2023年跟崗培訓工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)9篇)

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2023年跟崗培訓工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)9篇)
時間:2023-10-08 12:34:05     小編:琴心月

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

跟崗培訓工作總結(jié)篇一

“有朋自遠方來,不亦樂乎?”

在秋高氣爽,陽光明媚的20xx年10月26日,我工作室迎來了廣州市和湛江市部分重點中學有“志同道合”的高中數(shù)學教師高手們共9人,進行為期三周的“廣東省中學骨干教師省級培訓跟崗學習”活動。由于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,特別是從化中學領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,本工作室進行了較為細致地策劃與組織,跟崗教師們更是熱情地投入,積極地參與,大力地協(xié)助與全力地配合,克服了許許多多生活與學習中的各種困難,圓滿地完成了跟崗學習的各項任務(wù),取得了初步的、豐富的培訓成果?,F(xiàn)在分三部分,簡要總結(jié)如下。

上篇跟崗學習的任務(wù)與困難

一、跟崗學習的主要任務(wù)

按照廣東省教育廳《關(guān)于開展廣東省20xx年中小學骨干教師省級培訓工作的通知》的精神和《廣東省中小學骨干教師省級培訓跟崗學習工作指南》的要求,結(jié)合本工作室的實際,主持人在跟崗老師報到之前,就制定了較為詳細的跟崗學習計劃與方案(公布在個人博客上,以征求意見),確定了本工作室跟崗學習二十天活動期間的主要工作任務(wù):

1、“三課”任務(wù)。

(2)上課不少于4節(jié),其中“常態(tài)課”不少于3節(jié),“匯報課”1節(jié);(3)聽課不少于9節(jié),有“示范課”6節(jié),“匯報課”8節(jié)和“常態(tài)課”供選擇。旨在通過集體備課時互相借鑒,共同斟酌;在互相聽課時,增加收獲;在集中評課中,交流切磋!既體現(xiàn)集體的智慧,又展示個人的風格。

2、專業(yè)引領(lǐng)與理論提高任務(wù)。

主要通過課題研討、專家報告與名師講座等促進教師專業(yè)發(fā)展。將邀請高校學科專家及中學骨干教師作專題講座3場次,確定選題,完成三級課題開題報告。

3、參觀考察與訪談任務(wù)。

為了提高跟崗學習效益,將到附近其他工作室(東垸一中孟勝奇工作室)及重點中學(從化六中)參觀考察,學習交流。

3、閱讀研修與寫作任務(wù)。

要求讀“名著”與“名篇”,寫“反思”與“日志”,等等。

推薦的“名著”,有《教育研究方法專題與案例》《校本行動研究》《校本教學研究》《探索以校為本的教學研究》《數(shù)學課題學習的實踐與探索》《中學數(shù)學教學設(shè)計》《有效教學論》《現(xiàn)代數(shù)學教育研究概論》《新課程下的教育研究方法與策略》等,也可以自己在工作室配置的書籍中選擇。

推薦的“名篇”,是《中學數(shù)學》《中學數(shù)學教學參考》《中學數(shù)學月刊》《中學數(shù)學研究》等核心期刊上的專家論壇,典型案例分析等(復(fù)印給各位老師,也有多種期刊),目的是以讀書帶動學習,擴大視野,助進提高。

寫作任務(wù):

(4)每天寫《跟崗日志》;

(5)學習結(jié)束后寫個人總結(jié)。

二、跟崗學習中的實際困難

(一)跟崗教師們的實際困難。1、為“錢”而有點兒發(fā)愁。

雖然只是三周的跟崗學習,僅從湛江來從化往返的車費、住宿和用餐費等少說也得要幾千元,對于月收入20xx元左右的湛江市老師們可是一筆不少的費用,由于學校財力有限,不可能全部報銷。為了老師們自己墊付略少一點,只能入住“旅店”,條件差,晚上學習也不方便。

2、為“行”而有點兒辛苦。

由于學校附近沒可住宿的,“旅店”到學校有約3公里路程,沒有專車接送,擠公交車太費時間,學員們只能“艱苦奮斗”:每天步行近30分鐘(早上和下午各一個來回),幾個老師的腳被多次打了血泡!

3、為“食”而折騰不少。

“食”的困難相對較小一點,跟跟崗教師們的中餐在學校吃,而早餐和晚飯,就得今天這兒,明天哪兒了9名教師們只好“aa制”,吃過東家去西家,還得挑價格低廉的飯館,“肚飽”就成。

4、怕?lián)鷶R了“本職”而擔憂。

由于跟崗學習的老師們,素質(zhì)較高,都很敬業(yè),是各地、各校的骨干力量,有

的在高三任教2個班(甚至3個班)還做備課組長,或在高三任教2個班并做班主任,有的是學校的中層領(lǐng)導(dǎo),他們既要出來跟崗學習,又要牽掛校內(nèi)本職事務(wù),“一心掛兩帶頭”式的跟崗學習,盡管“磨刀不誤砍柴功”,安心跟崗收獲多的道理都明白,但“心不在焉”的現(xiàn)象難免。(二)教師工作室的實際困難。1、沒“錢”辦事難。

盡管指導(dǎo)高校及工作室所在學校,給予了大力的支持,但由于相應(yīng)經(jīng)費不能及時到位,特別是跟崗期間沒錢支出,開展跟崗學習工作時有不少的事情難辦。

2、教學與管理的困難。

一是跟崗教師學習與本單位常規(guī)工作的困難。由于這些教師都是本單位骨干力量,20天的脫產(chǎn)跟崗學習對其所在學校的教學與管理帶來不小的困難,如,廣州的跟崗老師,除了認真完成各項跟崗任務(wù),周末得趕回學??鄳?zhàn)到深夜負責高三備課組的備考事務(wù)。

二是主持人指導(dǎo)跟崗學習與常規(guī)工作的困難。工作室主持人在20天的跟崗學習期間,幾乎是“全陪”,但你的高三常規(guī)教學任務(wù)不能丟?。∫蚨荒苁羌影嗉狱c,每天都要弄到深夜零點以后,才能疲憊不堪地回到家中。

三是跟崗學習活動的調(diào)配困難。學員聽課、上課及,每節(jié)課的安排、板凳的準備、教室的布置,“匯報課”的錄象與刻盤等環(huán)節(jié),比較繁瑣,需要主持人事先精心籌劃和學校有關(guān)部門的支持配合。

3、“做研究”的困難。

上課的程序(備,教,輔,閱,評等)老師們很熟悉,因而樂意去做,并且做起來象模象樣。但一提到“課題研究”、“論文寫作”、撰寫“教學反思”來,大多教師都覺得頭痛:不知從何做起,有的教師甚至不知基本的“套路”,對多數(shù)學跟崗教師來說有困難,面臨挑戰(zhàn)(也是專業(yè)提升的突破口)。只要做有心人,辦法會有,思路會有,“套路”也不難把握,問題是當事者要有常研,常想,常寫的意識與習慣,一旦上了教研之“路”,事情就好辦了!

跟崗培訓工作總結(jié)篇二

我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組織、業(yè)務(wù)校長、交到主任為主要負責人的校本培訓領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓工作的指導(dǎo),整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結(jié)合上級文件精神合理地安排了培訓內(nèi)容,注重了培訓的實效性。

xx“學為中心”是我校工作的指導(dǎo)思想,因此校本培訓工作也圍繞著“學為中心”積極開展:

(1)每學期,鼓勵教師讀書,撰寫讀書心得

每學期末,我們布置下學期的教師讀書工作,為教師推薦讀書書目,一些制定閱讀書目學校會為教師購買,同時讓教師自己制定讀書計劃。每個學期初,我們要求教師至少上交一篇讀書心得。

本學年我們圍繞著“學為中心”,把《教學革命》、《以學習為中心的課堂觀察》、《大數(shù)據(jù)》等幾本書作為我校教師必讀書目,同時教師也要有自己的選讀書目。學校希望通過讀書開闊教師的視野。

(2)圍繞著“學為中心”,開展多次讀書沙龍活動

xx,圍繞著學?!皩W為中心”的指導(dǎo)思想,結(jié)合學校教師讀書情況,開展了三次讀書沙龍活動,第一次是我心中的教育理想國,第二次是構(gòu)建“學為中心”的課堂,第三次微眼看教育,三次讀書沙龍,教師積極參與,通過教師之間的研討,激發(fā)了教師的教育情懷,開闊了教師的視野,對一些教育理念有了更清晰的認識和理解,同時也促成了學校讀書氛圍的形成。

(3)多次開展“走出去”和“請進來”的教育技術(shù)培訓

(4)采取多種措施,提高校本教研的有效性

一直以來,我校視校本教研為校本培訓的一項重要內(nèi)容。學期初,我們要求每個教研組圍繞一定的主題制定切實可行的教研計劃,同時把主題分解成一個個小問題,每周的教研活動都要圍繞一個小問題開展合適形式的教研活動,在解決問題的過程中提高教師的教育教學技能,促使教師專業(yè)水平的提高。在學期末,每個教研組要匯報本學期教研活動情況,撰寫教研活動總結(jié),從而促使教研組長對教研活動的反思,提高教研組織組織教研活動的水平。同時學校加強對教研組教研活動的過程管理:每個學科的教研活動教務(wù)處教師會主動參與其中進行引導(dǎo),同時每次教研活動的過程性材料要在一周內(nèi)上交到教務(wù)處。

以賽促研,比賽是很好的切磋研討的形式,又是促進教師快速成長的途徑。圍繞著“教師素養(yǎng)提升”行動,我們舉行了校級學科教師素養(yǎng)大賽,圍繞著文本解讀和教學技能方面展開各環(huán)節(jié)的評選,并從中推選佼佼者在全校教師培訓會上做展示,以此帶動教師沉下先來潛心鉆研、錘煉技能、陶冶性情、涵養(yǎng)智慧,以提高教師綜合文化素養(yǎng)。

圍繞“素養(yǎng)提升”展開扎實而細膩的專題研訓,學校為各個層面的老師搭建了學習、交流、展示的平臺。如:新青年教師課堂展示、骨干教師特色課評選、風格教師的申報評選等等,促進教師在原有基礎(chǔ)上獲得再生長。

本年度,我們組織了各種形式的教師培訓,切實提高了我校教師師德修養(yǎng),提升了全體教師的教育教學理念,切實切實轉(zhuǎn)變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創(chuàng)新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,并適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的整合,積極探討教師專業(yè)發(fā)展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業(yè)發(fā)展。

跟崗培訓工作總結(jié)篇三

林徽因曾如此贊美杭州:“杭州,這座被世人贊譽為天堂的千年古城,是許多人魂夢所系之地。這里有聞名天下的西湖,有恍如夢境的煙雨小巷,有月上柳梢的'深深庭院,更有難以言說的夢里情懷?!?/p>

上周,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們有幸踏上了赴杭州學習的列車,在蒙蒙細雨中投入到了千年古城的懷抱,開啟了為期一周的學習之旅。青磚白瓦的老房子、幽長寂靜的石板路與高聳的現(xiàn)代建筑、錢江新城的燈光秀遙相呼應(yīng),這是杭州古典與現(xiàn)代的完美交匯。

我們初中部一行人有幸來到了杭州新世紀外國語學校,進行了五天的跟崗培訓。學校坐落于西子湖畔,風景秀美,猶如一座童話里的城堡,深深的吸引了我們。校園規(guī)劃科學,設(shè)計精巧,有溫馨的心靈花園,有體現(xiàn)中華民族特色的六藝閣,還有體驗太空的神州艙等等,每一處的設(shè)計都彰顯著精致和用心,昭示著鮮明的教育特色。更加吸引我的是學校先進的辦學理念。學校將“全人教育、全球視野、全程養(yǎng)育、全心關(guān)愛”的辦學理念落實到了課程改革中,創(chuàng)設(shè)了極具特色的以“中國心、世界眼”為核心的“小外交官”課程體系,注重培養(yǎng)學生全球化的素養(yǎng)。同時開設(shè)極具民族特色的課程,如禮賓禮儀課程、南宋文化探尋課程、“一帶一路”研學課程。使新世紀的孩子都可以“講一口標標準準的普通話、打一套颯颯爽爽的武術(shù)操、說一口純純正正的倫敦音”。學校將中國的傳統(tǒng)文化和西方的教育理念有機的融合,培養(yǎng)了具有民族精神和國際視野的學生。看到新世紀的孩子臉上洋溢的笑容,看到他們優(yōu)雅又自信的樣子,看到他們一件件天馬行空的作品,我知道這是民族化與國際化的完美交匯。

令我印象最深的是劉華老師的“借拓展課程研發(fā),提高教師的教科研能力”的報告,劉老師深入淺出的為我們講了他們是如何研發(fā)拓展課程的,以及通過開發(fā)拓展課程帶來的教學研究方面的收獲。劉老師帶領(lǐng)科學組研發(fā)的拓展課程《生活對對碰》獲得杭州市基礎(chǔ)課程比賽的第二名。該課程旨在全面提升每一個學生的科學素養(yǎng),包括三個篇章,十六個主題,六十四個情景體驗,內(nèi)容非常的豐富詳實。

《生活對對碰》課程的有學生版、家長版,學生可以在家完成探究活動并錄制視頻,例如“你能用a4紙打開啤酒瓶嗎”、“同時點燃高低不同的蠟燭,試試看哪一只蠟燭先熄滅”。在學生進行家庭科學探究的同時,家長或陪伴完成或根據(jù)家長課程教材對科學探究的問題與學生分享、探討、解答。學生興趣濃厚,都爭著將自己錄制的視頻在科學課上展示,然后由現(xiàn)象再去探尋科學的本質(zhì)。該課程立足于學生的發(fā)展,拓展了學習的時空,在提升學生探究能力的同時也使學生體會到了生活的樂趣。這是科學與生活的完美交匯。

新世紀的課堂民主活潑,不時地激起思維碰撞的火花,此起彼伏,熱鬧非凡。印象比較深刻的是范老師執(zhí)教的《植物的向性運動》,范老師參加工作只有一年的時間,但這節(jié)課的表現(xiàn)可謂驚艷。他語言利落,表達清晰,與學生交流輕松自然,啟發(fā)引導(dǎo)學生分析植物生長發(fā)育過程中會受到哪些因素的影響,不斷的調(diào)動學生的探究心。課上還用了手機同步網(wǎng)絡(luò)上傳展示展示學生作業(yè),并師生交換位置,讓小“老師”上臺講解一番,感覺很新穎自然,學生探究的興趣很濃厚,課堂目標達成度高。另外范老師還鼓勵學生對課本上的實驗進行修改,使其更加的科學環(huán)保,鼓勵學生敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。課下與范老師交流得知,新世紀學校每年都有“學科素養(yǎng)”系列案例培訓,學校請權(quán)威人士給教師做培訓,全面地幫助老師解讀教育理論,幫助年輕教師快速成長。實現(xiàn)教育理論與課堂實踐的完美交匯。

時光匆匆,一周的跟崗培訓馬上就結(jié)束了。

仍然記得滕梅芳校長說的“未來教師的影子在人文與科技的交匯處”,作為教師要逐漸由學科人向教育人轉(zhuǎn)變,由個體向共同體發(fā)展,由師徒關(guān)系向合伙人轉(zhuǎn)變。

江南憶,最憶是杭州,何日更重游。

跟崗培訓工作總結(jié)篇四

xx年11月19日在燦爛陽光的照耀下,我非常榮幸地參與了廣州培正小學唐雪娟名師工作室里為期20天的跟崗培訓。培正小學有著百年歷史,有著厚重的文化底蘊。在這20天的學習中,深深讓我感受到唐雪娟老師敬業(yè)愛崗的精神,也感受到了培正小學的孩子們奮發(fā)向上的求學精神。

跟崗學習期間,我們學員們都得到了培正小學領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,導(dǎo)師唐老師責任心很強,對此次的跟崗學習作了周密的安排,使我們每天過得很充實,對我們學員生活上無微不至的照顧,教育教學經(jīng)驗傳授上不吝賜教?,F(xiàn)在對整個跟崗學習期間的收獲與感受作以下小結(jié):

跟崗的這段日子根據(jù)唐老師的安排,我們聽了很多廣州越秀區(qū)優(yōu)秀教師的示范課和優(yōu)質(zhì)課,在聽課中我獲益匪淺,每位老師的課各具特色,每位教師都有自己的亮點。尤其是唐老師為我們展示的哪節(jié)《繪畫中的勞動者》,唐老師先進的教學理念,嶄新的教法,靈活多樣的教學手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),游刃有余的課堂駕馭能力,讓我深深地感受到一個名師在課堂教學上的魅力。

聽了眾多老師的優(yōu)質(zhì)課,我學到很多實用東西,理解了課堂要簡潔明了地讓學生理解和掌握重點,尤其是小組活動,不要因活動而活動,而是要真正達到活動的目的,落到實處,我們備課還要結(jié)合時代性進行備課,要跟時代接位,利用好音樂信息能帶給學生間接的感受,作業(yè)要求要簡潔明了,根據(jù)學生層次分初級和中級要求,體現(xiàn)人文教學。我先后聽了近25節(jié)課,也聽了很多節(jié)說課和評課,最重要的是能聽到唐老師對我們學員上課的點評,使我的教學教研能力有了很大的提高。

唐老師帶我們利用課余時間積極參觀各類型的美術(shù)展演活動,如:去廣州美院參觀了藏書票和小版畫展,還有左正堯老師的國畫展《水墨下的蛋》,第17屆廣州國際藝術(shù)博覽會。還參觀了眾位大師的工作室:如楊向東副教授的漆畫工作室;翟建強老師的工作室,還去了深圳參觀了林雪玲老師的小油畫創(chuàng)意教學工作室和郭維孿老師的創(chuàng)意中國畫教學與創(chuàng)作工作室。課余活動內(nèi)容豐富,讓我們增長了不少的見識,和提升了我們的美術(shù)專業(yè)知識,還帶回了不少美術(shù)作品集。

我們學員之間經(jīng)常進行交流,介紹了各地開展課外活動和競賽輔導(dǎo)的情況和經(jīng)驗,彼此的美術(shù)作品,我們還探討了課題研究,林德強老師通過自己在做課題研究的經(jīng)驗,為我們做了表率。

本次的跟崗學習,認識到自己在教學方面的一些不足,在上匯報課時,備課不夠深入細致,對難點講解不夠深入,以后一定要注意并努力改正。

跟崗培訓工作總結(jié)篇五

我是來自三岔鄉(xiāng)芬水小學的一名普通語文教師,因響應(yīng)恩施市教育局的號召,參加了由繼教中心組織的跟崗培訓活動。這兩個星期的跟崗培訓活動眨眼就結(jié)束了,我在這次活動中受益匪淺,收獲良多。

我是去年剛剛踏上工作崗位的一名教師,對于如何教好小學語文課還沒積累到足夠的經(jīng)驗。所以我對這次能夠獲得這個參加跟崗培訓活動的機會很是珍惜。因為我喜歡教書,我也希望自己能夠把所學到的知識全部傳授給我的學生們。以前我總覺得城里的老師比較輕松,因為他們的學生都有爸爸媽媽和培訓班進行輔導(dǎo),所以學生們肯定什么都會,老師教起來準會輕松容易??墒钱斘艺嬲哌M城里教師的課堂時,我大吃一驚,因為這與我起初的想法大相徑庭,城里的學生也有差生,也需要老師花費自己的休息時間去親自輔導(dǎo)。事實上他們操作起來更加不容易,因為他們面對的是七八十個學生的超級大班,光批改那些堆積如山的作業(yè)就要花費整整兩節(jié)課的時間,所以當我看到他們幾乎每天下午6點鐘才下班時,心中的敬佩之情油然而生,因為他們要兢兢業(yè)業(yè)的批改作業(yè),為第二天的教學內(nèi)容做好準備,要給后進生補習落下的知識點。當然,除了他們親自輔導(dǎo)后進生之外,小組長也扮演著十分重要的角色,他們就仿佛是一個個小老師幫助同學進步,幫助老師減輕負擔。例如他們在批改作文時首先是在小組內(nèi)集體評價,小組長和幾個同學聯(lián)合起來批改,他們會像老師一樣批注出錯別字,畫出文中的好詞好句,最后進行打分和寫出評語……這既有助于鍛學生的寫作能力和表達能力,也有助于鍛煉小組內(nèi)同學之間的協(xié)作配合能力。我想這就是高校課堂幸福教育的真正理念吧!

在這次跟崗學習活動中讓我最感動的是恩施市第三實驗小學在四年級舉辦的2012年“家長進課堂”活動。顧名思義,就是家長們走進課堂和孩子們一起學習,家長們可以親眼看到他們自己的孩子在課堂中的一系列風采,同時也能讓我們的家長了解到老師們是如何在三尺講臺不懈耕耘的。作為一名跟崗教師有幸和四年級的同學們以及他們的家長一起參加這次活動讓我感到特別開心也特別感動。因為幾乎每位孩子的家長都出席了這次活動,從我看到座無虛席的教室的那一刻起我才知道到這些孩子們的家長是多么關(guān)心自己孩子的學習情況,是多么關(guān)心孩子的學校生活,是多么支持老師的工作哇!許多家長都在建議欄中文寫到希望學校今后能夠多舉辦這樣的活動,為師生以及家長間的溝通與交流打造一個更良好的平臺。這次活動之所以能夠獲得家長的一致好評,之所以能取得圓滿成功是與老師的辛勤工作分不開的。

都說教書是太陽底下最光輝的職業(yè),在這短短的兩周跟崗學習中我也深有體會,我為自己能成為一名人民教師而感到驕傲,我為自己能獲得這么多難得的學習機會而感到幸運,我希望自己能在不斷的學習中充實自己,把我熱愛的教育事業(yè)和我可愛的孩子一起推向更加美好的明天。

陳春艷2012-6-13

跟崗培訓工作總結(jié)篇六

金秋十月,我非常有幸來到珠海參加珠海拱北小學校長鮑當洪名師工作室的跟崗學習,一同參加學習的還有來自全省各地的11位小學英語教師。此次培訓有些與眾不同,非常注重實效性,是難得的一次學習、實踐與交流的機會,因此我非常珍惜這次寶貴的學習機會,虛心向名師鮑校長、該校的老師及同行的骨干老師學習,認真完成各項學習任務(wù)。下面就這次跟崗學習談?wù)勔恍w會與心得。20天的學習,我們與名師近距離接觸,深入名師課堂,取得真經(jīng),通過學習、實踐、研討,使我的教學得到了提升。在培訓期間我們聽了鮑校長12節(jié)不同年級、不同課型的課例,然后再通過獨立備課――集體備課――名師指導(dǎo)――上課――評課議課――反思這一流程進行教學實踐,并完成了一份開題報告。通過備課、上課與評課,我與師傅、同學互相學習交流教學技藝,碰撞出了不少智慧的火花,平時教學中的困惑得到釋然,對與教學中教材的處理、課堂的教學設(shè)計、教案的預(yù)設(shè)與動態(tài)生成等問題有了更深的理解。聽了鮑校長的課,給我一個深切體會:師傅的高明之處不在于追求課堂教學的完美,課件的精致華麗,而在于他對教材的巧妙處理、教學細節(jié)、教學過程有效設(shè)計、對課改理念的'體現(xiàn)和大膽實踐。聽名師講課,使我深切體會到要想成為一名優(yōu)秀教師,不僅需要扎實專業(yè)知識,深厚文化底蘊,良好教育素養(yǎng),更要有不斷學習、多思多想的意識,不斷提高自己?!皩W高為師,身正為范”。在二十天的時間里,我親眼目睹了鮑校長踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,卓有成效的工作效率,多才多藝的人文素養(yǎng);親身感受了師傅平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧。所有這一切,凝聚成鮑校長難以抗拒的人格魅力,我們十二位鮑家弟子都為之所感染,彼此之間結(jié)下了深厚的情誼。培訓結(jié)束了,我會在自己的工作崗位上繼續(xù)探索,學以致用;與大家互通信息,保持聯(lián)系,互相交流,共同提高。

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跟崗培訓工作總結(jié)篇七

自3月份來學校跟崗實習,即將一個學期過去了。在這段時間,我學會了很多,也有所成長。踏入一個新的'環(huán)境,或者說是社會、職場,自己改變了不少,或者說自己知道要改變,或者說環(huán)境需要我改變。無論怎樣,我希望自己能微笑面對,笑著迎接工作、迎接孩子們。

當語文老師是我從小的理想,我愿意成為一位“溫柔”的老師,帶著孩子們學習、生活、進步,以更多的寬容讓孩子們感受學校和老師的溫暖,感到學習的快樂。很感謝我們學校讓我有機會在低年級實習,期間,在老師們的帶領(lǐng)和與孩子們的相處下,我學會了很多。

對于個人,教師的身份“規(guī)定”著我們,因此無論什么時候,我們都要保持著“老師的樣子”,最簡單的體現(xiàn)在穿著和平常的行為上。我在這方面做得不是很夠,我一直知道自己和孩子們相處時比較隨意,至于在孩子們心中,我沒有達到“教師的高度”,沒有什么威嚴。因為我一直以為對孩子們好、和他們玩、事事為他們著想,自然孩子們會喜歡自己,會聽話,可是并不然,老師是需要威嚴,需要“墨水”的,也就是能夠用適當?shù)姆椒?、話語教育孩子,從而達到育人的目的,這需要書籍和實踐的練習。因此,我會學著怎樣做一位“得體”的教師,同時又不乏愛心。

在教學上,跟著導(dǎo)師們學習,學到了不同的教學方法,雖然還不能很好地吸收到老師們的精髓,但是在他們的課堂上,我感受到了語文教學的魅力,因此我希望慢慢地在自己的課堂也能體現(xiàn)出這種引人入勝的魅力。兩次的輪崗學習,我都是在低年級,低年級的孩子很可愛,老師也很可愛,她們上課就是把自己當成孩子們的朋友,通過適宜的教學設(shè)計、夸張的表演、兒童化的語言做好引導(dǎo)的角色,并充分地發(fā)揮學生的自主性,讓學生們在開心的課堂上鞏固知識。這需要老師課前充分的準備,了解學生、完成教學設(shè)計、預(yù)設(shè)學生突發(fā)情況等,需要老師極致的勤奮。老師們的努力值得我追隨。在聽課與上課的過程與反思中,我需要做到很多:語文老師上課的威嚴、適宜的教學設(shè)計、抑揚頓挫的語調(diào)(兒童化)、豐富的適合教育孩子的語言、課堂藝術(shù)如表揚、批評的適當運用、粉筆字特別是生字教學的嚴謹,這很多很多我都不能完全把握,需要我勤奮學習,需要我大膽向前。

在班級管理上,一個班級,幾十位學生,就好像是一個大家庭,有時好像是“眾口難調(diào)”,但只要以真誠相對、恰當?shù)墓芾硭囆g(shù)來負責,便能夠較好地管理好班級。

在一個學期的輔助管理班級,我自認為自己非常地盡責,能夠為孩子們負責。我一直以來有點任勞任怨的性格讓我做事的時候就想一個人把事情做好,而沒有從教育孩子們的角度出發(fā)。在跟崗二年級時,我都是把孩子們的那份工作幫忙做了,后果是他們沒有意識去完成自己的事情,比如值日。我反思了自己,所以在跟崗一年級時,我不會包攬所有的工作,會用適宜的語言引導(dǎo)孩子們?nèi)ネ瓿晒ぷ?,但我還是很啰嗦,擔心孩子們忘記完成,所以每天我都會重復(fù),對于這點還是要繼續(xù)學習怎樣用最簡單的方法和語言引導(dǎo)孩子們開心地完成自己的工作。

語文與人生的關(guān)系非常緊密,“生活道路的走向、生命的意義和價值、如何善待生命的美好、如何發(fā)揮聰明才智、如何創(chuàng)造生命的價值……”都可以在語文教學中實現(xiàn),讓善良的孩子們保持純真、學習如何更快樂地生活,得到心靈的幸福。為了實現(xiàn)學生的自主學習、快樂學習、有收獲地學習,老師必然更要學習,要更加豐富全面地讓自己成為老師,育人的老師。

跟崗培訓工作總結(jié)篇八

(一)

跟崗期間我有幸跟隨了陳**老師和丁**老師兩位資深的班主任學習班主任管理工作,兩位老師有著多年的

教學

和班主任經(jīng)驗,對學生更是嚴中有愛,將班級管理的井井有條。班主任老師是班級的第一管理者和責任人,就是孩子們的"大家長",是孩子們最信任、最依賴,甚至最畏懼的人,跟隨這兩位老師我學到了很多東西,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、培養(yǎng)得力助手,讓學生管理學生。

班級管理不應(yīng)僅僅是班主任一人的管理,應(yīng)該是網(wǎng)狀管理,班主任根據(jù)日常觀察和考核選拔一批管理能力強,有號召力,團結(jié)同學,關(guān)心集體,有開創(chuàng)精神的學生組成班委會。班干部選拔出來后,放手讓他們根據(jù)各自職責管理學生,并做好其他學生的榜樣,同時老師也要根據(jù)實際加強指導(dǎo)。這樣既培養(yǎng)了班干部的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,同時也讓學生自己管理自己,分擔了老師的壓力,逐漸形成自己獨特的班級管理風格。

二、學會表揚孩子

我原來覺得老師必須是嚴厲的,這樣才有威嚴,他們才會怕你,其實這是錯的,一個合格的,深受家長和學生喜歡的老師應(yīng)該是既有母性的光輝又不失威嚴,所以,該嚴厲時要嚴厲,該關(guān)愛時要關(guān)愛,并要學會哄和夸獎表揚他們,尤其是對于小學階段的孩子,可能適當?shù)谋頁P和夸獎比批評得到的效果更好。

三、

加強與家長聯(lián)系

平時,要關(guān)心班級里的每一個學生,尤其是平時表現(xiàn)不太好,或者是情緒波動比較大的孩子更要特別關(guān)注,在關(guān)心的同時也要加強與家長的溝通聯(lián)系,向他們了解情況并及時將孩子在學校里的表現(xiàn)告訴給家長,若遇到家長不理解的情況耐心給家長講解,爭取得到家長的理解,讓每一個孩子都能健康、幸福的成長。

四、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

在五年級跟崗期間,陸續(xù)有很多的插班后進生進入,因此轉(zhuǎn)化后進生是一項必不可少的基本功。首先要把真誠和關(guān)愛送給學生,讓他感受到溫暖,做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的"閃光點",多表揚多鼓勵多肯定,增強孩子的自信心。下課也要多找他們談心,了解他們的思想動態(tài)和困惑等,并多與家長溝通聯(lián)系,保證孩子正??焖俚倪m應(yīng)新的環(huán)境,健康快樂的成長。

針對今后的班主任工作,我也對自己做出了一個大致規(guī)劃,具體如下:

1、利用好班會課,及時總結(jié)每周情況及下周工作安排,向?qū)W生傳遞積極、向上、安全的思想觀念。

2、培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,讓學生管理學生,提高工作效率。

3、關(guān)注學生動態(tài),加強與家長溝通聯(lián)系,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

4、配合學生的感恩教育主題,做好每周的"小活動,大德育"活動。

5、設(shè)立班級口號,利用一些活動培養(yǎng)學生的凝聚力和向心力,加強班級文化建設(shè)。

6、工作靈活變動,根據(jù)學生不同情況,因材施教,不同情況不同處理,避免適得其反。

(二)

班主任是指學校中全面負責一個班學生的思想,健康,學習和生活等工作的教師。班主任工作的質(zhì)量直接影響著學生的健康成長。在跟崗的這段時間以來,將我接觸到班主任的工作做了以下幾點總結(jié)。

一,班集體組織與建設(shè):一個良好的班集體必須有一批樂于奉獻,關(guān)心集體的積極分子和學生干部,他們是帶領(lǐng)全班同學實現(xiàn)集體發(fā)展目標的核心,也是班級同學最信賴的班級骨干,這就需要班主任對全班學生有深入的了解,選擇有組織能力,根據(jù)愛好特長讓其擔任班級中一定的職位。同時,班主任要對他們嚴格要求,充分支持,提高他們的管理管理能力。跟崗的前段時間跟曾老師,在她的班上兩名紀律委員十分的盡職。備課,讀書,自習等方面都是老師的好幫手。選拔并培養(yǎng)班干部在一定程度上能減輕了班主任的工作,同時也能鍛煉到學生的管理組織能力。

二,優(yōu)良班風的創(chuàng)建方法:班風是一個班集體形成的風氣。良好的班風一旦形成,就會潛移默化的持久的影響著班級同學的行為。優(yōu)良班風的創(chuàng)建方法有很多。在這段學習期間我對該點作簡單的總結(jié),就是班主任要經(jīng)常注意班集體中輿論的傾向,善于把輿論引向正確的方向,使學生具有正確的是非觀念,學會開展批評和自我批評,樹立正氣,抑制歪風,引導(dǎo)班集體形成正確的輿論和良好的班風。

三,主題班會的組織:主題班開展的次數(shù)較多,基本上是每周的周一都會有一定主題的班會。那么我個人覺得在班會活動中,讓學生成為班會的主人。并且要根據(jù)學生的思想,需要和興趣,引導(dǎo)和支持學生大膽發(fā)言,積極討論。在恰當?shù)狞c上,要做適當?shù)脑u價,引導(dǎo)跟總結(jié)。

四,文體活動的組織:文娛活動,體育活動等文體活動在當下的教育活動中扮演著重要的角色。本學期的春游,六一等活動的開展,我覺得一個活動的開展先要有一個方案,制定方案后再進行組織,實行。六一活動中,四(5)班張老師就開展了一項歌唱比賽;五(4)班曾老師就開展了知識競賽等等。無論是什么形式的活動,我覺得根據(jù)學生的愛好制定合理的方案,才能達到在娛樂中學習進步的效果。

五,良好行為習慣的養(yǎng)成:日常的集隊,備課,飯?zhí)?,宿舍能反?yīng)出一個班的班風,紀律如何。平常集隊,學生動作拖拉;備課紀律差等班主任要進行及時的督促并要處理。

六,常見違規(guī)行為的教育:遲到,上課講話,打架和隨地亂扔垃圾等是小學生存在較為普遍的違規(guī)行為。作為班主任要進行一定的思想教育或是輕微的出罰,讓學生謹記在心避免下次發(fā)生此類的現(xiàn)象。嚴重的情況要聯(lián)系家長,與家長攜手教育孩子。

七,不同類型學生的思想教育:在教育教學過程中,要注重分層次教學,對優(yōu)秀的學生要引導(dǎo),對中等的學生要支持,對后進生厭學生要鼓勵。特別的中下層次的學生可進行課后的輔導(dǎo)。一個教師不單單上好一堂課,還有在課后對部分學生進行輔導(dǎo),才能提高一個班的成績。對待不同層次的學生采用不同的方法。

八,處理偶發(fā)事件的步驟和方法:嚴重的偶發(fā)事件要跟有經(jīng)驗的導(dǎo)師溝通,讓他們協(xié)助處理,與家長聯(lián)系。

(三)

一、班集體組織與建設(shè):

(一)班干部的選拔

在二年級4班跟崗的時候,聽過一節(jié)班會課,就是關(guān)于班干部的選拔。在這一節(jié),我得到的心得是,在開班會課的前一天,班主任讓學生準備好自己想要競選的職位、拉票的表演環(huán)節(jié)。這一天,學生很積極地參與,每個學生都勇敢地上講臺說出自己的想法和認真地表演,我對學生們的態(tài)度感染到,因為他們懂得勇敢地追求自己想要的東西,會認真地對待。覺得孩子們很棒。班主任在學生們輪流演講后,進行投票的環(huán)節(jié),每個學生都有投票權(quán)。采取的是投票方式是,讓學生趴在桌子上,聽到老師念到的名字時,就舉手表決,然后,班主任就統(tǒng)計好票數(shù)。在這樣的競選方式結(jié)束后,班主任并沒有直接決定班干部的名單,因為,班主任還得調(diào)查一下家長的情況以及當事人的想法、當事人的組織和學習能力,才可以做決定。

我覺得這樣的方式很好。選出來的班干部既是學生心目中想要的,也能幫助學生一起成長。

(二)班干部的培養(yǎng)

自從到四年級五班進行跟崗,班干部的培養(yǎng)顯得更加重要。對于四年級的學生,如果班里的干部都沒有起帶頭作用,那樣不只是班主任會覺得辛苦,而且學生的思想和自覺性都缺乏了。這個階段的學生基本上會自理,不過,還是太依賴家長,他們雖然學習上比較遵守,()但是生活上的基本問題卻沒有意識到要主動去學會提高自己的實踐能力。在四(5),我覺得班干部的組織能力比較高,在同學的心里,還是比較有模范作用。班干部在班里都能真正做到嚴格要求自己,再帶動身邊的同學,互相幫助。這都是在一開始,就要嚴格培養(yǎng)班干部的重要性。比如,在集隊的時候,不只有兩個喊口令的同學,隊伍的頭和尾也有兩個成績好的同學在里面組織紀律,在走去做操的時候,班干部在下樓梯還邊看班里的同學有沒有說話、有沒有打架……這些細節(jié)都能夠幫助養(yǎng)成尊重他人、遵守紀律的意識。

二、優(yōu)良班風的建設(shè)

協(xié)助張老師的班主任工作,布置黑板報、大掃除、開家長會…… 在布置黑板報之前,先上網(wǎng)查找有關(guān)"防溺水"的文章,打印出來,可以讓寫字漂亮的學生來組織布置,因為到了四年級,學生基本上對這些班上的工作有一定的熟悉和興趣,嘗試讓他們鍛煉一下。為了迎接此次的家長會,需要進行班里的大掃除,課后組織學生分配彼此的工作任務(wù),發(fā)現(xiàn),讀到四年級了的學生對打掃的事情,并不太樂于主動參加,還需要在身邊指導(dǎo),這也反映了學生的獨立能力不高??吹綇埨蠋熃M織的家長會,讓我受益匪淺。此次家長會,采用分組討論的形式。在這一周,就交代學生一個任務(wù),叫家長向老師或者在生活、學習上有困惑的,都提出來,交給老師。之后,張老師,把收集到的意見讓我整理在word文檔。從中,我發(fā)現(xiàn),家長對學生的叛逆行為很擔心、對學生的網(wǎng)癮和玩手機現(xiàn)象擔心比較多,還有學習、生活上等等很多方面。張老師在此次家長會上,先匯報這期間期中考試的情況,語文老師也進行簡單的總結(jié)。更多的時間放在讓家長發(fā)言如何教育孩子、如何解決困惑。因為,人人都有經(jīng)歷,人人都有責任說說自己的想法。表示對孩子的愛。此次家長會,以不同 的方式來召開,得到的意義真的很與眾不同。

三、主題班會的組織

1、6月8日在四(5)班舉行"爭做文明小公民"主題班會。張老師主要采用學生生活中的親身體驗來進行的。第一,文明用語。讓學生自由說。提問學生:在班里做到文明了嗎?什么是文明?第二,文明用語我會說。提問學生:當你向同學借筆時,會怎樣說?當要向老師請假時,會怎樣說?當老師叫你去拿紅筆時,你會怎樣做?你要到書店買書,可是書店太大了,怎樣才能又快又準確地買到自己喜歡的書呢?下課時,你不小心碰到了同桌的文具盒,你會怎樣說?等等,讓學生模擬情景,與同桌扮演,真正讓學生參與到其中,體會文明用語的重要性。第三,文明行為我做到。讓學生自己說出平時做過的事。有的學生說:同學跌倒時,扶他起來。有的說看見拖把很亂,擺整齊。有的說不隨地吐痰等等。讓學生認識到,自己是否真正做到文明。第四、文明之歌齊頌揚。第五,弟子規(guī)。第六,文明之星大家選。第七,宣誓。

2、六一主題班會

幫忙準備六一的活動。雖然,這次是在班里組織唱歌比賽,但是,還是得花比較多時間在布置場地上面。在迎接六一的來臨。讓學生自由組合唱歌伙伴。四年級 的學生開始出現(xiàn)追星的現(xiàn)象。學生們的激情難以預(yù)料,個個都唱流行歌曲,讓我感到很驚訝。在本周一,就讓學生報名,然后,每晚在家里練熟歌曲,背歌詞,把伴奏發(fā)到班里的qq群。把每個的同學的伴奏整理好,看有沒有出差錯,有沒有歌詞…… 在周五的早上下課后,就把桌子分組擺放,分成9組,這樣,讓學生在活動中,邊唱歌邊交流,還可以分享吃東西。中午,我吃完飯,就馬上跑回教室布置,在學生來上課之前,把氣球吹好、綁在彩帶,然后,掛在天花板上。學生來到教室了,就按組坐好。每個學生都積極的參加到歌唱比賽中。比賽的過程,籌建辦的幾個老師還積極地為學生獻上歌唱,整個場面充滿愉悅的氣氛。學生也玩得很開心。接著學生吃完晚餐,在教室里,看電影,等著看今晚的晚會。學生遵守紀律,都聽話地搬凳子來到廣場。由于晚會實在太精彩了,學生控制不了自己。個個看到一半就站起來,都擋住了后面的同學。時時刻刻都要走來走去,強調(diào)紀律。真的得花不少精力在上面。不過,跟學生相處下來,有時真的很開心,也不覺得累。

四、處理偶發(fā)事件的方法

記得有一次,在快下課的時候,學生突然發(fā)現(xiàn)自己書包旁邊有一只壁虎。女生很害怕,男生也不敢靠近。張老師很鎮(zhèn)定地拿起學生的書包到走廊,把壁虎給趕走了。全部也沒有亂哄哄的,真的很佩服張老師的組織能力和經(jīng)驗。

跟崗培訓工作總結(jié)篇九

我的指導(dǎo)老師是朱永平先生,他是我們惠州信息技術(shù)學科的老大。能夠向他拜師學藝真的是我的榮幸。在此我從以下幾點來總結(jié)一下我的學習收獲與心得體會吧!

由于我們學科的特殊性,作為一名信息技術(shù)老師要有正確的定位和堅定的思想理念。信息技術(shù)老師除了備好課,上好課之外,更多的是要協(xié)助學校完成其他的教學之外的工作,如學校的信息化工作,學生網(wǎng)上報考報名工作,校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作等。所以作為信息技術(shù)老師,我們不但要有育人之心,更重要的是要有服務(wù)精神。不要以為事小而不為,我們的價值往往就是從這些小事從體現(xiàn)出來。

開學的第一節(jié)課,他們就給學生說明本課程的學習任務(wù)和具體安排。把課程分為幾個模塊,每個模塊有一個主題,而這個主題可以參照書本的綜合活動的主題也可以自己確定主題。學生根據(jù)主題進行小組分工合作,完成一個作品,最后進行一個作品的展示匯報。

在學習期間,我們觀摩了朱老師等幾個老師的第一節(jié)布置任務(wù),第二、三節(jié)學生小組合作創(chuàng)作和第四節(jié)學生成果匯報等課程。從一個模塊學習開始到結(jié)束,除了第一節(jié)課老師是主角外,其他的課堂時間都是學生當主角,老師只是作為一個指導(dǎo)者在輔導(dǎo)他們。真正做到了把課堂還給學生,讓學生做學習的主人。在這樣的信息技術(shù)課堂里,我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中說到的快樂的感受是人更好學習的情感基礎(chǔ)??鞓返娜兆邮谷寺斆?,使人產(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍,在興奮中,他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。

在這種教學模式下,老師的工作看起來似乎非常輕松簡單。但是如果真正實施起來卻沒看的那么容易。和我一起去學習的還有另外一個老師,她回來后立刻實踐這樣的教學模式,由于學生的基礎(chǔ)水平不一樣,學生的學習習慣不一樣。她也碰到了種種的困難。通過觀摩學習和真正的實踐。我覺得要真正做到把課堂還給學生至少要具備以下幾個條件:

1、班級不宜太大。班級大,學生多,老師的監(jiān)督指導(dǎo)不到位。這樣問題就出現(xiàn)了,積極的學生越來越好,稍微懶惰點的學生會越來越懶惰。生本教育,關(guān)鍵是學生的參與度。參與度高了,課堂的整體效果才可以體現(xiàn)出來。

2、學生的學習積極性要高。不過是過去還是現(xiàn)在我們都不可否認學生的智商。只要學生的積極性調(diào)動起來了,沒有什么是他們做不到的。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。

3、老師的綜合素質(zhì)要高。雖然說人不是萬能的,但是作為一個老師,我深感不是萬能就萬萬不能。學生都是一個個活生生的個體,面對不同的學生,會有不同的問題。為了更好地調(diào)控課程和解決學生問題。老師真的是要活到老,學到老了!

4、生本教育的理念要深入人心。在現(xiàn)在的高考制度下,成績才是硬道理。那么生本教育的生存途徑在哪里呢?只要學生、老師和家長都理解和支持。那么這個新生的理念才會有現(xiàn)形的機會。

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