心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物，發(fā)現自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
滕啟剛同志事跡學習心得體會篇篇一
滕啟剛同志對黨忠誠、對司法事業(yè)無私奉獻、對人民擔當負責的敬業(yè)精神和司法為民的情懷十分值得我學習，他的生命定格在57歲，成為遼寧政法英模榜上一顆耀眼的星，溫暖著每一個人。在滕啟剛的.身上，我看到了一名人民法官無私奉獻、廉潔奉公的高尚品格，也看到了共產黨員忠誠信仰、堅守初心，從群眾中來、到群眾中去的先鋒本質。他以生命踐行使命，將公平正義寫進了自己的人生。
英模是一個民族的脊梁，一個時代的坐標，一支隊伍的象征。弘揚英模精神，既是政法隊伍教育整頓的重要一環(huán)，也是新時代加強政法隊伍建設的必然要求。我要以英模為鏡，深刻感悟英模精神，筑牢思想之基，汲取奮進力量。滕啟剛同志的先進事跡，樸實無華、情景交融，感人至深、催人奮進，我們既為失去這樣一位好法官而痛惜，也為遼寧政法隊伍中涌現出這樣一位先進典型而自豪。
滕啟剛同志事跡學習心得體會篇篇二
“一刻也離不開群眾”，這是1943年毛主席為陜甘寧邊區(qū)高等法院隴東分庭庭長馬錫五的親筆題詞。馬錫五擔任庭長期間，始終把群眾放在心上，執(zhí)法嚴正，剛直不阿，他的審判方式被稱為“馬錫五審判方式”。
2021.6.4，57歲的遼寧省鞍山市千山區(qū)人民法院行政審判庭庭長滕啟剛積勞成疾去世，他的故事讓人們想起了“紅色法官”馬錫五。
11月4日，滕啟剛被遼寧省委宣傳部追授“遼寧時代楷?！睒s譽稱號。這個被稱為“馬錫五式好法官”的人的故事，像暖流溫暖著初冬的遼沈大地。
“滕氏調解法”讓百姓心服口服
滕啟剛30年來從未離開過千山區(qū)人民法院，他是千山地區(qū)人民熟悉和愛戴的法官。2011年到千山法庭工作的王鉍程，從滕啟剛身上看到馬錫五的身影。
“馬錫五下鄉(xiāng)了解情況遇到農民下地歸來，會把農民手中的牛繩接過來幫他拴好，等他休息一會才開始談;滕庭長經常帶著我們把法庭搬到農民家炕頭，盤腿坐在炕上從拉家常話開始。馬錫五說，群眾找上門來反映問題，是對你的信任，怎么可以拒之門外?滕庭長把自己的電話對外公開，隨時接受群眾咨詢、傾聽他們的訴求?！?/p>
就像“馬錫五審判方式”給邊區(qū)人民帶來公平正義一樣，滕啟剛的“滕氏調解法”讓千山群眾感受到司法溫度。
2013年，遼寧省鞍山市千山鎮(zhèn)山印子村要建文化廣場，需占用一個農戶門前200多平方米土地，農戶要求高價補償，村里做了多次工作也沒用，氣得村書記找滕啟剛要起訴農戶。
滕啟剛了解到這個農戶剛做完心臟手術，脾氣還很暴躁。他找到農戶說：“我來不是因為村里告你，我也是農村出來的，你不用把我當法官，就當懂點法律的人，幫你出出主意?！币环捓司嚯x。幾次登門交流后，問題得到解決。
有人概括“滕氏調解法”：辦理家庭糾紛，運用“親情融化法”;矛盾復雜，依托各類組織運用“外力協(xié)助法”;涉及利益分配，運用“換位思考法”;糾紛激烈，運用“背靠背法”。對滕啟剛來說，所有調解法只有一個核心：用心去調解、用情去疏導、用法去解疑，讓法律以柔軟方式走進群眾生活。
滕啟剛整理歸檔的收案簿中，有一本封面上寫著“史上最牛的一年收結案”。那是2009年，滕啟剛收結案219件，其中210件以調解和撤訴方式結案。
滕啟剛同志事跡學習心得體會篇篇三
在經濟飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，銀行要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，員工個人要想在企業(yè)中得以生存，得以發(fā)展，就要求我們每位員工必須提高個人素質，弘揚愛崗敬業(yè)的精神。
愛崗敬業(yè)是每個員工的價值，是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)，自我價值和體現便成為空談，同時員工實現自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，二者是相互依存相互推動的關系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個人的價值觀，認識到這一點企業(yè)也才能獲得長足的發(fā)展。
作為農行的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習慣，合規(guī)是我們最重要的行為準則，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。感恩已經成為一種普遍的社會道德，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神。心存感恩，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠;心存感恩，我們就會認真、務實的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè);心存感恩，我們就會自發(fā)的真正做到嚴于律己，少一份風險，多一份合規(guī)。學會讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習慣。
習慣一、心懷感恩，把工作當成事業(yè)，忠誠勝于能力。我們要學會感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。而規(guī)章制度就像一把保護傘一樣保護我們，為我們遮風擋雨，為我們的事業(yè)保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時，我們就會更加盡職盡責，更加敬業(yè)，更加合規(guī)。
工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求。把工作當成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人說過：如果一個人能夠把本職工作當成事業(yè)來做，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當成事業(yè)來做。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力，把工作和我們的職業(yè)生涯聯系起來，對自己未來的事業(yè)負責，我們就能忍受工作中的壓力和單調，始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切，忠于我們的工作，忠誠勝于能力。而作為農行的一名員工，忠誠不是對某一個人的忠誠，而是一個整體的忠誠系統(tǒng)，在我們的忠誠系統(tǒng)中，不僅有我們對農行的忠誠，我們員工之間的忠誠，更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業(yè)，服務是我們工作的本質，對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證。
習慣二、把敬業(yè)當成自己的習慣，懂得高效學習，自我升值。愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。敬業(yè)就是要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較;多一些準備，少一些盲目;多一些奉獻，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些務實，少一些浮躁;多一些擔當，少一些推諉;多一些認真，少一些糊弄。
當然敬業(yè)與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作，絕不是我們想要的。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的復合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養(yǎng)?！皩W習型”社會強調的就是不斷充電、學習，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
習慣三、將合規(guī)作為日常的行為準則、提高服務質量記得有這樣一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事，因為丟失了一個釘子，壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬;因為折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士;因為傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗;因為輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。這個故事發(fā)人深省，有誰會注意一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規(guī)的重要性，也就是我們的管理理念：“細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起，不忽視工作中的任何一個細節(jié)，嚴格遵守規(guī)章制度，不能因為馬釘而失去國家。在金融業(yè)機構競爭日益嚴重的今天，我們要牢記我們的風險理念，“違規(guī)就是風險，安全就是效益”。
當然，在合規(guī)的同時，我們也要提高我們的服務質量，很多時候，在既要盡心為客戶服務讓客戶滿意，又要嚴格遵守規(guī)章制度之間難以平衡，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務我們的客戶，比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務，顧客因種種原因不能來銀行辦理的，不管多遠的路程，我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪，經客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關業(yè)務。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度，同時也提高了服務質量。
我們必須擁有一顆感恩的心，擁有良好的敬業(yè)精神和合規(guī)的職業(yè)習慣，這樣才能成為一名優(yōu)秀的農行員工。最后，讓我借著今天這次演講的機會莊嚴承諾，作為農行的一名員工，我承諾，感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求.
滕啟剛同志事跡學習心得體會篇篇四
近日，遼寧省鞍山市千山區(qū)人民法院原四級高級法官滕啟剛，被人力資源和社會保障部、最高人民法院追授為“全國模范法官”。
57歲的滕啟剛因病于2021年6月去世，從千山區(qū)人民法院派出法庭千山法庭，到法院刑事審判、信息化管理、行政審判等崗位，30年來滕啟剛從未離開過千山區(qū)人民法院，他是千山地區(qū)人民熟悉和愛戴的法官，他與千山人民建立了深厚的感情，這里的人們到處傳頌著他心系群眾、嚴格執(zhí)法、公平斷案的佳話。
千山法庭是千山區(qū)人民法院的派出法庭，滕啟剛30年的法官生涯有近三分之一時間在這個偏遠的農村法庭度過。滕啟剛常說，自己就是農民出身，知道農民打官司不容易，每當看到農民走進法庭，他都不著急立案，而是想方設法調解。
2012年，千山鎮(zhèn)山陰子村要建文化廣場，需要占用一個農戶門前200多平方米的土地，農戶要求高價補償，氣得村支書找到滕啟剛要起訴農戶。滕啟剛了解到這個農戶剛剛做完心臟手術，還是個脾氣暴躁的人，就對村支書說：“你這樣告他是容易出事的，我來勸勸他?！彪鴨傉业竭@個農戶一見面就說：“我來不是因為村里告你，我也是農村出來的，現在還住在謝房身村，你不用把我當法官，就當懂點法律的村里人，幫你出出主意?！币环捓宿r戶距離，幾次登門交流，農戶的問題得到了順利解決。
滕啟剛做群眾調解工作有很多辦法，有人將其總結為“滕氏調解法”：辦理家庭糾紛，運用“親情融化法”;矛盾復雜，依托各類組織運用“外力協(xié)助法”;涉及利益分配，運用“換位思考法”;糾紛激烈運用“背靠背法”。
他卻說，無論用什么樣的調解法，都要用心去調解，用情去疏導，用法去解疑，讓法律以柔軟的方式走進群眾生活。
“已近耳順之年，始終無畏歲月，我相信我還是從前那個孜孜不倦、追求公平正義的少年?！边@是2021年初滕啟剛接受媒體采訪時說的一句話。
在千山政法系統(tǒng)廣泛流傳著一個8倍放大鏡的故事，這是滕啟剛作為一名法官尊重法律、追求公正的最好例證。
2019年5月的一天，王某因行車沖突，動手打了任某，路上監(jiān)控距離現場太遠，難以辨別實際情況。對此公安機關沒有處罰，任某一紙訴狀把公安機關告到法院。那段視頻民警難以辨別，法官也一樣。為此滕啟剛買來8倍的放大鏡，頭幾乎貼著視頻一幀一幀細致查看，眼睛看紅了，看出了淚水，卻一直不放棄，終于捕捉到了王某抬手打人的動作，那一秒，鐵證如山。法院判決公安機關重新做出行政決定，對打人者給予行政處罰。
現任千山區(qū)人民法院千山法庭庭長的呂晉鋒，曾多次親眼見證了滕啟剛在執(zhí)法時的嚴謹細致。2009年，一家礦山公司因尾礦發(fā)水造成耕地和果樹被淹，幾十戶村民涌到法庭要說法。在評估過程中，滕啟剛頂著30多攝氏度的高溫，不顧污染物對皮膚的傷害，一下子踏進10多厘米厚的污染層，不斷提醒鑒定人員，這里的污染物更厚一些，那里需要再測量……一天下來，汗水早就濕透了他的衣服。最終村民獲得了合理的補償，雙方都沒有上訴。
“請大家相信我，我不光是法官，我還是一名共產黨員?！?008年，呂晉鋒剛到千山法庭工作時，經常在大廳碰到一些當事人在議論打官司是否需要花錢找人，“每當這時候，滕庭長就會站到大家中間說這句話，說得特別誠懇堅定。”呂晉鋒說。
1991年考入千山區(qū)人民法院不久，滕啟剛就積極申請入黨，他說：“我是農民的兒子，能有今天，一切都要感謝黨和人民培育了我，愛黨于我而言，是一種鐫刻進生命里的情感?！?/p>
在千山法庭工作的時候，鍋爐工生病了，滕啟剛就每天早早到單位燒鍋爐。連續(xù)三個春節(jié)，他都在法庭值班，有一年除夕夜，妻子去法庭給他送餃子，正見他往鍋爐里添煤塊，滿臉全是煤灰，只有牙是白的。他看見妻子便打趣地說：“你看見過法庭的庭長燒鍋爐嗎?這次就讓你看看?！甭犃怂@話，妻子真是哭笑不得。
滕啟剛的家，在千山區(qū)大孤山街道謝房身村一戶普通的農家小院里，從出生到去世滕啟剛一直住在這里，一家三口過著簡單而幸福的生活。
滕啟剛生前曾獲得“優(yōu)秀直播法官”“遼寧省人民滿意政法干警”等30項榮譽;去世后被追授為“全國模范法官”“遼寧省優(yōu)秀共產黨員”“遼寧時代楷?！钡确Q號。
滕啟剛同志事跡學習心得體會篇篇五
為大力弘揚英模精神，激勵引導廣大干警以典型為榜樣，不忘初心、牢記使命，銳意進取，肩負起黨和人民賦予的職責使命，奮力推進新時代人民法院工作高質量發(fā)展。4月18日下午，正藍旗人民法院召開“全國模范法官”滕啟剛同志先進事跡學習會。
滕啟剛同志在入黨申請上寫到：“無論何時，集體利益高于個人利益，一切服從組織需要，黨叫干啥就干啥。”這一句簡單而又樸實的話語，生動詮釋了一名優(yōu)秀共產黨員和人民法官忠誠信仰、堅守初心、無私奉獻的高尚品格。作為一名基層法官，滕啟剛同志長期扎根在基層一線，三十年的工作歷程，他全身心投入到審判事業(yè)中，用實際行動踐行著“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的理想信念。
通過學習英模事跡，干警們紛紛表示，要以“全國模范法官”滕啟剛同志為榜樣，牢記“國之大者”，將為民服務刻在心中，將公平正義寫在心間。切實把向英模學習的成果轉化為對黨和人民忠誠的`堅定信仰、為民服務的價值追求和干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，積極踐行法院干警的職責和使命，努力為社會穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的法治保障。
滕啟剛同志事跡學習心得體會篇篇六
有人說，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。
還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作忘卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現?？稍诮洑v了工作的點點滴滴后，我才知道了什么是真正的愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人，才是愛崗敬業(yè)的人。
愛崗敬業(yè)，說得具體點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，重新體會這段話的含義，聯系到我的實際工作，便發(fā)現它被賦予了更深刻的內涵，那就是——青春獻給教育，我無怨無悔!
新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中，那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反，那些一事當前，“私”字當頭，不肯奉獻，只講索取的人，是沒有資格談論“敬業(yè)精神”的。當然，講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”，而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當的利益滿足。
總之，新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng)，樹立科學的教育理念，做到愛職業(yè)，樂奉獻，真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
滕啟剛同志事跡學習心得體會篇篇七
2021.6.4，準備匯報普法宣傳活動籌備進展情況的同事和等待開庭的當事人，沒能等來滕啟剛。當天早上6時，遼寧省鞍山市千山區(qū)人民法院行政審判庭庭長滕啟剛在家中因突發(fā)腦溢血搶救無效，生命定格在57歲。
滕啟剛，“全國優(yōu)秀直播法官”“省人民滿意政法干警”“辦案標兵”“調解能手”“個人三等功”等30項榮譽獲得者。扎根基層法院30年，他心里裝著群眾，一切為了群眾，始終把群眾利益放在心中最高位置，生動詮釋了一名優(yōu)秀共產黨員和人民法官忠誠信仰、甘于奉獻、勤勉敬業(yè)、清正廉潔的高尚品格。
9月8日，遼寧省委政法委下發(fā)通知，要求全省政法機關學習宣傳滕啟剛同志的先進事跡;11月4日，遼寧省委宣傳部、省精神文明辦追授滕啟剛同志“遼寧時代楷?！狈Q號。
1991年，滕啟剛從教育行業(yè)考入法院工作，30年來，他始終扎根基層，先后從事刑事審判、民事審判、信息化管理、行政審判等工作。無論崗位如何輪轉，滕啟剛的初心始終不變，他以生命肩負使命，為公平正義不懈奮斗。正如26年前，他在入黨申請書上寫道：“無論何時，集體利益高于我的個人利益，一切服從組織需要，黨叫干啥就干啥?！?。
30年來，滕啟剛不停歇地奔走在法庭、行政單位、村屯之間，把對黨和事業(yè)的忠誠融入每一份公正判決中。他主審過各類案件共計1958件，審結1932件，結案率98.67%。其中，民事案件886件，調解撤訴率近70%。
對待工作，滕啟剛有著近乎嚴苛的要求。他常說：“一個案子，對我們來說，是工作，可對當事人來說，也許就是他的人生。在守護司法公正的這條生命線上，容不得半點馬虎。”
2020年3月，滕啟剛受理了原告不服公安機關對第三人不予治安行政處罰的決定一案，原告與第三人有無肢體沖突是案件爭議焦點。路上的監(jiān)控視頻距離現場太遠難以分辨，為了還原真相，患有老花眼的滕啟剛特意買來一柄8倍放大鏡，把視頻的播放速度調到最慢，用了3個多小時，一幀一幀地細致查看，最終找到了事實認定的關鍵證據，作出公正判決。
時至今日，一盒胖大海潤喉藥和一瓶速效救心丸依然放在滕啟剛曾經的辦公桌上，那是千山法院的同事為他備下的。
“為了真正案結事了，多年心臟不舒服的滕庭長經常坐在老百姓家炕頭上，一直講到當事人想通為止，嗓子啞了也不知道?！彪鴨傄皇謳饋淼耐降?、千山法院法官呂晉鋒回憶，滕啟剛對待當事人就像對待自家人一樣，讓百姓不光感受到法律的公平正義，還有暖人心的情理。滕啟剛的調解功夫和智慧是從實踐中歷練出來的，他主張“小法庭要成大事”，常常提醒年輕法官要走出法庭，多到群眾中去，把參與基層治理作為分內工作，設身處地為當事人著想，真正了解人民群眾所急所需所盼。
“他就是這樣一個人，張口閉口都是老百姓，都是別人的事兒，從來沒有他自己……”千山法院黨組書記、院長金峰說：“為了讓農民知法懂法，用法律保護自己，老滕經常帶領年輕同志深入基層走訪調研，發(fā)放宣傳手冊、宣講典型案例、提供法律咨詢;堅持每月與司法助理、治保主任召開碰頭會，通報涉農糾紛情況，提出司法建議，傳授調解經驗?！?/p>
自滕啟剛擔任千山法庭庭長以來，法庭收案數量逐年攀升，但結案率始終保持在100%。2018年，千山區(qū)法院被確定為全市行政案件集中管轄的法院之一。作為庭長也是庭里唯一的員額法官，2019年、2020年兩年時間，滕啟剛共辦理行政案件316件，每年結案率都是100%。
2020年7月，“千山區(qū)行政爭議調處中心”成立后，滕啟剛在本就滿負荷工作的情況下，又擔起了調處中心的籌劃、啟動和運行工作，在不到一年的時間里，就實質性化解了大量行政爭議，為官民糾紛多元化解探索了一條新路。
“百姓懇切的訴求和期待，就是激勵我不斷前進的初心動力，百姓對我工作的理解和支持，就是我繼續(xù)努力的深厚底氣?！彪鴨偵翱偸沁@樣說。他用為民、助民的情懷，潛移默化影響著身邊的人。
推開滕啟剛生前辦公室的房門，他的那些“老物件”仍在：貼滿索引標簽的工作筆記、一個鏡片已破碎的老花鏡、扶手已磨掉皮的座椅......同事們依舊每天過來打掃衛(wèi)生、給花澆水，仿佛滕啟剛從未離開。
滕啟剛同志事跡學習心得體會篇篇八
什么是愛崗敬業(yè)呢?小時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人!工作后領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人!我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現?？稍诮洑v了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿內勤工作來說吧!每天都在重復同樣的工作，同樣的機械化的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時候，想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，(規(guī)章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業(yè)精神之所以缺失，跟不能嚴格照章辦事大有關系。獎勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯在那里吃得噴香，有人嚴重失職瀆職了，但有保護傘的全力保護故而仍然平安無事，逍遙自在。凡此種種，必然對員工的積極性帶來極大的負面影響，愛崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實處。在那樣的地方，辦事作風稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規(guī)章不循是最壞事的。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質量，必得健全規(guī)章制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰，該獎的.獎，賞罰要非常分明，愛崗敬業(yè)才能蔚然成風。
我要為愛崗敬業(yè)者謳歌，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會的脊梁，畢竟值得贊美!
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