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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇一
一、基本概況
鄉(xiāng)黨委轄黨支部14個，其中農(nóng)村黨支部12個，聯(lián)建黨支部1個。有黨員224名，其中正式黨員218名。，鄉(xiāng)黨委班子團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨的各項建設(shè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
二、基層黨建工作履職情況
(一)扎實推進貧困村黨建促進行動。
一是實行組織聯(lián)建，采取四個貧困村與縣級對口幫扶單位、企事業(yè)單位聯(lián)建黨組織。通過聯(lián)建，對口幫扶單位和企事業(yè)單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助貧困村爭取項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，解決辦理實事。如縣地稅局對口聯(lián)系村，協(xié)調(diào)解決公路硬化資金萬元。市人防辦對口聯(lián)系紅光村，為紅光村解決了辦公和公議桌椅，協(xié)調(diào)300萬元資金解決了逃生設(shè)施建設(shè)等。二是實行領(lǐng)導(dǎo)包片干部駐村聯(lián)戶，建立與貧困戶結(jié)對幫扶制度，確?！叭罕姴幻撠?、干部不脫鉤”。三是選優(yōu)配強脫貧帶頭人，以村“兩委”換屆為契機，從外出務(wù)工經(jīng)商人員中選出1名“產(chǎn)業(yè)書記”，從機關(guān)黨員干部中選出1名“爬坡書記”。每個貧困村選派1名“黨建指導(dǎo)員”，幫助貧困村找準項目，加強黨員隊伍建設(shè)。四是教育培訓，提升脫貧致富帶動能力。積極組織村“兩委”成員參加各類培訓。組織村兩委干部、群眾代表外出學習參觀，開闊發(fā)展視野。注重把致富能手發(fā)展成黨員，今年發(fā)展黨員4名，其中致富帶頭人1名。五是整合資源，解決貧困村無活動場所問題。充分利用村小教室閑置優(yōu)勢，將紅光村小改造作為村級活動室，解決無活動場所問題。
(二)找準突出問題，加強軟弱渙散黨支部整頓。
一是下派鄉(xiāng)黨委書記、組織員到村任第一書記、與縣級機關(guān)聯(lián)建黨總支等措施，加強班子建設(shè)，增加“后勁”。嚴格落實“四議兩公開一監(jiān)督”民主管理制度，建立規(guī)范的黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開等制度，堅持村民“五要”工作法，解決村級管理混亂問題，接受群眾監(jiān)督。建黨員為民服務(wù)工作隊，定期組織開展公路隱患點整治、走訪慰問和幫扶困難黨員等為民服務(wù)活動。深化“干部走基層，真情五為民”活動，建立完善民生、困難群眾、社會穩(wěn)定“三本臺帳”，解決服務(wù)意識差的問題。保障村級黨建工作經(jīng)費2萬元，組織開展村兩委干部學習培訓，解決服務(wù)能力弱等問題。
三、黨建工作推進情況
(一)以建制度為根本，強化黨委班子建設(shè)，履行抓班子職責。
一是召開專題會議研究制定度黨建工作意見和考核細則，并通過簽訂目標責任書的形式，把黨建工作目標任務(wù)層層落實分解落實到村級黨組織，實現(xiàn)指標量化、任務(wù)分解，形成了一級抓一級的'黨建工作體系。二是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和完善班子議事以及運行規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，不搞“一言堂”，不事先發(fā)言定調(diào)，最大限度地集思廣益，切實做到了民主議事、科學決策。三是始終把學習型黨組織建設(shè)作為政治責任，堅持和完善中心組學習制度，實現(xiàn)至少每月集中學習1次，學習以扶貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等重點工作，以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內(nèi)容，著力提高針對性和實效性。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生等專項調(diào)研，將理論轉(zhuǎn)化為實踐成果。堅持班長負總責，班子成員分工負責，增強執(zhí)行能力，提高工作實效。今年以來，鄉(xiāng)上分別成立了黨建工作、項目工作、社會穩(wěn)定和安全等工作組，分別由班子成員牽頭負責確定的重點項目工作。堅持和完善溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束等工作制度。及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、物資采購、工程項目建設(shè)和行政審批執(zhí)法工作要求。四是認真踐行“三嚴三實”要求，堅持從我做起，向我看起，以身作則，管好了自己，管好了親屬和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行各項黨紀條規(guī)，作廉潔表率。
(二)加強干部隊伍建設(shè)，履行帶隊伍職責
1.學以致用，以用促學，強化學習和實踐。身為班長，抓好班子、帶好隊伍是最主要的工作職責之一。我堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的理念，在群眾路線教育實踐活動建章立制環(huán)節(jié)，建立和完善了干部學習制度，確保每月至少開展1次干部集中學習。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、學習各級重要會議精神、黨紀條規(guī)、政策法規(guī)、綜合業(yè)務(wù)等，提高干部隊伍政治理論、依法辦事以及業(yè)務(wù)工作水平。大力開展干部人才培養(yǎng)工作，通過“師帶徒”、“傳幫帶”、“請進來”、“走出去”等方式，拓寬干部隊伍視野，學習好的理念和經(jīng)驗。結(jié)合通過多種形式、多個渠道培養(yǎng)鍛煉人才，提高干部隊伍整體素質(zhì)，推進“能手治鄉(xiāng)”、“能人治村”，增加業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、致富帶頭人。
2.強化管理，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。加強村級組織帶頭人隊伍建設(shè)，制定出臺村干部績效考核管理和兌現(xiàn)換屆時競職辭職承諾，充分發(fā)揮基層黨組織在急難險重任務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用要求，對黨支部書記進行了《發(fā)展黨員工作細則》培訓，全面推行發(fā)展黨員預(yù)審機制，嚴把黨員“入口”。今年雙預(yù)審發(fā)展黨員4名。致力于規(guī)范黨組織活動，加強黨員日常教育管理工作。嚴格執(zhí)行“3會一課”制度，定期開展黨支部活動，落實黨課制度，利用遠程教育平臺，定期播放和組織收看黨建的建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村技術(shù)等節(jié)目。嚴格黨內(nèi)組織生活會和黨員民主評議，加大不合格黨員處置，暢通黨員“出口”。加強黨風廉政和反腐朽工作宣傳和教育，加大違紀違規(guī)黨員干部的查處和懲治力度。給予3名違紀黨員黨內(nèi)警告處分。致力于保障黨員民主權(quán)利，全面推行黨務(wù)公開。致力于推動黨內(nèi)和諧，落實黨員關(guān)愛行動。開展春節(jié)走訪慰問困難黨員活動，審核上報并兌現(xiàn)離職村干部生活補助。嚴格兌現(xiàn)村干部工資待遇。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，助推經(jīng)濟發(fā)展，履行抓發(fā)展惠民生的職責
群教活動堅持以為民務(wù)實清廉為主題，貫徹整風精神，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個積極性，不折不扣完成了各環(huán)節(jié)規(guī)定動作。開展了集中學習8次，集體討論5次，撰寫心得體會15篇、調(diào)研文章4篇、討論發(fā)言材料30余篇。重點聚焦不關(guān)心群眾冷暖、缺乏擔當意識、落實惠民政策機械死板、工作方式簡單粗暴等問題，建立了干部承諾交賬制度、民事代ban制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)群眾制度、干部績效考核等7項制度。建立完善了民生、困難群眾和穩(wěn)定“三本臺賬”，著力幫助群眾解決急難愁盼困難。整合各類資金，加快推進村級硬化公路、公路隱患點整治、便民路修建、灌溉渠道整治、場鎮(zhèn)垃圾處理等惠民實事20余項。助農(nóng)增收上采取“走出去”的方式，組織黨員干部、群眾代表到就近產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的鎮(zhèn)村參觀、考察、學習先進經(jīng)驗，“先看后干”。目前，已規(guī)劃發(fā)展核桃畝、茵紅李3000畝、五月脆李子700畝。同時組織開展電工、焊工和建筑工培訓，實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移2800余人。集中化解了矛盾糾紛6起。
四、存在問題和不足
一是我于今年10月下派到鄉(xiāng)擔任黨委書記，時間緊、任務(wù)重，需要及時完成由機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色轉(zhuǎn)換。工作中在堅持把制度建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各方面，加強鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)，認真落實從嚴管黨治黨要求，堅持和完善黨建第一責任人制度方面還需要加強學習。
二是村級黨支部存在黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題。主要原因在于普遍存在年齡偏大，文化層次偏低的現(xiàn)象，黨組織負責人能力素質(zhì)參差不齊，在思想觀念上不夠解放，重項目輕黨建。
三是部分村干部“雙帶”能力不強，先鋒模范作用不夠凸顯，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。主要原因在于在推進工作中怕得罪人、怕麻煩，畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。
四是基層基礎(chǔ)保障投入少，村級工作經(jīng)費少，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)條件、為民服務(wù)等難以落實，只停留在嘴上。同時，村干部待遇偏低，與紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。
五、下一步工作打算
(一)在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。配齊領(lǐng)導(dǎo)，進一步強化責任意識，努力形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
(二)在夯實基礎(chǔ)上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，加大黨建經(jīng)費投入，增強支部引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的核心作用，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。
(三)在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各黨支部檢查督辦基層組織建設(shè)，解決重項目建設(shè)輕黨建的思想問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇二
20xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)下，我們立足本鎮(zhèn)實際，抓好優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，減糧擴油，積極推廣節(jié)本降耗技術(shù)，普及優(yōu)質(zhì)糧油品種，促進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
1、認真抓好新技術(shù)培訓工作，全年共培訓x期，培訓人數(shù)達x萬人次。
2、發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料萬余份。
3、進行廣播講座x次。
4、開展科技趕場和進行技術(shù)宣傳、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳等5次。
1、高度重視農(nóng)業(yè)工作，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。
2、及時上報本鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息，及時掌握本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作當好參謀。
3、優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)，全鎮(zhèn)全年種植優(yōu)質(zhì)糧油達x畝，其中優(yōu)質(zhì)稻x畝，優(yōu)質(zhì)小麥x畝，優(yōu)質(zhì)油菜x畝，固定廂溝大、小春連續(xù)免耕萬畝，秸稈還田x畝，沼液綜合利用x畝，新建沼氣池x口，發(fā)展水稻制種x畝。完成上級下達給我鎮(zhèn)的旱育種、拋秧x畝，地膜栽培達x畝，沃土栽培x畝，建新品種新技術(shù)示范片x個，全年種植無公害蔬菜x畝;完成蔬菜種植x畝，無公害蔬菜示范片x個，抓好規(guī)范化技術(shù)普及，完成小麥精播面積達x畝。
4、抓好全鎮(zhèn)農(nóng)作物病、蟲、草害防治工作，做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作，大力推廣使用無公害農(nóng)藥，使我鎮(zhèn)糧油品質(zhì)和產(chǎn)量在去年的.基礎(chǔ)上有所提高。
5、認真抓好秸稈還田和測土配方施肥工作，積極推廣油菜使用硼肥，在全鎮(zhèn)使用硼肥的油菜面積全年達萬畝。
6、認真抓好晚秋作物生產(chǎn)，充分利用本鎮(zhèn)水稻制種面積大的特點，做到早宣傳、早動員、早落實，全年完成晚秋作物種植面積達x畝。
xx年在xx村、xx村搞水稻高產(chǎn)示范片x畝，旱育秧、拋秧示范片x畝，小麥高產(chǎn)示范片x畝，旱地復(fù)種改制示范片x畝，在xx村建晚秋生產(chǎn)示范片x個x畝，建糧油新品種新技術(shù)示范片x個。
xx年度，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，完成或超額完成了上級下達給我鎮(zhèn)的'各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，但也存在一些問題，離上級的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將克服困難，改進不足，勤奮工作，認真學習，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，使我鎮(zhèn)農(nóng)技工作在xx年有一個跨越式發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇三
____年，我任德州鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委委員，按黨委政府安排，我分管人口與計劃生育、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、大農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、勞動保障等工作，并任大坪村包村組組長，負責指導(dǎo)配合督促大坪村兩委做好各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會綜合事務(wù)工作。
一年來，始終以一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的標準來要求自己，以廉潔從政為重點，以當好人民公仆、全心全意為人民服務(wù)為宗旨，認真貫徹落實黨的三農(nóng)政策精神，尤其是圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和自己分管工作，大膽革新，銳意進取，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。一年下來，在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、各位同事以及廣大人民群眾的幫助和配合下，通過自身的不斷努力，終于完成了黨委政府交給的各項工作和生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：
一、加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，全面提高自身素質(zhì)。
我始終把學習和更新知識結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為人口與計劃生育等各項工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，注重加強學習各項業(yè)務(wù)方面的新政策、新法規(guī)，了解掌握當前社會發(fā)展趨勢和形式任務(wù)要求。把所學到的知識同我鎮(zhèn)具體實際相結(jié)合，善于運用理論解決實際問題，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。
1、能夠求真務(wù)實、開拓進取，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導(dǎo)實踐：
2、做好計劃生育辦公室及各項經(jīng)常性工作，進一步建立健全和完善管理制度，加大對各村社區(qū)人口和計劃生育干部的管理和使用，充分發(fā)揮了村社區(qū)計生專干在全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作中的作用。進一步完善人口與計劃生育信息系統(tǒng)的管理和使用，建立健全并規(guī)范各類資料和檔案。
一年來，我做到實實在在做人，認認真真干事，任勞任怨，勤政為民，工作中有成績也有不足。人無完人、金無足赤，我不會因為有成績而驕傲自滿、也不會因為有缺點而氣餒不前。在今后的工作中，我還將做到“多請示、多匯報、認真學習;多動手、多動腦、銳意進取”揚長避短，開拓創(chuàng)新。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作述職報告3
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇四
__年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織學習貫徹落實_，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的中心工作，遵循“服務(wù)大局、服務(wù)社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)。針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設(shè)的規(guī)律，堅持以人為本，教育和引導(dǎo)青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中國特色社會主義建設(shè)者和接班人，開展了各種活動，做了大量工作，取得了一定的成績。
現(xiàn)將完成情況匯報如下：
一、鎮(zhèn)團委基本情況。
全鎮(zhèn)共有基層團組織73個，其中包括：1個團總支、29個直屬團支部、24個村級團支部、19個非公企業(yè)團支部。____鎮(zhèn)團組織分布較為廣泛，既有農(nóng)村團組織，也有社區(qū)、企業(yè)、學校等團組織，為共青團工作的有效開展提供了豐富可靠的資源，也為推進團的各項工作創(chuàng)造了有利條件。
二、思想教育富有成效。
__年鎮(zhèn)團委的思想教育主要做了以下四個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學_，并結(jié)合學習貫徹_，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進取的精神狀態(tài)。三是召開團干部會議，集中學習黨的十八屆三中精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是結(jié)合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業(yè)道德和崗位責任教育。
三、團的組織建設(shè)得到進一步加強。
一是按照上級團組織的要求按時圓滿完成鎮(zhèn)、村兩級團組織換屆工作，給基層團組織注入新鮮血液，增強了鎮(zhèn)、村團組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，研究部署具體工作。三是在鞏固企業(yè)團組織的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究，不斷加大非公企業(yè)團建力度，擴大團組織在非公企業(yè)中的影響力。同時，我鎮(zhèn)今年新發(fā)展了20多名團員，并在積極發(fā)展新團員的基礎(chǔ)上，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作，今年全鎮(zhèn)“推優(yōu)入黨”人數(shù)11人。
四、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力。
1、加大“紅色教育基地”創(chuàng)建力度。潞寶毛澤東紀念館、紀念園和北村八路軍總部舊址是展現(xiàn)老一輩無產(chǎn)階級的光輝歷程的真實寫照，今年十月份這兩處成功申報為“長治市青少年社會實踐教育基地”，為我鎮(zhèn)今后開展青少年思想教育工作奠定了基礎(chǔ)，同時也激發(fā)了我鎮(zhèn)廣大青年的愛國意識，增強了青少年為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的理念，將愛國主義教育落到實處。
2、關(guān)愛“留守學生”?！傲羰貙W生”由于缺少父母的關(guān)愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我鎮(zhèn)把關(guān)注“留守學生”工作作為工作重點，通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關(guān)愛活動，發(fā)放宣傳資料100余份，形成社會效應(yīng)，使更多的社會人事來關(guān)注關(guān)愛留守學生的健康成長。
3、我們立足當前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。根據(jù)農(nóng)村青年渴望創(chuàng)業(yè)致富而又缺乏經(jīng)驗、技術(shù)、資金的具體困難，____鎮(zhèn)關(guān)工委根據(jù)全鎮(zhèn)實際，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會，充分發(fā)揮“五老”作用，在精神上給予鼓勵、在技術(shù)上給予指導(dǎo)、在資金上給予扶持，積極幫助鎮(zhèn)青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。
五、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作。
今年來，鎮(zhèn)團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務(wù)活動;舉行慶“六一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮(zhèn)文教部門一齊組織全鎮(zhèn)輔導(dǎo)員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。
六、當前工作中存在的問題和不足。
1、團委工作經(jīng)費投入不足，團干部待遇差，基層工作難開展。
2、團員流動性大，普遍外出務(wù)工，基層團組織建設(shè)難。
3、團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。
七、下步工作安排。
1、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府、團市委工作安排，深入開展“黨建帶團建”活動。
2、繼續(xù)抓好“小額貸款”工作，鼓勵更多青年創(chuàng)業(yè)，認真完善后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。
3、不斷總結(jié)、挖掘創(chuàng)業(yè)典型，選樹“優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型”、“信用團支部”，帶動更多青年創(chuàng)業(yè)致富。
4、強化基層團組織建設(shè)，完成“兩新”組織建團，擴大團組織在基層的覆蓋面，充分挖掘團組織的影響力。
5、認真組織開展上級團組織下達的各項工作，開展好團組織的各項活動。
總之，__年鎮(zhèn)團委工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級團組織的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結(jié)，開展自檢自查，認真抓好團委各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我就梨林鎮(zhèn)20xx年武裝工作開展情況匯報如下，敬請評議。
梨林鎮(zhèn)位于濟源市東12公里處，總面積67平方公里，轄45個行政村，256個居民組，總?cè)丝?.1萬人。梨林鎮(zhèn)設(shè)置民兵營4個，設(shè)基干民兵連1個，人數(shù)為150人，普通民兵連40個，文秘寫作網(wǎng)人數(shù)為4150人。
一年來，在市委、市政府和市人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的武裝工作能夠按照市人武部要求高標準完成，取得了可喜的成績。鎮(zhèn)黨委、政府做到經(jīng)常參與武裝工作，主動關(guān)心武裝工作，大力支持武裝工作，給武裝工作營造了一個良好的工作氛圍。
一、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視武裝工作
鎮(zhèn)黨委、政府堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策，定期召開黨委會，制定工作計劃，安排工作部署，明確工作任務(wù)，明晰工作職責，把武裝工作納入黨委重要工作日程，定期開展對武裝工作的意義和黨管武裝工作精神的學習，提高對武裝工作的認識，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部明確武裝工作的職責，定期聽取了解武裝工作進展情況，及時排查工作中出現(xiàn)的問題和困難。加大工作力度，推進武裝工作順利開展。
二、執(zhí)行制度情況
1、我們黨委“一班人”能夠全面按照上級黨委和軍事機關(guān)制定的制度和規(guī)定，堅持黨委對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，對武裝工作的各項任務(wù)做到件件有落實，事事有回音。
2、能夠認真堅持黨委議武制度。市委、市人武部的每一次會議精神和工作布置，我們都納入黨委會(擴大會議)來傳達、學習和研究，年初，鎮(zhèn)武裝部將全年工作計劃和重點工作思路、工作方案及時報黨委，由黨委按照本地實際，認真研究武裝工作方案，并做出決定。在日常生活中，武裝部能把工作情況及時向黨委匯報，針對工作中的問題，黨委都能一一給予解決。同時，武裝部也能給黨委當好參謀，做好助手，積極想方設(shè)法開創(chuàng)武裝工作的新局面。鎮(zhèn)黨委也把武裝工作尤其是民兵組織建設(shè)當成一件大事來抓，做到日常養(yǎng)，經(jīng)常用，拉得出，能戰(zhàn)斗。
3、在黨委、政府班子領(lǐng)導(dǎo)軍事日制度方面，鎮(zhèn)人武部根據(jù)實際，結(jié)合有利時機，能較好地組織軍事日活動，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)都能積極參加?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)、春節(jié)前，鎮(zhèn)黨委、政府、武裝部組織軍烈屬座談會。同時，由鎮(zhèn)黨委、武裝部領(lǐng)導(dǎo)帶隊至市人武部慰門。
4、在檢查評估武裝工作方面，年初，鎮(zhèn)黨委根據(jù)武裝部的全年工作規(guī)劃，把一些重點工作如征兵、整組、義務(wù)兵優(yōu)待金的統(tǒng)籌、民兵訓練費、民兵干部的配備待遇等方面，列入對各村的綜合指標考評責任書中。年末武裝部參加對各村關(guān)于民兵工作指標完成情況的考評，獎優(yōu)罰劣，促進了各村對民兵工作的重視，使民兵工作真正實現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)。
三、開展工作情況
1、建隊伍。按照市政府、市人武部關(guān)于民兵參與維護社會治安的有關(guān)精神，我鎮(zhèn)通過公開招聘，成立了6人的民兵巡邏小分隊，配合派出所加強治安巡邏，有力地保證了當?shù)刂伟箔h(huán)境。
2、加強武裝部正規(guī)化建設(shè)。今年在鎮(zhèn)財政相當困難的情況下，仍投資1萬余元為武裝部配置電腦、打印機、及上網(wǎng)設(shè)備，實現(xiàn)武裝部自動化辦公;為武裝部配備專車1輛，提高武裝部整體裝備水平。
3、征兵工作。超額完成市人武部下達的進站指標，今年共征集新兵24名。
4、搞好雙擁工作。優(yōu)待金兌現(xiàn)方面，我鎮(zhèn)于99年開始將優(yōu)待金的標準提高到每人每年1900元，并保證按時完成發(fā)放。每逢過節(jié)，都登門慰問并發(fā)放慰問品?！鞍艘弧?、春節(jié)都分別召開軍烈屬座談會，為他們解決實際困難。
5、加強國防教育。結(jié)合國防教育日，我鎮(zhèn)開展了萬人簽字、國防教育知識競賽活動，通過活動的開展，鎮(zhèn)機關(guān)干部、廣大中學生的國防意識得到了加強。同時，針對各個節(jié)日，如青年節(jié)、黨的生日、“三八”節(jié)等節(jié)日，鎮(zhèn)武裝部結(jié)合各民兵連一道開展各式各樣的文體活動，宣傳國防，提高全民國防意識。
6、積極開展“民兵帶富”工程。針對市場經(jīng)濟條件下民兵思想政治建設(shè)的特點和規(guī)律，我鎮(zhèn)積極組織廣大民兵開展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營”的“民兵帶富”，并收到良好效果。全鎮(zhèn)今年共發(fā)展溫室大棚200座，民兵科技示范園4個，新增養(yǎng)殖小區(qū)9個，人均來自牧業(yè)現(xiàn)金收入和純收入均居全市最高。
7、服務(wù)中心工作。在執(zhí)行急難險重任務(wù)方面，無論是防汛、防火和其他急難任務(wù)，鎮(zhèn)黨委都要求各村要以民兵為主，做到養(yǎng)兵千日，用兵一時，各民兵連都能按照鎮(zhèn)武裝部的要求完成任務(wù)。
四、工作中存在的問題
1、召集民兵困難。由于受市場經(jīng)濟環(huán)境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農(nóng)閑時節(jié)，民兵大量外出打工。因此，召集民兵開展各項活動和訓練時難以將人員全部集中。
2、應(yīng)征青年人員不足。由于受市場經(jīng)濟的影響，適齡青年就業(yè)門路擴大，因此近幾年應(yīng)征青年人數(shù)減少。
五、今后工作思路
1、繼續(xù)加強國防教育。通過廣播、版報、宣傳欄、宣傳單多種宣傳媒介，深入廣泛開展國防宣傳教育，進一步提高廣大人民群眾的國防觀念和國防素質(zhì)。
2、加強自身建設(shè)。通過加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，增強開展工作的能力。
3、強化隊伍建設(shè)。加強對民兵隊伍的管理、訓練，特別是明年村級干部換屆，民兵干部的培養(yǎng)應(yīng)列入重要議事日程。
4、繼續(xù)開展“民兵帶富”工程。加強民兵科技培訓，在民兵中積極開展致帶富活動，爭做小康路上排頭兵。。
總之，在過去的工作中，取得了一定成績，但也存在著許多不足，鎮(zhèn)黨委有決心在今后的工作中，發(fā)揮成績，克服困難，在武裝工作中，取得更大的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇六
在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊伍建設(shè)為中心，積極實施人才強院戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進一步提高醫(yī)療隊伍整體水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，至20xx年11月，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有行政人員22人，工勤人員4人，其中，正科(主任科員)8人，副科(副主任科員)7人，科員7人;學歷構(gòu)成情況：本科11人，?？?人，中專及以下10人;有醫(yī)療衛(wèi)生人員762人，其中，高級職稱12人，中級職稱155人，初級職稱448人，無職稱147人;在學歷結(jié)構(gòu)上，有本科78人，專科203人，中專及以下481人?，F(xiàn)將一年來的衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：
堅持以人為本的原則，人才引進作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人才工作的重中之中，20xx年，在縣委、縣人民政府的大力支持下，我縣從昆明醫(yī)學院引進12名衛(wèi)生緊缺人才，對填補相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
積極做好20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)單位補充人員的招錄工作，全系統(tǒng)計劃招聘47個工作崗位，報名人數(shù)300人，其中本科2人，?？?3人，中專285人。295人參加考試，經(jīng)過各輪篩選后，最后錄用了35名。
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機制。加大人才經(jīng)費投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計為他們提供便利，安排周轉(zhuǎn)住房等，免除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，全心投入工作。
我縣衛(wèi)生人才管理工作進行有序，順利按計劃實施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級資格考試工作。20xx年新增初級職稱37人，中級職稱11人，評定高級職稱2人。
20xx年，縣衛(wèi)生局積極安排人員參加縣委黨校組織的黨政干部培訓，全年共有3人參加培訓，并選送1人到文山參加學習培訓，1人到昆明參加學習培訓。積極組織專業(yè)技術(shù)人員到上級進行學習培訓，全年共有286名基層衛(wèi)生人員參加縣級培訓，136人參加州級培訓，78人參加省級培訓。積極響應(yīng)國家“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)”精神，組織安排一批省州醫(yī)師共15名到基層開展服務(wù)，帶動當?shù)蒯t(yī)療水平的提高。加大對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)力度，全年共組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓4次1032人次，舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班1班共296人。
一是近年的畢業(yè)生與現(xiàn)實的醫(yī)療單位崗位空缺比例不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位招考中部分崗位考生過多，而部分崗位則無人報考，造成現(xiàn)實中部分醫(yī)療單位某些工作無人開展。
二是由于醫(yī)療衛(wèi)生人才的緊缺，導(dǎo)致工作中外出學習培訓的時間減少，直接阻礙了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平的提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇七
近年來，在縣委、縣政府和縣人武部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝責任意識，做到經(jīng)常參與武裝工作，主動關(guān)心武裝工作，大力支持武裝工作，給武裝工作營造了一個良好的工作氛圍，努力使我鎮(zhèn)武裝工作提高到一個新的水平。我鎮(zhèn)武裝部獲得“”等榮譽稱號?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨管武裝工作情況匯報如下：
一是健全規(guī)章制度。嚴格落實黨政議軍會議制度，今年已召開次議軍會;將武裝工作寫入年度工作計劃，堅持中心工作與武裝工作統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)展，保證上級一系列方針、政策和指示在我鎮(zhèn)落到實處;按照“優(yōu)先解決、優(yōu)先保障”的原則處理武裝工作，解決萬工作經(jīng)費。二是加強理論學習。注重對《中華人民共和國兵役法》、《民兵工作條例》、《安徽省征兵工作條例》等法律法規(guī)以及有關(guān)會議精神的學習，重點學習習總書記系列講話精神。三是強化隊伍建設(shè)。今年新配了位年輕的民兵營長，充分發(fā)揮模范帶頭作用，實行激勵機制，能者上，庸者下。四是做好政治指導(dǎo)。作為政治教導(dǎo)員，我注重思想教育工作，去年以來為新兵、退伍軍人和基層民兵預(yù)備役隊伍上次黨課，培訓 人次。
有 人次參與維持集鎮(zhèn)秩序，特別是在今年的秸稈禁燒工作中，在時間短、任務(wù)重、壓力大的情況下，我鎮(zhèn)成立1支指揮分隊和12支村級應(yīng)急小分隊，全力投入到秸稈禁燒工作中，24小時值班值守。四是積極開展征兵工作。召開黨委會議專門部署，充分利用橫幅、標語、宣傳材料、流動兵役宣傳站等各種渠道進行廣泛宣傳，營造良好的征兵氛圍。嚴格按照征兵紀律和要求，堅持征兵原則，嚴把各個關(guān)口，高標準、高質(zhì)量，廉潔征兵，確保征兵工作安全無事故和無責任退兵。去年上級賦予我鎮(zhèn)進站數(shù)68人，實際進站72人，體檢政審雙合格35人，其中大專以上學歷2人、高中生30人。今年上級賦予我鎮(zhèn)進站數(shù)78人，現(xiàn)已完成進站數(shù)。
一是關(guān)心現(xiàn)役軍人的生產(chǎn)生活。鎮(zhèn)黨委、政府一直都十分關(guān)心軍屬，對生活困難的軍屬給予適當?shù)膸椭?，同時利用春節(jié)、建軍節(jié)等節(jié)日走訪軍屬戶，幫助解決實際困難。今年走訪軍屬戶次，送去慰問品件，慰問金 元。二是做好退役軍人的安置工作。與每一位退伍士兵談心談話，聽取他們幾年的軍隊生活、家庭情況以及工作打算，積極協(xié)調(diào)發(fā)放退伍金、學習駕照、開展培訓等，幫助解決家庭困難和工作問題。今年我鎮(zhèn)共有 位退伍軍人，全部安置好后續(xù)工作。三是積極開展國防教育宣傳活動。在集鎮(zhèn)和中小學進行宣傳，開展集中宣傳4次，懸掛橫幅60個，發(fā)放國防知識宣傳冊 本，參與群眾 人次。四是切實發(fā)揮烈士陵園教育作用。每月都會去烈士陵園調(diào)研 次，現(xiàn)在烈士陵園 ，將成為愛國主義教育基地。真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志前來參觀。
根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，下一步我們決心在以下兩個方面進行努力：一是進一步加強黨管武裝制度的落實，充分發(fā)揮基層民兵組織的作用。二是進一步加強對民兵的國防教育及科學知識的學習，提高民兵隊伍的整體素質(zhì)。
回顧近年來的工作，雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府和縣人武部的要求還有一定的差距，差距就是壓力，壓力可以轉(zhuǎn)化為動力。在今后的工作中，我一定再接再厲，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終把人民武裝工作放在重要位置，堅決把黨管武裝工作推上新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇八
20xx年，縣科協(xié)積極發(fā)揮自身職能，強化措施，全力促進實用人才成長和作用發(fā)揮，推進了全縣人才工作的開展。
一是依托農(nóng)技協(xié)平臺培養(yǎng)實用人才，促進農(nóng)技協(xié)人才示范帶動作用的發(fā)揮。
發(fā)動農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦農(nóng)技協(xié)，指導(dǎo)、幫助農(nóng)技協(xié)規(guī)范規(guī)章制度，建立示范基地，學習先進技術(shù)，加快科普推廣，加強現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識培訓，提高了各協(xié)會的經(jīng)營管理能力。積極推薦科技水平高、示范帶動能力強的農(nóng)技協(xié)及科普基地參加國家、省、市基層科普行動計劃項目評選，爭引上級財政資金扶持，調(diào)動了農(nóng)技協(xié)引進推廣新品種、新技術(shù)，開展科技創(chuàng)新的積極性。
同時，積極組織農(nóng)技協(xié)的實用人才開展各類科普活動，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集設(shè)立科普咨詢臺，深入有關(guān)村莊利用科普示范基地開設(shè)“田間課堂”，參與各類主題科普宣傳活動，通過生動講解、現(xiàn)場解答、發(fā)放技術(shù)明白紙和科技書籍、現(xiàn)場操作示范等方式，在農(nóng)民中大力宣傳普及新技術(shù)新品種。至20xx年底，全縣共有各類農(nóng)技協(xié)97家，其中20xx年新建農(nóng)技協(xié)3家，在推廣先進技術(shù)方面發(fā)揮了重要作用;有1處農(nóng)技協(xié)和1處基地被評為全國基層科普行動計劃先進單位，3處農(nóng)技協(xié)、2處基地、4名農(nóng)技協(xié)的實用人才分別被xx市科協(xié)、市財政局評為基層科普行動計劃先進單位和科普帶頭人。20xx年，全縣農(nóng)技協(xié)實用人才共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村開展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉(xiāng)活動26次，發(fā)放技術(shù)明白紙、科普掛圖、科技書籍等科普資料xx300多份，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題280件，宣傳推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)15項，新品種13個，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。
二是加強了實用技術(shù)和政策法規(guī)培訓。
20xx年5月，組織舉辦了養(yǎng)鴨技術(shù)培訓班，請縣內(nèi)養(yǎng)鴨方面的技術(shù)專家和外地專家對我縣養(yǎng)鴨協(xié)會的部分會員及部分養(yǎng)鴨戶進行了養(yǎng)鴨生產(chǎn)技術(shù)培訓，培訓人員180人，有力地提高了參訓人員的科學養(yǎng)鴨水平。8月份，組織舉辦了農(nóng)技協(xié)會長培訓班，組織重點農(nóng)技協(xié)的會長、副會長認真學習了農(nóng)技協(xié)建設(shè)方面的政策法規(guī)，培訓農(nóng)技協(xié)干部xx0人，使這些農(nóng)技協(xié)領(lǐng)導(dǎo)既是相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，又是農(nóng)技協(xié)建設(shè)的政策“明白人”，提高了他們的綜合素質(zhì)。
三是加快非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，促進企業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。
對全縣40處規(guī)模以上企業(yè)進行了人才摸底調(diào)查，了解和掌握了企業(yè)科技工作者隊伍的基本情況;采取與企業(yè)負責人座談、組織職工討論等方式，深入企業(yè)大力宣傳組建企業(yè)科協(xié)的意義、作用及相關(guān)政策，提高了企業(yè)負責人和工作人員對組建企業(yè)科協(xié)的認識，形成了加快組建的思想共識。在以上工作的基礎(chǔ)上，在發(fā)展規(guī)模大、職工素質(zhì)高、科技人才多的非公企業(yè)吸收優(yōu)秀科技人才，率先建立科協(xié)組織。20xx年先后在山東鼎昌硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、華昌塑料有限公司、日照長運工業(yè)輸送設(shè)備有限公司3處企業(yè)建立了企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)展會員71名。加上以前已經(jīng)成立的晨曦集團科協(xié)，全縣已建立非公企業(yè)科協(xié)組織4處。4處企業(yè)科協(xié)積極組織會員發(fā)揮各自技術(shù)專長，開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，提高了企業(yè)發(fā)展的科技含量和生產(chǎn)效益。20xx年，共開展企業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓8期，有9名骨干技術(shù)人才擔任了老師，培訓企業(yè)員工950人次;承擔技術(shù)攻關(guān)課題3項;為企業(yè)科學發(fā)展提供合理化建議17條，被采納6條，推動了企業(yè)的健康快速發(fā)展。
四是成立老科協(xié)組織，促進老科技工作者作用的發(fā)揮。
為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度，更好地發(fā)揮他們的帶動作用，20xx年4月，經(jīng)過認真籌備，我們成立了xx縣老科協(xié)，在全縣各行各業(yè)中選拔、吸收了71名有一技之長、經(jīng)驗豐富、在科普工作中已有一定成績、熱心科普事業(yè)的離崗?fù)诵莼蚪咏x崗?fù)诵莸睦峡萍脊ぷ髡邠螘T，承擔起向縣委縣政府決策提供科學建議、領(lǐng)辦創(chuàng)辦科普示范基地、開展科普宣傳、帶領(lǐng)中青年科技工作者開展科技攻關(guān)等工作職責。20xx年，老科協(xié)共向縣委縣政府提出合理化建議5條，依托基地開辦花卉栽培、書畫創(chuàng)作等培訓班4期，培訓人員145人，組織和參與科普宣傳活動4次，向群眾發(fā)放有關(guān)科普資料210余份，成為全縣科普推廣的一支重要力量。
五是組織開展杰出工程師評選活動。
20xx年秋，市科協(xié)、市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、文廣新局聯(lián)合發(fā)起首屆xx市杰出工程師評選活動，我們積極按照活動要求和評選標準，在各有關(guān)部門的積極配合下，在全縣范圍內(nèi)挑選推薦優(yōu)秀工程師參加評選。最終xx縣水利局高級工程師孫緒成被評為xx市“十大杰出工程師”。
去年我們在人才工作方面雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，如對農(nóng)技協(xié)實用人才的組織利用程度不夠，使其科普帶動作用沒有得到充分發(fā)揮;深入鄉(xiāng)村開展科技培訓的廣度和深度不夠，次數(shù)不多;企業(yè)科協(xié)建設(shè)還需進一步加強，等。下步，我們將強化措施，采用“田間課堂”、科普大集、培訓班等多種形式，更好地發(fā)揮農(nóng)技協(xié)實用人才在農(nóng)村科普工作中的作用，加快科普推廣。同時，加快建立企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術(shù)人員在企業(yè)生產(chǎn)中的科技帶動作用;以老科協(xié)為陣地，進一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用，為推動全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇九
認真學習黨的教育方針政策，遵守國家的法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，關(guān)心國家大事，熱愛忠誠黨的教育事業(yè)。思想是行為的先導(dǎo)。身為教育管理工作者，我特別注意與時俱進，學習吸收先進的教育教學理念。一年來，我認真學習了生命教育、公民教育等相關(guān)理論知識，學習探索家校合作課題，親自為全校班主任做講座，交流班級管理心得。xx年5月我參加了福州市第29期校長培訓班，提升了自己。在工作中對周圍的人我能熱情真誠相處，年老的教師敬之為長輩，青年的教師視之為朋友。我為他們?nèi)〉命c滴成績而快樂，無論是在工作上，還是生活中，只要他們需要幫助，我都給予支持。
本年度，我主要負責德育工作，回顧起來，主要做了以下工作。在本年度工作中，結(jié)合學校實際，我們積極探索新形勢下學校德育工作新思路，堅持以人為本，以生為本，逐步摸索出以豐富多彩的班隊活動為主線，著力打造班主任和學生自主管理兩支德育隊伍，努力整合學校、社會、家庭三方力量，形成教育合力的我校德育工作模式。
1、突出一條主線——以活動為德育載體
(1)我校德育工作始終堅持以活動為主線，寓教于樂，讓學生學做人、學做事，為學生的幸福人生奠定堅實基礎(chǔ)。
(2)班隊活動常抓不懈。學校每星期為各班安排了晨會課、班隊課，要求專課專用，利用班隊課對學生進行陽光自護安全教育、行為習慣養(yǎng)成教育、健康知識教育等，做到有計劃有落實有檢查。
(3)主題活動深入拓展。我校堅持開展開展國學教育，“做一個有道德的人”的系列活動。全校五百多名學生，人手一冊《弟子規(guī)》。各班利用晨會、班會課等時間組織學生開展國學的誦讀活動。xx年，我們通過舉辦書香伴我萬里行主題隊會觀摩活動，讓孩子們在誦讀經(jīng)典中，感受著儒風圣韻，傳承著中華古老的文化精髓。
(4)節(jié)慶活動豐富多彩。 “三八婦女節(jié)”讓孩子把“我為媽媽做件事”的課外作業(yè)帶回家，并用了照片把這一幕幕感人的畫面記錄下來。學校領(lǐng)導(dǎo)親手為愛心小報獲獎選手頒獎。掌聲與微笑，獎狀與榮耀，讓孩子們明白了“只有懂得感恩，才能做有責任的人?！贝送?，迎新年入隊儀式暨才藝展示活動、“紅領(lǐng)巾心向黨”“班班有美展”、歡慶六一”活動和軍旅畫家進校園的活動。既豐富了學生校園生活，又提高了學生素質(zhì)。
2、構(gòu)建兩支隊伍——班主任隊伍、學生自主管理隊伍
為幫助班主任科學有效地開展工作，我校特別加強了班主任的崗位培訓。除了外出培訓，本學年采用同伴互助的方式，從班主任常規(guī)工作培訓入手，舉辦了 “如何培養(yǎng)班干部”、“黑板報的版面設(shè)計“、“創(chuàng)建班級文化，提升管理效果”、“好習慣終生伴” 等行之有效的班主任專題培訓，搭建班級管理的研討平臺。老師們共同交流、探討，分享了優(yōu)秀班主任的成功經(jīng)驗，提高班級管理工作水平。
禮儀監(jiān)督員是佩戴紅袖章，在組長的帶領(lǐng)下，認真負責，互相配合，每天盡心檢查，督促著同學們養(yǎng)成良好的行為習慣，維持著學校的正常秩序。培訓—實踐—再培訓—再實踐，孩子們由青澀走向成熟的執(zhí)勤過程中，德育處的老師付出了辛勤的勞動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇十
以下是我工作一年來的述職報告：
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政治業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的.問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇十一
20xx年，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我同班子成員一道,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委提出的“科教興縣”戰(zhàn)略方針，貫徹落實各項教育政策，以“外爭榮譽、內(nèi)保質(zhì)量、協(xié)調(diào)發(fā)展”為目標,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,大力推進教育改革，提高教育教學質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
1、認真學習政治理論、業(yè)務(wù)知識和有關(guān)教育法律法規(guī)，不斷提高自己的管理水平和執(zhí)政水平。
2、認真貫徹執(zhí)行黨中央和國務(wù)院、區(qū)人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的有關(guān)精神，同時注意結(jié)合xx教育的實際，提出具體的落實意見和建議，推動民族教育的發(fā)展。
3、團結(jié)同志，秉公行政，樹立教育系統(tǒng)和個人良好形象。作為班子中的一員，我注意加強和保持領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，嚴于律己，寬以待人，注意協(xié)調(diào)好上、下級之間和同志之間的關(guān)系，建設(shè)團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔的班子，培養(yǎng)機關(guān)和諧、盡職、服務(wù)高效的工作作風。
1、加大“普實”工作力度，確?！捌諏崱蓖ㄟ^自治區(qū)級評估驗收。普及實驗教學是深化教育改革的重要環(huán)節(jié)，是全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育的有效途徑。全縣“普九”工作通過自治區(qū)評估驗收后，我進一步加大了“普實”工作的力度，把工作的重點轉(zhuǎn)移到“普實”上來，組織有關(guān)部門制定實施方案，按計劃、有步驟分階段穩(wěn)步推進，協(xié)調(diào)人力、物力、財力大力支持“普實”工作，多渠道籌集資金155萬元加強學校實驗室建設(shè);加強管理人員和實驗教師的業(yè)務(wù)培訓，提高實驗管理人員和實驗教師的業(yè)務(wù)能力，狠抓實驗教學開出率;改革實驗教學方法和內(nèi)容，重視學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，強化學生動手操作能力，提高實驗教學水平;加大督查指導(dǎo)力度，加強電教儀器的管理和使用，健全和完善科學、規(guī)范、嚴格的管理考核制度，充分發(fā)揮實驗教學設(shè)備的效益。通過全局上下的努力，全縣“普實”工作邁上了新臺階，取得明顯成效。xx年12月6日，全縣“普實”通過了自治區(qū)級評估驗收。
2、抓好“校長建設(shè)年活動”，提升校長管理水平。xx年是全縣中小學“校長建設(shè)年”，為加強對這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得成效，我親任校長建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，組織有關(guān)職能部門制定活動計劃和執(zhí)行方案，扎扎實實開展有關(guān)活動。xx年2月23日組織全縣中小學校長參加“廣西中小學校長建設(shè)年啟動網(wǎng)絡(luò)視頻會議”，3月23日召開了“校長建設(shè)年”活動啟動會，對校長建設(shè)年活動作了全面的安排和部署。在會上，我作了“校長行為與師資隊伍建設(shè)”專題講座。4月 10日集中專家組成員學習有關(guān)文件，11—12日組織專家組成員到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中學、中心校及部分村完小進行校長建設(shè)年第一階段的檢查、指導(dǎo)工作，并布置下一階段工作任務(wù)，要求校長們認真研讀《中小學學校管理學習綱要》及《中小學校長規(guī)范管理達標評估指標體系》，并撰寫學習心得，努力將學校辦成規(guī)范化學校、特色化學校。5月12和23日，組織中小學校長建設(shè)年專家組成員在縣職業(yè)技術(shù)學校召開第二次、第三次座談會。6月19-23日在縣高級中學舉辦第二期中小學校長培訓班，參加培訓人員130人。9月8日，在縣電影院舉辦校長論壇演講比賽，共有20位校長參賽。全縣中小學校長134人，通過集中培訓，校長論壇、個人自學、撰寫論文等途徑，系統(tǒng)地學習了學生管理、教學管理、資產(chǎn)與財務(wù)管理、校長自身管理、教師隊伍管理等八方面的內(nèi)容。通過學習和培訓，極大地提高了校長們構(gòu)建和諧校園、依法治校的能力，促進了“民主管理、自主發(fā)展、自我約束、社會監(jiān)督”的現(xiàn)代學校制度的形成，有力地推動了民族教育的發(fā)展。
3、實行人事制度改革，做好新一輪中小學校長競聘上崗工作。為深化我縣民族教育的改革和發(fā)展，建立符合中小學校特點的人事管理運行機制，建設(shè)一支政治高、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正、管理強的中小學校領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，xx年7月，我決定在普通中小學、職業(yè)技術(shù)學校和幼兒園中全面推行校長競聘上崗的做法，選拔優(yōu)秀管理人才來管理學校。全縣共有128名老師通過演講、民主測評、組織考察等形式，競聘65個校長職位，其中新聘校長8人，續(xù)聘校長10人，新聘副校長 21人，續(xù)聘副校長26人。通過競聘，把一批能力強、水平高、業(yè)務(wù)精的同志推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而極大地調(diào)動了教師愛崗敬業(yè)，獻身教育事業(yè)的熱情，促進了全縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
4、強化管理，教育教學質(zhì)量再獲新突破。xx年，我繼續(xù)親自抓教學、教研工作，采取各種措施提高教學質(zhì)量。一是抓好中高考備考工作，力爭“兩考一測” 面績再創(chuàng)新高。2、3月份共組織中高考備考會議5次，組織畢業(yè)班師生分析備考中存在的問題，探討對策，提高備考質(zhì)量。二是開展中考科目大比武競賽活動和質(zhì)量分析會，促進各學校均衡發(fā)展。三是強化新課程培訓，采取作報告、上示范課、談?wù)n改等形式，進行現(xiàn)身說教，使廣大教師開拓視野，樹立課改新理念，全力推進課程改革。四是組織課改骨干教師在全縣范圍內(nèi)逐鄉(xiāng)逐鎮(zhèn)開展了“送教下鄉(xiāng)”示范觀摩調(diào)研活動，使廣大教師有一個面對面交流的機會，相互借鑒成功經(jīng)驗，不斷改進教學方法和手段。五是組織中小學各學科教師參加“全區(qū)中小學課程改革探究教學經(jīng)驗”論文評比活動，提高教師科研水平。xx年，我縣各級各類教育佳績不斷，捷報頻傳：高考本科上線227人，首次突破二百人大關(guān);中考上xx市重點高中錄取線86人，排在xx市各縣的首位;小學畢業(yè)水平雙達標測試，達標率 87.2%;縣職業(yè)技術(shù)學校辦學條件進一步得到改善，辦學規(guī)模進一步擴大，超額完成上級下達的招生任務(wù)，全年共招新生735名，在校生總數(shù)達1374人，實現(xiàn)了職業(yè)教育“做強做大”的目標。
5、繼續(xù)做好控輟保學工作，鞏固和提高“普九”成果?？剌z保學是做好所有教育工作的前提，是鞏固和提高“普九”成果的關(guān)鍵。為此，我堅持抓好控輟保學工作。首先是配合縣委、縣人民政府發(fā)出了《關(guān)于進一步做好控輟保學工作要求的通知》，堅持實行學生輟學情況匯報制度和責任追究制度;二是實行“三定三包”責任制，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村干部，縣包點聯(lián)系學校工作隊和學校教師的作用，動員學生回校上課;三是開展“抓普法，堵流失”活動，大力宣傳《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》，讓學生家長明白自己的責任和義務(wù)，積極送子女入學。四是對未入學、輟學的學生發(fā)放《催入學通知書》和《家長保證子女入學承諾書》，確保家長依法送子女入學;五是進一步加大對貧困家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶力度。通過對口支援、教育扶貧、社會捐資、“1+1”結(jié)對扶助、成立黨員教師扶困助學基金會、發(fā)放寄宿制生活補貼、發(fā)放免費教科書、為貧困生減免書雜費等形式，確保貧困學生不因貧而輟學。六是要求學校改變教育手段和教學方法，實施素質(zhì)教育，優(yōu)化育人環(huán)境，吸引學生自己樂意回校上課。由于措施得力，目前，全縣小學在校生輟學率控制在1%以內(nèi)，初中在校生輟學率控制在3%以內(nèi)，小學階段鞏固率達99.5%以上，初中階段鞏固率達95%以上，鞏固和提高了“普九”的成果。
6、依法治教，塑造教育行業(yè)新形象。我堅持以教育為人民服務(wù)為宗旨，堅持以人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度，繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學習“八榮八恥”和黨風廉政建設(shè)活動，著力解決教育熱點問題，突出加強教育行風建設(shè)：一是經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為，增強教育戰(zhàn)線黨員干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性;二是建立黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制度，做到定期檢查與抽查相結(jié)合，促進教育系統(tǒng)黨的作風建設(shè)。三是加強教育宣傳工作，主動解決群眾關(guān)注的教育問題。，按積極參與“行風熱線”欄目，開通熱線電話，及時解答家長和社會關(guān)心的教育問題，讓家長和社會更多地了解教育、支持教育、關(guān)心教育。四是加大力度治理中小學亂收費行為。我充分發(fā)揮治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制的作用，從源頭上對教育亂收費行為進行綜合治理，著重解決巧立名目收費、違反“三限”、亂訂書刊等方面存在的問題，實行教育收費公開制度，接受社會監(jiān)督。五是加強機關(guān)作風建設(shè)及教育宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設(shè)、離退休教師管理、創(chuàng)衛(wèi)工作、文檔工作、婦女工作、計劃生育工作。通過學、查、評、建，端正了行風，增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，塑造了教育行業(yè)的良好形象，在年度行風測評中，教育系統(tǒng)滿意度達到90%以上。
7、抓好學校安全工作，創(chuàng)建平安和諧校園。一是實行目標管理責任制。年初，我與各中小學校簽訂了《安全穩(wěn)定工作責任狀》，要求各學校制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，將安全責任進行分解，逐級落實責任制，把安全責任落實到人。二是開展“安全教育活動月”活動。3月份，全縣中小學校通過講座、文藝晚會、知識競賽、安全演練等方式開展各種安全教育活動，提高師生的安全意識。三是加強學校安全教育。要求各學校安排一定的安全教育課時，對中小學生進行安全教育，提高學生的安全意識和自我保護能力，四是加強常規(guī)安全工作，經(jīng)常對各中小學存在的安全隱患進行檢查，及時整改。五是會同有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進行治理，消除安全隱患。同時，與消防、交警、婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉行“我與消防”、“關(guān)愛生命、安全出行”、“爭做合格人才”為主題的讀書征文活動，收到稿件521篇，其中獲自治區(qū)級獎勵1篇、市級獎勵16篇、獲縣級獎勵174篇。通過集中開展一系列創(chuàng)建平安和諧校園活動，普及宣傳校園安全知識，增強了師生安全意識，提高了學生的自我防范能力和危險狀況下的自助自救能力，有效地遏止了重特大安全事故的發(fā)生，為青少年兒童健康成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，為廣大師生生命安全提供了有力的保障，維護了教育大局的穩(wěn)定。
作為教育局長，我能做到：重視調(diào)查研究，虛心聽取群眾意見，集思廣益，民主決策。堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，重大問題由班子討論決定，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。按照中紀委關(guān)于廉政的有關(guān)規(guī)定，搞好個人的黨風廉政建設(shè)。在工作中注重自身黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，堅持黨性原則，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，牢固樹立執(zhí)政為民的思想，重實干、辦實事、求實效，堅持民主集中制，認真開展批評與自我批評，自覺抵制不正之風。能正確對待手中的權(quán)力，堅持公正公平公開的用人原則，自覺執(zhí)行四大紀律八項要求，不以權(quán)謀私，不收“紅包”，自覺保持一個共產(chǎn)黨員的政治本色。
回顧xx年，我本人不足的地方還很多，概括起來，一是開會和日常事務(wù)較多，深入基層調(diào)研不夠。二是工作節(jié)奏較快，對同志們的理解關(guān)心還不夠。工作中對大家要求過嚴、批評過多。今后，我一定努力克服和糾正不足，做好工作。
總之，一年來，我縣教育工作所取得的成績，是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全縣廣大師生和教育工作者共同努力的結(jié)果。我只不過做了一些力所能及的工作，與黨和人民的要求還有一定距離。今后我一定認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，勤奮努力，開拓進取，為再創(chuàng)xx教育事業(yè)的輝煌而繼續(xù)奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇十二
**年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于人才工作的部署，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進緊缺人才，愛護激勵現(xiàn)有人才，倡導(dǎo)社會尊重人才的工作思路，夯實人才工作基礎(chǔ)，著力營造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，人才隊伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。
一、加大宣傳力度，營造愛才、惜才的良好氛圍
我局有效發(fā)揮了電視臺的宣傳作用，對本年度人才工作的方針、政策和重要會議精神進行了積極宣傳報道，同時對全縣在經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的先進事跡進行及時的報道，鼓勵、鼓舞所有人積極進取，奮發(fā)向上。針對各部門在推進人才工作和人才隊伍建設(shè)中有效經(jīng)驗和做法進行了推廣，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進一步在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
二、加強文化人才培養(yǎng)，夯實文化發(fā)展基礎(chǔ)
(一)我縣16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站，組織開展科普培訓，學生校外培訓，黨員干部培訓等，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺，并開展文化娛樂、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù)、農(nóng)家書屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項服務(wù)，每周開放時間不少于20小時，進一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學文化素質(zhì)。同時我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導(dǎo)、農(nóng)村廣播電視管理、維護農(nóng)村文化市場監(jiān)督、農(nóng)家書屋管理、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓。
(二)加強對軍隊、學校、企業(yè)、老年藝術(shù)團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進行音樂、舞蹈、戲劇小品類輔導(dǎo)培訓，全年累計文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人。今年為116個農(nóng)家書屋配送圖書、書架等設(shè)施，配發(fā)圖書19萬冊，科技圖書近4萬冊。
(三)加強文化市場的監(jiān)管，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強調(diào)守法、文明安全經(jīng)營，并重視組織經(jīng)營戶培訓工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場經(jīng)營戶集中培訓。為開闊視野，學習先進管理經(jīng)營經(jīng)驗，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場協(xié)會一同外出考察，學習先進文化市場管理經(jīng)驗，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管力度，使文化市場更加規(guī)范。
三、加強黨政人才隊伍建設(shè)，提高工作效率
根據(jù)縣委要求，我局制定了干部教育培訓計劃，明確了培訓目標和培訓任務(wù)。積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓。其培訓學習的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓等。通過學習，黨員干部職工的思想認識、政治覺悟得到了很大提高。
四、完善機制，鞏固作風，提高干部職工素質(zhì)
按照縣委、縣政府要求，我局已建立了各類組織機制，如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問責任制”，“限時辦結(jié)制”、“責任追究制”三項制度，以黨員干部為重點，開展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風等五個主題工程，緊密結(jié)合我局實際，在全局職工中認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實執(zhí)行了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實各階段的各項具體工作。通過集中學習教育，全體黨員的理想信念、宗旨意識、思想觀念、工作作風、政治素質(zhì)、思想覺悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團結(jié)，推動和促進了各項工作的正常有序開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作述職報告篇十三
20xx年，市婦聯(lián)堅持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，大力加強女性人才隊伍建設(shè)，為女性更全面、更廣泛地參與黃山經(jīng)濟建設(shè)，奠定了堅實的組織保障和人才支撐。
一是加大對男女平等基本國策的貫徹力度。借助新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳廣大婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，為推動國策意識進入決策主流打下了良好的思想基礎(chǔ)。
二是加大對女性人才隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度。市及各區(qū)縣將女性人才培養(yǎng)工作納入本級黨建帶婦建工作的年度考核目標。
三是加大對女性人才宣傳力度。各級婦聯(lián)與各相關(guān)部門密切配合，抓住重大節(jié)日和紀念日，廣泛宣傳在各個領(lǐng)域作出突出貢獻的女性人才的先進事跡，通過表彰或文字宣傳等形式，切實提高社會各界對女性人才的評價。
一是女性人才庫動態(tài)管理機制。市及各區(qū)縣婦聯(lián)分層級設(shè)立黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土特色人才四類女性人才庫。并采取 “年年更新、滾動管理”的辦法，使人才庫管理機制更趨科學合理。二是聯(lián)系關(guān)懷女性人才制度。建立了女性人才聯(lián)系關(guān)懷制度，以談心、談話或聯(lián)誼會的形式，及時掌握女性人才的思想、生活狀況，幫助解決實際問題。
一是通過開展各種競賽評比活動，發(fā)現(xiàn)女性人才、挖掘女性人才，通過活動影響婦女，通過活動教育婦女，激發(fā)廣大婦女的奉獻熱情和創(chuàng)造潛能，充分發(fā)揮她們在人才隊伍建設(shè)中示范、輻射和激勵作用。在城市，圍繞國家服務(wù)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深入開展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動為載體，通過行業(yè)亮牌服務(wù)活動和技能競賽活動，引導(dǎo)廣大在職女職工崗位建功，崗位成才。在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開展“雙學雙比”活動，以“巾幗科技致富工程”為抓手，培養(yǎng)更多的農(nóng)村專業(yè)婦女人才和致富女能手。
二是以推薦為切入點，搭建女性人才參與社會的舞臺。為給經(jīng)營管理女性人才、專業(yè)技術(shù)女性人才搭建發(fā)展、聯(lián)誼、合作的平臺，積極向省婦聯(lián)推薦經(jīng)營管理女性人才為省女企業(yè)家協(xié)會會員，推薦女性技術(shù)人才參加全國婦聯(lián)的課題研討會。抓住各級黨委、人大、政府、政協(xié)屆中調(diào)整和換屆選舉的契機積極舉薦優(yōu)秀婦女干部，切實提高各級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性人數(shù)和比例。
三是強化婦聯(lián)干部自身素質(zhì)的提高，將對女性人才的培訓納入全市干部教育培訓整體計劃中。通過舉辦不同層次，不同類別的培訓班，不斷加大對婦聯(lián)干部教育培訓的力度。全市各級婦聯(lián)組織利用“婦女之家”陣地，以管理技術(shù)、實用技術(shù)、科技知識等為主要內(nèi)容，自辦聯(lián)辦各類、各層次培訓班近百場次。市婦聯(lián)機關(guān)選派1名婦聯(lián)干部到最基層掛職村第一書記，提高市婦聯(lián)干部自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
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