心得體會(huì)對個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。
滕啟剛同志事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇篇一
滕啟剛同志對黨忠誠、對司法事業(yè)無私奉獻(xiàn)、對人民擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和司法為民的情懷十分值得我學(xué)習(xí)，他的生命定格在57歲，成為遼寧政法英模榜上一顆耀眼的星，溫暖著每一個(gè)人。在滕啟剛的.身上，我看到了一名人民法官無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公的高尚品格，也看到了共產(chǎn)黨員忠誠信仰、堅(jiān)守初心，從群眾中來、到群眾中去的先鋒本質(zhì)。他以生命踐行使命，將公平正義寫進(jìn)了自己的人生。
英模是一個(gè)民族的脊梁，一個(gè)時(shí)代的坐標(biāo)，一支隊(duì)伍的象征。弘揚(yáng)英模精神，既是政法隊(duì)伍教育整頓的重要一環(huán)，也是新時(shí)代加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。我要以英模為鏡，深刻感悟英模精神，筑牢思想之基，汲取奮進(jìn)力量。滕啟剛同志的先進(jìn)事跡，樸實(shí)無華、情景交融，感人至深、催人奮進(jìn)，我們既為失去這樣一位好法官而痛惜，也為遼寧政法隊(duì)伍中涌現(xiàn)出這樣一位先進(jìn)典型而自豪。
滕啟剛同志事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇篇二
“一刻也離不開群眾”，這是1943年毛主席為陜甘寧邊區(qū)高等法院隴東分庭庭長馬錫五的親筆題詞。馬錫五擔(dān)任庭長期間，始終把群眾放在心上，執(zhí)法嚴(yán)正，剛直不阿，他的審判方式被稱為“馬錫五審判方式”。
2021.6.4，57歲的遼寧省鞍山市千山區(qū)人民法院行政審判庭庭長滕啟剛積勞成疾去世，他的故事讓人們想起了“紅色法官”馬錫五。
11月4日，滕啟剛被遼寧省委宣傳部追授“遼寧時(shí)代楷?！睒s譽(yù)稱號。這個(gè)被稱為“馬錫五式好法官”的人的故事，像暖流溫暖著初冬的遼沈大地。
“滕氏調(diào)解法”讓百姓心服口服
滕啟剛30年來從未離開過千山區(qū)人民法院，他是千山地區(qū)人民熟悉和愛戴的法官。2011年到千山法庭工作的王鉍程，從滕啟剛身上看到馬錫五的身影。
“馬錫五下鄉(xiāng)了解情況遇到農(nóng)民下地歸來，會(huì)把農(nóng)民手中的牛繩接過來幫他拴好，等他休息一會(huì)才開始談;滕庭長經(jīng)常帶著我們把法庭搬到農(nóng)民家炕頭，盤腿坐在炕上從拉家常話開始。馬錫五說，群眾找上門來反映問題，是對你的信任，怎么可以拒之門外?滕庭長把自己的電話對外公開，隨時(shí)接受群眾咨詢、傾聽他們的訴求。”
就像“馬錫五審判方式”給邊區(qū)人民帶來公平正義一樣，滕啟剛的“滕氏調(diào)解法”讓千山群眾感受到司法溫度。
2013年，遼寧省鞍山市千山鎮(zhèn)山印子村要建文化廣場，需占用一個(gè)農(nóng)戶門前200多平方米土地，農(nóng)戶要求高價(jià)補(bǔ)償，村里做了多次工作也沒用，氣得村書記找滕啟剛要起訴農(nóng)戶。
滕啟剛了解到這個(gè)農(nóng)戶剛做完心臟手術(shù)，脾氣還很暴躁。他找到農(nóng)戶說：“我來不是因?yàn)榇謇锔婺?，我也是農(nóng)村出來的，你不用把我當(dāng)法官，就當(dāng)懂點(diǎn)法律的人，幫你出出主意?！币环捓司嚯x。幾次登門交流后，問題得到解決。
有人概括“滕氏調(diào)解法”：辦理家庭糾紛，運(yùn)用“親情融化法”;矛盾復(fù)雜，依托各類組織運(yùn)用“外力協(xié)助法”;涉及利益分配，運(yùn)用“換位思考法”;糾紛激烈，運(yùn)用“背靠背法”。對滕啟剛來說，所有調(diào)解法只有一個(gè)核心：用心去調(diào)解、用情去疏導(dǎo)、用法去解疑，讓法律以柔軟方式走進(jìn)群眾生活。
滕啟剛整理歸檔的收案簿中，有一本封面上寫著“史上最牛的一年收結(jié)案”。那是2009年，滕啟剛收結(jié)案219件，其中210件以調(diào)解和撤訴方式結(jié)案。
滕啟剛同志事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇篇三
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，銀行要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，員工個(gè)人要想在企業(yè)中得以生存，得以發(fā)展，就要求我們每位員工必須提高個(gè)人素質(zhì)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神。
愛崗敬業(yè)是每個(gè)員工的價(jià)值，是建立在企業(yè)價(jià)值之上的，脫離了企業(yè)，自我價(jià)值和體現(xiàn)便成為空談，同時(shí)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，二者是相互依存相互推動(dòng)的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值觀，認(rèn)識到這一點(diǎn)企業(yè)也才能獲得長足的發(fā)展。
作為農(nóng)行的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習(xí)慣，合規(guī)是我們最重要的行為準(zhǔn)則，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神。心存感恩，我們就會(huì)心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠;心存感恩，我們就會(huì)認(rèn)真、務(wù)實(shí)的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè);心存感恩，我們就會(huì)自發(fā)的真正做到嚴(yán)于律己，少一份風(fēng)險(xiǎn)，多一份合規(guī)。學(xué)會(huì)讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習(xí)慣。
習(xí)慣一、心懷感恩，把工作當(dāng)成事業(yè)，忠誠勝于能力。我們要學(xué)會(huì)感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實(shí)戰(zhàn)才華的平臺(tái)，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。而規(guī)章制度就像一把保護(hù)傘一樣保護(hù)我們，為我們遮風(fēng)擋雨，為我們的事業(yè)保駕護(hù)航!當(dāng)我們以一種感恩的心情工作時(shí)，我們就會(huì)更加盡職盡責(zé)，更加敬業(yè)，更加合規(guī)。
工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求。把工作當(dāng)成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內(nèi)涵。記得一位哲人說過：如果一個(gè)人能夠把本職工作當(dāng)成事業(yè)來做，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當(dāng)成事業(yè)來做。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力，把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來，對自己未來的事業(yè)負(fù)責(zé)，我們就能忍受工作中的壓力和單調(diào)，始終覺得自己所從事的是一份有價(jià)值、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切，忠于我們的工作，忠誠勝于能力。而作為農(nóng)行的一名員工，忠誠不是對某一個(gè)人的忠誠，而是一個(gè)整體的忠誠系統(tǒng)，在我們的忠誠系統(tǒng)中，不僅有我們對農(nóng)行的忠誠，我們員工之間的忠誠，更應(yīng)該有對顧客的忠誠。作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是我們工作的本質(zhì)，對顧客忠誠是做好服務(wù)的前提。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證。
習(xí)慣二、把敬業(yè)當(dāng)成自己的習(xí)慣，懂得高效學(xué)習(xí)，自我升值。愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。敬業(yè)就是要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實(shí)，少一些計(jì)較;多一些準(zhǔn)備，少一些盲目;多一些奉獻(xiàn)，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些務(wù)實(shí)，少一些浮躁;多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉;多一些認(rèn)真，少一些糊弄。
當(dāng)然敬業(yè)與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因?yàn)槟芰Σ蛔銦o法勝任工作，絕不是我們想要的。我們應(yīng)該明白新時(shí)代的金融工作人員應(yīng)該是一個(gè)全面加特長的復(fù)合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養(yǎng)?！皩W(xué)習(xí)型”社會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是不斷充電、學(xué)習(xí)，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
習(xí)慣三、將合規(guī)作為日常的行為準(zhǔn)則、提高服務(wù)質(zhì)量記得有這樣一個(gè)失敗王國的戰(zhàn)爭故事，因?yàn)閬G失了一個(gè)釘子，壞了一只鐵蹄;因?yàn)閴牧艘恢昏F蹄，折了一匹戰(zhàn)馬;因?yàn)檎哿艘黄?zhàn)馬，傷了一位騎士;因?yàn)閭艘晃或T士，輸了一場戰(zhàn)斗;因?yàn)檩斄艘粓鰬?zhàn)斗，亡了一個(gè)國家。這個(gè)故事發(fā)人深省，有誰會(huì)注意一個(gè)小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚?dǎo)致了一個(gè)國家的覆滅。這個(gè)故事告訴了我們合規(guī)的重要性，也就是我們的管理理念：“細(xì)節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，責(zé)任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起，不忽視工作中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不能因?yàn)轳R釘而失去國家。在金融業(yè)機(jī)構(gòu)競爭日益嚴(yán)重的今天，我們要牢記我們的風(fēng)險(xiǎn)理念，“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，安全就是效益”。
當(dāng)然，在合規(guī)的同時(shí)，我們也要提高我們的服務(wù)質(zhì)量，很多時(shí)候，在既要盡心為客戶服務(wù)讓客戶滿意，又要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度之間難以平衡，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務(wù)我們的客戶，比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務(wù)，顧客因種種原因不能來銀行辦理的，不管多遠(yuǎn)的路程，我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們的工作人員都會(huì)親自登門拜訪，經(jīng)客戶本人確認(rèn)后盡心的為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度，同時(shí)也提高了服務(wù)質(zhì)量。
我們必須擁有一顆感恩的心，擁有良好的敬業(yè)精神和合規(guī)的職業(yè)習(xí)慣，這樣才能成為一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。最后，讓我借著今天這次演講的機(jī)會(huì)莊嚴(yán)承諾，作為農(nóng)行的一名員工，我承諾，感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求.
滕啟剛同志事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇篇四
近日，遼寧省鞍山市千山區(qū)人民法院原四級高級法官滕啟剛，被人力資源和社會(huì)保障部、最高人民法院追授為“全國模范法官”。
57歲的滕啟剛因病于2021年6月去世，從千山區(qū)人民法院派出法庭千山法庭，到法院刑事審判、信息化管理、行政審判等崗位，30年來滕啟剛從未離開過千山區(qū)人民法院，他是千山地區(qū)人民熟悉和愛戴的法官，他與千山人民建立了深厚的感情，這里的人們到處傳頌著他心系群眾、嚴(yán)格執(zhí)法、公平斷案的佳話。
千山法庭是千山區(qū)人民法院的派出法庭，滕啟剛30年的法官生涯有近三分之一時(shí)間在這個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村法庭度過。滕啟剛常說，自己就是農(nóng)民出身，知道農(nóng)民打官司不容易，每當(dāng)看到農(nóng)民走進(jìn)法庭，他都不著急立案，而是想方設(shè)法調(diào)解。
2012年，千山鎮(zhèn)山陰子村要建文化廣場，需要占用一個(gè)農(nóng)戶門前200多平方米的土地，農(nóng)戶要求高價(jià)補(bǔ)償，氣得村支書找到滕啟剛要起訴農(nóng)戶。滕啟剛了解到這個(gè)農(nóng)戶剛剛做完心臟手術(shù)，還是個(gè)脾氣暴躁的人，就對村支書說：“你這樣告他是容易出事的，我來勸勸他?！彪鴨傉业竭@個(gè)農(nóng)戶一見面就說：“我來不是因?yàn)榇謇锔婺?，我也是農(nóng)村出來的，現(xiàn)在還住在謝房身村，你不用把我當(dāng)法官，就當(dāng)懂點(diǎn)法律的村里人，幫你出出主意。”一番話拉近了農(nóng)戶距離，幾次登門交流，農(nóng)戶的問題得到了順利解決。
滕啟剛做群眾調(diào)解工作有很多辦法，有人將其總結(jié)為“滕氏調(diào)解法”：辦理家庭糾紛，運(yùn)用“親情融化法”;矛盾復(fù)雜，依托各類組織運(yùn)用“外力協(xié)助法”;涉及利益分配，運(yùn)用“換位思考法”;糾紛激烈運(yùn)用“背靠背法”。
他卻說，無論用什么樣的調(diào)解法，都要用心去調(diào)解，用情去疏導(dǎo)，用法去解疑，讓法律以柔軟的方式走進(jìn)群眾生活。
“已近耳順之年，始終無畏歲月，我相信我還是從前那個(gè)孜孜不倦、追求公平正義的少年?！边@是2021年初滕啟剛接受媒體采訪時(shí)說的一句話。
在千山政法系統(tǒng)廣泛流傳著一個(gè)8倍放大鏡的故事，這是滕啟剛作為一名法官尊重法律、追求公正的最好例證。
2019年5月的一天，王某因行車沖突，動(dòng)手打了任某，路上監(jiān)控距離現(xiàn)場太遠(yuǎn)，難以辨別實(shí)際情況。對此公安機(jī)關(guān)沒有處罰，任某一紙?jiān)V狀把公安機(jī)關(guān)告到法院。那段視頻民警難以辨別，法官也一樣。為此滕啟剛買來8倍的放大鏡，頭幾乎貼著視頻一幀一幀細(xì)致查看，眼睛看紅了，看出了淚水，卻一直不放棄，終于捕捉到了王某抬手打人的動(dòng)作，那一秒，鐵證如山。法院判決公安機(jī)關(guān)重新做出行政決定，對打人者給予行政處罰。
現(xiàn)任千山區(qū)人民法院千山法庭庭長的呂晉鋒，曾多次親眼見證了滕啟剛在執(zhí)法時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。2009年，一家礦山公司因尾礦發(fā)水造成耕地和果樹被淹，幾十戶村民涌到法庭要說法。在評估過程中，滕啟剛頂著30多攝氏度的高溫，不顧污染物對皮膚的傷害，一下子踏進(jìn)10多厘米厚的污染層，不斷提醒鑒定人員，這里的污染物更厚一些，那里需要再測量……一天下來，汗水早就濕透了他的衣服。最終村民獲得了合理的補(bǔ)償，雙方都沒有上訴。
“請大家相信我，我不光是法官，我還是一名共產(chǎn)黨員?！?008年，呂晉鋒剛到千山法庭工作時(shí)，經(jīng)常在大廳碰到一些當(dāng)事人在議論打官司是否需要花錢找人，“每當(dāng)這時(shí)候，滕庭長就會(huì)站到大家中間說這句話，說得特別誠懇堅(jiān)定。”呂晉鋒說。
1991年考入千山區(qū)人民法院不久，滕啟剛就積極申請入黨，他說：“我是農(nóng)民的兒子，能有今天，一切都要感謝黨和人民培育了我，愛黨于我而言，是一種鐫刻進(jìn)生命里的情感?！?/p>
在千山法庭工作的時(shí)候，鍋爐工生病了，滕啟剛就每天早早到單位燒鍋爐。連續(xù)三個(gè)春節(jié)，他都在法庭值班，有一年除夕夜，妻子去法庭給他送餃子，正見他往鍋爐里添煤塊，滿臉全是煤灰，只有牙是白的。他看見妻子便打趣地說：“你看見過法庭的庭長燒鍋爐嗎?這次就讓你看看?！甭犃怂@話，妻子真是哭笑不得。
滕啟剛的家，在千山區(qū)大孤山街道謝房身村一戶普通的農(nóng)家小院里，從出生到去世滕啟剛一直住在這里，一家三口過著簡單而幸福的生活。
滕啟剛生前曾獲得“優(yōu)秀直播法官”“遼寧省人民滿意政法干警”等30項(xiàng)榮譽(yù);去世后被追授為“全國模范法官”“遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“遼寧時(shí)代楷模”等稱號。
滕啟剛同志事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇篇五
為大力弘揚(yáng)英模精神，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干警以典型為榜樣，不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取，肩負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)使命，奮力推進(jìn)新時(shí)代人民法院工作高質(zhì)量發(fā)展。4月18日下午，正藍(lán)旗人民法院召開“全國模范法官”滕啟剛同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)會(huì)。
滕啟剛同志在入黨申請上寫到：“無論何時(shí)，集體利益高于個(gè)人利益，一切服從組織需要，黨叫干啥就干啥?！边@一句簡單而又樸實(shí)的話語，生動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和人民法官忠誠信仰、堅(jiān)守初心、無私奉獻(xiàn)的高尚品格。作為一名基層法官，滕啟剛同志長期扎根在基層一線，三十年的工作歷程，他全身心投入到審判事業(yè)中，用實(shí)際行動(dòng)踐行著“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的理想信念。
通過學(xué)習(xí)英模事跡，干警們紛紛表示，要以“全國模范法官”滕啟剛同志為榜樣，牢記“國之大者”，將為民服務(wù)刻在心中，將公平正義寫在心間。切實(shí)把向英模學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為對黨和人民忠誠的`堅(jiān)定信仰、為民服務(wù)的價(jià)值追求和干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，積極踐行法院干警的職責(zé)和使命，努力為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。
滕啟剛同志事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇篇六
有人說，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因?yàn)槟愕纳町?dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個(gè)人都需要一份工作。
還記得踏入工作崗位的第一天，領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作忘卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴后，我才知道了什么是真正的愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的那種人，才是愛崗敬業(yè)的人。
愛崗敬業(yè)，說得具體點(diǎn)，就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，重新體會(huì)這段話的含義，聯(lián)系到我的實(shí)際工作，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是——青春獻(xiàn)給教育，我無怨無悔!
新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻(xiàn)。在探索實(shí)施新課程的過程中，那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反，那些一事當(dāng)前，“私”字當(dāng)頭，不肯奉獻(xiàn)，只講索取的人，是沒有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。當(dāng)然，講奉獻(xiàn)并不是要求為人師者“凈盡人欲”，而是要求教師通過辛苦的教育勞動(dòng)謀取正當(dāng)?shù)睦鏉M足。
總之，新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個(gè)教師都要不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，樹立科學(xué)的教育理念，做到愛職業(yè)，樂奉獻(xiàn)，真正成為新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
滕啟剛同志事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇篇七
2021.6.4，準(zhǔn)備匯報(bào)普法宣傳活動(dòng)籌備進(jìn)展情況的同事和等待開庭的當(dāng)事人，沒能等來滕啟剛。當(dāng)天早上6時(shí)，遼寧省鞍山市千山區(qū)人民法院行政審判庭庭長滕啟剛在家中因突發(fā)腦溢血搶救無效，生命定格在57歲。
滕啟剛，“全國優(yōu)秀直播法官”“省人民滿意政法干警”“辦案標(biāo)兵”“調(diào)解能手”“個(gè)人三等功”等30項(xiàng)榮譽(yù)獲得者。扎根基層法院30年，他心里裝著群眾，一切為了群眾，始終把群眾利益放在心中最高位置，生動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和人民法官忠誠信仰、甘于奉獻(xiàn)、勤勉敬業(yè)、清正廉潔的高尚品格。
9月8日，遼寧省委政法委下發(fā)通知，要求全省政法機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)宣傳滕啟剛同志的先進(jìn)事跡;11月4日，遼寧省委宣傳部、省精神文明辦追授滕啟剛同志“遼寧時(shí)代楷模”稱號。
1991年，滕啟剛從教育行業(yè)考入法院工作，30年來，他始終扎根基層，先后從事刑事審判、民事審判、信息化管理、行政審判等工作。無論崗位如何輪轉(zhuǎn)，滕啟剛的初心始終不變，他以生命肩負(fù)使命，為公平正義不懈奮斗。正如26年前，他在入黨申請書上寫道：“無論何時(shí)，集體利益高于我的個(gè)人利益，一切服從組織需要，黨叫干啥就干啥?！薄?/p>
30年來，滕啟剛不停歇地奔走在法庭、行政單位、村屯之間，把對黨和事業(yè)的忠誠融入每一份公正判決中。他主審過各類案件共計(jì)1958件，審結(jié)1932件，結(jié)案率98.67%。其中，民事案件886件，調(diào)解撤訴率近70%。
對待工作，滕啟剛有著近乎嚴(yán)苛的要求。他常說：“一個(gè)案子，對我們來說，是工作，可對當(dāng)事人來說，也許就是他的人生。在守護(hù)司法公正的這條生命線上，容不得半點(diǎn)馬虎?！?/p>
2020年3月，滕啟剛受理了原告不服公安機(jī)關(guān)對第三人不予治安行政處罰的決定一案，原告與第三人有無肢體沖突是案件爭議焦點(diǎn)。路上的監(jiān)控視頻距離現(xiàn)場太遠(yuǎn)難以分辨，為了還原真相，患有老花眼的滕啟剛特意買來一柄8倍放大鏡，把視頻的播放速度調(diào)到最慢，用了3個(gè)多小時(shí)，一幀一幀地細(xì)致查看，最終找到了事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)，作出公正判決。
時(shí)至今日，一盒胖大海潤喉藥和一瓶速效救心丸依然放在滕啟剛曾經(jīng)的辦公桌上，那是千山法院的同事為他備下的。
“為了真正案結(jié)事了，多年心臟不舒服的滕庭長經(jīng)常坐在老百姓家炕頭上，一直講到當(dāng)事人想通為止，嗓子啞了也不知道。”滕啟剛一手帶起來的徒弟、千山法院法官呂晉鋒回憶，滕啟剛對待當(dāng)事人就像對待自家人一樣，讓百姓不光感受到法律的公平正義，還有暖人心的情理。滕啟剛的調(diào)解功夫和智慧是從實(shí)踐中歷練出來的，他主張“小法庭要成大事”，常常提醒年輕法官要走出法庭，多到群眾中去，把參與基層治理作為分內(nèi)工作，設(shè)身處地為當(dāng)事人著想，真正了解人民群眾所急所需所盼。
“他就是這樣一個(gè)人，張口閉口都是老百姓，都是別人的事兒，從來沒有他自己……”千山法院黨組書記、院長金峰說：“為了讓農(nóng)民知法懂法，用法律保護(hù)自己，老滕經(jīng)常帶領(lǐng)年輕同志深入基層走訪調(diào)研，發(fā)放宣傳手冊、宣講典型案例、提供法律咨詢;堅(jiān)持每月與司法助理、治保主任召開碰頭會(huì)，通報(bào)涉農(nóng)糾紛情況，提出司法建議，傳授調(diào)解經(jīng)驗(yàn)?！?/p>
自滕啟剛擔(dān)任千山法庭庭長以來，法庭收案數(shù)量逐年攀升，但結(jié)案率始終保持在100%。2018年，千山區(qū)法院被確定為全市行政案件集中管轄的法院之一。作為庭長也是庭里唯一的員額法官，2019年、2020年兩年時(shí)間，滕啟剛共辦理行政案件316件，每年結(jié)案率都是100%。
2020年7月，“千山區(qū)行政爭議調(diào)處中心”成立后，滕啟剛在本就滿負(fù)荷工作的情況下，又擔(dān)起了調(diào)處中心的籌劃、啟動(dòng)和運(yùn)行工作，在不到一年的時(shí)間里，就實(shí)質(zhì)性化解了大量行政爭議，為官民糾紛多元化解探索了一條新路。
“百姓懇切的訴求和期待，就是激勵(lì)我不斷前進(jìn)的初心動(dòng)力，百姓對我工作的理解和支持，就是我繼續(xù)努力的深厚底氣?！彪鴨偵翱偸沁@樣說。他用為民、助民的情懷，潛移默化影響著身邊的人。
推開滕啟剛生前辦公室的房門，他的那些“老物件”仍在：貼滿索引標(biāo)簽的工作筆記、一個(gè)鏡片已破碎的老花鏡、扶手已磨掉皮的座椅......同事們依舊每天過來打掃衛(wèi)生、給花澆水，仿佛滕啟剛從未離開。
滕啟剛同志事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇篇八
什么是愛崗敬業(yè)呢?小時(shí)候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人!工作后領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人!我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。就拿內(nèi)勤工作來說吧!每天都在重復(fù)同樣的工作，同樣的機(jī)械化的運(yùn)動(dòng)，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學(xué)會(huì)在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時(shí)候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時(shí)候，想一想客戶拿到貸款時(shí)的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時(shí)候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，(規(guī)章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業(yè)精神之所以缺失，跟不能嚴(yán)格照章辦事大有關(guān)系。獎(jiǎng)勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯?jiān)谀抢锍缘脟娤?，有人?yán)重失職瀆職了，但有保護(hù)傘的全力保護(hù)故而仍然平安無事，逍遙自在。凡此種種，必然對員工的積極性帶來極大的負(fù)面影響，愛崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實(shí)處。在那樣的地方，辦事作風(fēng)稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規(guī)章不循是最壞事的。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質(zhì)量，必得健全規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰，該獎(jiǎng)的.獎(jiǎng)，賞罰要非常分明，愛崗敬業(yè)才能蔚然成風(fēng)。
我要為愛崗敬業(yè)者謳歌，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會(huì)的脊梁，畢竟值得贊美!
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