最新報告意見及建議 巡察報告意見建議(優(yōu)質(zhì)9篇)

隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

報告意見及建議篇一

市委第六巡察組的各位領導，同志們：

一、實事求是，高度重視，全面認領巡察反饋問題

二、即知即改，深化細節(jié)，切實抓好問題整改落實

巡察組反饋的意見，直擊我們工作的問題和不足，我們要深刻剖析存在問題的思想根源和制度根源，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神抓好整改落實。一是堅持“對癥下藥”，將思想建設、制度建設、作風建設作為整改重點，結(jié)合巡察和自查，做到即知即改，切實解決好“最緊迫、最直接”的問題。二是堅持“抽絲剝繭”，深化細節(jié)，明確整改內(nèi)容、整改要求、整改措施、責任人和完成時限。對巡察組提出的意見建議逐項梳理歸類，強化跟蹤督辦，確保事事有著落、件件有回音。三是堅持“正本清源”，以問題為導向抓好建章立制，從源頭上堵塞管理漏洞，切實用制度管權(quán)、管事、管人，杜絕問題重復發(fā)生。四是堅持“兩個責任”，認真落實各級黨組織的主體責任和紀檢組織的監(jiān)督責任，班子成員帶頭抓好整改，確保各項措施落實到位。

三、融會貫通，凝心聚力，不斷推進工作再上臺階

目前，園區(qū)正處于轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期。我們將以此次巡察工作作為切入點，自覺把整改工作和當前業(yè)務工作一同研究、一同部署，以優(yōu)異的成績體現(xiàn)整改成效，不斷推動園區(qū)各項事業(yè)再上新臺階。一是堅持把整改工作與全面從嚴治黨相結(jié)合。要進一步增強全面從嚴治黨意識，推動全區(qū)各級黨組織更好地履行主體責任，紀檢監(jiān)察組織更好地履行監(jiān)督責任，有效遏制和堅決懲治腐敗。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨的紀律和規(guī)矩，切實提高黨風廉政建設水平。二是堅持把整改工作與園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合。要更加主動地履行社會責任，厚植農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，始終不渝地堅持“專業(yè)化、高端化、市場化、國際化”的發(fā)展方向和“特色、創(chuàng)新、融合、可持續(xù)”的發(fā)展路徑，著力培育提升“示范引領、輻射推廣”的核心競爭力和區(qū)域影響力，為加快建設高品質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、生態(tài)旅游景區(qū)、幸福生活社區(qū)提供堅強的政治保障。三是堅持把整改工作與人才隊伍建設相結(jié)合。要始終堅持正確的用人導向，嚴把選拔任用關，狠抓作風建設和廉政教育，進一步提升廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，確保想干事、干成事、不出事，努力形成人盡其才、充滿活力、符合園區(qū)發(fā)展需要的良好用人機制，打造一支充滿干事創(chuàng)業(yè)激情的人才隊伍。

四、以上率下，彰顯定力，筑牢全面從嚴治黨基石

作為區(qū)黨工委主要負責人，我將堅定不移認真履行“一把手”管黨責任。對于巡察組反饋的問題，會后我將通過召開黨工委會議、專題民主生活會等方式進行專題研究，成立領導小組，層層分解責任，迅速開展整改行動并對整改工作進行跟蹤督查問效，確保問題整改不到位不放過，整改后群眾不滿意不放過，沒有建立起長效機制不放過，適時開展“回頭看”檢查并邀請區(qū)黨風政風監(jiān)督員、群眾代表等共同參與監(jiān)督。根據(jù)巡察組要求在規(guī)定時間內(nèi)向市委巡察辦報告區(qū)黨工委領導班子整改落實情況和我個人落實組織整改情況，并接受廣大干部群眾的監(jiān)督。今后工作中，我將以此次整改措施為準繩，牢固樹立主業(yè)主責意識，做到知責、盡責、負責，對全面從嚴治黨做到統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實。領導班子其他成員要履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)黨的建設工作，增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性、實效性。從自身做起，發(fā)揮表率和示范作用，凡是要求黨員干部做到的自己首先做到、要求黨員干部不做的自己首先不做，推動全面從嚴治黨在園區(qū)落地生根。

巡察組各位領導、同志們，雖然巡察工作在形式上已經(jīng)告一段落，但整改工作才剛剛開始，作風建設永遠在路上。我們將以此次巡察組反饋意見為契機，忠實履行職責，堅持勤政廉政，扎實抓好整改，團結(jié)帶領全區(qū)干部群眾奮力推進經(jīng)濟社會科學發(fā)展，不辜負黨和人民對我們的殷切期望，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!

報告意見及建議篇二

公司現(xiàn)任領導班子，是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個具有強烈的工作職責心和勤奮干事的班子，是一個具有較強工作潛力和較高決策水平的`班子，是一個團結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，帶領全公司成員構(gòu)成了上下團結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

韓總作為公司主管領導，思想覺悟高，知識面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關心體貼手下員工。

謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務素質(zhì)強，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關心基層員工，幫忙他們解決實際困難，對職工反應的問題不推來推去，用心協(xié)調(diào)解決。

扎西經(jīng)理工作細致嚴謹，認真負責，工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學正確，處理問題迅速果斷。

拉巴經(jīng)理工作思路開闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅持實事求是，真抓實干，勇于創(chuàng)新，工作有魄力，事業(yè)心和職責感強。

總體來講，我們公司各級領導班子是堅強、團結(jié)的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，能夠擔負起科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強黨的建設，提高領導班子和干部隊伍素質(zhì)，各級領導班子和干部隊伍要重點要抓好以下幾個方面：

一是，以加強思想政治建設為核心，打造政治堅定的領導班子。

二是，以提高潛力素質(zhì)為關鍵，打造干事創(chuàng)業(yè)的領導班子。

三是，以貫徹民主集中制為重點，打造團結(jié)協(xié)作的領導班子。

四是，以干凈干事為準繩，打造清正廉潔的領導班子。

五是，以加強基層黨組織建設為導向，提高領導班子和干部隊伍素質(zhì)。

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報告意見及建議篇三

進入公司將近一年，回望一年的工作進行綜合總結(jié)時，也根據(jù)公司實際情況提出一些小建議，希望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。

一、人本管理，讓適合的人做適合的事情。

每個人都有不同的特質(zhì)，包括性格、人生觀、價值觀、技術能力、知識能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。站在人力資源的角度，我們應該給公司的員工進行甄別，幫助其找到適合自己能力、更好地發(fā)揮自己特長的工作崗位。

二、倡導全員營銷的觀念。

企業(yè)的營銷業(yè)績與每個員工都有著直接的.聯(lián)系，每個員工也應該有憂患意識。企業(yè)效益好了，員工也能得到實惠;反之企業(yè)跨了，大家失去了飯碗，生活就沒有了保障。所以建議要大力倡導員工關注營銷、參與營銷、服務營銷的觀念，發(fā)揮大家的客戶關系或營銷手段，鼓勵大家主動出去宣傳公司的產(chǎn)品，想辦法拉團購或大客戶。

三、樹立員工節(jié)約的觀念。

企業(yè)要做得好，除了增效還要節(jié)流，要樹立員工節(jié)約的好習慣，例如1、將日常書寫過的紙張積攢起來二次利用，用于不重要的書寫和日常辦公之用。這樣既環(huán)保又降低了辦公費用，一箱a4紙10包250元，一包紙500張，每人每天使用二次用紙10張，50人一天將節(jié)約500張，即一包紙25元，一年下來可節(jié)約9125元。2、養(yǎng)成隨手關燈和電腦顯示屏的習慣，尤其是中午吃飯或出去較長時間的時候，這樣可以替公司節(jié)約很多電費開支(一般大的公司都這么要求員工)。

報告意見及建議篇四

我校第二次黨代會即將召開，為廣泛聽取各方意見，集思廣益，凝聚力量，共謀發(fā)展，12月16日下午，學校召開各系部主任、黨政群團部門主要負責人會議，就黨委工作報告（征求意見稿）征求意見和建議。黨委書記韋成龍出席會議，校黨委委員、副院長屈林巖主持會議。黨代會籌備工作秘書組有關負責人參加了會議。

屈林巖首先對學校第二次黨代會黨委工作報告（征求意見稿）的起草情況作了簡要說明，他表示，黨代會的召開是學校政治生活中的一件大事，為了讓黨委工作報告能更好地體現(xiàn)全校黨員干部和師生的愿望，成為指導學校今后五年事業(yè)發(fā)展的綱領性文件，希望與會同志提出寶貴意見和建議。

會前，與會同志認真閱讀了黨委工作報告（征求意見稿），為會議研討做好了充分準備；會上，大家暢所欲言，從人才培養(yǎng)、師資隊伍建設、學科建設與科學研究、社會服務、管理體制機制改革、和諧校園建設、大學文化建設以及辦學特色培育等方面提出了具體的意見和建議。

在認真聽取與會同志的意見建議后，韋成龍表示，黨代會報告征求意見的過程，是發(fā)揚民主、集思廣益的過程，也是統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程。大家著眼發(fā)展大局和學校實際，提出的意見和建議都很中肯、很有價值。黨代會報告起草工作小組要認真梳理、研究和采納大家提出的意見和建議，并進行進一步修改，形成一份高質(zhì)量、高水平的報告，使其成為指導學校今后發(fā)展的綱領性文件。

據(jù)悉，此次征求意見會之后，學校黨委還將召開系列征求意見會，分別征求離退休老同志、民主黨派、無黨派人士和師生代表的意見。

報告意見及建議篇五

根據(jù)《中共欽州市委員會欽州市人民政府督查和績效考評辦公室關于做好2019年度設區(qū)市績效考評社會評價意見建議整改工作的通知》（欽督考發(fā)﹝2020﹞8號）要求，我局針對涉及本局職能2019年度社會評價提出的重點整改意見和建議中的問題，制定了《欽州市投資促進局2019年度績效考評社會公眾意見建議整改落實工作方案》并在網(wǎng)上進行公示，按照方案開展了一系列整改工作。現(xiàn)將整改工作開展情況報告如下：

一、整改工作開展情況

我局涉及2019年年度社會評價提出的整改意見和建議中的問題共1個，主要是在親商安商需加強的方面：能夠享受市民待遇。

針對“能夠享受市民待遇”問題。我局相應整改措施是“開展服務企業(yè)活動，全力推進“三企入欽”活動?！?/p>

簽約民企項目49個，總投資額124.26億元；

簽約灣企項目84個，總投資額1190.47億元。

全局按季度印發(fā)深入各縣區(qū)、園區(qū)項目一線開展協(xié)調(diào)服務企業(yè)活動的相關通知方案，全市各級招商部門運用好“三大平臺”相關工作機制，協(xié)調(diào)解決項目問題，全力按照項目履約率、開工率、投產(chǎn)率、到位資金率等“四率”推動項目建設。

二、存在問題

（一）項目難布局難落地的問題依然嚴峻，影響企業(yè)投資信心

受項目用地及規(guī)劃影響，項目排隊等土地的問題依然突出，土地供需矛盾明顯，往年的項目用地和規(guī)劃調(diào)整未能解決的情況下新引進項目又需要供地，項目的開工率難以保證。選址在工業(yè)園區(qū)之外建設的項目，如果涉及土地征拆工作的，項目建設往往存在較多不確定因素。此外，我市作為西部陸海新通道樞紐城市，物流項目在自貿(mào)區(qū)、高新區(qū)及欽南區(qū)均不同程度存在選址難的問題。

（二）工業(yè)園區(qū)配套跟不上企業(yè)需求，影響企業(yè)項目進度

受地方財力影響，部分工業(yè)園區(qū)只是基本做到三通一平甚至部分項目需要企業(yè)業(yè)主自行平整土地，項目在建過程中企業(yè)需要的配套條件遲遲無法解決，造成項目建設工期遲滯。

（三）聯(lián)動招商、聯(lián)動服務工作有待加強

在開展招商引資活動和項目協(xié)調(diào)服務工作時，政府各職能部門、各縣區(qū)、園區(qū)之間配合度仍有待提升，部分市直職能部門參與招商引資活動的主動性、積極性未能充分發(fā)揮，主動服務意識不夠，尚未形成部門協(xié)作招商引資合力。為企業(yè)和項目協(xié)調(diào)解決問題的思維和意識沒能真正轉(zhuǎn)化為主動服務的行為，難以高效解決企業(yè)的難題。

三、

（一）繼續(xù)緊抓重點專題招商工作

做好“三企入欽”年底招商沖刺，繼續(xù)精準對接央企、灣企、浙企、中國500強民企業(yè)及有關行業(yè)重點企業(yè)，加大“走出去”“請進來”的工作力度，開展項目跟蹤洽談。認真做好自治區(qū)組織召開的“灣企入桂”“民企入桂”“浙商廣西行”等專題活動，爭取簽約一批重大項目。重點組織做好“民企入桂”等投資促進活動，保質(zhì)保量完成自治區(qū)層面項目集中簽約任務。

（二）持續(xù)利用三大平臺，行成服務企業(yè)工作合力

全市各級招商部門把招商引資項目落地建設作為招商引資的核心問題來抓，成立服務企業(yè)專班，人人都是“店小二”，傾聽企業(yè)訴求，加強協(xié)調(diào)合作，精準施策，多方探索，全力破解項目落地建設遇到的種種問題，讓外來投資者真正感受到市民待遇。

欽州市投資促進局

2020年11月30日

機關績效考評公眾評議整改情況報告

街道落實市級公眾評議意見建議整改工作報告

績效考評工作匯報 意見建議

自治區(qū)績效考評社會評價意見建議整改落實情況

關于年度公眾評價意見建議整改情況總結(jié)

報告意見及建議篇六

經(jīng)過一個多月的電話銷售工作，結(jié)合實際工作中遇到的問題，將一些心得體會總結(jié)如下：

1.20xx年股市行情低迷，許多炒股的客戶都被套的很深，讓他們割肉出來，他們很難接受，所以到目前為止，也就來了3個客戶，其中第一個基本沒戲，剩下的兩個春節(jié)以后好好跟一跟。

2、目前登記的能說得上話的客戶前后也有50個左右了（當然這50個中有的是可能算客戶的，也有可能是那種逮到誰都能跟你瞎胡聊死活不開戶的那種），所以年后第一個月的重點就是把登記的50個客戶，重點回訪，梳理出真正有意向的客戶，然后爭取每周約訪1到2個來公司了解。

3、通過要qq方式加入的網(wǎng)絡客戶也有20個左右了，平時白天看到他們在線的話，就跟他們網(wǎng)上溝通溝通，不在的話，就配合著電話先問問他什么時候在線，多留言，最好讓他們有空先去公司網(wǎng)站上看看，然后下載行情軟件，讓他們有空關注關注黃金或者白銀行情走勢，即使目前沒開戶，關注關注也沒壞處。

4、鎮(zhèn)江這邊有的投資公司是好多個平臺，這樣客戶選擇的余地也大，我們公司目前的10萬資金激活賬戶對于鎮(zhèn)江這邊的收入情況，有點難度，因為這樣有可能我們拼命跟蹤的客戶，如果他只有5或者6萬塊錢的，可能會被其他黃金公司一個電話就給拉走，畢竟是第一次合作，一般人的心態(tài)都是先拿點小資金玩玩看，好的話，可以考慮追加資金，所以我覺得公司春節(jié)以后要是有其他平臺的話，在不增加成本的情況下，給客戶多個選擇也是不錯的想法。

5、因為做銷售本身就是要求自信，耐心和恒心，所以我覺得我們每天早上上班以后大家一起唱唱勵志歌曲，喊喊口號，吼一吼，把每天的興奮點和情緒調(diào)動起來，讓大家變動更有激情，更有動力，情緒變得更積極，更樂觀點挺好，再說許多黃金公司也是這么搞的。

6、早上有什么重大財經(jīng)新聞或者影響黃金或者白銀市場的新聞大家都互相分享一下，定期或者不定期的搞點業(yè)務方面的培訓啊等等，每天工作中有什么自己碰到的搞不定的或者搞定的互相分享分享，大家共同進步，大家發(fā)財。

最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，認真的態(tài)度和積極的心態(tài)都很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天！

報告意見及建議篇七

南寧市良慶區(qū)督查考評辦：

根據(jù)《關于做好2019年度市級公眾評議意見建議整改工作的通知》（良督考辦發(fā)〔2020〕10號）要求，按照城區(qū)黨委、政府的工作部署，大沙田街道高度重視，針對《2019年度南寧市公眾評議對良慶區(qū)的意見建議表》所涉及大沙田街道的意見建議，本著實事求是的原則，對所涉及的相關意見建議進行

總結(jié)

一、總體情況

大沙田街道深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，分析存在問題原因，明確整改目標和措施，落實整改部門和責任，有效推進解決了相關問題的整改工作，很好地完成了整改落實的任務，為大沙田街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅實基礎。

二、主要做法及工作成效

（一）高度重視，迅速部署，明確責任分工

大沙田街道強化組織領導，堅持把落實評議意見建議作為推進各項工作開展的動力。認真研究梳理社會公眾評議提出的意見建議，迅速召開相關負責人會議，專題研究部署整改工作，及時制定整改方案，明確了責任領導、責任單位、完成時限、整改措施和整改要求，重點抓思想統(tǒng)一、抓責任分解、抓整改調(diào)度、抓督促落實，形成了相關部門主動擔責、對號入座、積極認領、合力攻堅的工作格局，推動整改工作扎實有力有序開展。

（二）強力推進，狠抓落實，大力進行整改

在本次社會公眾評議中，涉及大沙田街道的意見建議共有2條。7月份以來，經(jīng)過認真整改，取得了實實在在的效果。具體如下：

整改問題1：建議對當?shù)氐幕菝窦哟筇嵘ㄉ鐣娞岢龅囊庖娊ㄗh序號1）

整改措施及成效：一是抓好社區(qū)惠民資金項目的落實，幫助各社區(qū)組織實施項目，按時間、按要求完成今年的惠民資金項目，今年我街道共上報社區(qū)惠民資金項目134項，截至目前社區(qū)惠民資金項目已完成125項，部分完結(jié)1項，正在實施8項，預計年底完成。

二是落實好優(yōu)撫雙擁政策及做好退役軍人服務工作，及時、準確、足額的將各類優(yōu)撫對象的生活補助金發(fā)放到位，把“雙擁”工作落到實處。繼續(xù)做好退役軍人信息采集、“一人一檔”建檔管理等其他退役軍人工作。截至目前，我街道全面完成我轄區(qū)802人“一人一檔”收集歸檔工作，今年以來，及時發(fā)放11名2019年入伍大學生和進藏兵地方一次性鼓勵金92000元，發(fā)放29名2018-2019年義務兵家庭優(yōu)待金779278.5元。按時足額發(fā)放9名2019年自主就業(yè)退役士兵經(jīng)濟補助金103500元，發(fā)放5名2018-2019年現(xiàn)役軍人立功受獎和優(yōu)秀士兵獎勵金8565元，為60名優(yōu)撫對象發(fā)放1-11月份撫恤和生活補助金。

城鄉(xiāng)特困救濟對象共有1人，共發(fā)放救濟金?0.33萬元；

辦理臨時救助21人次，共發(fā)放臨時救助金4.26萬元；

持續(xù)開展流浪乞討巡查工作，救助流浪乞討人員27人。

失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)133人完成目標任務的225.42%；

就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)179人，完成目標任務的617.24%。

五是繼續(xù)做好社會保障工作，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的征繳擴面工作，使得城鄉(xiāng)居民人人享有醫(yī)療和養(yǎng)老保障。截至目前，我街道參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險15162人。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險共1688人（其中領取養(yǎng)老待遇的老人471人，繳費參保1217人），繳納保險費261.715萬元。

整改問題2：良慶區(qū)各村都存在公共健身設施的缺失，望基層領導一個季度一次下到各社區(qū)各村進行指導檢查，讓老人和小孩都有公共健身設施使用，提升民眾娛樂活動（社會公眾提出的意見建議序號4）

整改措施及成效：堅持領導帶頭每季度一次深入社區(qū)進行調(diào)查研究，加大對社區(qū)公共健身設施建設情況的摸底排查工作，并結(jié)合當前創(chuàng)文明城工作，針對公共設施缺失的問題，積極向良慶區(qū)文廣體旅局上報，有效推動公共健身設施建設。截至目前，協(xié)調(diào)解決轄區(qū)鑫金現(xiàn)代城體育設施損壞等公共設施問題25個，有效提升民眾娛樂活動。

（三）堅持問題導向，加強整改督查，建立長效機制

一是街道領導班子明確要求，在認真抓好整改的同時，對民生方面存在的突出問題進行集中整改，組織力量定期、不定期對整改工作的落實情況、問題的解決情況進行督查，通報有關情況，確保問題整改到位。二是針對社會公眾評議提出的意見建議，堅持舉一反

三、

三、下一步工作打算

下一步，大沙田街道將以全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列講話精神統(tǒng)領全局，按照城區(qū)黨委、政府“兩區(qū)一帶”的戰(zhàn)略部署，敢于攻堅克難，勇于主動擔當，?建立健全整改落實長效機制，把整改工作激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強勁動力，適時開展督查和“回頭看”，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭徹底整改、延伸整改，對整改情況進行檢查，繼續(xù)抓好整改工作落實到位的督查，查漏補缺，跟蹤問效，主攻薄弱環(huán)節(jié)，對整改難點集中攻堅，徹底整改，確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回應。

績效考評公眾評議意見建議整改工作報告

落實公眾評議反饋問題整改工作匯報

關于年度公眾評價意見建議整改情況總結(jié)

機關績效考評公眾評議整改情況報告

報告意見及建議篇八

經(jīng)過一個多月的電話銷售工（）作，結(jié)合實際工作中遇到的問題，將一些心得體會總結(jié)如下：

1.20xx年股市行情低迷，許多炒股的客戶都被套的很深，讓他們割肉出來，他們很難接受，所以到目前為止，也就來了3個客戶，其中第一個基本沒戲，剩下的兩個春節(jié)以后好好跟一跟。

2、目前登記的能說得上話的客戶前后也有50個左右了（當然這50個中有的是可能算客戶的，也有可能是那種逮到誰都能跟你瞎胡聊死活不開戶的那種），所以年后第一個月的重點就是把登記的50個客戶，重點回訪，梳理出真正有意向的客戶，然后爭取每周約訪1到2個來公司了解。

3、通過要qq方式加入的網(wǎng)絡客戶也有20個左右了，平時白天看到他們在線的話，就跟他們網(wǎng)上溝通溝通，不在的話，就配合著電話先問問他什么時候在線，多留言，最好讓他們有空先去公司網(wǎng)站上看看，然后下載行情軟件，讓他們有空關注關注黃金或者白銀行情走勢，即使目前沒開戶，關注關注也沒壞處。

4、鎮(zhèn)江這邊有的投資公司是好多個平臺，這樣客戶選擇的余地也大，我們公司目前的10萬資金激活賬戶對于鎮(zhèn)江這邊的收入情況，有點難度，因為這樣有可能我們拼命跟蹤的客戶，如果他只有5或者6萬塊錢的，可能會被其他黃金公司一個電話就給拉走，畢竟是第一次合作，一般人的心態(tài)都是先拿點小資金玩玩看，好的話，可以考慮追加資金，所以我覺得公司春節(jié)以后要是有其他平臺的話，在不增加成本的情況下，給客戶多個選擇也是不錯的想法。

5、因為做銷售本身就是要求自信，耐心和恒心，所以我覺得我們每天早上上班以后大家一起唱唱勵志歌曲，喊喊口號，吼一吼，把每天的興奮點和情緒調(diào)動起來，讓大家變動更有激情，更有動力，情緒變得更積極，更樂觀點挺好，再說許多黃金公司也是這么搞的。

6、早上有什么重大財經(jīng)新聞或者影響黃金或者白銀市場的新聞大家都互相分享一下，定期或者不定期的搞點業(yè)務方面的培訓啊等等，每天工作中有什么自己碰到的搞不定的或者搞定的互相分享分享，大家共同進步，大家發(fā)財。

最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，認真的態(tài)度和積極的心態(tài)都很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天！

報告意見及建議篇九

1、各個部門要加強溝通聯(lián)系，保證信息資源的實時性和有效性。

建議改進的方法：加強各部門之間的交流溝通，在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益緊密結(jié)合在一起，使幾個目標和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，一定要全面的落實，特別是采購、銷售和財務部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實在解決，那時不僅事倍功半，同時也會嚴重的影響積極性。

2、一切要以事實說話。

建議改進的方法：在我們的工作過程中，一切要以事實為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實問題反映出來的問題進行對癥下藥，不僅要進行全面地了解，還要進行辯證的眼光看問題。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，及時給你機會也不要信口開河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領導看的，而是為了自己能有所收獲。

3、提高工作效率。

建議改進的方法：有些事情我們不能的干一件說一件，好多事情是可以歸結(jié)成一類的，要盡量歸結(jié)成一個制度或是流程，避免重復。

另外提幾條個人建議：

1、計劃執(zhí)行方面：建議部門和科室在召開工作會議時制定好計劃，落實人頭，跟盯完成，完成情況納入考核，切實達到提高工作效率目的。

2、崗位職責、崗位說明書、工作流程圖：建議公司制定各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖，明確公司各部門員工崗位職責，崗位內(nèi)容和工作流程。

3、員工培訓與管理，定期對公司員工進行技能、禮儀、效率培訓，增強員工的實際操作能力，端正服務態(tài)度，合理利用時間安排工作。

4、創(chuàng)造條件，豐富圖書、報刊、雜志，出臺激勵措施，鼓勵員工自發(fā)學習，提高素質(zhì)或為優(yōu)秀人員提供外出學習培訓成長福利。

5、鼓勵員工多提正確建議、預案，公司給以充分重視，對書面建議均有正式恢復，采用者，給予一定獎勵，鼓勵員工積極參與公司管理，增強主人翁意識。

6、希望公司可以開展些業(yè)余的活動促進員工的團隊意識和積極心態(tài)。

7、定期的做一些員工調(diào)查，認真的查看員工的心聲，激發(fā)大家積極性，減輕工作壓力。

8、公司在執(zhí)行力方面需要進一步加強，領導要首先做到做大執(zhí)行力，樹立先進榜樣，只有這樣員工才會有動力和模范去完成自己的工作。

9、完善公司的獎罰制度。

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