2023年在工作方面存在問(wèn)題 履行工作職責(zé)方面存在的問(wèn)題(大全8篇)

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在工作方面存在問(wèn)題篇一

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類(lèi)信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作；

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、10年以上信息化專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作；

5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊api對(duì)接；

6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力；

7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)工作的`能力；

8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。

在工作方面存在問(wèn)題篇二

整治形式主義和官僚主義組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

黨的十八大以來(lái)，全面從嚴(yán)治黨從中央政治局立規(guī)矩開(kāi)始，從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神破題，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅(jiān)持以上率下，以身作則、身體力行，堅(jiān)持從具體問(wèn)題抓起，聚焦“舌尖上的浪費(fèi)”“會(huì)所中的歪風(fēng)”“車(chē)輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn)。經(jīng)過(guò)五年的不懈努力，面上奢靡享樂(lè)之風(fēng)基本剎住，群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效遏制。

1 / 11 設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。正如習(xí)近平總書(shū)記所指出的，“看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題”，必須要下大力氣加以整治。

對(duì)近些年的工作、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行回顧和反思，尤其是在形式主義和官僚主義方面，還存在以下問(wèn)題需要認(rèn)真加以解決：

理論學(xué)習(xí)抓而不緊。自己對(duì)理論學(xué)習(xí)和理論研究重視不夠，缺乏自覺(jué)性和緊迫感。缺乏那種“擠”和“鉆”的精神。往往是上級(jí)有布置就學(xué)，沒(méi)布置就不學(xué)；閑時(shí)學(xué)一些，忙時(shí)就放松；工作需要就查有關(guān)條文，還是缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性的被動(dòng)式的學(xué)習(xí)，是應(yīng)付差事為完成任務(wù)的學(xué)習(xí)，是實(shí)用主義斷章取義式的學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)很難掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，很難提高自己認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力。很難對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)深、學(xué)透，真學(xué)真懂真用。黨性鍛煉不夠。改革開(kāi)放四十年來(lái)，是我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展最健康、綜合國(guó)力增強(qiáng)最快、人民群眾得到實(shí)惠最多幾十年。我這個(gè)年齡的人也是伴隨者改革開(kāi)放成長(zhǎng)起來(lái)的。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，自己在思想上對(duì)艱苦奮斗的作風(fēng)有所淡化，宗旨意識(shí)、黨性觀念不是很強(qiáng)，憂患意識(shí)也不夠強(qiáng)烈，講享受的多一些，講奉獻(xiàn)的少一些，在具體工作中影響到了工作的信心，工作的勁頭，工作的熱情。歸根到底，還是由于缺乏黨性鍛煉，沒(méi)有牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

2 / 11 工作忙于事務(wù)多，搞調(diào)查研究思考問(wèn)題少。自己參加工作近三十年來(lái)，自認(rèn)為事業(yè)心和責(zé)任感是不成問(wèn)題的。為了搞好工作，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點(diǎn)都可以做到，也樂(lè)于做。但是從宏觀上考慮問(wèn)題，謀大事、干大事方面還做得很不夠。尤其對(duì)一些重大問(wèn)題，難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題敏銳性不夠，缺乏深入思考。工作雖然積極認(rèn)真，但成效還不夠明顯。比如對(duì)系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)、基層食品藥品監(jiān)管所建設(shè)、專(zhuān)業(yè)化檢查員隊(duì)伍建設(shè)等工作，都需要深入基層調(diào)查研究，拿出具體可行的辦法。

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。我認(rèn)為自己對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策是認(rèn)真堅(jiān)決的，對(duì)上級(jí)和黨組的工作部署是毫不猶豫的堅(jiān)決執(zhí)行，但是在如何把上級(jí)的精神同自己負(fù)責(zé)的工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地加以貫徹落實(shí)上，特別是在一些深層次的問(wèn)題上探討、研究的還不是很多，在思想上有等靠的想法，思想上還有許多顧慮，有怕得罪人的老好人思想，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，工作不夠大膽。比如就自己從事的工作而言，滿足于一般的被動(dòng)工作，新思路、新方法少，工作力度還不夠。主動(dòng)擔(dān)責(zé)、主動(dòng)干工作的想法少了，被動(dòng)接受任務(wù)比較多；考慮辦好眼前事、急要事的多，而通盤(pán)考慮、長(zhǎng)遠(yuǎn)打算少;墨守成規(guī)抓工作多，大膽創(chuàng)新思考少；安排部署的多，督促檢查的少，有時(shí)候文件一發(fā)就認(rèn)為完成任務(wù)，跟蹤問(wèn)效、檢查評(píng)估很少。

3 / 11 廉潔自律方面做的還不夠。干凈為官，廉潔從政對(duì)于一個(gè)黨員干部，特別是一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，不僅是個(gè)人的形象問(wèn)題，從某種意義上來(lái)說(shuō)是關(guān)系到黨和政府的形象問(wèn)題，在這方面，我經(jīng)過(guò)冷靜思考，自認(rèn)為大的問(wèn)題沒(méi)有，沒(méi)有以權(quán)謀私，為個(gè)人謀取利益等行為，但個(gè)別時(shí)候?qū)ψ约阂蟛粐?yán)的現(xiàn)象也存在。沒(méi)有真正看到中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定、省委出臺(tái)雙十條規(guī)定的深刻政治背景和時(shí)代背景，以為只是“一陣風(fēng)”，缺乏落實(shí)規(guī)定的狠勁和韌勁。比如有時(shí)候還有和基層的同志一起吃飯、偶然收受基層土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，勤儉節(jié)約方面做的不夠，等問(wèn)題。盡管這些都是小問(wèn)題，但也說(shuō)明自己在廉潔自律方面的警覺(jué)性、自覺(jué)性還不夠高，思想防線自覺(jué)不自覺(jué)地有所后移。

在履行“一崗雙責(zé)”方面工作做的不到位。作為支部書(shū)記，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)和重視程度還不夠高，落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)還不到位，與業(yè)務(wù)工作相比較，在黨建工作方面投入的時(shí)間和精力相對(duì)較少。平時(shí)對(duì)處內(nèi)黨員干部教育提醒多，督促落實(shí)少，層層傳導(dǎo)壓力不夠，沒(méi)有形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系，從嚴(yán)治黨要求還沒(méi)有完全落實(shí)到每名黨員身上。平時(shí)和處內(nèi)人員交流談心多，和其它處室人員交流談心少，履行教育、監(jiān)督職責(zé)還不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任措施還沒(méi)有落實(shí)到每一個(gè)黨員。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題。抓作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)突出堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。

5 / 11 水平。

加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、地位和利益。黨的事業(yè)發(fā)展的方向就是黨性鍛煉的大方向。對(duì)照自己這方面存在的差距和不足，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省局黨組的決策部署上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨人終身奮斗的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義必勝的信念，為全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想而努力奮斗。

努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，做一名合格的黨員。鄧小平同志指出：“世界觀的主要表現(xiàn)是為誰(shuí)服務(wù)”。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是每個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)確立的人生觀。黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，是以廣大黨員為橋梁來(lái)連接的，群眾正是通過(guò)黨員是不是代表他們的根本利益來(lái)判斷你是不是真正的共產(chǎn)黨員。因此，我們必須時(shí)刻牢記和踐行黨的根本宗旨，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，把人民答應(yīng)不答應(yīng)，贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。急群眾之所急，想群眾之所想，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。堂堂正正的做人，扎扎實(shí)實(shí)的干事，用自己實(shí)實(shí)在在的工作來(lái)踐行根本宗旨。

6 / 11 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，搞好廉潔自律。干凈為官，廉潔從政。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和省局十不準(zhǔn)要求規(guī)范自己的言行。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線?！痹谶@方面，關(guān)鍵是不左顧右盼，不東張西望，嚴(yán)格按照黨紀(jì)和國(guó)家對(duì)公務(wù)員的要求行動(dòng)。時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，警鐘長(zhǎng)鳴。要像牛玉儒、任長(zhǎng)霞等同志兩袖清風(fēng)、一塵不染、克己奉公、埋頭苦干的模范黨員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自覺(jué)性；要從那些以權(quán)謀私、走向犯罪的腐敗分子身上吸取教訓(xùn)，提高警惕性。養(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣，不斷增強(qiáng)免疫力，提高自控力，管好自己的嘴，不該說(shuō)的不說(shuō)，管好自己的腿，不該去的地方不去，管好自己的手，不該拿的不拿，做工作和生活的模范。

認(rèn)真履行職能，做好本職工作。黨的十九大報(bào)告指出，堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。這給選人用人指明了方向，是用人導(dǎo)向，也是對(duì)干部的基本要求。作為一個(gè)國(guó)家公務(wù)員，不論在什么崗位、干什么工作，干好本職工作是最基本的要求。必須把抓實(shí)見(jiàn)效作為衡量工作的標(biāo)尺。要從大處著眼，小處著手，把攻堅(jiān)克難、艱苦奮斗的精神落實(shí)到抓工作的具體行動(dòng)中。一是要把各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。必須把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的變成具體行動(dòng)、實(shí)際效果，切忌擺花架子、耍嘴皮子。二是要有很強(qiáng)的執(zhí)行力。不折不扣的把中央、省委、7 / 11 省局黨組的決策部署落實(shí)好，不能走樣、變通。三是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀。把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名。四是要緊盯問(wèn)題持續(xù)發(fā)力。當(dāng)前，要緊緊圍繞監(jiān)管體制改革、干部選拔任用、隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題調(diào)查研究、開(kāi)展工作，一步一個(gè)腳印的推進(jìn)，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)之后進(jìn)行自糾自查，認(rèn)真對(duì)待問(wèn)題并且解決問(wèn)題。一、存在的問(wèn)題：

思想方面：雖然能認(rèn)真履行自我的工作職責(zé)，關(guān)心國(guó)家大事，能用心參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，如：在下班后的空閑時(shí)光，我可能會(huì)上上網(wǎng)查找一些自我感興趣的專(zhuān)業(yè)資料，可能學(xué)習(xí)一些自我原本不懂的知識(shí)，但不會(huì)主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書(shū)籍，不去主動(dòng)去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識(shí)，學(xué)習(xí)理論的用心性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)，個(gè)人自檢自查報(bào)告。

作風(fēng)方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。極少主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自我的工作和思想，總是覺(jué)得自我盡全力干好工作就行，很少和部門(mén)及職工交流，有自我封閉，“少說(shuō)為佳”的不良風(fēng)氣。

工作方面：

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1、全面系統(tǒng)的分析思考問(wèn)題做得不夠，有時(shí)候思考問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，不能全面系統(tǒng)的通盤(pán)思考。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識(shí)，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)。

二、問(wèn)題存在的原因

透過(guò)這次對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)的同志，剖析思想根源，我覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自我在許多方面雖明白不足，但常找借口來(lái)回避問(wèn)題。

三、整改措施

透過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自我的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

1、樹(shù)立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好辦公室工作。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期工作的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的教師。

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2、樹(shù)立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅(jiān)持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自我，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力做出榜樣。

3、樹(shù)立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名教育工作人員，在今后工作中，自我要繼續(xù)持續(xù)旺盛的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，獻(xiàn)身**事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起教育工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，用自我實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

10 / 11 工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，為教育工作多作貢獻(xiàn)，多立新功。

在今后工作學(xué)習(xí)中，我將進(jìn)一步提高自己各方面的能力，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上，用心想工作、用心干工作、用心干好工作。

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在工作方面存在問(wèn)題篇三

意識(shí)形態(tài)是哲學(xué)范疇的詞匯，是指思想的集合。也可以理解為對(duì)事物的理解和認(rèn)識(shí)。它是一種對(duì)事物的感知。它是概念、觀點(diǎn)、概念、思想、價(jià)值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

今年上半年以來(lái)，我單位把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點(diǎn)，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)，同考核，切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)各方面工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，守好意識(shí)形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”，高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評(píng)中并認(rèn)真落實(shí)黨支部書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，分清主流支流，對(duì)重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。

(二)狠抓學(xué)習(xí)教育。將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書(shū)記系列講話，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。圍繞“堅(jiān)持用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨”開(kāi)展專(zhuān)題討論，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等?知識(shí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，深入理解中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動(dòng)上真正理解黨，推動(dòng)黨的政策落地生根。

(三)加強(qiáng)思想政治工作。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。將每周一上午確定為固定學(xué)習(xí)日，抓好全體干部職工集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為全體職工提供豐富多彩的文化活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步深入。二是積極開(kāi)展主題教育。緊扣“理想信念”主題，開(kāi)展了革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責(zé)任意識(shí)教育和憂患教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部宗旨意識(shí)。三是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”的方式，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，不斷提升干部理論素養(yǎng)。

(四)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論斗爭(zhēng)。進(jìn)一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時(shí)代楷模、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)時(shí)代精神，增強(qiáng)宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動(dòng)消極的言論、低級(jí)庸俗的圖片、視頻。三是大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。建立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，認(rèn)真開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時(shí)公開(kāi)本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。四是及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。

(五)創(chuàng)新方式方法。一是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以及“三糾三促專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從落實(shí)重點(diǎn)工作抓起，深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)照5個(gè)方面39個(gè)問(wèn)題，查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子??條共性問(wèn)題，班子成員??條共性問(wèn)題，其他干部??條共性問(wèn)題。二是積極開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。春節(jié)前，積極開(kāi)展了退休職工和部分困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，并解決一些生活實(shí)際困難，使廣大職工切實(shí)感受到單位的溫暖和關(guān)懷。

上半年的工作雖有一些成績(jī)，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠經(jīng)常。存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實(shí)踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;三是缺乏深入調(diào)查研究的精神。對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題解決辦法不多，缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的力度。四是心系群眾、為民執(zhí)政意識(shí)還有差距。

下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書(shū)記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識(shí)形態(tài)工作納入到工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)。加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國(guó)傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。三是加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。

意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說(shuō)意識(shí)形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強(qiáng),意識(shí)形態(tài)并不是虛無(wú)縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識(shí)形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下:

一是健全組織保障機(jī)制。成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人親自擔(dān)任局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由局黨組副書(shū)記擔(dān)任,其他班子領(lǐng)導(dǎo)成員,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動(dòng)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí),為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二是創(chuàng)新方式方法,推動(dòng)理論武裝不斷深入。本人將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。今年以來(lái),我局黨組先后多次組織全體干部職工召開(kāi)關(guān)于意識(shí)形態(tài)及有關(guān)會(huì)議精神學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作文件,剖析了今年來(lái)發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問(wèn)題,給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

三是加強(qiáng)思想引領(lǐng),深化理想信念教育。1.落實(shí)“書(shū)記講堂”制度。本人積極開(kāi)展黨組書(shū)記上黨課活動(dòng),認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設(shè)。積極組織開(kāi)展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動(dòng)。3.營(yíng)造人人參與的氛圍。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、播放宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,認(rèn)真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度,認(rèn)真開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng),宣傳欄等形式,及時(shí)公開(kāi)本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。全年黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)共更新信息xx條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。全年對(duì)外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無(wú)負(fù)面新聞。

一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。

二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題解決辦法不多,缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的力度。

三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識(shí)和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。

一是要努力構(gòu)建做好意識(shí)形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán),切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程。

二是要努力在創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來(lái),充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識(shí)形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識(shí)形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。

1.科學(xué)部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點(diǎn)要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢(shì)、新要求下黨建工作的重點(diǎn),周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會(huì)、開(kāi)展“三會(huì)一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計(jì)劃,致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。

2.詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨組書(shū)記負(fù)總責(zé),班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取工作情況匯報(bào),研究解決重要問(wèn)題,從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。

3.堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報(bào)。

今后,本人將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委部署,進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動(dòng)主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立楷模,塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。

落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的問(wèn)題及整改措施

為了深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《xx縣“意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)督查年”實(shí)施方案》的通知文件精神，我局開(kāi)展了一系列意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：

??我局高度重視意識(shí)形態(tài)工作，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，并召開(kāi)全體會(huì)議安排部署意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)的工作，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書(shū)記是第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管股室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。股室負(fù)責(zé)人是所屬股室的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決全局意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。

??黨支部班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析研判工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（卓黨辦發(fā)〔xx〕36號(hào)）文件，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關(guān)于貫徹意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施方案》，并把意識(shí)形態(tài)工作納入全年重點(diǎn)工作之中。

??1、以黨支部書(shū)記專(zhuān)題黨課開(kāi)局，扎實(shí)開(kāi)展“加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進(jìn)年”活動(dòng)和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。

??2、加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)全局黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。把意識(shí)形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

??局黨支部高度重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持定時(shí)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)化水平。

??局黨支部定期對(duì)全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判。通過(guò)研判認(rèn)為，目前我局意識(shí)形態(tài)工作的主流是好的。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。在我局，年初已將習(xí)近平總書(shū)記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)、烏蘭察布市第四次黨代會(huì)和縣第十四次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀均列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，現(xiàn)已有序開(kāi)展。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些存在問(wèn)題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對(duì)政策學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和學(xué)習(xí)熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對(duì)微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

??今后，我局將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)研判發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識(shí)、政治意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)，進(jìn)一步建立健全意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)黨委責(zé)任主體，明確全局組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。

意識(shí)形態(tài)工作對(duì)于我們黨來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說(shuō)意識(shí)形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強(qiáng),意識(shí)形態(tài)并不是虛無(wú)縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識(shí)形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F(xiàn)將本人履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況報(bào)告如下:

一是健全組織保障機(jī)制。成立局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人親自擔(dān)任局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由局黨組副書(shū)記擔(dān)任,其他班子領(lǐng)導(dǎo)成員,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全局意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動(dòng)了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí),為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二是創(chuàng)新方式方法,推動(dòng)理論武裝不斷深入。本人將意識(shí)形態(tài)工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。今年以來(lái),我局黨組先后多次組織全體干部職工召開(kāi)關(guān)于意識(shí)形態(tài)及有關(guān)會(huì)議精神學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識(shí)形態(tài)工作文件,剖析了今年來(lái)發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問(wèn)題,給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻,必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
三是加強(qiáng)思想引領(lǐng),深化理想信念教育。1.落實(shí)“書(shū)記講堂”制度。本人積極開(kāi)展黨組書(shū)記上黨課活動(dòng),認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設(shè)。積極組織開(kāi)展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動(dòng)。3.營(yíng)造人人參與的氛圍。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、播放宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。
四是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,認(rèn)真履職。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度,認(rèn)真開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng),宣傳欄等形式,及時(shí)公開(kāi)本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。全年黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)共更新信息xx條。及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。全年對(duì)外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無(wú)負(fù)面新聞。

一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠。存在以干代學(xué),以忙擠學(xué)現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。
二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題解決辦法不多,缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的力度。
三是應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識(shí)和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。

一是要努力構(gòu)建做好意識(shí)形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán),切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程。
二是要努力在創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來(lái),充分運(yùn)用個(gè)別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識(shí)形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。
四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識(shí)形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。
1.科學(xué)部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點(diǎn)要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢(shì)、新要求下黨建工作的重點(diǎn),周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會(huì)、開(kāi)展“三會(huì)一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計(jì)劃材料,致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。
2.詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨組書(shū)記負(fù)總責(zé),班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取工作情況匯報(bào)材料,研究解決重要問(wèn)題,從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。
3.堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報(bào)。
今后,本人將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委部署,進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口,把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動(dòng)主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立楷模,塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。

高校意識(shí)形態(tài)工作直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人的大問(wèn)題，關(guān)系到高校的辦學(xué)方向，關(guān)系到中國(guó)高等教育的高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。伴隨著中國(guó)的日益崛起，敵對(duì)勢(shì)力以各種方式圍追堵截一浪高過(guò)一浪，高校意識(shí)形態(tài)工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。做好高校意識(shí)形態(tài)工作一定要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)清當(dāng)前高校意識(shí)形態(tài)工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，科學(xué)分析高校意識(shí)形態(tài)工作存在的問(wèn)題及原因，不斷強(qiáng)化黨對(duì)高校意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極應(yīng)對(duì)高校意識(shí)形態(tài)工作面臨的各種問(wèn)題與挑戰(zhàn)，努力培養(yǎng)更多合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

全球化所引發(fā)的制度價(jià)值沖突。作為社會(huì)主義大國(guó)要走向現(xiàn)代化、國(guó)際化，必須要通過(guò)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)交往積極參與全球發(fā)展和全球治理，但由于制度價(jià)值的根本不同，不可避免地引發(fā)經(jīng)濟(jì)全球化過(guò)程中的價(jià)值文化沖突。蘇聯(lián)解體、蘇共失去政權(quán)，很重要的一條原因就是敵對(duì)勢(shì)力借助經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)行制度圍剿和制度滲透，導(dǎo)致一些人價(jià)值迷失、政治方位盡失，馬克思主義意識(shí)形態(tài)失去指導(dǎo)地位，引發(fā)了思想危機(jī)、社會(huì)危機(jī)和政權(quán)危機(jī)。面對(duì)這樣一個(gè)是非分明的政治問(wèn)題，高校的個(gè)別教師和社會(huì)上個(gè)別“公知”卻有另一番政治解讀，他們堂而皇之地用普世價(jià)值、憲政理論等來(lái)分析上述問(wèn)題的前因后果，將蘇聯(lián)解體看成是普世價(jià)值的必然、西方憲政的勝利。這種解讀以所謂學(xué)術(shù)探討的形式影響和迷惑著一些學(xué)生。對(duì)此，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)黨校工作會(huì)議上提出，“要加強(qiáng)對(duì)各種社會(huì)思潮的辨析和引導(dǎo)，不當(dāng)旁觀者，敢于發(fā)聲亮劍，善于解疑釋惑，守護(hù)這一馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)前沿陣地?！?/p>

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深度推進(jìn)所引發(fā)的一系列政治和文化問(wèn)題。西方國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)雖然在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用，但由此所帶來(lái)的個(gè)人主義、功利主義、效率與公平的沖突、政府失位等問(wèn)題不可小視。中國(guó)在走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，也不同程度地存在著上述問(wèn)題，雖然與西方相比性質(zhì)不同。然而針對(duì)這類(lèi)現(xiàn)象，高校的個(gè)別學(xué)者卻視之為中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然，還有人用新自由主義來(lái)對(duì)之解讀，提出中國(guó)在推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)高舉個(gè)體本位的旗幟，政府的唯一責(zé)任就是當(dāng)好“守夜人”，不要干預(yù)市場(chǎng)。他們還聲稱(chēng)馬克思、恩格斯等經(jīng)典作家沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)真正意義上的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，也難以用馬克思主義來(lái)指導(dǎo)我們今天市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，等等。這些所謂的前沿觀點(diǎn)對(duì)學(xué)生思想造成的混亂不可小視。

信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展所帶來(lái)的思想價(jià)值挑戰(zhàn)。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展，提升了人們獲取知識(shí)的效率，拓寬了人們學(xué)習(xí)求知的渠道，但也帶來(lái)了諸多思想領(lǐng)域里的挑戰(zhàn)。一是由于一些信息背后的經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)，使得一些“標(biāo)題黨”大行其道，用一些淺層化、娛樂(lè)化的內(nèi)容和方式來(lái)解讀社會(huì)問(wèn)題，不同程度地降低信息的思想含量，進(jìn)而可能使一些灰色價(jià)值進(jìn)入各種信息平臺(tái)，人們?cè)诓恢挥X(jué)中失去思想文化的堤防。這一問(wèn)題對(duì)于年輕大學(xué)生來(lái)說(shuō)，需要特別引起我們的高度警惕。二是一些錯(cuò)誤的思想對(duì)人們的誤導(dǎo)十分嚴(yán)重。一些帖子通過(guò)各種語(yǔ)言和學(xué)術(shù)包裝，在網(wǎng)上以還原歷史真相、解讀歷史真諦等為幌子，對(duì)領(lǐng)袖人物、對(duì)中國(guó)革命、建設(shè)和改革的有功之臣，隨意進(jìn)行所謂的“新認(rèn)識(shí)”、“新解析”。這種利用人們的好奇心進(jìn)行歷史事實(shí)的偷梁換柱，對(duì)青年學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的沖擊是巨大的。三是在高校中存在著不問(wèn)老師問(wèn)“度娘”的現(xiàn)象，學(xué)生對(duì)百度等網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的過(guò)度依賴(lài)，更是給我們信息網(wǎng)絡(luò)的正本清源帶來(lái)不小的挑戰(zhàn)。

思想認(rèn)識(shí)不同程度虛化、弱化。如何認(rèn)識(shí)馬克思主義在中國(guó)大學(xué)意識(shí)形態(tài)中的指導(dǎo)地位，如何認(rèn)識(shí)和處理意識(shí)形態(tài)和學(xué)術(shù)研究的關(guān)系，對(duì)于這些重大問(wèn)題，在一些高校并沒(méi)有完全形成共識(shí)。在一部分人看來(lái)，大學(xué)是求知問(wèn)道的學(xué)術(shù)圣殿，馬克思主義在高校意識(shí)形態(tài)的指導(dǎo)地位已經(jīng)確立，社會(huì)主義辦學(xué)方向已經(jīng)明確，無(wú)需我們?cè)傧赂嗟墓し颍瑧?yīng)當(dāng)把中心和重心放在學(xué)術(shù)研究上。這一觀點(diǎn)值得警覺(jué)。毫無(wú)疑義，追求學(xué)問(wèn)是大學(xué)的天職，但不能把學(xué)術(shù)與意識(shí)形態(tài)對(duì)立起來(lái)，不能將教書(shū)與育人相分離。有的教師對(duì)這個(gè)道理講起來(lái)重要，但在教學(xué)科研過(guò)程中卻將其放在一邊，或者不去深入研究意識(shí)形態(tài)對(duì)學(xué)術(shù)學(xué)科的潛在影響。他們往往重學(xué)術(shù)輕價(jià)值，或持一種價(jià)值中立的態(tài)度進(jìn)行教學(xué)與科研，不對(duì)西方學(xué)術(shù)進(jìn)行價(jià)值分析，而是搞所謂“原汁原味”地吸納，甚至用錯(cuò)誤的教育價(jià)值觀通過(guò)各種方式影響青年學(xué)生。

制度建設(shè)落實(shí)、落細(xì)不夠。目前，高校意識(shí)形態(tài)制度的四梁八柱已經(jīng)構(gòu)建完成，一些事關(guān)高校長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)鍵的問(wèn)題和責(zé)任已經(jīng)在制度上得到明確。但還存在著一些制度的空白點(diǎn)、一些具體職責(zé)劃分不明確、制度落實(shí)執(zhí)行不力等問(wèn)題。如對(duì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)教案的意識(shí)形態(tài)檢查制度、學(xué)校各級(jí)媒體的意識(shí)形態(tài)發(fā)布和檢查制度、社會(huì)科學(xué)成果的意識(shí)形態(tài)審查制度、研究生博士生論文的意識(shí)形態(tài)檢查制度等都還存在著制度不全、執(zhí)行不力的問(wèn)題。

隊(duì)伍建設(shè)薄弱。高校本身就是意識(shí)形態(tài)傳播、研究、交鋒的重要陣地，高校的諸多學(xué)科直接涉及到意識(shí)形態(tài)走向問(wèn)題，各種思潮的交鋒在高校最為激烈，也最容易受到學(xué)生的關(guān)注。對(duì)此，需要我們有一批政治責(zé)任感強(qiáng)、對(duì)意識(shí)形態(tài)問(wèn)題具有高度敏銳性的教育和管理隊(duì)伍。但在現(xiàn)實(shí)中，還不同程度地存在著意識(shí)形態(tài)各級(jí)隊(duì)伍主責(zé)不明、對(duì)于意識(shí)形態(tài)問(wèn)題不愿管不敢管不會(huì)管的狀況，涉及意識(shí)形態(tài)的各支管理隊(duì)伍協(xié)同作戰(zhàn)能力不強(qiáng)、對(duì)意識(shí)形態(tài)的教育培訓(xùn)檢查存在著時(shí)斷時(shí)續(xù)的情況等等，隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)缺失。教育是國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)。高校的教育工作者承擔(dān)著黨和人民所賦予的神圣職責(zé)，責(zé)任重于泰山。對(duì)于高校干部和教師而言，這一責(zé)任要壓實(shí)壓嚴(yán)，一旦出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)失控、失范問(wèn)題，就應(yīng)當(dāng)受到嚴(yán)格、嚴(yán)肅的政治處理。但截至目前，許多高校還沒(méi)有完全形成意識(shí)形態(tài)追責(zé)問(wèn)責(zé)制度，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，往往將其作為學(xué)術(shù)不端或一般性的失職、瀆職來(lái)處理，沒(méi)有充分意識(shí)到此類(lèi)事件對(duì)廣大師生思想產(chǎn)生的嚴(yán)重沖擊，對(duì)我國(guó)政治安全的極大危害。

面對(duì)當(dāng)今高校意識(shí)形態(tài)工作所面臨的新情況新問(wèn)題，我們要牢牢堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)教育大會(huì)和學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上的重要講話精神，全面把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于馬克思主義意識(shí)形態(tài)建設(shè)的重要論述，有針對(duì)性地回應(yīng)和解決好意識(shí)形態(tài)的突出問(wèn)題，把高校意識(shí)形態(tài)工作提高到一個(gè)新水平，更好地促進(jìn)高等教育事業(yè)的發(fā)展。

深入學(xué)習(xí)研究習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，鑄牢高校的思想價(jià)值基礎(chǔ)。學(xué)校各級(jí)黨委要將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代做好意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，特別是關(guān)于強(qiáng)化馬克思主義意識(shí)形態(tài)指導(dǎo)地位的重要論述，通過(guò)學(xué)校理論中心組、“兩課”、形勢(shì)報(bào)告會(huì)等多種方式學(xué)習(xí)好、宣傳好。要把意識(shí)形態(tài)建設(shè)內(nèi)化于黨委管方向、謀大局、促改革、帶隊(duì)伍的全過(guò)程。不斷分析學(xué)校所面臨的意識(shí)形態(tài)的突出問(wèn)題及其原因，通過(guò)一人一策、一事一策，精準(zhǔn)化地解決問(wèn)題。要善于從國(guó)際、國(guó)內(nèi)的意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的大局中，從立德樹(shù)人、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)的大勢(shì)中，組織高校各層面的力量，發(fā)揮高?？鐚W(xué)科的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)深入對(duì)話交流去引導(dǎo)廣大師生的思想，對(duì)于一些嚴(yán)重錯(cuò)誤的文化價(jià)值表達(dá)，要旗幟鮮明地亮劍，真正在高校全方位地形成馬克思主義意識(shí)形態(tài)的價(jià)值導(dǎo)向和思想基礎(chǔ)。

在制度建設(shè)和落實(shí)上下更大功夫。意識(shí)形態(tài)的斗爭(zhēng)在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，在中國(guó)高等教育走向世界的進(jìn)程中，將顯得更加激烈。我們既要在思想上高度重視，更要善于運(yùn)籌帷幄，在制度建設(shè)上多做文章，特別是在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上保障馬克思主義在高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的指導(dǎo)地位。加強(qiáng)高校意識(shí)形態(tài)制度建設(shè)，一是要在“全”字上下功夫。全面審視高校意識(shí)形態(tài)制度建設(shè)上出現(xiàn)的一些空白點(diǎn)，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓緊建立和完善相關(guān)制度。特別是涉及到學(xué)科建設(shè)、人才評(píng)價(jià)、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面，我們的意識(shí)形態(tài)尚沒(méi)做到全覆蓋，需要加快補(bǔ)齊短板。二是要在“實(shí)”字上下功夫。制度不是用來(lái)給人看的，而是要在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用。為此，高校黨委要大力推進(jìn)意識(shí)形態(tài)制度建設(shè)落地生根，要用制度將高校人才引進(jìn)、學(xué)術(shù)研究、課堂教學(xué)等可能會(huì)引發(fā)的隱患消滅在萌芽之中。要堅(jiān)持制度為先，不允許任何人挑戰(zhàn)制度，通過(guò)制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化人們?cè)谝庾R(shí)形態(tài)方面的警醒力。三是要在“新”字上下功夫。在新時(shí)代背景下，高校意識(shí)形態(tài)交鋒的內(nèi)容和方式都在發(fā)生著新的變化，特別是在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天。這就要求我們的制度建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)，善于結(jié)合新情況、新變化，善于從不同群體、不同學(xué)科的實(shí)際出發(fā)，不斷完善和優(yōu)化制度建設(shè)。

加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育和管理隊(duì)伍建設(shè)。習(xí)近平總書(shū)記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上對(duì)思政課教師提出的政治要強(qiáng)、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴(yán)、人格要正的要求，同樣也是對(duì)高校意識(shí)形態(tài)教育和管理隊(duì)伍的要求。為此，我們要從三個(gè)方面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：一是主體隊(duì)伍建設(shè)。要把學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、思想政治理論課教師、輔導(dǎo)員等作為意識(shí)形態(tài)工作的主體隊(duì)伍。在人員選拔、績(jī)效考核、各類(lèi)培訓(xùn)中不斷強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)的基本知識(shí)和要求，特別是通過(guò)高校意識(shí)形態(tài)案例分析，深刻把握馬克思主義意識(shí)形態(tài)學(xué)說(shuō)的真諦，使高校各級(jí)黨政干部敢管、會(huì)管、善管意識(shí)形態(tài)。善于見(jiàn)微知著、舉一反三，將一些在師生中滋生的可能會(huì)產(chǎn)生意識(shí)形態(tài)沖突甚至影響社會(huì)穩(wěn)定的思想問(wèn)題，消滅在未發(fā)或剛發(fā)階段。二是融合隊(duì)伍建設(shè)。要充分發(fā)揮學(xué)校跨學(xué)科的優(yōu)勢(shì)，把校內(nèi)外哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的教師、研究人員、思想政治工作者協(xié)調(diào)組織起來(lái)，聚焦突出問(wèn)題，形成工作合力。三是形成全員意識(shí)形態(tài)建設(shè)和監(jiān)管防線。對(duì)于意識(shí)形態(tài)問(wèn)題全員有責(zé)，每一位教師、每一位管理人員、每一位服務(wù)人員所做的一切工作，都體現(xiàn)著意識(shí)形態(tài)的導(dǎo)向和社會(huì)主義高等學(xué)校立德樹(shù)人的方向。只有在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全員聯(lián)動(dòng)、眾志成城，才能真正確立馬克思主義在高校意識(shí)形態(tài)建設(shè)中的指導(dǎo)地位。

以黨的政治建設(shè)為目標(biāo)要求，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要緊密結(jié)合高校意識(shí)形態(tài)建設(shè)的實(shí)際，多從政治建設(shè)的高度把握問(wèn)題，進(jìn)一步嚴(yán)明意識(shí)形態(tài)紀(jì)律，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)安全。在高校無(wú)論是教學(xué)還是研究，都要有底線、有規(guī)矩，誰(shuí)無(wú)視或破壞了這些規(guī)矩和紀(jì)律，都要受到嚴(yán)肅的查處。高校黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)于挑戰(zhàn)黨和國(guó)家意識(shí)形態(tài)安全的人和事及時(shí)查處，要舉一反三，真正打造高校意識(shí)形態(tài)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。當(dāng)然，高校意識(shí)形態(tài)問(wèn)題是一個(gè)政治性、思想性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的問(wèn)題，高校各級(jí)黨委要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)師生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地研究和查處相關(guān)問(wèn)題。意識(shí)形態(tài)問(wèn)題絕不能用一般的學(xué)術(shù)爭(zhēng)論來(lái)對(duì)待，一般性的學(xué)術(shù)爭(zhēng)論或模糊認(rèn)識(shí)也不要輕易上升到意識(shí)形態(tài)層面去查處。對(duì)一般性爭(zhēng)論和模糊認(rèn)識(shí)，我們要著眼于團(tuán)結(jié)和爭(zhēng)取大多數(shù)，靠馬克思主義真理的力量，靠深入細(xì)致的思想政治工作，用真理幫助廣大師生揭露謊言，讓科學(xué)戰(zhàn)勝謬誤。在事關(guān)大是大非和政治原則問(wèn)題上，必須增強(qiáng)主動(dòng)性、掌握主動(dòng)權(quán)、打好主動(dòng)仗，幫助大學(xué)生劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)，努力爭(zhēng)做馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)信者、捍衛(wèi)者。

今年上半年以來(lái)，我單位把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點(diǎn)，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)，同考核，切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)各方面工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，守好意識(shí)形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”，高度重視意識(shí)形態(tài)工作，把意識(shí)形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評(píng)中并認(rèn)真落實(shí)黨支部書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，分清主流支流，對(duì)重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。

(二)狠抓學(xué)習(xí)教育。將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書(shū)記系列講話，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。圍繞“堅(jiān)持用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨”開(kāi)展專(zhuān)題討論，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等?知識(shí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，深入理解中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從行動(dòng)上真正理解黨，推動(dòng)黨的政策落地生根。

(三)加強(qiáng)思想政治工作。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。將每周一上午確定為固定學(xué)習(xí)日，抓好全體干部職工集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為全體職工提供豐富多彩的文化活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步深入。二是積極開(kāi)展主題教育。緊扣“理想信念”主題，開(kāi)展了革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責(zé)任意識(shí)教育和憂患教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部宗旨意識(shí)。三是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”的方式，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，不斷提升干部理論素養(yǎng)。

(四)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論斗爭(zhēng)。進(jìn)一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時(shí)代楷模、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)時(shí)代精神，增強(qiáng)宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動(dòng)消極的言論、低級(jí)庸俗的圖片、視頻。三是大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。建立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，認(rèn)真開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時(shí)公開(kāi)本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。四是及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。

(五)創(chuàng)新方式方法。一是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以及“三糾三促專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從落實(shí)重點(diǎn)工作抓起，深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)照5個(gè)方面39個(gè)問(wèn)題，查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子??條共性問(wèn)題，班子成員??條共性問(wèn)題，其他干部??條共性問(wèn)題。二是積極開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。春節(jié)前，積極開(kāi)展了退休職工和部分困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，并解決一些生活實(shí)際困難，使廣大職工切實(shí)感受到單位的溫暖和關(guān)懷。

上半年的工作雖有一些成績(jī)，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠經(jīng)常。存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實(shí)踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;三是缺乏深入調(diào)查研究的精神。對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題解決辦法不多，缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的力度。四是心系群眾、為民執(zhí)政意識(shí)還有差距。

下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書(shū)記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識(shí)形態(tài)工作納入到工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)。加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國(guó)傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。三是加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。

組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記20xx年10月5日關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)*中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號(hào))，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高等學(xué)校宣傳思想工作的意見(jiàn)》，以及總書(shū)記在黨的新聞?shì)浾撟剷?huì)上的講話精神，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。制定了《*銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于貫徹〈黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)》，并把意識(shí)形態(tài)工作納入部門(mén)年度目標(biāo)任務(wù)考核中。

在工作方面存在問(wèn)題篇四

目前，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題主要是機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動(dòng)力缺乏癥”：

四是對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)，衙門(mén)作風(fēng)，效率低下，存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的是把單位權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。

二、存在問(wèn)題的原因

筆者認(rèn)為機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在上述問(wèn)題的主要原因有三：

三是主觀思想被動(dòng)。有些人長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，過(guò)慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴(yán)重，過(guò)多地考慮計(jì)較個(gè)人得失。有的對(duì)工作心不在焉，人在曹營(yíng)心在漢，上班時(shí)間擅離職守，拿國(guó)家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機(jī)關(guān)工作的秩序，敗壞了機(jī)關(guān)工作風(fēng)氣。

三、幾點(diǎn)對(duì)策

1、突出關(guān)鍵點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范，做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的典范，做堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的典范，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范，形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)，基層看機(jī)關(guān)的局面。

2、強(qiáng)化支撐點(diǎn)，從運(yùn)作機(jī)制上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)必須建立一個(gè)科學(xué)合理的長(zhǎng)效機(jī)制，為其提供有力的支撐和保障。一是作風(fēng)導(dǎo)向機(jī)制。狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，倡導(dǎo)形成良好的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣，以此形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向。二是作風(fēng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)好的單位和個(gè)人給予肯定表?yè)P(yáng)，對(duì)作風(fēng)渙散單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。通過(guò)扶正壓邪，達(dá)到抓兩頭促中間的效果。三是作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門(mén)組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)常開(kāi)展督查，通報(bào)督查情況，實(shí)行黃牌警告和誡免談話。四是作風(fēng)考核機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，實(shí)行一票否決，增強(qiáng)虛功實(shí)做的可操作性。

3、主攻結(jié)合點(diǎn)，從選人用人上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

把作風(fēng)建設(shè)與選人用人有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，要嚴(yán)把“入口”關(guān)，圍繞“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這個(gè)主題，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)，大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部，善于抓落實(shí)的干部，能干實(shí)事業(yè)績(jī)突出的干部，群眾公認(rèn)的干部，使用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向統(tǒng)一起來(lái)。通過(guò)創(chuàng)新用人標(biāo)準(zhǔn)，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開(kāi)各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對(duì)作風(fēng)不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話、行政處分、黨紀(jì)追究等方式給予嚴(yán)肅處理，形成正氣上升、邪氣無(wú)存的良好用人導(dǎo)向。

4、立足根本點(diǎn)，從制度規(guī)范上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題的重要原因是制度不健全和落實(shí)不得力。要保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須切實(shí)抓好制度的完善和落實(shí)。

二是在學(xué)風(fēng)方面，實(shí)行在崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試制度、集中學(xué)習(xí)制度、心得體會(huì)交流制度；

五是在生活作風(fēng)方面，實(shí)行八小時(shí)以外監(jiān)督舉報(bào)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及政務(wù)接待公布制度。把不斷完善制度、規(guī)范制度、落實(shí)制度作為作風(fēng)建設(shè)的根本來(lái)抓，形成震懾力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)步入正規(guī)化軌道，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

在工作方面存在問(wèn)題篇五

工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施(一)

一、存在的問(wèn)題與不足

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺(jué)，認(rèn)真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受，給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開(kāi)始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不懈努力。

2、深入基層，解決實(shí)際問(wèn)題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭(zhēng)早見(jiàn)成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限：立即從我做起，見(jiàn)諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。

總之，通過(guò)考評(píng)活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施(二)

一、存在的問(wèn)題

目前，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題主要是機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動(dòng)力缺乏癥”：一是對(duì)工作缺乏敬業(yè)的感情。對(duì)工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任性不強(qiáng)，要求不高，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無(wú)所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時(shí)間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結(jié)伴下去吃喝玩樂(lè)，胡搞亂來(lái)，敗壞了黨和干部的形象;二是對(duì)事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作沒(méi)有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無(wú)過(guò)，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣;三是對(duì)追求缺乏執(zhí)著的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對(duì)事業(yè)沒(méi)有理想信念，對(duì)工作沒(méi)有目標(biāo)追求，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿足于完成對(duì)付的日常工作，沒(méi)有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。對(duì)工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應(yīng)付了事;四是對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)，衙門(mén)作風(fēng)，效率低下，存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的是把單位權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。

二、存在問(wèn)題的原因

筆者認(rèn)為機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在上述問(wèn)題的主要原因有三：一是體制機(jī)制弊端。由于機(jī)關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)數(shù)，認(rèn)為“做不做一個(gè)數(shù)，好不好十五號(hào)”，甚至是做多了還會(huì)惹來(lái)麻煩、引來(lái)是非、招來(lái)矛盾，從而產(chǎn)生了對(duì)工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不負(fù)責(zé)任思想;二是管理考核疲軟。機(jī)關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵(lì)考核制度，沒(méi)有一套“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎(jiǎng)懲考核體系，沒(méi)有形成“能者留，平者讓?zhuān)拐咦摺钡臋C(jī)關(guān)人員流動(dòng)制度。機(jī)關(guān)工作忙閑不均，苦樂(lè)不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒(méi)有緊迫感危機(jī)感，沒(méi)有目標(biāo)追求，沒(méi)有精神寄托。有的機(jī)關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變，工作年年打不開(kāi)局面，但仍然穩(wěn)坐釣魚(yú)船，可謂是“鐵打的軍營(yíng)不動(dòng)的兵”，嚴(yán)重影響并挫傷了想干事者的積極性;三是主觀思想被動(dòng)。有些人長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，過(guò)慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴(yán)重，過(guò)多地考慮計(jì)較個(gè)人得失。有的對(duì)工作心不在焉，人在曹營(yíng)心在漢，上班時(shí)間擅離職守，拿國(guó)家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機(jī)關(guān)工作的秩序，敗壞了機(jī)關(guān)工作風(fēng)氣。

三、幾點(diǎn)對(duì)策

1、突出關(guān)鍵點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范，做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的典范，做堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的典范，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范，形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)，基層看機(jī)關(guān)的局面。

2、強(qiáng)化支撐點(diǎn)，從運(yùn)作機(jī)制上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)必須建立一個(gè)科學(xué)合理的長(zhǎng)效機(jī)制，為其提供有力的支撐和保障。一是作風(fēng)導(dǎo)向機(jī)制。狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，倡導(dǎo)形成良好的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣，以此形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向。二是作風(fēng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)好的單位和個(gè)人給予肯定表?yè)P(yáng)，對(duì)作風(fēng)渙散單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。通過(guò)扶正壓邪，達(dá)到抓兩頭促中間的效果。三是作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門(mén)組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)常開(kāi)展督查，通報(bào)督查情況，實(shí)行黃牌警告和誡免談話。四是作風(fēng)考核機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，實(shí)行一票否決，增強(qiáng)虛功實(shí)做的可操作性。

3、主攻結(jié)合點(diǎn)，從選人用人上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

把作風(fēng)建設(shè)與選人用人有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，要嚴(yán)把“入口”關(guān)，圍繞“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這個(gè)主題，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)，大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部，善于抓落實(shí)的干部，能干實(shí)事業(yè)績(jī)突出的干部，群眾公認(rèn)的干部，使用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向統(tǒng)一起來(lái)。通過(guò)創(chuàng)新用人標(biāo)準(zhǔn)，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開(kāi)各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對(duì)作風(fēng)不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話、行政處分、黨紀(jì)追究等方式給予嚴(yán)肅處理，形成正氣上升、邪氣無(wú)存的良好用人導(dǎo)向。

4、立足根本點(diǎn)，從制度規(guī)范上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題的重要原因是制度不健全和落實(shí)不得力。要保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須切實(shí)抓好制度的完善和落實(shí)。一是思想作風(fēng)方面，實(shí)行思想?yún)R報(bào)制度、個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部行為監(jiān)督檢舉制度等;二是在學(xué)風(fēng)方面，實(shí)行在崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試制度、集中學(xué)習(xí)制度、

心得體會(huì)

交流制度;三是在工作作風(fēng)方面，實(shí)行工作績(jī)效考核制度、工作首問(wèn)制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責(zé)任追究制度;四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，實(shí)行重大事務(wù)集體討論制度、民主生活會(huì)議制度、談話誡免制度、外出報(bào)告制度;五是在生活作風(fēng)方面，實(shí)行八小時(shí)以外監(jiān)督舉報(bào)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及政務(wù)接待公布制度。把不斷完善制度、規(guī)范制度、落實(shí)制度作為作風(fēng)建設(shè)的根本來(lái)抓，形成震懾力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)步入正規(guī)化軌道，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施(三)

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書(shū)記的“三個(gè)代表”的重要思想，使自己對(duì)“三個(gè)代表”的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)有了比較深刻的理解，學(xué)教活動(dòng)對(duì)照檢查階段已基本結(jié)束，在第二階段按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真反思了幾年來(lái)自己在黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、群眾觀念、工作作風(fēng)、工作方法、廉潔自律、履行崗位職責(zé)等方面的存在問(wèn)題，并深挖了思想根源，為下一步制定整改措施奠定了基礎(chǔ)。

一、存在問(wèn)題

1、黨性修養(yǎng)不夠

(1)在對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上，存在著自覺(jué)性不高，認(rèn)識(shí)程度不到位、時(shí)緊時(shí)松問(wèn)題。對(duì)黨的理論知識(shí)掌握不系統(tǒng)，理解不深。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠，在思想和行動(dòng)上與黨員的標(biāo)準(zhǔn)特別是與一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相比都尚有一定差距。(2)不能時(shí)時(shí)處處高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、不能夠把自己所從事的每項(xiàng)工作都與建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的偉大事業(yè)、與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，政治敏感性不強(qiáng)，政治鑒別力不高。(3)運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)自身工作實(shí)踐的能力還很低。

2、黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)

主要表現(xiàn)：在實(shí)際工作中，往往只習(xí)慣于上邊部署啥就抓啥，讓咋干就咋干，習(xí)慣于就工作抓工作，對(duì)于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把自己所從事的每項(xiàng)具體工作都與實(shí)踐黨的宗旨緊密聯(lián)系起來(lái)，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。

3、群眾觀點(diǎn)樹(shù)立不牢

主要表現(xiàn)在：(1)對(duì)“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，工作中眼光只局限于工作范圍內(nèi)所涉及的職工群眾。(2)有時(shí)對(duì)來(lái)訪的群眾缺乏耐心。(3)下企業(yè)基層與職工群眾談心交朋友，了解他們的真實(shí)想法及所需所盼的次數(shù)明顯較少，不自覺(jué)地疏遠(yuǎn)了同群眾的關(guān)系、群眾觀念有所淡化。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

主要表現(xiàn)：(1)對(duì)自己分管的工作，缺乏腳踏實(shí)地、一桿子扎到底的精神，往往靠召開(kāi)會(huì)議，發(fā)個(gè)通知來(lái)推動(dòng)工作。習(xí)慣于在機(jī)關(guān)坐著辦公;(2)沒(méi)有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握第一手材料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，為基層，企業(yè)排憂解難。

5、工作方法老化

主要表現(xiàn)：(1)工作中習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，有時(shí)工作頭緒一多，有不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓搞平推的現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)造性，沒(méi)有新意。(2)對(duì)于如何找準(zhǔn)自己分管工作與我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合部和切入點(diǎn)，把本職工作融于發(fā)展遷西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，以“三個(gè)有利于”為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)基層多解決一些實(shí)際問(wèn)題，如何做到一般工作有保證，重點(diǎn)工作有所突破研究的不多，做得不夠。

6、廉潔自律尚有不足

雖然沒(méi)有明顯違反《準(zhǔn)則》的問(wèn)題，但在自己身上仍存在著一些不廉潔的思想和不廉潔的現(xiàn)象，如：(1)有礙于情面接受吃請(qǐng)的問(wèn)題。(2)對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象識(shí)別能力還不高，有時(shí)竟把個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污腐化行為看成是有“本事”、“瀟灑”、“氣派”。(3)與腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的自覺(jué)性還不夠高。

7、崗位職責(zé)沒(méi)有完全履行到位

主要表現(xiàn)在：(1)對(duì)自己所分管的工作關(guān)心、過(guò)問(wèn)的少;(2)平時(shí)只注重抓業(yè)務(wù)工作，缺少對(duì)下屬政治上的關(guān)心、生活上的幫助、工作上的指導(dǎo);(3)工作中指手劃腳的時(shí)候多，身先士卒，率先垂范的作用發(fā)揮的不夠。

二、原因分析

1、講學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不高是存在上述問(wèn)題的根本原因。自己沒(méi)能從“沒(méi)有革命的理論，便沒(méi)有革命的行動(dòng)“這一高度充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)理論的重要意義。由于認(rèn)識(shí)上的不到位，導(dǎo)致自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，效果不明顯。對(duì)馬列主義的基本原理懂得只是一知半解，有時(shí)學(xué)一點(diǎn)也只是為了適應(yīng)某種工作需要而臨時(shí)“抱佛腳”，應(yīng)付門(mén)面，更談不上用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去分析解決工作的實(shí)際問(wèn)題，用其改造自己的主觀世界。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

2、“三觀”改造不徹底

由于自己放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)理解的不深不透，沒(méi)有能夠很好地運(yùn)用馬克思主義的科學(xué)理論對(duì)自己的思想激濁揚(yáng)清，在改造客觀世界的同時(shí)改造好自己的主觀世界。

3、黨的群眾路線堅(jiān)持的不夠好

由于自己在工作作風(fēng)上仍存在著不深入、不扎實(shí)的問(wèn)題，黨的群眾路線堅(jiān)持得不夠好，所以沒(méi)有能夠經(jīng)常深入基層企業(yè)，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，傾聽(tīng)群眾的呼聲和反映，知民所想、察民所慮、親民愛(ài)民、為民所急的群眾觀點(diǎn)逐漸淡化。既疏遠(yuǎn)了與人民群眾感情，也在一定程度上影響了自己素質(zhì)的提高和工作的開(kāi)展。

4、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高

由于自己忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，使得自己自我要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然沒(méi)有明顯違反黨紀(jì)國(guó)法的行為，但自己與自己相比，現(xiàn)在和過(guò)去比，用黨性、黨的先進(jìn)性來(lái)衡量，呈“滑坡”之勢(shì)，隨著時(shí)間的推移，自己在本局任副職時(shí)間已達(dá)12個(gè)年頭，在如何對(duì)待名利地位上雖然能夠保持了一種隨遇而安的平和心態(tài)，但同時(shí)也降低了對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)，上進(jìn)心和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)逐漸減弱，反映在工作上只求“過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”。滿足于不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，捅漏子就行，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神。工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施(四)

近期按照上級(jí)要求及我?！丁笆丶o(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)安排，校黨委組織我校全體黨員教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，開(kāi)展了部署動(dòng)員會(huì)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)、民主討論、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、撰寫(xiě)體會(huì)、小組討論等多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目。

在黨性分析、民主評(píng)議會(huì)議以后，根據(jù)同志們提出的意見(jiàn)和建議，特別是黨組織反饋意見(jiàn)后，我結(jié)合自身的情況，又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將本次“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的心得體會(huì)總結(jié)如下。

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

要不斷堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在各項(xiàng)工作的首要位置，將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。利用閑暇時(shí)間，繼續(xù)以正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以徹底解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為切入點(diǎn)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話以及中央和省市縣委的有關(guān)會(huì)議精神，不斷用新知識(shí)、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開(kāi)創(chuàng)性工作，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，使自己始終保持堅(jiān)定的黨性，堅(jiān)守政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為。

二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合只有做到學(xué)以致用，才能真正的為黨、為群眾、為學(xué)生辦好事，服好務(wù)。具體而言，就是立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，在“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求約束下，培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，自覺(jué)成為黨組織決策的執(zhí)行者和維護(hù)者，增強(qiáng)服從意識(shí)，嚴(yán)以律己，認(rèn)真履職，切實(shí)把上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好、落實(shí)好。做好教育

教學(xué)

本職工作。

三、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)

要堅(jiān)持把“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”的總要求落實(shí)到各項(xiàng)教育教學(xué)和班級(jí)管理工作之中。一要牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，著力解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難、迷茫。二要深入學(xué)生之中與學(xué)生及時(shí)有效的溝通，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹(jǐn)防自以為是，消除師生之間的隔閡。

四、要進(jìn)一步培養(yǎng)自覺(jué)意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要不斷堅(jiān)持把理論自覺(jué)、制度自覺(jué)和黨性修養(yǎng)作為自己的終生必修課。自覺(jué)用黨的先進(jìn)理論和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝頭腦，用唯物辯證法來(lái)認(rèn)識(shí)、分析教育教學(xué)工作、班級(jí)管理和政治生活中出現(xiàn)的各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題和現(xiàn)象;自覺(jué)加強(qiáng)和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀(jì)國(guó)法教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育;自覺(jué)加強(qiáng)世界觀的改造，在實(shí)踐中不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng);自覺(jué)參加黨內(nèi)組織生活，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

五、要進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)

作為教育工作者應(yīng)該在各種腐敗現(xiàn)象的引誘下，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì);要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，盡心盡力把搞好本職工作。

六、要進(jìn)一步堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作;樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間解決問(wèn)題;要求學(xué)生做到的事情，自己率先做到;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

總之，在這次“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我受益匪淺，我深深體會(huì)到了開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重大意義和現(xiàn)實(shí)作用，從這次活動(dòng)中也學(xué)到了很多，查擺出了很多自己在“四風(fēng)”方面的若干問(wèn)題，并提出了切實(shí)可行的解決方案。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，切實(shí)做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，為我校改革發(fā)展創(chuàng)新和跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的正能量。

工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施(五)

干部工作作風(fēng)的好壞關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗和民心向背。如果每一個(gè)干部能隨時(shí)隨地講黨性、重品行、作表率，時(shí)時(shí)刻刻權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不忘黨紀(jì)國(guó)法，就一定能以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

當(dāng)前，干部工作作風(fēng)存在一些傾向性問(wèn)題，部分干部權(quán)欲重、效率低、亂作為，只有“唱功”沒(méi)有“做功”。主要表現(xiàn)：一是得過(guò)且過(guò)不作為。隨著干部隊(duì)伍年輕化的步伐加快，近年來(lái)，年齡超過(guò)35歲的干部很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途無(wú)望、心灰意冷，身在位而心不在位，工作上消極，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想。二是不擇手段亂作為。一些干部把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取小集團(tuán)利益和個(gè)人私利的工具，他們有選擇性地做上級(jí)或群眾交給的工作，對(duì)于不能取得利益的事，愛(ài)理不理。對(duì)于有利益的事，搶著辦，爭(zhēng)著做，甚至不惜違反政策，不惜損害群眾利益。三是濫造政績(jī)假作為。一些干部不深入群眾調(diào)查研究，沒(méi)有真正地了解當(dāng)前需要解決什么，群眾的困難是什么，為了急于向上級(jí)展示自己的能力，不管是否符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，是否違反群眾意愿，大上特上“政績(jī)工程”。這樣做的后果就是留下一個(gè)濫攤子，留給群眾一個(gè)壞樣子。四是疲于應(yīng)付無(wú)作為。一些干部抱著“工作求穩(wěn)、關(guān)系求活”的心態(tài)，對(duì)待工作謹(jǐn)小慎微，滿足于不出亂子。把“進(jìn)步”的重點(diǎn)放在了處理關(guān)系上，講求左右逢源，上下溝通，成天忙碌于吃喝接待，斡旋于領(lǐng)導(dǎo)、同事之間。

當(dāng)前干部工作作風(fēng)上存在的上述問(wèn)題直接影響和損害黨的形象和威信，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。必須采取積極有效的對(duì)策予以克服。

一、提高干部素質(zhì)，增加干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在原動(dòng)力。一是通過(guò)學(xué)理論，改進(jìn)工作方法。抓好干部理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部以理明事、以事明理的水平，提高干部觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法。二是通過(guò)學(xué)法律，提高依法行政水平。依法行政是每個(gè)干部必須具備的基本功。有些干部作風(fēng)方面出現(xiàn)問(wèn)題，是因?yàn)楦刹坎欢?，不依法，?zhí)法犯法造成。只有堅(jiān)持學(xué)法依法，才不會(huì)以粗暴的態(tài)度對(duì)待群眾，才不會(huì)與群眾爭(zhēng)利益。三是通過(guò)學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。有一技之長(zhǎng)的干部，能與群眾溝通，也最受群眾歡迎。干部學(xué)技術(shù)是時(shí)代的要求，百姓的期盼。要組織農(nóng)業(yè)技術(shù)部門(mén)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部講授技術(shù)課，開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)等，激勵(lì)干部掌握一門(mén)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)。這樣才能增強(qiáng)干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，拓寬與群眾溝通的渠道。

二、健全管理機(jī)制，加大干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)范力。不斷完善制度和持之以恒地落實(shí)制度，是長(zhǎng)期持久地抓好改進(jìn)干部作風(fēng)的主要措施。在實(shí)踐中，做到“五變”：一變定性管理為定量管理，實(shí)現(xiàn)考核指標(biāo)數(shù)字化。二變精神激勵(lì)為精神與物質(zhì)雙重激勵(lì)管理，實(shí)現(xiàn)干部待遇差別化。三變注重形式的虛幻管理為講求實(shí)效的務(wù)實(shí)管理，實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)強(qiáng)硬化。四變只獎(jiǎng)不罰的管理為恩威并重的綜合管理，實(shí)現(xiàn)管理手段多樣化。五變只上不下的單向提升為上下有序的雙向流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人事管理的規(guī)范化。

三、加強(qiáng)文化建設(shè)，提升干部作風(fēng)建設(shè)的外部牽引力。在干部中倡導(dǎo)一種積極的、強(qiáng)勢(shì)的“勤廉文化”，做到大興四種風(fēng)氣：一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，靠嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度、靠領(lǐng)導(dǎo)的表率作用、靠典型引路、輿論宣傳營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高干部政策理論水平和科學(xué)文化水平;二是大興求是之風(fēng)，以政治的堅(jiān)定性、理論的指導(dǎo)性、思想的適應(yīng)性，工作的能動(dòng)性來(lái)要求，從而提高理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題的能力;三是大興創(chuàng)新之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，從而開(kāi)創(chuàng)新的工作局面和業(yè)績(jī);四是大興落實(shí)之風(fēng)，狠抓各項(xiàng)方針政策的落實(shí)，狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，狠抓責(zé)任的落實(shí)，形成抓落實(shí)促發(fā)展的大好工作局面。

在工作方面存在問(wèn)題篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。為貫徹落實(shí)總書(shū)記講話精神和不忘初心、牢記使命主題教育工作要求，近期，在工委****年兩次黨建工作專(zhuān)項(xiàng)督查調(diào)研的基礎(chǔ)上，持續(xù)深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，深入市直機(jī)關(guān)基層黨組織廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，認(rèn)真挖掘問(wèn)題產(chǎn)生的原因，著力推進(jìn)融合抓黨建，推動(dòng)破解市直機(jī)關(guān)黨建工作兩張皮問(wèn)題。

一、主要做法

通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，市直機(jī)關(guān)普遍能夠正確認(rèn)識(shí)到黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的重要意義，在破解黨建和業(yè)務(wù)兩張皮問(wèn)題方面取得了一定成效。

(一)積極推動(dòng)創(chuàng)建黨建品牌。今年，市委直屬機(jī)關(guān)工委積極推動(dòng)市直機(jī)關(guān)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)融合抓黨建，制定了《**市直屬機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建黨建品牌工作(****-****)三年規(guī)劃》，積極推進(jìn)市直機(jī)關(guān)結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)工作實(shí)際創(chuàng)建黨建品牌，黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局成效凸顯。截止目前，市直機(jī)關(guān)**個(gè)直屬黨組織中已經(jīng)有**個(gè)黨組織向市委直屬機(jī)關(guān)工委申報(bào)了自己的黨建品牌。涌現(xiàn)出市民政局的為民強(qiáng)政、市科協(xié)的紅色先鋒鑄科建、智慧科普耀北疆、市委宣傳部的高舉旗幟、成風(fēng)化人和市人社局的惠民人社、活力先鋒等優(yōu)秀品牌，圍繞中心抓黨建氛圍日益濃厚。

(二)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。提高黨務(wù)干部整體素質(zhì)，是做好黨建工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵。市委直屬機(jī)關(guān)工委注重加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，以機(jī)構(gòu)改革為市直機(jī)關(guān)設(shè)置**個(gè)黨組織專(zhuān)職副書(shū)記崗位為契機(jī)，及時(shí)考察配備了**名專(zhuān)職副書(shū)記，并注重發(fā)揮他們的重要作用。同時(shí)，為激發(fā)黨務(wù)干部主動(dòng)性開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，調(diào)研報(bào)告《關(guān)于激發(fā)黨務(wù)干部工作積極性主動(dòng)性切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建》被**評(píng)為****年度**機(jī)關(guān)黨建研究成果二等獎(jiǎng)。在黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,有的單位注重將年富力強(qiáng)，有能力、有素質(zhì)、有創(chuàng)新精神的年輕黨員干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中，使機(jī)關(guān)黨群組織構(gòu)架更加規(guī)范合理，激發(fā)黨組織的能量與活力。

(三)切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，領(lǐng)導(dǎo)干部往往坐鎮(zhèn)中樞、指揮四方，有著不可忽視的帶頭表率作用。大部分單位能夠堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓格局，著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭引領(lǐng)作用，樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，以一名普通黨員的身份嚴(yán)格要求自己的形象，切實(shí)將組織生活、黨建工作放到更高的位置。如：市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加各類(lèi)黨建活動(dòng)，同時(shí)帶頭學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，號(hào)召黨員干部通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)**學(xué)習(xí)平臺(tái)手機(jī)app等加強(qiáng)自學(xué)，并定期對(duì)先進(jìn)同志進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造全員參與的良好學(xué)習(xí)氛圍。

(四)促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合的動(dòng)力之源。在破解兩張皮問(wèn)題方面，一些市直機(jī)關(guān)充分結(jié)合單位實(shí)際，注重抓載體搭平臺(tái)，積極探索創(chuàng)新工作模式，尋求黨建與當(dāng)前重點(diǎn)工作、業(yè)務(wù)工作相互融合共同推進(jìn)新方法。如：市科協(xié)創(chuàng)新六結(jié)合方法，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深化改革為動(dòng)力，智慧科普為目標(biāo)，全面從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為契機(jī)，主題黨日為載體，全面推進(jìn)黨建與重點(diǎn)工作、業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。

(五)將黨建與為民服務(wù)相結(jié)合。黨的根本宗旨就是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，市直機(jī)關(guān)圍繞踐行為人民服務(wù)的宗旨，組織動(dòng)員市直機(jī)關(guān)廣大黨員在為民服務(wù)上走在前、作表率、打頭陣。市委直屬機(jī)關(guān)工委著力改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨員志愿者服務(wù)管理模式，建立了總隊(duì)支隊(duì)分隊(duì)三級(jí)管理體制，組建了**支黨員志愿服務(wù)支隊(duì)，并通過(guò)開(kāi)展服務(wù)慰問(wèn)邊防蒙古包哨所、文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)等活動(dòng)充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)作用。市直各單位也結(jié)合實(shí)際，按照《開(kāi)展機(jī)關(guān)單位進(jìn)社區(qū)雙結(jié)對(duì)、共創(chuàng)建服務(wù)活動(dòng)的通知》和倡議我響應(yīng)、志愿我行動(dòng)要求，開(kāi)展以便民服務(wù)、服務(wù)創(chuàng)城等活動(dòng)，使黨員志愿者能夠在志愿服務(wù)中感悟初心、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，也讓人民群眾看到、感受到黨組織的溫暖和力量。

二、存在問(wèn)題

取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，在黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展方面還有著不足，仍需我們?nèi)フJ(rèn)真研究解決。

(一)缺少黨建與業(yè)務(wù)融合的潛力。一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)抓好黨建是最大政績(jī)、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職等還沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)黨建工作缺謀劃、欠統(tǒng)籌。二是有的黨務(wù)干部認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)不好結(jié)合、難以同步，存在畏難情緒。三是有的黨務(wù)干部在工作中存在應(yīng)付思想，認(rèn)為只要按要求、步驟和規(guī)定開(kāi)展黨建活動(dòng)就可以了，沒(méi)有積極主動(dòng)將黨建工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)推進(jìn)。

(二)缺少黨建與業(yè)務(wù)融合的能力。一是黨務(wù)干部多為兼職流動(dòng)性較大，導(dǎo)致部分新任職和兼職的黨務(wù)干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平不高，很難把握住黨建工作的重點(diǎn)，更難將黨建與業(yè)務(wù)融合起來(lái)推進(jìn)。二是有的黨務(wù)干部盡管想將黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，但服務(wù)中心的能力不夠，使在黨建與業(yè)務(wù)融合時(shí)脫離本單位實(shí)際，融合推進(jìn)往往以失敗告終。三是有的黨務(wù)干部在開(kāi)展黨建工作時(shí)，既不宣傳中心工作，也不宣揚(yáng)典型，沒(méi)有在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作中將黨建工作貫穿其中，增強(qiáng)組織凝聚力，也沒(méi)有引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮模范先鋒作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合方面缺少方式方法。

(三)缺少黨建與業(yè)務(wù)融合的動(dòng)力。一方面考核推動(dòng)機(jī)制不健全，黨建工作考核與業(yè)務(wù)工作考核各行其事，沒(méi)有把破解兩張皮問(wèn)題的內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌考量。在黨建工作考核時(shí)，只注重黨建本身，不注重黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的推動(dòng)作用。另一方面，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不到位，沒(méi)有建立專(zhuān)門(mén)針對(duì)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的效果評(píng)價(jià)及激勵(lì)促進(jìn)機(jī)制，導(dǎo)致干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，缺少推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合的動(dòng)力。

(四)缺少黨建與業(yè)務(wù)融合的活力。一方面統(tǒng)籌規(guī)劃不夠，科學(xué)的設(shè)定目標(biāo)和任務(wù)的體系不健全，沒(méi)有從設(shè)定任務(wù)目標(biāo)著手推動(dòng)，各項(xiàng)工作沒(méi)有聯(lián)動(dòng)，缺少促使黨建與業(yè)務(wù)相融合，形成合力的契機(jī)。另一方面，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部把工作重心和主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作研究不夠深入，不能找準(zhǔn)基層黨建緊扣中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作模式固化，難以將黨建與業(yè)務(wù)相融合，缺少活力。

三、對(duì)策建議

融合抓黨建，是新形式下黨建的重點(diǎn)工作，針對(duì)推動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，我們要攻堅(jiān)克難，結(jié)合實(shí)際，細(xì)心研究，著力解決黨建與業(yè)務(wù)工作兩張皮問(wèn)題。

(一)在思想認(rèn)識(shí)上下功夫。一是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，市委直屬機(jī)關(guān)工委要切實(shí)履行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨的工作職責(zé)，指導(dǎo)督促部門(mén)黨組(黨委)認(rèn)真履行黨建主題責(zé)任。部門(mén)黨組(黨委)要全面加強(qiáng)對(duì)本單位黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育，樹(shù)立起不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱(chēng)職的理念，真正從思想上重視黨建工作，積極推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一盤(pán)棋。二是要積極開(kāi)展紅色教育、愛(ài)國(guó)主義教育等活動(dòng)，通過(guò)回顧紅色歷史，學(xué)習(xí)革命先輩的精神凝心聚力，進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)干部愛(ài)黨敬業(yè)的精神。三是要繼續(xù)注重開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任崗創(chuàng)建工作，在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作中樹(shù)立機(jī)關(guān)黨員模范先鋒形象，利用榜樣的力量，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建與機(jī)關(guān)建設(shè)的深度融合。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。一是要增強(qiáng)黨建隊(duì)伍實(shí)力。讓業(yè)務(wù)水平高、工作成績(jī)突出、有***的業(yè)務(wù)干部承擔(dān)一定的黨建工作，將他們肯鉆研、肯吃苦、做事認(rèn)真的特性發(fā)揮到黨建工作中來(lái)。二是要激發(fā)工作熱情。將從事黨建工作的成績(jī)，也納入到選拔干部、評(píng)定優(yōu)秀中來(lái)，讓黨員干部從敢于從事黨建工作變?yōu)樵赣趶氖曼h建工作，提升黨務(wù)干部推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)融合的積極性。三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步加大對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，特別注重分專(zhuān)項(xiàng)、有針對(duì)性的開(kāi)展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升黨務(wù)干部的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，使廣大黨務(wù)干部有能力去鉆研推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)的融合。

(三)在考評(píng)機(jī)制上下功夫。一是要發(fā)揮好考核的指揮棒作用，以建立科學(xué)考核機(jī)制作為落腳點(diǎn)，注重和強(qiáng)化過(guò)程管理、跟蹤問(wèn)效的力度，健全完善黨建考核制度,結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)設(shè)置考評(píng)指標(biāo)，建立任務(wù)清單，量化考評(píng)指標(biāo)，加強(qiáng)黨建和業(yè)務(wù)工作融合，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。二是要加強(qiáng)考評(píng)結(jié)果應(yīng)用。把考評(píng)結(jié)果與黨員干部績(jī)效、獎(jiǎng)懲、調(diào)整等結(jié)合起來(lái)，對(duì)重視黨建工作、履職盡責(zé)到位，群眾反響好的黨務(wù)干部要與業(yè)務(wù)工作優(yōu)秀的干部同等重視、同等培養(yǎng)、同等使用。三是要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。提高黨建和業(yè)務(wù)工作融合在考核中所占的比例，對(duì)于在黨建和業(yè)務(wù)工作融合方面做出成績(jī)的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)在統(tǒng)籌推進(jìn)上下功夫。一是要協(xié)同推進(jìn)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨建與中心工作、行政業(yè)務(wù)工作在目標(biāo)上同向一體，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織圍繞行政業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)來(lái)確定目標(biāo)、開(kāi)展工作，依托年度業(yè)務(wù)工作會(huì)議、述職評(píng)議會(huì)議、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等載體，把黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同督查、同考核，把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和中心工作有效統(tǒng)一起來(lái)。二是要緊密聯(lián)系。以推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上同頻共振。推進(jìn)市委直屬機(jī)關(guān)工委和各單位黨組(黨委)的黨建資源之間的密切配合，建立市委直屬機(jī)關(guān)工委和各單位黨組(黨委)溝通聯(lián)系機(jī)制，主動(dòng)形成市委直屬機(jī)關(guān)工委與黨組(黨委)在抓黨建上的密切聯(lián)系。同時(shí)，探索建立各機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)合開(kāi)展主題黨日、黨員教育培訓(xùn)、黨員志愿服務(wù)等有效形式，推進(jìn)直屬機(jī)關(guān)各單位在黨建工作上的協(xié)作配合。三是要媒體聚合。運(yùn)用單位網(wǎng)站、機(jī)關(guān)黨建微信公眾號(hào)、微信交流群，將黨建與業(yè)務(wù)工作政策規(guī)定、辦理流程、動(dòng)態(tài)更新合二為一，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)資源和黨建資源、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和黨建動(dòng)態(tài)全部向一個(gè)平臺(tái)集中，從形式上潛移默化的將黨建與業(yè)務(wù)融合。

(五)持續(xù)在創(chuàng)建黨建品牌上下功夫。市直機(jī)關(guān)要繼續(xù)結(jié)合實(shí)際把創(chuàng)建黨建品牌作為推進(jìn)融合抓黨建的有效載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市直屬機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建黨建品牌工作(*)三年規(guī)劃》，組織所屬黨組織把助推服務(wù)中心工作作為黨建品牌設(shè)計(jì)、規(guī)劃、推進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)，精心創(chuàng)建與中心工作貼的緊、與業(yè)務(wù)工作融合深的機(jī)關(guān)黨建品牌。通過(guò)培養(yǎng)品牌典型，發(fā)揮典型引路作用，讓黨建品牌成為黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的一個(gè)突破口、一種精神坐標(biāo)，來(lái)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的不斷深入融合。

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在工作方面存在問(wèn)題篇七

縣委辦保密辦：

為深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)失泄密防范工作的通知》（廳字[20xx]9號(hào)）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理，做好全縣保密迎查工作，按照縣委辦《關(guān)于對(duì)全縣保密工作進(jìn)行檢查的通知》（莒辦發(fā)電〔20xx〕99號(hào)）要求，我局高度重視，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告匯報(bào)如下：

我局所收到文件，安排專(zhuān)人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。在網(wǎng)絡(luò)使用中，始終堅(jiān)持使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并指定專(zhuān)人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。通過(guò)自查，我局的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

（一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室人員為局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定保密工作相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《通知》精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的精神，精心部署、周密組織檢查工作。在廣大干部職工中，真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

（二）重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局嚴(yán)格按照《檢查目錄》，逐條逐項(xiàng)檢查，不漏環(huán)節(jié)，不留死角，不走過(guò)場(chǎng)，重點(diǎn)檢查文件管理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用管理、信息發(fā)布管理、網(wǎng)站監(jiān)管、監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)裝備等5個(gè)方面25個(gè)環(huán)節(jié)，以計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即糾正，抓好整改。

（三）宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識(shí)，我們始終堅(jiān)持以查管結(jié)合、查改結(jié)合，查處結(jié)合、查教結(jié)合的方式，努力做到以查促防、以查促改、以查促管。同時(shí)多渠道對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，將各類(lèi)保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。

（四）完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下幾項(xiàng)措施：

二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度；

三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我們十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

在今后的工作中，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心、支持下，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)失泄密防范工作的通知》（廳字[2015]9號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，加大對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保保密工作的順利開(kāi)展。

在工作方面存在問(wèn)題篇八

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。以下是小編整理的黨建工作方面存在的問(wèn)題和不足【3篇】，歡迎閱讀與收藏。

機(jī)關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨組織既是黨建工作的組織籌劃者，也是黨建工作的貫徹落實(shí)者，機(jī)關(guān)黨建工作不僅關(guān)系著各項(xiàng)黨建內(nèi)容的落實(shí)，反映著一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位黨建工作的整體水平，還關(guān)系著中心任務(wù)的完成，以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。隨著中央對(duì)黨建工作的要求和形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，機(jī)關(guān)黨建工作在發(fā)展中也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，如何保證機(jī)關(guān)黨建工作的正確方向，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作的功能作用，是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，需要在實(shí)踐中不斷加以研究解決。

(一)思想認(rèn)識(shí)還存有偏差。近年來(lái)，通過(guò)深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等制度規(guī)定，各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)，在具體落實(shí)過(guò)程中機(jī)關(guān)黨建工作不斷得到加強(qiáng)，但“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要”“閑時(shí)抓一抓、忙時(shí)放一放”的現(xiàn)象，在一些部門(mén)和單位還不同程度存在。有的對(duì)黨建工作停留在口頭上的多、落到實(shí)踐中的少，對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和支持力度不到位；有的同志把黨組織安排的黨建活動(dòng)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，消極被動(dòng)應(yīng)付，有的甚至找理由不參加；有的同志認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員多、領(lǐng)導(dǎo)干部集中，思想基礎(chǔ)總體較好，黨建工作差不多就行了，沒(méi)有必要抓得太緊；有的認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，放松一點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要，上級(jí)要求的動(dòng)作落實(shí)就行了，業(yè)務(wù)工作才是硬指標(biāo)，完成不了影響大;有的同志簡(jiǎn)單地認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是搞搞教育、收收黨費(fèi)、學(xué)學(xué)文件，而忽視了機(jī)關(guān)黨建工作在全局中的重要保證作用；還有的同志認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有權(quán)，枯燥又煩瑣，是黨務(wù)干部的事，與自己關(guān)系不大，缺乏支持參與的主動(dòng)性、自覺(jué)性和積極性。其根本原因就是部分黨員干部政治敏感性不強(qiáng)、黨建意識(shí)淡化，對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不足、重視程度不夠。

(二)職責(zé)定位還不夠明晰。部門(mén)黨組與本部門(mén)機(jī)關(guān)黨組織是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，部門(mén)黨組書(shū)記是本部門(mén)黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)黨建工作負(fù)總責(zé)。但在實(shí)際工作中有的領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建工作單純認(rèn)為是機(jī)關(guān)黨委的事，對(duì)機(jī)關(guān)黨組織的職能作用定位不準(zhǔn)，把機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)成一般的處室，沒(méi)有把機(jī)關(guān)黨組織作為黨在機(jī)關(guān)中的一級(jí)組織來(lái)看待，致使有的機(jī)關(guān)黨組織提出的意見(jiàn)和建議難以得到有效落實(shí)。還有的單位把機(jī)關(guān)黨建與基層黨建工作合在一起，責(zé)權(quán)區(qū)分還不夠明確，造成機(jī)關(guān)黨務(wù)干部工作量加大，工作難度增加，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的開(kāi)展。在黨內(nèi)監(jiān)督方面，各級(jí)黨組織和黨員干部的監(jiān)督責(zé)任不夠明確,說(shuō)的多做的少，實(shí)際上監(jiān)督和不監(jiān)督?jīng)]有實(shí)質(zhì)性的區(qū)別。各級(jí)組織及黨員個(gè)人對(duì)黨建工作的抓建責(zé)任理解把握還不夠到位，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作還沒(méi)有形成齊抓共管的合力,不能很好地適應(yīng)機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際需要。

(三)作用發(fā)揮還不夠充分。機(jī)關(guān)黨組織在完成本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)中發(fā)揮協(xié)助和保證作用，是管思想、管方向的，地位不可替代、十分重要，但由于管理、權(quán)責(zé)等各方面原因,在實(shí)際工作中影響了機(jī)關(guān)黨組織職能作用的發(fā)揮。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示以及重大決策中,由于機(jī)關(guān)黨組織不領(lǐng)導(dǎo)、不參與具體業(yè)務(wù)工作,在一些事關(guān)全局的大事上,難于切入業(yè)務(wù)工作,難于取得發(fā)言權(quán)。對(duì)如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用,支持行政領(lǐng)導(dǎo)完成行政任務(wù),開(kāi)展思想政治工作上缺乏深入細(xì)致的思考、研究和實(shí)踐;對(duì)黨員干部思想動(dòng)態(tài)跟蹤了解不夠，在具體工作中解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系不緊密。一些機(jī)關(guān)黨組織在抓黨員學(xué)習(xí)教育時(shí)存在完成任務(wù)的思想,注重教育人數(shù)和時(shí)間的多,注重教育內(nèi)容和效果的少,往往是上級(jí)怎么要求的就怎么落實(shí)，應(yīng)付了事,導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨組織的功能作用在實(shí)際工作中發(fā)揮不到位。

（四）結(jié)合業(yè)務(wù)還不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)相融合、相促進(jìn)是機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),機(jī)關(guān)黨組織的作用最終要體現(xiàn)在服務(wù)中心上,但實(shí)際工作中，融合的廣度和深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。機(jī)關(guān)黨組織在籌劃安排工作時(shí)往往從自身要求出發(fā),就黨建抓黨建,圍繞中心工作部署開(kāi)展黨建工作不夠多,沒(méi)有很好地與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),也沒(méi)有把業(yè)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)來(lái)籌劃,缺乏融合意識(shí)。部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)在具體實(shí)踐中究竟該做哪些工作思路不夠清晰,方法手段不多，組織活動(dòng)往往零敲碎打,臨時(shí)安排多，系統(tǒng)安排少。有的機(jī)關(guān)黨組織向黨組匯報(bào)黨建工作開(kāi)展情況不主動(dòng)，不能夠及時(shí)為黨組作決策提供依據(jù)。沒(méi)有很好地聽(tīng)取各業(yè)務(wù)處室的意見(jiàn),造成機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié),“兩張皮”的現(xiàn)象或多或少存在,從而降低了機(jī)關(guān)黨建工作的針對(duì)性、實(shí)效性，削弱了機(jī)關(guān)黨組織的地位。

(五)形式內(nèi)容還不夠豐富。抓黨建工作過(guò)程中，有時(shí)滿足于活動(dòng)開(kāi)展了，沒(méi)有很好地把握新時(shí)期黨建工作要求和黨員干部的特點(diǎn)規(guī)律，沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)，教育內(nèi)容枯燥、方式單調(diào)，沒(méi)有特色、沒(méi)有新意，存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象。一些單位進(jìn)行思想教育，以傳達(dá)上級(jí)精神、單純宣傳教育為主，忽視了機(jī)關(guān)干部自身成長(zhǎng)進(jìn)步等方面多層次的需要，教育的針對(duì)性不夠強(qiáng)。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，吸引力和凝聚力不夠。民主評(píng)議黨員和組織生活會(huì)原則性不夠強(qiáng)，批評(píng)與自我批評(píng)的辣味不足，存在“老好人”思想，缺少“紅紅臉出出汗”的良好氛圍。黨建活動(dòng)和思想政治工作注重過(guò)程的多、關(guān)注效果的少，表面上看熱熱鬧鬧、實(shí)際效果普普通通。有的同志抓黨建習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，怕麻煩圖省事，方法簡(jiǎn)單老套。抓黨員教育不注重深入基層調(diào)查研究，存在教育內(nèi)容與工作實(shí)際相脫離,教育模式較為單一,有的滿足于學(xué)學(xué)文件、聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告、抄抄筆記、畫(huà)畫(huà)重點(diǎn),停留在表面的多,深入實(shí)際的少，難以取得預(yù)期的教育目的和效果。

（六）隊(duì)伍素質(zhì)還不夠平衡。有的單位機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)處室合并，沒(méi)有單獨(dú)編制，而在實(shí)際工作中對(duì)口的上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)比較多，人員數(shù)量少、抓建力量不夠的問(wèn)題比較突出。黨務(wù)干部的能力素質(zhì)也參差不齊，有的同志認(rèn)為黨務(wù)工作是服務(wù)中心工作的，不是主流工作，沒(méi)有充分認(rèn)清黨務(wù)工作的地位和作用，缺乏從事黨務(wù)工作的光榮感和優(yōu)越感;很多黨務(wù)干部與行政干部相比年齡偏大、任職年限偏長(zhǎng)、發(fā)展空間受限,工作責(zé)任心和進(jìn)取心減弱;在崗不安心、在崗不盡心的問(wèn)題不同程度地存在,有的同志認(rèn)為負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，是不被單位重視，存在不想干的思想。而且多數(shù)黨務(wù)干部是半路出家,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是走上工作崗位后才開(kāi)始學(xué)習(xí)黨務(wù),對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉，工作思路不清、方法手段不多,工作僅僅停留在應(yīng)付日常具體事務(wù)上,難以取得更高的成效。有的單位把一些快到離退休年齡、不便在其他崗位提拔的人員安排到機(jī)關(guān)黨委，導(dǎo)致黨務(wù)干部隊(duì)伍后勁不足。有的黨務(wù)干部是兼職的,承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,還有部分是單位的業(yè)務(wù)骨干,往往沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力去抓黨務(wù)工作。有的黨務(wù)干部認(rèn)為黨建工作是條條框框,政治敏感性強(qiáng),思想不夠解放，工作起來(lái)放不開(kāi)手腳;有的黨務(wù)干部由于平時(shí)工作單一、接觸面偏窄，思維模式比較固定,對(duì)待和處理實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題,往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事、不能創(chuàng)新突破;還有的認(rèn)為黨建工作務(wù)虛的多、務(wù)實(shí)的少，不愿對(duì)黨建工作進(jìn)行深入系統(tǒng)地研究和探索,工作滿足于現(xiàn)狀,缺少新思路、新目標(biāo)、新追求。

（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保黨建工作推進(jìn)有力。黨建工作不是單純黨務(wù)干部的事，是整個(gè)單位的事，需要大家統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、共同完成。一是善于凝聚各級(jí)力量。各級(jí)黨組織圍繞黨的建設(shè)總目標(biāo),相互尊重支持、協(xié)調(diào)配合,努力整合和合理分配黨建工作的各種資源,齊抓共管、各負(fù)其責(zé)。機(jī)關(guān)黨組織必須正確處理好機(jī)關(guān)工委、單位黨組的關(guān)系，善于把機(jī)關(guān)工委和單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一起來(lái),在認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工委要求和具體任務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)本級(jí)黨組負(fù)責(zé)，經(jīng)常向單位黨組匯報(bào)上級(jí)黨組織關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的要求,以及工作中遇到的困難和問(wèn)題,反映機(jī)關(guān)黨員的思想現(xiàn)狀、意見(jiàn)和建議，認(rèn)真貫徹好黨組的決策指示。二是聚焦中心統(tǒng)籌謀劃。始終把服務(wù)中心作為黨建工作的重中之重,研究探索“黨建+業(yè)務(wù)”的方法路子，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，圍繞中心任務(wù)和重要部署、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作,把一個(gè)時(shí)期黨的工作重點(diǎn)、本部門(mén)行政工作的難點(diǎn)和干部職工的關(guān)注熱點(diǎn)，作為工作的著力點(diǎn)，不斷提高黨建工作針對(duì)性，爭(zhēng)取各部門(mén)的支持與配合。選準(zhǔn)用好載體，為黨建工作的開(kāi)展搭建平合，努力發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在服務(wù)中心工作中的服務(wù)保證作用，把推動(dòng)和促進(jìn)本部門(mén)與本單位日常業(yè)務(wù)的成效，作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建工作成果的重要依據(jù)，提高黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的水平。三是細(xì)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。不斷強(qiáng)化各級(jí)抓黨建工作的責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。把機(jī)關(guān)黨建工作作為單位全面建設(shè)的重要內(nèi)容，作為黨組及領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)的重要組成部分，作為基層黨組織年度工作的重中之重,做到黨建工作與行政工作一同研究布置、一同協(xié)調(diào)推進(jìn)、一同檢查考核。努力把機(jī)關(guān)黨組織的“責(zé)”與“權(quán)”統(tǒng)一起來(lái),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)關(guān)黨組織在履行職責(zé)中存在的問(wèn)題,從而促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織更好地發(fā)揮功能作用。

(三)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力。堅(jiān)持以提升機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),積極探索和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作形式,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的生機(jī)和活力。一是在黨建內(nèi)容上，規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合。在抓黨員學(xué)習(xí)教育時(shí),既嚴(yán)格落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，又結(jié)合自身實(shí)際積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。整合各類(lèi)黨建資源，開(kāi)展靈活多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。充分利用專(zhuān)題輔導(dǎo)、隨機(jī)教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、參觀見(jiàn)學(xué)等形式開(kāi)展黨員教育，積極開(kāi)展黨建征文、主題演講、歌詠比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),豐富活動(dòng)樣式，增強(qiáng)黨建工作的吸引力，擴(kuò)大黨建工作參與度。同時(shí)，通過(guò)設(shè)置黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，廣泛開(kāi)展先鋒模范行動(dòng)，要求和鼓勵(lì)黨員干部立足崗位主動(dòng)作為。二是在宣傳方式上，傳統(tǒng)方法與信息手段相結(jié)合。充分利用單位官網(wǎng)、微信公眾號(hào)以及各類(lèi)黨建墻等載體，開(kāi)設(shè)“理論學(xué)習(xí)”“體會(huì)交流”“組織生活”等專(zhuān)欄,發(fā)揮黨組織的教育引導(dǎo)作用,及時(shí)展示黨建工作的整體形象和動(dòng)態(tài),為機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和黨員進(jìn)行線上線下溝通交流,實(shí)現(xiàn)思想互動(dòng)提供平臺(tái);積極采寫(xiě)黨建工作信息、調(diào)研文章,經(jīng)常交流黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和特色做法,共同探索做好黨建工作的新辦法、新路子，促進(jìn)黨建工作更好地發(fā)展。三是在推進(jìn)形式上，自主抓建與相互協(xié)作相結(jié)合。以推進(jìn)黨建創(chuàng)新為突破，建立健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)，各支部以我為主，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署。結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，積極打造黨建品牌，在品牌的牽引帶動(dòng)下，籌劃好各項(xiàng)工作，做到任務(wù)清晰、目標(biāo)明確，不斷強(qiáng)化抓建工作責(zé)任，形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的閉合回路。同時(shí)，積極加強(qiáng)相互協(xié)作，組建區(qū)域黨建聯(lián)盟，堅(jiān)持走出去、學(xué)進(jìn)來(lái)，在互學(xué)互幫互促中不斷提高黨建工作質(zhì)量。

（四)注重強(qiáng)基固本,提升黨務(wù)干部能力素質(zhì)。建設(shè)一支“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精”的黨務(wù)干部隊(duì)伍是做好黨建工作的重要基礎(chǔ),這是抓好黨建工作的根本前提。一是選準(zhǔn)配強(qiáng)黨務(wù)干部。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),選拔政治思想好、理論素質(zhì)高、熱愛(ài)黨務(wù)工作的干部,特別是年輕干部到機(jī)關(guān)黨組織崗位上鍛煉工作。注重保持隊(duì)伍年齡梯次,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊(duì)伍活力,形成專(zhuān)兼職隊(duì)伍相結(jié)合的黨務(wù)工作格局。二是加強(qiáng)黨務(wù)干部的培訓(xùn)。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度,不斷提高黨務(wù)干部的政治、思想、理論、業(yè)務(wù)素質(zhì),把黨務(wù)干部培訓(xùn)列入干部培訓(xùn)總體計(jì)劃,采取舉辦政治理論學(xué)習(xí)班、研討班、座談會(huì)等形式定期組織黨務(wù)干部學(xué)習(xí),鼓勵(lì)黨務(wù)干部參加在職培訓(xùn)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。注重搞好傳幫帶，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的方法，在實(shí)踐中全面鍛煉黨務(wù)干部能力素質(zhì)。三是組織黨務(wù)干部雙向交流。按照相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的原則，有計(jì)劃地安排機(jī)關(guān)專(zhuān)職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流，以及在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)不同崗位間的交流。通過(guò)不同崗位的歷練，增加黨務(wù)干部對(duì)黨建工作和業(yè)務(wù)工作更加全面系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí)，為更好地開(kāi)展黨建工作打下良好的實(shí)踐基礎(chǔ)，不斷優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)隊(duì)伍活力。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民正在發(fā)生前所未有的深刻變化，農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)民群眾的利益關(guān)系和聯(lián)結(jié)方式也正在發(fā)生著深刻的變化，農(nóng)村基層黨建工作面臨著許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問(wèn)題。這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。

一、當(dāng)前基層黨建工作存的問(wèn)題

（一）黨組織的地位和作用“弱化”。

一是對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志把主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級(jí)黨組織形同虛設(shè)，很少開(kāi)展黨組織的活動(dòng)。

（二）組織教育活動(dòng)不到位。

部分基層黨組織生活、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象地區(qū)。特別是大多農(nóng)村支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒(méi)有開(kāi)展組織生活，導(dǎo)致一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)淡化，沒(méi)有歸宿感和榮譽(yù)感。

（三）黨員先鋒意識(shí)發(fā)揮不突出。

一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒(méi)有有效發(fā)揮；有的黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄，特別是一些流動(dòng)黨員常年不繳納黨費(fèi)或不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納、不參加支部生活。這些個(gè)問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

（四）黨員干部教育管理松弛。

一些基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位，支部組織生活不健全，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，缺乏力度，造成黨員紀(jì)律散漫；村小組支部書(shū)記沒(méi)有領(lǐng)取工資待遇，不肯積極主動(dòng)參與黨支部管理工作。

（五）辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏。一是辦公經(jīng)費(fèi)解不了燃眉之急。很多農(nóng)村支部由于經(jīng)費(fèi)缺乏，大多沒(méi)有活動(dòng)室。二是黨組織對(duì)薄弱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。

二、存在上述問(wèn)題的主要原因

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，造成部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，甚至腐化墮落，不能發(fā)揮先鋒模范作用。二是村小組支部書(shū)記沒(méi)有待遇，很大程度上打擊了其工作積極性。

（二）綜合素質(zhì)不到位。

有的村干部素質(zhì)不高，對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，把握不準(zhǔn)，斷章取義，有時(shí)帶來(lái)負(fù)面影響；個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。

（三）機(jī)制管理不到位。

一方面制度不健全，工作無(wú)章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴(yán)，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在問(wèn)題的成員大多是進(jìn)行批評(píng)教育，缺乏有效的措施。

三、方法措施

（一）集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。

1、選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記。注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和在外工作的鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)選拔村黨組織書(shū)記。選派第一書(shū)記要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確?？捎霉苡谩Ｖ贫ㄏ鄳?yīng)的管理辦法，嚴(yán)格第一書(shū)記的日常管理、監(jiān)督考核和獎(jiǎng)懲工作，確保待得住、干得好。

2、加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好村干部和第一書(shū)記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年舉辦村黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，對(duì)村黨組織書(shū)記輪訓(xùn)一遍。采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)村干部進(jìn)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的能力。注重將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入村干部教育管理，用好微信、遠(yuǎn)程教育等新載體，提高教育管理水平。有計(jì)劃地組織村黨組織書(shū)記到發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)展實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性。

3、精心培養(yǎng)村級(jí)后備干部。注重選好，強(qiáng)化培養(yǎng)，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人，加強(qiáng)后備村干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)用幾年時(shí)間，為每個(gè)行政村培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批有思想覺(jué)悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長(zhǎng)和組織能力的帶頭人后備人選。建立村級(jí)后備干部管理臺(tái)賬，定期考察調(diào)整制度，做到備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理。

4、抓好黨員發(fā)展管理工作。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，發(fā)展高素質(zhì)的年輕黨員；二是組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，切實(shí)把“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度落實(shí)好，規(guī)范黨員管理。四是開(kāi)展黨員考評(píng)，定期與黨員談心談話，對(duì)黨員進(jìn)行“黨性體檢、民主評(píng)議”，及時(shí)公布考評(píng)結(jié)果。五是規(guī)范農(nóng)村流動(dòng)黨員的管理，引導(dǎo)流動(dòng)黨員為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）下大力氣推動(dòng)村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬待遇落實(shí)。

一是加大村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)保障力度。政府應(yīng)加大財(cái)政投入，進(jìn)一步充實(shí)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)和提高村干部的任職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。

（三）加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮組織效能。

切實(shí)發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，不斷加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、執(zhí)行、公開(kāi)的監(jiān)督。主要是是加強(qiáng)對(duì)村務(wù)決策、村務(wù)公開(kāi)、村級(jí)資源資產(chǎn)資金管理、為民服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)管、工程項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實(shí)和耕地保護(hù)、土地流轉(zhuǎn)工作的監(jiān)督，通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)督，確保村務(wù)工作公開(kāi)透明、合法合規(guī)。

（四）著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建立農(nóng)村基層黨建責(zé)任制。

1、強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建責(zé)任。黨組織書(shū)記要履行好責(zé)任，把農(nóng)村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農(nóng)村基層黨建問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，深入開(kāi)展述職評(píng)議考核，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)，切實(shí)形成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的長(zhǎng)效機(jī)制。建立“暗訪督查、約談問(wèn)責(zé)”制度，對(duì)履行黨建責(zé)任不到位的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)問(wèn)題較多、長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的，及時(shí)約談通報(bào)；對(duì)抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要進(jìn)行組織處理。

2、切實(shí)形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu)。黨委組織部門(mén)要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實(shí)，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門(mén)特別是涉農(nóng)部門(mén)、經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)應(yīng)結(jié)合各自職能，加大服務(wù)和保障工作力度，積極推廣切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目，支持和推動(dòng)農(nóng)村基層黨建工作。積極轉(zhuǎn)變職能、履行職責(zé)創(chuàng)造條件，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，提高做好農(nóng)村工作的水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化抓村的直接責(zé)任，落實(shí)好分片包村、入戶走訪、在村服務(wù)制度。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)干部“下基層”、部門(mén)包村、駐村幫扶等工作落實(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建互融共進(jìn)、整體提高。

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，當(dāng)前，機(jī)關(guān)黨建工作在面臨新機(jī)遇的同時(shí)，也還存在一些不容忽視的問(wèn)題，如何發(fā)現(xiàn)、正視和反思當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建存在的主要問(wèn)題，并有針對(duì)性的提出加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作的對(duì)策與建議，是我們必須認(rèn)真研究和解決的課題。

（一）黨組織書(shū)記履職不夠到位。

部分基層黨組織書(shū)記對(duì)黨建工作重視不足，“第一責(zé)任人”職責(zé)履行不夠到位。單位領(lǐng)導(dǎo)多從本部門(mén)業(yè)務(wù)工作角度出發(fā)開(kāi)展工作，淡化了黨務(wù)工作者身份，忽視了黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和黨務(wù)工作部署；有的黨組織負(fù)責(zé)人沒(méi)有按時(shí)了解和掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，不能堅(jiān)持抓好黨內(nèi)各項(xiàng)制度的檢查和落實(shí)，導(dǎo)致整體工作推進(jìn)效果不明顯。

（二）黨組織生活開(kāi)展不夠規(guī)范。

部分單位存在“閑時(shí)抓在手上，忙時(shí)放在一旁”的現(xiàn)象，組織生活時(shí)間和效果得不到保障；部分單位組織黨員開(kāi)展活動(dòng)比較少，只求應(yīng)付上級(jí)規(guī)定的任務(wù)，不求實(shí)際效果。

（三）黨員教育效果不夠顯著。

黨員教育工作的計(jì)劃性針對(duì)性不強(qiáng)，臨時(shí)安排多，系統(tǒng)教育少；黨員教育方式方法缺乏創(chuàng)新，一些單位黨組織仍沿襲舊的教育方式辦法。

云南省富民縣落實(shí)“基層黨建提升年”各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持把握重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作。

（一）以常態(tài)化制度化為標(biāo)尺，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)，做到黨員學(xué)習(xí)全覆蓋、支部討論全覆蓋，把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及十九大精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。以“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)黨校選修課制度”和“黨務(wù)骨干黨性修養(yǎng)和履職能力提升”為抓手，認(rèn)真落實(shí)“黨員每年參加集中培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于56學(xué)時(shí)，至少參加1次集中培訓(xùn)”的要求，提升機(jī)關(guān)黨員政治理論素養(yǎng)和履職能力；通過(guò)開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到、“云嶺先鋒”黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)群眾中的帶頭、推動(dòng)和促進(jìn)作用。

（二）以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，開(kāi)展黨務(wù)干部能力提升行動(dòng)。

落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要求，在職黨總支（支部）書(shū)記配備一律由單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，黨總支所屬支部的書(shū)記一律由科室（站、所）負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；每年至少舉辦1期機(jī)關(guān)基層黨支部書(shū)記黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，每月定期舉辦“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)黨校選修課”培訓(xùn)。

（三）以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為突破口，提升黨建基礎(chǔ)工作。

建立完善計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)、檢查考核制度，要求基層黨組織規(guī)范使用《黨總支（支部）記錄手冊(cè)》和《黨總支（支部）基本情況記錄本》，強(qiáng)化“三會(huì)一課”的思想教育功能；嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活基本制度，切實(shí)提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量；強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，講好黨課；嚴(yán)格執(zhí)行“黨費(fèi)日”“黨員固定活動(dòng)日”“黨員積分制管理”等制度，著力解決基層組織黨的意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠、從嚴(yán)治黨缺位等問(wèn)題。

（四）以建設(shè)服務(wù)型黨組織為契機(jī)，增強(qiáng)黨組織和黨員服務(wù)能力。

在窗口單位推行為民服務(wù)全程代理、“一站式”服務(wù)和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)窗口；持續(xù)深入開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”、“兩聯(lián)系一共建雙推進(jìn)”、窗口單位服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”和黨員承諾踐諾等活動(dòng)。

（一）強(qiáng)思想，凝共識(shí)，增強(qiáng)政治定力。

廣泛開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化黨的思想理論建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神，在黨員干部自學(xué)的同時(shí)，通過(guò)理論培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、理論宣講、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳，通過(guò)黨組學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)等形式實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋，使黨員干部深入了解大會(huì)精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)。

（二）嚴(yán)格學(xué)，扎實(shí)做，提升教育水平。

繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持“學(xué)”“做”結(jié)合、以“學(xué)”促“做”，使黨組織充分履行職責(zé)、發(fā)揮核心作用，使黨員增強(qiáng)黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用；加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部、普通黨員和入黨積極分子培訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)“機(jī)關(guān)黨員選修課”制度，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，力求黨員干部做到學(xué)原文、讀原著、悟原理，學(xué)思踐悟。

（三）強(qiáng)組織，促發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)能力。

繼續(xù)在窗口單位推行為民服務(wù)全程代理、“一站式”服務(wù)和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)窗口等做法，規(guī)范和提升一批黨組織書(shū)記示范項(xiàng)目，做亮機(jī)關(guān)黨建工作品牌；鼓勵(lì)基層黨支部根據(jù)不同領(lǐng)域、行業(yè)特點(diǎn)，積極探索支部工作的有效方法和載體；以“基層黨建提升年”為抓手，采取工程式推進(jìn)、項(xiàng)目化管理、清單制落實(shí)的方式，加快示范黨支部和黨組織書(shū)記示范項(xiàng)目創(chuàng)建，通過(guò)著力補(bǔ)短板、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。

（四）強(qiáng)督促，重檢查，鞏固工作實(shí)效。

繼續(xù)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，采取交叉檢查、分片指導(dǎo)等方式，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織主體責(zé)任落實(shí)不到位、組織生活制度執(zhí)行不到位、黨員教育管理監(jiān)督失之于寬松軟、基礎(chǔ)工作薄弱等問(wèn)題整治，著力破解“燈下黑”問(wèn)題，保障和推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走前頭上水平。

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