隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學(xué)徒制勞動(dòng)合同篇一
甲方（用人單位）：
代表人（負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
用工期：甲、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止。
用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
1、乙方的崗位（工種）為 。
2、乙方的工作地點(diǎn)為 。
3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。
1、工作時(shí)間，每日工作 小時(shí)制，每月工作 天，每周休息 天。
2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。
3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
1、乙方正常工作時(shí)間的甲按月計(jì)酬 元/月（不得低于所轄區(qū)甲甲規(guī)定的最低甲標(biāo)準(zhǔn)）。
2、乙方試用期甲為 元/月。
3、甲的發(fā)放以貨甲現(xiàn)金形式支付；甲方每月 日發(fā)放（當(dāng)月/上月）甲給乙方。
4、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi) 元/小時(shí)；法定假加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。
1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食（包吃包?。?。
3、甲方按國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、甲方違法律、行規(guī)規(guī)定和以甲、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違法律、行規(guī)規(guī)定從事違法行為和違甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。
6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，甲方有權(quán)終止本合同。
雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。甲方視情可施行救濟(jì)。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
學(xué)徒制勞動(dòng)合同篇二
甲方名稱：
法人代表：
乙方姓名：
身份證號(hào)：
江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
簽約須知
1，甲方不得招用未滿16周歲的童工。
2，甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市，區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3，終止，解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止，解除勞動(dòng)合同證明書。
4，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由雙方按國(guó)家和本省規(guī)定繳納。
5，雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。
6，簽訂合同不得涂改，空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫，不用之處可以寫無(wú)或劃掉。
7，本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管，甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。
學(xué)徒制勞動(dòng)合同篇三
用人單位(甲方)： 職工(乙方)：
地址： 身份證號(hào)碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中前 個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的.培訓(xùn)費(fèi)不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。
屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
【2】學(xué)徒工勞動(dòng)合同書范本
用人單位(甲方)： 職工(乙方)：
地址： 身份證號(hào)碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中前 個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
學(xué)徒制勞動(dòng)合同篇四
_方(用人單位)：代表人(負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)：_號(hào)：
根據(jù)《中華_共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華_共和國(guó)》及有關(guān)用工規(guī)定，_、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：用工期：_、乙雙方同意從年月日起至年月日止。
用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要_、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。
二、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)
1、乙方的崗位(工種)為。
2、乙方的工作地點(diǎn)為。
3、_方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。
三、工作和休假時(shí)間
1、工作時(shí)間，每日工作小時(shí)制，每月工作天，每周休息天。
2、_方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。
3、_方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
1、乙方正常工作時(shí)間的_按月計(jì)酬元/月(不得低于所轄區(qū)__規(guī)定的最低_標(biāo)準(zhǔn))。
2、乙方試用期_為元/月。
3、_的發(fā)放以貨_現(xiàn)金形式支付;_方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)_給乙方。
但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1、_方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、_方免費(fèi)提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、_方按國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
4、乙方有權(quán)拒絕_方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)_方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。
六、合同的變更、解除和終止
1、_、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
2、_、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。
變更后的勞動(dòng)合同文本由_乙雙方各執(zhí)一份。
3、經(jīng)_乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、_方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以_、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反_方的規(guī)章制度、損害_方利益的，_方可以解除本合同，_方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。
6、_方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，_方有權(quán)終止本合同。
七、調(diào)解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向_方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，_方不承擔(dān)一切責(zé)任。
_方視情可施行救濟(jì)。
2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。
3、本合同一式二份，_乙雙方各執(zhí)一份，_乙雙方簽字之日起生效。
_方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：___________
_______年____月____日_________年____月____日
學(xué)徒制勞動(dòng)合同篇五
用人單位(甲方)：職工(乙方)：
地址：身份證號(hào)碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其
中前個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。
屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
范文二
甲方：負(fù)責(zé)人：
乙方：
乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。
第一條學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期)，若是乙方在
履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。
第二條學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。
第三條學(xué)徒時(shí)代待遇
二.一年期滿后能自力工作的工資形式：(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤(rùn)的45%提成。
第四條培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)
一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。
二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用，承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。
第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)富，遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。
第六條由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方了償乙方押金。
第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定：
三、乙方在本和談履行時(shí)代無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。
第八條關(guān)于乙方義務(wù)
三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程;
五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝，不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。
六.因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻糌?cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。
第九條關(guān)于甲方義務(wù)
一、按照乙方進(jìn)修的要求，有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容;
二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
第十一條本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。
第十二條本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：乙方簽名：
簽定日期：年月日
學(xué)徒制勞動(dòng)合同篇六
負(fù)責(zé)人：
乙方(勞動(dòng)者)：
性別： ;出生年月日： 年 月 日 ;文化程度： 籍貫： 省 市
甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財(cái)力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在自愿基礎(chǔ)上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同并遵守以下條款。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。
第二條 工作任務(wù)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方安排乙方從事 工作。
2.乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。
3.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金等。
4.甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資。每月 日為上月發(fā)薪日。
5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
第三條 福利待遇
1.乙方在甲方工作期內(nèi)，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。
2.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當(dāng)月工資。
3.乙方在甲方工作期內(nèi)，可享受5折美容的權(quán)利。
第四條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，增刪本店各項(xiàng)管理制度的權(quán)利;
(2)根據(jù)本店的經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利;
(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。
2.甲方的義務(wù)
(1)提供乙方基本的安全工作條件;
(3)對(duì)乙方進(jìn)行定時(shí)技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取各項(xiàng)證書;
(4)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;
(2)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)
(1)堅(jiān)決維護(hù)本店的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密，信譽(yù)等一切利益的義務(wù);
(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù);
(3)不對(duì)店里隱滿任何真實(shí)情況的義務(wù);
(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;
(6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、管理制度、嚴(yán)重失職、徇私舞弊及觸犯國(guó)家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退。同時(shí)乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;
(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無(wú)關(guān)。
第五條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;
(3)參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(5)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款的;
(7)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要，富余人員，無(wú)法安置的;
3.在下列情況下，乙方可以解除合同
(2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;
(3)甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的;
(4)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除;
4.甲乙雙方任何一方解除合同，須提前15天通知對(duì)方，并辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。甲方參照《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
5.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
6.由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
7.乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前30天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除，突然提出辭職的甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資。
第六條 違約責(zé)任。
1、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方三個(gè)月的薪水。
2.乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密，如果違反合同對(duì)外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予最高賠償不超過十萬(wàn)。
3.乙方離開本店三年之內(nèi)不允許在本店方園十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取本店商業(yè)機(jī)密，不允許糾集曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬(wàn)元整，同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第八條 其他
甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宣，經(jīng)雙方協(xié)商，本合同另附書面補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效條款，具有同等法律效力。本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式，補(bǔ)充為本合同有效條款，雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。如有涂改、代簽均無(wú)效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學(xué)徒制勞動(dòng)合同篇七
甲方：
乙方：
地址：身份證號(hào)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其中這一年為學(xué)徒期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短學(xué)徒期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)，操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方學(xué)徒期工資為壹仟伍佰元月(元月)，月小30天，月大31天工作制，包食中、晚餐，住宿自行安排。
學(xué)徒期滿后視實(shí)際情況定薪。
4、甲方需扣押乙方一個(gè)月工資，在沒滿一年內(nèi)，乙方不得向甲方索要，該工資在滿一年后一次性退還給乙方。
5、乙方在一年內(nèi)提出辭職，所扣押的工資不予退還。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所扣押的工資概不退還。
7、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。
如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。
8、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：乙方：
代表人：
年月
學(xué)徒制勞動(dòng)合同篇八
一、合同期限為由________年________月________日至__________年________月________日。即________年。
二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排工方從事一職，同時(shí)執(zhí)行職位職責(zé)及工作規(guī)模。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金及違約金________元整，正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)，裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。
六、甲方次月________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將有工方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、在合同期內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職信，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用的工資。
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職，不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告，投訴三次以上的。
3.、嚴(yán)重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及破壞工作程序的。
4.、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過療期三個(gè)月不能從事原工作或另行安排工作的。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可追回培訓(xùn)費(fèi)。
十三、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。
甲方：________________乙方：________________
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