人力資源管理求職簡歷 人力資源管理經(jīng)理求職簡歷(優(yōu)質(zhì)13篇)

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人力資源管理求職簡歷 人力資源管理經(jīng)理求職簡歷(優(yōu)質(zhì)13篇)
時間:2023-10-07 06:53:08     小編:紫衣夢

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

人力資源管理求職簡歷篇一

公司名稱:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體

擔(dān)任職務(wù):

辦公室主任

工作描述:

離職原因:

尋求更大的發(fā)展空間

教育背景

畢業(yè)院校:

安徽省銅陵學(xué)院

最高學(xué)歷:

大專

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

勞動與社會保障

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

專業(yè)

獲得證書

證書編號

安徽海螺集團(tuán)

人力資源管理

安徽海螺集團(tuán)

華南區(qū)人力資源管理知識培訓(xùn)

北京易通公司

人力資源管理培訓(xùn)

南方人才網(wǎng)

人力資源管理師培訓(xùn)

清遠(yuǎn)市勞動與社會保障局

辦公管理及人力資源管理培訓(xùn)

安徽海螺集團(tuán)英德海螺園區(qū)

新勞動法培訓(xùn)

安徽海螺集團(tuán)華南片區(qū)

新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn)

廣東省英德市勞動局

新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn)

海螺集團(tuán)人力資源部

華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧

海螺集團(tuán)人力資源部

華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識培訓(xùn)

語言能力

外語:

英語一般

國語水平:

優(yōu)秀

粵語水平:

一般

工作能力及其他專長

本人是一名黨員,時刻都以優(yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來作為自己的行為導(dǎo)向,在良好道德思想的熏陶下,養(yǎng)成了積極向上的優(yōu)秀品格和堅韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實、講究主動;具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)、控制、運(yùn)作、凝聚等能力;在學(xué)院和集團(tuán)公司多次受到系黨委書記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,并多次獲得榮譽(yù)獎?wù)拢?/p>

-11參加院團(tuán)委組織的在銅陵“三佳集團(tuán)有限公司”實踐活動“先進(jìn)個人”2002-09--2004-10多次組織班級和系里學(xué)生進(jìn)行青年志愿者活動,獲“先進(jìn)青年志愿者”

11月份,本人被安徽海螺集團(tuán)招聘進(jìn)入該集團(tuán),進(jìn)入集團(tuán)后,工作腳踏實地,盡職盡責(zé),在集團(tuán)良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下,工作很快進(jìn)入正軌,工作過程中,注重講求抓源頭、重過程、保結(jié)果;時刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中,為此,常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,并在末被提為公司人力資源主管(人事)。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí),豐富自己的工作能力和管理水平,在組織、協(xié)調(diào)運(yùn)作、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績,并在3月份被提把為公司辦公室副主任;工作做好了也不忘思想方面的'建設(shè),時刻牢記自己是一名黨員,時時刻刻起先鋒帶頭作用,如:在公司07年遭受洪水災(zāi)害時,以我牽頭,組織公司員工,進(jìn)行物資搶運(yùn),由于,工作做的充分,組織得力,公司財產(chǎn)物資損失較小,當(dāng)月受到集團(tuán)公司的通報嘉獎。另外,在人際關(guān)系方面:密切配合公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)同事,融合員工,共同把工作做好,同企業(yè)共同發(fā)展。由于,工作表現(xiàn)較好,3月份,被集團(tuán)公司提升為辦公室主任。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

[人力資源管理經(jīng)理個人求職簡歷范文]

人力資源管理求職簡歷篇二

戶口所在:潮州國籍:中國

婚姻狀況:未婚民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:行政專員/助理:行政助理,招聘經(jīng)理/主管:,人事專員:

工作年限:0職稱:無職稱

求職類型:實習(xí)可到職日期:三個月

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,花都區(qū),潮州

工作經(jīng)歷

廣東大唐國際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司起止年月:20xx-03~20xx-09

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位:接待員

工作描述:接聽業(yè)務(wù)電話,接待來往的.客人,布置會議室.

離職原因:覺得自己學(xué)歷不夠,想再增強(qiáng)自己的知識面!

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:工商企業(yè)管理

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-06廣東培正學(xué)院人力資源管理--

語言能力

外語:日語一般粵語水平:一般

其它外語能力:

國語水平:良好

工作能力及其他專長

具有人力資源管理、工商企業(yè)管理、會計等知識;

能靈活適應(yīng)不同環(huán)境,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,勤奮好學(xué)!

人力資源管理求職簡歷篇三

目前所在:廣州年齡:30

戶口所在:汕頭國籍:中國

婚姻狀況:已婚民族:漢族

身高:170cm

體重:65kg

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:人力資源,行政/后勤,心理醫(yī)生

工作年限:5職稱:初級

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州,

工作經(jīng)歷

**公司起止年月:-03~至今

公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):黨政機(jī)關(guān)

擔(dān)任職位:心理咨詢師

工作描述:從事婚姻糾紛調(diào)解,給予離婚或家暴事件建議,輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):物流/運(yùn)輸

擔(dān)任職位:人事主管

2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測試,檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;

4、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè),建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實施培訓(xùn);

5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位:行政助理

2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;

4、監(jiān)督總部車輛的使用,油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;

5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進(jìn)行維護(hù);

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位:行政人事助理

2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:行政助理

工作描述:1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;

2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;

3、日常行政事務(wù),購買辦公用品,人事資料檔案管理等

4、對公司的計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:心理學(xué)

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸,了解部門的運(yùn)作及流程

*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在公司內(nèi)順利實施推行;

*獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;

*工作與同事交流相處融洽;

自我評價

本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細(xì)節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開拓精神!

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人力資源管理求職簡歷篇四

內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位,實際制作個人簡歷的時候,必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧,哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述,而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷,每位求職者必須清楚的認(rèn)識到。

性 別: 女

民 族: 漢族 年 齡: 24

婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 人力資源管理

主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團(tuán)員

畢業(yè)院校: 閩南理工學(xué)院 畢業(yè)時間: 2017年7 月

最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi) 身 高: 155 cm 體重:90公斤

現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì): 全職

最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

教育背景:

學(xué)校名稱: 閩南理工學(xué)院 ( 2013年9月 - 2017年7月 )

專業(yè)名稱: 人力資源管理 學(xué)歷: 本科

專業(yè)描述: 本人的畢業(yè)設(shè)計為薪酬管理,主要的對象是中小型民營企業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱: 龍巖市榮和商業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2017年2月 - 2017年5月 )

所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

職位名稱: 人事專員

工作描述: 整理員工檔案

負(fù)責(zé)人員招聘

薪酬表制作、核對等

倉庫管理、物品采購

公司名稱: 佳沁食品有限公司 ( 2013年7月 - 2013年9月 )

公司規(guī)模: 工作地點: 龍巖市

職位名稱: 見習(xí)生

工作描述: 協(xié)助辦公室主任處理文件

向各部門傳達(dá)主任指令

整理員工檔案

整理會議記錄等

自我評價: 熟練office等辦公軟件

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 精通

求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧,即可在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。對于經(jīng)常參與到不同招聘會的求職者而言,已經(jīng)能夠分析出個人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對企業(yè)具體招聘職位制作簡歷,并且簡歷的內(nèi)容能夠與同類崗位存在聯(lián)系,均可提高求職者求職的成功率。

潛規(guī)則

求職者想要提高個人簡歷的競爭力,首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強(qiáng),能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn),能夠有效增加求職者的競爭力,如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng),將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個人簡歷的制作過程,可以極大程度的提高求職者的核心競爭力,以便獲得更好的工作崗位。

在實際制作個人簡歷的時候,每位求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過自己進(jìn)行修改之后,制作成為屬于自己的`個人簡歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎,通過自己更改之后,更加突出求職者的競爭優(yōu)勢,主要企業(yè)存在招聘的需求,此類求職者受歡迎程度非常高。

制作個人簡歷的技巧非常多,單純的依靠經(jīng)驗實際意義不大。由于求職的人非常多,求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢,才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。

人力資源管理求職簡歷篇五

性格開朗,有著積極的'生活態(tài)度,有著“相信只要天還沒塌下來明天都會比今天更美好”的樂觀心態(tài);做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),討厭半途而廢的做事方式;誠實,講義氣;喜歡挑戰(zhàn);有團(tuán)隊合作意識;與人相處融洽;不怕吃苦;能夠很快適應(yīng)新環(huán)境。

人力資源管理求職簡歷篇六

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華南師范大學(xué)? 2011-07 - 2012-12
最高學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))
專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))

技能專長:
能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學(xué)四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力,有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理求職簡歷篇七

想要突出個人簡歷的優(yōu)勢,必須放大自己的優(yōu)點,比如很多求職者具備豐富的工作經(jīng)歷,將工作經(jīng)驗完美的展現(xiàn)即可成為求職者“核心”的競爭優(yōu)勢。

個人信息

性別:女

民族:漢族年齡:32

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:人力資源管理

主修專業(yè):管理類政治面貌:團(tuán)員

畢業(yè)院校:廈門遠(yuǎn)東專修學(xué)院畢業(yè)時間:7月

最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般

工作經(jīng)驗:十年以上身高:160cm體重:50公斤

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)

求職意向

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱:廈門遠(yuǎn)東專修學(xué)院(9月-207月)

專業(yè)名稱:人力資源管理學(xué)歷:大專

所在地:廈門證書:

培訓(xùn)經(jīng)歷:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):一汽-大眾培訓(xùn)中心(204月-年4月)

課程名稱:4s店執(zhí)行力提升方法7班證書:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):一汽-大眾培訓(xùn)中心(9月-209月)

課程名稱:2015年經(jīng)銷商人力資源管理證書:

工作經(jīng)驗

公司名稱:龍巖市邦邦集團(tuán)4s店(2014年5月-2017年0月)

所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模:200~500人工作地點:龍巖

職位名稱:行政經(jīng)理

公司名稱:龍巖米蘭春天集團(tuán)(3月-2014年4月)

所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:龍巖

職位名稱:人力資源主管、營動課長

公司名稱:泉州法勃龍集團(tuán)【家俬】(201月-月)

所屬行業(yè):家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:泉州惠安

職位名稱:行政人事總監(jiān)

2、整合該公司管理制度,修訂梳理了大部分部門工作流程;負(fù)責(zé)公司各部門日常工作的溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

3、咨詢公司合作在該公司推行6s和推動績效考核運(yùn)作,修訂了薪酬管理體系,組織該司員工分批進(jìn)行個人素質(zhì)和專業(yè)知識培訓(xùn)。

4、完善員工檔案,組織實施全員簽定員工勞動合同;經(jīng)常和員工開展問卷調(diào)查和溝通對話,并建立一套完善的員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)升、離職員工關(guān)系體系,和諧的處理員工關(guān)系。

5、整合該公司行政后勤隊伍,加強(qiáng)公司員工消防、生產(chǎn)安全的教育和管理,創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化員工餐廳和宿舍,加強(qiáng)了車輛的安全運(yùn)行與物流調(diào)度。

6、組織、主持多次大型文藝晚會及生產(chǎn)訂貨會,組織生產(chǎn)安全、消防、疏散演練及公司重大會議和對外活動;創(chuàng)建企業(yè)之聲電臺和文體書畫社,并多次同新聞媒體合作,對企業(yè)進(jìn)行正面的宣傳和報道。

7、向公司董事會提供人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和計劃,多次參加公司重大戰(zhàn)略決策的策劃工作。

離職原因:回龍巖發(fā)展

自我評價

自我評價:工作有條理、計劃性,原則性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)熟練使用辦公軟件,有法律事務(wù)操縱和人事行政治理經(jīng)驗。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話精通

拓展閱讀:豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個人簡歷

求職者的工作經(jīng)歷與企業(yè)招聘崗位如果存在關(guān)聯(lián),可以大范圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由于招聘單位對于不同崗位的要求差異比較大,即便部分求職者的能力非常強(qiáng),但是并不適合企業(yè)崗位。對于此類優(yōu)質(zhì)的人才,在能力較高的前提下,可以針對崗位屬性填寫工作經(jīng)歷,因此打動招聘人員。

每位求職者想要贏得招聘單位的認(rèn)可,首先需要展現(xiàn)自己獨有的競爭力,能夠依靠個人簡歷將優(yōu)勢突出展現(xiàn)與招聘人員的面前,讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認(rèn)可,求職者獲得工作機(jī)會的概率非常高。

突出簡歷的競爭優(yōu)勢需要豐富的工作經(jīng)歷

任何企業(yè)在招聘的時候,均希望招聘到工作經(jīng)驗較為豐富的求職人員。優(yōu)質(zhì)的人才不僅需要具備較高的學(xué)歷水平,同時更為難得的是豐富的'經(jīng)驗。具備豐富經(jīng)驗的工作人員,可以在更短的時間內(nèi)完成全部的工作內(nèi)容,有效降低企業(yè)運(yùn)行的成本。因此企業(yè)在招聘的時候,更加重視個人簡歷的工作經(jīng)歷內(nèi)容,任何信息均可以忽略,但是填寫工作經(jīng)歷的時候必須謹(jǐn)慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經(jīng)歷,可以達(dá)到更好的求職效果。

求職者是否具備豐富的經(jīng)驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候,能夠在個人簡歷具體內(nèi)容上突出個人豐富的工作經(jīng)歷,可以增加招聘單位對于自己的認(rèn)可程度,從而達(dá)到提高求職者競爭力的效果,幫助求職者在更短的時間內(nèi),找到滿意的工作單位。

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人力資源管理求職簡歷篇八


畢業(yè)院校: 廣州航海高等??茖W(xué)校??
最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期: 2013-07
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2008-01 2008-05 尚德 人力資源管理 三級人力資源管理師 -
語言能力:本文信息來源于

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我是個來自粵北山區(qū)--韶關(guān)的女孩,都說農(nóng)村的孩子早成熟。我初中獨自到市區(qū)求學(xué),以至練就了我的獨立。因為是封閉式學(xué)校,什么事情都要自己去面對,也使我成為了一個心思細(xì)膩注意細(xì)節(jié)的女孩。我朋友眾多,有良好的交際能力,在朋友們的眼里我都是一個處事果斷,堅強(qiáng)的人。在朋友們中間我是個決策者、傾聽者,幫他們解決他們糾結(jié)的問題,傾聽他們內(nèi)心的煩惱。不否定和朋友們在一起的時候我是活潑開朗的,但當(dāng)我一個人的時候我喜歡靜靜的,一個人吹風(fēng),一個人看流水,一個人穿梭在吵雜的街道上感受自己的靜寂、、、、我,永遠(yuǎn)的講述不完,想了解我就關(guān)注我吧。

人力資源管理求職簡歷篇九

姓 名: 應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷 性 別: 女

年 齡: 29歲 學(xué) 歷: 本科

工作年限: 7年 婚姻狀況: 已婚

戶 口: 清遠(yuǎn)市

居 住 地: 廣東省清遠(yuǎn)市 近期任職: --

待遇要求: 2000--3500/月 到崗時間: --

希望地區(qū): 清遠(yuǎn)市

希望崗位: 儲備干部

自我評論

活潑開朗、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗

公司性質(zhì):

擔(dān)任職位:外貿(mào)主管兼行政

工作職責(zé)和業(yè)績:

-主要負(fù)責(zé)接海外訂單,下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商,跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù);

-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作,負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等;

-負(fù)責(zé)日常行政工作。

公司性質(zhì):

擔(dān)任職位:外貿(mào)經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績:

-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù);

-與各供應(yīng)商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時按質(zhì)交貨,并認(rèn)真處理好每次客戶投

訴,尋求最佳解決方案;

-按客人要求需要提供相關(guān)文件,跟進(jìn)及催收貨款,確保貨款到位;

-協(xié)助品牌設(shè)計師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的.打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)

等;

-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作,完成不同國家及地區(qū)的各項報價;

-向上級報告工作情況、業(yè)績,分析銷售情況,及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況,以及跟蹤

每個地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。

公司性質(zhì):

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理

工作職責(zé)和業(yè)績:

-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;

-產(chǎn)品出貨計劃安排;

-按客人要求提供及制作相關(guān)文件,跟進(jìn)貨款,月末做銷售金額統(tǒng)計;

-分析各業(yè)務(wù)銷售情況,做計劃等。 教育經(jīng)歷

最高學(xué)歷:大專

專業(yè)名稱:會計電算化

專業(yè)描述:會計電算化

最高學(xué)歷:本科

專業(yè)名稱:人力資源管理

專業(yè)描述:人力資源管理

最高學(xué)歷:本科

專業(yè)名稱:英語教育(在讀,未畢業(yè))

專業(yè)描述:英語教育(在讀,未畢業(yè))

技能專長:

能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開朗,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具有會計從業(yè)資格證;全國英語等級考試pet三級,即大學(xué)四級水平,具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力,有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理求職簡歷篇十

很多人在編寫個人簡歷的時候非常重視其優(yōu)勢部分,但是對自己的缺點則不是很在意。甚至有些人都沒有意識到自己的缺點部分,個人的信息方面在缺點上可以讓求職者能夠揚(yáng)長避短。只有知道自己的缺點才能能有修改的機(jī)會。

個人信息

性 別: 女

民 族: 年 齡: 25

婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 人力資源管理

主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 漢族

畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間: 1947年1 月

最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi) 身 高: 156 cm 體重:42公斤

求職意向

期望從事職業(yè): 銷售 期望薪水: 面議

期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

最快到崗時間: 1個月內(nèi) 需提供住房: 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 9月 - 206月 )

專業(yè)名稱: 人力資源管理 學(xué)歷: 大專

所 在 地: 曹溪鎮(zhèn) 證書:

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗

公司名稱: 中興紅鼎 ( 年3月 - 2016年5月 )

公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 萬陽城

職位名稱: 銷售員

工作描述: 尋找客戶跟公司合作

公司名稱: 真維斯 ( 204月 - 年5月 )

所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 中山街

職位名稱: 銷售員

工作描述: 為客戶搭配衣服

自我評價

自我評價: 做事認(rèn)真心細(xì)

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀:衡量個人簡歷的優(yōu)秀與否是用人單位所決定

優(yōu)秀的個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者們的追求,在現(xiàn)實生活中求職者的個人簡歷所能夠起到的作用非常大,優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者的提高簡歷的通過率。那么,什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的呢?優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)并不是求職者所決定的,而是由用人單位所決定的,例如用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)之一是職業(yè)價值觀,那么優(yōu)秀的個人簡歷上也需要現(xiàn)實正確的價值觀。

此外,在對優(yōu)秀的個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)評判上還包括:

1,個人簡歷上的內(nèi)容

優(yōu)秀的個人簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標(biāo)準(zhǔn)就是完整性,雖然說個人簡歷不追求全面,但是完整性還是非常有必要的`。像是個人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式,還有一些相關(guān)專業(yè)的信息,是不是符合招聘的條件,以及求職意向等等,這些內(nèi)同都不能缺少。

其次,是內(nèi)同的表述上,基本信息的完整是最基本的要求,而要達(dá)到優(yōu)秀的級別,則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上,表達(dá)方式上,以及結(jié)構(gòu)設(shè)計上等等。

2,個人簡歷所突出的求職優(yōu)勢

一份個人簡歷優(yōu)秀與否最為重要的是順利的通過篩選,而要順利的通過篩選還需要有突出的優(yōu)勢。招聘得到用人單位,就是通過對方的求職信息來作為篩選的標(biāo)準(zhǔn),那么求職者的個人優(yōu)勢標(biāo)準(zhǔn)也就是簡歷質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

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人力資源管理求職簡歷篇十一

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板,本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(

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人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷模板

為參考!建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,下面這份

人力資源管理應(yīng)屆實習(xí)生個人簡歷

以寫簡歷時為參考!

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人力資源管理求職簡歷篇十二

編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉,此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。

個人信息

性 別: 女

民 族: 年 齡: 25

婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 人力資源管理

主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 漢族

畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間: 1947年1 月

最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi) 身 高: 156 cm 體重:42公斤

求職意向

期望從事職業(yè): 銷售 期望薪水: 面議

期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

最快到崗時間: 1個月內(nèi) 需提供住房: 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景:

學(xué)校名稱: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 9月 - 6月 )

專業(yè)名稱: 人力資源管理 學(xué)歷: 大專

所 在 地: 曹溪鎮(zhèn) 證書:

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗

公司名稱: 中興紅鼎 ( 203月 - 年5月 )

公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 萬陽城

職位名稱: 銷售員

工作描述: 尋找客戶跟公司合作

公司名稱: 真維斯 ( 204月 - 年5月 )

所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 中山街

職位名稱: 銷售員

工作描述: 為客戶搭配衣服

自我評價

自我評價: 做事認(rèn)真心細(xì)

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀:求職簡歷需定制 不可一勞永逸

求職一般都是先投遞個人簡歷,對方在看過簡歷之后來約定面試的時間,如果簡歷不能通過則求職失敗。有一些求職者為了方便,在求職之前寫一份個人簡歷,再一式多份的投遞給各個用人單位。這種一勞永逸的方式確實可以遍地撒網(wǎng),但是求職成功的幾率卻非常低。

個人簡歷在求職中起到的作用很大,重要的是簡歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個人簡歷要看起來內(nèi)容充實,更要有其求職的目標(biāo),也就是說個人簡歷需要定制。

其一,個人簡歷需要突出申請職位的優(yōu)勢

雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對口,但是一個專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個,求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。 申請的職位不同,在個人簡歷上要突出的優(yōu)勢不同,能夠讓對方看到自己優(yōu)勢的簡歷才能起到效果。

其二,申請不同的用人單位其要求不同

求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同,求職的目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業(yè)公司,必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質(zhì)的.企業(yè),對求職者的個人簡歷要求不同,其hr在篩選簡歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同,如果使用相同的簡歷,就失去了競爭力。

其三,個人簡歷要有針對性

編寫個人簡歷不能一勞永逸,而需要有針對性的來編寫,不僅是針對求職的目標(biāo),還要針對自己的能力來寫。

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人力資源管理求職簡歷篇十三

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廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月:2011-11 ~ 2012-11
公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位: 實習(xí)生
工作描述: 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件,及時跟老師匯報,必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容,這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后,在老師有需要時,協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對辦公軟件較為熟悉)。
3、若有重要的活動,如“離退休干部的團(tuán)拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動,諸如婦女節(jié)等”,都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作,包括“印發(fā)活動的通知給老干,協(xié)助老師確定活動當(dāng)天的流程,短信通知老干門活動時間、地點等事項,電話詢問老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動當(dāng)天全天協(xié)助老師,活動結(jié)束后,撰寫校園新聞”。
4、年終時,協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的'維護(hù)、升級和修改(已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級和修改的能力)。
5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報刊。
?
離職原因: 實習(xí)結(jié)束。
永安富豪汽車維修店 起止年月:2010-07 ~ 2010-08
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 辦公室助理
工作描述: 每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達(dá)公司,收拾并整理好文件,。工作期間,為部門的各個在職人員做一些力所能及的事,如:傳真、復(fù)印等,在工作中學(xué)習(xí)。
離職原因: 需要回校學(xué)習(xí)
都市廣場招商處 起止年月:2010-07 ~ 2010-07
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展
擔(dān)任職位: 派單員
工作描述: 每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對相對合適的人,對其派發(fā)宣傳單張,適時解答其疑問,并隨時根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求(必要時候會延遲下班時間)完成。
離職原因: 該檔期的活動結(jié)束了。

志愿者經(jīng)歷

我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神;養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實的工作作風(fēng);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;組織策劃協(xié)調(diào)能力突出,作為本班、本系一些大型活動主要負(fù)責(zé)人;如:商品展銷會等大型活動,大一大二經(jīng)驗交流會等;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力,讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境,新崗位;向著人生目標(biāo),一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 !

個人自傳

本人一直秉承:既然決定了,便只管風(fēng)雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績良好,多次獲得“三好學(xué)生”稱號。曾多次參加學(xué)?;虻貐^(qū)舉辦的活動,如:“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”(本人擔(dān)任隊長)中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué),我一直擔(dān)任班長的職務(wù),多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號,在協(xié)會中擔(dān)任策劃部的干事,曾組織策劃過若干活動,諸如:春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等,所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。

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