人力資源管理求職簡歷 人力資源管理經(jīng)理求職簡歷(優(yōu)質(zhì)13篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

人力資源管理求職簡歷篇一

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體

擔(dān)任職務(wù)：

辦公室主任

工作描述：

離職原因：

尋求更大的發(fā)展空間

教育背景

畢業(yè)院校：

安徽省銅陵學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

勞動與社會保障

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

安徽海螺集團(tuán)

人力資源管理

安徽海螺集團(tuán)

華南區(qū)人力資源管理知識培訓(xùn)

北京易通公司

人力資源管理培訓(xùn)

南方人才網(wǎng)

人力資源管理師培訓(xùn)

清遠(yuǎn)市勞動與社會保障局

辦公管理及人力資源管理培訓(xùn)

安徽海螺集團(tuán)英德海螺園區(qū)

新勞動法培訓(xùn)

安徽海螺集團(tuán)華南片區(qū)

新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn)

廣東省英德市勞動局

新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn)

海螺集團(tuán)人力資源部

華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧

海螺集團(tuán)人力資源部

華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識培訓(xùn)

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

優(yōu)秀

粵語水平：

一般

工作能力及其他專長

本人是一名黨員，時刻都以優(yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來作為自己的行為導(dǎo)向,在良好道德思想的熏陶下,養(yǎng)成了積極向上的優(yōu)秀品格和堅韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實、講究主動；具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)、控制、運(yùn)作、凝聚等能力；在學(xué)院和集團(tuán)公司多次受到系黨委書記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，并多次獲得榮譽(yù)獎?wù)拢?/p>

-11參加院團(tuán)委組織的在銅陵“三佳集團(tuán)有限公司”實踐活動“先進(jìn)個人”2002-09--2004-10多次組織班級和系里學(xué)生進(jìn)行青年志愿者活動，獲“先進(jìn)青年志愿者”

11月份，本人被安徽海螺集團(tuán)招聘進(jìn)入該集團(tuán)，進(jìn)入集團(tuán)后，工作腳踏實地，盡職盡責(zé)，在集團(tuán)良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下，工作很快進(jìn)入正軌，工作過程中，注重講求抓源頭、重過程、保結(jié)果；時刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中，為此，常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，并在末被提為公司人力資源主管（人事）。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí)，豐富自己的工作能力和管理水平，在組織、協(xié)調(diào)運(yùn)作、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績，并在3月份被提把為公司辦公室副主任；工作做好了也不忘思想方面的'建設(shè)，時刻牢記自己是一名黨員，時時刻刻起先鋒帶頭作用，如：在公司07年遭受洪水災(zāi)害時，以我牽頭，組織公司員工，進(jìn)行物資搶運(yùn)，由于，工作做的充分，組織得力，公司財產(chǎn)物資損失較小，當(dāng)月受到集團(tuán)公司的通報嘉獎。另外，在人際關(guān)系方面：密切配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)同事，融合員工，共同把工作做好，同企業(yè)共同發(fā)展。由于，工作表現(xiàn)較好，3月份，被集團(tuán)公司提升為辦公室主任。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

[人力資源管理經(jīng)理個人求職簡歷范文]

人力資源管理求職簡歷篇二

戶口所在：潮州國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理，招聘經(jīng)理/主管：，人事專員：

工作年限：0職稱：無職稱

求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),潮州

工作經(jīng)歷

廣東大唐國際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司起止年月：20xx-03～20xx-09

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：接待員

工作描述：接聽業(yè)務(wù)電話，接待來往的.客人，布置會議室.

離職原因：覺得自己學(xué)歷不夠，想再增強(qiáng)自己的知識面！

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：工商企業(yè)管理

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-06廣東培正學(xué)院人力資源管理--

語言能力

外語：日語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

具有人力資源管理、工商企業(yè)管理、會計等知識；

能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，勤奮好學(xué)！

人力資源管理求職簡歷篇三

目前所在：廣州年齡：30

戶口所在：汕頭國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

身高：170cm

體重：65kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，心理醫(yī)生

工作年限：5職稱：初級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，廣州，

工作經(jīng)歷

**公司起止年月：-03～至今

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)

擔(dān)任職位：心理咨詢師

工作描述：從事婚姻糾紛調(diào)解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸

擔(dān)任職位：人事主管

2、逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測試，檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;

4、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè)，建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實施培訓(xùn);

5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政助理

2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;

4、監(jiān)督總部車輛的使用，油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;

5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進(jìn)行維護(hù);

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政人事助理

2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：行政助理

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;

2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;

3、日常行政事務(wù)，購買辦公用品，人事資料檔案管理等

4、對公司的計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：心理學(xué)

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸，了解部門的運(yùn)作及流程

*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實施推行;

*獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;

*工作與同事交流相處融洽;

自我評價

本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細(xì)節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到，具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感，執(zhí)著;敢打敢拼，富有開拓精神!

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人力資源管理求職簡歷篇四

內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認(rèn)識到。

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 24

婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 人力資源管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團(tuán)員

畢業(yè)院校： 閩南理工學(xué)院 畢業(yè)時間： 2017年7 月

最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 155 cm 體重：90公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育背景：

學(xué)校名稱： 閩南理工學(xué)院 ( 2013年9月 - 2017年7月 )

專業(yè)名稱： 人力資源管理 學(xué)歷： 本科

專業(yè)描述： 本人的畢業(yè)設(shè)計為薪酬管理，主要的對象是中小型民營企業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱： 龍巖市榮和商業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2017年2月 - 2017年5月 )

所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

職位名稱： 人事專員

工作描述： 整理員工檔案

負(fù)責(zé)人員招聘

薪酬表制作、核對等

倉庫管理、物品采購

公司名稱： 佳沁食品有限公司 ( 2013年7月 - 2013年9月 )

公司規(guī)模： 工作地點： 龍巖市

職位名稱： 見習(xí)生

工作描述： 協(xié)助辦公室主任處理文件

向各部門傳達(dá)主任指令

整理員工檔案

整理會議記錄等

自我評價： 熟練office等辦公軟件

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 精通

求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧，即可在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。對于經(jīng)常參與到不同招聘會的求職者而言，已經(jīng)能夠分析出個人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對企業(yè)具體招聘職位制作簡歷，并且簡歷的內(nèi)容能夠與同類崗位存在聯(lián)系，均可提高求職者求職的成功率。

潛規(guī)則

求職者想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強(qiáng)，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競爭力，如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng)，將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個人簡歷的制作過程，可以極大程度的提高求職者的核心競爭力，以便獲得更好的工作崗位。

在實際制作個人簡歷的時候，每位求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過自己進(jìn)行修改之后，制作成為屬于自己的`個人簡歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎，通過自己更改之后，更加突出求職者的競爭優(yōu)勢，主要企業(yè)存在招聘的需求，此類求職者受歡迎程度非常高。

制作個人簡歷的技巧非常多，單純的依靠經(jīng)驗實際意義不大。由于求職的人非常多，求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢，才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。

人力資源管理求職簡歷篇五

性格開朗，有著積極的'生活態(tài)度，有著“相信只要天還沒塌下來明天都會比今天更美好”的樂觀心態(tài)；做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，討厭半途而廢的做事方式；誠實，講義氣；喜歡挑戰(zhàn)；有團(tuán)隊合作意識；與人相處融洽；不怕吃苦；能夠很快適應(yīng)新環(huán)境。

人力資源管理求職簡歷篇六

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華南師范大學(xué)? 2011-07 - 2012-12
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）

技能專長：
能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具有會計從業(yè)資格證；全國英語等級考試pet三級，即大學(xué)四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理求職簡歷篇七

想要突出個人簡歷的優(yōu)勢，必須放大自己的優(yōu)點，比如很多求職者具備豐富的工作經(jīng)歷，將工作經(jīng)驗完美的展現(xiàn)即可成為求職者“核心”的競爭優(yōu)勢。

個人信息

性別：女

民族：漢族年齡：32

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：人力資源管理

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員

畢業(yè)院校：廈門遠(yuǎn)東專修學(xué)院畢業(yè)時間：7月

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般

工作經(jīng)驗：十年以上身高：160cm體重：50公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)

求職意向

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱：廈門遠(yuǎn)東專修學(xué)院(9月-207月)

專業(yè)名稱：人力資源管理學(xué)歷：大專

所在地：廈門證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：一汽-大眾培訓(xùn)中心(204月-年4月)

課程名稱：4s店執(zhí)行力提升方法7班證書：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：一汽-大眾培訓(xùn)中心(9月-209月)

課程名稱：2015年經(jīng)銷商人力資源管理證書：

工作經(jīng)驗

公司名稱：龍巖市邦邦集團(tuán)4s店(2014年5月-2017年0月)

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖

職位名稱：行政經(jīng)理

公司名稱：龍巖米蘭春天集團(tuán)(3月-2014年4月)

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖

職位名稱：人力資源主管、營動課長

公司名稱：泉州法勃龍集團(tuán)【家俬】(201月-月)

所屬行業(yè)：家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：泉州惠安

職位名稱：行政人事總監(jiān)

2、整合該公司管理制度，修訂梳理了大部分部門工作流程;負(fù)責(zé)公司各部門日常工作的溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

3、咨詢公司合作在該公司推行6s和推動績效考核運(yùn)作，修訂了薪酬管理體系，組織該司員工分批進(jìn)行個人素質(zhì)和專業(yè)知識培訓(xùn)。

4、完善員工檔案，組織實施全員簽定員工勞動合同;經(jīng)常和員工開展問卷調(diào)查和溝通對話，并建立一套完善的員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)升、離職員工關(guān)系體系，和諧的處理員工關(guān)系。

5、整合該公司行政后勤隊伍，加強(qiáng)公司員工消防、生產(chǎn)安全的教育和管理，創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化員工餐廳和宿舍，加強(qiáng)了車輛的安全運(yùn)行與物流調(diào)度。

6、組織、主持多次大型文藝晚會及生產(chǎn)訂貨會，組織生產(chǎn)安全、消防、疏散演練及公司重大會議和對外活動;創(chuàng)建企業(yè)之聲電臺和文體書畫社，并多次同新聞媒體合作，對企業(yè)進(jìn)行正面的宣傳和報道。

7、向公司董事會提供人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和計劃，多次參加公司重大戰(zhàn)略決策的策劃工作。

離職原因：回龍巖發(fā)展

自我評價

自我評價：工作有條理、計劃性，原則性強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)熟練使用辦公軟件，有法律事務(wù)操縱和人事行政治理經(jīng)驗。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話精通

拓展閱讀：豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個人簡歷

求職者的工作經(jīng)歷與企業(yè)招聘崗位如果存在關(guān)聯(lián)，可以大范圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由于招聘單位對于不同崗位的要求差異比較大，即便部分求職者的能力非常強(qiáng)，但是并不適合企業(yè)崗位。對于此類優(yōu)質(zhì)的人才，在能力較高的前提下，可以針對崗位屬性填寫工作經(jīng)歷，因此打動招聘人員。

每位求職者想要贏得招聘單位的認(rèn)可，首先需要展現(xiàn)自己獨有的競爭力，能夠依靠個人簡歷將優(yōu)勢突出展現(xiàn)與招聘人員的面前，讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認(rèn)可，求職者獲得工作機(jī)會的概率非常高。

突出簡歷的競爭優(yōu)勢需要豐富的工作經(jīng)歷

任何企業(yè)在招聘的時候，均希望招聘到工作經(jīng)驗較為豐富的求職人員。優(yōu)質(zhì)的人才不僅需要具備較高的學(xué)歷水平，同時更為難得的是豐富的'經(jīng)驗。具備豐富經(jīng)驗的工作人員，可以在更短的時間內(nèi)完成全部的工作內(nèi)容，有效降低企業(yè)運(yùn)行的成本。因此企業(yè)在招聘的時候，更加重視個人簡歷的工作經(jīng)歷內(nèi)容，任何信息均可以忽略，但是填寫工作經(jīng)歷的時候必須謹(jǐn)慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經(jīng)歷，可以達(dá)到更好的求職效果。

求職者是否具備豐富的經(jīng)驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候，能夠在個人簡歷具體內(nèi)容上突出個人豐富的工作經(jīng)歷，可以增加招聘單位對于自己的認(rèn)可程度，從而達(dá)到提高求職者競爭力的效果，幫助求職者在更短的時間內(nèi)，找到滿意的工作單位。

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人力資源管理求職簡歷篇八

畢業(yè)院校： 廣州航海高等?？茖W(xué)校??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2008-01 2008-05 尚德 人力資源管理 三級人力資源管理師 -
語言能力：本文信息來源于

我是個來自粵北山區(qū)--韶關(guān)的女孩，都說農(nóng)村的孩子早成熟。我初中獨自到市區(qū)求學(xué)，以至練就了我的獨立。因為是封閉式學(xué)校，什么事情都要自己去面對，也使我成為了一個心思細(xì)膩注意細(xì)節(jié)的女孩。我朋友眾多，有良好的交際能力，在朋友們的眼里我都是一個處事果斷，堅強(qiáng)的人。在朋友們中間我是個決策者、傾聽者，幫他們解決他們糾結(jié)的問題，傾聽他們內(nèi)心的煩惱。不否定和朋友們在一起的時候我是活潑開朗的，但當(dāng)我一個人的時候我喜歡靜靜的，一個人吹風(fēng)，一個人看流水，一個人穿梭在吵雜的街道上感受自己的靜寂、、、、我，永遠(yuǎn)的講述不完，想了解我就關(guān)注我吧。

人力資源管理求職簡歷篇九

姓 名： 應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷 性 別： 女

年 齡： 29歲 學(xué) 歷： 本科

工作年限： 7年 婚姻狀況： 已婚

戶 口： 清遠(yuǎn)市

居 住 地： 廣東省清遠(yuǎn)市 近期任職： --

待遇要求： 2000--3500/月 到崗時間： --

希望地區(qū)： 清遠(yuǎn)市

希望崗位： 儲備干部

自我評論

活潑開朗、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：外貿(mào)主管兼行政

工作職責(zé)和業(yè)績：

-主要負(fù)責(zé)接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應(yīng)商，跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù)；

-負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作，負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等；

-負(fù)責(zé)日常行政工作。

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：外貿(mào)經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績：

-在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務(wù)；

-與各供應(yīng)商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質(zhì)交貨，并認(rèn)真處理好每次客戶投

訴，尋求最佳解決方案；

-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進(jìn)及催收貨款，確保貨款到位；

-協(xié)助品牌設(shè)計師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的.打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)

等；

-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作，完成不同國家及地區(qū)的各項報價；

-向上級報告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況，以及跟蹤

每個地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

工作職責(zé)和業(yè)績：

-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋；

-產(chǎn)品出貨計劃安排；

-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進(jìn)貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計；

-分析各業(yè)務(wù)銷售情況，做計劃等。 教育經(jīng)歷

最高學(xué)歷：大專

專業(yè)名稱：會計電算化

專業(yè)描述：會計電算化

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)名稱：人力資源管理

專業(yè)描述：人力資源管理

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）

專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）

技能專長：

能較好較快地適應(yīng)新崗位，活潑開朗，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具有會計從業(yè)資格證；全國英語等級考試pet三級，即大學(xué)四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力，有高級中學(xué)教師資格證。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理求職簡歷篇十

很多人在編寫個人簡歷的時候非常重視其優(yōu)勢部分，但是對自己的缺點則不是很在意。甚至有些人都沒有意識到自己的缺點部分，個人的信息方面在缺點上可以讓求職者能夠揚(yáng)長避短。只有知道自己的缺點才能能有修改的機(jī)會。

個人信息

性 別： 女

民 族： 年 齡： 25

婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 人力資源管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 漢族

畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 1947年1 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 156 cm 體重：42公斤

求職意向

期望從事職業(yè)： 銷售 期望薪水： 面議

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 9月 - 206月 )

專業(yè)名稱： 人力資源管理 學(xué)歷： 大專

所 在 地： 曹溪鎮(zhèn) 證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱： 中興紅鼎 ( 年3月 - 2016年5月 )

公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 萬陽城

職位名稱： 銷售員

工作描述： 尋找客戶跟公司合作

公司名稱： 真維斯 ( 204月 - 年5月 )

所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 中山街

職位名稱： 銷售員

工作描述： 為客戶搭配衣服

自我評價

自我評價： 做事認(rèn)真心細(xì)

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：衡量個人簡歷的優(yōu)秀與否是用人單位所決定

優(yōu)秀的個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者們的追求，在現(xiàn)實生活中求職者的個人簡歷所能夠起到的作用非常大，優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者的提高簡歷的通過率。那么，什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的呢?優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)并不是求職者所決定的，而是由用人單位所決定的，例如用人單位的用人標(biāo)準(zhǔn)之一是職業(yè)價值觀，那么優(yōu)秀的個人簡歷上也需要現(xiàn)實正確的價值觀。

此外，在對優(yōu)秀的個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)評判上還包括：

1，個人簡歷上的內(nèi)容

優(yōu)秀的個人簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標(biāo)準(zhǔn)就是完整性，雖然說個人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的`。像是個人的基本信息如姓名、聯(lián)系方式，還有一些相關(guān)專業(yè)的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內(nèi)同都不能缺少。

其次，是內(nèi)同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要達(dá)到優(yōu)秀的級別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達(dá)方式上，以及結(jié)構(gòu)設(shè)計上等等。

2，個人簡歷所突出的求職優(yōu)勢

一份個人簡歷優(yōu)秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優(yōu)勢。招聘得到用人單位，就是通過對方的求職信息來作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)，那么求職者的個人優(yōu)勢標(biāo)準(zhǔn)也就是簡歷質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

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人力資源管理求職簡歷篇十一

應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷模板，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（

人力資源管理應(yīng)屆生個人簡歷模板

人力資源管理應(yīng)屆實習(xí)生個人簡歷

聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：

人力資源管理求職簡歷篇十二

編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉，此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。

個人信息

性 別： 女

民 族： 年 齡： 25

婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 人力資源管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 漢族

畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 1947年1 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 156 cm 體重：42公斤

求職意向

期望從事職業(yè)： 銷售 期望薪水： 面議

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 9月 - 6月 )

專業(yè)名稱： 人力資源管理 學(xué)歷： 大專

所 在 地： 曹溪鎮(zhèn) 證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱： 中興紅鼎 ( 203月 - 年5月 )

公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 萬陽城

職位名稱： 銷售員

工作描述： 尋找客戶跟公司合作

公司名稱： 真維斯 ( 204月 - 年5月 )

所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 中山街

職位名稱： 銷售員

工作描述： 為客戶搭配衣服

自我評價

自我評價： 做事認(rèn)真心細(xì)

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：求職簡歷需定制 不可一勞永逸

求職一般都是先投遞個人簡歷，對方在看過簡歷之后來約定面試的時間，如果簡歷不能通過則求職失敗。有一些求職者為了方便，在求職之前寫一份個人簡歷，再一式多份的投遞給各個用人單位。這種一勞永逸的方式確實可以遍地撒網(wǎng)，但是求職成功的幾率卻非常低。

個人簡歷在求職中起到的作用很大，重要的是簡歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個人簡歷要看起來內(nèi)容充實，更要有其求職的目標(biāo)，也就是說個人簡歷需要定制。

其一，個人簡歷需要突出申請職位的優(yōu)勢

雖然說現(xiàn)在工作都要專業(yè)對口，但是一個專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個，求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。 申請的職位不同，在個人簡歷上要突出的優(yōu)勢不同，能夠讓對方看到自己優(yōu)勢的簡歷才能起到效果。

其二，申請不同的用人單位其要求不同

求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業(yè)公司，必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質(zhì)的.企業(yè)，對求職者的個人簡歷要求不同，其hr在篩選簡歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同，如果使用相同的簡歷，就失去了競爭力。

其三，個人簡歷要有針對性

編寫個人簡歷不能一勞永逸，而需要有針對性的來編寫，不僅是針對求職的目標(biāo)，還要針對自己的能力來寫。

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人力資源管理求職簡歷篇十三

，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
工作描述： 1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團(tuán)拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當(dāng)天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的'維護(hù)、升級和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級和修改的能力）。
5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報刊。
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離職原因： 實習(xí)結(jié)束。
永安富豪汽車維修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 辦公室助理
工作描述： 每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達(dá)公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。
離職原因： 需要回校學(xué)習(xí)
都市廣場招商處 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展
擔(dān)任職位： 派單員
工作描述： 每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因： 該檔期的活動結(jié)束了。

志愿者經(jīng)歷

我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實的工作作風(fēng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負(fù)責(zé)人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃 ！

個人自傳

本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱號。曾多次參加學(xué)?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔(dān)任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。

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