人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
工作規(guī)范意思篇一
工作規(guī)范的制定，是針對員工工作過程中存在的交流和協(xié)作問題，以及常見的工作失誤和漏洞，為了標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，提高工作效率，避免人為錯(cuò)誤而推出的。在職場中，如何做好工作規(guī)范，這是每一個(gè)人都應(yīng)該思考的問題。本文將結(jié)合個(gè)人的工作實(shí)踐和體驗(yàn)，談?wù)勛约簩ぷ饕?guī)范心得體會(huì)的看法。
第二段：提前準(zhǔn)備，做好計(jì)劃
優(yōu)秀的工作規(guī)范是根據(jù)公司、行業(yè)、職位等多方面因素制定的。作為員工，首先要了解自己的職責(zé)范圍和工作重點(diǎn)。通過透徹地了解單個(gè)工作任務(wù)、崗位職責(zé)和分配時(shí)間，為有效時(shí)間管理和提高效率制定合適的工作計(jì)劃。事先的良好規(guī)劃不僅在工作效率上取得優(yōu)勢，也能避免疏忽和客服問題，提高工作質(zhì)量。在工作規(guī)范制定的過程中，能將這些問題提前考慮到，這種積極的工作態(tài)度和工作習(xí)慣也會(huì)對日后的工作生產(chǎn)帶來積極影響。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)行，勤奮工作
嚴(yán)格的工作執(zhí)行是工作規(guī)范落實(shí)的關(guān)鍵。在工作規(guī)范制定的過程中，雖然很多時(shí)候制定規(guī)范會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有堅(jiān)定信念和專業(yè)精神，才能發(fā)揮出規(guī)范的實(shí)際價(jià)值。除了以嚴(yán)格和高效的方式執(zhí)行工作外，還要堅(jiān)持 “認(rèn)真、專注、耐心、用心”工作的態(tài)度。要用專業(yè)的眼光看待工作規(guī)范的好處，認(rèn)識(shí)到規(guī)范是幫助自己工作的好幫手，因此，全力以赴確保規(guī)范有效落實(shí)。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相幫助
每個(gè)員工都是一個(gè)小組的單獨(dú)組成部分，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的主要支持和毒瘤。創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作環(huán)境，是有效利用工作規(guī)范的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)成員銜接嚴(yán)密，能夠通過工作規(guī)范快速交流，制定和落實(shí)行動(dòng)方案，共同助力完成任務(wù)。平等和互相支持是協(xié)作的基礎(chǔ)，員工應(yīng)注意他們自己的行為是否有挑釁性或危險(xiǎn)。在工作規(guī)范制定的過程中，應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際，制訂出于四個(gè)人的工作規(guī)范，互相幫助，共同支持，共同完成任何一個(gè)目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
“嚴(yán)格規(guī)范，隨時(shí)充滿激情”是每一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)遵循的原則。制訂良好的工作規(guī)范，能夠規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化整個(gè)工作流程，確保任務(wù)進(jìn)程有序、高效推進(jìn)。同時(shí)，作為員工，也應(yīng)該了解自己的職責(zé)范圍，堅(jiān)守規(guī)范，規(guī)范自己，執(zhí)行任務(wù)，才能真正放心地完成自己工作。最后希望每一個(gè)員工都能在工作規(guī)范的倡議下，全面提升自我素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，讓規(guī)范成為自我的力量，讓工作成為自己生命的一部分。
工作規(guī)范意思篇二
工作是人們生活中不可或缺的一部分，有規(guī)范的工作方式不僅可以提高工作效率，還可以建立良好的工作信譽(yù)。在工作中，我們可以總結(jié)出一些規(guī)范工作的心得體會(huì)，這些經(jīng)驗(yàn)不僅適用于個(gè)人的工作，也適用于團(tuán)隊(duì)和組織的工作。下面將從規(guī)范的時(shí)間管理、良好的溝通協(xié)調(diào)、高效的團(tuán)隊(duì)合作、精細(xì)的任務(wù)執(zhí)行和積極的工作態(tài)度等幾個(gè)方面來闡述規(guī)范工作的心得體會(huì)。
第二段：規(guī)范的時(shí)間管理
對于工作來說，時(shí)間是最寶貴的資源之一。規(guī)范的時(shí)間管理可以幫助我們充分利用時(shí)間，提高工作效率。首先，要制定一個(gè)明確的工作計(jì)劃，將重要的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)寫下來，并合理分配時(shí)間。其次，要避免拖延癥，及時(shí)開始并完成任務(wù)，不要將工作堆積起來。此外，合理安排工作時(shí)間，利用工作高峰期進(jìn)行重要任務(wù)，保持高效率。當(dāng)然，還需要做好時(shí)間的評(píng)估和跟蹤，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。
第三段：良好的溝通協(xié)調(diào)
工作中，良好的溝通協(xié)調(diào)是必不可少的，它有助于團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和合作。在溝通中，我們要盡量用簡潔明了的語言表達(dá)自己的意思，避免過多的廢話和歧義。另外，要善于聆聽他人的意見和建議，多角度思考問題，以達(dá)到更好的工作結(jié)果。此外，要善于溝通和協(xié)調(diào)不同工作之間的關(guān)系，做到資源共享和互相幫助。只有通過良好的溝通協(xié)調(diào)，才能減少?zèng)_突，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率。
第四段：高效的團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代工作不可或缺的一部分，有效的團(tuán)隊(duì)合作可以增強(qiáng)工作的凝聚力和執(zhí)行力。首先，明確分工和職責(zé)，確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都知道自己的任務(wù)和目標(biāo)。其次，鼓勵(lì)和保持良好的溝通，及時(shí)分享信息和資源，以提高協(xié)作效率。另外，要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任和支持，建立良好的合作氛圍。最重要的是要珍惜團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的貢獻(xiàn)，并善于整合團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，以追求共同的目標(biāo)。
第五段：精細(xì)的任務(wù)執(zhí)行和積極的工作態(tài)度
規(guī)范工作不僅要求對工作流程的掌握，還需注重細(xì)節(jié)，并保持積極的工作態(tài)度。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我們要對每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)的分析和計(jì)劃，并及時(shí)調(diào)整策略，確保完成質(zhì)量和效率相匹配的任務(wù)。同時(shí)，要保持積極的工作態(tài)度，對工作充滿熱情和耐心，對待問題要積極主動(dòng)，以解決問題為目標(biāo)。無論是遇到挫折還是成功，都要保持冷靜和積極的態(tài)度，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力。
總結(jié)
規(guī)范工作的心得體會(huì)是實(shí)踐中的寶貴財(cái)富，通過規(guī)范的時(shí)間管理、良好的溝通協(xié)調(diào)、高效的團(tuán)隊(duì)合作、精細(xì)的任務(wù)執(zhí)行和積極的工作態(tài)度，我們可以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。因此，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持對工作的規(guī)范性，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作水平。只有通過規(guī)范工作的心得體會(huì)，我們才能在工作中獲得更好的發(fā)展和成就。
工作規(guī)范意思篇三
嚴(yán)格按國家規(guī)定開足開全各門課程，規(guī)范管理，確保課程的落實(shí)。
每天在校學(xué)習(xí)時(shí)間不超過6小時(shí)。早上到校時(shí)間不早于7:30，上課時(shí)間8:05。保障學(xué)生每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。
寒暑假期由市教育局統(tǒng)一安排。學(xué)校寒假時(shí)間為4周，暑假時(shí)間為8周。
控制學(xué)生家庭作業(yè)量和難度。小學(xué)一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，三、四、五年級(jí)書面作業(yè)，每天總量不超過1小時(shí)。家庭作業(yè)采取分層布置的方式，分必做和選做兩部分，以使學(xué)習(xí)程度不同的學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠基本完成，提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性家庭作業(yè)。嚴(yán)禁布置懲罰式作業(yè)，嚴(yán)禁給家長布置作業(yè)，嚴(yán)禁讓家長代批作業(yè)。
每學(xué)期期末，學(xué)校統(tǒng)一組織一次語文、數(shù)學(xué)、英語期末考試，其他學(xué)科以考查為主，不進(jìn)行期末考試。學(xué)期中，語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科，教師可適當(dāng)自主組織階段性測試。任何學(xué)科和班級(jí)，嚴(yán)禁給學(xué)生排名次，倡導(dǎo)考試實(shí)行等級(jí)和鼓勵(lì)性評(píng)語的評(píng)價(jià)辦法。
學(xué)校使用山東省統(tǒng)一審議選用的教材和配套練習(xí)，嚴(yán)禁教師私自向?qū)W生推薦任何教輔資料，嚴(yán)禁教師從事有償家教活動(dòng)。
學(xué)校借助“大課間藝?！逼脚_(tái)，積極做好課后服務(wù)工作。貫徹正面教育引導(dǎo)為主的原則，制定學(xué)生管理規(guī)定。
請家長們及時(shí)查看市安全教育平臺(tái)，按時(shí)完成平臺(tái)上的各項(xiàng)作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)，隨時(shí)查閱各項(xiàng)安全提醒，確保學(xué)生安全。
學(xué)校監(jiān)督電話： xxxxxxx xxxxxxx
工作規(guī)范意思篇四
工作規(guī)范是指在職場中遵守和執(zhí)行的一些準(zhǔn)則和原則，它具有指導(dǎo)和規(guī)范員工行為的作用。在較長的職業(yè)生涯中，我逐漸認(rèn)識(shí)到工作規(guī)范的重要性，并通過實(shí)踐總結(jié)出一些心得體會(huì)。本文將通過五段式的形式，詳細(xì)闡述這些體會(huì)。
第二段：遵守工作規(guī)范的重要性
遵守工作規(guī)范的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，它有助于建立良好的職業(yè)形象。當(dāng)我們嚴(yán)格要求自己按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)、保持高度的工作效率和品質(zhì)時(shí)，我們就能贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重與信任。其次，工作規(guī)范也能提高工作的效率和質(zhì)量。規(guī)范的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)能夠使我們的工作更有條理、合理，從而大大提高我們的工作效率和質(zhì)量。最后，它有助于維護(hù)良好的職場氛圍。只有大家共同遵守工作規(guī)范，才能形成一種和諧、積極的職業(yè)環(huán)境，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第三段：確立工作規(guī)范的重要性
要確立工作規(guī)范，首先需要明確工作的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。明確工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)是建立規(guī)范的基礎(chǔ)，只有明確了工作的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，我們才能知道應(yīng)該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去工作。其次，要加強(qiáng)自身的自律意識(shí)。自律是指明確并堅(jiān)守自己對工作規(guī)范的要求，要能夠自覺地按照規(guī)范進(jìn)行工作，不能違背規(guī)范。此外，還需要與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極溝通，共同促進(jìn)工作規(guī)范的確立和執(zhí)行。
第四段：踐行工作規(guī)范的方法
要踐行工作規(guī)范，首先要樹立正確的工作態(tài)度。工作規(guī)范需要我們持之以恒地堅(jiān)守，并不是一兩天就能完成的任務(wù)，我們要有足夠的耐心和決心一直保持良好的工作規(guī)范。其次，要注重細(xì)節(jié)。工作規(guī)范需要我們在工作中關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能做到規(guī)范、高效地完成工作。再次，要不斷學(xué)習(xí)和反思。工作規(guī)范是一個(gè)不斷更新和完善的過程，我們要不斷學(xué)習(xí)新的規(guī)范和方法，并反思自己的工作，找到不足和改進(jìn)的空間。
第五段：工作規(guī)范帶來的好處和結(jié)論
遵守和踐行工作規(guī)范帶來的好處是顯而易見的。首先，它能帶來職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有具備良好的工作規(guī)范，才能有更多的機(jī)會(huì)獲得晉升和提升的機(jī)會(huì)。其次，它帶來個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。通過堅(jiān)守工作規(guī)范并不斷提高自己，我們可以獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，從而在職業(yè)生涯中不斷成長。
總之，遵守和踐行工作規(guī)范是非常重要的。在職場中，準(zhǔn)確理解工作規(guī)范的重要性，并踐行這些規(guī)范，不僅能夠提高工作效率和質(zhì)量，還能夠促進(jìn)個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。因此，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持遵守和踐行工作規(guī)范，努力成為一個(gè)規(guī)范工作的員工。
工作規(guī)范意思篇五
永濟(jì)市電機(jī)中學(xué)創(chuàng)建于1981年，原鐵道部永濟(jì)電機(jī)廠子弟中學(xué)，2006年移交永濟(jì)市政府管理。學(xué)校占地49.2畝，現(xiàn)有教學(xué)樓一棟、住宿樓一棟、學(xué)生食堂一個(gè)，一個(gè)300米跑道的田徑場、兩個(gè)籃球場和兩個(gè)羽毛球場。多媒體報(bào)告廳、多媒體教室、電化教室、語音室各一個(gè)，微機(jī)室兩個(gè)，理、化、生實(shí)驗(yàn)室各一個(gè)，另有專門的音樂教室、美術(shù)教室、圖書室、教工閱覽室和學(xué)生閱覽室。圖書室藏書兩萬余冊，每年征訂各種報(bào)刊雜志200余種。
學(xué)?，F(xiàn)有18個(gè)教學(xué)班，1000余名學(xué)生。教職工65人，在57名專職教師中，大學(xué)本科40人，?？?7人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%；其中中學(xué)高級(jí)教師17人，中級(jí)教師16人，初級(jí)教師24人。教師普通話水平二級(jí)甲等以上43人，占75.4%；語文教師9人，4人一級(jí)乙等、5人二級(jí)甲等。非教學(xué)人員8人，普通話水平全部在二級(jí)乙等以上，各類人員的普通話等級(jí)均達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求。另外學(xué)校有特級(jí)教師1人，省級(jí)教學(xué)能手4人，運(yùn)城市教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和兼職教研員12人。
學(xué)校1995年被命名為山西省“示范初中”，2000年5月在山西省示范初中素質(zhì)教育檢查中評(píng)為優(yōu)秀，2002年復(fù)審被命名為“山西省義務(wù)教育示范學(xué)?！?。2007年12月通過了運(yùn)城市語言文字規(guī)范化示范校的驗(yàn)收，同年還被命名為“運(yùn)城市綠色學(xué)?！薄?008年12月通過了山西省語言文字規(guī)范化示范校驗(yàn)收。同年還被命名為“山西省綠色學(xué)?！薄?/p>
在廣大教職工的不懈努力下，中考成績連年名列永濟(jì)市前茅，各類學(xué)科競賽成績斐然，一大批愛崗敬業(yè)的教師分別受到國家、省、市表彰，學(xué)校連續(xù)五年被評(píng)為運(yùn)城市教育教學(xué)先進(jìn)集體，連續(xù)十年被評(píng)為永濟(jì)市教育教學(xué)先進(jìn)單位。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理
1.建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)校高度重視語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建工作，2007年6月，學(xué)校在取得運(yùn)城市級(jí)語言文字規(guī)范化示范校的基礎(chǔ)上，成立了創(chuàng)建省級(jí)語言文字規(guī)范化示范校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管教學(xué)工作的副校長任組長，教研室具體負(fù)責(zé)，教務(wù)處、年級(jí)組、語文組等有關(guān)人員分工協(xié)作，語文教師、語文課代表和部分語言文字素質(zhì)較好的同學(xué)組成班級(jí)語言文字督查小組，形成進(jìn)一步推進(jìn)語言文字規(guī)范化工作網(wǎng)絡(luò)。
2.制定管理制度。為全面推進(jìn)我校語言文字規(guī)范化工作，依據(jù)《國家通用語言文字法》、《教育法》和《教育部國家語委關(guān)于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，結(jié)合我校實(shí)際制定了《創(chuàng)建活動(dòng)三年規(guī)劃》、《語言文字工作制度》、《電機(jī)中學(xué)語言文字規(guī)范化工作基本要求》、《教師基本功達(dá)標(biāo)制度》等，并將語言文字規(guī)范化納入學(xué)校常規(guī)管理和年終考核之中，做到了創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)明確、措施到位。學(xué)校還定時(shí)召開專題會(huì)議，研究部署語言文字規(guī)范化工作，并針對工作中出現(xiàn)的不足及時(shí)進(jìn)行整改，確保學(xué)校的語言文字規(guī)范化工作得以順利開展。
（二）全面動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)
為了進(jìn)一步提升我校語言文字工作的整體水平，增強(qiáng)廣大師生的語言文字規(guī)范化意識(shí)，提高語言文字規(guī)范應(yīng)用能力，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校在通過運(yùn)城市語言文字規(guī)范化示范校的驗(yàn)收后，進(jìn)一步提出了創(chuàng)建山西省語言文字規(guī)范化示范校的奮斗目標(biāo)。為早日實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次組織教職工進(jìn)行動(dòng)員，反復(fù)學(xué)習(xí)討論《國家通用語言文字法》、《教育部國家語委關(guān)于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動(dòng)的意見》和《山西省實(shí)施〈國家通用語言文字法〉辦法》等法律法規(guī)，以及有關(guān)文獻(xiàn)資料和學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)劃、制度。通過學(xué)習(xí)討論，大家一致認(rèn)識(shí)到，語言文字規(guī)范化是維護(hù)國家尊嚴(yán)、樹立民族自信的需要，是繼承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的需要，是保證社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和提高社會(huì)信息化水平的需要，更是提高全民族思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的需要，是社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要組成部分。語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動(dòng)，是培養(yǎng)愛國主義精神，提高語言文字應(yīng)用能力的重要途徑。是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)品位的重要舉措。
（三）全面開展創(chuàng)建活動(dòng)
1.加大宣傳力度，營造語言文字規(guī)范化氛圍。學(xué)校把語言
文字規(guī)范化宣傳融入校園文化和環(huán)境建設(shè)，營造了豐富多彩的語言文字規(guī)范化氛圍。如在校園醒目位置書寫“講普通話 寫規(guī)范字 用禮貌語 做文明人”的永久性宣傳標(biāo)語，在各班教室門上設(shè)置“講普通話，寫規(guī)范字”的提示標(biāo)牌，在墻壁上設(shè)置了優(yōu)美的語言文字規(guī)范化標(biāo)語牌，使廣大師生置身于濃厚的語言文字規(guī)范化氛圍中。
通過印發(fā)資料、校園廣播、櫥窗板報(bào)、升旗儀式、主題班會(huì)等，大力開展語言文字規(guī)范化宣傳工作，及時(shí)宣傳國家有關(guān)語言文字的法律法規(guī)、方針政策及相關(guān)知識(shí)，不斷增強(qiáng)廣大師生語言文字規(guī)范化的意識(shí)，提高廣大師生規(guī)范用語、規(guī)范用字的自覺性。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高教職工語言文字規(guī)范化能力與意識(shí)水平。提高教師語言文字規(guī)范化水平是創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校的關(guān)鍵，因此學(xué)校把語言文字規(guī)范化培訓(xùn)納入了教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，組織教職工學(xué)習(xí)討論相關(guān)法律法規(guī)，組織語文骨干教師對教職工進(jìn)行普通話和漢字規(guī)范化培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)教職工語言文字規(guī)范化工作的法律意識(shí)，提高廣大教職工的普通話水平和規(guī)范用字能力，使教職工充分認(rèn)識(shí)到普通話是校園語言、交際語言、職業(yè)語言，推廣使用普通話是我們教育工作者的責(zé)任與義務(wù)。
3.注重常規(guī)教學(xué)主渠道作用，切實(shí)提高學(xué)生語言文字規(guī)范化應(yīng)用能力與意識(shí)水平。我校一貫注重發(fā)揮常規(guī)教學(xué)在語言文字規(guī)范化工作中的主渠道作用，要求全體教師在常規(guī)教學(xué)活動(dòng)中主動(dòng)教育督導(dǎo)學(xué)生自覺規(guī)范用語用字意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生語言文字規(guī)范化應(yīng)用能力，并通過嚴(yán)格檢查考核，使語言文字規(guī)范化工作落實(shí)到常規(guī)教學(xué)活動(dòng)中。尤其注重發(fā)揮語文教學(xué)在教育和培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范用語用字能力與意識(shí)方面的主導(dǎo)作用，使學(xué)生的規(guī)范用語用字能力得到了不斷提高。
4.開展系列活動(dòng)，推動(dòng)“創(chuàng)建”工作。我校通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，提高了師生主動(dòng)參與語言文字規(guī)范化工作的積極性，有效推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的開展。如組織青年教師進(jìn)行課堂教學(xué)技能大賽，組織教師進(jìn)行觀摩課、說課、評(píng)課活動(dòng)，組織教師進(jìn)行硬筆書法達(dá)標(biāo)競賽，組織師生進(jìn)行各類誦讀、演講、書法等比賽活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校的主題教育系列活動(dòng)，組織學(xué)生進(jìn)行手抄報(bào)、征文展評(píng)、主題班會(huì)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，提高了師生普通話水平和規(guī)范用字能力。
利用“推普周”的良好契機(jī)，結(jié)合國家“推普周”活動(dòng)主題，通過校園廣播、板報(bào)櫥窗進(jìn)行專項(xiàng)宣傳；組織班級(jí)進(jìn)行主題板報(bào)評(píng)比，召開主題班會(huì)；組織師生到周邊社區(qū)張貼標(biāo)語、發(fā)送宣傳資料，有效推進(jìn)了語言文字規(guī)范化工作。
組織學(xué)生開展“啄木鳥糾錯(cuò)字”活動(dòng)，對校園內(nèi)及周邊社區(qū)的不規(guī)范用語用字進(jìn)行查糾。號(hào)召師生在家庭及社區(qū)，主動(dòng)講普通話，宣傳“推普”意義，并指導(dǎo)親朋鄰里使用普通話，將語言文字規(guī)范化工作從校園延伸到社會(huì)。
通過家長學(xué)校、家長會(huì)、家長通知書以及給家長的公開信等途徑，將“推普”法規(guī)和意識(shí)傳遞到家庭和社會(huì)，發(fā)揮我校在“推普”工作中的輻射作用。另外我校還積極響應(yīng)市教育局的安排，每年選派3—5名普通話水平較高的骨干教師，到農(nóng)村中學(xué)進(jìn)行支教工作。我們要求派出的教師，在完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，要擔(dān)負(fù)起普通話的培訓(xùn)和指導(dǎo)任務(wù)，積極發(fā)揮我校在“推普”工作中的示范帶動(dòng)作用。
5.積極創(chuàng)造條件，保障創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建山西省語言文字規(guī)范化示范校奮斗目標(biāo)，學(xué)?？朔щy，挖掘資源，多方籌措資金，保證創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。一年來，我校在教師培訓(xùn)、宣傳板面制作、報(bào)刊雜志訂閱等方面投入資金13萬余元，積極為創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好條件。
我校十分重視自查工作的開展，并在自查中發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時(shí)進(jìn)行整改提高。自申報(bào)語言文字規(guī)范化示范校以來，始終把講普通話、用規(guī)范字、提高語言文字應(yīng)用能力作為提升師生素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來抓，把提高對學(xué)校語言文字規(guī)范化的認(rèn)識(shí)作為教師繼承和弘揚(yáng)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培養(yǎng)愛國主義情操、增強(qiáng)民族凝聚力的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。從組織機(jī)構(gòu)、學(xué)校工作計(jì)劃，到考核方案，一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處，及時(shí)找到工作中的差距，不斷改進(jìn)。如在自查工作中，首先查組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)的落實(shí)，其次查校園用字用語的規(guī)范，從校內(nèi)公文、標(biāo)語標(biāo)牌、宣傳欄、黑板報(bào)、板書等，到教案、學(xué)生作業(yè)、作業(yè)批改及師生用語，逐一檢查整改。自查整改的過程，也是對語言文字規(guī)范化重要意義的認(rèn)識(shí)不斷提高的過程。
經(jīng)過我們自查和運(yùn)城市、永濟(jì)市有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)的檢查，發(fā)現(xiàn)學(xué)校在規(guī)范化方面還存在著一些不足。如部分師生在普通話發(fā)音方面存在平翹舌分不清的問題，這主要是受地方方言的影響所致；部分教師總結(jié)研究的積極性不高，雖有許多成功的經(jīng)驗(yàn)，但未能成文，致使他們發(fā)表論文數(shù)量偏少；學(xué)校由于迫于教育教學(xué)工作的壓力，在組織師生到社會(huì)上進(jìn)行語言文字規(guī)范化的監(jiān)督宣傳方面的活動(dòng)偏少，力度偏小等不足情況。
針對這些現(xiàn)象，學(xué)校及時(shí)調(diào)整了措施，加大了工作力度，使學(xué)校語言文字規(guī)范化工作大為改觀。如加強(qiáng)師生普通話發(fā)音的矯正和訓(xùn)練，組織相關(guān)評(píng)比與比賽活動(dòng)，使大家逐步能夠講一口流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話；積極引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)廣大教師在這方面教研的積極性，使大家樹立了自信，并能夠自覺結(jié)合自己的工作實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)；結(jié)合學(xué)校德育系列教育活動(dòng)，積極組織廣大師生到周遍社區(qū)進(jìn)行宣傳、調(diào)查和監(jiān)督等活動(dòng)，不僅使廣大師生的意識(shí)得到了增強(qiáng)，也使我們的語言文字規(guī)范化工作收到了良好的社會(huì)效益。
在創(chuàng)建山西省語言文字規(guī)范化示范校的過程中，我們認(rèn)真對照檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐一檢查整改，使學(xué)校的語言文字規(guī)范化工作又向前邁進(jìn)了一大步。經(jīng)過認(rèn)真的自查自評(píng)，形成我校的自評(píng)結(jié)論：永濟(jì)市電機(jī)中學(xué)在創(chuàng)建國家級(jí)語言文字規(guī)范化示范學(xué)校過程中，領(lǐng)導(dǎo)重視，財(cái)力、人力資源投入充分，制度健全，檢查落實(shí)及考核到位，廣大師生對語言文字規(guī)范化的重要意義有明確的認(rèn)識(shí)，語言文字規(guī)范化工作及活動(dòng)的開展，扎實(shí)有效，成果顯著，符合國家級(jí)語言文字規(guī)范化示范校的標(biāo)準(zhǔn)。懇請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查驗(yàn)收。
目前，我校已實(shí)現(xiàn)在教育教學(xué)及各種活動(dòng)中人人使用普通話，普通話已成為我校的教學(xué)語言、校園語言和生活語言，規(guī)范、文明的語言環(huán)境已初步形成。
校園標(biāo)語標(biāo)牌、文本材料、通知告示、教育教學(xué)及其管理活動(dòng)等用字能夠符合規(guī)范要求，規(guī)范用字已成為我校師生的自覺行為。
我校教師首次參加永濟(jì)市教育系統(tǒng)演講比賽，一舉摘得團(tuán)
體第一名桂冠；在“輝煌永濟(jì)”暨慶祝永濟(jì)撤縣設(shè)市十五周年經(jīng)典誦讀表演賽中，我校的百人大型誦讀節(jié)目“國學(xué)經(jīng)典激情吟”獲優(yōu)秀表演獎(jiǎng)。
2007年4月在運(yùn)城市舉辦的首屆“母親節(jié)”書信大賽中，我校三名同學(xué)分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)，另有多名學(xué)生獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。2008年5月在運(yùn)城地區(qū)舉辦的第二屆“迎奧運(yùn)”書信大賽中，一名同學(xué)獲得一等獎(jiǎng)，語文教師高展紅獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
多年來，我校能積極發(fā)揮示范校的帶動(dòng)作用。我校教師、運(yùn)城市兼職教研員張小美的歷史教學(xué)觀摩課，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同行的高度贊揚(yáng)；省級(jí)教學(xué)能手李寧枝，應(yīng)邀對全市物理教師進(jìn)行了課程培訓(xùn)；青年教師柯勇，在教學(xué)技能大賽中脫穎而出，獲山西省青年教學(xué)能手稱號(hào)；語文教師蘇曉雁、蒲坂名師李馥蓮、英語特級(jí)教師李都愛等應(yīng)邀赴兄弟學(xué)校上示范課，受到高度評(píng)價(jià)，并被該校聘為學(xué)科指導(dǎo)教師；城北中學(xué)、蒲州中學(xué)、韓陽中學(xué)、逸夫中學(xué)、城西二中、開張中學(xué)等兄弟學(xué)校主動(dòng)來校觀摩學(xué)習(xí)。在這些交流活動(dòng)中，我校發(fā)揮了對周邊學(xué)校的示范帶動(dòng)作用。
在學(xué)校的大力倡導(dǎo)、教師的指導(dǎo)及表率作用帶動(dòng)下，學(xué)生講普通話的意識(shí)和信心不斷增強(qiáng)，學(xué)生不僅在課堂上大膽說普通話，而且在校內(nèi)外遇見老師、同學(xué)時(shí)都能主動(dòng)用普通話問候和交流。更多的學(xué)生將這種良好的習(xí)慣帶到家庭和社會(huì)，對家庭和社區(qū)產(chǎn)生了積極影響。在老師的帶領(lǐng)下，我們的學(xué)生已成為推廣普通話的宣傳員和實(shí)踐者。
在歷年中考及全市統(tǒng)考中，由于我校學(xué)生規(guī)范使用語言文字，卷面整潔，書寫流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，各學(xué)科均取得了優(yōu)異成績，尤其是語文成績一直穩(wěn)居全市前列。
我校的語言文字規(guī)范化工作，在廣大師生的長期努力下，取得了很大成效，但仍有許多不足之處。我們將再接再厲，不斷深化語言文字規(guī)范化工作，為創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的語言文字規(guī)范化示范校而不懈努力。
工作規(guī)范意思篇六
在當(dāng)今社會(huì)，規(guī)范已經(jīng)成為一種價(jià)值認(rèn)同和行為準(zhǔn)則。無論是在家庭生活中還是工作崗位上，規(guī)范都是必不可少的。作為一名職場新人，在工作中講規(guī)范是我所秉持的態(tài)度。通過持之以恒的努力，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的規(guī)范意識(shí)，從而養(yǎng)成一種良好的職業(yè)習(xí)慣，并且在工作中收獲了許多心得和體會(huì)。
第二段：遵守規(guī)章制度
在工作中，遵守規(guī)章制度是維護(hù)組織秩序的基本要求。對于我來說，遵守規(guī)章制度不僅僅是一種約束，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我嚴(yán)格按照公司的規(guī)定上下班、打卡、請假等，確保自己按時(shí)完成工作任務(wù)。同時(shí)，我也積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和了解企業(yè)的規(guī)章制度，并將其運(yùn)用到工作中。通過遵守規(guī)章制度，我得到了團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并且提高了自己工作的效率。
第三段：注重誠信原則
誠信是職場中一個(gè)重要的品質(zhì)，在工作中講規(guī)范就是要做到言行一致、言必行、行必果。我始終堅(jiān)持用誠信原則來對待工作和同事，保證自己的承諾，不輕易承諾無法兌現(xiàn)的事情，并主動(dòng)與同事們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，互幫互助。同時(shí)，我也堅(jiān)守公司領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)密工作，保護(hù)公司利益和客戶利益。通過秉持誠信原則，我建立了良好的人際關(guān)系，建立了良好的個(gè)人品牌，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和認(rèn)可。
第四段：嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)
工作質(zhì)量是體現(xiàn)一個(gè)人工作水平和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我始終保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，確保工作的準(zhǔn)確性和精確性。對于重要的工作任務(wù)，我會(huì)提前做好準(zhǔn)備，制定合理的工作計(jì)劃，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和完成情況。同時(shí)，我也時(shí)刻提醒自己要有工匠精神，做到精益求精，追求卓越。通過嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)，我在工作中不斷成長，并贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第五段：倡導(dǎo)文明禮儀
在職場中，文明禮儀是一種尊重和關(guān)愛他人的表現(xiàn)。在我的工作崗位上，我始終保持著良好的工作態(tài)度和儀表形象，尊重并關(guān)心同事、客戶和領(lǐng)導(dǎo)。我嚴(yán)格遵守辦公室的行為規(guī)范，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。在與同事交流合作時(shí)，我遵循禮貌和謙虛的原則，積極傾聽他人的意見和建議，并盡量協(xié)調(diào)各方利益，做到和諧共處。通過倡導(dǎo)文明禮儀，我贏得了周圍同事的尊重和友誼，也極大地提升了自身形象和職場影響力。
結(jié)尾：
在工作講規(guī)范的實(shí)踐中，我意識(shí)到規(guī)范的重要性和價(jià)值，更感受到了規(guī)范對于個(gè)人和組織的正向影響。通過遵守規(guī)章制度、注重誠信原則、嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)和倡導(dǎo)文明禮儀，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持規(guī)范意識(shí)，不斷提高自己的工作水平和品質(zhì)，為組織的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望通過自己的努力和示范影響身邊的人，共同營造一種更加規(guī)范、高效和和諧的工作環(huán)境。
工作規(guī)范意思篇七
莘縣棉紡織廠學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實(shí)施;辦法》，積極響應(yīng)市教育局、市語委《關(guān)于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，于xx年11月申報(bào)了聊城市語言文字規(guī)范化示范學(xué)校，并依據(jù)市語言文字規(guī)范化規(guī)范化示范校評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)開展了卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況做以自查總結(jié)，報(bào)請上級(jí)有關(guān)部門審核評(píng)估。
為使我校語言文字規(guī)范化工作卓有成效的開展，確保我校順利申報(bào)市語言文字規(guī)范化示范校的成功。學(xué)校成立了語言文字規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組：校長馬嘯親任組長，業(yè)務(wù)校長李子文，政工校長翟慶華，工會(huì)主席王琦為副組長，校團(tuán)委書記王偉，中學(xué)部主任韓金柱，小學(xué)部主任秦暴苞蕾，學(xué)前部主任夏忠君為組員；成立了語言規(guī)范化工作培訓(xùn)小組：學(xué)校教科處主任袁維斯為組長，學(xué)部教科室人員禹秀英、楊代雨、學(xué)校普通話教師孫媛、張麗敏為組員，負(fù)責(zé)語言文字工作的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；成立了評(píng)估小組：業(yè)務(wù)校長李子文任組長，袁維斯、禹秀英、楊代雨、孫媛、張麗敏為組員，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的檢查、督導(dǎo)、與評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、評(píng)估網(wǎng)絡(luò)的成立。為我校語言文字規(guī)范化工作的開展提供了制度保障與智力支持。
我校組織教師集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實(shí)施;辦法》，學(xué)習(xí)了市教育局、市語委《關(guān)于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動(dòng)的通知》和聊城市語言文字規(guī)范化示范學(xué)校評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，從思想理念和理論學(xué)習(xí)的層面提高廣大教師群體的認(rèn)識(shí)，力促達(dá)成共識(shí)，激活和提升教師群體參與這項(xiàng)工作的積極性。
我們還從職業(yè)技能和教育使命的角度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，培植和提高教師群體開展此項(xiàng)工作的激情與績效。我們組織老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，正告老師，開展語言文字規(guī)范工作是教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容，規(guī)范使用語言文字是教師職業(yè)的必備技能。也是實(shí)施素質(zhì)教育的必不可少的內(nèi)容。教師人人要重視，要學(xué)好，要做到規(guī)范。
我校在校園顯要位置內(nèi)懸掛“請講普通話，請寫規(guī)范字”布標(biāo)，張貼《中華人民共和國國家通用語言文字法》等，學(xué)校廣播室定時(shí)播報(bào)語言文字規(guī)范化使用條例，播報(bào)各學(xué)部開展此項(xiàng)工作的亮點(diǎn)、成績。
學(xué)校還出臺(tái)硬性系列制度，決定在校園內(nèi)師生交流要用普通話，教師課堂教學(xué)必須用普通話，領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告、學(xué)校召開各種會(huì)議、活動(dòng)必須要用普通話；學(xué)校文件、標(biāo)語、網(wǎng)頁、?？⑿麄鳈?、壁報(bào)、告示、通知一律用規(guī)范字。
1、以課堂教學(xué)為主陣地，以師生為主體。讓師生在課堂教學(xué)活動(dòng)中使用普通話，書寫規(guī)范字，并把“說普通話，寫規(guī)范字”作為評(píng)課的一項(xiàng)內(nèi)容。
我們組織學(xué)生開展了“作業(yè)書寫比賽”“朗讀古詩文比賽”“講故事比賽”；組織學(xué)生積極參與“普通話宣傳周”活動(dòng)，假日深入社區(qū)、街道向人們宣傳“講普通話，寫規(guī)范字”。
4、制定、出臺(tái)了教師“學(xué)用普通話、規(guī)范字”的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度，在教師管理制度及學(xué)年教師教學(xué)工作評(píng)估體系中納入“學(xué)用普通話、規(guī)范字”的內(nèi)容，確保語言文字規(guī)范化工作長期不懈地開展下去。
5、建立專項(xiàng)檔案，記錄、整理師生活動(dòng)的績效，以文字、圖片、音像等形式存檔保存，接受上級(jí)語委的評(píng)審。
2、教職員工語言文字規(guī)范化實(shí)用的水準(zhǔn)存在參差不齊的現(xiàn)狀，習(xí)慣、素養(yǎng)還有待提升；
3、語言文字規(guī)范化工作的相關(guān)制度、措施還有待完善、加強(qiáng)，活動(dòng)還有待更科學(xué)化、規(guī)范化。語言文字規(guī)范工作的實(shí)施與深入是一項(xiàng)長期的工作，需要學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到每一位教師、每一位員工、每一位學(xué)生都要長期不懈的堅(jiān)持下去。天天學(xué)習(xí)、天天實(shí)踐、天天進(jìn)步。有上級(jí)語委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有我們教師群體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們學(xué)校有決心、有信心把語言文字規(guī)范化工作做好。這是我們的職責(zé)也是我們的使命！
工作規(guī)范意思篇八
規(guī)范工作是每個(gè)從業(yè)者必須時(shí)刻遵守的原則。作為一名職場新人，我深知規(guī)范工作的重要性，并通過自身的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些心得體會(huì)。首先，規(guī)范工作需要具備良好的時(shí)間管理能力。其次，規(guī)范工作要求我們保持高效的溝通和協(xié)作能力。此外，規(guī)范工作還需要我們保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度。最后，規(guī)范工作的同時(shí)，我們也要注重自身的成長與提升。只有在規(guī)范工作的基礎(chǔ)上，我們才能更好地適應(yīng)職場并取得更好的成就。
首先，良好的時(shí)間管理能力是規(guī)范工作的基礎(chǔ)。在工作中，我們需要根據(jù)工作的重要性和緊急程度，合理安排工作的時(shí)間。通過合理地安排時(shí)間，我們可以提高工作的效率，盡量減少時(shí)間上的浪費(fèi)，并確保工作任務(wù)得以按時(shí)完成。因此，良好的時(shí)間管理能力是我們規(guī)范工作的一項(xiàng)關(guān)鍵能力。我曾經(jīng)遇到過在工作中由于時(shí)間安排不當(dāng)，導(dǎo)致任務(wù)拖延和錯(cuò)過重要的工作節(jié)點(diǎn)的情況。這次經(jīng)歷教會(huì)了我合理安排時(shí)間的重要性，從而能夠更好地規(guī)范自己的工作，提高工作效率。
其次，高效的溝通和協(xié)作能力是規(guī)范工作的重要組成部分。在團(tuán)隊(duì)合作中，溝通和協(xié)作是保證工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。我們需要通過清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)的溝通，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。另外，我們還需要積極參與團(tuán)隊(duì)討論，發(fā)表自己的意見，并與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題，實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作。我曾經(jīng)在一次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中遇到了溝通不暢的問題，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作出現(xiàn)了矛盾。通過這次經(jīng)歷，我意識(shí)到了溝通和協(xié)作的重要性，并且通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了自己的溝通和協(xié)作能力。從而更好地規(guī)范工作，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
此外，積極主動(dòng)的工作態(tài)度也是規(guī)范工作的重要方面。積極主動(dòng)的工作態(tài)度不僅能夠提高工作效率，還能夠增強(qiáng)自身的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持積極主動(dòng)的心態(tài)，主動(dòng)承擔(dān)起工作責(zé)任。無論面對什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)該勇敢面對，并尋找解決問題的辦法。通過自己的積極主動(dòng)，我們可以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作積極性，并取得更好的工作成績。在實(shí)踐中，我曾經(jīng)遇到過工作中遇到挫折和困難，但通過積極主動(dòng)的態(tài)度，我能夠調(diào)整心態(tài)，尋找解決問題的辦法，并取得了令人滿意的工作成果。這一經(jīng)驗(yàn)使我深刻認(rèn)識(shí)到，積極主動(dòng)的工作態(tài)度是規(guī)范工作不可或缺的一部分。
最后，規(guī)范工作還需要注重自身的成長與提升。職場是一個(gè)競爭激烈的地方，只有不斷提升自身的能力和素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)職場環(huán)境。我們應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)和了解工作領(lǐng)域的最新知識(shí)和技能，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自己的工作能力。此外，我們還應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷反思自己的工作表現(xiàn)，找出不足之處，并積極改進(jìn)。在我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我取得了一些突破和進(jìn)步，進(jìn)一步提高了自己的工作水平。
綜上所述，規(guī)范工作需要我們具備良好的時(shí)間管理能力，高效的溝通和協(xié)作能力，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，以及注重自身的成長與提升。只有通過不斷地實(shí)踐和努力，我們才能更好地規(guī)范自己的工作，發(fā)揮出更大的潛力和價(jià)值。希望每個(gè)從業(yè)者都能認(rèn)識(shí)到規(guī)范工作的重要性，并不斷總結(jié)和提升自己的工作能力，為自己的職業(yè)生涯鋪就一條成功的道路。
工作規(guī)范意思篇九
規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)及執(zhí)行情況匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照省、市紀(jì)委要求，為鞏固深化規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)成果，深入開展了“制度執(zhí)行年”活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，實(shí)行內(nèi)外監(jiān)督管理并舉，有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高了制度執(zhí)行力?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)延伸工作情況
（一）形成制度匯編，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行長效機(jī)制 我們根據(jù)市政府法制辦審核通過的《行政職權(quán)目錄》，認(rèn)真完善了配套制度。一是擴(kuò)大制度覆蓋面，在長效機(jī)制上下功夫。我們按照規(guī)劃業(yè)務(wù)類別和流程，制定和完善了職權(quán)目錄相配套的38項(xiàng)制度。著力構(gòu)建一個(gè)完善的權(quán)力運(yùn)行制度管理機(jī)制，力求程序環(huán)環(huán)相扣，管理不留死角，確保權(quán)力依法、有序、規(guī)范運(yùn)行。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序，在優(yōu)化流程上下功夫。我們按照權(quán)力始終處于受控狀態(tài)的目標(biāo)，健全制度，再造流程，繪制各類權(quán)力運(yùn)行流程圖42個(gè)。對于群眾關(guān)心的許可辦理時(shí)限問題，我們既規(guī)定了整個(gè)程序的辦結(jié)時(shí)限，又明確了每個(gè)環(huán)節(jié)的辦結(jié)時(shí)間。秉著便民、高效的方針，我們在各項(xiàng)法律法規(guī)規(guī)定的辦事時(shí)限基礎(chǔ)上，盡力壓縮辦事時(shí)限30%，提高了服務(wù)效率。三是制定權(quán)力運(yùn)行依據(jù)，1 在追求實(shí)效上下功夫。目前，我局已將將12項(xiàng)行政權(quán)力制度，26項(xiàng)非行政權(quán)力運(yùn)行制度制成《**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)匯編》，該匯編中每一項(xiàng)權(quán)力后面都配有一套制度，并附有一張權(quán)力運(yùn)行流程圖，從受理到辦結(jié)，步驟清晰，程序嚴(yán)密，一目了然。將匯編作為工具書發(fā)放至干部手中，并多次組織全局性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升**人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力和水平，做到深刻理解、自覺遵守、主動(dòng)執(zhí)行。
（二）建立規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度網(wǎng)，提高權(quán)力運(yùn)行透明度 我們將規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行了有效地結(jié)合，在**市金融信息網(wǎng)站上設(shè)計(jì)了“**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)”，著力構(gòu)建一個(gè)電子政務(wù)平臺(tái)。將12項(xiàng)行政權(quán)力制度、26項(xiàng)非行政權(quán)力運(yùn)行制度在網(wǎng)上予以公開，多層面擴(kuò)大政務(wù)信息透明度；在網(wǎng)站上增加了批后公示等內(nèi)容，定期公開具有公共行政權(quán)力和執(zhí)法權(quán)力的科室擬辦理工作情況，并公告辦理結(jié)果。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)控；公布了投訴的電子郵箱和電話號(hào)碼，自覺接受群眾監(jiān)督，形成有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制。
2 立工作評(píng)價(jià)、考核制度，進(jìn)一步完善《**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行責(zé)任追究制度》和《**市**局規(guī)范權(quán)力運(yùn)行集體討論制度》，并公布實(shí)施。
二、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度執(zhí)行情況
（一）迅速啟動(dòng)制度執(zhí)行年活動(dòng)，鞏固權(quán)力運(yùn)行成果 一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組將反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)作為反腐倡廉工作一項(xiàng)重要任務(wù)進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步健全完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了反腐倡廉建設(shè)和制度執(zhí)行年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)制度，黨組成員根據(jù)各自分工，劃定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，按照分管的部門抓好廉政建設(shè)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各司其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察到位、職工積極參與的工作機(jī)制。二是周密部署落實(shí)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)及制度執(zhí)行年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了《**市**局黨組反腐倡廉責(zé)任區(qū)2011年主要責(zé)任和目標(biāo)》、《市**局反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動(dòng)方案》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體目標(biāo)，落實(shí)了活動(dòng)任務(wù)。三是齊抓共管條塊結(jié)合。組織召開市**系統(tǒng)反腐倡廉工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議貫徹了全省**反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和制度執(zhí)行年活動(dòng)列為工作重點(diǎn)，會(huì)議的召開促進(jìn)全市**系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)深入開展，形成了廉政工作條塊結(jié)合，齊抓共管的新局面。
（二）制度再清理再修訂，進(jìn)一步提高依法行政水平按照市人民政府法制辦《關(guān)于全市行政機(jī)關(guān)開展規(guī)范性文件清理工作的通知》，我局完成了對2001年前保留的規(guī)范性文件及2001年1月1日至2009年12月31日前發(fā)布的規(guī)范性文件的清理工作，并將清理結(jié)果在網(wǎng)上公布。在全面梳理審查的基礎(chǔ)上，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況新問題，全面健全有關(guān)制度和規(guī)定。如：為更好的貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，充分發(fā)揮**機(jī)關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的作用，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗三責(zé)”制度》和《反腐倡廉責(zé)任區(qū)制度》；為加強(qiáng)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，確保行政執(zhí)法人員依法正確履行法定職責(zé)，預(yù)防和減少執(zhí)法過錯(cuò)行為的發(fā)生，制定了《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》；為提高重大理財(cái)決策事項(xiàng)的質(zhì)量，確保重大內(nèi)部決策行為的合法性，完善內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制，制定了《重大決策合法性審查制度》；為構(gòu)建符合**市**系統(tǒng)工作實(shí)際的思想道德教育長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，制定了《**市**系統(tǒng)反腐倡廉防范體系實(shí)施細(xì)則》。
4 的缺陷等進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)和評(píng)估，認(rèn)真總結(jié)制度執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和不足，有針對性地提出整改對策和完善措施。
（四）抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)制度落實(shí) 我局著力抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為推進(jìn)制度落實(shí)的重要途徑和有效載體。一是深入調(diào)研，理清廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)思路。我局認(rèn)真開展調(diào)查研究，調(diào)查了2005年1月1日至2010年12月31日期間我市**系統(tǒng)發(fā)生的14起違紀(jì)違法案件，逐一研究案件的主要案情和錯(cuò)誤性質(zhì)，排查出主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對案件特點(diǎn)提出防控對策，為深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真梳理，分層分崗逐一查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我們通過對各崗位所擔(dān)負(fù)工作職責(zé)的逐一排查，對權(quán)力運(yùn)行每個(gè)環(huán)節(jié)的逐一分析，對每條制度執(zhí)行情況的逐一檢查，共查出崗位風(fēng)險(xiǎn)1498個(gè)，部門風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)315個(gè)，單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)。三是確定重點(diǎn)，針對風(fēng)險(xiǎn)制定科學(xué)防控措施。針對排查出的崗位風(fēng)險(xiǎn)，制定了單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施共1567條。并對現(xiàn)有的工作流程進(jìn)行逐一分析研究，對合理的業(yè)務(wù)流程予以保留，對有所缺失的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行完善，對不夠科學(xué)、容易誘發(fā)腐敗問題的業(yè)務(wù)流程要進(jìn)行流程再造，共優(yōu)化了24個(gè)工作行權(quán)流程。
5 庫集中支付、公務(wù)用車、津貼發(fā)放、資金管理五個(gè)方面的制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理檢查。將監(jiān)督檢查責(zé)任進(jìn)行分解為：采購辦負(fù)責(zé)政府采購方面的制度執(zhí)行情況的督查工作；國庫支付中心負(fù)責(zé)國庫集中支付方面的制度執(zhí)行情況的督查工作；局各支出科室負(fù)責(zé)所管轄單位津貼發(fā)放制度執(zhí)行情況的督查工作；**監(jiān)督局負(fù)責(zé)資金管理方面制度執(zhí)行情況的督查工作。每個(gè)方面工作選定2個(gè)重點(diǎn)制度進(jìn)行督查。各相關(guān)科室單位要對照制度規(guī)定，對分管單位、分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，寫出專題報(bào)告，提出整改意見。經(jīng)過監(jiān)督檢查，至今未發(fā)現(xiàn)制度不執(zhí)行、執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。
三、制度執(zhí)行取得的成效
通過5個(gè)多月制度執(zhí)行年活動(dòng)深入地開展，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，取得了階段性成果。
（一）制度意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)
通過開展反腐倡廉制度執(zhí)行年活動(dòng)，使全局干部職工對開展反腐倡廉制度建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，反腐倡廉制度意識(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按章辦事的風(fēng)氣有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹執(zhí)行制度的自覺性有了進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）制度體系進(jìn)一步完善
我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，修訂完善現(xiàn)有制度，進(jìn)
6 一步完善了制度體系，這些制度都已付諸實(shí)施，已產(chǎn)生良好的效果，對各項(xiàng)工作起到了積極的推動(dòng)作用。
（三）制度落實(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。
為監(jiān)督制度執(zhí)行力，將各項(xiàng)權(quán)力制度在網(wǎng)上公開，并設(shè)立了群眾意見箱、舉報(bào)電話，建立了網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)。目前，全局作風(fēng)紀(jì)律整頓效果明顯，隊(duì)伍素質(zhì)有所提高，內(nèi)部管理日趨規(guī)范，服務(wù)意識(shí)日益增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)規(guī)章制度得到了進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，**市**局在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)和制度執(zhí)行方面的工作雖然取得了初步成效，但是還不夠成熟，與上級(jí)要求還有不少差距。我們決心以這次檢查為動(dòng)力，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作。
工作規(guī)范意思篇十
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，規(guī)范已經(jīng)成為一個(gè)重要的話題，無論是生活中還是工作中，都需要遵守一定的規(guī)范。而對于工作來說，講規(guī)范更是至關(guān)重要，因?yàn)橹挥兄v好規(guī)范才能保證工作的順利進(jìn)行。在我的工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到講規(guī)范的重要性，并從中汲取了一些心得體會(huì)。
首先，尊重規(guī)章制度是講規(guī)范的基礎(chǔ)。作為一個(gè)員工，我們要始終尊重和遵守企業(yè)的規(guī)章制度，這是一種責(zé)任和義務(wù)。只有遵守規(guī)章制度，我們才能保持良好的工作秩序和高效的工作效率。在我的工作中，我始終嚴(yán)格按照公司制定的工作流程和操作規(guī)范進(jìn)行工作，從不存有僥幸心理和反規(guī)矩的行為。我相信，只有自己做到了，才能要求他人遵守規(guī)章制度，才能以身作則，為公司樹立榜樣。
其次，講規(guī)范需要注重細(xì)節(jié)。在工作中，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)也是考驗(yàn)一個(gè)人是否講規(guī)范的關(guān)鍵。我在工作中始終注重細(xì)節(jié)，從小地方入手，力求做到精益求精。比如，在處理文件時(shí)，我會(huì)仔細(xì)核對每一頁的頁碼和文件名稱，以確保文件的完整和準(zhǔn)確；在開會(huì)時(shí)，我會(huì)提前準(zhǔn)備好會(huì)議資料，并按照事先規(guī)定的會(huì)議流程進(jìn)行操作，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。我相信，只有通過細(xì)節(jié)的把控，才能保證工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
再次，講規(guī)范需要注意言行舉止。言行舉止是一個(gè)人最直觀的表現(xiàn)方式，也是講規(guī)范的重要方面之一。在公司的人際交往中，我始終保持一種謙遜和禮貌的態(tài)度，從不隨意地發(fā)表言論或作出任性的舉動(dòng)。在與同事合作時(shí)，我能積極傾聽他人的意見，尊重他人的不同觀點(diǎn)，不論是否贊同，都能保持客觀和冷靜。此外，在與外部機(jī)構(gòu)的交往中，我也能代表公司友善熱情地與對方進(jìn)行溝通，做到禮貌待人，有助于公司的形象建設(shè)和公關(guān)工作的開展。
最后，講規(guī)范也需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在工作中，講規(guī)范不是一成不變的，而是需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。只有積極汲取新知識(shí)、新技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和公司的要求。在工作中，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，提高自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。同時(shí)，我還注重對工作中的不足和錯(cuò)誤進(jìn)行反思和總結(jié)，務(wù)求完善自己的工作方式和方法，提高工作的規(guī)范化水平。
總之，講規(guī)范是每個(gè)員工都應(yīng)具備的工作素質(zhì)，也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行的保證。在我的工作中，我始終牢記講規(guī)范的重要性，尊重規(guī)章制度，注重細(xì)節(jié)，注意言行舉止，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。通過這些努力，我深刻體會(huì)到講規(guī)范對于一個(gè)人和團(tuán)隊(duì)來說具有重要意義，也為我的工作帶來了良好的效果和口碑。我相信，只有在講規(guī)范的基礎(chǔ)上，我們的工作才能邁向更高的臺(tái)階，取得更大的成就。
工作規(guī)范意思篇十一
工作是我們每個(gè)人生活中的重要組成部分，規(guī)范工作是保證工作高效進(jìn)行的前提。在長期的工作實(shí)踐中，我逐漸意識(shí)到只有遵守工作規(guī)范，才能夠做好本職工作，提高工作效率。以下是我對規(guī)范工作的心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，規(guī)范工作意味著有效的時(shí)間管理。時(shí)間是最珍貴的資源，只有善于把握時(shí)間，合理安排工作，才能夠提高工作效率，完成更多的任務(wù)。我通常會(huì)在每天開始工作之前，列出當(dāng)天的工作計(jì)劃，并根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性進(jìn)行排序。然后，我會(huì)根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間安排，合理分配每項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間，并設(shè)定合理的時(shí)間限制。通過這樣的時(shí)間管理方法，我不僅能夠更清晰地了解自己的工作進(jìn)程，還能夠提前預(yù)知工作量是否過大，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，確保工作不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間不夠而拖延。
其次，規(guī)范工作需要合理的工作流程。工作流程是規(guī)范工作的重要保證，合理的工作流程可以提高工作效率，減少錯(cuò)誤率。在工作中，我會(huì)經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作流程，以尋找提高效率的方法。例如，在處理文件時(shí)，我會(huì)先建立一個(gè)清晰的文件目錄結(jié)構(gòu)，將文件按照分類存入相應(yīng)的文件夾。這樣，我在查找文件時(shí)就可以輕松找到目標(biāo)文件，避免了查找耗時(shí)的情況。我還會(huì)根據(jù)工作的特點(diǎn)，不斷探索適合自己的工作流程，如合理安排任務(wù)順序，避免頻繁的切換工作內(nèi)容等。通過合理的工作流程，我能夠更好地集中精力，提高工作效率。
另外，規(guī)范工作要有良好的溝通協(xié)作能力。在工作中，溝通協(xié)作是至關(guān)重要的，只有與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，才能夠減少工作中的矛盾和誤解，提高工作效率。在和同事合作時(shí)，我會(huì)積極主動(dòng)地與他們進(jìn)行溝通，及時(shí)了解項(xiàng)目的進(jìn)展和問題的解決情況。尤其在團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目中，我會(huì)通過開會(huì)或者傳遞信息的形式，與團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)溝通，避免信息的滯后和錯(cuò)誤導(dǎo)致的工作延誤。此外，我也會(huì)努力改善自己的溝通能力，學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法和意見，并善于傾聽他人的意見和建議。通過良好的溝通協(xié)作能力，我能夠更好地與他人協(xié)作，提高工作效率和合作的質(zhì)量。
同時(shí)，規(guī)范工作需要不斷的學(xué)習(xí)和自我提升。在不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，工作環(huán)境和工作內(nèi)容都在不斷變化，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能夠適應(yīng)新的工作要求，保持工作上的規(guī)范性。我會(huì)定期參加培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。我也善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反思自己的不足，并通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來彌補(bǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中，我會(huì)盡量將學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升，我能夠不斷適應(yīng)工作的變化，保持工作上的規(guī)范性。
最后，規(guī)范工作需要保持良好的工作習(xí)慣。良好的工作習(xí)慣是規(guī)范工作的基礎(chǔ)，只有保持良好的工作習(xí)慣，才能夠更好地規(guī)范自己的工作行為。在我的工作中，我會(huì)保持一定的工作整潔，及時(shí)整理桌面和文件，保持工作環(huán)境的整潔和清新。我還會(huì)按時(shí)處理及時(shí)產(chǎn)生的工作文件，避免積壓和延誤。此外，我堅(jiān)持按時(shí)上班和下班，遵守工作時(shí)間的規(guī)定，保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在工作過程中，我也會(huì)逐漸養(yǎng)成記錄工作、重要會(huì)議和決策的習(xí)慣，便于回顧和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。通過良好的工作習(xí)慣，我能夠更好地規(guī)范自己的工作行為，提高工作效率。
總結(jié)來說，規(guī)范工作是提高工作效率和質(zhì)量的重要保證。在個(gè)人的工作實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到規(guī)范工作的重要性，通過合理的時(shí)間管理、良好的溝通協(xié)作能力、不斷的學(xué)習(xí)和自我提升以及養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，我能夠更好地規(guī)范自己的工作行為，提高工作效率和質(zhì)量。希望通過這些心得體會(huì)，能夠?qū)Υ蠹以谌粘９ぷ髦械囊?guī)范性有所啟示，共同進(jìn)步和提高。
工作規(guī)范意思篇十二
開校以來，我校嚴(yán)格按照上級(jí)教育主管部門的要求，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，依法規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校各種規(guī)章制度鍵全，各項(xiàng)工作井井有條，并得到了較好的落實(shí)?，F(xiàn)將我校在規(guī)范辦學(xué)方面的工作做簡要匯報(bào)。
一、學(xué)?；厩闆r
1、我校前身為“”，2010年10月布局調(diào)整后更名為“”，屬于公辦學(xué)校。
2、我?，F(xiàn)有學(xué)生483人，教學(xué)班級(jí)16個(gè)。其中小學(xué)部班級(jí)8個(gè)（學(xué)生227人），中學(xué)部班級(jí)8個(gè)（學(xué)生256人）；男生286人，女生197人；教職工50人，其中男40人，女10人；中共黨員19人，中學(xué)高級(jí)教師3人，中學(xué)一級(jí)教師14人，中學(xué)初級(jí)教師33人。
二、招生情況
3、我校初中部招生轄區(qū)內(nèi)的小學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，小學(xué)五年級(jí)招收新溝小學(xué)、下寨小學(xué)四年級(jí)升五年級(jí)的學(xué)生。同時(shí)還招收在五和打工的農(nóng)民工子女或在五和街從事商業(yè)的人員子女，全部免試入學(xué)。
新溝村部分學(xué)生就近入五中就讀，沙金村部分學(xué)生就近入懷安中學(xué)就讀，部分學(xué)生在城區(qū)私立學(xué)校就讀。
三、分班情況
5、我?，F(xiàn)有16個(gè)班，無實(shí)驗(yàn)班、特優(yōu)班和其他變相重點(diǎn)班。
6、我校每年新招的七年級(jí)學(xué)生分班在電腦上完成，男女生平均分配各班，由班主任通過抓鬮的方式確定班次。
四、日常管理情況
7、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，做到了開齊課程、開足課時(shí)，還開設(shè)了勞技、心理健康教育、安全教育課程，不存在缺課、短課的問題。我校根據(jù)本校實(shí)際，還開設(shè)了音樂、美術(shù)、網(wǎng)頁制作興趣小組和文明禮儀教育特色項(xiàng)目。在各特長班在指導(dǎo)教師、學(xué)生的共同努力下，取得了一定的成效。
8、我校積極開展中小學(xué)生陽光體育活動(dòng)，保證學(xué)生體育鍛煉每天不少于1小時(shí)。努力做到: 人人有項(xiàng)目，班班有活動(dòng)；人人有器材，天天有鍛煉。注意把握體育鍛煉的強(qiáng)度、尺度和時(shí)間，注意學(xué)生體育鍛煉時(shí)的安全。
9、我校大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師參與有償補(bǔ)課或校外兼職。我校多年來從未組織學(xué)生進(jìn)行集體補(bǔ)課，教師也不存在雙休日或假期組織學(xué)生補(bǔ)課或參與補(bǔ)課的現(xiàn)象。
10、我校切實(shí)貫徹和落實(shí)《涼州區(qū)教育局關(guān)于減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》要求，學(xué)校規(guī)定：小學(xué)生每天在校時(shí)間不超過6小時(shí)，中學(xué)生每天在校時(shí)間不超過7小時(shí)；小學(xué)住宿生每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)，中學(xué)住宿生每天睡眠時(shí)間不少于9小時(shí)；每天保證1小時(shí)的陽光體育活動(dòng)時(shí)間；一二年級(jí)不留家庭作業(yè)，三至六年級(jí)家庭作業(yè)不超過60分鐘，初中生不超過90分鐘，保證學(xué)生在家有充足的自由支配時(shí)間和休息時(shí)間。
五、考試評(píng)價(jià)情況
11、我校每學(xué)期中學(xué)組織考試兩次，小學(xué)組織考試一次，考試成績不排名，也不向?qū)W生公布，只在任課教師間傳閱，以掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。
12、學(xué)生的考試成績不作為教師考核的主要依據(jù)，教師績效工資的發(fā)放不與學(xué)生考試成績掛鉤，有效的減輕了教師的壓力，也減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
我校制度健全，責(zé)任明確，運(yùn)作有序。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我校的辦學(xué)行為會(huì)進(jìn)一步規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)進(jìn)一步提高！
工作規(guī)范意思篇十三
近年來，規(guī)范工作成為各行各業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要課題。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到規(guī)范工作的重要性和必要性。通過嚴(yán)格的規(guī)范來進(jìn)行工作，不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，還能建立良好的工作形象。在此，我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，分享一些關(guān)于規(guī)范工作的心得體會(huì)。
首先，規(guī)范工作需要建立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。在開展工作之前，我們必須明確工作的目標(biāo)，并制定合理的計(jì)劃和時(shí)間表。只有通過設(shè)定明確的目標(biāo)和制定合理的計(jì)劃，我們才能夠有針對性地開展工作。這樣不僅能夠提高工作的效率，還可以有效地避免重復(fù)和錯(cuò)誤。例如，在進(jìn)行市場調(diào)研工作時(shí)，我們需要明確所要收集的數(shù)據(jù)和信息，并制定詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，以確保能夠獲得準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù)。
其次，規(guī)范工作需要準(zhǔn)確的工作方法和技巧。每個(gè)行業(yè)和工作領(lǐng)域都有其特定的工作方法和技巧，我們需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握這些方法和技巧。只有掌握正確的方法，我們才能更加高效地完成工作任務(wù)，并能夠處理各種復(fù)雜和突發(fā)的情況。例如，在進(jìn)行市場營銷工作時(shí)，我們需要學(xué)習(xí)和運(yùn)用市場營銷的基本理論和方法，比如市場調(diào)研、廣告策劃和銷售推廣等。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能夠不斷提高自己的工作水平和能力。
第三，規(guī)范工作需要注重細(xì)節(jié)和精確度。在工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。我們必須高度重視細(xì)節(jié)，并確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都精確無誤。只有通過認(rèn)真細(xì)致地對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，我們才能夠保證最終的工作成果質(zhì)量。例如，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，我們需要仔細(xì)核對每一筆經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確無誤。只有通過嚴(yán)格的核對和審查，我們才能夠避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和差錯(cuò)。
另外，規(guī)范工作需要不斷完善和改進(jìn)。隨著社會(huì)的發(fā)展和行業(yè)的變化，工作的規(guī)范也在不斷變化和完善。我們不能滿足于當(dāng)前的工作規(guī)范，而應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求。只有通過不斷地改進(jìn)和完善工作規(guī)范，我們才能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量，同時(shí)增強(qiáng)自己的競爭力。例如，在進(jìn)行銷售工作時(shí)，我們需要緊跟市場發(fā)展的腳步，及時(shí)更新銷售策略和方法，以應(yīng)對激烈競爭和變化的市場環(huán)境。
最后，規(guī)范工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。在現(xiàn)代社會(huì)，很少有事情是一個(gè)人可以完成的，團(tuán)隊(duì)的力量是無可替代的。我們必須善于與他人合作，并通過有效的溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，我們才能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)工作的最佳效果。例如，在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)，我們需要與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，建立良好的溝通機(jī)制，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和圓滿完成。
總之，規(guī)范工作是一個(gè)復(fù)雜而又重要的任務(wù)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和努力。通過建立明確的目標(biāo)和計(jì)劃、掌握正確的工作方法和技巧、注重細(xì)節(jié)和精確度、不斷完善和改進(jìn)以及注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，我們才能夠真正做到規(guī)范工作，并取得優(yōu)異的工作成績。只有通過不斷地規(guī)范工作，我們才能夠不斷提高自己的工作水平和能力，同時(shí)也為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，不斷推動(dòng)工作規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和未來。
工作規(guī)范意思篇十四
為了認(rèn)真加強(qiáng)管理，促進(jìn)生產(chǎn)全面發(fā)展，學(xué)習(xí)借鑒勝利油田采油廠在學(xué)習(xí)、發(fā)展中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓展思路，完善制度、規(guī)范管理，促進(jìn)吳起采油廠的又快又好發(fā)展。
20xx年月日，我廠學(xué)習(xí)考察組一行人赴勝利油田采油廠進(jìn)行了參觀考察。為期天，我廠領(lǐng)隊(duì)等人參加了此次考察學(xué)習(xí)。采油廠接待人員熱情接待了我廠考察團(tuán)，詳細(xì)介紹了采油廠的管理、經(jīng)營模式，為我廠提高管理水平、加強(qiáng)黨的工作、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供學(xué)習(xí)借鑒資料。
采油廠(始為采油指揮部)，成立于1986年1月29日，是勝利油田的發(fā)祥地。采油廠管理著、永安、廣利、新立村和鹽家五個(gè)油氣田，資產(chǎn)總值達(dá)448538萬元，轄區(qū)面積1028平方公里，已探明含油面積164.3平方千米，石油地質(zhì)儲(chǔ)量4.106億噸，可采儲(chǔ)量1.312億噸，轄12個(gè)三級(jí)單位，基層單位98個(gè)，現(xiàn)有職工6390人，共管理著1885口油井、1103口水井。
采油廠有著光輝的歷史，位于油田的華八井1961年4月16日放噴出油，是華北地區(qū)第一口出油井，也是勝利油田的發(fā)現(xiàn)井。同屬油田的營二井1962年9月23日放噴出油，日產(chǎn)原油555噸，是當(dāng)時(shí)全國日產(chǎn)量最高的油井，也是勝利油田的前身“九二三廠”的命名井。建廠20年來，人發(fā)揚(yáng)“以人為本、塑一流隊(duì)伍，油氣并重，創(chuàng)最佳效益”的精神，開拓奮進(jìn)、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造著新的輝煌。
1991年，采油廠獲山東省“雙文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并被評(píng)為全國“管理工作先進(jìn)采油廠”，同時(shí)晉升為國家二級(jí)企業(yè)。1999年，被評(píng)為創(chuàng)建安全文明油區(qū)先進(jìn)單位，20xx年、20xx年、被授予山東省社會(huì)綜合治理模范單位稱號(hào)。20xx年-20xx年連續(xù)三年獲得山東省“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年被評(píng)為中石化五項(xiàng)勞動(dòng)競賽“紅旗采油廠”，20xx年還被中華全國總工會(huì)授予“模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。20多年的開發(fā)實(shí)踐，培養(yǎng)塑造了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、適應(yīng)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，先后有近20人次被授予省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，有80人次被評(píng)為勝利油田勞動(dòng)模范。
通過這次學(xué)習(xí)考察，我們了解到采油廠的一些有效的創(chuàng)新管理方式，值得我們學(xué)習(xí)借鑒。
圍繞增強(qiáng)考核的可操作性，這個(gè)廠黨委建立完善精細(xì)管理考核及指標(biāo)體系，對照精細(xì)管理考核指標(biāo)，在點(diǎn)上以“單元系統(tǒng)優(yōu)化”活動(dòng)為抓手，以油藏單元管理為切入點(diǎn)，分地質(zhì)、注采、作業(yè)、電力和綜合治理等七個(gè)子系統(tǒng)，建立完善“全系統(tǒng)、全覆蓋、全員參與”的油藏管理考核指標(biāo)，融入到油藏單元目標(biāo)化管理全過程，對73個(gè)單元塊每個(gè)月的指標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)復(fù)雜斷塊的開發(fā)特點(diǎn)，制定了9項(xiàng)指標(biāo)，每項(xiàng)指標(biāo)都設(shè)置目標(biāo)值，月度單元開發(fā)數(shù)據(jù)出來以后，根據(jù)量化打分標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行打分、排名、公布，不僅實(shí)現(xiàn)了油田下達(dá)指標(biāo)和內(nèi)部切塊指標(biāo)的精確對接，也實(shí)現(xiàn)樂“建標(biāo)、對標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”得穩(wěn)步推進(jìn)，活動(dòng)目標(biāo)牽引力不斷增強(qiáng)。
為激發(fā)全員參與比學(xué)趕幫超和精細(xì)管理的熱情，他們突出地面管理、井筒管理、注采管理、節(jié)能降耗、施工效率和施工質(zhì)量等7個(gè)環(huán)節(jié)作為考核重點(diǎn)，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)賦予相應(yīng)的分值，實(shí)施過程跟蹤督導(dǎo)。一季度，這個(gè)廠黨委根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的跟蹤考核，評(píng)選出井筒管理優(yōu)勝隊(duì)、注采管理優(yōu)勝隊(duì)等7個(gè)優(yōu)勝單位和1個(gè)優(yōu)勝開發(fā)單元，樹起了生產(chǎn)能耗最低的標(biāo)桿隊(duì)采油31隊(duì)，自然遞減最低的標(biāo)桿隊(duì)采油15隊(duì)，施工質(zhì)量最優(yōu)標(biāo)桿隊(duì)作業(yè)20隊(duì)等8支標(biāo)桿和典型，職工隊(duì)伍的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、精細(xì)和競爭意識(shí)相助增強(qiáng)，在“比出差距、學(xué)出本領(lǐng)、趕出活力、幫出干勁、超出水平”上見到了實(shí)實(shí)在在的效果，職工群眾“見紅旗就扛、有第一就爭”意識(shí)顯著提升，推動(dòng)了活動(dòng)向縱深發(fā)展。
對于開發(fā)單位，涉及采油、作業(yè)、后勤服務(wù)、科研所等單位，在考核上采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，考核效果很難保障，考核不到位很可能挫傷比學(xué)趕幫超和精細(xì)管理的積極性。為此，他們按照工作性質(zhì)或業(yè)務(wù)內(nèi)容相同或相近原則，把各單位劃分為a、b、c、d四個(gè)序列，按四個(gè)序列分別排名，進(jìn)一步增強(qiáng)了比學(xué)趕幫超的可比性。采油一線各單位結(jié)合所轄油區(qū)自然遞減加劇，老區(qū)挖潛艱難，產(chǎn)量任務(wù)繁重，隊(duì)伍思想多元等實(shí)際，探索實(shí)施以“持續(xù)學(xué)習(xí)看支部、教育引導(dǎo)看方法、提升素質(zhì)看管理，解決問題進(jìn)現(xiàn)場、溫馨服務(wù)進(jìn)家庭、履職盡責(zé)進(jìn)心田”為載體的“三看三進(jìn)”工作法，開展了“為發(fā)展破難題，為職工解難事”“兩為”活動(dòng)，以及“服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)基層，單井承包到個(gè)人和成本承包到班組為內(nèi)容的“兩服務(wù)、兩承包”等載體，有效促進(jìn)了干群隊(duì)伍的融合和基層精細(xì)管理水平的不斷提升。后勤保障和輔助系統(tǒng)結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀和服務(wù)單位的特點(diǎn)，深入開展“人人身上找亮點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天”活動(dòng)，職工相互找亮點(diǎn)，取人之長補(bǔ)己之短，支部找亮點(diǎn)，尋找評(píng)選“服務(wù)之星”、“奉獻(xiàn)之星”、“安全之星”等“十佳明星”，引導(dǎo)基層職工互動(dòng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障安全，涌現(xiàn)出一批急難險(xiǎn)重爭在先的“服務(wù)明星”。
考核的目的就是樹立榜樣、發(fā)現(xiàn)不足、激勵(lì)后勁?；诖?，他們在考核上既做到有計(jì)劃、有步驟運(yùn)行，又堅(jiān)持動(dòng)態(tài)考核的實(shí)時(shí)激勵(lì)，根據(jù)活動(dòng)開展情況及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工作的權(quán)重和加分比例，增強(qiáng)了考核的靈活性，最大限度減少考核失真。他們通過建立月考核、季評(píng)先、年評(píng)優(yōu)的激勵(lì)約束機(jī)制，即每月對各單位階段性工作進(jìn)行考核；結(jié)合月考核情況，每季度評(píng)選出“旭升式”好黨員好干部、好工人和季度優(yōu)勝單位；年終再根據(jù)月考核和季度表彰情況，評(píng)選出“十佳旭升式好黨員”、“十佳旭升式好干部”、“十佳旭升式好工人”。激勵(lì)約束機(jī)制中既有精神方面的鼓勵(lì)，也有物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，全面提升爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，推動(dòng)“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年”主題活動(dòng)的深入開展。
為全面提升考核激勵(lì)效能，這個(gè)廠黨委推行網(wǎng)上考核模式，考核數(shù)據(jù)網(wǎng)上獲取，考核績效網(wǎng)上形成，考核名次網(wǎng)上通報(bào)，并根據(jù)追標(biāo)創(chuàng)標(biāo)情況和紀(jì)錄刷新情況，隨時(shí)通報(bào)表彰和嘉獎(jiǎng)，考核便捷性不斷增強(qiáng)。目前，圍繞“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)化管理年”主題活動(dòng)深化，采油廠黨委探索實(shí)施的考核體系逐步建立完善，統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出、績效并重、科學(xué)合理的考核、跟蹤、評(píng)價(jià)體系日趨成熟。
通過參觀學(xué)習(xí)，大家深深感受到鐵人精神和大慶的光榮傳統(tǒng)在新時(shí)期的第四采油廠有了新的內(nèi)涵、新的發(fā)展，特別是在四個(gè)方面值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
一是40多年來，采油四廠始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新的主題，尊重基層首創(chuàng)精神，大力倡導(dǎo)全員創(chuàng)新，形成了創(chuàng)新的良好氛圍?；钴S的創(chuàng)新活動(dòng)不僅提高了經(jīng)濟(jì)效益，還為持續(xù)有效發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支撐。二是堅(jiān)持強(qiáng)化經(jīng)營管理，突出管理精細(xì)化、管理人性化的特點(diǎn)，構(gòu)建了細(xì)致、合理的內(nèi)部控制體系。通過生產(chǎn)管理協(xié)作化、工作任務(wù)目標(biāo)化、組織結(jié)構(gòu)最優(yōu)化等管理模式的探索和推進(jìn)，各項(xiàng)工作都被細(xì)化到每一人、量化到每一天，做到了項(xiàng)項(xiàng)工作有落實(shí)、有目標(biāo)，人人頭上有責(zé)任、有分工，保證了油田的精細(xì)開發(fā)和安全清潔生產(chǎn)。三是以績效考核為核心，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、生產(chǎn)操作三支人才隊(duì)伍的建設(shè)。對專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施以業(yè)績導(dǎo)向?yàn)橹鞯男匠昙?lì)；對經(jīng)營管理人才強(qiáng)化崗位管理、業(yè)績考核、競爭選拔；對生產(chǎn)操作人才加強(qiáng)量化考核和“三崗”動(dòng)態(tài)管理，逐步建立了一支有自豪感、自信心，有凝聚力、戰(zhàn)斗力，高水平、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。四是堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)基層黨的建設(shè)，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。通過積極推進(jìn)企業(yè)文化實(shí)踐，開展學(xué)習(xí)文化、和諧文化、創(chuàng)新文化、精細(xì)管理等文化建設(shè)，并滲透到日常管理的各個(gè)方面，不斷提升基層黨建水平；通過組織技能大賽和評(píng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，為員工提高素質(zhì)、展示才華提供平臺(tái)；通過倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型采油廠，培育知識(shí)型員工，廣大員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
通過實(shí)地考察，考察團(tuán)一行收獲了感動(dòng)，也感受著責(zé)任。繼承鐵人精神，學(xué)習(xí)大慶經(jīng)驗(yàn)，就是要學(xué)習(xí)它的全面管理、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)等等方面，就是要學(xué)習(xí)它先進(jìn)的基層管理經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新基層建設(shè)工作的方法，通過加強(qiáng)黨支部建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)我院各項(xiàng)工作邁上新的水平。
工作規(guī)范意思篇十五
第一條人才培養(yǎng)是高等學(xué)校的根本任務(wù)，教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在教師。為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》(教高[2015]1號(hào))和學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)工作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》(南理工黨[2015]1號(hào)、南理工[2015]1號(hào))文件精神，加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)一步明確我校教師在各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中的職責(zé)，不斷提高教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本規(guī)范。
第二條本規(guī)范的相應(yīng)條款適用于承擔(dān)我校本科教學(xué)(理論課、實(shí)踐課)工作的教師，包括：主講教師、實(shí)驗(yàn)教師、指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)教師。
第三條忠于職守，敬業(yè)愛崗。熱愛教育事業(yè)，以對國家、學(xué)校和學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神履行教師職責(zé);努力以馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法觀察事物、分析問題;樹立科學(xué)的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，以培養(yǎng)既有理論基礎(chǔ)，又具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)需要的高級(jí)專門人才為己任。
第四條勤于教學(xué)，精于業(yè)務(wù)。堅(jiān)持以現(xiàn)代先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)，遵循教育、教學(xué)客觀規(guī)律，努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)方法和手段;加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對所授課程的研究與理解;積極探索，勇于創(chuàng)新，善于協(xié)作，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。
第五條關(guān)愛學(xué)生，教書育人。重視學(xué)生的全面發(fā)展，在教學(xué)思想上要確立學(xué)生的主體地位，同時(shí)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用;在教學(xué)活動(dòng)中把“育人”放在首位，了解、關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，激發(fā)學(xué)生的`學(xué)習(xí)積極性;在各教學(xué)環(huán)節(jié)上要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格考核。
第六條嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表;儀表端莊，舉止高雅;誠信正直，以身作則。
第七條遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己。自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度，服從學(xué)校、院(系)和各基層教學(xué)組織的工作安排，主動(dòng)承擔(dān)并認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。
第八條凡符合主講教師資格(指具有講師及以上職務(wù)或具有碩士及以上學(xué)位，通過崗前培訓(xùn)并取得合格證)且滿足本規(guī)范第二章的要求者，可聘為主講教師，即承擔(dān)本科課程(包括獨(dú)立設(shè)課的實(shí)驗(yàn)課)的主講任務(wù)。
各院(系)在核準(zhǔn)主講教師資格的基礎(chǔ)上，安排學(xué)期教學(xué)任務(wù)，主講教師名單經(jīng)聘任院(系)教學(xué)負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)教務(wù)處備案。
第九條教學(xué)準(zhǔn)備
1.了解學(xué)生所在專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，熟悉先修、平行與后續(xù)課程的教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容和相互間的關(guān)系，科學(xué)地安排教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方式。
2.優(yōu)先選用“面向21世紀(jì)課程教材”、國家和國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)重點(diǎn)規(guī)劃教材和教育部推薦的優(yōu)秀教材，提倡使用先進(jìn)的、能反映學(xué)科前沿的新教材，向?qū)W生推薦與教材配套的參考書目。承擔(dān)雙語教學(xué)課程的主講教師應(yīng)選用高水平的外文原版教材。
3.嚴(yán)格按課程教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備。課前應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，編寫教案、設(shè)計(jì)習(xí)題、熟悉教材、制定教學(xué)要求、組織與整理教學(xué)資源、了解教學(xué)對象和落實(shí)其他教學(xué)環(huán)節(jié)。主講教師應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，編寫教學(xué)實(shí)施計(jì)劃并通過課堂、書面或網(wǎng)上向?qū)W生公布。
第十條課堂教學(xué)
1.備課充分，講授嫻熟;表達(dá)清晰，板書工整;概念準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng);內(nèi)容豐富，信息量大;突出重點(diǎn)，思路清晰;教學(xué)內(nèi)容能夠反映學(xué)科的新思想、新成果;深入淺出，有啟發(fā)性;講課精神飽滿，感染力強(qiáng);調(diào)動(dòng)學(xué)生情緒，活躍課堂氣氛;啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新;有效利用多媒體手段組織教學(xué);中文講授用普通話，書寫用規(guī)范字。
2.每門課程在第一次授課時(shí)，教師要簡明扼要地介紹本課程教學(xué)大綱(包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求及教學(xué)安排)，明確成績認(rèn)定方式(包括平時(shí)作業(yè)、平時(shí)測驗(yàn)、考勤、實(shí)驗(yàn)以及課程的考試形式等)。
3.按照教學(xué)實(shí)施計(jì)劃組織教學(xué)，把握好課程的進(jìn)度與要求，每節(jié)課要合理分配課堂時(shí)間，重視講課效果的信息反饋，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整講課進(jìn)度與講授方式，以取得良好的教學(xué)效果。
4.講課要全面把握課程的深度、廣度和教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)，因材施教。研究和改進(jìn)教學(xué)方法，合理使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，理論聯(lián)系實(shí)際，既要重視知識(shí)的傳授，更要重視學(xué)生能力的培養(yǎng)，尤其是學(xué)生創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
5.課堂討論要有充分的準(zhǔn)備，應(yīng)事先擬好討論提綱，安排好實(shí)施步驟，提前告知給學(xué)生;教師要加強(qiáng)引導(dǎo)和啟發(fā)，圍繞論題中心開展討論;注意培養(yǎng)學(xué)生的思維、論辯能力，鼓勵(lì)發(fā)表不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，贊賞具有創(chuàng)新精神的見解，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;對一些不正確的觀點(diǎn)，教師應(yīng)及時(shí)糾正，講清道理，循循善誘，討論結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行小結(jié)。
6.嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，按時(shí)上下課，不遲到，不早退，并在課前按規(guī)定對個(gè)人的通信工具做適當(dāng)處理。注意維護(hù)課堂教學(xué)秩序，要求學(xué)生上課必須攜帶教材，做好聽課筆記。根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行考勤，加強(qiáng)平時(shí)考核，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，保持與教育班溝通，對無故遲到、早退、缺課的學(xué)生要采取適當(dāng)?shù)男问接枰跃尽?/p>
第十一條輔導(dǎo)答疑
1.輔導(dǎo)答疑是課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充，目的在于幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的疑難問題，啟發(fā)學(xué)生思考，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。主講教師每周應(yīng)至少安排一次輔導(dǎo)答疑，輔導(dǎo)答疑要固定時(shí)間、地點(diǎn)或通過電話、網(wǎng)絡(luò)、預(yù)約等方式進(jìn)行。
2.輔導(dǎo)可采取集中輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，但以個(gè)別輔導(dǎo)為主，尤其對基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，應(yīng)給予重點(diǎn)輔導(dǎo)幫助。對共性的問題可以進(jìn)行集中輔導(dǎo)。
3.對于主要通識(shí)基礎(chǔ)課和學(xué)科基礎(chǔ)課，可根據(jù)需要聘請青年教師或在讀研究生為輔導(dǎo)教師。輔導(dǎo)教師要在主講教師指導(dǎo)下進(jìn)行輔導(dǎo)答疑，要熟悉講課內(nèi)容并跟班聽課，明確輔導(dǎo)要求和目的，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，輔導(dǎo)時(shí)要注意收集學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題，及時(shí)向主講教師反映。沒有配備助教的課程，輔導(dǎo)答疑工作由主講教師負(fù)責(zé)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3699510.html】
