2023年青協(xié)換屆策劃書(優(yōu)質9篇)

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2023年青協(xié)換屆策劃書(優(yōu)質9篇)
時間:2023-09-27 14:43:02     小編:碧墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

青協(xié)換屆策劃書篇一

管理學院學生會是由各級學生中責任心強、工作能力突出、學有余力的學生組成。學生會本著為學生服務的宗旨,以積極貫徹學校領導指示,促進各項活動順利開展,鍛煉學生自身為目標,在學校領導和學生處及團委的指導和關懷下,在學院領導和大隊老師的支持和關愛下開展各項工作,取得了較為滿意的成績。

為了進一步加強學生會的管理工作,促進學生會良性發(fā)展,充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范作用,在學院領導和大隊老師的支持下開展本次學生會換屆活動。本次換屆選舉,本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)有關學生會管理條例,并報學院和大隊批準對學生會主席、副主席等主席團成員及學生會下屬各部門部長、副部長進行統(tǒng)一的換屆選舉。

招納賢士、傳承學團、服務同學、提升自我,評選出新一屆學生會成員。

20xx、20xx級全體學生(有學生會工作經(jīng)驗的優(yōu)先)

1、思想要求進步,積極向黨組織、團組織靠攏。

2、為人正直、作風正派、品行端正;嚴于律己,無違法、違紀行為。

3、熱愛管理學院學生會、具有較強的責任感和較高的工作熱情,能協(xié)調好其他部門的工作,按時、優(yōu)質、高效的完成學生會相關工作。時刻保持較高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。

4、具有較強的工作能力(如:組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等)和某方面的特長(如:攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等)

5、學習成績在區(qū)隊中名列前茅,考試無作弊、補考、掛科等現(xiàn)象。

6、群眾基礎扎實,具備良好的形象,能起到模范帶頭作用,在同學

1、學生會主席團:

學生會主席1名

學生會副主席2名

學生會主席助理2名

注:學生會主席、副主席職務暫定僅限20xx級學生參加競選,2名學生會主席助理僅限20xx級學生參加競選。

2、各部門部長及副部長競選:

警體部:部長1名,副部長2名

紀檢部:部長1名,副部長2名

勞務部:部長1名,副部長2名

女工部:部長1名,副部長2名

宣傳部:部長1名,副部長2名

學習部:部長1名,副部長2名

文藝部:部長1名,副部長2名

辦公室:部長1名,副部長2名。

青協(xié)換屆策劃書篇二

(一)活動背景隨著新學期的開始,電子工程學院經(jīng)過嚴謹?shù)目疾爝x舉出了各部門的新學生干部,特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆團委、學生會領導團隊的形成。

(二)活動目的.通過換屆大會正式確立團委、學生會的領導核心,增強學院各部門間的凝聚力。

(二)活動對象電子工程學院團委,學生會新老成員

(三)活動時間待定

(四)活動地點立信樓

(五)活動開展活動準備期:

活動開展期:

活動流程:

1,由主持人介紹到場嘉賓

2、請朱亞軍老師主持大會開始。

3、請團委書記高飛老師宣布團委換屆名單,請朱亞軍科長宣布學生會換屆名單。

4、請上一屆屆團委/學生會干部做演講。

5、請新一屆團委學生會干部做就職演說。

6、大會第十項:有請老師總結講話;換屆大會到此結束此次大會......

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青協(xié)換屆策劃書篇三

總結過去,程前啟后,展望未來

總結上學年工作,產(chǎn)生新一屆協(xié)會負責人

曲帥鋒老師、趙衍民老師及管院學生辦公室其他老師、社團聯(lián)合會、汽車協(xié)會、校科協(xié)、校心協(xié)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會、市場營銷協(xié)會、管院團委、學生會及其他社團和未來管理者協(xié)會全體成員。

武漢理工大學未來管理者協(xié)會

20xx年03月19日(周四)晚18:30

東院教四十五樓

(一)前期準備

1、材料準備

場地布置(桌椅擺放)、礦泉水、嘉賓牌和調試投影儀話筒由市調部負責;

協(xié)會文化冊(80本)、托盤兩張、協(xié)會會旗、章、卡由秘書部負責帶到會場;

用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場;張貼名單和換屆通知,由廣宣部負責。

2、宣傳通知工作

通知工作由各部新任部長負責;嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯(lián)系,由譚云蛟、蘇云智負責。

3、會場布置

會場的布置工作主要由廣宣部和市調部共同負責,負責布置場地的人員于四點半前抵到會場;于星期四下午6:00前完成。

(二)大會現(xiàn)場

(1)會前工作

大會當天下午6:00前協(xié)會所有人員必須到場;

嘉賓接待由外事部負責;

出席人員登記由秘書部負責;

現(xiàn)場秩序維持由市調部負責;

多媒體操作(包括幻燈片播放)由網(wǎng)絡新聞部負責;

現(xiàn)場照片拍攝由網(wǎng)絡新聞部負責(包括借相機);

(2)大會議程

1、主持人致開場白并介紹到場嘉賓。

2、有請管院、未管指導老師團委書記曲帥鋒老師致辭。

3、有請劉文松作xx―xx年度協(xié)會工作報告。

4、第十屆協(xié)會會長宣讀新任會長副會長名單,由曲老師、趙老師頒發(fā)聘書。

5、舉行交接儀式(第十屆會長與第十一屆會長交接會旗、卡和章子)。

6、請新一屆會長作就職演說及工作展望。

7、主持人宣讀各部長名單,并由嘉賓老師頒發(fā)聘書。

8、副會長返聘理事會會長及成員。

9、請趙老師作總結陳詞。

10、主持人致結束語,感謝各位嘉賓的到來。

11、請各位嘉賓和協(xié)會所有人員合影留念。

(3)會后收場

(三)后期工作

人員的'出席情況由秘書部統(tǒng)計總結;

照片的上傳由網(wǎng)絡宣傳部負責;

本次大會的總結由秘書部負責。

青協(xié)換屆策劃書篇四

宿舍管理委員會是一支擁有團結高效、人才濟濟的學生隊伍。在上一屆的學生干部的帶領下宿舍管理委員會取得不斐成績,各項活動都取得重大突破。新一屆宿管會將以“團結,求實,進取,創(chuàng)新”為宗旨,創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信,充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會干部將各盡所能,使得工作更上一層樓。為了進一步加強宿舍管理委員會的組織管理,大膽起用新人,為宿舍管理委員會注入新鮮的血液。

1、在大會前一天邀請嘉賓(院里領導和上屆宿管會主要學生干部)。

2、通知各班人員(11級,12級班長)出席、各班宿管會干部。

3、安排好每個人所承擔的任務(需有專人進行通知時間地點)

4、當天換屆大會舉行前布置會常(后面座椅橫幅一張,前面一個演講臺,鮮花兩盆)

5、當場攝影工作

6、礦泉水2箱,紙巾2條,簽到表.橫幅.臺布.臺簽20個

7、對會場地點的申請

活動時間:待定。

活動地點:待定

主持人:待定

1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

2、請上一屆宿管會主席做總結報告,提出對新一任宿管會的寄語。

3、請11級的委員代表講話

4、播放視屏(有各項活動的照片或視屏合成的工作歷程)

5、老師作總結發(fā)言并公布下屆宿管會人員名單

6、主持人宣布本次大會結束

7、全體宿管會成員合影留念。

1、分為兩個組:禮儀組、秩序組。

禮儀組分為:1.帶領同學提前進場等待。2.帶領領導進入會常

秩序組分為:1.大會前維持現(xiàn)場秩序。(在領導來之前保持會場安靜,特別是在領導進場的時候不要吵鬧、不要隨意走動,維護簽到現(xiàn)場的.有序.)2.大會中帶動現(xiàn)場氣氛。(配合大會主持人的一些要求,例如鼓掌、安靜)3.大會后維持現(xiàn)場秩序(讓領導先走,領導離開時帶領同學鼓掌)

2、對電腦設備進行檢修

3、簽到組:在門口對參加大會的人員進行統(tǒng)計(兩個人)

六、大會中應注意的細節(jié):

1、提前準備好本屆宿管會主要骨干名單給老師。

2、在大會前應安排好座位,保證位子坐滿。(如有空位讓宿管會成員頂上)

3、大會中注意后面學生的紀律。

4、所有人提前1個小時到現(xiàn)常

5、ppt內容在大會開始前1個小時進行試放

6、除領導外所有人要提前15分鐘到現(xiàn)場

7、大會保持進行時間為1個小時左右。

1、準備兩個話筒,如果話筒需要電池,準備好多幾個電池。

2、派一個人對電腦進行看管,對電腦所出現(xiàn)的所有問題進行解決

3.秩序組要管理好場內起哄情況

4.嘉賓或領導沒到場,需專人通知

5.租借不到場地要提前和物業(yè)管理交流

6.盡量防止人員進出以打擾大會進行

1、宿管會所有成員留下打掃會場,整理檢查好方可離開。

2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。

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青協(xié)換屆策劃書篇五

一、活動名稱

校青年志愿者協(xié)會換屆選舉

二、組織單位

安徽電子信息職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會

三、換屆背景

一年的工作馬上就要結束了,即將有一批老部員會退出校青年志愿者協(xié)會,為保障校青年志愿者協(xié)會工作的連續(xù)性,我們要培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生干部,更好的貫徹落實志愿者的精神,充分發(fā)揮學生的自主職能,大力促進校園文化建設,本著“公平、公正、公開”的原則,校青協(xié)決定進行新一屆校青年志愿者協(xié)會換屆選舉工作。

四、換屆目的

2.能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務他人的高尚品德;同時,更好

地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力;增強組織的相互協(xié)調與合作能力,為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

3.選舉和培養(yǎng)一批新的領導班子,為以后他們能更好的管理青協(xié),發(fā)展青協(xié)做好準備。

五、換屆時間

2011年11月14 日

六、換屆具體安排

(一)競選職位

主席團:會長一名,副會長兩名,組織部部:部長一名,

宣傳部:部長一名,

社會實踐部:部長一名,

辦公室:部長一名,

監(jiān)督部部:部長一名,

(二)競選候選人條件:

1、校青年志愿者協(xié)會主席團候選人的資格條件:

(1)校青年志愿者協(xié)會注冊部員,且有在校青協(xié)工作一年以上經(jīng)驗,經(jīng)常參加青協(xié)活動,了解青協(xié)環(huán)境。

(2)對校青協(xié)有足夠的認識,能夠對青協(xié)的過去提出自己的意見和建議,并且可以對青協(xié)未來的.發(fā)展提出自己的看法,有長遠和全面的眼光。

(3)身體健康,有堅定的政治立場、良好的道德品質、突出的工作能力,善于團結同學,有能力帶動群眾,工作負責,并且有服務同學、敬業(yè)奉獻和實干苦干的精神。

(4)思想端正、作風正派,勇于開展批評與自我批評,沒受到過校紀處分。

(5)學習成績優(yōu)秀。

不滿足以上任意一條者均不具備參選校青協(xié)主席團的資格。

2、校青年志愿者協(xié)會部長候選人的資格條件:

(1)校青年志愿者協(xié)會注冊部員,且有在校青協(xié)該部門工作一年以上經(jīng)驗,經(jīng)常參加青協(xié)活動,了解青協(xié)環(huán)境,對所競選部門的情況有所了解。

(2)能夠對部門的過去提出自己的意見和建議,并且可以對該部門未來的發(fā)展提出自己的看法,有長遠和全面的眼光。

(3)身體健康,有堅定的政治立場、良好的道德品質、突出的工作能力,善于團結同學,有能力帶動群眾,有責任感和上進心,并且有服務同學、敬業(yè)奉獻和實干苦干的精神。

(4)思想端正、作風正派,勇于開展批評與自我批評,沒受到過校紀處分。

(5)學習成績優(yōu)秀。

3、跨部門競選部長候選人額外資格條件:

(1)符合校青年志愿者協(xié)會會部長、候選人的資格條件

(2)應得到原部門部長推薦

(3)候選人至少得到所競選部門一名副部級

(4)提交一份策劃給主席團,由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉(策劃內容涉及候選人對應選部門的認識及藍圖)

(5)競選時各部門只允許接收一個其他部門的跨部門候選人,若出現(xiàn)多人跨部候選該部門,則由主席團進行篩選(或改為主席團進行面試篩選出候選人)

(三)換屆準備

1.辦公室提前準備好換屆干部競選表,并按以下名額分發(fā)給各部:

主席團:6張

辦公室:5張

組織策劃部:5張

宣傳部:6張

監(jiān)督部:5張

宣傳部:4張

(四)換屆流程

第一階段-筆試

筆試地點:(另行通知)

參與對象:所有競選者

第二階段(11月13 日)

1.主席團(會長,副會長)第一輪面試

a:時間11月13日晚6:30-9:30

b:地點:(另行通知)

c:對象:參與會長副會長競選者

d:流程:首先由競選者自我演講(附帶ppt),時間為10分鐘,然后由評委提

問,每名競選者總用時不得超過15分鐘

2.主席團(主席團助理,辦公室主任)和部長級面試

a:時間:11月14日b:地點:(另行通知)

c:對象:參與各部部長競選者

d:流程:首先由競選者自我演講(附帶ppt),時間為5分鐘,然后有評委提問,

每名競選者總用時不得超過8分鐘

注意:現(xiàn)場參賽選手一人有5或10分鐘演講時間,在場的時間提示人員,在演講者者開始演講時候舉手提示計時開始;在剩下一分鐘的時候再次舉手給予提示;時間結束還未結束時打斷演講.要求參賽者嚴格遵守要求.每位競選者演講結束后,有3-5分鐘時間由評委及現(xiàn)場管觀眾提問.最后,由工作人員清理現(xiàn)場。

第三階段-主席團(主席,副主席)第二輪面試

a:時間:(暫定于6月21日中午)

b:地點:校團委會議室

c:對象:會長,副會長競選者

d:流程:由團委老師定

(主席團第一輪面試評委需到場)

(四)換屆結果公布

宣傳部海報公示

七、經(jīng)費預算:

礦泉水20元

打印表格,試卷30元

總計50元

八、注意事項

1、選舉工作必須慎重,各部門成員必須到時參加,到會成員進行簽到(本

人簽到方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得有違規(guī)等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。

3、若對本次選舉有意見者,可當場提出或者向主席團提出意見與建議。對提出者給予必要的獎勵(意見必須是具有可行性)。

九.選舉后續(xù)工作:

1.考察任用制度:由團委老師對新校青協(xié)干部進行指導監(jiān)督,本著“公平,公正”的原則,對青協(xié)所有成員進行考察試用,期限為新一屆班子成立一個月,如個方面表現(xiàn)良好,即為合格正式錄用,不合格者,另為安排。

2、完成新老委員的工作交接。新的一屆干部成立后,上屆干部應把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、好傳統(tǒng)和好的工作方法告訴新干部,并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理,可由新的干部和上屆干部共同研究,最后由新的一屆干部做出決定,進行處理。

3、認真做好落選人的思想工作。對于在選舉中落選的人,校青協(xié)要認真做好思想工作,使他們正確認識和對待落選,真正懂得在校青協(xié)實行差額選舉的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制,改選中必然會有人落選。對落選人員,要進行鼓勵和幫助,調動他們的積極性,發(fā)揮他們的作用。

安徽電子職業(yè)技術技術學校

青年志愿者協(xié)會

二零一一年十一月

青協(xié)換屆策劃書篇六

喜迎下一屆,溫暖創(chuàng)協(xié)人

在一個涼爽的秋季,上一屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會的骨干們就要走了,他們帶走了憂傷,留下了希望,而這些希望就是創(chuàng)業(yè)協(xié)會迎來了的那一個個剛經(jīng)歷完殘酷軍訓的大一新生,他們對彼此還不夠了解,他們對學校還不夠了解,但他們都懷揣著同一個夢想,同一個目的,他們渴望創(chuàng)業(yè),他們渴望從創(chuàng)業(yè)協(xié)會中找到可以陪伴一生的伙伴,因此他們需要機會,需要磨礪他們默契度及團結性的機會,江西農業(yè)大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會特舉辦以“喜迎下一屆,溫暖創(chuàng)協(xié)人”為主題的換屆大會。

1、協(xié)會發(fā)展需要注入新鮮血液,同時也需要與其他類似協(xié)會相互溝通相互了解,通過換屆大會能夠有效的讓其他協(xié)會知道我們協(xié)會的動態(tài),并通過此次活動與其他協(xié)會交流成長。

2、實現(xiàn)新老成員工作的交替,培養(yǎng)和壯大我創(chuàng)業(yè)協(xié)會;弘揚和光大我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會團結奮進,自強不息的精神;彰顯我創(chuàng)業(yè)協(xié)會的矚目之光;保證創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作的連續(xù)性。

3、通過大會前兩個星期的排練,使新成員能夠更快的融入自己的部門,加上新生剛來學校不久還沒有很快的融入自己的班級其他的社團或組織,如果給予一段時間高度緊湊的排練,會讓新成員對創(chuàng)業(yè)協(xié)會的感情比其他地方更深厚。

1、前期各部門排練時間:11月15日始至29日止;

2、節(jié)目彩排時間:11月30日

大學生活動中心202

創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

嘉賓:就業(yè)協(xié)會會長、經(jīng)濟研究協(xié)會會長、指導老師李飛

1、主持人暖場

2、指導老師李飛發(fā)言

3、13屆會長王萍及骨干成員發(fā)言。

4、會旗交接儀式由13屆會長王萍將創(chuàng)業(yè)協(xié)會會旗交給14屆會長

5、14屆會長及骨干發(fā)言

6、13屆負責人及14屆負責人及指導老師上臺合影

7、各部門表演節(jié)目

8、中間游戲環(huán)節(jié)(拋氣球)

9、各部門繼續(xù)表演節(jié)目

10、主持人宣布大會結束

11、各部門合影留念

12、培訓部清理現(xiàn)場

1、主持人服裝:4x20=80元;

2、現(xiàn)場橫幅:24x1=24元;

3、游戲獎品:5x10=50元;

4、零食:30x7=210元;

5、水:16x4=64元

總計:428元

1、注意安全

2、活動期間不能對他人照成傷害(精神和肉體)

3、各部門表演的節(jié)目要健康、積極向上

4、負責人及老師發(fā)言時需保持安靜,適當時間給予掌聲

5、各部門產(chǎn)生的垃圾,大會后需帶出場外并丟入垃圾桶

發(fā)生意外立即撥打120

1、辦公室

(2)各部門確定好節(jié)目后,對節(jié)目進行適當?shù)呐判?,并制作?jié)目單

2、外聯(lián)部

(1)從商家拉取3條橫幅及零食小禮品若干

(2)將橫幅懸掛于南北區(qū)食堂,橋洞三個地方

3、培訓部

(1)老師發(fā)言稿的撰寫

(2)活動后活動現(xiàn)場的清理

(3)邀請函的派發(fā)

4、財務部

(1)根據(jù)外聯(lián)部所拉得的贊助進行其他所需物品的采購

(2)制作一份財務報表

(3)歡送嘉賓

5、宣傳部

(1)通過微信、貼吧、微博三個平臺對此次活動宣傳

(2)在五教及二教的某些教室通過文字形式宣傳

6、項目部

(1)活動現(xiàn)場的設計

(2)活動當天現(xiàn)場的布置

青協(xié)換屆策劃書篇七

20xx年5月15日——20xx年6月中上旬

學生社團會員大會:各學生社團自行選定地點

學生社團負責人候選人面試:南核心五號教學樓二三樓教室

1、學生社團會員大會

由各個學生社團全體會員參加,本著公平、公正、公開的原則,對所有參加選舉的人員進行無記名投票,由與會審核考評部成員監(jiān)票并進行資格審核、出具審核報告,最終由與會全體會員及干事選出2-3名該學生社團負責人候選人,同時可由社團所屬中心人員提出建議。

1) 與會人員:學生社團2/3以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。

2) 會議時間及地點:學生社團自擬。

3) 學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數(shù),各學生社團于5月31日前結束候選人選舉工作并將相關材料提交至社聯(lián)辦公室(申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告;申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊,并報社團聯(lián)合會審核備案)。

4) 原社團負責人可以在所有候選人中推薦1名,在集中面試時對其優(yōu)先考慮任用(由各中心負責統(tǒng)計相關名單)。

5) 申請連任的學生社團需召開由2/3以上成員參加的會員大會,就連任事宜進行討論,經(jīng)2/3以上與會人員表決通過后,方可申請連任。

6) 材料整理:審核考評部于6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。

2、學生社團負責人候選人面試

采取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式,由校團委老師、部分學生社團掛靠院系相關老師、社團聯(lián)合會主要學生干部參加,集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試,并在面試結束之后確定各個學生社團負責人。

2) 會議地點:南核心教學區(qū)五號教學樓二樓和三樓教室。

3) 與會人員:每個教室校團委老師一名、社團掛靠院系團委老師兩名、社團聯(lián)合會主要學生干部若干名及學生社團負責人候選人。

4) 具體形式:選擇面試當天晚上于各個教室同時進行面試選拔,以掛靠院系為單位進行分組,每組學生社團掛靠院系的團委老師代表參加該組當晚的面試工作。

3、換屆面試結果公示

1) 面試結束后,審核考評部于6月7日整理出面試結果并及時上掛至社聯(lián)網(wǎng)站進行公示,學生社團如果對面試結果提出異議,可以于結果公示之日起3個工作日內向社團聯(lián)合會提出申訴,社聯(lián)將對面試結果進行復議,對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試,并綜合社團意見拿出最終結果。

2) 社團聯(lián)合會將于6月中上旬將本次新校區(qū)學生社團換屆最終結果上掛至團委網(wǎng)站,向全校學生進行公示。

1、前期宣傳(宣傳部)

宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的制作;

2、資料整理(審核考評部、五個社團發(fā)展中心)

(1)審核考評部整理好社團提交的換屆資料,并按面試分組整理備用。

(2)各中心督促好本中心社團及時提交資料、并統(tǒng)計是否存在社團負責人連任和由于會員人數(shù)問題導致候選人不足的現(xiàn)象及各社團推薦候選人一名。

3、物品準備(辦公室)

學生社團負責人候選人面試所需物品:各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水;辦公室需要提前協(xié)調面試時間,并及時完成申請使用教室等相關工作。

4、通訊撰寫(文訊部)

由文訊部負責本次社團換屆活動拍照、通訊工作。

5、面試現(xiàn)場布置與面試通知(各面試小組)

1) 面試現(xiàn)場布置

面試當天各個面試小組成員需要負責布置面試現(xiàn)場,各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜,包括面試教室和候場教室的布置,同時要負責兩塊黑板的書寫:

a、面試教室:

a) 標題:鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試

b) 落款:共青團鄭州大學委員會;鄭州大學社團聯(lián)合會。

b、候場教室:

a) 標題:鄭州大學20xx年學生社團集中換屆面試

b) 內容:面試流程:每人一分鐘以內的自我介紹;評委提問。

c) 落款:共青團鄭州大學委員會;鄭州大學社團聯(lián)合會。

注:各個面試小組同時負責打印該組所用文件,包括候選人簽到表和候選人評分表(電子檔由審核考評部提供)。

2) 面試通知

各個小組通知本組所有社團負責人候選人,按照每20分鐘兩個社團的原則,依照分組表上的社團順序,第一批候選人于面試當天下午17:40簽到,18:00正式開始面試,其余社團以此類推。

(具體社團負責人候選人聯(lián)系方式由審核考評部進行統(tǒng)計)

1、此次換屆工作必須嚴格按照以上流程進行。

2、老校區(qū)學生社團需在院系團委的監(jiān)督下,參照以上流程進行換屆。換屆結束后,需及時向校團委、校社團聯(lián)合會提交候選人和最終當選負責人名單,同期完成注冊工作。

3、各候選人未參與會員大會或集中面試,便視為放棄學生社團負責人候選人資格,不能參與競選,如有特殊情況不能準時參加的需提前說明情況并與社團聯(lián)合會協(xié)調。

4、對于未按規(guī)定進行集中換屆,且未按程序申請連任的學生社團,校團委、社團聯(lián)合會將視為該社團不再注冊,并予以取締。

5、老校區(qū)社團不按照要求進行換屆,或換屆后不及時向校社團聯(lián)合會報備,視其不再注冊,并予以取締。

青協(xié)換屆策劃書篇八

青志協(xié)擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用,整合力量,再創(chuàng)輝煌。在上一屆的協(xié)會干部的帶領下取得不斐成績,各項活動都取得重大突破,尤其是剛剛舉辦的協(xié)會五周年慶典晚會,“愛心包裹”活動,新一屆青志協(xié)領導班子將以“團結,友愛,互助,進步”為宗旨,創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信,充滿責任感與榮譽感的新一屆協(xié)會干部將各盡所能,使得工作更上一層樓。為了進一步加強協(xié)會的組織管理,大膽起用新人,為協(xié)會注入新鮮的血液,我協(xié)會將于20xx年xx月xx日(星期x)舉行換屆大會。

1、外聯(lián)部

制作邀請函。

在大會前一天邀請嘉賓。

2、秘書處

通知各部門成員出席(必須提前十分鐘到場)。

安排主持人,同時完成主持人稿(主持人稿需要審批)。

安排禮儀人員三名,負責全程的禮儀接待工作。

安排大會的催場人員,保證大會的緊湊和有效進行。

撰寫致辭發(fā)言稿,大會通訊稿。

大會完畢后將通訊稿交予廣播電臺播發(fā),以及網(wǎng)信部。

制作大會的流程表分發(fā)到每個部門。

3、宣傳部

制作活動宣傳海報5份,宣傳板3個。

大會前張貼海報,擺放好宣傳報,確保擴大本次換屆大會的影響力。

4、網(wǎng)信部

負責制作此次換屆大會的ppt,以及現(xiàn)場ppt的播放。

負責此次換屆大會的音響設備的播放。

制作簽到表,及部門大字,用于座位張貼。

負責此次大會的拍照工作。

5、實踐部

申請大會所需的軟座報告廳。

當天換屆大會舉行前布置會場。

安排四人在大會開始環(huán)境后負責執(zhí)勤,確保大會和諧有序的進行。

6、三下鄉(xiāng)支隊

負責此次大會的簽到工作(所有簽到人員必須著正裝)。

大會開始后維持通道口的秩序,不允許遲到的人員進入會場,確保大會和諧有序的進行。

7、文藝部

了解會場的結構制作座次表,交予秘書處。

將出席人員引領到指定位置。

8、圖書館支隊、抗震救災支隊

撰寫突發(fā)情況處理方案。

成立機動人員小組,處置突發(fā)狀況;例如有人暈倒、停電、發(fā)生火災、地震等必須安排到人去應對。

機動小組必須見處置突發(fā)情況的方案交予大會主席團。

活動時間:x月x日

活動地點:軟座報告廳

主持人:待定

1、三下鄉(xiāng)支隊提前半小時到場,負責簽到。

2、全體起立,奏國歌

3、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

4、請指導老師致開幕辭,并對新任干部提出鼓勵和要求。

5、上一屆主要協(xié)會干部做總結報告,提出對新任的寄語。

上一屆學生會主席金增同學帶我們回顧了老一屆學生會在各部干部的帶領下取得的輝煌成績,感謝他們?yōu)樾乱粚贸蓡T積累了寶貴的經(jīng)驗。

6、對上一年工作突出的人員進行表彰獎勵。

7、請侯老師宣讀新一屆青志協(xié)干部(副部長部長以上)名單(名單在大會前須準備好給老師)。

8、請老師為新一屆一屆主席團及部長頒發(fā)工作證(在大會前準備好,安排秘書處禮儀人員拿好工作證上前)。

9、請新一屆協(xié)會會主席、團支部書記等主要學生干部作述職報告。

10、新一任協(xié)會干部代表發(fā)言。

新一屆團學干部代表做了激情洋溢的就職演說,希望我協(xié)會會繼續(xù)發(fā)揚“團結、友愛、互助、進步”的優(yōu)良傳統(tǒng),“爭取越辦越好。

11、領導發(fā)言(王志敬書記),對本次大會作總結。

12、全體起立,奏協(xié)會會歌。

13、主持人宣布本次大會結束。

14、全體協(xié)會干部合影留念,各部門拍照合影留念。

1、所有副部級以上干部必須穿正裝出席。

2、提前準備好本屆團學主要干部名單給指導老師。

3、在大會前應安排好座位,盡量保證位子坐滿。

4、大會中注意后面學生的紀律,安排執(zhí)勤人員注意會場紀律。

5、榮譽證書及工作證頒發(fā)時可能不是本人、不允許在頒獎途中找自己的榮譽證書及工作證,結束后進行找回。

6、要有良好的團隊精神、各部之間要互幫互助。

7、禮儀人員、簽到人員、注意自己的儀容儀表及禮貌用語。

1、圖書館支隊留下打掃會場,整理檢查好方可離開。

2、由網(wǎng)信部人員以電子稿的形式制作最后確定的協(xié)會第七屆青年志愿者協(xié)會人員名單以及通訊錄,而后下發(fā)到各個部門。

3、由宣傳部的人員負責做好的第七屆青年志愿者協(xié)會干部人員名單,并張貼到學校食堂門口進行公示。

1、提前進行海報、通知、請柬以及報名表的制作;

2、所需的教室需要實踐部提前進行申請;

3、注意競選期間的紀律與秩序維持問題;

4、所需申請的.裝飾物品需要生活衛(wèi)生部在實施前進行具體列出;

5、注意簽到階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及大會完畢后秘書處需要對簽到表進行統(tǒng)一存放,作為日后的考核之一。

6、在整個換屆大會活動的過程中,各部門的部長需要維持一下本部門的秩序;

1、簽到表、宣傳單結果公示的打印費:30元;

2、飲用水1x10:10元

3、寬膠帶、請柬、托盤:10元

初步合計:50元

青協(xié)換屆策劃書篇九

總結過去,程前啟后,展望未來

總結上學年工作,產(chǎn)生新一屆協(xié)會負責人

武漢理工大學未來管理者協(xié)會

20xx年03月19日(周四)晚18:30

東院教四十五樓

(一)前期準備

1.材料準備

場地布置(桌椅擺放)、礦泉水、嘉賓牌和調試投影儀話筒由市調部負責;

協(xié)會文化冊(80本?)、托盤兩張、協(xié)會會旗、章、卡由秘書部負責帶到會場;

用會服和打印出來的新舊會徽裝飾會場;張貼名單和換屆通知,由廣宣部負責。

2.宣傳通知工作

通知工作由各部新任部長負責;嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯(lián)系,由譚云蛟、蘇云智負責。

3.會場布置

會場的布置工作主要由廣宣部和市調部共同負責,負責布置場地的人員于四點半前抵到會場;于星期四午時6:00前完成。

(二)大會現(xiàn)場

(1).會前工作

大會當天午時6:00前協(xié)會所有人員必須到場;

嘉賓接待由外事部負責;

出席人員登記由秘書部負責;

現(xiàn)場秩序維持由市調部負責;

多媒體操作(包括幻燈片播放)由網(wǎng)絡新聞部負責;

現(xiàn)場照片拍攝由網(wǎng)絡新聞部負責(包括借相機);

(2).大會議程

1.主持人致開場白并介紹到場嘉賓

2.有請管院、未管指導教師團委書記曲帥鋒教師致辭

4.第十屆協(xié)會會長宣讀新任會長副會長名單,由曲教師、趙教師頒發(fā)聘書

5.舉行交接儀式(第十屆會長與第十一屆會長交接會旗、卡和章子)

6.請新一屆會長作就職演說及工作展望

7.主持人宣讀各部長名單,并由嘉賓教師頒發(fā)聘書

8.副會長返聘理事會會長及成員9.請趙教師作總結陳詞

10.主持人致結束語,感激各位嘉賓的到來

11.請各位嘉賓和協(xié)會所有人員合影留念

(3).會后收場

(三)后期工作

人員的出席情景由秘書部統(tǒng)計總結;

照片的上傳由網(wǎng)絡宣傳部負責;

本次大會的總結由秘書部負責。

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