條件,別老想著,一畢業(yè)就做個經(jīng)理。我覺得如果從此刻開始,每周研究一份招聘信息,少瀏覽一個別人的空間,我相信今后必須會出類拔萃的。

其實大學里,在就業(yè)指導方面,除了輔導員教師,師兄師姐是最好的人脈資源,個性對于我們在校大學生而言。說不定自我將來的就業(yè)可能就是在某個師兄的幫忙下找到的夢想工作。所以我認為要跟能干的師哥師姐建立牢固關系。需要指出的有兩點,其一,師兄師姐們比我們高兩級,甚至三級的,才是最好的人脈;而僅僅比你高一級的師哥師姐,在你開始求職的時候,可能自我還沒有渡過職場迷茫期呢那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼,無語凝噎”了。其二,你的人脈,憑什么樂于幫忙你多和師兄師姐交流,互幫互助,能夠帶給一些就業(yè)信息,幫他們求職,給他們鼓勁,幫忙師兄師姐瀏覽招聘廣告,我覺得只用我們用心去做,就必須會贏得信任的。

在職場里永遠要面臨的問題就是你能做什么一般自我具備比較好的潛力,一般都是長期積累的結果。如果還沒發(fā)現(xiàn)自我有什么了不起的潛力,那就要好好參加一些實踐和工作,要學會去挖掘自我的潛力和潛力,而不是等待,需要勇敢的實踐和嘗試去穿越。這個世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個“用心向上”的人嗎反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!

就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面。

就業(yè)的心得體會篇四

隨著社會的進步和發(fā)展,就業(yè)問題一直是我們關注的焦點,而現(xiàn)代大學生就業(yè)形勢嚴峻,如何提高就業(yè)能力成為當前亟待解決的問題。為此,學校特地組織了一門名為就業(yè)課的選修課程,經(jīng)過一學期的學習和實踐,我獲得了很多收獲。下面我將分享一下我對就業(yè)課的心得體會。

首先,就業(yè)課給了我很多實用的職業(yè)技能。在課程中,我們學習了職業(yè)規(guī)劃、簡歷寫作、面試技巧、職場溝通等方面的知識。尤其是,通過一次次模擬面試和實踐演練,我們深刻地體會到了面試官對于求職者的要求和期待。不僅如此,課程還邀請了企業(yè)的HR專家親自指導我們寫簡歷和進行面試,他們?yōu)槲覀兘獯鹆嗽S多實際問題,使我們的職業(yè)技能得到了真正的提升。

其次,就業(yè)課注重培養(yǎng)我們的就業(yè)意識。在大學期間,我們常常會為求學所困,而忽略了自身的職業(yè)規(guī)劃。就業(yè)課為我們提供了一個系統(tǒng)的思考就業(yè)問題的機會,引導我們了解自己的興趣、優(yōu)勢和目標,從而更好地選擇適合自己的職業(yè)道路。此外,課程中還進行了一系列關于就業(yè)市場和信息的講座,幫助我們了解就業(yè)形勢,掌握求職的技巧和方法。

再次,就業(yè)課強調了團隊合作和溝通能力的重要性?,F(xiàn)代社會工作的本質是協(xié)作與溝通,因此團隊合作和溝通能力是我們在職場中必備的技能。就業(yè)課通過團隊項目和小組討論,培養(yǎng)了我們的團隊合作意識,并教會我們?nèi)绾闻c他人有效溝通和協(xié)作。通過這些實踐,我們不僅提高了個人的論述和表達能力,也學會了傾聽他人和接受不同意見。

然后,就業(yè)課注重拓寬我們的視野和就業(yè)渠道。大學生的就業(yè)渠道往往局限于畢業(yè)生招聘會和求職網(wǎng)站,而就業(yè)課通過邀請不同行業(yè)的專家、成功職業(yè)人士的經(jīng)驗分享和企業(yè)參觀等方式,讓我們對不同行業(yè)和職業(yè)有了更深入的了解。課程還組織了一些校外實踐活動,讓我們親身感受到各個職業(yè)的工作環(huán)境和要求。這樣一來,我們可以更全面地了解就業(yè)市場和職業(yè)發(fā)展的前景,為自己的未來職業(yè)選擇提供更多的參考和思考。

最后,就業(yè)課幫助我們建立了良好的就業(yè)信心和心態(tài)。進入職場,面對陌生的環(huán)境和角色,很容易感到迷茫和壓力。然而,就業(yè)課通過一系列的心理輔導和案例分析,引導我們正確面對就業(yè)問題的挑戰(zhàn),培養(yǎng)了我們的心理素質和適應能力。通過這門課程的學習,我對于自己的職業(yè)發(fā)展有了明確的目標和規(guī)劃,并且更加積極樂觀地面對未來的挑戰(zhàn)。

總之,就業(yè)課給予了我很多寶貴的經(jīng)驗和知識,讓我對就業(yè)問題有了新的認識和理解。通過這門課程的學習,我不僅提高了自身的職業(yè)技能,也建立了自信和樂觀的就業(yè)心態(tài)。相信在今后的職業(yè)發(fā)展中,我會更加游刃有余。同時,我希望更多的大學生能夠重視就業(yè)課的學習,提前做好職業(yè)規(guī)劃,為自己的未來奠定堅實的基礎。

就業(yè)的心得體會篇五

作為一名高職院校的在校大學生,我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校招生就業(yè)指導中心組織的就業(yè)指導課正好為我們在校大學生提供了寶貴的信息。

大學生求職,實際就是求職信息傳播,就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達欲求任職的意愿。我們大學生成功求職主要有以下四個方面:

第一、自己首先是合格的大學畢業(yè)生。也就是說,自己本身是有用之才。一是要有過硬的專業(yè)知識和技能;二是要具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神;三是要具有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第二、能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。一要認清自己,個人離自己最近,然而最難以認清自己;二要下番功夫,認真搜集、分析和利用聘用信息。同時,眼界還要放寬些,不宜局限于某個行業(yè)或某個單位,以增加成功機率。

第三、要具備一定的求職技能。盡管求職技能多種多樣,錯綜復雜,但對大學生而言,最常見和最主要的技能就是“兩會”:一是會寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚長避短,重點突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀者的重視等;二會說話,面對聘用單位的人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些改回避、簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

第四、要有一定的抗干擾能力。干擾大學生正常求職的因素,目前還不少。如不正之風,設騙欺詐,信息泛濫等等。

因此,大學生成功求職,還應具備抗干擾能力??垢蓴_能力當中,最重要的有兩項:一是能夠較準備地鑒別信息的真?zhèn)?防止上當受騙;二是能夠捕捉最佳決策時機,防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。 然而我們大學生總會陷入幾個就業(yè)心理誤區(qū): 誤區(qū)一:自我期望值過高。 誤區(qū)二:過多的物質要求。 誤區(qū)三:迷戀大型企業(yè)。 誤區(qū)四:追求熱門職業(yè)。 大千社會,無奇不有,作為在校大學生,我們應做好心理準備。堅信“天生我才必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

就業(yè)的心得體會篇六

xx年xx月xx日至xx月xx日,本人和xxxx受學校指派參加了省教育廳舉辦的河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導人員第十一期培訓班聆聽了專家講座,參加戶外團隊拓展訓練,進行課程,開展了專題討論。一周的培訓學習生活緊張面充實,增長了見識開闊了眼界,提高了對大學生就業(yè)與服務指導工作和大學生職業(yè)生涯規(guī)則工作重要性的認識,增強了搞好就業(yè)指導工作的壓力與責任感,受益匪淺,已見將本人在此次培訓中心幾點,心得體會簡要匯報如下。

在此次培訓中,有多位專家和老師了到開展大學生職業(yè)發(fā)展教育,進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計指導的重要性。因為職業(yè)發(fā)展問題是人生發(fā)展的核心問題之一,對于每一位進入大學校園的大學生而言,這個問題是不容回避,從一定意義上講,大學階段本身就是大學生職業(yè)發(fā)展中心的一個重要階段一職業(yè)準備階段。

大學生職業(yè)發(fā)展教育,是以大學生職業(yè)發(fā)展為核心,對大學生實際需求,以促進大學生充分就業(yè)為現(xiàn)實性,階段性目標,以幫助大學生未來可持續(xù)職業(yè)發(fā)展為最終目標幫助大學生了解職業(yè)發(fā)展的機會和挑戰(zhàn),知職業(yè),了解自我,為職業(yè)生涯規(guī)劃知識和方法,職業(yè)觀就業(yè)觀創(chuàng)造觀,加強職業(yè)修煉,提高職業(yè)休養(yǎng),不斷提高自身綜合素質和增強求職就業(yè)的競爭力,融入社會搞好職業(yè)生涯管理,努力實現(xiàn)人生職業(yè)理想的一種對大學生來講,職業(yè)發(fā)展教育具有特殊的重要性。它可以縮短大學生的社會化進程,增強大學生學習的目的性和自覺性。有利于學生全面發(fā)展和成才,也體現(xiàn)了以學生為本的教育理念因此,大學生尤其是高職高專要高度重視大學生職業(yè)發(fā)展教育工作。

發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。要專門開設職業(yè)發(fā)展教育課。因為該課具有極強的應用性和特殊性。其它課程無法代替,需要組成從事就業(yè)指導工作且教學經(jīng)驗豐富的專門師職隊伍全面系統(tǒng)科學實用的構建教學內(nèi)容系統(tǒng),并且貫穿于入學教育到畢業(yè)生就業(yè)后信息反饋的全過程,不應將其作為選修課或把當它當作季節(jié)性快餐,使其正規(guī)化,科學化,把它當作一門實實在在的課程或學科建設。專業(yè)課教學要融入職業(yè)發(fā)展教育的內(nèi)容,使每位教師都成為學生的職業(yè)指導師在講授專業(yè)課程時,不僅傳授專門知識和技能,更要闡明這些知識技能在職業(yè)領域中的應用以及應注意的問題,切實貫徹“就業(yè)指導面”的理念。另外,要充分利用第二課堂,形成濃厚的職業(yè)發(fā)展教育氛圍。

利用專題講座,實踐教學,個性化咨詢等途經(jīng)開展職業(yè)發(fā)展教育。要有的放矢,針對

不同年級開展不同內(nèi)容的教育,如大一新生進行職業(yè)生涯教育明確個人規(guī)劃職業(yè)生涯的重要性和具體做法。對畢業(yè)班的教育,則應傾向于擇業(yè)實戰(zhàn)方面,如就業(yè)技巧,信息處理,權益保護等。實踐教學是學生與社會溝通的主要渠道,大學生能否建立起良好的就觀念,具備就業(yè)能力,在一定程度上是要看他能否被除數(shù)用人單位接納的程度,許多學生不能順利就業(yè)或在競爭中被淘汰都是因為沒有職業(yè)經(jīng)驗的原因,要要求用人單位來校講座或開展聯(lián)合辦學,設立企業(yè)獎學金,建立企業(yè)實習基地等方式,使大學生就業(yè)選擇更加務實。大學生就業(yè)有明顯的個性化傾向因此,要對個別學生的個別問題咨詢和指導,及時掌握學生動態(tài)設立咨詢室,開通咨詢熱線和就業(yè)網(wǎng)站,并且和心理教育和思想教育開展職業(yè)發(fā)展教育。

相對于高等教育而言,高等職業(yè)教育與就業(yè)指導關系更為密切。因為它具有職業(yè)教育的特性,屬于職業(yè)教育,這就決定它必須理解就是民生之本的真諦,以就業(yè)為指導的。目前,我國高職教育面臨的就形勢嚴峻,為了在激烈的競爭中求得生存發(fā)展,必須高度重視就來指導工作。

(一) 大學生就業(yè)指導工作應全程化。就是要把就業(yè)指導貫穿于學校教育的全過程,而不

是畢業(yè)工作時或擇業(yè)時的臨時性工作,要著眼全局構建一個完善的就業(yè)指導工作體系,按不同的階段對學生實施有針對性地指導。

(二) 拓寬大學生就業(yè)指導工作之內(nèi)容。就業(yè)指導工作是幫助學生順利就業(yè)實現(xiàn)社會角色轉換的重要環(huán)節(jié),講解就政策分析就業(yè)形勢,收集需求信息,傳授擇業(yè)技巧等確實幫助畢業(yè)生更快更好地被社會所接受和承認,但這樣做是遠遠不夠的,要不斷拓寬就業(yè)指導工作的內(nèi)容,注重對憲政進行“三觀”教育,把就業(yè)指導滲透到各教學環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生良好的心理素質,加強專業(yè)技能培養(yǎng)和綜合素質的提高等。

(三) 就業(yè)指導要與教學改革相結合,學校面向社會辦學畢業(yè)生面向社會就業(yè)。必然要把

競爭機制引入培養(yǎng)過程,改革人才培養(yǎng)模式,就業(yè)率是人才培養(yǎng)是否被社會接受的標志之一也直接影響到學校的聲譽,要想在市場上有競爭能力,必須在人才培養(yǎng)質量上下功夫,不斷優(yōu)化課程結構,加強學科建設改進教學內(nèi)容和方法,完善師資隊伍,發(fā)揮學生體作用,培養(yǎng)學生創(chuàng)造力。只有這樣,才能塑造適應社會變革的人才才能在競爭中立于不敗之地。

三、開展創(chuàng)業(yè)教育,為學生實現(xiàn)自身價值提供舞臺。

目前我國就業(yè)形勢十分嚴峻,勞動力供需矛盾日益突出,并且這種矛盾將長期存在,使得大學生就業(yè)競爭激烈,壓力巨大,而高職教育,還存在辦學經(jīng)驗不足,實驗實訓條件薄弱,畢業(yè)生在技能能力方面不能滿足社會。

就業(yè)的心得體會篇七

我現(xiàn)在正在給我們系大三的學生講授這門課。因為面臨著就業(yè)還是考研;考公務員還是企業(yè)就業(yè)等事關前途的人生命題,學生們普遍表現(xiàn)出了濃厚的興趣。但是在如何把對職業(yè)規(guī)劃的興趣轉化為進行規(guī)劃的動力這個問題上,我有點無從下手,學生們也很茫然。經(jīng)過兩天的學習,我對這個問題有了一些體會。

首先,在如何導入每一章的主題上,柔性牽引的題法非常好。我在講課時,首先是介紹概念、然后是具體方法。學生處于被動接受的地位,這種接受恐怕也只是很小的一部分,對學生自己的觸動可能幾乎沒有。通過撕紙條的活動,學生直觀地看到自己手中只剩下一點時間來做職業(yè)準備,學生開始進行規(guī)劃的動力就有了。這要比在ppt上向學生展示規(guī)劃的意義效果要好的多。導入在每個主題都進行,持續(xù)地激發(fā)學生動機,讓學生迫不及待地開始認真規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃課不象其他專業(yè)課主要是知識的掌握,我想它最重要的是學生內(nèi)心的改變,行動的開始。

其次,課程從大一到大四的時間跨度,具體做法也很受啟發(fā)。理想的做法是從大一開始就上職業(yè)生涯規(guī)劃課。但各學校條件不同,實施起來往往受限制。比如我現(xiàn)在給大三的學生上,職業(yè)世界探索、決策、求職行動的內(nèi)容就應當更豐富、具體、實用。職業(yè)世界認識部分,宏觀、中觀、微觀“三只眼”,緊貼專業(yè)講解職業(yè)環(huán)境。我終于知道為什么在這部分我的講義總是很單薄,我要做的很多很多。在簡歷部分,通過兩份簡歷的對比,學生不僅知道了如何寫簡歷,而且觸動他用實際行動豐富簡歷。在面試部分,請學生角色扮演,邀請專家評委實際評估等做法顯然比單一的課堂講授或講座對學生求職技能的掌握和提高有更好的成效。

最后,“1+4+x”的課程體系設計讓人豁然醒悟。上這門課,我過去的感受是五個主題需要32個課時來講,沒多少內(nèi)容來填充?,F(xiàn)在我知道,每個主題都有大量的空間去發(fā)揮。低年級學生可以講職業(yè)素質拓展,高年級學生可以講就業(yè)力提升、創(chuàng)業(yè)基礎。還可以將對象延伸至研究生。此外專業(yè)指導團隊、校友團隊、教輔團隊組成的課程團隊也讓我十分感慨。地方院??赡軟]有這么多的經(jīng)濟投入,但是這種只為一門大學生公共必修課投入如此的精力、智力的專業(yè)精神值得我們思考。

培訓結束了,我對“以學生為本”和“創(chuàng)新性”有了新的體會。以“學生為本”不僅是站在學生的角度,更要幫助他們過好大學生活,堅定地踏入社會;“創(chuàng)新性”不僅是掌握理論研究的前沿,更需要與學生多互動才能有更多開展工作的新思路與個人專業(yè)的成長。

就業(yè)的心得體會篇八

________年__月__日,懷著忐忑不安外加稍許興奮的心情,我們踏上了赴泰國實習的旅程。

在飛機上,我們設想了各種將會遇到的事情,可真正踏在這片美麗富饒的土地上時,第一個感受就是:熱!緊隨其后的,就是興奮,反而不安漸漸消失了。

坐在從曼谷到佛統(tǒng)的車上,吹著冷氣,激動的心情久久不能平靜。不停地和同學說著話,不停地向外看著沿途的風景,感受著這個心之向往的地方。

當天晚上,在我的宿舍里,我見到了我即將實習學校的校長——一位很和藹、貼心的女士,我還在去宿舍的路上時,她就已經(jīng)幫我把空調打開了,讓我一到宿舍,就感到非常舒適。宿舍很溫馨,也很干凈,比想象當中的好太多了。想象著以后的三個月將在這里度過就充滿了活力!

第二天,校長親自到宿舍接我去學校,還為我配了一輛自行車,真是非常貼心!在學校,和即將共事的老師見了面,和可愛的小朋友打了招呼。把自己僅會說的兩句泰語“sawatdee kaa”(你好)“kop koon kaa(謝謝)掛在嘴邊,其余的就只能靠英語和肢體語言了。

每天,騎車去學校,和學生用中文“你好”打招呼,和老師學習泰語,到各個班去上漢語課,忙碌而又愜意??蓯鄣膶W生們見到我,就會一直圍在我身邊和我說話,可我聽不懂他們的語言,他們也不懂我的語言……慢慢地相處,發(fā)現(xiàn)不管是中國人,還是泰國人,除了語言不同之外,大家都是那么的相似!!

一個星期過去了,慢慢地了解和適應了這里的一切,人、交通、天氣,小動物……一切的一切都在朝著更好的方向邁進!!現(xiàn)在的我,最迫切的愿望就是盡快把泰語學會,所以要更努力地學習和工作!!

期待著三個月后更好的自己,加油!!

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