兼職教師聘用協(xié)議 兼職教師聘用合同(通用9篇)

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兼職教師聘用協(xié)議 兼職教師聘用合同(通用9篇)
時間:2023-10-12 07:12:02     小編:ZS文王

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兼職教師聘用協(xié)議篇一

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達(dá)成如下聘用協(xié)議:

2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

2.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時的教學(xué)秩序。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

4.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

5.按時支付授課報(bào)酬。

1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報(bào)酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))。

4.乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

6.在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負(fù)責(zé)。

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)_________ 違約賠償金。

5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,并提前 _________天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時承擔(dān)總授課費(fèi)_________ 的違約金。

按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。

1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

甲方(蓋章)_________ 乙方:_________

代理人(簽字)身份證號碼:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

兼職教師聘用協(xié)議篇二

甲方名稱:

乙方姓名: 性別: 居民身份證號: 出生日期: 年 月 日 聯(lián)系電話: 家庭詳細(xì)住址:

戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

1、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前30天內(nèi)書面通知對方;合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

4、一方非發(fā)生本合同規(guī)定的相應(yīng)情況,不得單方終止本合同。否則,違約一方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規(guī)定而被終止本合同,甲方不支付任何違約金給乙方。

1、甲方根據(jù)工作需要并根據(jù)乙方的崗位意向,聘任乙方擔(dān)任 學(xué)科兼職教師。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以與乙方協(xié)商調(diào)整課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。乙方對甲方的工作調(diào)整必須服從,乙方如因事無法上課,應(yīng)提前一天通知甲方,如因乙方個人原因無故缺席,甲方有權(quán)扣除當(dāng)次課時費(fèi),否則,甲方有權(quán)不經(jīng)任何方式單方解除本合同,工資發(fā)至乙方拒絕調(diào)整工作崗位之日止,并不負(fù)責(zé)第一條第四款所規(guī)定之賠償。對此,乙方不得提出異議。

甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地,乙方著裝應(yīng)符合教師要求,端莊,沉穩(wěn),如出現(xiàn)家長因教師形象問題對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生質(zhì)疑而造成甲方利益受損的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)銜接課時費(fèi)的責(zé)任及相關(guān)違約條款。

1、乙方工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

同步輔導(dǎo):________元/次;

因?yàn)榻虒W(xué)問題而產(chǎn)生高額退費(fèi)情況,責(zé)任各半??酃べY的比例與退費(fèi)比例相同。

2、甲方按月進(jìn)行工資結(jié)算(每月15號農(nóng)行代發(fā)上月工資)。

1、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動。

2、違反甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律時,甲方有權(quán)按規(guī)定給予處罰。

3、乙方不能與學(xué)生及家長私下有任何聯(lián)系。

4、乙方如被投訴經(jīng)甲方查證情況屬實(shí)且情節(jié)嚴(yán)重需要調(diào)換老師者,課時費(fèi)結(jié)算到當(dāng)次止。

5、其它獎懲及要求見《雅智教育兼職教師細(xì)則》及雅智教育相關(guān)管理規(guī)定。

1、合同依法簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得單方解除或變更本合同。

2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,本聘用合同即行終止;非經(jīng)雙方協(xié)商一致并重新簽訂的書面合同,任何一方不得延長本合同規(guī)定的期限。

3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時銜接費(fèi)。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(2) 嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3) 品行不良或者侮辱學(xué)生的;

(4) 在本聘用合同期限內(nèi),乙方在一個學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)兩次無文字批示假條而缺勤的;或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達(dá)兩次的;或者一個月出現(xiàn)五次或五次以上遲到或早退的;全期礦工累計(jì)超過四節(jié)課或一天的。

(5) 乙方不能勝任崗位工作引起學(xué)生家長投訴造成不良影響的。

1、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

2、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲知甲方的各項(xiàng)公司管理制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

3、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)另行協(xié)商。

甲方(蓋章) 乙方(簽字): 法定代表人(簽字)

年 月 日 年 月 日

兼職教師聘用協(xié)議篇三

兼職教師聘用合同要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供兼職教師聘用合同閱讀參考。

編號:_________

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

乙方的任務(wù)

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)

教學(xué)時間

甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎勵。

乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵。

甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________________

甲方代表(簽字):_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn):_____________________

乙方(簽字):_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn):_____________________

兼職教師聘用協(xié)議篇四

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù):

課程名稱

任課班級

上課時數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)

教學(xué)時間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎勵。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________________

甲方代表(簽字):_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn):_____________________

乙方(簽字):_________________

___________年_______月_______日

簽訂地點(diǎn):_____________________

兼職教師聘用協(xié)議篇五

委托代理人:_____________________

辦公地址:_______________________

乙方:___________________________

身份證號碼:_____________________

家庭住址:_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在學(xué)校從事__________教學(xué)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。

第三條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的上課時間,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下,工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的教學(xué)工作,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守教學(xué)管理制度和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

4.3合同期間,未經(jīng)對方允許任何一方不得擅自調(diào)課、停課、減課;乙方如中途中止合同,甲方將不支付任何費(fèi)用,針對乙方對學(xué)員造成的影響,甲方有權(quán)向乙方提出賠償。

第五條兼職勞動報(bào)酬

5.1甲方將在此班級結(jié)束后____個工作日之內(nèi)支付乙方的講課費(fèi)用,共計(jì):______元。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時,本合同可以終止,甲方向乙方將不支付任何費(fèi)用:

7.1在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

7.4因乙方原因不能繼續(xù)負(fù)責(zé)本班級的課程,甲方可以單方終止合同。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________

代表人:_____________

日期:__________年__________月________日

乙方(簽字):_____________________

日期_________年__________月_________日

兼職教師聘用協(xié)議篇六

甲方地址:

乙方: 身份證號: 地址 : 手機(jī):

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲方聘請乙方作為暑假培訓(xùn)教師,定期發(fā)放工資。

2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。

3、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí)的完成自己本職工作。

2、充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

3、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢;嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對學(xué)生實(shí)際情況及時解決每個問題。

5、主動配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學(xué)生成績提上去。

6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

8、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的'安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題,并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成,收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評分。

9、乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課。

10、在工作授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資___元

3、合同有效時間沒有結(jié)束,而乙方單方面終止合同,甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。

3、乙方應(yīng)對個人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級,聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。

4、乙方有事請假,需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時授課則視為曠課。

5、乙方必須嚴(yán)格按照上課時間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時間上課,遲到5分鐘以上者。

6、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出上課計(jì)劃。

7、上課期間,一律不允許乙方使用手機(jī),游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。

8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等。

9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200―1000元作為 賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。

1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

_______年____月____日

兼職教師聘用協(xié)議篇七

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的`原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

第一條甲方_________________

第二條乙方_____________ 性別_________

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

第四條 崗位工作。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____

第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校,并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。

第十條 乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課,須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管,以便進(jìn)行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災(zāi)、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費(fèi)作為補(bǔ)償。

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

《工資制度》。

第十四條 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第十五條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十九條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報(bào)酬。

第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。

第三十條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報(bào)酬的;

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

4、 乙方不服從甲方工作安排。

5、 被依法追究刑事責(zé)任的。

同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

第三十六條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲 方(蓋章)

法定代表人:___________(簽字蓋章)

______年___月___日

兼職教師聘用協(xié)議篇八

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條 乙方的任務(wù) 課程名稱任課班級上課時數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間 。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù):

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎勵。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù):

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式 。

乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表(簽字):_____系(部)

身份證號碼:

兼職教師聘用協(xié)議篇九

甲方:

乙方:身份證號碼:

手機(jī):電話:緊急情況聯(lián)系人電話:教授科目:甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同有效期:自日至自然終止;其中第一個月為試用期,自____年__月__日至____年__月__日止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。

根據(jù)國家、市政府有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方工作崗位,甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資,工資按實(shí)際上課小學(xué)元/小時、初中元/小時、高中元/小時計(jì)算。

1、鑒于本行業(yè)特殊性,星期

一、星期

二、星期

三、星期

四、星期五_:00至_:00以及星期

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品;

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

4、乙方有下列情況之一時,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日的;

(3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(6)乙方不履行聘用合同的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情況之一的,甲方不能接觸或終止聘用合同。

(2)乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、有下列情況之一的,乙方可以要求聘用單位解除聘用合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

鑒于本行業(yè)特殊性,乙方應(yīng)提前30天書面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;否則乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失。

7、乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

(一)甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金;

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。支付賠償金1000元

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)乙方違約責(zé)任

1、乙方無故中途終止合同,視為違約,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金5000元。

2、乙方違反本合同的規(guī)定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方有以下情況之一的,應(yīng)向甲方支付賠償金5000元:

(1)教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,認(rèn)真撰寫個性化輔導(dǎo)計(jì)劃,編寫個性化輔導(dǎo)方案擬定階段測試試題,批閱分析測試情況,并寫出總結(jié)報(bào)告。

(2)教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無關(guān)事宜,禁止向?qū)W生及其家長索要電話號碼,同時也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長,與學(xué)生及家長聯(lián)系必須通過教務(wù)人員。

(3)兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo),也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個人。

(4)兼職教師與公司正常解除合約后,三個月內(nèi)不能對自己在龍文所帶的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)。

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公布,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守、2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、甲方保留對本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

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